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后勤部门科学发展观学习心得体会作为一名后勤工作者，我深刻认识到后勤部门科学发展观在我们工作中的重要性。
在学习后勤部门科学发展观的过程中，我有了更深刻的认识，也有了更多的启示和感悟，下面我将就此谈一下我的个人体会。
首先，学习后勤部门科学发展观，我深深感受到了它的现实意义和深远影响。
后勤部门是一个重要的组成部分，无论是在军队、企事业单位还是学校，都扮演着非常重要的角色。
因此，我们必须深刻理解后勤部门科学发展观的重要性和必要性，不断加强对后勤部门科学发展观的理论学习和实践探索，为后勤工作的顺利展开提供坚实的理论基础和思想支撑。
其次，后勤部门科学发展观的重心在于推动后勤工作的创新和改革。
在实际工作中，我们必须坚持走可持续发展道路，促进后勤工作创新发展和改革向纵深推进，维护后勤部门在企事业单位和社会发展中的重要地位。
同时，还要适应时代的发展和改革的需要，不断提高后勤工作的效率和质量，以更好地服务于国家的经济建设和社会发展。
第三，后勤部门科学发展观突出了“人”这一核心，是围绕人的需求和利益来进行后勤工作的。
我们必须坚持以人为中心的理念，加强经营管理、关心关爱员工、提高服务质量和效益，让员工得到更好的锻炼和提高，打造一支高素质的后勤队伍，为实现现代化后勤建设不断作出贡献。
同时，思考和放眼于更广泛的角度，要落实服务的职责，用心做好生活和其他方面的服务，为单位内外的人员生产、劳动、学习、休息、生活等方面的需要提供帮助和便利，为人们的幸福生活和工作创造条件。
倡导资源节约和环境保护，发挥后勤的先决作用，为单位的可持续发展和绿色发展作出自己积极的贡献。
第四，在学习和应用后勤部门科学发展观的过程中，我们需要进行适当的思辨。
也就是说，我们需要在实践中不断探索、不断总结，积极思考如何使后勤工作更加发展和创新。
这就需要我们具有批判性思维和创新思维，不断探索和质疑新的方法和思路，以不断推进后勤工作的发展和创新。
第五，我们在表达和遣词造句时要准确、简练，符合语文规范，避免出现语病和错别字。
后勤调研优秀报告三篇篇一：后勤调研优秀报告坚持以人为本，树立和落实全面、协调、可持续的发展观，完全符合社会发展的客观规律。
在此基础上，认真撰写以科学发展观为指导，全面加强医院后勤保障管理的调研报告。
为深入贯彻学习实践科学发展观活动，寻找和发现影响后勤科学发展的突出问题，进一步提升后勤科学发展的能力和水平。
根据医院统一安排，利用业余时间，对等科室进行调研，围绕全院各科室和职工关心的有关后勤方面存在的问题进行深入的调查研究，现将调研情况汇报如下：目前后勤工作是医院整体工作的重要组成部分，也是整个医院保障工作的基础，更是医院正常运行的重要支撑。
随着医院的发展、现代化技术的引进、基础规模的扩大、群众需求的变化，对后勤工作也提出了更高的要求。
医院为了更好的满足全院各科室及病人的需要，在社会上树立良好形象，进一步提高医院的社会知名度。
于XX年1月进行了保洁托管的大胆尝试，将医院的保洁工作托管给上海鼎巍保洁服务公司，经过一年多的运行，基本形成了比较专业、科学化、规范化的保洁运行模式，同时呈现以下特点：过去，临时保洁人员主要有科室管理，科室领导除负责科室的日常工作外，每天还得抽出时间督促检查科室的卫生保洁情况。
有时科室领导工作太忙，就会出现督促检查不到的现象。
加上临时工身份复杂，人员素质低，存在着违法违纪等不安全隐患，这样也增大了医院管理的难度，同时存在着医疗保健、人身安全、计划生育等问题，而保洁托管从根本上解决了以上存在的问题。
现代化的保洁服务不是简单的卫生清理，而是具有专业化和科学性的新型行业。
尤其新住院大楼建筑材料的保洁则更需专业化保洁，需要采用科学保洁方法才能达到保洁标准，延长新住院大楼建筑及设施的使用寿命，。
