有关会计的调查报告
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会计相关调查报告3篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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会计调查报告(5篇)20xx年7月16日至8月18日,本人对医药公司下的康是福大药的会计工作进展了较为具体的调查。
转瞬间暑假又过了,相比于假期前的规划满满,假期末的我就会思索总结一下这个假期的收获。
假期中的我在医药公司的会计部进展了社会实践学习,以下是本人此次学习的一些阅历和体会。
这会对马上到来的布满挑战的新学期学习供应肯定的帮忙。
一、实习单位概况医药公司是个小型的经营药品为主的销售企业,该公司以零售药品为主,兼营药品批发。
本公司设有经理室和会计部,有员工200多人,公司年营业额5000多万元,实现利润500多万元。
二、调查目的为了把学习过的学问加以运用,查找在学习中的漏洞,并加以弥补,在实践的根底强化理论学问。
也可以在以后的学习中,更好的吸取学问,做到学以致用。
三、调查对象会计部的员工四、调查方式实际考察五、调查时间20xx年7月16日到8月18日六、调查内容1.会计分录的编写。
2.会计凭证的填制。
3.会计账簿的登录。
4.会计报表的制作。
七、调查结果通过一个多月在医药公司的调查,我看到了会计工作的细致与仔细,为了公司的正常运营,会计肯定要真实反映交易活动的过程,认真记录每一笔业务,才能做好。
八、调查过程刚到会计部师傅就叫我先看她们以往所制的会计凭证。
由于以前的暑假有过类似的社会实践阅历,所以对于凭证也就一扫而过,总以为靠着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以娴熟把握。
也就是这种急躁的态度让我无视了会计学习中最重要的东西会计分录,以至于后来师傅让我尝试制单的良苦专心。
于是只能晚上回家补课了,把公司日常较多使用的会计业务仔细读透。
究竟会计分录在书本上可以学习,可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触,从而有了更深刻的印象。
别以为光是熟悉就行了,还要把全部的单据按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,才能为记帐做好预备。
制好凭证就进入记帐程序了。
虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事,可重复量如此大的工作假如没有肯定的急躁和细心是很难胜任的。
关于会计的调查报告6篇关于会计的调查报告篇1一、财务会计岗位薪酬调查前言据权威统计,高端财务岗位和普通会计的职业发展区别是冰火两重天,国际化高级管理会计岗位80万年薪难觅,普通会计岗位供大于求,找不到工作。
从薪资待遇上来看,差异化十分显著。
数据显示,全国范围内,财务总监平均年薪25万元,财务经理平均年薪为77300元,财务主管年薪为41293元,财务普通人员年薪为27005元。
二、财务会计岗位薪酬地区差异北京地区则分别为28万元、114000元、68900元、44240元。
从各级财务人员年薪增幅上来看,全国财务总监年薪增幅为13%,财务经理年薪增幅为9。
0%,普通财务人员年薪增幅为7。
3%。
北京地区差异更为明显,财务总监年薪增幅为21%,财务经理年薪增幅为16。
0%,财务主管年薪增幅为13。
6%,而财务普通职员年薪增幅只在5。
0%。
这说明财务高管在未来的人才市场上将成为企业争相抢夺的主力军。
中央财经大学会计学院副院长刘俊勇教授认为,未来十年是管理会计的蓝海,管理会计人才缺口300万,而普通会计需求将减少2/3。
三、会计岗位平均薪酬分析20xx年财务会计人员平均薪酬为100191元,相比20xx年的平均80464元增长了24。
52%,相比去年增幅扩大(20xx年相比20xx年增幅为11。
45%)。
高低位薪酬之间的差距也略微增高,从19倍降为23倍。
调查显示20xx年财会人员之间的贫富差距继续扩大。
收入最高的5%人群,薪酬为493548元,相较于20xx年的316246元增长了接近56。
06%。
中位数薪酬为70000元,比20xx年增长16。
67%。
而收入最低5%人群薪酬为21199元,比20xx年低位数增长了约24。
27%。
四、会计岗位薪酬调查总结从调查到的数据来看,薪酬分布最多的是20xx——5000元/月,共计有70。
26%的人处于这一区间。
其次是5000——10000元/月的区间,有20。
80%的人处于这一区间。
会计行业社会调查报告(精选5篇)希望知晓一个情况、一个事件时,务必需要展开调查,我们在调查结束后还需要完成调查报告。
调查报告怎么写才合适呢?下面是小编为大家收集的会计行业社会调查报告(精选5篇),欢迎阅读与收藏。
会计行业社会调查报告1实践目的:会计核算及财务管理的相关内容作为对象,进行实地学习与实践。
