7. 案例分析
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案例分析题2007 年 4 月37.案例:A公司为防止其采暖锅炉发生爆炸造成巨额财产损失,遂于2003年 11 月向甲保险公司投保了为期一年的财产保险,保险金额1亿元,相等于保险价值。
甲保险公司承保后,将保险金额的40%向乙保险公司再保险。
公司投保后,A担心甲保险公司赔付能力不足,又于2003年12月向丙保险公司投保了为期一年的财产保险,保险金额仍为 1 亿元。
丙保险公司承保后,将保险金额的 20%向丁保险公司再保险。
A 公司在丙保险公司投保时,向其说明了已向甲保险公司投保的事实,随后又向甲保险公司说明了向丙保险公司投保的事实,甲保险公司与丙保险公司均未表示反对。
2004 年 5 月,A 公司的锅炉果然发生爆炸,造成严重经济损失。
于是,A 公司要求甲、乙、丙、丁四家保险公司支付保险金。
问:本案应如何处理?为什么? 答:甲保险公司和丙保险公司应当按他们各自承担的保险金额与保险金额总和的比例向A公司支付保险赔偿金,此后再依据各自的再保险合同约定的责任范围向乙保险公司和丁保险公司索赔。
答:(1)A公司与甲保险公司、丙保险公司之间订有财产保险合同,同时又与丙保险公司订有保险合同,A 公司分别于甲保险公司及丙保险公司有法律保险关系。
(2) A 公司与甲保险公司、丙保险公司分别订立的保险合同,是就同一保险标的、同一保险利益、同一保险事故分别向两个以上保险公司投保,故属于重复保险。
(3)因为 A 公司已将重复保险的事实分别向甲保险公司和丙保险公司两个保险人告知,并没有遭到甲保险公司和丙保险公司的反对表示,故A公司与甲保险公司、丙保险公司签订的保险合同,甲保险公司和丙保险公司无权单方解除。
在保险事故发生后,也无权以A公司重复保险为由拒绝赔偿。
(4)甲保险公司与乙保险公司之间、丙保险公司与丁保险公司之间存在再保险合同关系。
在再保险合同关系中,当事人为甲保险公司与乙保险公司、丙保险公司与丁保险公司,A 公司并非再保险合同的当事人,因此,A 公司无权直接向乙保险公司或丁保险公司索赔。
典型的案例分析报告7篇案例一:公司市场营销策略的成功案例分析报告1. 概述本报告旨在分析一家公司在市场营销方面所采取的成功策略,并归纳出其背后的原因和因素。
2. 公司简介本案例研究的公司是一家国际知名的电子产品制造商,拥有广泛的产品线和全球性的销售网络。
3. 目标市场定位该公司在制定市场营销策略时,将目标市场明确为中高端消费者群体。
通过市场调研和分析,他们确定了目标消费者的需求和偏好,并将其作为公司产品研发和定价的基准。
这一定位战略有助于他们在竞争激烈的市场中脱颖而出。
4. 产品创新与差异化该公司致力于产品创新,并不断推出高品质、高性能的新产品,以满足消费者不断变化的需求。
此外,他们还注重产品的差异化,通过独特的设计和功能,吸引消费者的注意并提高产品的附加值。
5. 品牌建设与营销宣传该公司注重品牌建设,通过持续的广告宣传和市场推广活动,提升其品牌知名度和美誉度。
他们在电视、网络、杂志等渠道广泛投放广告,并与知名人士、明星签署代言合作,进一步增强公司品牌形象。
6. 渠道拓展与销售网络建设为了更好地服务目标市场,该公司积极拓展销售渠道和建设全球性的销售网络。
他们与大型电商平台合作,通过线上线下的多渠道销售,扩大销售覆盖面,提高产品的销售业绩。
7. 客户关系管理和售后服务为了增强客户的忠诚度和满意度,该公司注重客户关系管理和售后服务。
他们设立了专门的客户服务团队,及时回应客户的反馈和投诉,并提供专业的售后支持和解决方案,确保客户获得良好的购买体验。
8. 成功因素总结通过以上分析,可以总结出该公司市场营销成功的几个关键因素:(1)明确定位目标市场,准确把握消费者需求;(2)产品的创新和差异化设计;(3)全面的品牌建设和营销宣传;(4)广泛的销售网络和渠道拓展;(5)优质的客户关系管理和售后服务。
总结:该公司凭借其精准的市场定位、产品创新与差异化、品牌建设、销售网络和客户关系管理,在激烈的市场竞争中取得了卓越的市场营销成果。
面试案例分析7篇求职成功案例及分析篇一一位刚毕业的女大学生到一家公司应聘财务会计工作,面试时即遭到拒绝,因为她太年轻,公司需要的是有丰富工作经验的资深会计人员。
女大学生却没有泄气,一再坚持。
她对主考官说:“请再给我一次机会,让我参加完笔试。
”主考官拗不过她,答应了她的请求。
结果,她通过了笔试,由人事经理亲自复试。
人事经理对这位女大学生颇有好感,因她的笔试成绩最好。
不过,女孩的话让经理有些失望,她说自己没工作过,惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。
他们不愿找一个没有工作经验的人做财务会计。
人事经理只好敷衍道:“今天就到这里,如有消息我会打电话通知你。
”女孩从座位上站起来,向人事经理点点头,从口袋里掏出一美元双手递给人事经理:“不管是否录取,请都给我打个电话。
”人事经理从未见过这种情况,竟一下子呆住了。
不过他很快回过神来,问:“你怎么知道我不给没有录用的人打电话?”“您刚才说有消息就打,那言下之意就是没录取就不打了。
