建筑公司岗位职责说明书模板

建筑公司职务说明范本建筑公司职务说明一、职位名称：项目经理职位描述：1. 负责项目的全面管理，包括项目的计划、实施、监控和总结等环节。

2. 制定项目的目标和工作计划，并进行周密的风险评估和资源调配。

3. 组织和指导团队成员，确保项目按时、按质量要求完成。

4. 跟踪项目进展，并及时向上级领导汇报项目情况。

5. 协调项目与客户的关系，解决项目执行中的问题和纠纷。

6. 做好项目的收尾工作，包括整理相关资料和总结经验教训等。

二、职位名称：工程监理师职位描述：1. 监督和检查工地施工过程中的质量、进度和安全等情况。

2. 遵守并执行建筑工程监理的相关法律法规和管理制度。

3. 协助项目经理进行质量控制和进度安排。

4. 评估和分析施工过程中的风险和问题，并提出解决方案。

5. 撰写和提交监理报告，对项目的整体情况进行评估。

6. 协调与合作方的沟通和协商，解决各方的利益冲突。

三、职位名称：建筑设计师职位描述：1. 根据客户需求和规划要求，进行建筑设计方案的制定。

2. 深化设计方案，包括平面布局、外立面设计、空间规划等。

3. 按照相关法律法规和建筑规范进行设计，确保设计方案合法合规。

4. 与结构、给排水等专业团队沟通和协作，确保设计方案的可行性。

5. 完成设计图纸的绘制和报批手续的办理。

6. 参与工程施工过程中的技术交流和问题解决。

四、职位名称：施工队长职位描述：1. 组织和安排施工人员的工作，确保施工进度和质量要求。

2. 监督和检查施工现场的安全和环境保护等情况。

3. 协调与管理材料和设备供应，确保施工所需资源的供应和调配。

4. 解决施工现场中的技术问题和纠纷，并及时报告上级领导。

5. 做好施工日志和相关记录，及时向项目经理和监理报告施工情况。

6. 培训和指导新进人员，提高团队的施工能力和素质。

以上为建筑公司常见的几个职务描述，每个职位都有其具体的工作职责和要求，希望能为您提供一些参考。

部门名称：建筑公司部门编号：001 职位编号：JSLD-001岗位名称总经理定编 1 薪酬等级级所属下级经营副总、生产副总、总工程师、项目经理、行政助理、财务部经理工作目标受集团委托，行使对公司经营管理工作的全面指挥、指导、协调、监督、管理的权力，承担执行集团公司规章及工作指令义务，对所承担工作全面负责。

工作联系直接上级总裁关联上级董事长内联对象集团各部门负责人外联对象建委、业主、监理单位等工作职责编号工作职责1 执行集团决议，主持公司全面工作，确保完成集团下达的各项经济指标2 负责组织制定公司各项管理制度，经集团总裁会议批准后组织实施3 负责组织制订公司的发展规划、编制公司年度经营计划，经集团总裁会议批准后组织实施4 确定公司组织机构与人事编制，建立健全公司管理体系5 在集团授权下，负责审批公司人员招聘和人事安排，决定各部门人员的任免、薪酬、奖罚6 负责组织实施集团批准的公司季度、年度计划、财务计划、利润分配使用方案7 负责审核建司资金使用、费用开支、财务预算方案、物资采购计划8 负责组织项目竟标，并审核投标方案9 负责定期组织召开总经理办公会议，检查督促、评价考核各部门工作业绩，协调各部门工作，定期向总裁汇报公司经营计划执行情况10 负责组织和贯彻实施公司质量管理体系11 负责组织建司员工培训及考核，提高员工业务素质12 负责处理公司重大突发事件13 负责做好公司对外关系的协调主要权限任职资格学历要求本科以上性别要求不限专业要求工商企业管理、工民建等相关专业年龄要求35岁以上资格要求/ 微机操作熟练掌握办公自动化熟悉网络知识经验要求5年以上建筑行业项目管理工作经验知识技能要求具备相应的管理知识、经济学知识、建筑专业知识、市场策划学知识、财务知识其他要求具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力部门名称：建筑公司部门编号：001 职位编号：JSLD-002岗位名称经营副总定编 1 薪酬等级级所属下级经营处处长工作目标行使对公司经营工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，组织制定经营管理制度，承担执行公司规章及工作指令义务，对其所分管工作负全面责任。