运用所学习的专业知识来了解会计的工作流程和工作内容,加深对会计工作的认识,将理论联系于实践,培养实际工作能力和分析解决问题的能力,达到学以致用的目的,为成功走向社会做准备。
实践时间:实践地点:实践内容:初步接触会计工作和工商注册工作。
熟悉会计工作作流程。
制好凭证就进入记帐程序了。
虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事,可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。
因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。
例如写错数字就要用红笔划横线,再盖上责任人的章,才能作废。
而写错摘要栏,则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要,平常我们写字总觉得写正中点好看,可摘要却不行,一定要靠左写起不能空格,这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。
对于数字的书写也有严格要求,字迹一定要清晰清秀,按格填写,不能东倒西歪的。
并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称,不能乱写,否则总长的借贷的就不能结平了。
如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎,这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已,这是关乎一个企业的帐务,是一个企业以后制定发展计划的依据。
所有的帐记好了,接下来就结帐,每一帐页要结一次,每个月也要结一次,所谓月清月结就是这个意思,结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了,按计算机都按到手酸,而且一不留神就会出错,要复查两三次才行。
一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了,可就是因为粗心大意反而算错了不少数据,好在长辈教我先用铅笔写数据,否则真不知道要把帐本涂改成什么样子。
会计社会实践调查报告(3篇)会计社会实践调查报告(精选3篇)会计社会实践调查报告篇1经过三年的专业学习后,在把握了一定的会计基础知识的条件下,为进一步巩固理论知识,将理论与实践有机地结合起来,在__公司财务部进行了为期两周的专业实习,以下是此次实习中的一些心得和体会。
由于在学校做过会计凭证的手工模拟,所以对于会计凭证不是太陌生,因此以为凭着记忆加上学校里所学过的理论对于区区会计凭证完全可以熟练把握。
但也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录,以至于后来张经理让我尝试制单的时候感觉到有些困难。
于是我只能加班补课了,把公司日常较多使用的会计业务认真读透。
究竟会计分录在书本上可以学习,可一些银行帐单,汇票,发票联等就要靠实习时才能真正接触,从而有了更深刻的印象。
别以为光是熟悉就行了,还要把所有的单据按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,才能为编制会计凭证做好预备。
是的,课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,捉住了最基本的就可以以不变应万变。
如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上,出现挫折感,可我觉得,要是没有书本知识作展垫,又哪应付瞬息万变的社会呢经过这次实践,固然时间很短。
可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。
就比如何与同事们相处,相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会碰到的一大困难,于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也虚心求教,使得两周的实习更加有意义。
实习为我们深进社会,体验生活提供了难得的机会,让我们在实际的社会活动中感受生活,了解在社会中生存所应该具备的各种能力。
利用此次难得的机会,我努力工作,严格要求自己,虚心向财务职员请教,认真学习会计理论,学习会计法律,法规等知识,利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,把握了一些基本的会计技能,从而意识到我以后还应该多学些什么,加剧了紧迫感,为真正跨进社会发挥我们的才华,走上工作岗位打下了基础!以前,我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,把握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的会计职员,应该没题目了。
【导语】调查报告是反映对某个问题、某个事件或某⽅⾯情况调查研究所获得的成果的⽂章。
