安全生产漫画图片
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道路施工安全警示牌通过危险告知及防护要求、安全警示、安全生产宣传教育、安全操作规程明示、施工路段限制通行等方面的标志标牌图片案例,介绍公路工程施工现场常见的标志标牌,以供参考。
为了加强工程质量、安全、进度等方面管理,施工现场通常在不同作业(段)设置包含不同信息的标志标牌,在创建“平安工地”等施工管理中具有营造氛围、强化意识、规范行为、安全警示等重要的作用。
一危险告知及防护要求主要包含安全生产须知、施工现场危险源、安全防护措施、以及安全禁止事项等信息和内容,具有安全提示、安全告知、安全要求等作用。
图片1:现场安全告知牌(安全须知、危险源及防护措施、亲情说教)图片2:现场安全告知牌(安全须知、危险源及防护措施)图片3:现场安全告知牌(危险源、防护措施及禁止事项)二安全警示主要包含施工现场存在的安全隐患类别、避免事故风险的注意事项和禁止事项以及抵御意外伤害的防护要求。
图片1:现场安全告知牌(安全须知)图片2:桥墩、桥梁下部作业(提示注意高空落物)图片3:基坑附近(基坑危险,请勿靠近)图片4:临边悬空作业(禁止吊篮乘人)图片5:预应力张拉作业(张拉危险,请勿靠近)图片6:油库(油库重地,严禁烟火)图片7:施工区域出入口安全警示标牌(禁止通行)图片8:高空作业安全警示标志(禁止抛物、禁止吊篮乘人等)图片9:临边安全警示标志(禁止攀越)图片10:冷级配传送带安全警示标志(禁止通过、严禁触摸)图片11:沥青拌和站安全警示标志(禁止攀登)三安全生产宣传教育1安全生产宣传教育标语主要宣传安全生产方针、政策,倡导安全生产先进理念,营造规范化、标准化施工管理氛围,比如:安全第一、预防为主、综合治理,以人为本、关注安全,强化本质安全、夯实安全基础,安全防范、精心到位,生命至高无上、安全责任为天,安全来自长期警惕、事故源于瞬间麻痹,不安全的生产就是犯罪等等。
图片1:安全生产方针、理念图片2:安全生产要求、理念图片3:安全生产要求(本质安全、夯实基础)图片4:安全生产责任、要求、事故的本质2安全生产宣传教育标牌主要用于普及安全生产基本知识,比如:施工现场临时用电知识、机械设备通用安全规程、火场逃生知识、高处坠落救援知识、溺水应急救援知识等,以及企业安全生产方针与要求等内容,目的在于提升作业人员安全生产业务素质,强化安全生产意识,提高安全生产技能。
安全生产图片漫画1、人人讲安全,事事为安全;时时想安全,处处要安全2、安全人人抓,幸福千万家3、安全生产,人人有责4、安全生产,重在预防5、生产必须安全,安全促进生产6、落实安全规章制度,强化安全防范措施7、安全生产责任重于泰山8、安全——我们永恒的旋律9、企业负责,行业管理,国家监察,群众监督10、寒霜偏打无根草,事故专找懒惰人11、甜蜜的家盼着您平安归来12、安全让你化险为夷13、安全勤劳生活美好14、抓好安全,促进经济发展15、传播安全文化,宣传安全知识16、安全来于警惕,事故出于麻痹17、防微杜渐警钟长鸣18、人人讲安全家家保平安19、严是爱,松是害,搞好安全利三代20、防事故年年平安福满门,讲安全人人健康乐万家21、健康的身体离不开锻炼,美满的家庭离不开安全22、安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根23、劳动创造财富,安全带来幸福24、质量是企业的生命,安全是职工的生命25、为安全投资是最大的福利26、安全是最大的节约,事故是最大的浪费27、麻痹是最大的隐患,失职是最大的祸根28、安全生产,生产蒸蒸曰上;文明建设,建设欣欣向荣29、不绷紧安全的弦就弹不出生产的调30、安全花开把春报,生产效益节节高31、忽视安全抓生产是火