2020年公司手机及手机卡领用协议(公司与员工)

公司手机手机卡领用协议1. 背景介绍公司为了方便员工工作和联系，提供了公司手机以及手机卡供员工领用。

为了明确双方权益和义务，特制定本公司手机手机卡领用协议。

2. 领用条件2.1 员工须为公司正式员工，具备领用公司手机和手机卡的资格。

2.2 员工须保证个人信息的真实性和准确性，并遵守公司的保密政策。

3. 领用流程3.1 员工向公司申请领用手机及手机卡，并填写相关申请表格。

3.2 公司审核员工的申请，确认符合领用条件后，为员工提供公司手机及手机卡。

4. 使用要求4.1 员工应妥善保管公司手机及手机卡，严禁私自转让、出借、损坏或丢失。

4.2 员工应根据公司要求安装和升级手机操作系统及安全软件，确保手机和手机卡的安全性。

4.3 员工应合理使用手机及手机卡，严禁用于非工作相关的活动，如游戏、观影等。

4.4 员工应遵守相关法律法规，不得用手机及手机卡从事违法犯罪活动。

4.5 员工应定期向公司提交手机使用情况报告，并积极配合公司进行设备管理和维修。

5. 费用承担5.1 公司承担公司手机及手机卡的购置费用。

5.2 公司负责支付手机及手机卡的通信费用，员工不得私自承担相关费用。

6. 违约责任6.1 如果员工违反本协议规定，进行私自转让、出借、损坏或丢失公司手机或手机卡，员工应承担相应的违约责任，并赔偿公司的损失。

6.2 如果员工使用公司手机或手机卡从事非法活动而受到有关部门的处罚，员工应自行承担相应的法律责任，公司有权解除本协议。

6.3 如果员工未按要求定期提交手机使用情况报告，公司有权暂停或终止员工的手机使用权。

7. 协议生效和解除7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，并持续有效期为员工在公司工作期间。

7.2 双方可以在提前通知对方的情况下解除本协议，解除后员工应及时归还公司手机及手机卡。

8. 争议解决本协议的解释和适用以及因此而产生的争议，双方应友好协商解决。

若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

公司手机及手机卡使用协议合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方对于公司提供的手机及手机卡的使用规定，保证信息安全和合理使用，甲乙双方本着互惠互利的原则，达成如下协议：第一条：协议内容甲方根据公司需要，提供手机及手机卡给予乙方使用。