以下是整理的会计调查报告,欢迎阅读!会计调查报告篇⼀ ⼈们常说“实践是检验真理的标准”。
对于会计专业的我们,学习只是⼀种途径,更重要的是能够学以致⽤,在实际⼯作中⼀展所长,满⾜社会对财会优秀⼈才的需求。
即将离开⼤学校园的我们,⾸先⾯对的就是就业的现实问题。
荣幸的是,潮安县昌盛粮油有限公司给我提供了⼀个宝贵的顶岗实习的机会。
在这⾥我开始了⼀段不断充实⾃⼰的⽇⼦。
⼀、实习⽬的和实习要求 1、实习⽬的 作为应届毕业⽣,我们才刚刚步⼊社会,还没有⼀定的⼯作年限和⼯作经验,对于很多社会知识还处于懵懂状态。
这时我们需要寻找实习单位,需要不断为⾃⼰充电,以便适应社会环境,成为优秀的社会⼈才。
会计,不仅仅需要学习理论上的知识,它更注重的是理论与实际相结合。
在实践过程中,我们才能把所学的理论知识灵活地应⽤于实际⼯作中,掌握财会优秀⼈才所需的专业技能,不断地总结经验,积累经验,顺应社会发展的需求,努⼒成为⼯作中的积极分⼦,更好地融⼊社会这个⼤家庭,争取成为财会专业的优秀⼈才。
2、实习要求 进⼊潮安县昌盛粮油有限公司成为⼀名会计助理的我,⾸先要求⾃⼰要积极进取、独⽴思考;对待⼯作认真负责,与同事友好相处;戒骄戒躁,做好本职⼯作。
会计每天⾯对的都是些枯燥的数据,这就要求我们要细⼼、要耐⼼,才不会容易出错。
我们要善于发现⼯作中的问题,不耻下问,及时找到解决问题的办法;我们要有独⽴⾃主学习的能⼒,不断充实⾃⼰;我们要不断提⾼⾃⼰的专业技能⽔平和动⼿操作能⼒,学以致⽤;我们要保持认真严谨的⼯作态度,虚⼼好学,善于查漏补缺和总结经验;我们要懂得良好沟通和具备团队精神,在实际⼯作中不断提升⾃我的能⼒,为⽇后的⼯作打下坚实的基础。
⼆、实习单位及岗位介绍 1、实习单位 ⾦⽯昌盛粮油有限公司,是⽣产加⼯,销售,服务于⼀体的综合性粮油配送企业。
在潮汕地区享有盛名。
会计专业调查报告(10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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调查会计的调查报告5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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《会计调查报告范文》 会计调查报告范文(一): 一、调研目的和概况 (一)调研目的为进一步了解市场对会计专业学生人才培养规格的需求变化,以及会计专业在专业设置、素质教育等方面存在的不足,会计教研组组织教师利用课余时间到邳州市销售行业、会计师事务所、企业等本土企事业单位进行实地调研。
(二)调研方法问卷调查、访谈调查、电话调查本调研发出电子问卷194份,收回问卷170份,涉及顶岗实习单位83家,顶岗实习学生97人;走访企业5家,访谈对象有管理人员10人,注册会计师6人,毕业生23人;访谈校内相关专业教师12人。
二、会计行业、企业现状及人才需求分析 (一)区域经济社会发展的需求分析调查结果显示,由于各行各业、所有大大小小的企事业单位都需要会计人员,所以整个社会每年对会计类人才的需求总量是十分大的。
目前会计行业处于低端人才不缺,高级人才告急的阶段。
出纳、普通会计员并没有出现供不应求的状况,而要找一个有过硬的专业背景,手中拿着国际认可的会计职业资格证书,并在相关行业中滚打过几年的人才却是件极不容易的事。
大多企业认为会计是一门技术性和实务性很强的工作,因而他们更看重的是应聘者的经验和实际操作潜力。
企业认为此刻的会计专业毕业生在实际工作中欠缺的有:1.实践经验,作为一名会计专业者,还要对审计及法律知识有必须程度的了解。
2.实务经验、职业规化及潜力与职位的定位。
3.遇到问题无法主动,出色地加以解决,安于现状,缺少改善工作、管理的推荐和见解。
三、会计专业人才需求调研及结果分析 (一)调研企业的人才结构及来源从实践中摸索,从实践中不断提高,要熟悉企业的具体实际,了解财务管理的规章制度和企业有关规定,并从严要求自己,做到记账、算账、报账手续完备,资料真实,账目清楚,这是最基本的财务工作基础,也是最重要的,是做好财务工作的关键。
(2)广泛的知识面企业认为光有财务、会计专业知识已经远远不够了,只有涉及广泛才可能从账本里解放出来,成为企业所需要的人才。
会计调查报告范文精选5篇会计调查报告我心目中的理想职业是会计。
会计是什么?会计是以会计凭证为依据,以货币为主要计量单位,运用一系列专门的技术方法,全面、连续、系统、综合地反映和监督企、事业单位的经济活动,并向相关会计信息使用者提供符合会计法律、法规和规章制度要求的会计信息的一项管理工作。
会计是商科课程的基础内容,会计财务知识是企业经营运作的的基本知识和必备知识。
对于社会来说,会计是必不可少的。
会计对于整个社会来说都是极为重要的,无论国家经济发展处于上升或下降趋势,公司的运作处于盈利或亏损状态,会计及财务人才必不可少的。
会计部门在企业里绝对是一个核心部门,无论是企业有灰色收入或是要发奖金,都得经过会计的手。
