上海建筑中级职称证明挂靠

挂靠须知一、初始注册1、初始注册步骤：专业考试通过后——领取执业资格证书——寻找合适挂靠单位——签定挂靠合同——提供证书扫描件给单位网上申报——原件资料报省厅受理成功——挂靠单位付款——等待建设部公示公告——领取执业注册证书和印章2、初始注册需要的资料：初始注册申请表、执业资格证书、学历证书、身份证、与注册单位签的劳动合同、1寸照片若干张、报考单位的解聘证明（部分省需要提供）等3、初始注册常见问题咨询（1）、如果之前有二级建造师或一级建造师等其他注册证书在别的单位注册的，能分开挂吗？只要是建设部的证书，只能是注册在一个单位。

如果其他证书的价值不大的话建议是注销后再注册公用设备方面的证书，如果不想注销，到时找到合适单位后，也需要把之前注册的证书先转注过去才能注册注册公用设备的证书。

（2）如果中级以上职称在别的单位用着，能再挂公用设备的证书吗？只要中级职称没有被单位作为技术人员资质备案，就没什么影响，备案查询一般是在企业的建设行业管理信息系统勘察设计企业版，这个系统是由信源公司开发的，专门用于企业的资质申请和维护，个人一般没法查询，需要通过单位去查。

可以让自己公司的人事帮忙查下，如不方便到时直接让挂靠单位帮你查下，一般提供姓名和身份证号就能查询。

（3）初始注册需要提供报考单位解聘证明吗？现有全国只有部分省市需要提供报考单位解聘证明，据我合作过的些地区像江苏、四川、湖北、湖南、陕西、山西等一些地区需要，像北京、河北、天津、上海、福建、海南、等一些地区则不需要，大家可根据自己实际情况选择合适的省市挂靠，或在联系挂靠单位的时候详细问清楚是否需要再决定。

二、变更注册1、变更注册步骤：与原先单位合同到期，已协商好同意转注，让单位开具解聘证明——找到新的挂靠单位——签定合同——提供扫描件资料给单位做网上申报——变更申请表交由原注册省厅盖章——单位收到转注资料后报省厅受理成功——挂靠单位付款——等待建设部公告——领取新的执业印章2、变更注册需要的资料：变更注册申请表、执业资格证书、注册执业证书、学历证、身份证、与注册单位签的劳动合同、原注册单位开具的解聘证明、1寸照片等三、网上申报指南1、执业人员通过“个人版”填报数据。

第1篇一、引言随着我国经济的快速发展，各类专业技术人才的需求日益增加。

为了提高专业技术人员的职业素质，国家实行了职称制度。

然而，近年来，一些不法分子为了谋取非法利益，通过“职称挂靠”的方式，将自己的职称证书挂靠在他人名下，以获取相应的工作岗位和待遇。

这种现象不仅损害了职称制度的严肃性，也影响了专业技术人员的权益。

本文将就职称挂靠的法律规定进行分析，以期为相关从业人员提供参考。

二、职称挂靠的定义及表现形式1. 定义职称挂靠，是指个人将自己的专业技术职称证书挂靠在他人名下，以获取相应的工作岗位、工资待遇或其他利益的行为。

2. 表现形式（1）将个人职称证书挂靠在他人名下，他人以此证书参与评优评先、晋升职务等。

（2）将个人职称证书挂靠在他人名下，他人以此证书承揽工程项目、开展技术服务等。

（3）将个人职称证书挂靠在他人名下，他人以此证书享受国家、地方及企事业单位的优惠政策。

三、职称挂靠的法律规定1. 《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定：“用人单位与劳动者订立的劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

”根据该条规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同应当遵循法律规定，不得允许劳动者通过挂靠职称证书的方式获取非法利益。

2. 《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条规定：“用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，该劳动合同无效。

