我国企业社会责任报告问题初探
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浅谈我国企业履行社会责任存在的问题原因及对策(一)浅谈我国企业履行社会责任存在的问题原因及对策(一)论文关键词:企业责任社会责任问题原因企业发展企业员工论文摘要:我国企业在快速发展的同时,在履行社会责任方面暴露出很多问题,如企业的工人在权益保护、生产安全、职业健康等方面仍然处于比较落后的状态。
本文分析了我国企业履行社会责任存在的问题和原因,并提出相应对策。
一、我国企业履行社会责任存在的问题2004年阜阳奶粉事件,毒害了众多的婴幼儿;2005年吉林化工厂爆炸,造成松花江下游流域严重污染;2006年黑龙江、山西矿难此起彼伏,数百名矿工遇难;2007年国产牙膏“二甘醇”风波.国外禁中国产牙膏,认定其对身体有毒害作用:2008年“5.12”大地震后万科老总王石只捐200万元,限每位员工只能捐10元:三鹿奶粉事件,再现问题奶粉毒害婴幼儿。
最近这几年,企业社会责任已经成为中国社会的一个突出话题。
这种现象的背后有一个很重要的原因,就是经过30年的改革,中国的资源逐渐从政府手中转到企业手中,也就是说企业逐渐成为拥有众多资源的社会行动的主体。
相对的,拥有的资源越多所要承担的社会责任应该越大。
我国企业社会责任现阶段存在的问题主要表现在以下几方面:第一,企业在追求利益时,忽略了社会责任的重要性。
我国企业由于尚未形成成熟的社会责任感.造成企业的唯一目标便是追求利益的最大化,只顾企业自身利益,而忽视了丰富人民群众的物质文化生活的责任感。
我国楼市房价便是一个最好的例证,虽然国家一再打压房价.但是却很难起到作用,房价越打压越升高。
近几年内国内大中城市房价只升不降,几乎已经成倍增长。
普通民众很难负担起高额的房价。
而且房地产商一味生产可以带来更大利润的大户型和高级住宅,造成一些中小户型、中低价位住房供应比例偏低。
同时过多的资金投入房地产业,可能会造成投资风险过大,如果出现房屋大量滞销.就会导致资金链的断裂,破坏正常的经济社会秩序,阻碍整个社会经济的发展。
中国国有企业的社会责任问题研究在中国,国有企业一度拥有着霸主般的地位。
但是,随着市场经济的深入发展,一些社会问题也随之浮现。
作为社会经济生产的主体,企业不仅需要保持自身的长期利益,更应该关注社会责任,并承担自己所应承担的社会责任。
本文主要探讨中国国有企业的社会责任问题。
一、国有企业的社会责任首先,我们需要理解什么是国有企业的社会责任。
社会责任是企业在经济活动中积极履行社会义务和责任的表现。
它是企业在生产、经营、贡献社会资源和财富的同时,主动回馈和服务于社会的一种义务和责任。
在新时代,企业的社会责任已经不再仅仅是“竭力追求经济效益”,更应该立足于全面、可持续的发展目标,包括环境保护、社会福利、文化传承等多个方面。
国有企业的社会责任,不仅要体现为推动企业自身的发展和创新,更应该作为一个国家的主要经济力量,承担起更多的社会责任。
这其中,关注环境保护、劳动权益、公共安全卫生等社会热点问题是关键。
二、国有企业的社会责任现状目前,中国国有企业历经改革,越来越多地面临到了社会责任的考验。
在这方面,国有企业所表现出来的现状如何呢?1.环境责任随着中国经济的腾飞和工业化的进行,国有企业也面临到了空气污染、水污染和恢复生态的问题。
虽然一些企业开始意识到其所应承担的环境责任,投入资金进行生态环保的建设,但在实际操作中,企业本身的利益是重要考量因素,难以摆脱对环境的污染影响。
2.劳动权益关注劳动权益也是企业社会责任重要内容。
在一些国有企业中,由于管理不严,存在违反劳动法规的情况,甚至发生了工资拖欠、欠薪等问题。