中取栗,脱离安全求效益如水中捞月32、幸福是棵树,安全是沃土33、安全保健康,千金及不上34、安全为了生产,生产必须安全35、宁绕百丈远,不冒一步险36、质量是安全基础,安全为生产前提37、疏忽一时,痛苦一世38、生产再忙,安全不忘39、小心无大错,粗心铸大过40、时时注意安全,处处预防事故41、粗心大意是事故的温床,马虎是安全航道的暗礁42、蛮干是走向事故深渊的第一步43、眼睛容不下一粒砂土,安全来不得半点马虎44、杂草不除禾苗不壮,隐患不除效益难上45、万千产品堆成山,一星火源毁于旦46、安全是增产的细胞,隐患是事故的胚胎47、重视安全硕果来,忽视安全遭祸害48、快刀不磨会生锈,安全不抓出纰漏49、高高兴兴上班,平平安安回家50、秤砣不大压千斤,安全帽小救人命51、安全不离口,规章不离手52、安全是朵幸福花,合家浇灌美如画53、安不可忘危,治不可忘乱54、想要无事故,须下苦功夫安全生产宣传标语【精选】安全生产宣传口号100条百日安全生产活动口号。
安全生产警钟长鸣篇一:安全生产应警钟长鸣安全生产应警钟长鸣天津爆炸事件又以一次血的教训在提醒我们安全生产的重要性。
不管出现事故的原因是什么,我们要为那逝去的生命感到惋惜。
生命只有一次不能马虎,更不能儿戏。
近来安全事故频发,给人们的生产生活社会安定带来很多不良影响。
这都是由于各地安全生产工作没做到位所致。
要想安全事故少发乃至不发,作为一线安全管理工作人员,要有居安思危的意识时刻绷紧神经,警钟长鸣,把握安全的主动权。
企业安全管理人员也要不断更新安全管理知识,增强安全意识和责任感,时刻把人的生命放在首位从小处着眼,细处着手,把安全风险降到最低,减少事故的发生的概率,最大程度地保障人们的生命财产安全。
正所谓吃一堑,长一智,安全生产工作不能等到吃堑方长智,而是要时刻牢记,警钟长鸣。
因为人的生命只有一次。
——学习5.13,6.7两起人身事故的体会从事安全监督管理工作已5年,每当我们提起安全两字时,心里总是沉甸甸的,天天讲安全,可在我们身边仍有不安全隐患,时常有违反安全规章制度的事故发生。
两起人身伤害事故再一次给我们敲响了安全警钟。
事故的发生反映出我们平时工作中存在的一些薄弱环节与不安全因素员工的责任心不强,安全意识淡薄,执行规章制度的随意性已习已为常;日常的安全管理、安全教育和岗位培训缺乏实效;相关管理人员、技术人员监管力度不强,注重细节不够,违章还没有从根本上得到制止。
作为电力企业的员工,安全时常挂在嘴边。
如果说怕出安全事故,就不去工作,那是不可能的。
或是发生了事故再亡羊补牢,也是不可取的。
有句安全格言说得好:聪明的人用教训避免流血,愚蠢的人用流血换取教训!与其去为那一幕幕的惨状而痛惜,何不未雨绸缪提高安全意识、做好安全工作呢?作为电力职工,时刻牢记“安全第一,预防为主,综合治理”,“如履薄冰”“如临深渊”,把事故防范于未然,必须时时怀有警惕之心,重视细节,在平时的工作中应具有认真负责的态度,养成谦虚谨慎的习惯,加强技术水平和操作技能的培训与学习,增强责任心,提高自身的安全意识与自我保护意识。
下图的一幅漫画中,大家找找看存在哪些隐患,列出不符合规范的条款~.1。
左上方那道门应该是关着的,有个禁止图标可能是禁止长时间开启,危险重地的门应该关闭。
2. 上方有禁烟图标,但是却有人在抽烟3。
图上方的配电箱随意开着4.绿色安全通道的门被堵死了,根据消防法规定这是绝对不允许的5。
清洁工清洗地面绝对不能用消防栓里的水,且冲洗的水没有引流措施。
6。
清洁工清洗地面没有围栏,没有作业标识和防滑标识7.吊机的下方有物品,而且有人要从那里走过去8。
场内作业钢管等比较重的物品要用拖车移动,并在规定的拖车标线内移动9。