乙方同意按照本协议规定使用手机及手机卡，并承担相应的义务。

第二条：手机及手机卡使用1. 乙方在使用手机及手机卡时，应当遵守公司的相关规章制度，并且尊重使用手机的正常场合和使用手机的时间。

禁止在会议中、商务社交活动中、与客户交流中进行与工作无关的私人通话和短信。

2. 乙方不得擅自更改手机及手机卡的设置和配置，包括但不限于更改通话、短信、上网等服务费用的套餐、修改花费提醒、开启国际漫游等操作。

3. 乙方应当妥善保管所领取的手机及手机卡，如因乙方原因导致手机及手机卡遗失、损坏，应当立即向甲方报备，并按照甲方的要求进行处理。

第三条：费用和报销1. 手机及手机卡费用由甲方承担，乙方在使用过程中不得由自己支付。

2. 若乙方私自产生通话费用、短信费用或其他额外费用，应当自行承担，并在发现后立即向甲方报备，进行及时补缴。

第四条：信息安全与保密1. 乙方应当保护手机及手机卡的安全，不得将手机及手机卡外借、转借、乱放等行为，以免造成信息泄露或数据丢失。

2. 乙方不得利用手机及手机卡进行违法、违纪和损害公司利益的活动，包括但不限于使用手机进行赌博、传播虚假信息等行为。

3. 乙方应当妥善保管手机中的敏感信息，包括但不限于客户信息、公司机密等，不得私自泄露或用于其他非工作目的。

第五条：违约责任1. 若乙方违反本协议约定，甲方有权采取相应的处罚措施，包括但不限于扣除乙方当期薪资、暂停或取消乙方的手机及手机卡使用权利。

2. 若乙方违反相关法律法规或进行违法犯罪活动，甲方有权立即终止本协议，并保留追究乙方相应法律责任的权利。

第六条：协议的变更和终止1. 本协议的变更应当经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

手机领用协议本协议旨在规定手机领用的相关事宜，包括使用规定和保管责任等方面。

双方应认真阅读并理解协议内容，确保协议的有效执行。

一、领用人信息领用人姓名：[填写领用人姓名]领用人部门：[填写领用人所在部门]领用人职位：[填写领用人职位]联系[填写领用人联系电话]二、手机信息手机品牌：[填写手机品牌]手机型号：[填写手机型号]手机号码：[填写手机号码]三、使用规定1. 领用人应妥善使用手机，遵守国家相关法律法规以及公司的相关规定。

2. 领用人不得私自更改手机设置，不得将手机用于违法活动或损害公司利益的行为。

3. 领用人应遵守保密规定，不得将手机、手机号码或相关信息外借、泄露给他人。

4. 领用人应保护手机的安全，避免手机丢失或被盗，并立即向公司汇报。

四、保管责任1. 领用人应妥善保管手机，防止遗失或损坏。

2. 如手机发生遗失、损坏或出现其他故障，领用人应立即向公司汇报，并按照公司的流程进行处理。

3. 如果手机损坏或需要维修，领用人应配合公司进行相应的处理，请不要自行修理或改动手机。

五、归还义务1. 领用人在离职或调任时，应将手机归还给公司，并保证手机完好无损。

2. 如手机出现损坏、遗失或其他无法归还的情况，领用人应承担相应的赔偿责任。

六、协议解除1. 如领用人违反本协议的约定，公司有权解除本协议，并要求领用人立即归还手机。

2. 如领用人辞职或调离公司，本协议自动解除，领用人应按照第五条的规定归还手机。

七、其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效，并在手机归还后自动解除。

2. 本协议的内容如需修改或补充，双方应协商一致并签署书面协议。

双方确认已阅读并同意以上协议内容。

领用人签名：________________ 日期：________________公司代表签名：________________ 日期：________________。

入职办手机卡协议书范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方为一家依法注册成立的企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，现甲方拟聘用乙方为员工，为明确双方在办理手机卡事宜中的权利和义务，经双方协商一致，签订本协议书。

第一条目的本协议旨在规范乙方入职后办理手机卡的流程，确保乙方在履行工作职责时能够及时、有效地进行通讯。

第二条手机卡办理1. 乙方应在入职后___天内，自行前往甲方指定的运营商办理手机卡。

2. 乙方办理手机卡时，应选择甲方认可的套餐服务，以满足工作通讯需求。

3. 乙方办理的手机卡应以乙方个人名义注册，不得使用甲方或他人名义。

第三条费用承担1. 乙方办理手机卡的初始费用由乙方自行承担。

2. 乙方在工作期间产生的通讯费用，甲方将根据实际使用情况予以报销，具体报销标准按照甲方的相关规定执行。

第四条通讯保障1. 乙方应确保手机卡在工作时间内保持畅通，不得无故关机或设置呼叫转移。

2. 乙方应定期检查手机卡的余额，确保通讯不受影响。

第五条信息安全1. 乙方应妥善保管手机卡，不得泄露与手机卡相关的任何信息。

2. 乙方应遵守甲方的信息安全政策，不得利用手机卡进行违法活动或泄露甲方的商业秘密。

第六条违约责任1. 如乙方未按本协议规定办理手机卡或未履行通讯保障义务，甲方有权要求乙方立即改正，并可依据甲方的规章制度对乙方进行处罚。

2. 如乙方违反信息安全条款，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第七条协议的变更和解除1. 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

2. 如遇不可抗力或其他特殊情况，双方可协商变更或解除本协议。

第八条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（发放方）：乙方（领用方）：身份证号：本着方便公司员工工作，进一步提工作质量和效率，公司决定将部分手机及手机卡借给有关员工使用。