”人事经理对这个年轻女孩产生了浓厚的爱好,问:“假如你没被录用,我打电话,你想知道些什么呢?”“请告诉我,在什么地方不能达到你们的要求,我在哪方面不够好,我好改进。
”“那一美元……”没等人事经理说完,女孩微笑着解释道:“给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支,所以由我付电话费,请你一定打。
”人事经理马上微笑着说:“请你把一美元收回。
我不会打电话了,我现在就正式通知你,你被录用了。
”就这样,女孩用一美元敲开了机遇大门。
现代社会要求人们不要沿着自己的。
思路单线思考,而要立体钻研,全方位思考,灵活地应对生活中的各种复杂情况。
求职成功案例及分析篇二曾经有位做销售的武先生,他在三年的时间里前后跳了六次槽。
每次他总以为是为自己的将来找到了一个新起点。
可是当他前几个月偶尔碰到以前公司的同事时,他才知道,尽管这位当年和他一起进公司的同事,在能力和教育背景等各方面都不如他,但现在他已经是公司的总经理了。
案例分析报告范文优秀7篇案例,就是人们在生产生活当中所经历的典型的富有多种意义的事件陈述,而案例分析题是向考生提供一段背景资料,然后提出问题。
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案例分析总结篇一20xx年3月2日,xxxx钻井队为了加强安全工作,利用完井整训时间,由队长、书记负责组织全队职工参加的“分析案例,我要安全”为主题的案例分析会,举一反三,在全队范围内开展了查隐患、保安全活动,为我队的安全生产奠定了基础。
通过案例分析,总结经验教训,我们主要吸取一下教训:1、在2米以上高空,系好安全带,认真执行安全保护措施,防止意外事故的发生;2、增强职工的安全意识,经常以案例分析形式进行教育,加强职工的自我防范能力、自我保护意识。
3、加强安全管理,强化职工的风险识别能力,实现安全要我向我要安全的转变。
4、加强安全培训工作,确保职工自觉的履行安全职责,进一步明确自己应该遵守安全作业程序、熟悉在紧急状态下采取的自救能力。
5、强化安全制度的落实力度,落实集团公司的《反违章禁令》,做到安全工作只有规定动作,没有自选动作,坚决杜绝三违现象的发生。
6、强化安全培训,从思想入手,让安全措施入职工的脑和心,从根本上增强职工的。
安全意识,使警钟长鸣。
7、加强施工作业现场安全监督管理,严格落实《反违章禁令》,在施工现场坚决杜绝三违现象,确保安全工作的顺利进行。
8、强化职工的安全教育,增强职工对本岗位操作的重要认识,加强职工自我保护和保护他人的安全意识,不断强化危险因素认识。
9、加大安全制度的执行的力度,做到监督到位、管理到位,使增强安全操作标准的执行力。
通过两起案例的分析,这是两本反面教材的教科书,血的的教训告诉我们,带血的生产我们不能要,带血的效益不能要,使我们深刻的认识到安全的重要性,通过分析我们查摆身边的事故隐患,我们还存在着习惯性违章,个别员工安全意识不强,风险识别认识不清,培训力度需要进一步加强等问题,为了落实《反违章禁令》和确保我队的安全工作的顺利进行,我队制定了反违章、查隐患方案,有效的遏制了事故的发生,为我队的安全工作奠定了基础。
教育法学——典型事例剖析(七个事例)事例一教师可否让学生“切记”答案【案情】河北省某县小学期末统考前,该校三年级某教师竟想法弄到了试卷,并做出答案后,让学生“切记”,此举惹起了学生家长的极大不满。
据某家长反应, 2 月 2 日下午,已到下学时间了,而孩子们却都没有回家,家长们都十分焦急。
直到夜晚7 时 30 分许,孩子们才回到家,并告诉家长,因为“老师搞到了卷子”,并做出答案后,让他们抄下来“切记”。
次日清晨临考前,这位老师居然又“加班”,给学生们又抄了一道“写作题”。
家长们说,这位老师是公办教师,昨年10 月份才来该校执教。
因为会驾驶,他常常夜晚加班开车“挣外快”,甚至有时白日也不可以正常为孩子们上课。
因他这样不负责任,使得孩子们的成绩急剧降落,本来名列前茅的优等生在大型抽考取居然不及格。
为了让学生们“考个好成绩”,这位老师居然采纳了“偷考题”的手段。
家长们以为,教师除了教书以外,还要育人,而这位老师却这样“做手脚”,只会教给孩子们学会“不劳而获”,又谈何很好地“育人”呢?这位老师的作法严重影响了人民教师的形象,并造成了极大的不良结果。
据认识,某县教育局已委派专人去检查此事。
试剖析: 1.本案的涉案主体有哪些?2.当事人违犯了什么法律?当肩负什么任?3.本案你有哪些启迪?答: 1. 本案中的涉案主体主要有:教、学生及其家、学校。
2.本案是一同由教漏而造成的考作弊案,入侵了学生的受教育。
( 1)《教法》定,“教当执行以下:(一)恪守法、法律和道德,人表;(二)国家的教育方,恪守章制度,行学校的教课划,执行教聘,达成教育教课工作任。
⋯⋯ ”。
本案中,教身公教,却反未能很好地执行自己的,其追求个人利益,利用晚开,以致白日不可以正常上,学生成急降落,未能很好地达成教育教课任,是一种失和法行,入侵了学生的受教育。
( 2)《中小学教道德范》中定:教“ 敬。
忠于人民教育事,志存高,勤敬,甘人梯,于奉献。
工作高度,真上,真批阅作,真学生。
典型的案例分析报告7篇典型的案例分析报告【精选7篇】如何准备典型的案例分析报告?快来看看吧。
案例是人们特别关注的焦点处的陈述。
当然要具体简洁交代其焦点产生的背景条件和原委。