”根据该条规定，用人单位与劳动者之间若存在通过挂靠职称证书等方式进行欺诈的行为，该劳动合同无效。

3. 《中华人民共和国专业技术职务条例》《中华人民共和国专业技术职务条例》第二十三条规定：“专业技术职务证书是专业技术人员的专业技术职务任职资格的证明。

专业技术职务证书不得转让、买卖、出租、出借、挂靠。

”根据该条规定，职称证书不得用于挂靠，否则将违反法律规定。

中级职称挂靠流程中级职称挂靠流程一、申请资格审查•凡具备工作经验满3年，且对应有专业高级技术职务资格的人员，可申请中级职称挂靠。

•提交申请资料包括个人简历、职称证书、工作经历证明等。

二、资料审核•由资格审查部门对申请人提交的资料进行审核。

•审核通过后，将通知申请人缴纳相应的挂靠费用。

三、缴纳挂靠费用•申请人按照相关要求，缴纳挂靠费用。

•缴费成功后，申请人将进入挂靠流程的下一步。

四、签订合同•挂靠服务机构将与申请人签订合同，明确责任和权益。

•合同包括挂靠期限、费用标准、服务内容等。

五、业务培训及考核•挂靠期间，申请人需参加相关的业务培训。

•培训结束后，需要参加考核以验证所学知识。

六、定期评估•挂靠服务机构将定期对挂靠人员进行绩效评估。

•如不符合相关标准，可能会解除挂靠关系。

七、继续挂靠或申请聘任•挂靠期满后，申请人可以选择继续挂靠或申请聘任。

•若选择继续挂靠，需要按照新的合同进行挂靠。

•若申请聘任，需要提交相应的材料，并通过考核评审。

八、聘任结果公布•聘任结果将在一定时间内公布。

•如聘任成功，即可获得相应的中级职称。

九、培训与继续发展•聘任成功后，挂靠人员仍需进行培训和不断发展。

•持续学习和提升能力，将有助于未来晋升更高职称。

以上是中级职称挂靠的流程，申请人需要按照要求逐步进行，以期获得中级职称认定。

挂靠期间，需要参加相关培训和考核，完善自身的专业能力。

通过此流程，申请人将有机会获得更高的职称认可，进一步提升个人职业发展。

十、挂靠期满续签或解除关系•若挂靠期限到达，申请人可以选择续签挂靠合同或解除挂靠关系。

•续签挂靠合同的申请需提前提交，需要经过资格审查和审核流程。

•若申请人不满意挂靠服务机构的质量或其他原因，可以提出解除挂靠关系的申请。

十一、挂靠费用调整•若挂靠服务机构调整了挂靠费用标准，将及时通知申请人。

•若申请人不同意新的费用标准，可以选择解除挂靠关系。

十二、投诉和申诉•若申请人对挂靠服务机构的服务质量有任何不满，可以提出投诉。

职称证书挂靠的依据全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：职称证书挂靠是指具有某一专业职称的人员在不具备相关资格条件的情况下，通过将自己的专业职称证书挂靠在他人名下来获取相关资格的一种行为。

在我国，职称证书挂靠是一种违法行为，违反了相关法律法规，也损害了专业职称的权威性和公信力，给社会带来了负面影响。

那么，职称证书挂靠的依据是什么呢？主要包括以下几点：一、专业资格条件不符合要求职称证书挂靠通常是因为挂靠人员不具备相关的专业资格条件，无法获得相应的职称证书，为了达到某种目的（比如获取某项工作或者从事某种职业），就采取了挂靠的方式。