栈板上桶装化学品要立着放10.浅蓝色桶装化学品有一桶盖子没有盖,发生泄漏11.物料不可以放在地上,要放在栈板上12.栈板只能放物料,禁止人员脚踏,坐卧!而且旁边在进行化学品倒入,很有可能溅到他身上反生事故13。
黄色衣服的员工对化学品操作不规范14。
气瓶要放在推车上移动,不能在地上随意拖拽;15。
拉车的员工没有佩带防护用品16.左下角桌子上物品容易滚动,人也在附近,很可能发生砸伤17。
放物品的桌子旁边的插座脱落18.脱落的插座旁边电源线混放19.混放电源线旁边的插座一头接着,一头放在地上,容易法伤触电事故20。
扛长管件人员走在吊装区域,且前方视野被挡21.吊机的操作按钮放在桌子上,显然重物挂在上面很长时间了,而且没有人看护,这个是不允许的现场方面:22.危化品没有专库堆放;3 q+ x3 g' J。
[,_1 N+ M!W(~23.现场消防设施器材布置不够;现场缺少操作规程上墙、缺少危险化学品周知牌,J现场人员松散、随意性太强,须加强规范管理!:w/ o* v/ d5 [2 W. @: o#H下图所示是煤炭作业环境图,大家找找看存在哪些隐患,列出不符合规范的条款~。
汇总答案:1、设备转动部位没有防护罩;2、风扇防护罩不符合安全使用要求;3、电气开关箱的箱盖敞开,应常闭,以防煤粉尘进入;4、前面这个电气开关箱上放置白色电源箱且没有固定;5、现场地面没有硬化处理;6、现场桶、闲置设备及各种杂物没有分类、分区规范堆放;7、现场没有看到消防灭火器材、消防报警设施;8、现场缺少各种安全警示标识牌;9、电缆线没有套管防护,且放线凌乱;10、有操作开关放置电扇上,存在掉落损坏、漏电等隐患;11、设备设施应做好防腐、润滑管理工作;12、设备场所整体缺少防雨措施;13、其他:如该作业场所是否需要防爆等。
安全生产展板1、安全文化的建设对安全生产的保障作用不明显.对吗朋友,我们首先搞清楚安全文化是什么东西:安全文化就是安全理念、安全意识以及在其指导下的各项行为的总称。
其分三个层次:一、表层文化,就是作业环境和秩序二、中层文化,指组织机构、制度建设、管理等等三、深层文化,是安全意识形态安全文化具有规范人们行为的作用,其基本功能有:(1) 导向功能。
(2) 凝聚功能(3) 激励功能(4) 约束功能我们搞清楚了这些定义后,其实很好理解你说的这个问题了。
首先,要明确先进的安全文化和落后的安全文化都是安全文化。
从深层安全文化的角度讲他就是安全意识和理念的差别。
我们爱说理念不对态度不对后面的行为都不对。
第二,在中层安全文化中,组织机构、制度、操作规程、管理手段等等都是涵盖在内,所谓的即“软件”,表层文化中的作业环境和秩序就包括了你在现场眼睛看得见的东西了,及所谓的硬件。
第三,安全文化的内容包括了几乎所有的安全管理方面,是由企业安全管理所升华出来的一种文化。
我一直的观点是安全文化是一种自主现象而不是党建部门或者安全部门的一项工作任务。
我们理解了安全文化的内容和内涵后就不会认为安全文化就是拉几个横幅、出几块展板、表彰几个人那么简单。
真正的核心在于职工安全理念与意识的引导,手段在于向先进管理经验学习、吸收和应用。
希望能帮到你!2、工厂安全板报内容一般来说,企业安全生产宣传栏揭示的知内容有:*安全生产法律法规重点内容(摘要、简短)*企业安全生道产方针、目标/指标、口号、活动计划等*紧急异常联络体系、应版急救援体系等*公司内外相关安全生产事故*安全生产奖罚、安全提案等的揭示*安全生产教权育培训资料:故事、图片、案例等3、关于“关爱生命,安全发展”为主题的宣传展板在百度里搜知索呢图网,然道后再搜索关于关爱生命,安全版发展的宣传版权面就可以了/search.asp?kid=0&kw=%B9%D8%B0%AE%C9%FA%C3%FC%A3%AC%B0%B2%C8%AB%B7%A2%D5%B94、哪里可以定制安全宣教展板、安全海报或安全挂图?北京安达思是一家专业的安全知文化咨询和安全宣教品设计公司,给很多企业和政道府部门都设计过安全宣教展板、招贴和安全回挂图,我们公司去年的安全宣教展室里的展板就是他们给设计的,伙计,希望对你有用。
