会计工作质量的调查报告
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会计核算工作的调查报告会计核算工作的调查报告一、引言会计核算是企业管理中至关重要的一环,它对于企业的财务状况和经营成果进行记录和分析,为决策提供重要依据。
本报告旨在对某企业的会计核算工作进行调查,并提出改进意见。
二、背景介绍被调查企业是一家中型制造企业,主要生产电子产品。
拥有一支专业的财务团队,负责日常的会计核算工作。
三、会计核算工作的调查结果1. 会计记录的准确性通过对企业的财务报表进行分析,发现会计记录的准确性较高。
财务报表中的数据与实际情况相符,反映了企业的真实财务状况。
2. 会计核算流程的规范性调查发现,企业的会计核算流程相对规范,各项工作按照固定的程序进行,有明确的责任分工。
这有助于确保会计核算的准确性和可靠性。
3. 内部控制的完善程度企业在内部控制方面做得较好。
例如,对于资金流动的控制,企业采取了严格的审批制度,确保资金的使用合规。
此外,企业还建立了完善的凭证管理制度,确保凭证的真实性和完整性。
4. 财务报表的及时性调查发现,企业的财务报表编制及时,符合相关法规要求。
财务报表能够在规定的时间内完成,为企业决策提供了及时的参考依据。
五、改进建议尽管企业的会计核算工作整体表现良好,但仍存在一些可以改进的地方。
以下是本报告对企业提出的改进建议:1. 加强内部审计工作企业应建立健全的内部审计制度,定期对会计核算工作进行审查和评估。
内部审计可以发现潜在的问题和风险,及时采取措施加以解决,提高会计核算工作的质量和效率。
2. 引入先进的财务管理软件企业可以考虑引入先进的财务管理软件,提高会计核算的自动化程度。
这样可以减少人工错误,提高工作效率,并且能够更好地应对企业规模扩大带来的挑战。
3. 加强对财务人员的培训企业应不断加强对财务人员的培训,提高他们的专业水平和综合素质。
财务人员应了解最新的会计法规和政策,掌握先进的会计核算方法,提高工作的准确性和可靠性。
六、结论本报告对某企业的会计核算工作进行了调查,并提出了改进建议。
会计调查报告(5篇)20xx年7月16日至8月18日,本人对医药公司下的康是福大药的会计工作进展了较为具体的调查。
转瞬间暑假又过了,相比于假期前的规划满满,假期末的我就会思索总结一下这个假期的收获。
假期中的我在医药公司的会计部进展了社会实践学习,以下是本人此次学习的一些阅历和体会。
这会对马上到来的布满挑战的新学期学习供应肯定的帮忙。
一、实习单位概况医药公司是个小型的经营药品为主的销售企业,该公司以零售药品为主,兼营药品批发。
本公司设有经理室和会计部,有员工200多人,公司年营业额5000多万元,实现利润500多万元。
二、调查目的为了把学习过的学问加以运用,查找在学习中的漏洞,并加以弥补,在实践的根底强化理论学问。
也可以在以后的学习中,更好的吸取学问,做到学以致用。
三、调查对象会计部的员工四、调查方式实际考察五、调查时间20xx年7月16日到8月18日六、调查内容1.会计分录的编写。
2.会计凭证的填制。
3.会计账簿的登录。
4.会计报表的制作。
七、调查结果通过一个多月在医药公司的调查,我看到了会计工作的细致与仔细,为了公司的正常运营,会计肯定要真实反映交易活动的过程,认真记录每一笔业务,才能做好。
八、调查过程刚到会计部师傅就叫我先看她们以往所制的会计凭证。
由于以前的暑假有过类似的社会实践阅历,所以对于凭证也就一扫而过,总以为靠着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以娴熟把握。
也就是这种急躁的态度让我无视了会计学习中最重要的东西会计分录,以至于后来师傅让我尝试制单的良苦专心。
于是只能晚上回家补课了,把公司日常较多使用的会计业务仔细读透。
