农村党支部标准化任务清单 定

村两委工作任务清单村“两委"就是村中国共产党支部委员会和村民自治委员会的简称，习惯上前者简称为村支部，后者简称村委会。

村支部的职能是宣传共产党政策、帮助党的路线方针政策在基层的落实、带领广大基层人民在党的领导下发家致富奔小康。

今天为大家精心准备了村两委工作任务清单，希望对大家有所帮助!村两委工作任务清单一、村两委人员分工、职责黄国娥，党支部书记、村委会主任。

全面工作，分管吕屋片区香子建,党支部委员、村委会副主任治保工作，分管香屋片区徐环送,党支部委员、村委会委员妇联工作，分管许屋片区徐建坤,村委会委员民兵工作，分管徐屋片区吴燕国,村委会委员安全工作，分管吴屋片区吴彩瑶，负责文书工作，财务工作，分管统计工作，计生工作。

二、工作要求：1.各分工人员在自己的分管范围内开展工作，处理分管区域大小事务，在处理不定的情况下，团队共同处理。

2.在分工范围内同镇各只能部门保持工作联系，按照分工要求做好本职工作。

3.各分工人员必须经常深入群众，走访到户了解村情，组情，民意，民情，替群众排忧解难。

4.分共工作有关具体情况由具体事件决定，以上分工是以村小组包干到组的方式。

欢迎各位村民监督与建议!村两委工作任务清单一、聚焦建强组织1.优化党组织设置，通过在产业链、合作社、龙头企业建立党组织等方式，确保党的组织和工作全覆盖。

2.针对贫困人口较多、任务较重、位置偏远的村民组，加强工作力量，建立党小组，推动帮扶力量下沉。

二、聚焦优化队伍3.建立农村致富带头人、复员退伍军人、返乡农民工等优秀人员台账，培养选拔村“两委”成员。

每村每年至少培养1名入党积极分子、每两年至少新发展1名党员。

4.用好新时代农民讲习所，组织对村干部、党员、致富能人、贫困群众进行全员培训，牢记嘱托、感恩奋进，增加内生动力。

三、聚焦重点任务5.认真宣传落实好“两不愁、三保障”精准扶贫精准脱贫各项政策措施。

6.落实好农业产业革命“八要素”“五步工作法”，用好“三变”改革、“塘约经验”，选准产业发展路子，建立利益联结、产销对接机制，带领群众脱贫致富。

《村级党组织标准化建设资料目录清单》摘要：X县村级党组织标准化建设资料目录清单，××村党组织标准化建设资料一，××××村党支部换届选举会议记录X县村级党组织标准化建设资料目录清单××村党组织标准化建设资料一（组织体系设置标准化）１、××村基本情况简介；（村情概况或党建促发展宣传彩页）２、××村“双建双带双提升”活动资料；“双建”创建（办）人情况简介；××村村级党组织，产业园区、涉农企业、产业链、移民安置点和农民工聚集地等新兴领域成立党组织、妇联、团组织设立的请示及上级组织的批复文件；３、××村级党政组织、群团组织干部名单及分工表４、××村村民调解委员会成员登记表５、××村道德评议会、红白理事会、村民议事会、禁毒禁赌会组织机构；６、其他资料（历史传说、名人传记、风景名胜、遗址古迹等）。

××村党组织标准化建设资料二（班子队伍建设标准化）1、××村企业家村官计划落实资料；在外知名人士、致富能手、经济能人统计表（包括姓名、性别、出生年月、文化程度，知名人士要有任职单位，致富能手、经济能人要写清有何特长）、×村乡土人才摸底登记表；2、××村级后备干部“千人培育”工作资料，相关表册，动态纪实资料；3、《××镇村级党组织领导班子和第×次村民委员会换届选举工作实施方案》；4、××村党支部换届选举请示、报告、决定；5、镇党委关于××村党支部换届选举的批复6、××村党支部换届选举候选人纪律承诺书7、××村党支部换届选举选举结果报告单；8、××××村党支部换届选举会议记录9、镇党委任命党支部班子成员文件；10、××村第×届村委会换届选举会议记录11、××村第×届村委会换届选举公告公示底稿12、××村第ⅹ届村委会换届选举选民登记册；13、××村第×届村委会换届选举预选结果报告单14、××村第×届村委会换届选举正式选举结果报告单；15、××村第×届村委会成员当选证书；16、××村村民监督委员会换届选举会议记录17、××村推选村名代表选票和村民代表名册；18、××村村民监督委员会换届选举选举结果报告单；19、××村村民监督委员会班子成员任命文件；20、××村后备干部名单及培养管理记录；21、××村支部学习计划、村干部集中培训的通知文件；22、班子成员参加廉政教育的影像资料、心得体会和学习笔记。