这种情况下，挂靠人员常常会寻找一些具备相关资格条件的人员来进行挂靠，通过挂靠获取相应的资格或者权限。

二、以挂名之名获取利益另一种情况是以挂名之名来获取利益。

有些人可能已经具备了相应的专业资格条件，但是为了方便或者获得一些利益，选择把自己的职称证书挂靠在他人名下。

这种情况下，挂靠人员可能会支付一定的费用给被挂靠人员，以此来获取挂靠的服务。

三、法律法规的漏洞和监管不力职称证书挂靠存在的一个重要原因是法律法规的漏洞和监管不力。

目前，我国对于职称证书挂靠的法律法规较为模糊，监管力度也相对不够，导致了一些人通过挂靠获取利益的行为屡禁不止。

政府和相关部门需要加大力度，对职称证书挂靠这种违法行为进行打击和制裁。

四、职业道德问题最重要的是，职称证书挂靠背后暴露出的是一种严重的职业道德问题。

职称证书是用于衡量一个人专业能力和水平的重要标准，挂靠行为严重损害了职称证书的权威性和公信力，也违背了职业道德。

职称证书挂靠是一种对专业精神和职业道德的侵犯，对行业发展和社会进步带来了不利影响。

职称证书挂靠是一种违法行为，不仅违反了相关法律法规，也损害了职称证书的权威性和公信力，给社会带来了负面影响。

政府和相关部门需要加大力度，对职称证书挂靠这种不良行为进行严厉打击和制裁，同时也需要完善相关法律法规，加强监管力度，提高职业道德和专业素养，为行业的健康发展和社会的进步提供保障。

建造师挂证原则和底线一、啥是建造师挂证呢？咱先得搞明白啥叫建造师挂证。

简单来说，就是有些建造师啊，把自己考下来的证，借给一些企业，自己呢，可能都不在那个企业干活儿，企业就拿着这个证去做一些项目相关的事儿，比如说用来申请资质啦，或者在工程投标的时候充个数啥的。