究竟会计分录在书本上可以学习,可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触,从而有了更深刻的印象。
别以为光是熟悉就行了,还要把全部的单据按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,才能为记帐做好预备。
制好凭证就进入记帐程序了。
虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事,可重复量如此大的工作假如没有肯定的急躁和细心是很难胜任的。
会计行业调研报告范文5篇会计行业对于维护社会经济持续、快速发展具有十分重要的作用,而会计人才也是我国整体人才队伍的重要组成部分。
本文是店铺为大家整理的会计行业调研报告范文5篇_关于会计行业的调查报告范文,仅供参考。
会计行业调研报告范文篇一我心目中的理想职业是会计。
会计是什么?会计是以会计凭证为依据,以货币为主要计量单位,运用一系列专门的技术方法,全面、连续、系统、综合地反映和监督企、事业单位的经济活动,并向相关会计信息使用者提供符合会计法律、法规和规章制度要求的会计信息的一项管理工作。
会计是商科课程的基础内容,会计财务知识是企业经营运作的的基本知识和必备知识。
对于社会来说,会计是必不可少的。
会计对于整个社会来说都是极为重要的,无论国家经济发展处于上升或下降趋势,公司的运作处于盈利或亏损状态,会计及财务人才必不可少的。
会计部门在企业里绝对是一个核心部门,无论是企业有灰色收入或是要发奖金,都得经过会计的手。
所以可想而知,企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份,也不难保证:你在企业里永远不会被边缘化,所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心。
因此,会计是一个极为有前景的职业,那么,会计这个职业对于想要从事这一行业的人有什么要求呢?为此,我登陆了南方人才网,查看了一些企业对于会计人才招聘的一些要求,以下是一些企业对会计职业的要求:1.广州君华地产置业有限公司,招聘要求:会计电算化,office办公软件熟悉,财务相关专业,大专以上学历,同等岗位3年以上工作经验;持会计上岗证,具有全面的财务专业知识,谙熟会计准则及相关的财务、税务等法律法规;熟悉电脑操作,性格外向,为人正直,遵守财务规章制度,恪守职业道德;有物业会计检验优先,熟悉操作全盘服务。
2.广州市禾绿回转寿司饮食有限公司,招聘要求:大专以上学历,持会计证;会财务金蝶软件;一年以上财务处理经验。
3.广州市亿泉投资置业有限公司,招聘要求:大学专科财务专业以上学历;任职物业公司、大型企业会计两年以上;具备财务系统专业知识级编写财务分析报告的能力和经验;须持有会计证;熟识电脑财务软件操作;能流利说普通话及粤语。
关于会计信息质量的调查报告范文〔精选8篇〕会计信息质量的调查报告1为认真总结好20某某年财务管理工作,我单位对会计信息质量、财务预算、资金平安和财务管理方法的执行状况进行了自查,现将自查自纠状况汇报如下:(一)会计根底工作状况会计科目和会计账簿均根据《财务会计制度》和公司财务管理方法的规定设置,会计账簿、财务报表信息真实,账表之间、账账之间、账证之间对应真实。
会计往来科目、会计结余科目真实。
财务报销制度完善,严格按照会计人员检查原始凭证、填写报销凭据、财务部主任审核、分管财务部经理复核的报销程序进行,有效地保证取得的原始凭证真实、合法。
取得的增值税专用发票及时进行网上认证,各项税费计算准确,并保证及时纳税。
财务收支无坐支现象。
出纳每月核对银行存款余额,并编制余额调节表。
会计凭证及时整理装订,存放平安、标准。