建筑施工企业工作岗位说明书一、岗位概述建筑施工企业是指专门从事建筑工程施工的企业，该企业涉及的工作岗位众多，包括但不限于项目经理、工程师、施工员、质量验收员等。

本文档主要对建筑施工企业常见的工作岗位进行详细说明，以便于对各岗位有更加清晰的了解。

二、工作岗位说明1. 项目经理项目经理是建筑施工企业中的核心岗位之一，主要负责项目的策划、组织、指导和控制工作。

项目经理需具备扎实的建筑工程理论基础和丰富的管理经验，能够熟练运用项目管理工具，协调各个部门和岗位之间的合作，确保项目按时、按质、按量完成。

2. 工程师工程师是建筑施工企业中的专业技术人员，主要负责进行技术研究和工程设计。

工程师需具备较高的专业水平，能够熟练操作计算机辅助设计软件，编制详细的工程设计方案和施工图纸，并对施工现场进行技术指导。

3. 施工员施工员是建筑施工企业中的重要岗位，主要负责施工现场的组织和协调工作。

施工员需具备一定的技术基础，能够熟练掌握施工工艺和施工流程，了解各类建筑材料的使用方法，能够根据设计要求组织施工人员进行作业，并及时解决施工中的问题。

4. 质量验收员质量验收员是建筑施工企业中的质量管理岗位，主要负责对施工过程和成果进行质量检查和验收。

质量验收员需具备扎实的质量管理知识，熟悉国家有关建筑施工质量标准和验收规范，能够进行施工质量检验和编制验收报告。

5. 安全监督员安全监督员是建筑施工企业中的安全管理岗位，主要负责施工现场的安全监督和管理工作。

安全监督员需具备扎实的安全管理知识，了解施工现场的各类安全风险和预防措施，能够组织安全培训和演练，及时发现和解决安全问题。

6. 材料管理员材料管理员是建筑施工企业中的物资管理岗位，主要负责施工现场的材料采购、入库和出库管理。

材料管理员需具备良好的沟通协调能力，能够根据施工计划和材料需求进行采购，做好材料的入库记录和库存管理，及时调配材料，确保施工进度。

三、岗位要求不同工作岗位对人员的要求各有不同，以下是建筑施工企业常见岗位的基本要求：1. 项目经理：具备本科及以上学历，建筑工程相关专业优先。

建筑职务职责说明书怎么写建筑职务职责说明书是对建筑职务的职责和要求进行详细的描述和规定，为员工明确工作职责，提高工作效率和工作质量。

下面是一个约700字的建筑职务职责说明书的示例：建筑工程师职务职责说明书一、岗位概述：建筑工程师是负责建筑工程项目的设计、施工和管理的专业人员，担当着协调、监督与管理各个环节的重要任务。

二、岗位职责：1.负责参与建筑工程项目的规划、设计和施工方案的制定，确保项目的顺利进行；2.负责进行工程量核算和成本控制，根据预算要求进行合理的资源配置；3.参与施工现场管理工作，负责工程进度的监督与协调，确保施工工期；4.负责组织编制施工图纸和施工技术方案，确保施工质量和安全；5.协调与沟通业主、设计师、承包商等各方面的工作，保证项目的顺利推进；6.监督施工过程中的质量检查和验收工作，确保工程符合设计和规范要求；7.负责项目结算、竣工验收和资料归档工作，确保项目的成功交付；8.参与工程技术改进和创新，提出合理化建议，提高工程质量和效益。

三、任职要求：1.具备本科及以上学历，建筑工程或相关专业背景；2.具备相关工程项目管理经验，熟悉施工流程和管理规范；3.熟练掌握CAD、Revit等设计软件，了解BIM技术；4.具备较好的组织协调能力和沟通能力，能够有效推动项目进展；5.具备较强的问题解决能力和风险防控能力；6.具备一定的团队合作精神和工作责任心；7.具备良好的英语听说读写能力，能够进行专业沟通。

四、绩效评估：1.按时完成各项工作任务，并保质保量地完成项目；2.工程质量符合设计和规范要求，不存在施工质量问题；3.及时解决施工现场的问题和纠纷，保持良好的工作秩序和施工环境；4.与各方及时沟通协调，保证工程进度和工期；5.提出合理化的建议和改进措施，提高工程效率和质量。

这是一个简要的建筑工程师职务职责说明书，可以根据实际情况进行适当的调整和修改。

建筑职务职责说明书的目的是为员工提供明确的工作要求和职责，并为公司和员工之间建立起明确的工作合同和责任关系。

建筑公司岗位说明书岗位名称：建筑公司招聘岗位说明书一、岗位概述建筑公司是一个专业从事建筑工程的企业，为了满足公司发展的需要，现招聘以下岗位：二、岗位职责1. 建筑设计师：- 负责参与建筑设计方案的制定和修改；- 负责根据项目需求制定建筑设计的详细图纸；- 协助项目管理团队完成项目的进度控制和施工质量监督。

2. 施工工程师：- 负责参与施工方案的制定和优化；- 负责协调各施工分包单位进行施工作业，并监督施工进度；- 负责解决施工现场遇到的各类技术问题和质量问题。

3. 物业管理人员：- 负责建筑物的日常巡查和维护，确保设备设施正常运行；- 负责与供应商、业主进行协调，解决物业管理过程中的问题；- 负责编制物业管理方案和预算，确保物业管理工作的顺利进行。

- 负责建筑项目的前期规划和方案设计；- 负责制定建筑施工过程中的各项技术标准；- 负责协调施工现场各个岗位之间的配合，确保施工进度和质量。

三、任职要求1. 建筑设计师：- 具备建筑设计相关专业背景；- 熟悉相关设计软件和绘图规范；- 具备良好的沟通和协调能力。

2. 施工工程师：- 具备建筑工程相关专业背景；- 熟悉建筑施工工艺和现场管理；- 具备解决问题的能力和团队合作精神。

3. 物业管理人员：- 具备物业管理或相关专业背景；- 熟悉物业管理流程和常用设备的维护；- 具备良好的服务意识和组织协调能力。

- 具备建筑工程相关专业背景；- 熟悉建筑设计和施工流程；- 具备良好的计划和组织能力。

四、薪资待遇根据岗位要求和应聘者的资历和经验进行薪资面议。

五、福利待遇1. 公司提供完善的社会保险和住房公积金；2. 提供具有竞争力的薪资待遇和晋升空间；3. 提供良好的职业培训和发展机会；4. 提供各类员工福利，如节日礼品、年终奖金等。