现将有关使用要求规定如下：一、公司行政部将所有的手机及手机卡编号、登记。

乙方领用后，公司行政部每季度不定期全部检查。

二、乙方资格：凡需使用手机及手机卡的所有公司员工（以销售人员为主）。

三、乙方若认为自己确实不需要手机及手机卡的，以书面形式申请，经公司领导批准后可以不领取或退还办公室。

凡符合领用条件的乙方，经总经理同意后到行政部办理领用手续。

领用后手机及手机卡由乙方使用和保管。

乙方在职期间，与公司业务有关的所有外部联系，必须使用从公司借出的手机及手机卡。

乙方换岗、退休、调离或其他原因离职、离开原有岗位的，经甲方领导认可，手机及手机卡由行政部收回。

领用后，如公司认为有需要的，可以要求乙方交还手机及手机卡。

四、乙方领用期间手机损坏的折价赔偿办法：（1）使用1年内（包含1年的）按元计算赔偿；（2）使用1年以上的按元计算赔偿；（3）使用2年以上的按元计算赔偿。

五、使用手机及手机卡的乙方必须爱护、妥善保管，按正确的规程操作，不得损坏手机及手机卡。

使用期间如有损坏，按损坏程度由乙方赔偿。

使用期内如有遗失、损毁的，按第四条折价办法的相关规定由乙方全额赔偿。

1、乙方使用期间内，保修期内的硬件故障由手机及手机卡生产商提供维修，不属保修项目的费用，由乙方承担，维修费从乙方当月工资或工程款中扣除。

2、乙方在使用期间内，在早6点至晚12点期间必须保持开机，不得无故关机影响业务往来。

六、乙方使用期间内，甲方每月补充话费元，其余由乙方自行承担。

乙方使用期间，不得有欠费停机现象。

如产生欠费情况，甲方有权在缴费后依据第三方（中国电信）提供的发票，从乙方工资中扣除。

七、以上条款请甲、乙双方认真遵守执行。

本协议一式贰份，乙方保管壹份，甲方由行政部保管。

八、本协议解释权属于公司行政部。

签署时间：甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：乙方（盖章）：联系人：联系方式：。

手机领用协议6篇篇1本手机领用协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：_________（领用人名称）乙方：_________（提供人名称）鉴于甲方需要使用手机，乙方愿意提供手机供甲方使用。

为了明确双方的权利和义务，特此签订本协议，以资共同遵守。

第一条：手机提供与领用1.1 乙方同意提供一部手机供甲方使用。

甲方需向乙方支付一定的费用，具体金额及支付方式在本协议第二条中明确。

1.2 甲方领用手机时，应确保手机完好无损，并负责妥善保管和使用。

1.3 甲方不得将手机转让、抵押、质押或以其他方式处置，除非得到乙方的书面同意。

第二条：费用及支付方式2.1 甲方需向乙方支付的费用包括：手机价值、使用期限内的通讯费用以及可能产生的其他费用。

具体金额及支付方式如下：2.1.1 手机价值：甲方需支付乙方手机的价值，具体金额根据手机的型号、品牌、新旧程度等因素确定。

2.1.2 通讯费用：甲方需根据实际使用情况向乙方支付通讯费用，包括但不限于流量费、短信费等。

2.1.3 其他费用：如甲方在使用过程中产生其他费用，如手机维修、更换等，需另行支付乙方。

2.2 甲方可选择以下方式支付费用：2.2.1 在领用手机时一次性支付全部费用；2.2.2 按月或按季度支付部分费用，具体支付方式和金额双方另行协商确定。

2.3 甲方应按时足额支付费用，如逾期未支付，乙方有权终止本协议，并要求甲方返还手机。

第三条：手机使用与保管3.1 甲方应妥善保管和使用手机，保持手机完好无损。

如因甲方保管不当或使用不当造成手机损坏或丢失，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.2 甲方在使用手机过程中，应遵守相关的法律法规和乙方的规定，不得从事违法犯罪活动或传播不良信息。