下面小编给大家带来典型的案例分析报告,希望大家喜欢!典型的案例分析报告(精选篇1)一、基本情况__(化名),X,__岁,小学X年级学生。
1、该生学习成绩差,上课不专心听讲,作业经常不完成,而且书写马虎。
2、人际关系不好,总是欺负弱小的同学,总以强者形象出现,喜欢捉弄别人,在校经常会因一些小事与别人闹矛盾,然后就开始骂人,打人。
同学们都不喜欢与他相处。
3、组织纪律差,上课时有话就说,没有留心听课、认真思考、举手回答的习惯。
二、原因分析1、该生从小就跟在爷爷、奶奶生活,学习方面,在家里也没有人辅导,一到家就是去玩。
2、因为从小跟爷爷奶奶生活,大人对他言听计从,没有约束他去做一些不应做的事情。
千方百计满足他,渐渐形成横蛮任性的性格。
3、后来父亲怕他吃亏,叫他回击欺负他的人,渐渐地,他由一个受他人欺负的人转为一个欺负他人的人,由一个弱者变成一个大“天王”,令老师极其头疼。
(父亲错误的引导方式)总之,该生以自我为中心,不接受别人的意见,他并没有认识到来学校是来学知识、学文化的,更没想到来学校是要遵守纪律的。
对待这类孩子,一下子的批评教育是不能解决问题的,解铃还须系铃人,来源于家庭的病症,需要家庭的密切配合,学生的健康人格才能有效地培养。
三、综合分析与诊断该儿童目前要解决的主要有三方面问题:1、攻击性行为;2、人际关系;3、学习习惯。
为什么会有这些问题,具体分析如下:1、攻击性行为:根据儿童的成长经历,攻击性行为的产生主要是经验习得的结果。
人的行为都有趋利避害的特点,之所以选择某种行为,主要是这种行为能给当事人带来某种利益。
本案中的攻击性行为的最初形式是被打,而他打小朋友是角色的转换,但当他打了小朋友后没有任何的惩罚出现,就再一次证明了这种行为是可行的。
教育法学——典型案例分析(七个案例)案例一教师能否让学生“牢记”答案【案情】河北省某县小学期末统考前,该校三年级某教师竟设法弄到了试卷,并做出答案后,让学生“牢记”,此举引起了学生家长的极大不满。
据某家长反映,2月2日下午,已到放学时间了,而孩子们却都没有回家,家长们都十分着急。
直到晚上7时30分许,孩子们才回到家,并告诉家长,因为“老师搞到了卷子”,并做出答案后,让他们抄下来“牢记”。
次日早上临考前,这位老师竟然又“加班”,给学生们又抄了一道“写作题”。
家长们说,这位老师是公办教师,去年10月份才来该校执教。
由于会驾驶,他经常晚上加班开车“挣外快”,甚至有时白天也不能正常为孩子们上课。
因他如此不负责任,使得孩子们的成绩急剧下降,原来数一数二的优等生在大型抽考中竟然不及格。
为了让学生们“考个好成绩”,这位老师竟然采用了“偷考题”的手段。
家长们认为,教师除了教书之外,还要育人,而这位老师却如此“做手脚”,只会教给孩子们学会“不劳而获”,又谈何很好地“育人”呢?这位老师的作法严重影响了人民教师的形象,并造成了极大的不良后果。
据了解,某县教育局已委派专人去调查此事。
试分析:1. 本案的涉案主体有哪些?2.当事人违反了什么法律?应当承担什么责任?3.本案对你有哪些启示?答:1. 本案中的涉案主体主要有:该教师、学生及其家长、学校。
2. 本案是一起由教师漏题而造成的考试舞弊案,侵犯了学生的受教育权。
(1)《教师法》规定,“教师应当履行下列义务:(一)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;(二)贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务。
……”。
本案中,该教师身为公办教师,却违反未能很好地履行自身的义务,其为追求个人利益,利用晚间开车,致使白天不能正常上课,学生成绩急剧下降,未能很好地完成教育教学任务,这是一种失职和违法违纪行为,侵犯了学生的受教育权。
(2)《中小学教师职业道德规范》中规定:教师应“爱岗敬业。
1.某企业投保企业财产保险综合险,保险金额80万元,保险有效期间从1999年1月1日至12月31日。
(1)该企业于2月12日发生火灾,损失金额为40万元,保险事故发生时的实际价值为100万元,则保险公司应赔偿多少?为什么?(2)5月18日因发生地震而造成财产损失60万元,保险事故发生时的实际价值为100万元,则保险公司应赔偿多少?为什么?(3)12月18日因下暴雨,仓库进水而造成存货损失70万元,保险事故发生时的企业财产实际价值为70万元,则保险公司应赔偿多少?为什么?解析:(1)保险公司赔偿金额=损失金额×保险保障程度=40×80/100=32万元。
因为该保险为不足额保险,所以采用比例赔偿方式。
(2)由于地震属于企业财产保险综合险的责任免除,所以保险公司可以拒赔。
(3)保险公司赔偿金额=保险价值=损失金额=70万元。
因为该保险为超额保险,保险金额超过保险价值的部分,无效,所以按保险价值赔偿。
2.某企业财产在投保时按市价确定保险金额64万元,后因发生保险事故,损失20万元,被保险人支出施救费用5万元。
这批财产在发生保险事故时的市价为80万元,问保险公司如何赔偿?(写出赔偿方法和计算公式)解析:由于该保险为不足额保险,所以采用比例赔偿方式。