六、应聘方式有意向应聘以上岗位者请将个人简历发送至公司官方邮箱：***************，并在邮件标题中注明“应聘岗位+姓名”。

建筑公司岗位职责模版一、岗位职责模板-建筑公司1. 总经理/总裁助理（职位级别：高级管理层）- 负责协助总经理/总裁进行战略规划和决策制定。

- 组织、协调和指导各部门的日常工作，确保公司的经营目标的实现。

- 负责制定和实施公司的管理制度和流程，加强公司的内部管理，提高工作效率和质量。

- 协调公司与外部合作伙伴的关系，参与公司的市场拓展和业务合作的谈判。

- 跟进公司的财务状况，监督财务部门的工作，确保公司的财务目标的实现。

- 参与建设公司的企业文化，维护公司的形象和声誉。

2. 项目经理（职位级别：中高级管理层）- 负责项目的整体规划、组织和实施，确保项目的按时、按质、按量完成。

- 制定项目计划和进度安排，分配任务给项目团队成员，并监督和协调他们的工作。

- 负责项目的预算控制，进行项目成本分析和控制，确保项目的经济效益和利润目标的实现。

- 协调项目各方之间的关系，与客户进行沟通和协商，解决项目实施过程中的问题和纠纷。

- 管理项目团队的日常工作，进行人员安排和资源调配，提供必要的培训和指导。

3. 设计师（职位级别：高级专业技术人员）- 负责进行建筑设计工作，包括方案设计、施工图设计、效果图设计等。

- 根据项目的需求和要求，进行建筑结构、构造、材料等方面的研究和设计。

- 进行现场勘察和测量工作，收集项目的基础数据和资料，为设计提供依据。

- 参与项目设计评审和修改，与项目经理、工程师等进行沟通和协调。

- 协助项目经理进行项目招投标工作，提供技术支持和方案报价。

4. 工程师（职位级别：中级专业技术人员）- 负责项目的施工方案的制定和修改，确保施工的安全性、质量和经济性。

- 进行材料选型和采购工作，参与工程设备和机械的选择和购买。

- 监督施工现场的工作进展，进行质量检查和验收，确保施工符合设计要求。

- 协调施工过程中的问题和困难，与客户、设计师和施工队进行沟通和协商。

- 编写工程报告和施工记录，记录施工的过程和结果，为后期的维护和评估提供依据。

建造施工企业职位说明书(参考)范本 1: 建造施工企业职位说明书一、职位概述1.1 职位名称：建造工程师1.2 部门：工程部1.3 上级职位：项目经理1.4 下级职位：无1.5 人员编制：若干二、职责与权限2.1 负责编制建造工程的施工方案、施工图纸及技术文件。

2.2 监督工地施工发展，确保施工质量和安全达到要求。

2.3 协调项目各方合作，解决施工中的技术问题。

2.4 参预工程验收及完工报告的编制。

三、职位要求3.1 本科及以上学历，建造工程或者相关专业。

3.2 至少三年建造施工工作经验，具备较强的技术水平。

3.3 熟练操作CAD等相关设计软件，具备良好的图纸阅读能力。

3.4 具备良好的沟通与协调能力，能够与团队成员有效合作。

3.5 具备良好的抗压能力和解决问题的能力。

四、工作条件4.1 工作地点：建造工地现场4.2 工作时间：根据项目进度灵便安排4.3 工作环境：室内外工作、高温、寒冷等恶劣环境附件：1. 建造工程师岗位培训大纲2. 建造工程施工方案范例3. 施工图纸规范说明法律名词及注释：1. 建造工程：指按照设计要求，通过一定的施工组织和施工方法，在工程地点上进行的土木或者装饰工程。

2. 施工方案：指建造工程施工过程中，针对具体项目确定的施工流程及技术要求的文件。

3. 施工图纸：指将建造设计中的所有构件按比例绘制出的图纸，包括平面图、立面图、剖面图等。

范本 2: 建造施工企业职位说明书一、职位概述1.1 职位名称：施工队长1.2 部门：工程部1.3 上级职位：项目经理1.4 下级职位：施工人员、工地管理人员1.5 人员编制：若干二、职责与权限2.1 组织、安排和管理施工人员的工作。