3.3 甲方不得擅自修改手机的系统或硬件配置，如确有需要，应得到乙方的书面同意。

第四条：协议终止与解除4.1 本协议在以下情况下终止：4.1.1 甲方支付完所有费用并返还手机；4.1.2 乙方提前收回手机，并退还甲方已支付但未消费的费用；4.1.3 双方协商一致解除本协议。

公司手机领用协议一、背景介绍现代社会，手机已成为人们生活中不可或缺的工具之一。

为了方便员工之间的沟通，提高工作效率，公司决定向员工提供公司手机，并制定了以下手机领用协议，以规范手机使用的权限与义务。

二、手机领用条件1. 仅公司正式员工有资格申请领用公司手机。

2. 员工须经过上级主管的推荐，并经人力资源部门审批通过，才能领取公司手机。

三、手机使用权益1. 公司手机仅供员工在工作期间使用，以提高工作效率。

2. 员工在离岗休假期间，需归还公司手机至指定部门保管。

四、手机权限与义务1. 员工应妥善使用公司手机，不得私自转借给他人。

2. 员工应遵守通信行业的相关法律法规，不得利用公司手机进行违法违规的活动。

3. 不得使用公司手机参与赌博、淫秽色情、暴力恐怖等非法或违规活动。

4. 遇到公司手机遗失、被盗、损坏等情况，员工应立刻报告上级主管，并配合相关部门进行处理。

5. 员工应确保公司手机的安全，妥善保管，避免手机损坏或丢失。

6. 在员工离职时，员工应将公司手机归还至指定部门。

五、违规处理1. 若员工违反手机使用规定，经责任部门调查核实后，一经发现，将给予相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、开除等。

2. 若员工故意毁坏公司手机、私自出售或转借他人，将承担相应的法律责任，并且须按照市场价格赔偿公司损失。

六、免责声明1. 公司对员工因手机使用引发的任何纠纷、经济问题概不负责。

2. 任何因公司手机使用造成的数据丢失、泄漏，公司概不负责。

3. 对于意外事故所造成的人身伤害或财务损失，公司概不负责。

七、协议变更与解除1. 公司有权根据实际情况对本协议进行调整或变更，并将变更通知员工。

2. 如员工不同意协议变更，可书面提出解除协议，并归还公司手机。

八、争议解决本协议的解释和执行，以及由本合同引起的任何争议，应依法律法规予以解决。

若双方无法通过协商解决争议，应提交至当地人民法院诉讼解决。

以上是公司手机领用协议的内容，我们希望员工们能够遵守相关规定，合理使用公司提供的手机，以提高工作效率和沟通效果。

---公司手机领用合同协议书甲方（手机及手机卡提供方）： [公司名称]乙方（手机及手机卡领用方）： [员工姓名]身份证号： [员工身份证号码]鉴于：1. 甲方为 [公司名称]，乙方为甲方的一名员工。

2. 甲方因工作需要，决定向乙方提供手机及手机卡，以方便乙方开展工作。

3. 乙方同意使用甲方提供的手机及手机卡，并遵守本协议的相关规定。

特此订立本协议如下：第一条手机及手机卡领用1. 乙方在签订本协议后，可向甲方领用一部手机及一张手机卡。

2. 手机及手机卡的所有权归甲方所有。

第二条使用范围1. 乙方仅限在甲方规定的业务范围内使用手机及手机卡。

2. 手机及手机卡主要用于工作联系、信息传递、数据采集等业务需求。

第三条使用期限1. 本协议的有效期为 [具体时间]，协议期满后，乙方应将手机及手机卡完好无损地归还甲方。

2. 如因工作需要，经甲方同意，本协议的有效期可适当延长。

第四条话费及费用承担1. 甲方将为乙方每月预存 [金额] 元话费，用于日常通讯。

2. 如超出预存话费，超出部分由乙方自行承担。

第五条保管责任1. 乙方应妥善保管手机及手机卡，防止遗失、损坏。

2. 如手机及手机卡遗失或损坏，乙方应承担相应的赔偿责任。

第六条违约责任1. 乙方如有违反本协议的行为，甲方有权收回手机及手机卡，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 乙方因违反本协议给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 任何因本协议引起的或与本协议有关的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：乙方（签字）：日期：---请根据实际情况填写相应的信息，并确保双方签字盖章后方可生效。