党支部建设标准化工作档案资料目录A、政治建设标准A－1.村党支部政治建设和思想建设工作规范A－1－1.学习计划、培训计划、培训讲稿、有会议记录；A－1－2.帮扶单位、上级领导或党校讲师宣讲会议记录、影像资料；A－1－3.村党支部书记集中轮训方案；A－1－4.参加培训的资料（学习资料、心得体会、文件资料等）；A－1－5.《党员教育培训记录簿》；A－1－6.村党支部派员参加知识竞赛花名册；A－1－7.“不忘初心、牢记使命”主题教育档案资料；A－1－8.学习资料配发花名册；A－1－9.党员干部联系村党支部文件资料。

A－2.村党支部组织力提升工作规范A－2－1.村规民约；A－2－2.党员发展花名册；A－2－3.开展“支书带富”行动和“党员带富”计划资料及重点工作所列活动影像资料；A－2－4.坐班日志；A－2－5.“四必到四必访”活动资料；A－2－6.《党支部工作手册》。

A－3.村党支部抓党建促脱贫攻坚工作规范A－3－1.小微权利清单；A－3－2.岗位职责资料；A－3－3.述职报告、工作汇报、会议记录、谈话记录；A－3－4.帮扶活动资料；A－3－5.考核资料。

B、组织建设标准B－1.村党支部设置规范B－1－1.制度汇编。

B－2.村党支部换届选举规范B－2－1.村上成立的换届选举工作领导机构、实施方案、工作行事历、形成的支委会议记录、有关问题的沟通意见、召开党员大会进行选举的决定、召开党员大会的请示（批复）、部分党员不计算在应到会人数之内的请示（批复）、召开党员群众代表大会提名推荐候选人记录、关于支委组成人员候选人预备人选的请示（批复）、选举办法（草案）及候选人公示底稿和影像资料；B－2－2.清点人数报告单、本届支部书记工作报告，选举办法、候选人名单、计票人、监票人名单、计票结果报告单、支委委员选举支部书记资料（同支委委员选举）；B－2－3.选举结果报告（批复），所有选票（支委委员、支部书记）。

B－3.村党支部领导村民自治工作规范B－3－1.村委委员花名册、村组干部花名册、村委会议记录、村委会的各项规章制度；B－3－2.村委会换届资料（参照《甘肃省农村党支部建设标准化手册》P80-P107规定标准执行）；B－3－3.村务监督委员会花名册；B－3－4.村务公开底稿（影像资料）；B－3－5.村委会年度工作计划、村委班子成员分工文件、农业农村重点工作任务推进计划；B－3－6.会议记录中反映联席会议及村党支部听取村委、监委工作情况的记录；B－3－7.村务监督委员开展工作记录；B－3－8.任中或离任审计报告。

基层党支部标准化建设责任清单基层党支部标准化建设责任清单项目编号一级项目二级项目标准内容备注1组织建设组织设置1、正式党员超过3名、不足50名的基层单位，经上级党组织批准，可以成立党支部。

对于新成立单位或机构要同步成立党的组织。

新单位筹备期间，或执行某项临时任务，或参加短期学习、会议等，凡有正式党员3人以上的，可成立临时党支部。

2、党支部应合理设置（若干）党小组，同步设置党小组长。

党小组的设置要根据党员的数量、分布以及工作、生产、学习等实际情况来划分，特别是对于党员工作地点分散、业务领域不同、不利于集中开展党的组织生活的党支部，应设立党小组。