2.2 负责施工现场的秩序和安全管理。

2.3 根据施工进度和质量要求，协调各工种施工作业。

2.4 参预工程验收和质量把关。

三、职位要求3.1 中专及以上学历，建造工程或者相关专业。

3.2 具备五年以上建造施工工作经验，熟悉施工工艺和各种建材的使用。

建筑公司岗位责任制范本目录一、总经理岗位职责二、总工程师岗位职责三、预决算员岗位职责四、办公室主任岗位职责五、会计岗位职责六、出纳岗位职责七、项目经理岗位职责八、施工员岗位职责九、安全员岗位职责十、资料员岗位职责十一、材料员岗位职责十二、质检员岗位职责总经理岗位职责第一条负责主持公司全面工作；第二条负责监督公司各项规章制度的落实执行情况；第三条负责督促各部门完成各项指标；第四条统揽监管公司的财务收支，合理调配资金运转；第五条做好上下、左右部门及合作部门间的协调沟通，积极为公司发展提供可行性建议和措施，促进公司不断向前发展；第六条经常督促和检查各部门的工作，发现问题妥善处理；第七条多方收集业务信息，并协调好社会各方面关系，积极为公司拓展业务、占领市场，尽可能为公司争创更多、更大的经济效益；第八条积极工作，带领公司上下团结一致，齐心协力为公司的发展壮大作贡献；总工程师岗位职责第一条负责全公司的质量、安全、文明施工及成本控制工作的指导和监督；第二条负责公司工程质量，____解决施工中的技术问题；____对大型工程、难点项目的设计文件进行____；批准难重点工程项目的实施性施工____设计以及竣工文件编制及验收交接等工作；负责审批施工____设计、施工方案；第三条负责对纠正、预防和改进措施的实施过程进行监督、协调；领导公司工程质量检查和重大工程质量事故的调查处理，负责数据分析的控制；第四条负责新技术、新工艺、新设备、新材料的推广和应用；第五条完成公司领导交办的其他工作。

预决算员岗位职责第一条负责公司内部预决算审核工作，熟练地运用定额文件，准确率达____%；第二条协助主管领导做好投标、预、决算工作，参加工程合同的谈判、审核工作；第三条熟悉施工图纸，参与投标项目的预算编制，与项目经理配合，搞好工程预算，提高工程预决算正确率，被审核率控制在____%以内；第四条深入工程现场，对工程项目重点部位关键环节做好核实工作；第五条负责工程进度款的审核工作，并提出拨付意见；第六条负责分部工程结算工作，对结算文件材料分析及成本控制进行详细审核，并提出具体的书面意见；第七条编写工程竣工结算报告，做好竣工工程的造价分析工作；第八条完成公司领导交办的其他工作。

建筑公司岗位职责模版岗位职责范文：建筑公司职责范文如下：1. 项目经理：- 负责项目的整体规划和组织，包括项目进度控制、成本控制和质量保证；- 对项目进行全面监督和管理，确保项目按照客户要求和公司标准完成；- 负责与客户进行沟通和协调，解决项目中的问题和变更；- 确保项目符合有关法规和标准，并参与项目审批过程。

2. 建筑设计师：- 负责制定建筑项目的设计方案，包括建筑结构、平面布局和装饰等；- 进行建筑设计的相关研究，包括市场调研、材料选择和效果图制作；- 协调与其他设计师和工程师的合作，确保设计方案符合项目需求和技术要求；- 参与施工现场的监督和指导，确保设计方案得以实施。

3. 工程监理：- 负责监督工程施工过程中的质量、安全和进度等；- 对施工现场进行检查和验收，确保施工符合有关法规和标准；- 处理施工过程中的问题和纠纷，协调解决各方利益冲突；- 提供工程质量评估和改善建议，确保项目质量和持续改进。

4. 建筑工程师：- 负责建筑项目的设计和施工方案制定；- 根据项目需求和法规要求选择合适的材料和技术；- 进行施工图纸设计和施工现场的指导；- 参与施工过程的质量控制和问题处理。

5. 施工队长：- 负责指导和组织施工队伍的工作，确保施工进度和质量；- 安排施工人员的工作和轮班，协调施工过程中的协作和冲突；- 确保施工现场的安全和环境保护；- 监督材料和设备的采购和使用，管理施工现场的物资和设备。

6. 资材管理专员：- 负责建筑项目的材料采购和库存管理；- 根据项目需求和预算制定采购计划，选择供应商和谈判价格；- 跟踪供应商的交货情况，确保材料供应的及时性和质量；- 管理材料的库存和使用情况，定期盘点和调整库存。

7. 招标专员：- 负责建筑项目的招标工作，包括招标文件的编制和发布；- 组织招标人员的评标和合同谈判，确保招标程序的公正和合规；- 管理供应商的资质和信用评估，筛选合适的供应商；- 跟踪合同的履行和支付情况，处理供应商的问题和纠纷。

建筑公司岗位说明书一、岗位背景建筑公司作为建设行业重要的参与者之一，承担着管理、设计、施工等多个方面的责任。

为了适应公司持续发展的需求，现就岗位职责及所需素质进行说明。

二、岗位职责1. 项目经理- 负责项目的整体规划、组织、实施和管理；- 确保项目按时交付、质量可控、成本可控；- 协调各部门资源，保证项目运行顺利；- 负责项目进度和质量的监控和评估。

2. 设计师- 根据客户需求和项目可行性，进行建筑设计方案的制定；- 编制并完善设计文件，包括平面、立面、剖面等；- 协助项目经理进行施工图纸的编写与审核；- 参与项目现场的勘测与设计方案的实施。

3. 工程师- 负责施工现场的日常管理与维护；- 进行施工进度及质量的监督与检查；- 解决施工过程中的技术问题与工程质量控制；- 协助项目经理进行工程材料的采购与管理。

4. 预算专员- 负责项目预算的编制与管理；- 进行工程量清单的计算与核算；- 跟踪项目费用支出，进行成本分析与控制；- 参与项目报价的制定与评估。

5. 采购专员- 负责建筑材料的采购与管理；- 与供应商进行谈判与合作，确保材料的质量与交期； - 跟踪供应商的供货情况，解决采购过程中的问题； - 制定采购计划与策略，进行成本控制与节约。