(二)预算执行状况根据20某某年利润及本钱费用预算明细说明,财务部每月都要把各项主要本钱费用的实际数与预算数进行比拟,个性结合公司管理特点,要求各生产队发生500元以上的非生产性支出务必向公司领导申请批准,务必将实际费用控制在预算费用之内。
20某某年预计实现销售收入22350万元,实现利润828万元,产生本钱费用21522万元,其中业务招待费80万元,会务费35万元,生产检查费30万元,差旅费44.39万元。
20某某年实际实现销售收入18026.12万元,共发生本钱费用.70万元,其中业务招待费165.88万元,会务费28万元,生产检查费26万元,差旅费52.91万元。
(三)财务管理方法完善和执行状况出处:根据单位实际工作状况,20某某年对原有财务管理方法进行了修改,包括对财务管理方法整体上的修改,以及对差旅费开支标准和费用报销管理方法的修改。
修改后的管理方法明确了职责权限,能有效防止舞弊;修改后的管理方法明确了经费支出的范围和开支标准,控制了经费开支,杜绝了浪费现象的发生。
完善各项管理方法的同时,相关人员在工作过程中严格执行规定,相互监督,保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的平安。
会计行业调研报告3篇一、调查体会为了使用所学习的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法,加深对会计工作的理解,将理论联系与实践,培养实际工作潜力和分析解决问题的潜力,到达学以致用的目的,为今后更好地工作打下坚实的基础。
我们于xxxx年1月6———xxxx年2月10日对台州市、舟山市、诸暨市、义乌市等中小型企业中的会计岗位实行了实践调查。
二、调查总结会计工作岗位,是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。
在会计内部设置一些会计工作,能够减轻会计工作的工作量,提升会计工作的工作效率和工作质量,有利于内部牵制和管理,明确会计工作的分工。
各会计工作岗位相辅相成,共同围绕着公司经济而运作。
会计工作在提升经济在企业的经营管理中起着重要的作用,其发展动力来自两个方面:一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。
(一)、调查结果及分析透过调查得知,大学学历占的比例较大,其次是高中。
这说明会计专业对学历的要求相对还不是很高。
大学生在这个领域竞争力相对较强。
男女比例方面,男女比例为2:3。
能够看出,女性占绝大部分。
工作年限方面,一年的很少且基本都是担任出纳,5年以下所占比例较多,其次是6-10年的。
其中,会计年限越久一般担任的岗位级别越高。
这印证了那句“会计越老越吃香”。
取得的会计职业技能水准方面,取得会计从业资格证与初级会计师证的较为多数,中级会计师证次子,高级和注会的较少甚至没有,并且资历越老所取得的证书等级越高,这反应出当今社会还是缺乏高端顶尖人才和工作经验丰富的人才。
透过调查发现,国有企业和外资企业对会计人员学历要求较高,而私营企业与个体经营户对学历则没有个性要求。
从数据中得出,学历较低并且经历较少的人在公司中一般担任出纳等会计员,而学历较高经验较丰富的则担任会计师或高级会计师,其中有一部分人则任职较多。
刚刚步出校园的大学生及高中生在企业一般担任出纳,月薪1000-2000元,一般会计员月薪2000-5000元,高级会计师月薪较高,5000元以上。
2023会计核算工作的调查报告(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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会计调查报告一、引言随着经济的发展和企业的壮大,会计工作在企业中扮演着越来越重要的角色。
为了深入了解当前企业的会计工作状况,我们进行了一次会计调查。