此，需要一支经过专业培训的保洁队伍和一批高素质的专业管理人员是做好保洁工作的根本保证。
为了提高保洁服务质量，保洁公司托管后每年自行投入4至5万多元用于更新保洁设备和保洁耗材，派保洁人员随脏随扫，基本杜绝了果皮、烟头等脏物乱扔的现象，，窗户玻璃也比托管前明显明亮，服务档次显著提高。
中学学习科学发展观后勤工作调研报告范文铁路建设以不断提高干线铁路通过能力和局部提速为重点,在对陇海线、兰新线进行技术改造后，完成了干（塘）武（威南）线、包兰线兰州几段东至石嘴山段电气化改造。
同时开工建设了陇海铁路宝鸡京汉铁路至兰州二线。
到目前为止，甘肃境内铁路建设总里程为3275公里，铁路运营里程为2322公里，其中双线铁路926公里，占营业里程的%;电气化铁路1169公里，占营业里程的%。
干线铁路实现牵引电气化和内燃化，沿线基本采用高水平的通信、信号、调车设备和微机控制指挥作业系统，铁路的运输能力和安全可靠性有了较大地提高。
2021年甘肃省铁路运输完成交通量1018万人次，客运周转量亿人公里;完成货运量2970万吨，货运周转量亿吨公里。
公路主要围绕“两纵两横”主骨架高等级公路或进行建设，同时，加快了其它国省道、县乡道路及运输货运站建设。
公路通车里程达到36212公里，其中二级及以上公路达到3177公里。
道路客运站229个，其中一级9个，二级33个;货运站35个，其中一级站1个，二级站4个，三级站30个。
基本形成了以兰州为管理中心，以国省道为干线，县乡道路为分支，沟通城乡的公路交通。
2021年，全省公路运输全面完成全省客运量亿人，旅客吞吐量亿人公里;完成货运量亿吨，货物周转量亿吨公里。
公路客货运量在全社会综合运输体系中的比重分别%和%。
民航机场开工建设兰州中川、敦煌机场扩建工程，开展了嘉峪关、庆阳等支线机场以及天水等军民合用机场改造的前期工作。
2021年民航旅客发送量万人次，货邮发送量3921吨，旅客吞吐量┆万人次,货邮吞吐量8660吨。
开辟有地区航线1条，国内航线30条，可通达30多个城市和地区。
水运完成了黄河西宁段航道开发，开展了黄河几段白银段的前期工作。
2021年水运航道为公里，水运已经完成客运量万人次，完成货运量33万吨。
（二）交通运输还不能切合经济发展从我省国民经济发展对推进交通运输的需求看，交通基础设施仍很薄弱，交通运输还适应并在一定程度上制约了国民经济的发展。
机关后勤服务科学发展观心得体会：深入学习实践科学发展观推动机关后勤服务创新发展根据支部的要求规定，各党小组采取集中自学的方式，进行研讨交流。
在学习过程中我首先做到先学一步、学深一步，努力把思想收获转化为指导发展观的实际能力，推动发展的实际行动。
紧密联系国际经济形势急剧变化给我国经济发展和社会稳定带来的严峻挑战，深入学习领会中央方针政策和市委布置要求，坚持理论联系实际的学风，结合工作学、带着问题学，进一步深化了科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求的理解认识，通过近一阶段的集中学习及自学，我受益匪浅，思想认识得到新的提高，具体有三方面体会：一、思想上进一步有了深化的认识，更加增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大以来党中央作出的重要战略部署，是用马克思主义中国化最新成果武装我们每一位党员，坚持中国特色社会主义就必须坚持贯彻和落实科学发展观，通过认真系统地集中及自学，使我对科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求有了新的认识、新的收获，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
科学发展观博本文来源：公务员在线101大精深，是指导我国经济社会发展的重大战略思想，也是解决我们在工作中遇到的一系列突出问题的根本方针。