所以可想而知,企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份,也不难保证:你在企业里永远不会被边缘化,所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心。
因此,会计是一个极为有前景的职业,那么,会计这个职业对于想要从事这一行业的人有什么要求呢?为此,我登陆了南方人才网,查看了一些企业对于会计人才招聘的一些要求,以下是一些企业对会计职业的要求:1.广州君华地产置业有限公司,招聘要求:会计电算化,office办公软件熟悉,财务相关专业,大专以上学历,同等岗位3年以上工作经验;持会计上岗证,具有全面的财务专业知识,谙熟会计准则及相关的财务、税务等法律法规;熟悉电脑操作,性格外向,为人正直,遵守财务规章制度,恪守职业道德;有物业会计检验优先,熟悉操作全盘服务。
2.广州市禾绿回转寿司饮食有限公司,招聘要求:大专以上学历,持会计证;会财务金蝶软件;一年以上财务处理经验。
3.广州市亿泉投资置业有限公司,招聘要求:大学专科财务专业以上学历;任职物业公司、大型企业会计两年以上;具备财务系统专业知识级编写财务分析报告的能力和经验;须持有会计证;熟识电脑财务软件操作;能流利说普通话及粤语。
从以上的一些招聘要求我们不难看出其中的一些相通之处:要求有会计证,大专以上学历,要有一定的工作经验,熟知会计准则及相关的财务、税务等法律法规,熟识电脑财务软件操作等。
会计行业调研报告3篇一、调查体会为了使用所学习的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法,加深对会计工作的理解,将理论联系与实践,培养实际工作潜力和分析解决问题的潜力,到达学以致用的目的,为今后更好地工作打下坚实的基础。
我们于xxxx年1月6———xxxx年2月10日对台州市、舟山市、诸暨市、义乌市等中小型企业中的会计岗位实行了实践调查。
二、调查总结会计工作岗位,是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。
在会计内部设置一些会计工作,能够减轻会计工作的工作量,提升会计工作的工作效率和工作质量,有利于内部牵制和管理,明确会计工作的分工。
各会计工作岗位相辅相成,共同围绕着公司经济而运作。
会计工作在提升经济在企业的经营管理中起着重要的作用,其发展动力来自两个方面:一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。
(一)、调查结果及分析透过调查得知,大学学历占的比例较大,其次是高中。
这说明会计专业对学历的要求相对还不是很高。
大学生在这个领域竞争力相对较强。
男女比例方面,男女比例为2:3。
能够看出,女性占绝大部分。
工作年限方面,一年的很少且基本都是担任出纳,5年以下所占比例较多,其次是6-10年的。
其中,会计年限越久一般担任的岗位级别越高。
这印证了那句“会计越老越吃香”。
取得的会计职业技能水准方面,取得会计从业资格证与初级会计师证的较为多数,中级会计师证次子,高级和注会的较少甚至没有,并且资历越老所取得的证书等级越高,这反应出当今社会还是缺乏高端顶尖人才和工作经验丰富的人才。
透过调查发现,国有企业和外资企业对会计人员学历要求较高,而私营企业与个体经营户对学历则没有个性要求。
从数据中得出,学历较低并且经历较少的人在公司中一般担任出纳等会计员,而学历较高经验较丰富的则担任会计师或高级会计师,其中有一部分人则任职较多。
刚刚步出校园的大学生及高中生在企业一般担任出纳,月薪1000-2000元,一般会计员月薪2000-5000元,高级会计师月薪较高,5000元以上。
会计的调查报告范文6篇调查报告是为了更好地积累调查中的经验所写的,回顾整场调查,相信大家也收获了很多经验,这时候就可以写好相关的调查报告了,下面是作者为您分享的会计的调查报告内容6篇,感谢您的参阅。
会计的调查报告内容篇1成本优势的取得对一个企业的生存至关重要,而成本优势的取得绝不会限制于成本本身,应从管理的高度去挖掘降低成本和获取效益的潜力。
我国民营企业在国家政策的扶持下迅速发展,目前个体、私营小型工业企业总数占全国工业企业总数的%,小企业财务工作从__年1月1日起执行国家财政部出台的《企业财务会计制度》, 会计核算的目标最重要的是满足税收和企业管理的需要。
而小型工业企业中的财务工作中,最繁琐、专业技术要求高的就是工业产品的生产成本核算过程,针对小企业生产规模较小,生产呈连续多步骤、大量性,且产品多种,但管理上不要求提供各步骤的成本资料,只要准确地计算出产成品成本的实际情况,如何准确、简便、高效地核算产品生产成本呢?为此,我于__年9月12日到10月15日历时33天的时间、通过到车间了解生产工艺过程和核对车间基础统计数据,采取直接访问做笔记的方式对南安市圣露卫浴洁具厂的生产水龙头和五金挂件的成本核算进行调查。
现将调查情况报告如下:一、()基本情况:南安市圣露卫浴洁具厂是典型的小型工业企业,创建于1998年2月,坐落于南安市仑仓镇,是一家集研发、生产、销售为一体的实业公司,生产和销售包括了各类水龙头、五金挂件、卫生陶瓷、浴室柜、淋浴房等产品,企业文化:坚持开拓创新、与时俱进的经营思路,在务实求精的辛勤耕耘中与您一起缔造生活中的点点滴滴,共享和谐轻松的生活。