三、岗位要求1. 教育背景- 本科及以上学历，建筑、土木工程相关专业。

2. 工作经验- 项目经理：5年以上施工或项目管理经验；- 设计师：3年以上建筑设计经验；- 工程师：3年以上工程实施经验；- 预算专员：2年以上项目预算经验；- 采购专员：2年以上建材采购经验。

3. 技能要求- 熟悉相关建筑管理法规和标准；- 具备良好的团队合作和协调能力；- 具备良好的沟通与表达能力；- 较强的问题分析和解决能力；- 熟练使用CAD、BIM等相关软件。

四、员工福利1. 薪资待遇- 根据个人能力和经验，提供有竞争力的薪资待遇。

2. 健康保险- 提供完善的社会保险和商业健康保险福利。

千里之行，始于足下。

建筑公司岗位职责说明书建筑公司岗位职责说明书一、岗位名称：建筑设计师岗位职责：1. 依据客户需求及设计要求，进行建筑设计方案的编制，制定设计方案及施工图纸，并进行设计方案的评审及修改；2. 负责编制设计文件，包括建筑设计图纸、设计说明书、材料预算等；3. 参与项目的施工过程，进行现场监督和指导，确保工程质量符合设计要求；4. 与项目经理、工程师、工地职工进行沟通协调，解决设计与施工过程中的问题；5. 定期汇报工作进展状况，准时上报相关设计与施工问题；6. 跟踪设计与施工的进展状况，准时调整设计方案，解决问题；7. 参与建筑项目的前期评估工作，供应专业建议及技术指导；8. 定期组织开展相关建筑设计技术培训，提高团队技术水平。

任职要求：1. 本科及以上学历，建筑学及相关专业毕业，具备较强的建筑设计力量；2. 具备扎实的建筑相关专业基础学问，生疏建筑设计规范、标准和相关法律法规；3. 娴熟运用AutoCAD、Photoshop等建筑设计软件，具备较强的设计力量；4. 具备良好的沟通协调力量和团队合作精神，能够与项目组亲密合作；5. 具备较强的责任心和抗压力量，能够按时、高质量完成工作任务；6. 具备较强的创新意识和学习力量，能够适应快速变化的工作环境；7. 有建筑设计相关阅历者优先考虑。

第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

二、岗位名称：工程项目经理岗位职责：1. 负责工程项目的策划、组织、实施和管理，确保项目进度、质量和平安；2. 组织编制项目可行性争辩报告、初步设计方案和施工方案等，进行项目前期工作；3. 确定项目组成员及其职责，并组织召开项目组例会，协调项目各方面的工作；4. 编制项目进度方案和资源方案，依据方案组织实施项目各阶段工作；5. 组织开展项目的选购工作，依据项目需求进行材料选购和设备搭建；6. 负责项目的质量把握，对施工过程进行现场监督和把控，确保工程质量符合要求；7. 监督项目的平安生产工作，保障工地平安，削减事故发生；8. 准时上报项目的进展状况、风险和问题，提出解决方案和改进意见；9. 负责与客户沟通，解决项目过程中的问题和纠纷；10. 评估项目工作效果，总结阅历和教训，为下一阶段的项目供应参考。