本报告将详细介绍调查的目的、范围、方法、结果和建议,以期为企业提供有益的参考。
二、调查目的本次调查旨在了解企业会计工作的现状,发现存在的问题,并提出相应的解决方案。
通过调查,我们希望为企业提供有针对性的建议,提高会计工作的质量和效率。
三、调查范围本次调查涉及各类企业,包括但不限于上市公司、国有企业、私营企业和外资企业。
我们希望通过广泛的调查范围,获取更全面、更客观的数据,为后续的分析和建议提供有力支持。
四、调查方法本次调查采用问卷调查和实地访谈相结合的方法。
问卷调查主要针对企业的会计人员,通过收集数据来了解企业会计工作的基本情况。
实地访谈则主要针对企业的高级管理人员,深入了解他们对会计工作的看法和建议。
五、调查结果经过问卷调查和实地访谈,我们得出以下调查结果:企业会计人员普遍认为会计工作重要,但实际工作中仍存在诸多问题。
例如:核算不规范、报表不准确等。
部分企业存在内部控制不健全、审计不严格等问题,导致会计工作存在漏洞和风险。
企业高级管理人员普遍认为会计工作对企业的发展至关重要,但也有部分管理人员对会计工作存在误解和偏见。
大部分企业已经实施了会计电算化,但仍有部分企业仍在使用传统的记账方式。
企业会计人员普遍认为需要加强会计培训和学习,提高自身的专业素质和技能水平。
六、结论与建议根据调查结果,我们提出以下结论与建议:企业应加强内部控制和审计工作,规范会计核算和报表编制,提高会计工作的准确性和可靠性。
同时,企业应加强内部审计,及时发现和纠正会计工作中存在的问题。
企业应加强对高级管理人员的培训和教育,提高他们对会计工作的认识和理解,消除误解和偏见。
同时,企业应加强与其他部门的沟通和协作,共同推动企业的发展。
企业应加快会计电算化的实施和应用,提高会计工作的效率和准确性。
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《会计调查报告范文》会计调查报告范文(一):一、调研目的和概况(一)调研目的为进一步了解市场对会计专业学生人才培养规格的需求变化,以及会计专业在专业设置、素质教育等方面存在的不足,会计教研组组织教师利用课余时间到邳州市销售行业、会计师事务所、企业等本土企事业单位进行实地调研。
(二)调研方法问卷调查、访谈调查、电话调查本调研发出电子问卷194份,收回问卷170份,涉及顶岗实习单位83家,顶岗实习学生97人;走访企业5家,访谈对象有管理人员10人,注册会计师6人,毕业生23人;访谈校内相关专业教师12人。
二、会计行业、企业现状及人才需求分析(一)区域经济社会发展的需求分析调查结果显示,由于各行各业、所有大大小小的企事业单位都需要会计人员,所以整个社会每年对会计类人才的需求总量是十分大的。
目前会计行业处于低端人才不缺,高级人才告急的阶段。
出纳、普通会计员并没有出现供不应求的状况,而要找一个有过硬的专业背景,手中拿着国际认可的会计职业资格证书,并在相关行业中滚打过几年的人才却是件极不容易的事。
大多企业认为会计是一门技术性和实务性很强的工作,因而他们更看重的是应聘者的经验和实际操作潜力。
企业认为此刻的会计专业毕业生在实际工作中欠缺的有:1.实践经验,作为一名会计专业者,还要对审计及法律知识有必须程度的了解。
2.实务经验、职业规化及潜力与职位的定位。
3.遇到问题无法主动,出色地加以解决,安于现状,缺少改善工作、管理的推荐和见解。
三、会计专业人才需求调研及结果分析(一)调研企业的人才结构及来源从实践中摸索,从实践中不断提高,要熟悉企业的具体实际,了解财务管理的规章制度和企业有关规定,并从严要求自己,做到记账、算账、报账手续完备,资料真实,账目清楚,这是最基本的财务工作基础,也是最重要的,是做好财务工作的关键。
(2)广泛的知识面企业认为光有财务、会计专业知识已经远远不够了,只有涉及广泛才可能从账本里解放出来,成为企业所需要的人才。
