河南省公务员网络培训听课攻略

公务员网络培训学院快速听课教程、简单技巧
大家平时工作繁忙，真正能够经常坐在办公室专注听课并答题的非常少，为帮助大家快速完成听课学分任务，特整理一些比容易得分的听课技巧，供大家参考，希望您在完成学分任务的同时学有所得、学有所思。

筛选课程、批量添加课程。

操作：登陆—网络课堂—搜索课程—勾选课程—批量选课推荐：视频类优先，因为不用答题，可以节省不少操作与时间，而且听到百分之九十时系统大都会认为你听完了，可以关闭进行下一课。

一、社交礼仪，这一系列共20课，不用做题，每课0.5分半小时左右，听到25分钟左右看课程进度100%即可关闭。

得分：必修9.5，选修0.5分。

二、不用答题完成24分选修学分：（选修课听够24分即可）
课程：领导干部的言语表达艺术（4课共7分））、领导干部参与谈判的语言艺术（3分）、别让压力赶走快乐——职场压力与情绪管理（2分）、养生要则（3课3.5分）、锻炼与养生（3课4分）、养身与养生（2课2.5分）、运动与健康（3课3.5分）、不同体质的养生（4课4.5分）
三、必修课推荐：
不用做题的：第四次工业革命与中国绿色发展（2分）、我国宏观经济形势和政策前沿（2分）、摸清家底（1分）、学习贯彻宪法及宪法修正案，全面依法治国（3课2分）、建设法治中国（2课1.5分）、申诉（0.5分）等等。

可以依次点击：网络课堂—必修课程—学分排列，查找前面的单视频类课程图标的课程批量勾选。

全部单视频必修课听完后可获得26分，离规定的56分必修还差30分，可以选择新课推荐中的必修课程学习，因为新课播放的时候不容易出现卡顿或一直缓存打不开的情况。

如果能够在电脑前办公时间长的话可以选择高分，否则还是建议可以选择0.5分的课程，持续操作时间短，容易得分。

河南省教育厅关于进一步加强公务员网络培训工作的通知文章属性•【制定机关】河南省教育厅•【公布日期】2012.09.14•【字号】教人[2012]863号•【施行日期】2012.09.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文河南省教育厅关于进一步加强公务员网络培训工作的通知（教人〔2012〕863号）厅机关各处室、省招办：自2012年1月1日河南省公务员网络培训学院正式开通运行至今，我厅公务员在线学习整体情况在省直机关排名比较靠后。

为督促我厅公务员完成年度网络培训任务，进一步加强我厅公务员网络培训工作，现将有关要求通知如下：一、提高认识。

河南省公务员网络培训学院是面向全省公务员开展大规模培训活动、提升素质能力的新平台，也是实现网络培训信息管理的新渠道，对于提升广大干部职工的综合素质具有积极地推动作用。

因此，厅机关各处室、省招办要提高对网络培训的认识，重视在线学习培训，努力完成网上学习任务。

二、积极参与。

公务员培训学分制管理以一年为一个积分周期。

县处级公务员每年不少于144学分，其中必修课学分不少于85学分；科级及以下公务员每年不少于96学分，其中必修课学分不少于58学分。

学习操作方法：1.登录。

打开河南省公务员网络培训学院首页（），在用户登录处输入用户名（个人身份证号码）、密码（默认为666666）和验证登录码登录。

2．学习。

登录后点击网络课堂，选择课程，即可开始学习。

厅机关各处室、省招办要按照河南省公务员网络培训学院网络课堂和《河南省行政机关公务员培训学分制管理办法》（试行）的要求，积极组织本部门人员开展网上学习，通过完成必修课和选修课学习，获得学分。