3.公共卫生安全公共卫生安全是国家政策的体现。
但是,在中国国有企业中,一些企业没有或者不够重视公共卫生安全,容易造成对人类健康的危害。
三、国有企业面临的挑战国有企业在社会责任方面面临着一系列的挑战。
1.贪污和腐败这是国有企业社会责任的常见问题。
一些企业管理层和员工们涉嫌贪污、受贿等违反法律的行为,损害了企业的形象,并对社会产生了负面影响。
我国企业社会责任缺失的原因与对策探讨的开题报告一、研究背景随着全球化的发展,企业社会责任越来越被重视。
企业社会责任是指企业除了追求经济目标之外,还应该承担起对社会和环境的负责任。
然而,在我国的企业中,往往存在着一定的社会责任缺失的现象。
这种现象在近年来尤为突出,造成了严重的社会问题和企业形象问题。
因此,我们有必要对我国企业社会责任缺失的原因进行研究,并提出相应的解决对策。
二、研究意义研究我国企业社会责任缺失的原因及对策,不仅有助于了解目前我国企业社会责任的现状,还可以为我国企业改善社会责任缺失状况,提高社会形象,发展可持续经济发展提供有价值的参考。
三、研究内容(一)我国企业社会责任缺失的原因1.缺乏社会责任意识在我国,一些企业认为经济效益是企业的唯一目标,而忽略了对社会和环境的责任。
2.法律法规不健全我国当前的法律法规在企业社会责任方面比较缺乏,制度不完善,缺少明确的规定和标准。
3.管理不到位企业在日常经营管理过程中,往往缺乏对关键问题的重视,缺乏有效的监督和管理手段。
(二)解决我国企业社会责任缺失的对策1.加强法律法规制定完善企业社会责任相关的法律法规,建立明确的制度和规定,强化对企业的监管力度。
2.提高企业社会责任意识加强对企业社会责任的宣传和教育,提高企业社会责任意识,鼓励企业主动承担社会责任。
3.推进企业管理现代化加强企业管理现代化建设,提高经营和管理的效率,增强企业管理的科学化和专业化。
四、研究方法本文采用文献综述法,对国内外相关的文献资料进行分析和综述,提取其中的关键信息。
同时,结合实际案例分析,深入挖掘我国企业社会责任缺失的原因和对策,为后续研究提供参考。
五、研究结论通过研究,我们可以得出结论:解决我国企业社会责任缺失的关键在于提高企业社会责任意识,完善法律法规,推进企业管理现代化,这些因素共同作用可以有效地改善我国企业社会责任缺失的现状。
探析我国企业社会责任问题产生原因与对策摘要:随着世界经济全球化进一步深入,我国正在成为“世界工厂”的同时劳工问题与社会责任也日益突出,并被国际社会所关注。
在分析我国社会责任现状及存在问题的基础上找出产生社会责任问题的主要原因,并提出和谐社会社会责任管理时策,以使我国更好更快发展,实现与社会的共赢,实现社会与的和谐共生。
关键词:社会责任社会道德责任标准对策“社会责任”概念最早由西方发达国家提出,近些年来这一思想广为流行,《财富》和《福布斯》等商业杂志在排名评比时都加上了“社会责任”标准,可见西方社会对社会责任的重视。
关于社会责任目前国际上没有统一的定义,一般认为社会责任就是在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等等。
社会责任,从内部看,就是要保障员工的尊严和福利待遇,从外部看,就是要发挥在社会环境中的良好作用。
总起来说,的社会责任可分为经济责任、文化责任、教育责任、环境责任等几方面。
就经济责任来说,主要为社会创造财富,提供物质产品,改善人民的生活水平,就文化责任和教育责任等方面来说,要为员工提供符合人权的劳动环境,教育职工在行为上符合社会公德,在生产方式上符合环保要求。
SA8000即社会道德责任标准(SocialAc count-ability8000)是全球第一个可用于第三方认证的社会责任管理体系标准,适用于各个国家、各个行业和。