学习科学发展观必须坚持科学的精神、科学的态度、科学的方法，更加注重围绕中心，服务大局，坚决贯彻落实中央和市委的各项决策和布置。
科学发展观的核心是“发展”，离开发展，科学发展观就成了无源之水、无本之木。
历来的经验表明，一个国家坚持什么样的发展观，对这个国家的发展都会产生重大影响，不同的发展观往往会导致不同的发展结果。
在当今新的时代条件下，面对加快发展、跨越发展的新机遇、新挑战，我们要以科学发展观为统领，要切实解放思想、更新观念、转变作风。
科学发展观总结了二十多年来我国改革开放和现代化建设的成功经验，吸取了世界上其他国家在发展中的经验教训，提出树立和落实科学发展观，就是要以实现人的全面发展为目标，让发展的成果惠及全民，就是要以经济建设为中心，实现经济发展和社会全面进步，就是要统筹经济社会发展，统筹人与自然和谐发展，统筹国内发展和对外开放，推动生产力和生产关系，经济基础和上层建筑相协调，人与自然的和谐，走生产发展、生活富裕、生态良好文明的发展。
后勤服务集团党支部学习实践科学发展观活动心得体会增强服务意识提高服务质量做好后勤工作——后勤服务集团党支部学习实践科学发展观活动心得体会胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。
”这四句话是对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的集中概括。
我们后勤服务集团党支部通过近一阶段的集中学习和自学，进一步增强了对学习实践科学发展观活动的认识，学习的目标更加清晰，结合后勤服务集团的本职工作，我们有如下几点初步认识和体会。
一、实事求是是科学发展观的理论精髓科学发展观源于实践，又指导实践，它的重要特征之一就是实事求是，符合客观规律。
本次学习实践活动非常强调要突出实践特色，就是要紧密联系工作和思想实际，重实际、讲效果、抓落实，切实在解决突出问题，推动当前各项工作上下工夫。
这次学习实践活动，充分体现了实践的特点，坚持实事求是，做到查找差距对照实践来进行、制定措施以实践为依据、解决问题用实践来推动、检验成效以实践作标准。
二、以科学发展观理论武装头脑，不断提高思想政治觉悟作为高校后勤工作人员，要自觉做好分内事情，就应该时刻保持清醒地头脑，通过不断学习科学发展观相关理论知识，牢固树立正确的人生观、价值观、荣辱观。
在本职工作岗位上，要始终坚持“**后勤，服务育人”的宗旨，强化服务就是效益、质量就是生存的思想意识，树立以“师生员工”为本的服务理念，为广大师生员工提供及时、周到、高效、便捷的优质服务，将真诚服务落实在具体行动中。
三、刻苦钻研，不断增强岗位责任意识科学发展观第一要义是发展。
当前，新思想、新问题、新事物层出不穷，我们只有刻苦钻研，牢固树立岗位责任意识，才能够适应工作节奏，符合高校后勤发展要求。
要善于钻研，改进工作方法，善于在工作中发现问题，解决问题，努力提高工作效率。
要树立强烈的责任意识，坚持高标准，严要求，认真负责，从而完成好本职工作，做事情要有强烈的事业心和责任心，以高度的责任感严格要求自己。
机关后勤实践科学发展观调研报告绩效管理在机关后勤工作中的实践与思考在区级机关事务管理的工作中，如何通过学习和实践科学发展观，逐步探索出一套既具有人性化又具有可操作性的后勤管理体制，真正实现理论与实践的有机结合，促进机关事务工作水平和质量的不断提高，是当前摆在我局面前的重要课题。
XX年，通过深入调研，我们提出了“制度化管理、人性化服务”的发展理念，试行了绩效管理模式，即运用科学的评价方法和管理手段，统筹机关事务管理的各项工作任务，通过过程控制、持续改进、激励促进等工作方法，逐步形成一套行之有效的管理机制。
一、坚持以人为本，倡导服务为先的工作作风，体现科学发展观的核心思想。