会计专业调查报告范文第1篇xxxx年税收及会计信息质量检查工作目前已接近尾声,我们xx市共检查企业12户,包括国有企业、集体企业和民营企业。
从检查结果看,企业会计信息质量失真现象比较严重,已经成为经济发展中亟待解决的重要问题。
会计信息失真的原因错综复杂,分析起来主要有以下几种:一、部门或个人利益驱动是会计造假的原动力。
第一类是好大喜功,追求虚名。
一些国有或集体企业负责人,为求经营业绩,以图个人进步,采取少计成本费用、虚增收入等方法,人为虚增利润。
第二类是肥了个人,亏了国家。
一些民营企业或虚列费用,扩大成本,偷逃税收;或现金交易,少计收入,账外设账,搞“小金库”。
二、复杂的会计环境为会计造假提供了温床。
法制、体制、舆论及某些特定的历史因素,对财务人员依法独立履行会计职责形成许多障碍。
会计人员的任免由企业领导说了算,会计人员依法办事站不住,不按领导的旨意办事顶不住,财务内控制度不健全,缺乏相互制约机制;部分企业会计人员素质低下,甚至无证上岗。
这种会计环境势必造成企业会计信息失真。
三、执法力度不够,使企业造假有恃无恐。
我国颁布的《会计法》、《注册会计师法》及各种相关经济法规,对违法者的法律责任追究程度太轻,且不太具体。
在实践中当企业出现违纪行为时难以具体执行。
财政部门查处会计信息失真等问题,处理起来较为困难,有时只能申请法院强制执行。
这些情况使企业造假有恃无恐。
针对上述原因,笔者认为,治理会计信息失真可采取如下主要措施:一、加大财经执法力度是治理会计信息失真,提高会计信息质量的关键。
首先,必须广泛宣传和严格贯彻、实施新修订的《会计法》,对会计信息严重失真的单位及其责任人,严格依照《会计法》规定及时从严处理,并公之于众,以对造假分子形成巨大威慑力。
二、完善、健全企业内部控制质度是治理会计信息失真的必要条件。
企业的内部控制制度是会计工作内部环境的重要因素。
我国现有的企业内部控制制度大多流于形式,与现代企业制度的要求相差甚远,这也是造成企业会计信息失真的重要原因之一。
会计工作质量的调查报告【摘要】:会计工作质量的高低最主要的是取决与会计信息的真实性和完整性,提高会计工作质量最重要的是提供真实、可靠的会计信息。
本文阐述了会计信息质量的本质特征及其重要性。
然后从会计基础工作、会计监督机制、会计职业道德和素质建设、会计诚信建设和完善会计法律体系五个方面分析提高会计工作质量.【关键】:会计信息质量会计监督机制工作质量会计信息是人们在经济活动过程中运用会计理论和方法,通过会计工作获得的价值运动状况的数据和资料。
会计信息作为一种重要的社会资源,是管理者、投资者、债权人以及社会有关部门改善经营管理、评价财务状况、作出投资决策、防范经营风险的重要依据。
因此,依法规范会计行为,提高会计信息质量,直接关系到市场经济的有序运转。
我国《企业会计准则》第十条中规定:“会计核算,应当以实际发生的经济业务为依据,如实反映财务状况和经营成果。
”这一真实性原则要求会计核算在各个阶段必须符合客观要求;会计确认必须以实际经济活动为依据;会计计量、记录的对象必须是真实的经济业务;会计报告必须如实反映情况,不得掩饰。
“会计信息应当符合国家宏观经济管理的要求,满足有关各方了解企业财务状况和经营成果的需求,满足企业加强内部经营成果的需要”。
会计信息的真实性是会计可靠性的基本保障,是会计信息的生命,真实的会计信息促进国民经济、社会等各方面健康、有序发展;会计信息的真实性一方面可以为企业提供真实可靠的信息,如实的反映企业的经济,以便企业更好的对财务进行处理,作出更好的决策,另一方面,可以对国家财务部门提供真实可靠的经济信息,以便国家更好的调节经济,促进经济的发展.因此,确保会计信息的真实性是会计工作的必然要求,这样才能充分发挥会计在经济发展中所起的作用。
会计信息引导着经济决策的方向,会计信息的真实、准确是进行科学决策的先决条件。