建筑公司岗位职责范本1. 工程项目经理职责：- 负责项目的规划、组织、实施和管理，确保按时、按质、按量完成工程项目。

- 负责项目预算的编制和监控，确保项目的经济运行。

- 负责与客户、供应商和施工方等进行沟通和协调，解决项目中的问题和纠纷。

- 对项目的施工进展、质量、安全等进行监督和检查，确保项目的安全和质量问题得到解决。

- 负责项目的竣工验收及交付工作，与相关部门进行协调，确保项目交付顺利。

要求：- 具备大型工程项目管理经验，能够独立负责项目的全过程管理。

- 具备良好的沟通和协调能力，能够有效解决项目中的问题和纠纷。

- 具备一定的财务分析和预算编制、监控能力，能够有效控制项目的成本。

- 具备相关工程学科专业背景和相关的工程管理证书。

2. 招标工程师职责：- 负责项目的招标工作，包括招标文件的编制、发布和评审等。

- 负责与供应商、承包商进行沟通和协调，确保招标过程的顺利进行。

- 负责招标文件的投标人资格审查和评审工作，确保招标结果的合理性和公正性。

- 负责评估投标人的技术和经济条件，选择合适的供应商和承包商。

- 负责与中标供应商和承包商签订合同，并进行合同管理和跟踪。

要求：- 具备一定的招标工作经验，熟悉招标法规和流程。

- 具备良好的沟通和协调能力，能够有效与供应商和承包商进行合作。

- 具备一定的财务分析和合同管理能力，能够进行合同的签订和管理。

- 具备相关工程学科专业背景和相关的招标工程师证书。

3. 施工现场监理职责：- 负责工程项目现场的监督和检查，确保施工按照图纸和规范进行。

- 负责施工现场的安全管理，确保施工人员和设备的安全。

- 负责施工工序的质量检查，确保施工质量符合要求。

- 负责与施工方进行协调和沟通，解决施工中的问题和纠纷。

- 负责施工工期的控制和管理，确保工程按时完成。

要求：- 具备一定的施工监理经验，熟悉施工工序和安全规范。

- 具备良好的沟通和协调能力，能够与施工方进行有效合作。

建筑公司岗位说明书一、岗位描述建筑公司是一个以设计和建造房屋和其他结构为主要业务的企业。

在这个岗位上，您将负责监督和协调由公司雇员执行的工程项目。

您将与其他部门以及承包商和供应商合作，以确保项目按时完成，预算得到控制，并符合质量标准。

二、主要职责1. 管理：您将负责指导和管理公司内部的建筑团队，在项目的各个阶段跟进各项工作。

2. 协助设计：您将协助公司的设计师，确保设计方案满足客户要求，并符合建筑法规和标准。

3. 预算管理：您将协助制定和监控预算，确保项目在预算范围内完成，并制定控制成本的方案。

4. 安全管理：您将负责安排并执行企业安全管理计划，包括保护环境和保障员工的安全。

5. 与其他部门协作：您需要与其他部门一起制定项目计划，并确保他们在项目中的角色得到与之相应的履行。

三、任职要求1. 学历：建筑、土木工程等相关专业本科及以上学历，具备2年及以上相关工作经验；2. 技能要求：有计画、组织、指导和监督团队工作的经验。

能够有效地协调和管理各种相关人员。

能够控制预算和解决紧急问题。

3. 能力要求：良好的沟通能力和较强的人际关系技能、好的可视能力与图纸阅读能力；4. 语言能力：精通普通话，具备英语听说读写能力者优先。

5. 其他特殊要求：熟练使用相关计算机软件，如Office、AutoCAD等。

四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇；2. 全面的福利体系；3. 在工作中学习和培训的机会。

五、公司介绍本公司是一家专业从事建筑设计、建筑施工、建筑施工监理、招标代理等一体化服务的公司。

公司拥有一支实力雄厚的团队，以创新、主动、实效为服务理念，以“客户满意度是我们的成功源泉”为企业愿景，致力于将最好的服务和工程质量带给客户。

六、结束语我们欢迎对工程项目管理方面有经验和热情的优秀人才加入我们的团队，与我们一起为打造更好的城市生活和工作环境而不断努力奋斗！。

建筑公司岗位说明书一、岗位概述建筑公司拥有各种各样的职位，以确保项目的顺利进行和高质量交付。

在这份岗位说明书中，我们将介绍建筑公司常见的岗位，并对每个岗位的职责和要求进行详细说明。

二、项目经理1. 职责：- 负责项目的计划、组织、实施和控制，确保项目按时完成、在预算范围内，并满足质量标准和客户需求。

- 领导项目团队，分配任务和资源，协调各个部门之间的合作。

- 监督施工进展，解决项目中的问题和风险。

2. 要求：- 具备建筑工程管理或相关专业的学士学位。

- 在建筑项目管理方面具有丰富的经验。

- 出色的沟通和领导能力，能够有效地与各个利益相关者合作。

三、工程师1. 职责：- 进行项目前期调研和需求分析，制定合适的工程方案。

- 编制施工图纸和技术规范，监督施工过程中的技术实施。

- 负责工程质量控制，解决施工中的技术问题。

2. 要求：- 拥有建筑工程或相关专业的学士学位。

- 有工程设计和施工管理经验。

- 熟悉建筑相关的设计软件和标准。

四、设计师1. 职责：- 根据客户需求和项目要求，完成建筑设计方案。

- 绘制平面图、立面图和施工图纸。

- 与项目团队合作，确保设计的实施性和质量。

2. 要求：- 拥有建筑设计或相关专业的学士学位。

- 熟悉建筑设计软件和绘图工具。

- 有建筑设计经验，熟悉相关设计规范和标准。

五、市场营销专员1. 职责：- 开展市场调研，了解客户需求和竞争对手情况。

- 制定市场营销策略，推广公司的产品和服务。

- 协助销售团队与潜在客户进行对接，并完成销售目标。

2. 要求：- 具备市场营销或相关专业的学士学位。

- 具有销售和市场推广经验，熟悉建筑行业市场。

- 具备良好的沟通和谈判能力。

六、施工人员1. 职责：- 负责建筑施工过程中的具体工作任务。

- 执行施工计划，并按照图纸和技术规范进行操作。

- 确保施工质量和安全。

2. 要求：- 具备建筑施工或相关专业的学历或技术证书。

- 有施工工作经验，熟悉施工工艺和安全要求。

5年以上管理工作经验，至少2年以上行政主管工作经验。

工作职责与任务1.领导公司财务工作，根据公司发展战略和业务进展情况，制定财务发展规划和发展策略；2.根据公司发展战略和整体财务发展规划，制定财务部年度财务计划，并提供相关资料和信息支持；3.根据公司运作和物资采购计划，负责制定公司流动资金计划，经批准后执行，严格控制计划外资金的使用；4.管理公司财务帐目，并进行季度分析，确保帐目清晰，财务分明，确保公司财务工作的规范化；5.严格执行费用报销和资金付款的工作程序和管理规定，杜绝不合理费用的支出，对超计划、超定额的支出必须请示批准；6.主持财务战略规划的制定，为决策层提供重要决策依据和参考，协助制定公司战略；7.负责实施有效的纳税筹划，对公司财务成本进行积极的控制；8.负责及时、正确、完整地编制每月、季、年度会议报告，搞好会议决策和效益分析；9.按期进行税务的缴纳及税收管理，保证分公司经营合法化，提供总经理需要的相关财务资料；10.管理公司员工工资发放，组织相应的财务工作；11.参与资本运作，对于重大项目，向决策层提供专业意见或方案；12.维系和拓展各类融资渠道，保证公司发展的资金需求得到有效满足；13.审核财务报表，定期提交财务管理工作报告和财务分析报告。