我局成立于XX年，目前现有公务员6人，事业人员19人，另有于XX年原区政府第二招待所转制成立的兴源服务公司职工近百名，其中党员33人，大专以上文化程度21人。
由于成立时间不长，管理制度尚不十分健全，加上大部分职工是原机关下属的服务部门整合而成，年龄、文化结构不尽合理，人员素质参差不齐，服务效率和服务质量不平衡、不稳定现象比较严重。
XX年，通过深入学习和研究科学发展观，局领导班子意识到，要想改变一些不合理的现状，寻找解决问题的办法，使机关事务管理工作能够符合科学发展观提出的“发展”这一核心思想，首先就是要在全局干部职工当中，树立“以人为本”的工作理念，倡导“服务为先”的工作作风。
、凝聚团队力量，树立以人为本的工作理念。
人本管理的实质就是一切管理活动要以人为根本出发点，充分发挥人的主观能动性。
针对当前为数不少的干部职工由于受“拜金主义”“个人主义”等不良社会风气，以及个人期望值过高、感觉自我价值难以实现等因素的影响而滋生的“过一天算一天”的混日子思想，局领导班子通过深入调查研究，向全局干部职工提出了“正确认识自我价值，树立以人为本理念”的倡议，并组织大家开展了专题大讨论活动，通过大讨论活动积极教育和引导广大干部职工树立正确的价值观和人生观。
后勤学习实践科学发展观调研总结随着社会的发展，各行各业都在积极地探索各自的发展道路。
而作为后勤，其发展的方向也呈现出多元化的趋势。
在这个背景下，本次后勤学习实践科学发展观调研旨在深入了解当前后勤业的现状和未来发展方向，加强后勤人员的理论学习，提高其工作效率和水平。
一、后勤工作的现状分析在调研中，我们了解到，目前后勤工作的任务量较大，内容非常丰富，包括物资采购、设备维护、环境卫生等方面。
随着社会的不断进步，各行各业都在积极探索更高效的工作模式，后勤业也不例外。
目前，后勤业的发展趋势是以信息化、智能化为代表的新模式。
二、后勤学习实践科学发展观的意义在实践中，我们发现，后勤人员的工作效率和质量存在一定的差距。
而这种差距也往往来自于后勤人员在理论学习和实践中的不足。
因此，加强后勤人员的理论学习，提高其工作效率和水平，成为当务之急。
而本次调研的目的也是希望通过后勤学习实践科学发展观，提高后勤人员的工作能力和素质，推动后勤业的健康发展。
三、后勤学习实践科学发展观调研总结通过实地调研和理论学习，我们得出了以下总结：1、要加强后勤人员的理论学习和实践能力，提高其工作效率和水平。
在现代社会中，后勤工作包括采购、储备、配送等多个环节，要掌握更多的专业知识，了解最前沿的技术和趋势，并灵活运用于实践当中。
2、要注重信息化、智能化的建设与应用。
在当前社会中，智能化、信息化已成为了大势所趋。
后勤工作也应该积极引入信息技术，例如使用电子化管理，加强采购供应链的信息化管理，利用物联网技术进行设备管理，等等，提高后勤工作的效率和质量，实现发展的蓝图。
3、要重视后勤服务的整体性和创新性。
后勤服务应是学校、企业或其它机构的重要服务项目，要全面覆盖服务的质量与范围。
唯有针对各项实际需求，严谨把控质量，创新发展，才能使服务一直保持在良好的状态下。
4、要认识到后勤工作的重要性。
后勤工作直接和间接地关联到生产生活乃至社会稳定，拥有它坚实的工作可以为人工作、生活创造安定舒适的环境，供人们福利。
后勤学习实践科学发展观调研总结按照学校学习实践活动的总体安排和联合作战，根据《后勤集团深入学习实践科学发展观活动实施方案》具体安排，后勤集团扎扎实实、有计划、有步骤的推进考察第一阶段学习调研活动，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，在中所集团党员重点是党员干部中开展了“以科学谋划、求是创新、大力推进集团又好又快发展”为主题的深入学习科学发展观活动。
活动开展以来，集团所属12个，共161党员积极投身于学习实践科学发展观活动之中。