保险公司赔偿金额=(损失金额+施救费用)×保险金额/保险价值(或保险保障程度)=(20+5)×64/80=20万元3.三停损失案例:某食品冷冻加工厂与某织布印染厂合资购买装置、共同使用的供电变压器,在一个雷雨交加的夜晚,由于雷击感应损坏,造成两厂突然停电事故,致使食品冷冻加工厂正在负荷运转的投料自动设备受到损坏,同时由于停电时间较长,冷库内温度升高;部分冷冻食品遭受损失。
织布印染厂印染车间正运转的高热烘筒因突然停电被迫停转,烘筒上的布匹被烘焦。
该两厂全部财产都投保了财产基本险,在保险财产发生事故的次晨,立即通知保险公司,并根据《财产保险基本险》关于被保险人自有的供电、供水、供气设备因保险事故遭受损失,引起停电、停水、停气以致直接造成保险财产的损失,也负责赔偿的规定,提出了赔偿的要求。
某聚苯树脂的⼚区布置如图所⽰。
⼚区占地⾯积64 292m2,建筑⾯积35 514 m2,周边纵向距离为400 m,横向距离180 m。
⼚区主要建筑为12层综合楼、3层主⽣产车间和2座辅助车间,另有机修、仓库等设施。
⽣产装置区建有3条聚苯⼄烯⽣产线(1#、2#、3#⽣产线),并有⽇⽤罐区(⼄苯储罐1个,80 ml;苯⼄烯储罐2个,均为5815 m3)。
试根据《重⼤危险源分辨识》(GB18218-2000)别对该公司进⾏重⼤危险源辨识。
参考答案
考虑到其整个⽣产区域划分,主要危险物品存在部位是⽣产装置区(包括1#、2#、3#⽣产线及⽇⽤罐区)和原料罐区。
因此针对这两个单元进⾏辨识。
构成重⼤危险源的危险物品主要是⼄苯、苯⼄烯。
⼄苯,闪点15℃:在⽣产场所的临界量为2 t,储存区临界量为20t;苯⼄烯的闪点为344℃,在⽣产场所的临界量为10t,储存区临界量为100t。
1.⽣产装置区
⽇⽤罐区⼄苯⼀个储罐的容积约为80m3,共1个。
⼄苯的相对密度为(⽔=1)O.87。
按充装系数0.85计
算,0.87×80×O.85=59t。
另外,如果还考虑各聚合釜、管道中的⼄苯、苯⼄烯的量,则在主⽣产装置区的危险物品远远超过其临界量,因此其⽣产装置区构成重⼤危险源。
2.原料储罐区
原料储罐区中苯⼄烯⼀个储罐的容积为6 750 m。
,共2个。
苯⼄烯的相对密度(⽔=1)为O.91。
按充装系数O.85
计,0.91×6750×0.85=5 22lt。
因此,原料储罐区构成重⼤危险源。
案例分析的方法
案例分析是一种常见的研究方法,它通过对具体案例的深入分析,来揭示问题
的本质和规律。
在实际工作和学习中,我们经常会遇到需要进行案例分析的情况,因此掌握好案例分析的方法对于我们提高分析和解决问题的能力至关重要。
首先,进行案例收集。
在进行案例分析之前,我们需要先收集相关的案例资料。
这些案例可以是历史上的事件,也可以是当前的实际案例。
在收集案例的过程中,我们需要注意选择具有代表性和典型性的案例,这样才能更好地进行分析和总结。
其次,进行案例描述。
在进行案例分析时,我们需要对案例进行详细的描述。
包括案例的背景、相关的环境因素、相关人员的情况等。
通过对案例的描述,我们可以更好地了解案例的全貌,为后续的分析打下基础。
接着,进行案例分析。
在进行案例分析时,我们需要对案例进行深入的分析。
可以从不同的角度进行分析,包括案例的原因、影响、解决方法等。
通过对案例的分析,我们可以找出问题的根源,为后续的解决提供思路。
最后,进行案例总结。
在进行案例分析之后,我们需要对案例进行总结。
总结
可以是对案例分析的结果进行概括,也可以是对案例分析过程的反思和总结。
通过对案例的总结,我们可以更好地吸取经验教训,为以后的工作提供参考。
总的来说,案例分析是一种重要的研究方法,它可以帮助我们更好地理解问题、找出问题的根源,并为解决问题提供参考。
因此,我们需要掌握好案例分析的方法,不断提高自己的分析和解决问题的能力。
7-居住区规划-案例分析居住区规划案例分析一、引言居住区规划是城市规划的重要组成部分。
通过合理布局、优化设计和科学管理,能够满足居民对住房和生活环境的需求,提高居住区的宜居性和品质。
本文将通过对一个居住区规划案例的分析,探讨其成功之处以及相关经验教训。
二、背景介绍该居住区位于某中型城市的郊区,占地面积约1000亩,计划容纳约5000户居民。
该区域原为农田,规划前存在一些自建房和杂乱建筑,交通条件较为落后,缺乏公共设施和便利配套服务。
三、规划目标和原则1. 目标:通过规划,打造高品质的住宅区,提供舒适宜居的居住环境。
2. 原则:以人为本、生态优先、宜居可达、绿色节能、社区共享。
四、规划内容和特点1. 地块布局:根据市场需求和土地条件,将地块划分为几个不同功能区,包括住宅区、商业区、公共空间和绿地带等。
2. 住宅设计:采用多层住宅和小高层住宅相结合的方式,充分利用空间资源,提供多种户型选择,满足不同居民的需求。
3. 交通规划:设计便捷的交通网络,包括主干道、次干道和步行道路,保证居民出行的便利性和安全性。
4. 公共设施和服务配套:规划建设学校、幼儿园、医疗中心、商场等公共设施,提供全方位的服务。
5. 绿化和环境保护:增加公共绿地面积,种植多样化的植物,改善空气质量和生态环境。
6. 社区公共空间建设:为居民提供休闲娱乐、社交互动的场所,增强社区凝聚力和归属感。
五、案例分析1. 成功之处:(1)规划思路科学合理,兼顾了社会需求和环境保护,使居住区成为宜居的优质社区。
(2)注重公共设施和服务配套建设,满足居民的各类需求。
(3)交通规划合理,便捷的交通网络方便了居民的出行。