每个党小组不得少于3名党员（其中至少有一名正式党员），党小组长必须是正式党员，一般由本小组的党员选举产生，也可由支部委员会指定。

2组织建设换届选举1、新设立的党支部应召开党支部成立大会。

党支部委员会由党员大会选举产生，任期3至5年，党支部任期届满应按期进行换届选举。

如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。

延期或按期换届需届满前1个月向上级党组织提出正式请示，延期换届的延长期限一般不超过1年。

2、临时党支部的书记和委员可由党员大会选举产生，也可由上级党组织指定，临时党支部任期一般不超过1年，最多不超过2年。

3、换届选举严格按照规定的组织程序进行。

书记和委员候选人预备人选的产生需经全体党员民主酝酿推荐，并经上级党组织批准，不得指定。

设支委会的党支部，委员选举需差额，差额人选要不低于20%；不设委员会的党支部，书记的产生在党员大会上等额选举即可。

有选举权党员应超过4/5，会议有效，选举必须采用无记名投票方式进行，选举相关资料由党支部或上级党委归档保存，归档材料包括：召开大会的请示、上级党组织的批复、选票及计票单、选举结果报告、选举党员大会记录等。

3组织建设委员配备1、党员人数不足7人的党支部，不设支部委员会，只设书记1人，必要时可增设副书记1人。

2、党员人数超过7人（含7人）的党支部设支部委员会，一般设委员3-5人，最多不超过7人，设书记1人，必要时增设副书记1人。

“最强党支部”建设职责任务清单一、党组职责任务清单1.坚持把党支部建设作为最重要的基本建设，按照上级党委安排部署，组织开展调研摸底，全面了解掌握所属党支部建设情况，综合研判，分类排队。

2.细化完善本单位“最强党支部”建设工作的目标任务、工作措施、具体安排和责任主体，分年度开展“最强党支部”评定工作。

3.每年至少召开1次党组会，认真学习、及时传达上级党委有关精神，研究讨论“最强党支部”建设工作中的重大问题。

4.党组书记及班子成员应当带头建立党支部工作联系点，加强“最强党支部”建设工作，注重联系后进党支部，定期深入联系点调查研究、检查指导，发现问题和解决问题，总结推广经验。

5.注重通过“最强党支部”建设情况了解掌握党员干部日常表现，干部考察要听取考察对象所在党支部的意见。

6把“最强党支部”建设情况作为党组织书记履行党建工作责任制述职评议考核的重要内容。

7.每年年底前开展“最强党支部”评定推荐工作，总结和推广一批“最强党支部”建设先进典型。

8.坚持和落实评先评优制度，健全完善待遇保障机制，对本级评定的“最强党支部”，按要求兑现落实奖补性工作经费。

9.对推进“最强党支部”建设不力和出现问题的，对有关责任人进行约谈和问责。

二、机关党委职责任务清单1.机关党委要对照《中国共产党支部工作条例（试行）》和《全市各领域党支部规范化建设指导意见》，对所属所有党支部“五个基本”（基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障）情况进行全面盘点，做到底数清、情况明。

2.对照“五强”基本标准和党支部所处领域的细化标准，为党支部把脉问诊，逐一列出问题清单，找准问题根源，细化解决措施，为建设“最强党支部”找准切入口和发力点。

3.结合党支部实际，按照“最强党支部”建设的总体目标比例，采取先易后难、先进引领后进等方式，科学设定2020年至2023年的年度建设目标。

4.对党支部设置不规范、组织关系隶属不顺畅、党支部班子不健全、基础保障不到位等与上级党组织事权密切相关的问题，不回避、不推脱，对本级具备解决条件的要及时予以解决，对不具备条件的，要及时向上级党组织反馈呼吁，上下合力解决。