公司注册资金500万元,年主营业务收入800万元,设财务科,会计1人,出纳1人,与财务科直接联系的部门有采购科、销售科、仓库科、生产科。
其主要会计政策是执行我国的会计制度和会计准则,会计年度为每年1月1日期到12月31日,以人民币为记帐本位币,运用用友财务软件。
会计调研报告10篇范文会计调研报告篇1一、调研目的调研目的在于提高我们的实际应用水平。
在调研过程中,通过做分录,填制凭证到制作账本对所学专业知识的一个检验。
通过实际操作,不仅使得我们每个人掌握填制和审核原始凭证与记账凭证,登记账薄的会计工作技能和方法,而且对所学理论有一个较系统、完整的认识,最终达到会计理论,会计实践相结合的目的。
二、调研方法深入公司内部,通过学习,实践与书本相结合,先进行公司简单的业务处理,从而深入了解公司业务的运作过程,通过在公司的实习,掌握公司业务的基本技能,熟悉公司日常业务的操作流程以及工作制度等,为今后的工作奠定基础,努力成为一名合格的会计人员。
三、调研内容及过程1、实习内容刚到实习的地方,我首先想到的是要给一起工作的前辈们一个良好的印象,于是我很早便来到了办公室,着手对它进行清洁。
不出我所料,在上班时间准时来上班的人员都对我进行了表扬,我成功的给大家留下了良好的印象。
接着由一名老会计拿出他们以前的账簿,说是让我熟悉一下,然后就可以开始接触真正的业务了。
这使我真的很期待,很兴奋。
于是我把凭证和账目看了个大概,便迫不及待的想大显身手。
然而正是因为我的盲目自信,促使我接下来的工作错误连连。
例如:①写错摘要栏,则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要,平常我们写字总觉得写正中点好看,可摘要却不行,一定要靠左写起不能空格,这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。
②对于数字的书写也有严格的要求,字迹一定要清晰清秀,按格填写,不能东倒西歪的。
③写错数字就要用红笔划横线,再盖上责任人的章子,这样才能作废。
而我们以前在学校模拟实习时,只要用红笔划掉,在写上“作废”两字就可以了。
接下来的日子,我比以前细心了许多,少了粗心大意工作自然得心应手了,在公司前辈的带领下我来到了其他大型企业进行实地操作,由他教我为几个常有业务往来的单位汇款,教我看税率,教我如何计算各种所得税,并教我怎样帮职工派发工资等。
关于会计调查报告范文(优秀10篇)篇一:《公司财务造假调查报告》背景该报告是对某公司财务造假行为进行的调查报告。
公司涉嫌虚增利润、隐瞒负债等违法行为。
调查过程1.收集公司财务报表、原始凭证等相关文件;2.对公司财务指标进行分析,发现异常状况;3.针对异常状况,展开详细的调查,包括审核资金流动、检查凭证真实性等;4.对公司相关人员进行调查访谈,获取证据;5.综合分析调查结果,形成调查报告。
调查结果1.公司存在虚增利润行为,通过人为操控账面收入、超额计提费用等手段进行;2.公司隐瞒负债,通过账外资金往来、未公开债务等方式掩盖;3.许多高级管理人员涉嫌参与财务造假行为;4.公司资金风险加大,对投资者造成较大损失。
建议措施1.公司应立即停止财务造假行为,并接受相关部门的调查和纠正;2.公司应加强内部控制,完善财务管理制度,防范财务风险;3.相关人员应接受法律制裁,追究其责任;4.投资者应加强风险识别能力,警惕类似财务造假行为。
篇二:《会计准则违规调查报告》背景该报告是对某公司会计准则违规行为进行的调查报告。
公司在编制财务报表过程中,违反了相关会计准则,在准确性和透明度方面存在问题。
调查过程1.分析公司财务报表,发现不符合会计准则的情况;2.检查会计师事务所的审计报告,寻找违规迹象;3.对公司内部进行调查,掌握内部人员对违规行为的了解;4.调查相关报道和投诉,听取利益相关方的意见;5.综合分析调查结果,形成调查报告。
调查结果1.公司存在未按照准则计量资产和负债的情况,导致财务报表准确性受到影响;2.公司对于收入确认、费用计提等方面存在不当操作;3.会计师事务所审核不严、存在疏漏;4.公司在披露财务信息时存在不透明的情况。
建议措施1.公司应立即停止会计准则违规行为,并进行相应调整;2.公司应加强内部控制,确保财务报表的准确性和透明度;3.会计师事务所应加强对公司的审计,提高审核质量;4.监管部门应加大对公司会计准则违规行为的查处力度。
会计调研报告范文3篇调查报告是整个调查工作,包括计划、实施、收集、整理等一系列过程的总结,是调查研咳嗽崩投与智慧的结晶,也是客户需要的最重要的书面结果之一。
本文是学识网小编为大家整理的会计调研报告范文,仅供参考。
会计调研报告范文篇一:会计实习调研报告引言一、实习调研的目的学校的生活总是让我们沉浸于书本,理论,而实践的经验对于我们而言总是十分的欠缺,走入到社会的这个大家庭里面,发现学校书本里面的理论与现实的工作之间的差距有一些只是差距甚微,有些确是相隔千里,在实际工作当中的一些需要注意的事项常常会被我们所忽略。