(4)绿化和环境保护工作得到重视,营造了良好的生态环境。
2. 经验教训:(1)规划前要充分了解区域的特点和需求,确保规划符合实际情况。
(2)注重社区公共空间建设,提升居民的生活满意度。
(3)合理利用资源,提高用地效率,避免浪费和过度开发。
国际私法案例分析大全及答案国家的豁免权案例1:1977年7月2日,美国人马·司考特和他的朋友斯皮门在其住地燃放烟火,烟火本来指向空旷地方,但点燃后突然改变方向,击伤司考特的弟弟的右眼,所燃放的烟花是由中国进口的“空中旅行”。
于是狄恩·司考特的父母即委托律师,于1979年在美国得克萨斯州向法院提起诉讼。
他们将中华人民共和国当作生产烟火的制造厂商作为第一被告,以中国外交部长为中华人民共和国的代理人,并以进口烟火的美国远东进口公司和烟火经销商作为第二、三被告,要求赔偿100万美元。
问题:1.本案以中华人民共和国为被告是否合法?2.本案应适用何国法律?案例1,本案中中华人民共和国不应成为被告。
中华人民共和国是一个主权国家,根据主权原则和平等者之间无管辖权原则,主权国家是平等的,享有豁免权。
未经主权国家同意,美国法院不得以中华人民共和国为被告行使司法管辖权。
本案中,中华人民共和国政府既不是产品制造商,也没有从事烟火出口贸易。
因此,将中华人民共和国政府列为被告是不恰当的。
本案应适用美国法律。
侵权行为适用侵权行为地法,这是各国公认的冲突规则,本案的侵权行为发生在美国,所以适用美国法律。
识别案例2:一对夫妇,夫为加拿大人,妻为英国人,丈夫在中国逝世后,妻子要求中国法院判决丈夫在中国的遗产归其所有。
问题:中国法院在判断妻子对其夫财产的权利是基于夫妻财产关系的权利还是妻子对丈夫的继承权利的问题是什么性质的行为?在国际私法上被称作什么?并说明其含义。
案例2,判断妻子对其夫财产的权利是基于夫妻财产关系的权利还是妻子对丈夫的继承权利的问题是什么性质的行为在国际私法上被称作“识别”,识别是给一个法律关系进行定性分类,目的是要将其归入一定的法律范畴,从而确定应援用的冲突规范,并通过冲突规范的指引确定用于解决本案纠纷的实体法(准据法)。
先决问题案例3:施韦伯尔和安加是一对犹太人夫妻,他们在匈牙利设有住所。
后来他们决定移居以色列。
P267案例分析7-6,刘成耀的领导方式;问题:1.刘成耀作为一位领导者,其权力的来源有哪些?2.这个案例更好地说明了领导的行为理论还是领导的权变理论?说明你的理由。
3.刘成耀在乌鲁木齐办事处没有获得成功,你能帮助分析原因吗?回答1.在管理学里面我们将权力定义成:特定管理主体组织管理对象在实现组织既定目标的过程中对管理对象的理念、行为的影响力和控制力。
按照French 和Raven 的研究,在组织内部,一般有五种权力来源:法定权力、奖励权力、强制权力、专家权力和指示权力。
刘耀成作为一名受到上级肯定的领导者,其权力首先在于法定的权力;其职位有赋予了他对于下属有奖励、强制的权力。
以上这些权力来源也可以说是职位权力。
在遵义工作期间他主张员工之间平等且其自身具有的高度判断力和自我控制能力受到了领导的认可,员工的崇拜,事业上的成功。
所以在职位权力的同事他也获得了个人权力。
2.我认为这个案例更好地说明了领导的权变理论。
“权变”一词有“随具体情境而变”或“依据情况而定”的意思。
领导权变理论则是集中研究领导的工作作风、工作行为对领导有效性的影响,这些理论主要是从对人的关心和对生产的关心两个维度,上级控制和下属参与两个角度对领导行为进行分类。
从本例看,刘成耀作为一名领导者在各地采取了相同的领导方式和处事方法,但得到了不同的结果。
也就是情境变化,领导主体领导者的方法没有变化,所以我认为此案例是更好的说明了领导的权变理论。
3.我认为刘成耀之所以在乌鲁木齐办事处没有获得成功,其原因之根本是由于在他的领导中缺乏了变化,因人而异、因地制宜的变化。
没有一套固定的领导模式是可以一成不变的应用在不同的两个地方的,乌鲁木齐一半以上是其它民族的人,他刚上任还没来得及了解和清楚当地的情况就更换了几乎全部的25名员工,那么对于他来说就几乎丧失了对于这个新的地方的最有效的认知途径;再次在没有了解新环境的情况下制定了新计划,还扩增了员工人数,增加了开支。
1.我国某玩具进出口公司向美国某玩具公司出口塑料弹弓。
出口后不久,就反映质量有问题.称美国儿童使用弹弓时弓柄断裂,并已发生多起伤害案件,有的眼睛致残。
经法院审理,美方提出证明表示,我方出口的弹弓所使用的材料不安全,仅经受9磅拉力弓柄就断裂,香港同类弹弓弓柄能承受60磅拉力。
问:产品属于质量不合格还是缺陷产品?我国出口商是否应承担产品责任?应对谁承担产品责任?【分析提示】如果我国出口公司与美国公司在订立合同时约定弓柄承受拉力应超过9磅,则由于该玩具弹弓的弓柄仅经受9磅拉力就断裂,属产品质量不合格,但这不影响它同时构成缺陷产品。
如果该缺陷产品给消费者造成了损害,生产者或进口商应承担产品责任,对受损害的消费者承担赔偿责任;如果涉及产品质量不合格,应由出口商对美国的进口公司承担违约责任。
2.【案情】2011年5月28日,原告汪伏茂在家中宴请为其建房的雇工周禄祥、严武贵、严银贵等吃晚饭,向汪有良购买了六箱由被告江西省武林啤酒有限公司生产的武林特爽啤酒,当天晚上八时许,原告在吃完饭弯腰准备收置剩余啤酒时,啤酒瓶突然发生自爆,致使原告汪伏茂受伤。