整个学习调研阶段，集团领导班子紧密联系集团实际，创新工作思路，创新工作形式，积极组织实施，圆满地完成了学习实践实践活动学习调研阶段各项组织工作。
一、主要做法（一）加强领导，全面动员，增强组织工作的针对性学校开展深入学习实践科学发展观活动工作动员大力开展后，后勤集团于3月19日召开了后勤集团深入学习实践科学发展观活动同年动员大会，全面布置了研习实践活动方案。
1、强化组织领导。
成立了以集团党委书记和团支部总监任组长，党委副书记任常务副,集团领导班子其他成员为成员的后勤集团学习实践活动领导小组，设集团办公室为学习实践活动办公室，承办学习实践活动的具体实施工作。
2、认真制定方案。
在统一思想认识的基础上，分析方法认真分析后勤工作面临的现状和问题，找准科学与后勤工作实际的结合点，制定了《后勤集团研习深入学习实践科学发展观活动实施方案》，并报教会学校批准实施，确保了学习实践活动顺利开展。
3、全面动员启动。
3月19日，后勤集团召开深入学习实践科学发展观活动大型活动动员大会，学校学习实践活动督导组督导员王海参加了巡视组会议。
集团公司党委杨学洲书记做动员中共北京市委报告，要求全体党员干部要以饱满的政治到和改革创新的精神投入热情深入学习实践科学旺格县发展观活动中来，确保教育活动取得实效。
会前，制定下发了《后勤集团深入学习实践科学发展观社区活动活动实施方案》和《三个阶段、六个环节具体内容》，钻研实践活动全面启动。
机关后勤科学发展观心得体会机关后勤科学发展观心得体会精选4篇（一）机关后勤科学发展观是指在机关后勤工作中，坚持科学发展观的指导，推动后勤工作的科学化、规范化和高效化发展。
在实践中，我深刻体会到以下几点：首先，机关后勤科学发展观要注重科学规划。
在后勤工作中，要做好充分的前期调研和分析，制定科学的目标和计划，根据实际情况合理配置资源，提高后勤服务的质量和效率。
规划阶段的工作对后期的顺利实施起到了关键作用。
其次，机关后勤科学发展观要始终以服务为导向。
后勤工作的目的在于为机关的正常运转提供支持，因此要紧紧围绕机关职能和工作需求，为各部门提供定制化的服务。
要加强与各部门的沟通和协作，深入了解他们的需求，主动提供有针对性的解决方案。
再次，机关后勤科学发展观要突出效益导向。
要加强经济效益和社会效益的综合考虑，通过提高工作效率和管理水平，确保资源的合理利用和最大限度的节约。
在后勤工作中要注重成本控制，推动资源的优化配置，不断提高服务质量和效果。
最后，机关后勤科学发展观要注重人才培养。
后勤工作需要专业的人才支持，要注重培养全面素质优秀的后勤管理人员，提高他们的综合能力和专业水平。
同时，要加强员工的培训和学习，使他们能够适应新时代的需求，不断提升自我价值。
总之，机关后勤科学发展观是一个指导后勤工作的科学理念和方法论，它要求我们在后勤工作中始终坚持科学、规范、高效的原则，不断提高服务水平，为机关的正常运转提供有力保障。
机关后勤科学发展观心得体会精选4篇（二）机关后勤车队科学发展观是指在车队管理和发展过程中，要坚持科学、统筹、可持续发展的原则，注重解决实际问题，促进车队的全面发展。
我从机关后勤车队科学发展观中得到了以下几点心得体会：第一，坚持科学决策。
科学决策是车队科学发展的基础。
在决策过程中，要注重调研、分析和评估，科学地确定车队的发展目标和策略，从而有效地提高车队的管理水平和综合素质。
第二，统筹车队资源。
车队资源的统筹利用是车队科学发展的关键。
后勤中心深入学习实践科学发展观调研文章
深入学习实践科学发展观，扎实做好后勤保障
xxx按照《xxx》的要求，始终把建设“服务好、管理好、廉政好”的后勤管理部门作为一项重要工作，采取有力措施，努力提高服务保障效率，有力促进了全所各项目标任务的圆满完成。
一、坚持全面推行ISO9001质量管理标准，促进机关后勤管理服务上台阶
（一）构建后勤管理服务质量体系，规范工作流程和标准。