工作职责与任务8.按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务；9.根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务﹔及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到银行对帐单相符；10.登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符；11.审查临时借支的用途、金额和批准手续，严格执行采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限；12.正确编制现金、银行的记帐凭证，及时登帐；配合对应收款的清算工作；13.严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全；14.负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作以及公司财务保险柜的安全使用；15.与人事合作，计算公司员工的工资奖金、加班费及各种保险基金；准确发放各项工资；16.负责对所管的印章必须要妥善保管，严格按照规定用途使用。

建筑公司岗位说明书1. 岗位概述建筑公司是一个专业从事建筑设计、施工和管理的机构。

本岗位说明书旨在介绍不同岗位在建筑公司中所承担的角色和职责，以便求职者了解并选择与自己背景和兴趣相匹配的岗位。

2. 设计师岗位职责：- 负责从客户需求出发，参与建筑方案的设计和规划。

- 熟悉并运用建筑设计软件，绘制平面图、立面图和施工图。

- 与工程师、项目经理等团队成员合作，确保设计方案的完整性和可行性。

- 参与项目的现场勘测和实地考察，提供专业的设计意见。

- 持续关注建筑设计领域的最新发展趋势，提升自身设计能力。

任职要求：- 具备相关的建筑设计专业背景和工作经验。

- 熟练掌握建筑设计软件，如AutoCAD、SketchUp等。

- 拥有创造力和审美眼光，能够将客户需求转化为设计方案。

- 准确理解并运用建筑设计规范和标准。

3. 施工经理岗位职责：- 负责项目的施工策划和组织，确保施工进度和质量。

- 编制施工方案和施工图纸，指导施工团队的工作。

- 协调与监督不同工种的施工，包括土建、水电、装饰等。

- 解决施工中的各种问题和难题，确保施工安全和效率。

- 与监理、设计师、供应商等相关人员进行沟通和协调。

任职要求：- 有较强的施工管理经验，熟悉建筑施工流程。

- 具备优秀的沟通和协调能力，能够与不同团队成员有效合作。

- 具备良好的问题解决能力和抗压能力。

4. 质量检验员岗位职责：- 执行建筑质量管理方案，进行巡检和验收工作。

- 审查施工过程中的材料、工艺和施工质量。

- 梳理和记录施工中的质量问题，并提出改进方案。

- 与相关部门协作，确保工程质量符合建筑标准和规范。

任职要求：- 具备一定的建筑材料和质量管理知识。

- 熟悉建筑施工质量验收标准和程序。

- 具备严谨细致的工作态度，能够准确判断质量问题。

5. 项目经理岗位职责：- 负责整个建筑项目的组织和管理，确保项目进度和预算的控制。

- 策划项目的详细计划和工期安排，协调不同团队的工作。

建筑企业安全岗位职责范本一、岗位概述建筑企业安全岗位是负责保障建筑企业安全生产的重要职能部门之一。

在建筑企业内，安全岗位承担着预防事故、保障员工安全、维护生产秩序的重要职责。

安全岗位职责的好坏直接影响到建筑企业的安全生产状况。

因此，建筑企业安全岗位的职责范文如下：二、岗位职责1. 制定企业安全制度和安全操作规程，提出安全生产的各项管理措施；2. 负责建筑企业的安全管理工作，包括安全防范、安全教育、事故调查与处理等工作；3. 做好安全隐患的排查工作，及时发现和纠正安全隐患，确保施工现场的安全；4. 定期组织安全培训和演练，提升员工的安全防范意识和应急处理能力；5. 负责对施工现场进行安全检查，确保施工过程中的安全措施得到落实；6. 进行安全事故的调查和分析，提出整改措施，防止类似事故再次发生；7. 协调各部门、班组的安全工作，推动安全管理的持续改进；8. 参与安全设备、消防设施等的采购、安装和维护工作，确保设备的正常运行；9. 组织编制各类安全资料和报告，进行安全信息的统计和分析；10. 配合监管部门进行安全检查和审批工作，确保企业符合相关安全规定；11. 与职工代表、施工单位、监理单位等沟通协调，解决安全管理中的问题；12. 做好安全档案的管理工作，确保安全记录的完整和准确性；13. 定期进行安全风险评估和安全检查，提出风险防控措施，确保施工现场的安全可控；14. 落实各项安全工作任务，完成上级安排的其他相关工作。