**镇八一完小支部委员会“五化”建设任务清单根据党章和党内有关规定以及中央、省委、市委相关文件要求，制定八一完小支部委员会“五化”建设任务清单。

一、支部设置标准化1.组织设置。

设立中共桃江县武潭镇八一完小支部委员会。

在2016年6月进行了换届选举。

本支部现有正式党员13人，预备党员1人，共计14人。

2.班子配备。

本支部在2016年6月进行了换届。

支部委员4人。

其中，支书赵子宜、组织委员何锋、宣传委员刘斌、纪检委员龙大斌。

由组织委员何锋兼任党建专干。

3.队伍建设。

书记每年学习培训时间达到56学时，本支部全体党员参加了中心校总支组织的业务培训，支部学习常态化，其他党组织成员每年学习培训时间不少于40学时。

2018年3月支部被评为软弱涣散基层党组织，中心校总支郭梅校长兼职第一书记。

4.整顿提升。

兼职“第一书记”郭梅校长组织了“两委”成员于4月份研究制定整顿方案，按时指导工作，每月到点指导达到2次。

二、组织生活正常化1.“三会一课”。

在2018年1月3日支委会讨论制定“三会一课”计划，报上一级党组织备案并向支部党员公布，明确宣传委员刘斌如实记录，每半年向上一级党组织报告情况。

本支部坚持每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会会议，每半年至少上1次党课。

截止今日，本年已经召开支委会10次，支部书记在2月28日和6月12日上党课。

“三会一课”主要传达贯彻上级党组织决议指示，研究落实工作任务，组织党员学习，支部党员大会、支部委员会会议还要讨论决定有关工作和事项；党课主要是学习党的理论和路线方针政策，开展党员教育。

党员领导干部和党支部书记，每年至少到所在支部或联系支部讲1次党课。

“三会一课”单独召开，没有与业务会议合并召开。

认真落实“三会一课”纪实管理，建立健全了工作台账，及时规范填写了《党支部活动记录本》，做到记录准确、真实、完整，及时将党务活动开展情况资料上传“红星云”手机移动平台，实现痕迹化管理。

支部工作标准化手册的目标与任务支部工作标准化手册是指对党支部工作进行规范化、标准化管理的手册，旨在提高党支部的组织效率和工作质量。

支部工作标准化手册的目标是使党支部的各项工作能够按照一定的规范和标准进行，并能够持续改进和提高工作水平。

本文将介绍支部工作标准化手册的目标与任务。

一、目标支部工作标准化手册的目标主要包括以下几个方面：1.规范党支部的组织架构和职责分工：通过明确党支部的组织结构以及各职能部门的职责分工，实现党支部工作的有序开展。

2.标准化党支部工作流程：建立健全党支部工作的各项流程，明确每个环节的责任人和工作内容，确保工作流程的顺畅和高效。

3.确立党支部的工作指标和绩效评估体系：明确党支部在各项工作中的目标和指标，并建立相应的绩效评估体系，用于考核和反馈，推动党支部的工作迈向更高水平。

4.提升党员素质和思想水平：通过制定培训计划、开展主题教育等方式，提高党员的政治素质和思想水平，使其更好地履行党员的职责。

5.加强党支部与基层群众联系：通过建立党群服务中心、开展志愿服务等活动，加强党支部与基层群众的联系，更好地反映和解决基层问题。

二、任务支部工作标准化手册的任务主要包括以下几个方面：1.明确各项工作的标准和要求：对党的各项工作，如党员教育培训、组织生活、理论学习等，制定明确的标准和要求，使各项工作能够达到一定的质量水平。

2.制定工作计划和实施方案：根据党支部的具体情况和工作需求，制定年度工作计划和相关的实施方案，确保工作有条不紊地进行。

3.建立档案和信息管理系统：建立党支部工作档案和信息管理系统，用于存储和查阅党支部的各项工作资料和信息，方便监督和评估工作进展。

4.开展绩效评估和质量检查：定期对党支部的工作进行绩效评估和质量检查，发现问题并及时进行整改，保证工作的质量和效果。

5.加强党员队伍建设：通过组织党员活动、定期组织交流座谈等方式，加强党员队伍建设，培养党员的组织观念和服务意识。

6.推进党风廉政建设：加强对党风廉政建设的监督和管理，建立健全党风廉政建设制度，预防和惩治腐败行为。

党⽀部标准化建设清单⼀、班⼦建设1、⽀...党⽀部标准化建设清单⼀、班⼦建设1、⽀部委员会⼀般由3-5⼈组成，可设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，⽀部委员调整应及时，组织机构完整；⽀部委员分⼯明确、各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持⽀部学习制度，能主动解决⾃⾝存在的问题，整体功能发挥好。

2、严格执⾏党风廉政建设各项规定，⽀部委员作风正派，清正廉洁，坚持党的群众路线，密切联系群众，⾃觉接受党组织和群众的监督。

3、⽀部严格执⾏有关组织⽣活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻上级有关精神，认真执⾏上级各项决议、决定，发挥战⽃堡垒作⽤。