真实的会计信息对于企业本身,甚至于整个国民经济都有着不可估量的作用。
可以毫不夸张地说真实性就是会计信息的生命线。
会计基础工作是会计工作的基本环节,基础工作的好坏直接影响单位会计状况、会计资料的真实和会计职能作用的有效发挥。
会计基础工作是会计工作的重中之重要想做好会计基础工作,必须从以下几个方面做起:实现准确核算,真实反映,有效监督规范管理作为会计工作的目标,组织全体会计人员,认真学习各项规章制度,规范各种业务行为,按照内部控制规范和计算机管理的有关要求,合理设置会计岗位,建立明确的岗位职责。
会计监督职能,发挥会计职能作用加强会计基础工作的思路强化企业会计基础工作,要动员社会各方面的力量,实行综合治理。
建立健全会计法规体系,依法进行会计监督。
各级财政、税务、审计等政府部门要相互协调,按财政法规行使治理、监督的职能,严格执行《会计法》,保证会计信息的准确。
(一)加强建帐监管,规范会计工作秩序《会计法》规定“各单位必须依法设置会计帐簿,并保证其真实、完整”。
为了防止私设帐簿,搞多套帐,按财政部某六部委的规定,从XX年起,实行了会计建账监管和会计账簿年检制度,将各单位的总账、银行存款日记账和现金日记账纳入了财政建账监管管理,要求各单位必须依法建账。
XX年9月,县级行政事业单位实行会计集中核算和乡启动“零户统管”后,各单位对建账监管出现一些认识上的偏差,认为实行集中核算后,单位没有必要再实行建账监管,登记银行存款日记账、现金日记账没多大用处,针对这一问题,及时与县会计核算中心联合发文,对依法建账、规范会计行为,继续实行会计建账监管作了明文规定,并将会计帐簿的年检制做为一项长期制度坚持。
强化社会舆论监督机制要逐步解决企业会计信息披露质量中存在的问题,需要全社会的共同监督。
社会公众的检举监督以及新闻媒体的监督曝光是一种人民群众参与的舆论监督。
会计工作是一项涉及面很广的经济管理工作,对企业会计工作的监督,仅仅依靠会计人员、注册会计师和政府有关部门的力量是远远不够的,必须发挥人民群众的力量,任何单位和个人都有权检举揭露违法会计行为,这应是法律赋予各单位、每个公民的权利和义务,对监督会计工作的依法进行有重要的意义。
因此,要发动全社会的力量,鼓励任何单位和个人来揭露违法者,为查处违法者提供更多的情况、线索、证据,使违法者难逃法律惩治,既维护法律的尊严,也起到了法制宣传教育的作用。
健全内部监督制度我国企业管理体制存在缺陷,不利于会计监督的开展。
首先是没有建立健全有效的内部会计控制制度。
内部会计控制制度不健全、不落实,会计监督如同“空中楼阁”的现象普遍存在。
例如出纳一人保管现金、支票、财务专用章及法人名章,往来款项及资产长年不清查核对等,这些基本的内控制度都不存在,履行会计监督职能更无从谈起。
其次是会计管理体制存在缺陷。
现行管理体制下,会计人员没有真正意义上的独立性,致使企业内部会计监督弱化。
国家财政部门是全国会计人员的业务领导部门,而会计人员在劳动、人事、工资、福利等方面却隶属于各个企业单位,会计人员的聘任、升迁、利益及奖惩完全决定于企业管理部门,致使企业会计人员在厂长、经理负责制下仍经常面临“顶得住的站不住,站得住的顶不住”的尴尬局面,最后一些会计只能唯领导命令是从,完全按照管理部门的意志行事。
充分发挥内部审计机构的作用是执行会计监督制度的保证。
内部审计机构是强化内部控制制度的一项基本措施,内部审计工作的职责不仅包括审核会计帐目,还包括稽查、评价内部控制制度是否完善和企业内各组织机构执行指定职能的效率,并向企业最高管理部门提出报告,从而保证企业的内部控制制度更加完善严密。
加强会计工作质量,一个重要的基础条件就是职业道德建设。
会计人员必须增强职业道德的理性认识和自律意识,牢固树立“诚信为本,操守为重,坚持准则,职业判断应本着真实、公允的原则,其判断结果所产生的会计资料应能客观、公正地反映会计主体的财务状况和经营成果,不受权势和偏见的影响。