按照我所“xxx”的质量方针，结合后勤工作实际，以ISO9001质量管理标准为依据，构建后勤管理服务质量体系。
一是采用过程设计方法、管理的系统方法和P-D-C-A改进循环模式，以满足服务相对人要求为关注焦点，建立机关后勤管理服务质量管理体系，并形成文件，通过实施、保持和持续改进确保其符合性和有效性。
二是加强对质量服务目标的分解，建立后勤管理服务的分目标，其中可量化目标占总目标量的70%以上，为开展部门工作考核和个人绩效测评提供客观依据。
三是对照ISO9001标准进行系统的诊断和职责定位，建立岗位责任制和机关后勤服务保障的作业指导文件，明确每一个人、每一个岗位的质量管理角色和职责义务，并形成了《xx》等作业指导文件，进一步明确具体业务的管理过程、工作方法、流程和要求。
（二）加强质量管理体系运行的监督和测量，确保质量管理体系运行有效。
在质量管理体系构建后，为强化全员参与程度，确保体系的有效运行，要求各岗位均按“xx制”（自查、互查、专项检查）的要求开展自查，真正实现“写我所做、做我所写、记我所做”，使各项机关后勤管理服务业务完全处于质量管理体系的有效控制之中。
严格实行目标检查、效能督查、执法检查“三查合一”制度，由xx组织内部审查员定期对后勤服务部门进行质量目标查验和管理评审，并提出保持体系有效运行和持续改进的意见。
（三）牢固树立“三个理念”，强化机关后勤管理服务保障。
一是自觉树立“以人为本、以客为尊”的服务理念，建立了公开、透明、规范、高效的标准化服务流程。
二是自觉树立了“服务全局、确保一线”的工作理念，建立了围绕工商管理、服务大局、保障供给的工作模式。
三是自觉树立了“整体联动、持续改进”的管理理念，建立内部自查和外部审核相统筹的工作改进机制，进一步完善职能连接和强化问题的追根溯源，确保后勤服务管理体系作用得到最大程度的体现，有效增强了机关后勤管理服务工作保障力度。
二、坚持深入开展xx职工节能活动，努力创建节约型后勤管理服务
近年来，xx坚持以科学发展观为指导，大力开展能源资源节约工作，降低运行成本，促进节约型机关建设。
（一）树立节约意识。
xxx积极树立崇尚俭朴、浪费可耻、节约光荣的良好风尚，从自己做起，从现在做起，从身边事做起，养成自觉节约一度电、一杯水、一张纸、一滴油、一毛钱的良好习惯，在全局形成“节约资源，人人有责”的良好氛围。
进一步完善办公物资配备、采购和领用管理制度及水电管理、电话管理、用车管理、公务接待等系列管理制度，确保工作常态落实。
（二）狠抓常规性开支的节约。
严格执行政府采购规定，遵照市场经济规律，坚持货比三家，按程序实施采购，确保xx各项工作的正常运转。
狠抓闲置资产的清理，进一步提高闲置资产的使用率。
维护维修房屋始终坚持节约原则，按照规定程序报批，严格控制费用。
节约利用资源，坚决避免用水跑、冒、滴、漏，充分利用自然光照，尽量少用照明灯具并100%使用节能灯具，严格规定科学使用空调、电梯等设备，严格执行《车辆管理制度》，切实抓好节水、节电、节纸、节油等工作。
（三）狠抓创新改造挖潜节能工作。
首先是按照“利于节能”的原则，缺什么补什么，加大改造力度，彻底解决配置不合理的问题。
其次是加强维护管理，提高空调、电梯、车辆等设备的使用效率。
再次是大力提高维护检修人员的技术水平，鼓励他们钻研业务技术。
目前，我局办公大楼设施及设备零部件出现的故障基本做到自查自修，建设节能型机关已成为全局干部的共识。
三、坚持狠抓后勤系统党风廉政建设，坚决杜绝后勤服务的不正之风
（一）抓好党风廉政教育。
按照xxx的工作部署，认真组织后勤管理服务部门人员学习党风廉政建设的有关文件和书籍，坚持每月2次，同时组织学习“反腐倡廉知识读本”学习资料，利用典型事例和案件警示正反两方面的案例，增强人员的廉政意识，不断提高免疫力。
（二）狠抓廉政制度建设。
从坚持建立和完善规章制度着手，按照ISO9001标准化体系要求，构建后勤管理工作的长效机制，力求后勤保障工作管理科学化、节能高效化、保障制度化。