为此我特意做了此次的调研,希望能够更好的掌握会计相关实践的知识与技能,将书本理论与工作中的实际操作紧密结合在一起的目的。
二、实习调研的方法我所选择的实习调研方法是深入到公司的内部,在与该公司的各位前辈学习的同时进行适时的总结,找出差别,然后加以记录调整,使自己能够更好的掌握相关的会计技能,了解会计岗位的主要工作内容,熟悉公司日常业务的操作流程以及工作的相关制度等等,为今后能够更好的胜任会计工作奠定良好的基础,努力成为一名合格的会计人员。
三、实习调研的内容及过程(1)实习调查刚刚来到实习单位辽宁省朝阳市天马投资有限公司,对于一切的事物充满了好奇,觉得什么都是十分的新鲜。
作为新人的我十分的谦卑,什么东西都不敢碰触,生怕一个不小心把什么东西碰坏了,或者是弄乱了。
于是,我十分安静的坐在那里,很害怕的低着头。
办公室里除了我,每个人都是十分的忙碌,有时他们会相互商讨各自在工作上的疑难问题,有时会忙碌于手上的工作,比如账目的记录和核算。
她们的工作都是十分的井然有序,每个人都将自己当天的事项记录在便签上,逐一的完成。
而我,成了办公室里最大的尴尬。
老会计看出了我的尴尬,把我在她的旁边坐下,接着又起身给我找了几本以前的账册,以及一些装订的整整齐齐的凭证,她让我自己看,哪里有不明白的就问她,而后,老会计又陷入了紧张忙碌却十分有序的工作中。
财务会计调查报告6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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会计调查报告(通用9篇)会计调查报告篇一一、实地考察,调研情况1、调查目的了解会计人才需求及公司对会计人员的要求以便以后再学习中提高自己。
2、调查对象和范围并州饭店人才市场招聘有关会计岗位的单位。
3、调查内容主要调查招聘单位各企业对会计人员的学历水平,职称要求及经验等要求。
4、调查方法通过现场与招聘人员沟通交流及上网调查。
二、归纳分析阶段一般的个体及规模较小的民企在三人以下,而中外合资及规模较大的民企一般在三人以上。
这表明市场对会计人才还是有一定要求的。
不同规模的企业对会计岗位的人才需求不同,规模大的企业需要的会计人才更多。
通过调查关于市场对会计人员的要求我总结出以下几点:(1)对职称的要求:100%的企业要求会计人员具备会计从业资格证,大部分的企业还要求会计人员具备中级职称。
(2)实事求是的工作作风,高度的责任心,严谨认真的工作态度(3)团队协作的素质以及良好的沟通、表达协调能力(4)办公自动化操作能力,计算机操作能力这表明从事会计工作的人员,必须具备会计从业资格。
高校会计培养也要注重对初级职称的人才的培养。
在会计类招聘中,大部分企业要求是大专学历,更注重的是经验。
表明学历不再是惟一的准绳,企业更青睐应聘者的工作经验。
经验代表了能力,市场真正需要的是有能力的会计人才。
因为对于会计人员,进公司如果马上计划内投入工作,就可以免去公司的一部分培训成本,毕竟一些基本的会计核算工作是做出来的,不是研究出来的,自然学历在一些初级会计岗位就显得不是那么重要了。
三、了解自己优势1、取的会计从业资格证书,拥有较扎实的专业知识。
2、对于财务会计工作的相关知识,技能和相关的学科如经济学、税收、营销管理、法律等也有所了解。
3、拥有较好的学习能力,敢于接受新鲜事物。
4、在校期间,进行了会计实务操作,有较强的动手能力。
四、自身提高通过这次调查,我认为我自己在英语这方面还需提高,为此我计划把英语过了四级,另外我还计划暑假找一份与会计专业有关的岗位进行实训,一方面可以把实际与理论相结合,另一方面还丰富了自己的暑假生活。
青海电大开放教育学院调查报告题目:关于XX保洁公司的财务调查实践报告学生姓名: 韩发燕指导教师姓名: 曾小红专业名称:会计年级:12秋二零一四年五月十九日青海电大开放教育学院社会调查报告评审表姓名韩发燕学生证号1263001450575 年级12秋专业会计题目关于xx保洁公司的财务调查实践报告调查内容一、调查对象:西宁市xx保洁公司二、调查内容:1、关于会计信息失真处罚的讨论2、关于会计主体的到位3、关于创建会计行为合理化的标准制度4、全面了解会计专业人才市场需求趋势5、岗位分布,人才的知识、技能、素质三、调查时间:2014年4月15日—5月15日四、调查方法:实地调查和文献查阅法五、调查结果:该公司的会计职业素质较好,财务制度较为完善...指导教师意见成绩:签字:年月日终审意见签字:年月日摘要随着社会主义市场经济的不断发展,信息化、网络化不断加深,社会对各类人才需求也不断变化,供求矛盾也日益凸显,会计人才也不例外。
高等院校只有了解用人单位对人才规格的需求情况,才能为社会输送适用的人才,才能获得持续的发展。
我们作为未来社会的会计专业人员,为了顺应社会的要求,加强社会竞争力,也应该严于自身的素质,培养较强的会计工作的操作能力。
关键字:会计,信息,失真,技能,素质目录一、关于会计信息失真处罚的讨论 (3)二、关于会计主体的到位 (4)三、关于创建会计行为合理化的标准制 (6)四、全面了解会计专业人才市场需求趋势 (8)五、岗位分布,人才的知识、技能、素质 (10)六、调查总结和心得体会 (11)七、参考文献 (15)引言作为一个会计人员,工作中一定要就具有良好的专业素质,职业操守以及敬业态度。