4、按规定和程序认真落实“三重⼀⼤”民主决策制度。

5、⽀部委员密切联系群众，充分调动职⼯积极性，凝聚⼒、向⼼⼒强。

⼆、制度台帐和制度建设1、党⽀部应根据《党章》和上级党组织有关规定，结合实际建⽴健全与党⽀部⼯作有关的各项管理制度、⼯作制度。

2、基层党⽀部应建⽴的制度包括：党⽀部党员学习教育制度、党⽀部“三会⼀课”制度、党⽀部民主监督制度、党⽀部民主⽣活会制度、党⽀部民主评议党员制度、党⽀部党风廉政建设制度、党⽀部党员责任制度、党⽀部党费收缴制度、党⽀部党员联系群众制度、党⽀部党员活动室管理制度等。

档案资料1、职⼯名册、党员名册、⼊党积极分⼦名册、发展党员计划名册完整齐全。

党员变动信息及时报告上级党群⼯作部门。

预备党员和⼊党积极分⼦调动，⼊党材料及时移交调⼊党⽀部。

2、各级党组织的⽂件（包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等）收集齐全，分类装盒。

3、各种⼯作记录包括：“三会⼀课”记录、民主⽣活会记录、党⽀部政治学习和个⼈学习记录、⽀部活动记录、访谈记录、稿件登记（建⽴宣传报道⽹络，有稳定的通讯员队伍，有相应的宣传报道管理办法）、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档。

8类单位党支部建设标准+任务清单8类单位党支部建设标准+任务清单一、导言党的支部是党的基本组织，对于巩固党的执政地位、凝聚党员力量、推动党风廉政建设等方面具有重要作用。

为了加强和规范各类单位党支部的建设，提高党组织的战斗力和凝聚力，特制订了以下8类单位党支部建设标准+任务清单。

二、政府机关单位党支部建设标准+任务清单1.党支部建设标准：（1）设立党支部的机关单位应具备50名以上党员；（2）按照党委的安排，进行组织生活会、民主生活会、党课学习等活动，保证党组织正常运行；（3）制定年度工作计划，开展宣传教育活动，提高党员的党性修养和政策意识。

2. 党支部任务清单：（1）开展党员微党课培训，提高党员的理论水平和政策素养；（2）组织党员参加政府组织的各类培训、学习，深入了解和掌握国家法律法规；（3）积极参与和组织政府机关的党员发展工作，确保党员队伍的稳定和优质。

三、企事业单位党支部建设标准+任务清单1.党支部建设标准：（1）企事业单位党支部应设在单位党总支部或直属党委下，有自己的党委书记负责日常工作；（2）按照党中央、省市委的规定，组织党员参加党的各类活动，发挥党支部的战斗堡垒作用；（3）制定党建工作年度计划，定期开展组织生活会、民主生活会、党课学习，推动党员队伍建设。

2. 党支部任务清单：（1）加强党风廉政建设，开展反腐倡廉教育宣传活动；（2）组织开展业务培训，提高党员的业务素养和能力；（3）负责党员主题党日活动的组织工作，加强党员的党性锻炼。

四、高校党支部建设标准+任务清单1.党支部建设标准：（1）高校党支部按照学校党委的安排部署，参与和组织党的各类活动；（2）根据学校的发展目标，构建良好的学术氛围和党建氛围；（3）建立高校党支部工作制度，规范党支部的运行和管理。

2. 党支部任务清单：（1）探索和研究党建工作在高校中的新模式、新方法，推动高校党支部建设的创新发展；（2）加强学风建设，提高学生的学习动力和学习效果；（3）发挥党员的先锋模范作用，关心爱护学生，加强学风建设。

党支部标准化党支部建设工作目标与责任分解表
党支部标准化建设工作目标：
1. 提高党组织活力和战斗力，推动基层党组织建设质量的提高；
2. 促进党员积极参与党支部建设和组织活动，增强党员的凝聚力和归属感；
3. 统一党支部的工作标准和业务要求，提高工作效率和质量，推动党组织的常态化、长效化发展；
4. 加强党支部自身的建设，构建良好的组织氛围和工作环境，提高党员素质和队伍战斗力。