SA800。
标准体系中所规定的或组织社会责任所指的是:或组织在赚取利润的同时,必须主动承担对环境、社会和利益相关者的责任。
SA8000于1997年8月出台,认证一般需要一年时间,证书有效期为3年,每6个月复查一次。
社会上对于社会责任的理解有误区,认为推行社会责任就是又要回到“办社会”的模式去。
实际上,社会责任不同于“办社会”,因为,所谓“办社会”是指在计划经济体制下,国家将看成是一个行政单位,对每一个员工承担了本来应该由社会承担的福利功能,如办学校、办医院、办社区等,其结果是用于支付员工福利的社会成本不断增加,效率低下,这种现象中国社会科学院的李培林研究员把它称之为“的社会成本”。
新时代我国企业社会责任探析沈友华沈蕾娜王爱华吴秀娟摘要:改革开放40年来,我国企业取得了长足的发展,企业社会责任也开始得到了企业的重视。
新时代企业在快速发展的同时要很好地兼顾履行社会责任,无论是国外理论界还是实践中的经验都值得学习借鉴。
在法制建设不断健全和完善过程中企业只有认真履行社会责任,企业才能够得到稳定持续的发展。
企业社会责任需要得到政府、企业、员工和全社会的重视,企业才会在激烈的市场竞争下立于不败之地。
关键词:新时代;社会责任;企业发展近年来,我国政府和企业逐渐意识到社会责任的履行对企业自身和社会的重要性,政府开始引导企业来承担社会责任。
但是,对于主体企业来说,缺少系统的方法来履行社会责任,特别是现阶段作为社会责任主体的现代企业,有些还没有履行社会责任主动意识。
企业的社会责任是企业生存和进步的重要原因,是促进社会共同繁荣的重要力量。
现代企业加强社会责任的实施和经济社会发展具有重要意义。
一、企业社会责任相关概念的界定企業社会责任已经越来越受到公司和理论家的关注,但由于国内外学者对概念的不同释义,所以他们的研究有不同的见解,因此对企业社会责任没有一致的看法。
尽管如此,在不同的历史时期,所代表的含义不尽相同。
随着时代的变迁,企业社会责任的概念也得到了丰富和延伸。
以20世纪30年代为界,“企业社会责任是通过管理获得最大利益”这一想法在这之前是受广泛认可的观点。
1919年美国密歇根法院称,公司经营的主要目标是为股东创造利润。
该观点充分证实了企业在社会进步中的经济作用,并得到了大家的广泛支持。
谢尔顿认为企业社会责任包括道德因素。
20世纪30年代至60年代初,业务经理的角色已经从最初的许可人转变为授权人,他们的职能重心转移到平衡利益上来,企业需要负责的对象也成了更多利益相关者。
在20世纪50年代至60年代,企业社会责任的概念为:企业和企业经营者对社会的责任是基于盈利能力的考虑并付诸实践。
企业社会责任在企业发展过程中始终没有引起重视或者说是不愿意主动履行。
我国企业社会责任问题探析企业社会责任是指企业对股东、员工、社会与环境所承担的责任,履行社会责任是企业自身发展的必然要求。
我国企业社会责任建设处于起步阶段,虽然取得了一定成绩,但我国企业履行社会责任的总体情况仍不尽如人意。
必须通过完善相关法律体系、建立社会责任评价体系、增强企业的责任意识与实力、建立激励机制、营造社会氛围以及完善监督机制,来构建我国企业社会责任体系。
[关键词]社会责任;现代企业;企业社会责任体系杨振国(1967-),男,重庆邮电大学经济管理学院讲师,主要研究方向为企业管理、人力资源管理。
(重庆400065)本文系国家社会科学基金项目“公司治理伦理的运行机制研究”(项目批准号:llBGL046)的阶段性成果。