这听起来好像挺简单的一件事儿，但这里面的门道可多着呢，而且有着明确的原则和底线，咱可不能瞎搞。

二、挂证的原则。

1. 合法合规原则。

这可是最最基本的原则啦。

咱国家有好多法律法规管着这事儿呢。

建造师证是一个很严肃的资格证明，不是随便能拿来玩的。

比如说，注册建造师管理规定里面就有好多条款，就是为了保证这个证在合法的框架内使用。

企业要是想用这个证，得按照正规的流程来，要签合同，要办理注册手续啥的。

建造师自己呢，也得清楚自己的行为是不是合法的。

不能因为一点小钱就稀里糊涂地把证交出去，要是触犯了法律，那可就麻烦大啦，罚款都是小事儿，严重的可能还会坐牢呢。

2. 人证相符原则。

这个原则也很重要哦。

啥叫人证相符呢？就是说，这个证是谁的，这个人就得在这个项目里承担相应的责任。

不能说证在这儿，人却在另一个地方逍遥自在啥也不管。

比如说，一个建造师的证挂在一个建筑项目上，那他就得对这个项目的质量、安全等方面负责。

要是项目出了啥问题，人家首先就会找这个证上的人。

所以啊，那些想光挂证不干活儿的想法可不对。

3. 诚信原则。

这是做人做事儿的根本呢。

不管是建造师还是企业，在挂证这件事儿上都得讲诚信。

企业不能骗建造师说会给这个那个待遇，结果啥都没有。

建造师也不能骗企业，说自己有啥能力啥经验，结果啥都不会。

诚信就像一座桥梁，要是这座桥塌了，那挂证这事儿就会变得乱七八糟的。

三、挂证的底线。

1. 不能违规挂靠多个单位。

有些人为了多赚钱，就想把自己的证同时挂在好几个单位。

这可不行啊，就像一个人不能同时嫁给好几个人一样滑稽。

建造师证只能在一个单位注册，这是底线。

要是被发现同时挂在多个单位，那肯定会被处理的，证可能会被吊销，以后再想当建造师可就难喽。

【热荐】职称证书挂靠的风险有哪些？现在很多国有企业的员工, 都会在工作之余考取一些职称证书, 比如建造师证书等, 这样在调整工资的时候用得上。

如果证书暂时不用的话, 他们还可以将证书挂靠出去, 以换取一笔收入。

目前, 这种情况非常普遍。

但是, 证书挂靠对于挂靠人而言是有一定风险的, 那么职称证书挂靠的风险有哪些？下面我们一起跟随小编了解下吧。

一、职称证书挂靠的风险有哪些？1、既然收了钱就要把资料(身份证、学历、监理师证书等)给人家, 但人家把你的资料干什么用很难约定, 即使有约定也很难控制。

一旦出了麻烦, 可谓引火烧身。

2、挂靠时间很难控制, 相信挂靠单位不会一次支付很长时间的挂靠费用, 如果第一次约定的时间后不再继续约定挂靠, 而挂靠单位却仍能继续使用挂靠人的资料(身份信息、证书复印件等), 挂靠人可就哑巴吃黄连有苦说不出了。

3, 可能影响挂靠人在行业内的发展, 由于挂靠人的信息被挂靠单位使用, 如果造成不良影响, 可能会承担责任留下污点等记录; 同时监理企业申请资质时人员情况会在信息产业部备案(包括身份证、学历、简历等)。

如果挂靠人以后真要从事这个行业, 在向信息产业部申请监理工程师资格证书时, 会造成身份信息混乱, 履历不清, 相互矛盾的麻烦。

二、职称证书挂靠的注意事项有哪些？1、挂证不挂章: 一般而言由中介推荐人才的挂靠单位为“资质升级”、“资质换证”、“保资质”的企事业单位, 持证人（尤其是全国注册证书）与用证单位达成协议注册成功后, 注册证（职称证）由用证单位保管, 个人可合理借用后返还(如考试、升级等）；注册章由个人保管, 单位可合理借用后返还。

2、合同签定周期：正常情况下按注册类证书的执业周期来定（如：建造师三年, 造价师四年, 结构师三年, 建筑师两年等）, 企业和个人可将自身的情况告知相关挂靠顾问, 并做相应的调整;职称证挂靠基本上是一年一签；3、付款方式：一年一付的企业占80%；注册成功后按合同签定周期一次性付清的占15%；月付季付或半年一付的占5%;4、关于定金：有些企业也称之为“预付款“, 单位与持证人签定协议以后, 持证人将单位注册所需资料（含原件）邮寄或直接送到用证单位；用证单位收到持证人的相关资料及证件原件应该支付相应的定金, 注册成功后转为挂靠费；如因持证人个人原因注册不成功, 持证人应该将定金退还用证单位, 用证单位在收到持证人已退还的定金后三个工作日内将原件返还持证人。

国家关于证书挂靠最新的规定以下是国家关于证书挂靠的一些最新规定：•工程建设领域职称证书挂靠规定：2024 年10 月，西安等地出台规定打击职称证书挂靠乱象。

如西安市住建局发布通知，自2024 年10 月17 日起，建筑业企业在申请资质新办、增项、证书换领、资质延续和变更等业务时原则上暂停使用外省职称证书，并重点审查短期调入的专业技术人员社保缴纳、住房公积金缴纳和劳动报酬发放一致性等要素，从多方面杜绝职称证书挂靠.•注册类证书挂靠规定：•多证合一要求：持证人拥有多本证书的，需挂靠于同一单位，若除了欲挂靠到外单位的证书外还有其它证书挂在别处，需将以往注册的证书办理注销或退工后方可挂靠2.•社保对比监管：借助社保信息比对来确定人员工作单位与证书注册单位是否一致，若两者不一致，则判定有“挂证” 的可能性，进而继续深入调查.•处罚措施明确：以注册安全工程师为例，《制度规定》明确，以不正当手段取得注册证书的，由发证机构撤销其注册证书，5 年内不予重新注册；注册安全工程师不得同时受聘于两个或两个以上单位执业，不得允许他人以本人名义执业，不得出租出借证书，违反上述规定的，由发证机构撤销其注册证书，5 年内不予重新注册，构成犯罪的，依法追究刑事责任1.•挂证行为的豁免情形：根据《住房和城乡建设部办公厅关于做好工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证” 等违法违规行为专项整治工作的补充通知》（建办市函〔2019〕92 号）规定，以下 6 类情形原则上不认定为“挂靠” 行为：•达到法定退休年龄正式退休和依法提前退休的；•因事业单位改制等原因保留事业单位身份，实际工作单位为所在事业单位下属企业，社会保险由该事业单位缴纳的；•属于大专院校所属勘察设计、工程监理、工程造价单位聘请的本校在职教师或科研人员，社会保险由所在院校缴纳的；•属于军队自主择业人员的；•因企业改制、征地拆迁等买断社会保险的；•有法律法规、国家政策依据的其他情形。