责任分解表：
具体工作 | 责任人 | 时间节点 | 监督机制
1. 梳理党支部标准化建设工作方案并制定实施计划 | 党支部
书记 | X年X月—X年X月 | 上级党组织监督和指导
2. 完成党员学习教育和组织管理等方面的考试和实践任务 |
党支部组织委员 | 每年度 | 上级党组织等各方面评估考核
3. 开展党支部组织生活会和主题党日活动 | 党支部委员 | 每
月或每季度 | 本单位或上级党组织检查评估
4. 完成党员发展和培养任务 | 党支部宣传委员、组织委员等 |
X年X月—X年X月 | 上级党组织等各方面评估考核
5. 建立党支部固定的会议时间和地点，定期召开党委会、党支部委员会和支部大会等会议 | 党支部书记、组织委员等 | 每季度或半年度 | 本单位或上级党组织检查评估。

8类单位党支部建设标准+任务清单基层党建指导员工作手册目录 1. 机关事业单位党支部建设标准2 2. 机关事业单位党建重点项目及责任分解5 3. 市直机关党支部规范化建设参考目录7 4. 国有企业党支部建设标准10 5. 国有企业党建重点项目及责任分解13 6. “两新”组织党支部建设标准14 7. “两新”组织党建重点项目及责任分解17 8. 中小学校党建工作重点任务清单19 9. 民办学校党的建设工作重点任务清单23 10. 社区党支部建设标准26 11. 社区党建重点项目及责任分解29 12. 农村党支部建设标准33 13. 农村党建重点项目及责任分解35 机关事业单位党支部建设标准项目党支部工作标准一、班子建设1 支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，支部委员调整应及时，组织机构完整；支部委员分工明确、各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题，整体功能发挥好。

2 严格执行党风廉政建设各项规定，支部委员作风正派，清正廉洁，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督。

3 支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。

4 积极参与研究单位、部门重大事项，如工作计划、人事提拔任免等。

5 支部委员密切联系群众，充分调动职工积极性，凝聚力、向心力强。

6 机关支部书记由本部门党员负责人兼任或同级党员干部专任，党员人数和直属单位较多的设专职副书记。

机关内设机构党支部书记由业务负责人兼任，实行“一岗双责”。

二、服务功能1 服务职责。

围绕协助和监督本部门完成各项业务工作，加强机关党员干部队伍思想、能力、作风建设，提高机关工作效能提供服务。

2 服务平台。

有规范适用、功能完备、相对独立的机关党组织活动场所。

3 服务项目。

基层党建指导员工作手册目录1.机关事业单位党支部建设标准 (3)2.机关事业单位党建重点项目及责任分解 (6)3.市直机关党支部规范化建设参考目录 (8)4.国有企业党支部建设标准 (11)5.国有企业党建重点项目及责任分解 (14)6.“两新”组织党支部建设标准 (15)7.“两新”组织党建重点项目及责任分解 (18)8.中小学校党建工作重点任务清单 (20)9.民办学校党的建设工作重点任务清单 (24)10.社区党支部建设标准 (27)11.社区党建重点项目及责任分解 (30)12.农村党支部建设标准 (34)13.农村党建重点项目及责任分解 (36)机关事业单位党支部建设标准机关事业单位党建重点项目及责任分解1.建立机关事业单位基层党建巡察制度。

组建市直机关基层党建工作巡察专班，确定一批重点单位，采取解剖麻雀的方式，对单位党组（党委）履行管党治党责任、落实基层党建重点任务等情况进行巡察。

（责任单位：市委组织部、市直机关工委，镇（街道、园、场、区）；完成时限：××年××月）2.加强机关党组织规范化建设。

开展党支部规范化建设活动，按照“有活动场所、有标志标识、有宣传专栏、有管理制度、有经费保障、有专门力量”要求，规范机关党组织设置，抓好机关党员思想教育、文化阵地建设。

深化机关“红旗党支部创建”，总结推广典型经验，发挥示范带动效应。

（责任单位：市直机关工委，市直各单位，镇（街道、园、场、区）、镇直各单位；完成时限：××年××月）3.严肃机关党内政治生活。

把握机关特点，深化“支部主题党日”活动，落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，严格落实党员领导干部讲党课、过双重组织生活等制度，发挥以上率下作用。