三、职责特点建筑企业安全岗位的职责具有以下特点：1. 多任务性。

建筑企业安全岗位需要完成多项任务，如安全管理、隐患排查、安全教育等工作，需要具备良好的组织协调能力；2. 长期性。

建筑企业的安全工作是长期进行的，安全岗位需要保持高度的警惕性和责任心，不容松懈；3. 专业性。

建筑企业的安全工作需要具备相关的安全知识和技能，安全岗位人员需要具备一定的专业背景和专业素养；4. 纵向联系性。

建筑企业的安全工作需要与各个部门、施工单位、监理单位等进行沟通和协调，安全岗位需要具有良好的沟通能力和团队合作精神。

5年以上管理工作经验，至少2年以上行政主管工作经验。

工作职责与任务1.领导公司财务工作，根据公司发展战略和业务进展情况，制定财务发展规划和发展策略；2.根据公司发展战略和整体财务发展规划，制定财务部年度财务计划，并提供相关资料和信息支持；3.根据公司运作和物资采购计划，负责制定公司流动资金计划，经批准后执行，严格控制计划外资金的使用；4.管理公司财务帐目，并进行季度分析，确保帐目清晰，财务分明，确保公司财务工作的规范化；5.严格执行费用报销和资金付款的工作程序和管理规定，杜绝不合理费用的支出，对超计划、超定额的支出必须请示批准；6.主持财务战略规划的制定，为决策层提供重要决策依据和参考，协助制定公司战略；7.负责实施有效的纳税筹划，对公司财务成本进行积极的控制；8.负责及时、正确、完整地编制每月、季、年度会议报告，搞好会议决策和效益分析；9.按期进行税务的缴纳及税收管理，保证分公司经营合法化，提供总经理需要的相关财务资料；10.管理公司员工工资发放，组织相应的财务工作；11.参与资本运作，对于重大项目，向决策层提供专业意见或方案；12.维系和拓展各类融资渠道，保证公司发展的资金需求得到有效满足；13.审核财务报表，定期提交财务管理工作报告和财务分析报告。

工作职责与任务8.按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务；9.根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务﹔及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到银行对帐单相符；10.登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符；11.审查临时借支的用途、金额和批准手续，严格执行采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限；12.正确编制现金、银行的记帐凭证，及时登帐；配合对应收款的清算工作；13.严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全；14.负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作以及公司财务保险柜的安全使用；15.与人事合作，计算公司员工的工资奖金、加班费及各种保险基金；准确发放各项工资；16.负责对所管的印章必须要妥善保管，严格按照规定用途使用。

建筑公司岗位责任制样本施工员岗位职责一协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理，对施工现场出现的一些施工问题负主要责任；二读通施工图，参加施工图自审和会审，学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工。

三编制施工现场的进度计划，编制相应材料、周转材料，劳动力、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施。

四做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，并经常性的检验与督促。

五认真做好施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。

六负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。

七自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

安全员岗位职责一协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任；二贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全第一，预防为主”的方针；三认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实，四参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。

五负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。

六对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。

七参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。

八自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

质量员岗位职责一协助项目经理及技术负责人对本工程施工质量管理工作，对施工现场出现的质量问题负主要责任；二以有关工程质量缉拿眼评定标准和验收规范为依据，对各项工程的工程质量进行检查监督。

三负责技术资料的监督、检查及收集，做到技术质量资料的完善与工程施工进度目标的完成。

四参加隐蔽工程验收和分项工程技术复核工作，检查评定分项工程质量等级，及时办理有关质量检查记录手续。

施工现场安全施工注意事项1、施工人员进入施工现场前，必须要进行施工安全、消防知识的教育和考核工作，对考核不合格的职工，禁止进入施工现场参加施工。

2、进入施工现场必须戴好安全帽，系好帽带，并正确使用个人劳动防护用品.3、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。

4、施工作业时必须正确穿戴个人防护用品，进入施工现场必须戴安全帽。

不许私自用火，严禁酒后操作。

5、穿拖鞋、高跟鞋、赤脚或赤膊不准进入施工现场。

6、穿硬底鞋不得进行登高作业。

7、在高空、钢筋、结构上作业时，一定要穿防滑鞋.8、现场用电,一定要有专人管理，同时设专用配电箱，严禁乱接乱拉，采取用电挂牌制度,尤其杜绝违章作业，防止人身、线路，设备事故的发生。

9、电钻、电锤、电焊机等电动机具用电、配电箱必须要有漏电保护装置和良好的接地保护地线，所有电动机具和线缆必须定期检查,保证绝缘良好，使用电动机具时应穿绝缘鞋，戴绝缘手套。

10、工地施工照明用电，必须使用36伏以下安全电压,所有电器机具在不使用时，必须随时切断电源,防止烧坏设备.11、在用喷灯、电焊机以及必要生火的地方，要填写用火申请登记和设专人看管，随带消防器材等，保证消防措施的落实。

施焊时，特别注意检查下方有无易燃物，并做好相应的防护，用完后要检查，确认无火后再离开.12、未经安全教育培训合格不得上岗，非操作者严禁进入危险区域；特种作业必须持特种作业资格证上岗。

13、凡2m以上的高处作业无安全设施,必须系好安全带；安全带必须先挂牢后再作业。

14、高处作业材料和工具等物件不得上抛下掷.15、从事高空作业人员要定期体验。

凡患有高血压、心脏病、贫血症、癫痫病以及不适于高空作业的人员，不得从事高空作业。

16、机械设备、机具使用,必须做到“定人、定机"制度;未经有关人员同意，非操作人员不得使用。

17、电动机械设备，必须有漏电保护装置和可靠保护接零，方可启动使用.18、未经有关人员批准，不得随意拆除安全设施和安全装置；因作业需要拆除的，作业完毕后，必须立即恢复。