建筑类证书挂靠避坑指南咱干建筑这行的，都知道那建筑类证书挂靠这事儿。

这里面的坑啊，就跟那老树根似的，盘根错节的。

我有个朋友，那脸长得就跟个皱巴巴的核桃似的，一脸苦相来找我。

为啥呢？就因为在证书挂靠这事儿上栽了跟头。

他那证书啊，就像他的宝贝儿子似的，捧在手里，想着能挂出去挣点钱。

他找了个中介，那中介穿得人模狗样的，头发梳得油光锃亮，苍蝇站上去都得打滑。

中介一见他就满脸堆笑，嘴咧得跟个瓢似的，说啥都好听，把这挂靠说得跟捡钱一样容易。

我朋友呢，脑子一热就信了。

合同啥的也没仔细看，就稀里糊涂签了。

结果呢？钱没拿到多少，还惹了一身麻烦。

那公司把他证书拿去乱用，今天这个项目，明天那个项目的，我朋友就担心啊，万一出了啥事儿，他不得跟着遭殃？他就去找那中介理论，那中介可就变了脸了，横眉竖眼的，像个恶狗似的，说这事儿跟他没关系，合同上写着呢。

我朋友拿过合同一看，那上面的字啊，密密麻麻的，跟蚂蚁爬似的，他当时就傻了眼。

咱可得长点记性啊。

这找挂靠单位的时候，得像挑媳妇似的，得精挑细选。

先看看这单位正不正规，别到时候像我朋友似的，掉进那黑窟窿里。

你得去实地考察考察，看看那办公环境。

我之前去一个单位看，一进去，那屋里黑咕隆咚的，就几盏灯还一闪一闪的，跟鬼屋似的，那员工一个个无精打采的，这样的单位你敢把证书挂那儿吗？还有啊，这合同一定要仔细看。

每个字，每个条款都得琢磨透了。

我就吃过这亏，之前有一次挂靠，我看合同的时候就大意了，没注意到有个关于费用支付方式的小条款有点问题。

后来要钱的时候，那单位就开始扯皮了，一会儿说这个没完成，一会儿说那个不符合要求，把我气得啊，脸涨得通红，就像个熟透的番茄似的。

我就跟他们吵，我说你们这不是欺负人嘛。

他们还振振有词的，我当时就想啊，我怎么就这么傻呢，没把合同看仔细。

和挂靠单位谈的时候，也得有点心眼儿。

不能人家说啥就是啥。

我有一次和一个单位谈，那负责人戴着个大金链子，晃得我眼晕。

他一张嘴就说得天花乱坠的，说什么他们公司多大多大，项目多好多好。

职称挂靠协议甲方：乙方：经甲乙双方友好协商，现就建筑工程中级职称证书挂靠事宜协议如下：一、乙方同意将本人的中级职称证书（证书编号：，专业：发证机关：）挂靠到甲方，仅供甲方办理企业资质的申请注册、变更、升级和资质年检审查的使用权限。

二、甲方对中级职称证书的具体要求1、新疆生产建设兵团第一师相关人事部门或阿拉尔市职改办颁发的真实有效职称证书，专业是：土木工程、工民建、暖通空调、电气、给排水等专业。