对于确定的经济事项,需要根据会计原始凭证加以确认,而不确定性经济交易或事项需要以最近可获得的信息为基础作出判断,并尽力确保信息来源的合法性。
(一)加大教育力度,提高会计主体行为的职业道德,规范会计人员的会计行为会计职业判断的技术性要求会计人员必须具备丰富的专业知识和扎实的基本功。
一方面会计人员必须转变观念,改变过去按图索骥的旧习,积极主动强化新准则、新制度及相关法律法规的学习,不断更新和充实业务知识,提高自身的综合素质;另一方面,加强对会计人员后续教育,以提高其自身职业的判断技能。
会计职业道德教育是加强会计职业道德建设的重要手段,不仅要加强在岗会计人员的职业道德教育,而且还应重视在校会计专业学生的职业道德教育。
在岗会计人员的职业道德教育,应贯穿于会计人员的整个职业生涯中。
组织会计人员继续教育时,注意业务知识和职业道德教育并重。
此外,会计职业道德教育还要从会计专业的学生抓起,使他们在走向工作岗位之前就充分认识到职业道德的重要性,树立良好的职业道德风范。
与此同时,充分发挥舆论宣传的作用,在会计领域中,形成扬正抑邪、褒善贬恶的社会舆论环境,会计职业道德教育才能取得良好的效果。
通过宣传教育,使得会计人员在职业生活中不断提高自身的业务素质和思想境界,自觉遵守和履行道德行业准则对会计职业道德进行监督检查和奖惩开展会计职业道德检查与奖惩是道德规范付诸实施的必要方式,也是促使道德力量发挥作用的必要手段,有着很重要的现实意义。
强化对会计人员职业道德规范遵循情况的检查,并根据检查的结果进行相应的表彰和惩罚,建立起会计职业道德的奖惩机制,保证会计信息质量,提高会计工作质量。
实践中的大量事实表明,奖励和惩罚相结合的方法优于只奖不罚或只罚不奖。
赏罚结合可以带来双重的激励效果。
因此,在对违反会计职业道德的行为进行惩戒的同时,还应对自觉遵守会计职业道德的先进入物进行表彰。
加强会计诚信建设,促进会计人员坚持"诚信为本,操守为重,坚持原则。
恪守独立、客观、公正的执业原则。
深入开展诚信建设和职业道德教育,进一步提高会计工作的诚信度。
市场经济常常是一种由利益驱动的经济活动,也是由法律和诚信约束和规范的经济活动。
人作为市场经济活动中最基础的角色,恪守诚信、尊重法律是最基本的行为准则。
深入开展诚信建设和职业道德教育,目的就是要在会计工作中率先确立起“诚信为本,操守为重”的文化理念,通过教育与法制相结合的方式,努力提高人的诚信素质。
除了需要进一步加强会计诚信体系建设外,要把加快培养合格的专业会计人才和加强企业内部管理放在突出位置。
完善的企业内部管理和合格的会计人才保障,也是会计工作质量持续稳定提高的一个重要因素。
要在各行各业中大力提倡以诚立业、以信立业,重信誉、信守诺言,从而形成人人讲诚信、事事讲诚信的社会氛围,不断促进诚信群体的巩固和扩大,唯此才能营造出切实提高会计工作诚信度的良好外部环境,为提高会计工作质量创造有利条件。
首先,完善科学合理的会计管理准则体系是提高会计工作质量和服务水平的基础保障,以硬性的制度要求来加强管理,加大会计人员的法律意识迫在眉睫。
同时,加大对会计信息的单位负责人的法律约束,使其成为虚假会计信息的第一责任人,并让其承担会计舞弊的法律后果,从而使会计整体行业风气好转。
其次,加强对会计审计行为的社会舆论监督。
对会计工作实施审计,使其更加透明、准确,为投资者对企业会计信息的准确性做出判断,为各级政府获取准确会计信息提供辅助性保障。
通过建立健全科学合理的会计管理准则体系,规范会计行为,便于发现问题,纠正错误,弥补漏洞,保证会计工作质量和提高服务水平,具有深远的历史意义。
安玉军《着力提高会计工作质量和服务水平》,XX、6张宏萍《加强会计职业判断力,提高会计服务质量》XX、3刘春《XX经法规与会计职业道德教材电子书文本》中国财政出版社,XX、8。