会计部门作为现代企业管理的核心机构,对其从业人员,一定要有很高的素质要求。
作为学习了差不多三年会计的我们,可以说对会计已经是耳目能熟了。
所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。
但这些似乎只是纸上谈兵。
倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通。
从知识上讲,会计工作是一门专业性很强的工作,从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐,要不断地充实自己,掌握最新的会计准则,税法细则,法律知识及攻关经济动态。
这样才能精通自己的工作内容,对企业的发展方向作出正确的判断,给企业的生产与流通制定出良好的财务计划,为企业和社会创造更多的财富。
从道德素质讲,会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产,所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次对于他人的威胁,诱惑,和指使要做到坚决不从。
朱镕基同志曾经讲过“不做假账”。
这四个字代表了他对整个会计界提出的要求和寄予的希望。
如何挽救道德的缺失,将个人素质提高到一个新的层面上来,是我们每一个会计人员都要努力思考的问题。
只有会计人员自身的道德素质提高,才能够走好职业生涯的每一步,只有会计人员全体道德素质提高,会计行业才能够得到更深的发展,市场经济的优势才能够发挥得更好。
作为一个会计人员要有严谨的工作态度。
会计工作是一门很精准的工作,要求会计人员要准确的核算每一项指标,牢记每一条税法,正确使用每一个公式。
会计不是一件具有创新意识的工作,它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。
所以我们一定要加强自己对数字的敏感度,及时发现问题解决问题弥补漏洞。
作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。
会计部门是企业管理的核心部门,对下要收集会计信息,对上要汇报会计信息,对内要相互配合整理会计信息,对外要与社会公众和政府部门搞好关系。
在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法,协调好相互间的工作关系。
工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。
记住一句话叫做事高三级,做人低三分。
以前,我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的会计人员,应该没问题了。
现在才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。
离开操作和实践,其它一切都为零!在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。
每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础,体现了会计的规范性。
会计本来就是烦琐的工作。
在实习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。
愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”。
反之,只要你用心地做,反而会左右逢源。
越做越觉乐趣,越做越起劲。
梁启超说过:凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。
因此,做账切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。
做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!通过这次的实习,我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。
从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,并且需要进一步的再学习。
由于会计行业的特殊性我只能参加财务部门中较为简单的工作,如出纳及帮助会计进行帐目的核对等工作,但是,这帮助我更深层次地理解现在的企业会计,并且我对会计分录、记帐、会计报表的应用也有了进步的掌握。
不在局限于书本,而是有了一个比较全面的了解。
实践暴露了我许多知识上的不足,也是对理论知识的一种补足。
会计工作中的每一个步骤都是十分重要的,只要有一个部分出差错,那么就会牵连到其他的部分,所以会计真的不是简单的算算记记,这是一项十分严谨的管理活动,工作前先做好个人工作计划,有条不紊地进行。
此外,我还结交了许多朋友、老师,我们在一起相互交流,相互促进。
因为我知道只有和他们深入接触你才会更加了解会计工作的实质、经验、方法。