三、务求实效。

省公务员局于每年12月份将对未按规定完成培训任务的单位，在全省范围予以通报，核减该单位年度考核的优秀比例。

未完成有关学分要求的公务员，视为未完成年度培训任务，对所在部门及本人进行通报，其本人当年年度考核不得评优。

河南省行政机关公务员培训学分制管理办法（试行)为进一步落实“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的战略任务，全面提升我省行政机关公务员的能力素质，推进教育培训工作规范化、制度化建设，更好地为中原经济区建设服务,根据《中华人民共和国公务员法》、《干部教育培训工作条例（试行）》、《公务员培训规定（试行）》、《关于贯彻〈2０1０—2020年干部教育培训改革纲要〉的实施意见》(豫办〔2０10〕2６号),结合我省实际，制定本办法。

第一章总则第一条公务员培训学分制是公务员管理部门在划定每一培训项目（课程)一定学习分值的基础上，要求每位公务员每年必须完成规定的学习分值，并在年末以学分累积的方式来考核、评价培训效果的培训管理机制。

第二条公务员培训学分制管理对象为全省行政机关公务员和政府系统参照公务员法管理事业单位工作人员中的县处级及以下人员。

第三条公务员培训学分制管理坚持“统一规划、分级实施、客观公正、注重实效”的原则。

第四条全省各级行政机关公务员管理部门为本辖区实施公务员培训学分制管理的主管部门，按照各自干部管理权限，综合管理培训计划备案、学分设置、登记、审验等事项。

公务员所在单位具体负责本单位公务员培训学分的登记管理工作。

第二章学分的设置第五条公务员培训学分由一类学分和二类学分构成。

计入一类学分的项目是公务员管理部门根据组织、岗位和个人培训需求情况，要求每位公务员在规定的时间内必须完成的培训内容。

包括：（一)公务员法规定的初任培训、任职培训；(二）党委组织部门举办的专题培训；(三)党委组织部门举办的自主选学中的必修课程；(四）政府系统公务员主管部门举办的专题培训；（五)“河南省公务员网络培训学院”的必修课程;（六）各单位举办的经公务员管理部门备案的各类培训。

计入二类学分的项目是公务员根据自身及工作岗位的实际需要和个人兴趣自主选择的扩大知识面、提高个人素养的培训课程。

包括：(一）党委组织部门举办的自主选学中的选修课程；(二）“河南省公务员网络培训学院”的选修课程;(三）各单位举办的经公务员管理部门备案的自主选学课程;(四）各单位上级主管部门举办的经公务员管理部门备案的业务培训；（五)学历学位教育；（六）各类专业资格考试；（七)经公务员管理部门备案的其它培训。

公务员培训课程及实践经验总结
公务员培训课程及实践经验总结
2001年，中国开始了公务员制度的实行。

20年来，公务员队伍不断壮大，聚集了大批优秀的人才。

如今，中国的公务员队伍正在逐步迈向一流。

但如何提高公务员的素质和能力？这就要求加强培训并总结实践经验。

一、培训课程
1.丰富多样的培训形式
公务员培训形式日益多样。

除了传统的面对面授课，还出现了网络直播、在线课程等新的培训方式，使得培训更容易高效。

2.系统全面的培训内容
培训内容从政策法规到专业技能、从管理能力到情感意识等方面进行全面覆盖。

此外，还涉及到新技术、新应用等领域中的最新研究，有利于公务员在市场环境下更好地去应对各种状况。

3.严格把控的培训质量
培训的质量得到了相当大的保障。

课程的内容、教学方法、师资力量等均有严格的标准和规格。

二、实践经验
1.加强案例分析、实际操作
实践是检验公务员职能的关键。

通过案例分析和实际操作，公务员们掌握了实际应用课程中的技能和知识，可以更加好地与实际工作结合。

2.利用网络平台积极做好学习
公务员们可以利用网络平台进行知识的查询和分享，交流学习的经验和方法。

3.加强外部交流
公务员们应该更积极地参加国内外学术交流及行业间合作，从不同方面学习行业领先技术、管理能力和实践经验，开阔自己的眼界，提升自己的创新能力和实践能力。