安全生产月标语图片1、安全月标语1、关爱生命,安全发展2、安全责任、重在落实3、关注安全、关爱生命4、安全就是生命,安全就是效益5、安全贯穿生产,生产依赖安全6、提高安全意识,建设文明工地7、时时注意安全,处处预防事故8、规章制度天天讲,安全生产时时抓9、安全与效益结伴,安全与幸福同行10、安全措施不忘记,惨痛教训要牢记11、安全工作时时抓,事故消灭在萌芽12、安全生产要常抓,做到经常制度化13、宁内为安全操碎心,不让事故害工人14、走人生安全之路,从文明施工起步15、安全警钟时时鸣,企业家庭伴安宁16、安全工作常抓不懈,经济效益稳定增长17、安全法规人人遵守,幸福生活时时拥有18、构建质量诚信体系,建设安全健康环容境19、安全第一,时时牢记;安全思想,时刻树立20、安全生产,人人要管,群防群管,安全保险21、安全生产,警钟常鸣,预防为主,确保安全22、安全的本质是生命,安全的意义是效益,安全的精神是责任,安全的方针是第一2、安全生产月标语安全责任重在落实你对违章讲人情,事故对你不留情事故不难防,重在守规章消防设施常做检查,消除隐患预防事故按章操作机械设备,时刻注意效益安全严格遵守操作规程,提高安全生产意识与其事后痛哭流涕,不如事前遵章守纪疏忽带来痛苦,安全创造幸福简化作业省一时,贪小失大苦一世安全生产莫侥幸,违章操作要人命企业效益最重要,安全防火第一条安全就是节约,安全就是生命保安全千日不足,出事故一日有余安全是生命之本,违章是事故之源求快不求好,事故常来找按章操作莫乱改,合理建议提出来安全生产勿侥幸,违章蛮干要人命。
安全警句千万条,安全生产第一条。
绳索常在细处断,事故多自粗心来。
快刀不磨会生锈、安全不抓出纰漏。
见了违章严批评,道是无情却有情。
你对违章讲人情,事故对你不留情。
建大桥靠打基础,保安全靠抓班组。
与其处理事故忙,不如平日早点防。
一心一意保安全,同心同德谋发展。
安全与效益同行,事故与亏损共生。
特种作业人员须持有资格证第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。
特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。
特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的。
安全警示标志不可少
第二十八条生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。
第八十三条
生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停止建设或者停产停业整顿,可以并处五万元以下的罚款;造成严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:……(四)未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的;……释义:在能对人造成伤亡或者对物造成突发性损害的地方,生产经营单位应当在醒目的位置设置安全警示标志。
职工有权拒绝违章指挥
第四十六条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
释义:从业人员有权对本单位在安全生产工作中存在的问题提出批评,也有权对本单位及有关人员违反安全生产法律、法规的行为,向主管部门和司法机关进行检举和控告。
检举可署名,也可匿名;可用书面形式,也可用口头形式。