为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
在这次的社会实践中,让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,打开了视野,增长了见识,也改掉了很多毛病。
知道挣钱的不容易,工作的辛苦,与社会的复杂多变。
而为了适应社会,我们要不断的学习,不断的提高自己,在实践中锻炼自己,使自己在激烈的竞争中立于不败之地!一、关于会计信息失真处罚的讨论目前,针对会计信息失真的问题,有关部门己着手进行处理,处理的方式包括:对会计信息失真的企业,责令其按规定调整账务,补缴应缴的税款,限期整改,建立健全内部财务管理办法,对严重违反《会计法》的企业依法进行行政处罚,追究主要责任人员的责任,取消应负主要责任的会计人员的会计资格等;并对造成企业会计信息失真及有直接责任的总经理、厂长、财务科长进行行政记过、行政警告、留党察看等处分;对涉及违法犯罪者移送司法机关处理。
上述这些做法对已经出现会计信息失真和违犯法律的企业、会计人员、企业管理人员进行各种处罚和处分是十分必要和恰当的。
但是,如果仅仅以事后理的方式来制止新的会计信息失真行为的发生,力度是不够的。
会计信息是企业文化的重要组成部分,这种企业文化,不是由个别人或个别企业管理机构所能造就和形成的,利用虚假会计信息粉饰经营目标和经营成果,实质上是企业文化的腐败,对已产生企业文化腐败的那些经济组织,限期整改和内部财务管理办法调整只是动其肌肤而难伤其筋骨,而其腐败文化对社会造成的危害,仅对个人加以惩罚,由惩罚个别有罪之人替代经济组织的违法之过是不足以消除影响的,应该同时对企业加以经济制裁,令其对因会计信息的失真所造成的社会成本进行补偿。
另外,一个企业能产生大量的会计假信息是会计主体不到位的表现。
企业主体有意干预会计主体,在我国的一些企业组织中,是一种普遍存在的情况,假信息出得越多的企业,这种缺位和越位情况越严重。
处罚己经造成危害的缺位者和越位者,对正确的会计主体定位并不能起到保障作用,只要缺位实质还存在,新的主角还会重新登场,旧戏重演。
因此,不能把制造会计假信息的问题只看作是账务调整的问题,在具有严格会计主体概念的企业中,账务调整只是一个技术问题。
把企业的会计业务置于有组织的厂际会计集体监督之下,是一种既能剥离企业主体侵犯会计主体,又能保证会计主体与企业经营密切沟通的社会监督方式。
二、关于会计主体的到位笔者认为,防范和化解会计信息失真的对策,主要集中在两项管理策略上,一是要积极创造良好的企业环境和社会环境,保障会计主体的到位;二是要加强会计行为人的素质培养,提高职能水平,提高会计服务质量,有效防范企业主体越位。
会计主体的不到位,归根结底是因为财务管理体制的不健全所造成的,是企业主体越位的行为结果。
从抽象的关系来讲,会计主体与企业主体的功能是一致的,都是为了完成企业的再生产运动,实现企业利润最大化的目标。
企业主体最关心的是企业的经济活动能力,创造利润的能力,财务成果是企业活力的基本内容之一,而财务成果的表达,则必须通过会计活动来完成。
所以,在对会计基本概念的认识上,会计主体和企业主体的认识是完全一致的,这使得会计主体的行为在极大的程度上能与企业主体的意志一致。
但是二者在经济管理关系上的区别,往往会在管理工作中产生矛盾,特别是管理规则不同造成的矛盾,造成会计主体难以到位。
会计主体必须严格按照国家会计法规和企业生产经营活动的一般经济规律完成会计核算工作,具体体现在会计确认和计量这两个方面;企业主体在财务管理上则遵循现代企业管理制度所确定的各项规则。
会计主体所遵循的管理规则具有强制性、法令性和指定性,企业主体遵循的管理规则则具有制度化、灵活性和协商性。
以会计核算规则为例,相同的会计核算规则,两个主体是从不同的角度进行理解的:会计核算原理及规则对于会计主体来说是条例和命令,会计主体所关心的是会计客体如何科学、及时、准确地反映到账面上来;企业主体所关心的是企业的债权及债务关系如何摆平衡,企业经济地位如何保障,企业与国家、个人的经济利益如何处理。
会计主体讲究的是核算方法的科学化,建立的是一整套以账户结构、记账方法和汇总方法为内容的独立的会计核算程序;企业主体讲究的是企业管理方法的现代化,利润最大化是其最终的管理目标。
要使会计主体在企业管理的活动中确保定位,首要的任务是实施管理体制的更新和改造,企业主管会计的地位不应受到企业主体的制约,会计人员委派制度、财务总监制度及注册会计师制度等,都是可行的方法。
《会计法》强调了企业主管人员同会计人员在执业方面的关系是遵法、护法与业务执法、守法的关系,为确保会计主体独立的法律地位提供了法律保障。
其次是对充当会计主体的从业人员必须建立合理的主体定位标准。
包括心理定位标准、素质定位标准、环境定位标准和职业定位标准。
心理定位是指会计主体在位的思想稳定性和优越感,即会计主体定位的心态平衡感,高效率、高质量的会计主体执业活动意味着知识,文化,技能的高速交流与融合,是会计主体稳定在位且能最大限度地发挥其才能和作用的基本条件。
从业于会计主体的个体不能只是会算账的机器,而是会把握企业经济信息流通的“会计人”。