总之，公务员培训的课程和实践经验是一个相互补充的体系。

通过不断强化培训，整合各方面的资源，紧密联系实践，可以让公务员群体更好地服务于人民，努力提高国家各项事业的综合水平，达到建设现代化国家的目标。

公务员网络培训听课代码-河南var doPostHack = function(_userId, _courseId, _from_index, _end_index){var _url = "/doc/cf13447915.html,:80/play/AICCProg ressNew.ashx";// var _userId = "410725************";// var _courseId = 2712;// var _sid = "S002";var _movie_len = 1;var doPostSid = function(index){if(index > _end_index) {alert("这可不对哦，又偷懒了，ll。

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附件2
河南省机关事业单位工勤岗位
网络远程培训平台学员简易操作手册
第一部分登录网上培训平台
1.登录网址
/
2.学员登录
输入学员的身份证（即真实的身份证号）、密码（初始密码：身份证后六位）、验证码(由系统随机生成）。

点击“立即登录”、“进入学习”，即可进入网上培训系统，操作界面。

如下图所示：
首次使用请查看首页操作指南
第二部分网上培训
1.在线学习
登录成功后点击“我的课程”，右侧页面会显示需要学习的课程列表，点击
【进入学习】即可进入到课程的课件页面，在看视频之前学员需先安装流畅播放媒体软件。

如下如所示：
学员也可以在视频页面或者网站首页，点击软件下载，下载流畅播放媒体软件。

在线学习过程中系统会根据教师讲课知识点不定时的弹出问题要求学员回答，学员只有回答正确后方可继续看视频。

如下图所示：
学员学习完成后即可打印考前培训结业证书，然后凭结业证书到现场报名参加现场考试。

2.在线练习
学员在学习过程中可以点击学员中心左侧导航“在线练习”进入练习。

3.我的留言
学员在学习过程中有遇到学习问题，可通过“我的留言”在线留言来取得客服的帮助。

4.打印考核培训结业证书
学员学习完成规定课程后即可在“教育经历”页面打印考核培训结业证书。

第三部分个人信息维护
1.我的资料：查看、个人资料及修改密码（修改个人基本信息需要到地区工考办登记后由工考办统一修改）
2.教育经历：查看考生的教育经历和打印考核培训结业证书
3.成绩查询：查看练习成绩
如下图所示：
在使用过程中如有问题请联系客服
技术客服电话：400-096-8823。

河南省机关事业单位网络远程培训平台远程培训平台是一套实时在线培训平台。

通过平台老师可以实时与学生在校培训、讲课、演讲。

是对传统教学模式的一次革命。

它突破了传统"面授"教学的局限，为求知者提供了时间分散、自由安排学习、资源共享、地域广阔、交互式的学习创新方式。

下面是准备的河南省机关事业单位网络远程培训平台，欢迎大家使用!河南省机关事业单位网络远程培训平台地址：hn.gkwlpx./洛阳市人力资源和社会保障局关于xx年全市机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作 __各县(市、区)人力资源和社会保障局，各有关单位：为进一步提高机关事业单位工勤技能岗位人员职业道德、职业能力和业务技能水平，做好xx年全市机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作，根据《河南省人力资源和社会保障厅关于xx年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作 __》(豫人社办函〔xx〕11号)、《河南省人力资源和社会保障厅关于全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作有关问题 __》(豫人社工考〔xx〕1号)等规定，现将有关问题通知如下：一、考核对象和范围(一)机关事业单位工勤技能岗位等级考核对象为机关、事业单位工勤技能岗位在岗正式工作人员和聘用工作人员。

(二)机关事业单位工勤技能岗位五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)考核在《河南省人力资源和社会保障厅关于修订河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录 __》(豫人社工考〔xx〕2号)规定的289个工种中进行。

一级(高级技师)的考核对象范围、申报资格条件、报名资格审查和考评办法等因全省政策变化，将另行通知。

请各单位密切关注洛阳考试中心板块(.lyhero./exam/)，以免错过报名。

(三)本通知下发前已办理退休手续和已达到退休年龄的人员不再列入考核范围。

xx年度将办理退休手续或达到退休年龄的人员，应充分了解单位岗位空缺情况、本通知及其它聘用政策有关规定后，决定是否申报考核。