（责任单位：市直机关工委，市直各单位，镇（街道、园、场、区）、镇直各单位；完成时限：××年××月）4.加强机关党员干部思想道德和作风建设。

2019.01下1.以单位、区域为主，以单独组建为主要方式，凡有正式党员3人以上50人以下的基层单位，都要成立党支部。

正式党员不足3人的单位，成立联合党支部，联合党支部覆盖单位一般不超过5个。

责任单位：县级组织部门、基层党委完成时限：2019年1季度取得明显成效，长期推进2.规模较大、跨区域的农民专业合作组织，专业市场、商业街区、商务楼宇等，符合条件的，要成立党支部。

责任单位：县级组织部门、基层党委完成时限：2019年1季度取得明显成效，长期推进3.为期6个月以上的工程、工作项目等，符合条件的，应当成立党支部。

流动党员较多，工作地或者居住地相对固定集中的，要成立流动党员党支部。

责任单位：县级组织部门、基层党委完成时限：2019年1季度取得明显成效，长期推进4.成立党支部，由基层单位提出申请，基层党委召开会议研究决定，并在1个月内批复。

基层党委审批同意后，基层单位召开党员大会选举产生党支部委员会或不设委员会的党支部书记、副书记。

批复和选举结果由基层党委报上级党委组织部门备案。

责任单位：县级组织部门、基层党委完成时限：2019年1季度取得明显成效，长期推进5.不再符合设立条件的党支部，由党支部报基层党委批准或由基层党委直接作出决定，及时予以调整或者撤销，并报上级党委组织部门备案。

责任单位：县级组织部门、基层党委、党支部完成时限：2019年1季度取得明显成效，长期推进6.临时组建的机构，党员组织关系不转接的，由上级党组织批准成立临时党支部，指定临时党支部书记、副书记和委员。

临时组建的机构撤销后，临时党支部自然撤销。

责任单位：县级组织部门、基层党委完成时限：2019年1季度取得明显成效，长期推进7.落实好八项基本任务：（1）宣传贯彻落实党的理论和路线方针政策，完成本地区本部门本单位所担负的任务。

（2）组织党员认真学习党的创新理论，做好思想政治工作和意识形态工作。

（3）对党员进行教育、管理、监督和服务，做好党费收缴、使用和管理工作。

基层党支部标准化建设责任清单基层党支部标准化建设责任清单项目编号一级项目二级项目标准内容备注1组织建设组织设置1、正式党员超过3名、不足50名的基层单位，经上级党组织批准，可以成立党支部。

对于新成立单位或机构要同步成立党的组织。

新单位筹备期间，或执行某项临时任务，或参加短期学习、会议等，凡有正式党员3人以上的，可成立临时党支部。

2、党支部应合理设置（若干）党小组，同步设置党小组长。

党小组的设置要根据党员的数量、分布以及工作、生产、学习等实际情况来划分，特别是对于党员工作地点分散、业务领域不同、不利于集中开展党的组织生活的党支部，应设立党小组。

每个党小组不得少于3名党员（其中至少有一名正式党员），党小组长必须是正式党员，一般由本小组的党员选举产生，也可由支部委员会指定。

2组织建设换届选举1、新设立的党支部应召开党支部成立大会。

党支部委员会由党员大会选举产生，任期3至5年，党支部任期届满应按期进行换届选举。

如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。

延期或按期换届需届满前1个月向上级党组织提出正式请示，延期换届的延长期限一般不超过1年。

2、临时党支部的书记和委员可由党员大会选举产生，也可由上级党组织指定，临时党支部任期一般不超过1年，最多不超过2年。

3、换届选举严格按照规定的组织程序进行。

书记和委员候选人预备人选的产生需经全体党员民主酝酿推荐，并经上级党组织批准，不得指定。

设支委会的党支部，委员选举需差额，差额人选要不低于20%；不设委员会的党支部，书记的产生在党员大会上等额选举即可。

有选举权党员应超过4/5，会议有效，选举必须采用无记名投票方式进行，选举相关资料由党支部或上级党委归档保存，归档材料包括：召开大会的请示、上级党组织的批复、选票及计票单、选举结果报告、选举党员大会记录等。

3组织建设委员配备1、党员人数不足7人的党支部，不设支部委员会，只设书记1人，必要时可增设副书记1人。

2、党员人数超过7人（含7人）的党支部设支部委员会，一般设委员3-5人，最多不超过7人，设书记1人，必要时增设副书记1人。