原告受伤后,先后在贵溪市人民医院、中国人民解放军第184医院、南昌大学第一附属医院、贵溪市罗河镇卫生院医治检查,共住院11天,出院时伤情诊断为:左眼球穿通伤,巩膜裂伤,玻璃体、色素膜嵌顿,前房积血,角膜挫伤。
2011年8月31日,经贵溪市公众司法鉴定中心出具贵公众司鉴[2011]医鉴字083102号司法鉴定意见书,确定原告汪伏茂伤残等级为十级。
事故发生以后,汪某要求赔偿相关费用,被告以其公司生产的产品符合国家标准是合格产品为由,不予赔偿。
于是汪某诉至贵溪市法院,要求被告承担侵权责任。
3. 【案情】某企业为了表示慰问,过年前将自产经检验合格但未投入流通的一批洗衣机作为福利分给职工。
职工甲拿到厂里分的洗衣机后非常高兴,将洗衣机拉回家。
恰逢妻子乙在,便让其帮忙用该洗衣机把家里的沙发罩等洗一下。
Definiens Developer 7.0案例分析北京天目创新科技有限公司2009-62目录案例1:最邻近分类法(LandSat_Dessau) (4)案例2:LIDAR & Aerial photo Denmark (12)案例3: Quickbird Japan Yokosuka Ships (22)案例4: Quickbird Japan Yokosuka Water (28)案例5:QB_Change_Detection变化监测 (35)案例6: QB_Japan_Yokosuka (39)3案例1:最邻近分类法(LandSat_Dessau)这个案例说明Definiens Developer可以对影像进行基于样本的分类。
对于这个工程,建议按以下的步骤进行操作学习:1.新建工程LANDSAT_Dessau_Nearest_Neighbor.dpr检视影像数据;2.执行process tree窗口中的process,将影像进行分割;3.对影像进行最邻近法的分类。
第一步:新建工程文件1.新建工程,File→New Project,导入dessau_blue_Subset.bmp, dessau_green_Subset.bmp,dessau_red_Subset.bmp, dessau_nir_Subset.bmp影像对新建工程重命名:LANDSA T_Dessau_Nearest_Neighbor对导入图层重命名(双击图层名称进行修改):blue, green, red, nir2.利用Image Layer Mixing选择可视图层(单击View→Image Layer Mixing)4第二步:对影像进行分割1.在Process tree中单击右键(如下图)选择Append New,对话框(如图),修改名称为Landsat_Dessau,点击OK。
52.在Process Tree中选中Landsat_Dessau,点击右键选择Insert Child,在对话框中重命名为Segmentation3.在Process Tree中选中Segmentation,点击右键选择Insert Child,在算法(Algorithm)中选择Multiresolution segmentation。
什么是案例分析
案例分析是一种系统性的研究方法,通过对具体案例的深入分析,来揭示问题的本质、原因和解决方案。
它是一种具体的实证研究方法,通过对真实案例的观察和分析,来获取知识和经验,为决策提供依据和参考。
首先,案例分析是一种重要的学习方法。
通过分析真实案例,可以帮助学生将理论知识与实际问题相结合,加深对知识的理解和掌握。
在商学院、法学院等专业中,案例分析被广泛运用,学生通过分析真实案例,可以更好地理解课程内容,培养解决问题的能力和思维方式。
其次,案例分析是一种重要的决策分析方法。
在实际工作中,经理人员经常需要面对各种复杂问题和挑战,通过对类似案例的分析,可以帮助他们更好地理解问题的本质和特点,找到解决问题的有效途径。
在企业管理、市场营销、项目管理等领域,案例分析被广泛应用,成为决策的重要依据。
此外,案例分析也是一种重要的研究方法。
在学术研究领域,研究者经常通过对具体案例的分析,来发现新的现象、规律和原理,推动学科的发展和进步。
通过对案例的深入分析,可以获取丰富的信息和数据,为研究提供可靠的证据和支持。
总之,案例分析是一种重要的研究方法,它不仅可以帮助学生深化对知识的理解,提高解决问题的能力;还可以帮助决策者更好地理解问题,找到解决问题的有效途径;同时也可以帮助研究者发现新的现象和规律,推动学科的发展和进步。
因此,掌握好案例分析方法,对于提高个人能力和水平,具有重要的意义。
案例分析报告范文6篇案例,就是人们在生产生活当中所经历的典型的富有多种意义的事件陈述,而案例分析题是向考生提供一段背景资料,然后提出问题。
下面是小编给大家带来的案例分析报告范文6篇_工作案例分析报告模板,以供大家参考,我们一起来看看吧!案例分析报告范文篇一:标题___分析背景和目标、基本情况、分析所用的理论介绍、分析过程、相关问题讨论和对策探讨、进一步的思考等一、选题范围在具体的案例或者某一类型的案例做分析报告。
二、报告内容所有报告均应为对实际案例的分析论证,包括以下几方面内容:1.案由即对案例提供内容的高度概括,2.案情案情材料应当事实完整、要素齐备、行文简洁、层次清晰、,涉及个人隐私的,须进行必要的技术处理,不得使用与案件原始材料相同的当事人名称、地名等具有明确指向性的内容(案件原始材料应当附随报告提交,并注明案件来源或被调查的单位和个人)。