公司员工手机领用协议（推荐5篇）第一篇：公司员工手机领用协议员工领用手机协议甲方：深圳市***有限公司（拥有方）乙方：（领用方）为满足公司员工工作需要，提升公司形象，进一步提高工作质量和效率，公司决定将手机（机、卡）借给有关员工使用，现将相关使用要求规定如下：一手机领退办法1、公司拥有手机（）及号码()所有权。

2、领用后手机由员工使用和保管。

3、以防因离职等原因离开岗位的，经负责人书面确认。

需将手机和手机卡相关附件取回。

二，手机话费使用办法1、每部手机享受100元/月的话费补贴（公司缴纳），超出100元部分由个人承担。

每月超出部分从使用者每月发放工资中代为扣缴。

2、乙方使用期间如产生恶意欠费等情况，甲方有权依据第三方（中国移动或联通）提供的欠费发票，从乙方工资中代为扣除。

三，手机使用规定1，手机领用人应当及时为手机充电，并保证每天处于正常开机状态，应使手机保持24小时开机状态。

2，接到公司公务电话，应当及时做答。

四，损坏补偿规定1，乙方妥善保管，使用手机，按正确的规程操作，不得人为损坏手机及手机卡。

2乙方试用期间内，保修期内的硬件故障有手机及手机卡生产上提供维修，若认为造成损坏，不属于保修项目的费用由乙方承担，维修费由乙方自行承担。

3，如手机丢失，由乙方负责赔偿。

赔偿数额按以下办法折价：以甲方购买整机价格计算，使用一年后付50%，二年后付30%，赔偿金额从乙方工资中扣除。

五，本协议解释权在人资行政部。

本协议一式两份，双方各执一份年年月日月日甲方签章：乙方签字：第二篇：手机领用协议公司手机使用配发协议甲方：（拥有方）乙方：（领用方）为了方便公司员工之间工作沟通，进一步提高工作质量和效率，公司决定将手机借给有关员工使用，现将相关使用要求规定如下：一、乙方资格：潍坊掌上信息科技有限公司市场部人员；二、公司人事总务部将所有手机编号、登记，使用人领用后，公司拥有手机所有权。

三、凡符合领用条件的员工，到人事总务部办理领用手续，领用后手机由员工使用和保管。

甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了提高工作效率，方便员工日常沟通，决定为员工提供手机作为工作工具。

现根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方使用甲方提供的手机事宜达成如下协议：一、手机领用1. 甲方同意向乙方提供一部手机（型号：______，颜色：______，购机价格：______元）作为工作工具。

2. 乙方同意在甲方规定的使用期限内使用该手机，并承担相应的责任和义务。

二、手机使用范围1. 乙方仅限在工作时间内使用该手机，不得将手机用于个人私事。

2. 乙方不得利用手机从事违法活动，不得侵犯他人合法权益。

3. 乙方不得擅自修改手机系统设置，不得将手机作为个人通讯设备使用。

三、手机维护与保管1. 乙方应妥善保管手机，确保手机处于良好状态。

2. 乙方应定期对手机进行充电，避免电池损坏。

3. 乙方不得将手机暴露在高温、潮湿、腐蚀性气体等恶劣环境中。

4. 如手机出现故障，乙方应及时通知甲方，由甲方负责维修或更换。

四、手机归还1. 乙方在以下情况下应将手机归还给甲方：a. 乙方离职；b. 甲方决定收回手机；c. 手机达到报废标准。

2. 归还手机时，乙方应确保手机处于正常使用状态，并附带原装充电器、数据线等相关配件。

五、保密条款1. 乙方同意对手机中的工作信息、公司机密等保密，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 乙方违反本合同约定，擅自将手机用于个人私事，甲方有权收回手机，并要求乙方承担相应的经济损失。

2. 乙方违反保密条款，泄露公司机密，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

3. 甲方违反本合同约定，未按时提供手机或擅自收回手机，应向乙方支付相应的违约金。

七、争议解决1. 本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。