三鹿集团曾经是中国最大的奶粉制造商之一,2008年8月因产品三聚氰胺污染事件,声誉急剧下降,导致被破产兼并的下场;2011年3月,全国最大的肉制品加工企业——双汇,被“瘦肉精”猪肉一记重拳击中,损失惨重,并把整个肉制品加工业拖入到一场前所未有的危机当中,如同三聚氰胺事件般重创生猪行业;2011年5月6日国家发改委宣布,联合利华(中国)有限公司因多次”散布涨价信息,扰乱市场价格秩序”,上海市物价局做出对其罚款200万元的行政处罚;蒙牛乳业2011年12月因原奶质检疏忽,导致“致癌门”事件后,蒙牛各品类纯牛奶销量出现直线下滑,消费者对国产乳品的信心再遭重创。
所有这些刻骨铭心的教训,给企业敲响了警钟:责任引领企业,财富源于责任。
一、企业社会责任的内涵1895年,美国社会学界的著名学者阿尔比恩·斯莫尔(Albion Small),在世界第一本社会学杂志——《美国社会学杂志》(MS)的创刊号上呼吁,“不仅仅是公共办事处,私人企业也应该为公众所信任”,该文标志着企业社会责任观念的萌芽。
1924年,美国的欧利文·谢尔顿(Oliver Sheldon)在其著作《管理哲学》…中,最早提出了企业社会责任的概念,把企业经营者满足企业内外各类人需要的责任与企业社会责任联系起来,他认为企业社会责任包含道德因素。
新时代我国企业社会责任问题研究随着我国经济的快速发展和国际竞争的日益激烈,企业社会责任问题越来越受到关注。
新时代下,我国企业在履行社会责任方面还存在着许多问题,需要深入研究和有效应对。
本文将从企业社会责任的内涵、我国企业社会责任的现状及存在的问题以及应对策略三个方面进行研究。
一、企业社会责任的内涵企业社会责任是指企业在追求经济效益的对员工、顾客、投资者、环境以及社会公众承担的责任。
在新时代下的企业社会责任更加注重企业的持续发展性,即企业应该追求经济效益的也要兼顾环境的可持续发展和社会的整体利益。
企业社会责任的内涵主要包括以下几个方面:1. 对员工的责任:企业应该为员工提供公平的工作机会,确保员工的权益,提供良好的工作环境和培训机会。
2. 对顾客的责任:企业应该提供优质的产品和服务,保障顾客权益,同时也要关注消费者的健康和安全。
3. 对环境的责任:企业应该关注环境保护,减少污染排放,节约资源,推动可持续发展。
4. 对社区的责任:企业应该与社区建立良好的关系,承担社区的公益责任,回馈社会。
5. 对利益相关方的责任:企业应该积极履行对利益相关方的责任,包括投资者、供应商等。
二、我国企业社会责任的现状及存在的问题在新时代下,我国企业社会责任的现状存在一些积极的变化,如一些企业开始重视环境保护、关注员工权益,积极参与公益事业等。
但与此我国企业社会责任也存在一些问题:1. 企业社会责任认识不足:一些企业对企业社会责任的认识还停留在对利益相关方的履行责任上,缺乏对环境和社会责任的认识。
2. 企业社会责任实践不足:一些企业在实践中存在着环境污染、员工权益被侵犯、不履行公益责任等问题。
3. 企业社会责任报告不规范:一些企业在发布企业社会责任报告时存在信息披露不全、数据虚假等问题。
4. 企业社会责任监管不到位:一些地方政府对企业社会责任的监管存在着监管不到位、力度不够等问题。
三、应对策略针对我国企业社会责任存在的问题,举措应该包括国家、企业和社会各方面的共同努力,提出应对策略如下:1. 加强政府监管:国家应该出台相关法律法规,完善企业社会责任的监管体系,加大对企业社会责任的督促和检查力度。
企业履行社会责任调研报告近年来,随着全球社会的进步和发展,企业在组织经营活动时,不仅仅注重利润最大化,还更加关注社会和环境的影响。
企业履行社会责任,成为了社会对企业要求的重要指标之一。
本文将对企业履行社会责任的状况进行调研,并以此为基础,提出相关建议。
一、企业社会责任的现状1.1企业关注员工权益在调研中发现,越来越多的企业将员工权益作为履行社会责任的重要方面。
他们提供良好的工作环境和福利待遇,加强员工培训和发展,提高员工的参与度和归属感。