3.案件焦点应当根据案情归纳、提炼、列举出案件焦点所在,如“本案焦点在于:1.关于合同的效力问题;关于合同的履行方式问题;3??”等。
4.争议与分歧意见从学理和司法实践的角度,提炼出法学理论研究的问题,应当至少具有两种以上的观点、主张或意见,并清晰、明了地叙明各自的理由及其依据。
5.研究结论应当明确表作者对于案件性质或其处理意见的观点和看法,并从法学理论和法律规定两方面详细阐明其理由和依据,使研究结论有助于解决案例本身,或者为解决类似案件提供有益帮助,或者提出理论上需要深化的问题。
一个完整的案例分析材料应包括以下几个基本要素:摘要关键词正文a) 其中正文包括以下几个部分i.ii. 绪论(包括研究背景,本行业情况,本公司概况) 公司生产经营情况分析(包括公司取得的成绩与存在的问题)iii. 公司拟采取的解决问题的对策分析与相关文献理论(即针对公司存在的问题现拟采取解决措施)iv.v.vi. 基本结论与对策建议案例问题讨论参考文献资料尾页要有参考文献例,参考文献:[1] 甘肃省统计局.甘肃年鉴20_[N] .北京:中国统计出版社,20_.[2] 任家强,董琳瑛.基于空间统计分析的辽宁省县域经济空间差异研究[J].经济地理,____,(9):1435-1438.[3] 胡青峰,张子平.基于_区域经济增长率的空间统计分析研究[J].测绘与空间地理信息,20_,(2):53-55.[4] 潘竟虎,冯兆东.甘肃省区域经济差异时空格局的ESDA-GIS[J].兰州大学学报(自然科学版),2008,(4):45-50.(目录)(正文)5号,宋体,三级标题式,至少3000字。
1.审核员在审查文件注意到:程序文件COP-011T第六版中叙述:“当抽验MAB100材料时,若取样范围太集
中,抽验结果将不可靠.”审核员在审核QC时, QC检验员正好抽检MAB100.他问检验员如何取样,该检验员回答说:“集中一处取样以免浪费时间.
2.审核员在审查文件时注意到:控制计划CC1009第2版中要求“在装配工序,QC每2小时抽取工件10件,
检验外观及尺寸.”检查QC巡查报告时,审核员发现QC除了每2小时抽取10件工件检验外观及尺寸外,还把其中2件工件进行拉力测试.审核员问:“你们为什幺要进行拉力测试?”QC主管说:“自从两个月之前, 我们收到了一次客户退货之后,我们就进行拉力测试,以保证产品在这方面的质量.但由于刚执行不久,所以还没有更新文件.”
3.某厂五车间的一台设备,工艺规程上规定应在200℃±20℃的温度下运行,但审核时发现该设备运行温
度的实测值是240℃,车间主任示该设备的说明书,上面说该设备可在160℃-250℃温度范围内运行,主任说,我们规定200℃±20℃是从严要求,加强操作人员的责任心,其实超过一点对产品质量并无影响.
4.2003-4-15审核员来到工厂的成品区进行审核,成品区有最先进的自动测试设备,审核员要求提供校验
合格证,车间主管说国内无法校验,设备有自动校正功能,并出示了该仪器说明书,审核员再观察侧面贴一张国外生产厂的校准合格证标志“2002年3月,有效期1年”。
5.初次认证审核时,与高层领导交谈中了解到公司已指定了管理者代表做过一次管理评审,没有评审程
序,只有会议记要,该公司总经理和管理者代表是外方人员,管理者代表是品管课长兼任的,查看了会议纪要,见评审了上月进行的内审结论,生产中的废品率,用户反馈单及质量方针目标实现的可能性,提出了下一次的努力方向和总体要求,会议主持是品管课长。
6.在进货检验站,审核员看到检验员在检验外购H零件,检验员介绍100件为一批,抽5件检验,审核
员请检验员出示指导书,上面规定H零件每批抽13件检验,检验站长说抽13件工作量太大,改检5件已一年多了,不会影响质量,我们5件的检验记录很清楚,您可以查看,没有不合格。
7.焊条保温箱要求保温在110±5℃之间,每两个小时记录一次温度,审核员查到昨天、前天、今天上午
记录到2分钟前的记录为110℃,但看了现在的温度表的读数为104℃,焊条保管员说:这个保温箱是新的,温度很稳定,其实记不记录无所谓。
8.车间规定废品率不能大于0.5%,审核员发现本月前20天,废品率均在0.25%到0.35%上下,但最近连续5
天的废品率为0.47%、0.48%、0.48%、0.49%、0.49%。
审核员就问,你们的废品率已经连续5天接近
0.5%了,对此情况车间采取了什么行动?车间主任说:“是吗?有这样的情况吗?不过,0.49%还在0.5%
以下,问题不大。
”
9.涉及开发程序(QP-4)规定每个项目都必须在策划后编制计划,写出工作流程。
审核员查看SD项目
的设计计划及全部文件,发现在大部分图纸的完工期是2001年3月,而设计划的签发日期是2001年6月。
经理说SD是外销合同,产品是引进技术生产的,只要转化国外图纸就可以了,因要做内审所以我补了一个设计计划。
10.在质检部,审核员问:“公司是否有文件具体规定自行车中轴成品检验的抽样数?”质检部经理递过来
一编号为WI0302的《成品检验规程》,审核员注意到该检验规程第4.2.2条规定“各种自行车零件的车铣品按表4.1中规定的批量大小随机抽样。
