三节约
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“三节约”活动实施方案
一、重要意义
开展“三节约”活动是电力局党组根据电网发展面临的新形势、新挑战作出的重要决策，是我所深入贯彻落实科学发展观，建设节约型企业的战略举措，对于提高全局管理水平，降低发展成本，实现跨越式发展具有重要意义。
“三节约”是局党组倡导的一种勤俭精神，也是对广大员工的基本要求，开展这项活动就是要把“三节约”贯穿到全局生产经营的全过程，努力实现降本增效，推动我所科学发展。
充分认识开展“三节约”活动的重要意义，组织和动员广大员工，进一步增强主人翁责任感，强化成本、效益和节约意识，从点滴做起，从自身做起，广泛深入开展“三节约”活动。
二、总体目标
（一）宣传动员阶段（2月－4月）
开展“三节约”活动，要认真贯彻中央经济工作会议精神，深入学习实践科学发展观，按照国家电网公司关于开展“三节约”活动的总体要求，全面贯彻局党组的各项决策和部署。
总体目标：通过开展“三节约”活动，使广大职工牢固树立勤俭办企业的观念，增强勤俭节约的自觉性，推动我所健全和完善降本增效的长效工作机制，达到“四个”降低，即：确保工程造价明显降低，各项消耗指标明显降低，可控管理费用明显降低，非生产性支出明显降低，全面完成2009年的各项目标任务。
、工作安排
根据电力局开展“三节约”活动的意见，我所“三节约”活动的开展总体上分为宣传动员、组织实施、总结提高三个阶段。
（一）宣传动员阶段（2月－4月）
1．按照电力局开展“三节约”活动总体部署，结合工作实际，研究制定我所《关于开展“三节约”活动的实施方案》，成立“三节约”活动的领导小组，做好工作部署。
2．充分发挥舆论宣传作用，通过形势宣讲、演讲比赛等宣传教育载体和活动，讲形势，讲任务、讲责任、讲贡献，大力宣传本次活动的目的和意义，动员广大员工积极投身“三节约”活动，形成人人关注、全员参与的良好氛围。
3．加大学习力度。
要认真组织学习国家电网公司关于“三节约”活动的文件精神及相关学习材料，做好学习记录，学习时间保证在5小时以上。
学习内容包括国家电网公司《关于开展“节约一分钱，节约一张纸，节约一寸导线”活动的意见》、《关于充分发挥工会组织作用推动“三节约”活动深入开展的指导意见》；我所《关于开展节约一分钱，节约一张纸，节约一寸导线”活动的实施方案》；中国共产党新闻网特别策划栏目《艰苦奋斗勤俭节约领导干部要以身作则》等文章。
5．充分利用所内宣传栏，加大宣传组织力度，倡议“节约从我做起、从身边做起”，养成勤俭节约的良好习惯。
积极营造
浓厚的活动氛围，使广大职工进一步树立大局意识和危机意识，增强节约的自觉性，
（二）组织实施阶段（4月－10月）
1．在学习教育、统一思想、提高认识的基础上，我们要结合工作实际，组织员工认真查找当前工程建设、安全生产、市场营销、经营管理等环节中影响成本效益的重点和难点，明确改进目标，提出改进措施，注重实际效果，狠抓工作落实，并将具体组织实施工作进展情况以文字形式报活动工作组。
2．开展“为降本增效献计献策”活动，根据实际工作情况，组织本单位员工开展活动，围绕增收节支、降本增效，征集合理化建议。
位，降本增效的能力。
3所工会小组要通过组织开展以“三节约”为主要内容的劳动竞赛、技术比赛活动，切实把“三节约”活动渗透到我所生产、经营、管理的全过程。
我所工会小组组织开展“三节约”活动情况将作为“工人先锋号”、“先进职工之家”等精神文明评比活动的一项重要指标。
（三）总结提高阶段（11月－12月）
1．要认真查找活动中存在的差距和不足，并就进一步深化“三节约”活动提出意见和建议，全面总结开展“三节约”活动的情况、取得的成效。
2．开展“三节约”活动的情况及夲各单位针对自查结果的
整改落实情况进行检查。
3．大力发掘和宣传活动中涌现的先进典型，发挥示范作用，把“三节约”活动贯穿于创建文明单位、文明员工等各种群众性精神文明创建活动之中。
及时总结和推广“三节约”活动的好经验、好做法，以点带面，不断推动活动的深入开展。
“三节约”是我局党总支倡导的一种勤俭精神，也是对广大员工的基本要求，开展这项活动就是要把“三节约”贯穿到全所科研生产经营的全过程，努力实现降本增效，推动我院科学发展。
二、总体目标
开展“三节约”活动，要认真贯彻中央经济工作会议精神，深入学习实践科学发展观，按照国家电网公司关于开展“三节约”活动的总体要求，全面贯彻局党总支的各项决策和部署。
（一）学习动员阶段（2月—3月）
开展“三节约”活动，使广大员工牢固树立勤俭办企业的观念，增强勤俭节约的自觉性，推动我所健全和完善降本增效的长效工作机制，全面完成2009年确定的各项目标任务。
（二）组织实施阶段（4月－10月）
1．在学习教育、统一思想、提高认识的基础上，我们要结合工作实际，组织员工认真查找当前工程建设、安全生产、市场营销、经营管理等环节中影响成本效益的重点和难点，明确
改进目标，提出改进措施，注重实际效果，狠抓工作落实，并将具体组织实施工作进展情况以文字形式报活动工作组。
2．开展“为降本增效献计献策”活动，根据实际工作情况，组织本单位员工开展活动，围绕增收节支、降本增效，征集合理化建议。
3．广泛开展群众性创新活动。
进一步深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，通过多种形式的技能培训和岗位练兵，增强广大职工立足岗位，降本增效的能力。
4．开展以“三节约”为主要内容的劳动竞赛、技术比赛活动，切实把“三节约”活动渗透到我所、生产、经营、管理的全过程。
组织开展“三节约”活动情况将作为“工人先锋号”、“先进职工之家”等精神文明评比活动的一项重要指标。
（三）总结提高阶段（11月－12月）
1．要认真查找活动中存在的差距和不足，并就进一步深化“三节约”活动提出意见和建议，全面总结开展“三节约”活动的情况、取得的成效。
2．大力发掘和宣传活动中涌现的先进典型，发挥示范作用，三节约”活动贯穿于创建文明单位、文明员工等各种群众性精神文明创建活动之中。
及时总结和推广“三节约”活动的好经验、好做法，以点带面，不断推动活动的深入开展。