这种关注员工权益的做法可以提高员工的工作积极性,增强企业的竞争力。
1.2企业环境友好型为了减少对环境的污染和破坏,一些企业开始着重关注环境问题,并提出环境友好型的理念。
例如,企业在生产过程中采用清洁能源、节约资源,并积极参与环保组织和活动。
这样的做法不仅有益于环境保护,还能获得社会的认可和好评。
1.3企业社会公益活动企业履行社会责任的另一重要方面是开展社会公益活动。
调研中发现,许多企业积极投身于教育、扶贫、环保等公益事业,为社会作出了积极贡献。
这些活动不仅有助于改善社会环境,还能提高企业形象和声誉。
二、企业履行社会责任存在的问题2.1企业履行责任的不均衡性尽管许多企业已经开始关注社会责任,但在实践中,仍然存在一些企业对社会责任关注不足的现象。
有些企业仍然将经济利益放在首位,而对其他方面的责任关注较少。
因此,我们需要鼓励这些企业提升社会责任意识,全面履行企业社会责任。
2.2企业履行责任的表面化一些企业为了迎合社会的要求,只是表面上履行社会责任,而没有真正付诸实践。
他们仍然存在着不合规的生产行为,或是对员工权益的忽视。
因此,有必要引导企业树立诚信经营和真正履行社会责任的理念。
2.3企业间竞争对社会责任的冲击由于竞争的存在,一些企业在追求经济利益的同时,忽视社会责任。
他们可能会采取不道德的行为,对社会环境造成负面影响。
因此,需要在行业内建立合理的竞争机制,鼓励企业履行社会责任。
我国企业社会责任报告问题初探
摘要:社会责任报告是对企业履行社会责任的理念、行动、业绩和计划的综合反映,本文在阐述我国企业社会责任报告现状的基础上,剖析了我国企业社会责任报告披露中存在的主要问题,并就如何提升我国企业社会责任报告提出了相应的对策。
关键词:企业社会责任;社会责任报告;自愿披露
中图分类号:f270 文献标识码:a 文章编号:
1001-828x(2011)05-0023-01
一、企业社会责任及企业社会责任报告
什么是企业社会责任(corporate social responsibility,简称csr)?尽管国内外论坛多次讨论,但到目前为止也并未形成一个正式的定义,目前国际上普遍认同csr理念:企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对社会和环境的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、节约资源等。
世界银行把企业社会责任定义为:企业与关键利益相关者的关系、价值观、遵纪守法以及尊重人、社区和环境有关的政策和实践的集合。
它是企业为改善利益相关者的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺。
简单地理解,企业的社会责任就是指企业在处理与社会相互关系时所应承担的义务或责任。
企业履行社会责任并提供社会责任报告,不仅是符合社会公众对企业的期望和要求,也是企业自身发展的客观需要,它正日益成为企业提升管理水平、打造竞争优势、实现可持续发展的重要手段和
途径,企业要想在市场竞争中占据一席之地,除了靠优质的产品和服务,必须把社会责任视为增进经营信誉和提高公众形象的重要事项。
二、我国企业社会责任报告现状及存在的问题
(一)我国企业社会责任报告发展现状
1 企业社会责任报告的数量呈现逐年递增态势
近年来,我国企业履行社会责任的实践发展较快,出现了一批重视社会责任的知名企业,从近年上市公司发布社会责任报告的数量来看,披露社会责任报告的企业呈现不断增长的态势。
2 企业观念有所改变,出现自愿披露社会责任信息的企业