”审核员又查到表4.1中自行车中轴的“批量范围”中只规定了“501-10000”的抽样数,就问“自行车中轴批量≤500和>10000时,检验员如何抽样?”质检部经理说:“检验员会根据经验减少或加大成品检验的抽样数,我们的检验员很有经验,还从来没有出现过顾客退货的情况。
11.审核员在食堂、办公楼等多处发现1211灭火器,追踪检查公司环境管理部门时,发现“相关法律、法
规及要求一览表”中没能列入“关于在非必要场所停止再配备哈龙灭火器的通知”和其他有关削减臭氧消耗物质方面法规。
12.审核员查看公司环境因素清单时,发现环境因素清单中的内容没有新上马的某型号化学制剂生产线中
产生的环境因素。
13.某运输单位按合同约定为公司提供运煤服务,在运输途中常有撒落煤屑和机油现象,而公司对运输单
位并没有作任何要求。
14.生产车间看到化学品库一员工仅保留有0版的易燃易爆管理程序,而审核员在文件控制员处看到了1
版的该程序。
15.审核员在查公司每一次内审开具不符合的整改记录时,发现制造二科的一份不符合后纠正措施已经超
过规定期限两个月,管理者代表解释说:因为工作忙了,实在没有时间顾及此事。
16.在冲压车间,文件规定要求将铜、铝边角料分开放置,但员工总是将它们混放在一起,并解释说回收
公司会在收取时将它们分开的。
17.抽查锅炉车间2名员工,是否知道在岗位有哪些相关的环境因素时,2名员工只知有炉渣排放,其它
均不知道。
18.程序文件规定,对本厂酸洗车间排放的废气应每三个月监测一次,但审核员未查到程序文件夹实施后
第一季度的监测报告,车间主任说:主管监测的人员去出国考察,这件事没有交代,所以忘了。
19.审核员与环境管理者代表及秘书交谈。
在环境管理体系方面的职责之一是第年6月和12月组织两次内
部审核,并将内审报告呈报最高管理层。
当被问及最近一次管理评审是何时,他说应该是今年1月中旬,但他当时不在公司,他将有关书面报告呈报总经理办公室了。
但承认没有看到有关此次EMS管理评审的任何报告,秘书也肯定地说:“没有,但按规定是应该有的。
”审核员经审核证实没有书面的管理评审结果。
20.X月X日在油品库、化学品库审核时发现,公司的应急准备与响应程序规定应急点为:油库、化学品
库、纸包装车间。
审核员问库管理员,油品着火了怎么办?值班库管员答:“打119电话“。
并指着墙上说,我们有“防火安全制度”,进一步问,你学过应急程序了吗?他说,程序在供应科长那,那是“受控”文件,科长才有,没有发给我们。
21.现场观察发现,某玩具厂仓库堆放大量易燃的PVC片材和包装材料,编制有相应的火灾应急程序,但
所有的仓库管理员都不知道消防水栓的使用。
22.公司的节能方案规定,每年节电子10%,96年由于公司采取了措施,换掉几台“电老虎”不太费力的
达到了,总经理很高兴。
到1997年审核时,发现节电指标没有完成。
动力处处长说,夏天很热,空调全停了,尽了很大的力气才节约到9%,还要节约10%,恐怕要停机器了,否则很难达到。
23.6月7日在公司审核时,审核员在制造部发现放着一排固体废弃物分类箱,并在箱子上有明显的标识
(生活垃圾、油棉丝、废纸板、废铁屑、废铜线),但其中放生活垃圾的箱子中看见有掺杂着废的油棉丝。
24.审核员在总务处审核时发现,排放的废水超标,标准规定COD为500MG/L,经多次检测为:523MG/L、
536MG/L、512MG/L进一步问,超标报告了没有?总务处说,向管理者代表报告了,但现在还没有拿出解决的办法来。
25.2003年8月23日,在某厂计量部门审核时,审核员对用来监测噪声的MA型、编号为MO5的噪声测
试仪进行检查,发现其计量标志为“2002年2月15日,有效期一年。
”审核员查找了仪器的记录,发现该仪器上次校核的时间就是2002年2月15日。
26.审核员在某污水处理站审核,作业指导书规定了要对排放污水的酸碱度(PH)进行监控,查现场监测
记录得知污水PH变化幅度很大,从3-11不等,询问员工应执行的标准是多少,员工说不清楚,因为文件中关没有做出规定。
27.审核员在陪同人员的带领下,对厂区进行巡视,他突然看到了前而有一个储缸,在他的记忆中工厂的
重大环境因素台帐中有一盐酸储缸的泄漏。
于是询问负责人员,负责人确定就是那个盐酸储缸。
审核员又问一旦盐酸泄漏时,他们采取何种对策,负责人问答,储缸很结实,从没有发生过事故。
现有还有很多事要做,因此没有将此事放在议事日程上。
28.6月15日审核组长在工厂监督审核时发现,该工厂新增了电镀生产工段,目前正在施工,预计下月投
入使用,便询问陪同的体系推进室主任,对此项活动公司已做了哪些工作?推进室主任作了说明,因为公司的环境因素识别与评价程序中规定12月进行环境因素的更新识别和评价,所以准备到时候再进行更新。
由于公司引进电镀设备非常先进,大概污水排放不会超标,所以为了减少不必要的麻烦,等到运行一段时间后再请环保局来监测。
29.审核员发现供应部环保员对废弃物处置,每天巡查没有做记录,生产部对车间化学品点检的不定期检
查没有记录。
30.审核员在车间发现撒落的石棉,审核员问工作人员:“你们对石棉是如何控制的?”工作人员说:“我
们知道石棉对土壤是有影响的,因此工程部好象也列入了环境因素清单,并制定了控制办法。
而撒落的石棉是由委托的清运公司负责回收处理,可能在运输中不小心撒落在地上。
我会通知工程部告诉清运公司今后应当注意。