2、职称证书原件和身份证复印件或原件验证（资质审查部门），留存扫描件后退回，公司押/不押证书原件，若公司资质申请注册、变更、升级或年检时需要验原件，须在规定时间内提供使用。

3、中级职称证书未在其他单位使用（资质审查部门查询无多家挂靠或任职）。

三、乙方所提供的中级职称证书（含身份证复印件）必须是有效真实的，能办理企业资质申请注册、变更、升级和年检的证件，且其中级职称证书未在其他单位使用（注册）或在其他单位使用（注册）过，但现已退出。

四、甲方必须合法地使用乙方的中级职称证书（含身份证复印件），不得以乙方的名义进行本协议规定以外的其他非法活动，否则由因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。

五、违约责任1、甲方应妥善保管乙方资料和证件，确保证书完好无损，如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失。

2、甲方承诺将合法使用乙方交给甲方的相关证件、资料，如甲方因违法、违规使用而造成的损失，由甲方承担。

3、乙方如无故违约，乙方则退甲方已支付的职称证书使用费。

六、乙方将其中级职称证书挂靠到甲方供甲方使用，甲方必须向乙方支付元/年的挂靠酬金。

乙方将职称证书（含身份证复印件）交到甲方确认后，甲方应支付乙方元整，使用期为壹年，自本协议签订之日起生效，壹年到期后，如甲方不再使用，应将所有证件退还乙方，则本协议终止。

七、乙方要求提前解除本协议的，应征得甲方同意方可终止本协议，乙方须退还甲方已经支付的费用。

如甲方要求提前解除协议的，具体条件由双方另行商议；甲乙双方任何一方不同意续签协议，需提前2个月告知。

建造师挂证投诉流程建造师挂证是一种违反规定的行为呢，如果要投诉，我来给你讲讲大概的流程哈。

一、收集证据。

要投诉建造师挂证，证据可是非常关键的。

你可以先找找看有没有相关的合同文件，就是那种涉及到挂证的协议之类的。

哪怕是口头约定然后有一些聊天记录能证明这个挂证关系的也很有用哦。

比如说微信聊天记录里提到了“把你的证挂在我们公司，给你多少钱”这样的话，这就是很有力的证据。

还有就是如果能发现这个建造师实际上并不在该公司上班，但是却以该公司员工身份注册的一些工作相关的资料，像考勤记录没有他的名字之类的，都要收集起来。

这些证据就像是你手里的武器，证据越多越充分，投诉成功的可能性就越大。

二、确定投诉部门。

那我们要知道向谁投诉呀。

一般来说，可以向当地的建设行政主管部门投诉。

每个地方可能会有一些小差异，不过你可以打当地的政务服务热线12345问一下具体的部门联系方式和地址。

如果涉及到注册方面的问题，也可以向建造师注册管理机构反映情况。

这些部门就像是守护建筑行业规范的卫士，我们把情况告诉他们，他们就会去调查处理的。

三、投诉方式。

1. 书面投诉。

你可以写一份投诉信。

写的时候呢，不用特别特别正式，但一定要把事情说清楚。

开头就可以简单说一下你为什么要投诉，比如“我发现有建造师挂证的情况，我觉得这对建筑行业的规范很不利，所以来投诉”。

然后详细地列出你收集到的证据内容，把涉及到的公司名称、建造师姓名、证件号码等信息准确地写出来。

最后留下你的联系方式，方便人家有问题的时候能联系到你。

写完之后呢，就可以把投诉信寄到之前确定的投诉部门的地址去啦。

2. 当面投诉。

要是你觉得当面说更清楚，也可以直接到建设行政主管部门或者建造师注册管理机构去。

去的时候要带着你收集的证据哦。

到了那里，会有工作人员接待你，你就像和朋友聊天一样，把你知道的关于建造师挂证的情况原原本本地说出来。

不要紧张，工作人员都是来解决问题的。

3. 电话投诉。

还有电话投诉这种方式。