一直以来,企业缺乏主动或自愿披露其社会责任信息的动机,从2009年开始,证监会要求上交所三类共260余家上市公司必须随年报一起披露其社会责任报告;要求深交所深证100指数成分股,共计100家上市公司必须发布社会责任报告,两市共计360余家,2010年沿用了这一规范。
从上表可以看出,2009年,除了360家必须披露的企业外,另有11家企业自动披露了社会责任报告,2010年自愿披露的企业超过了100家,同时,在证监会社会责任报告披露规则目前尚未覆盖任何一家创业板上市公司时,2010年,吉峰农机、乐普医疗等六家创业板上市公司自愿披露了社会责任报告。
(二)我国企业社会责任报告存在的问题
尽管我国企业社会责任报的数量逐年增加,一些企业有了自愿披露的意愿,但同时我们也应看到,目前,我国企业社会责任报告尚
存在如下问题:
1 企业社会责任报告披露质量不高
仅根据近两年润灵环球责任评级结果显示,2009年对371份上市公司社会责任报告进行评级的平均分为29.44分;2010年评级平均分为32.65分。
如此低的分数,说明我国的社会责任报告还处于起步阶段,社会责任报告质量的提高可以说任重而道远。
2 社会责任报告披露不均衡
我国社会责任报告的披露主体、行业及地域分布方面严重不均衡,从披露主体看,以国有大型企业为主导,民营企业相对较少。
从行业分布看,发布报告企业主要集中在房地产、金融、食品、电力、能源、信息技术、金属与采矿、化工、汽车及零部件、机械制造、家庭耐用消费品等行业,这些行业的企业社会责任报告数量占了总数的近80%。
这些行业有的是属于对生态环境影响较大,承受较大的社会舆论压力,有的是受商誉影响较大,因而,有动力发布社会责任报告,以期树立良好的企业形象。
从地域上看,发布社会责任报告的企业绝大多数集中在经济发达地区以及政府推动力度大的地区。
3 社会责任报告基调定位存在问题
出于树立良好的企业形象的需要,目前各企业社会责任报告披露中存在报喜不报忧现象,即不能客观对待企业正面信息和负面信息。
对于正面信息,极力渲染,仿佛广告宣传;对于负面信息,要么避而不谈,要么避重就轻,让公众觉得企业没有担当。
真正的社
会责任报告,无论正面还是负面信息,都应该客观如实地描述和披露,这样才能令人信服。
三、提升我国企业社会责任报告的对策
1 政府通过积极引导来促进主动发布企业社会责任报告
构建和谐社会涉及到各个主要社会组织的社会责任,如政府、企事业单位、民间团体等等,其中企业组织的社会责任在整个社会组织的责任体系中居于重要地位。
企业社会责任观念的提升和社会责任报告质量的提升均有赖于政府的积极推动和引导。
政府应采取各种措施让企业增强社会责任意识。
2 制定具有可行性的准则来规范社会责任报告的编制
我国对企业社会责任的研究起步较晚,还没有形成企业社会责任标准体系和评价体系。
为了规范社会责任报告,提高社会责任报告的质量,政府应尽快组织理论界、实务界的专家、学者、管理者们讨论制定适合我国国情的准则来规范社会责任报告的编制,建议将社会责任报告纳入财务报告体系,以规范企业社会责任报告的内容,提供充分的量化指标,这样有利于提高同行业企业之间相关社会责任信息的可比性。
同时,政府还要推动研究建立一套科学合理的社会责任标准体系和评价体系。
3 出台社会责任报告的审验制度
针对目前我国存在的社会责任报告质量不高,华而不实现象,有人提出由企业聘请专门机构来编写企业的社会责任报告,笔者认为不妥,如果将社会责任报告纳入财务报告体系,其报告主体就应该
是企业,政府除了对社会责任报告的内容、格式进行规范外,可以通过出台社会责任报告的审验制度来加强对社会责任报告的审查,使企业的社会责任报告能够客观地反映企业履行社会责任情况。
参考文献:
[1]王天仁.中国企业社会责任评价体系研究[j].中国报道杂志,2008,11,19
[2]中国证券报[n].2008,1,4.。