（三）狠抓管理服务监督。
从坚持深化“xxx”制度着手，重点做好基层建设项目的指导、物资采购、资产管理等方面的工作，加强后勤领域的管理监督和行政经费的使用管理，提高行政经费使用效益。
四、坚持围绕后勤服务的重点抓管理，确保全局后勤服务安全无事故
安全管理非中心工作，但影响中心工作。
后勤中心始终紧盯后勤服务管理的重点环节，抓好安全生产。
（一）突出抓好车辆安全管理。
认真贯彻落实xxx公务用车管理的相关规定，进一步加强车辆日常保养，所有车辆统一到中标单位定点维修和定点加油，努力降低行车费用。
制定并严格施行xxx执法装备、办公设备、信息化设备、公务车辆管理规定，办理车辆配置和报废更新的申请、审批和购置手续。
认真开展车辆行车安全和交通道路法规教育，严格按照规定派遣车辆，进一步加强车辆行车使用管理。
近年来，共派遣车辆xxx千台次，安全行驶xxx万公里，未发生重大交通事故。
（二）重点加强消防和综合治安管理。
定期或不定期组织物管工作人员学习《中华人民共和国消防法》，采取邀请消防部门上门授课、现场指导、加强消防演练等形式，让物业管理人员熟悉消防处置预案、熟练操作消防器材，提高有效防火治火能力。
积极参加市级辖区社会治安综合治理工作活动和社会宣传，履行综治成员单位的工作职责，认真搞好自查自纠，主动消除安全隐患。
加大对办公大楼管理力度，组织保安进行昼查夜巡，坚持24小时在岗监控，确保我所无重大盗抢治安事件发生。
五、存在的问题及解决办法
通过认真学习科学发展观理论，我们认真开展了“三深入”调研工作，有针对性地对邛崃、大邑、温江、郫县、锦江等机关后勤服务工作现状进行了深入调研，并根据科学发展观理论进行了认真的分析研究，提出了解决的办法。
目前后勤服务中心主要存在两个方面的问题：
一是后勤队伍思想观念有待提高，缺乏创新意识，难以适应新形势发展；二是房屋设施设备等硬件已严重老化，存在较大的安全隐患。
针对以上问题，我们认为应当把握好后勤工作的客观规律，对症下药。
坚持以人为本，采取科学措施才能促进后勤工作的不断发展，整改措施如下：
（一）加强思想政治工作，转变服务观念，全面提高队伍素质。
彻底转变服务观念，增强服务意识，提高服务质量，创一流服务水平是我们追求的目标。
怎样服好务，关键在于人，关键在于坚持以人为本，建设一支过硬的服务队伍，在思想政治工作中，我们要强调一个“新”字，突出一个“忧”字。
“新”就是要认清形势、适应新环境、运用新思维、提出新举措、达到新要求。
“忧”就是要对我们在体制上、机制上、工作态度上、思维观念上、知识技能上的不足有清醒的认识，对在市场经济大潮中随时可能被淘汰的危险有深刻认识，勇敢面对，对改革创新，抢抓机遇，迎接挑战有充分的思想准备。
同时进一步加强全系统机关后勤在资产管理、政府采购等方面的培训工作，提高机关后勤干部管理水平。
（二）加强基础设施建设，净化服务环境，树立良好工商形象。
由于受“5.12”地震灾害的影响，部分区（市）县工商局及市局办公大楼的房屋、设施、设备、管线均已进入“三高期”（高龄期、高维修期、高危险期），因此基础设施维护更新已迫在眉睫，目前我们正在制订方案、统筹安排、分步解决，在现有基础上营造优美的办公和生活环境，树立良好的工商形象。
同时部分区（市）县工商局工作车辆老化严重，存在安全隐患，后勤中心将积极向相关部门单位反映情况，力争尽快解决问题。
（三）加强制度建设，提高管理水平，健全处理应对突发事件的能力。
加强制度建设，依法依规进行管理是科学发展观的内在要求，也是搞好管理，做好后勤工作的基础。
因此在原有的基础上，建立和健全各项规章制度，做到有章可循、有据可依，用制度管人管事，提高办事效率，也提高了处理应对突发事件的能力。
（四）努力勤奋工作，求真务实创新，兢兢业业创造一流的工作业绩。
后勤工作是机关工作全局的一个重要组成部分，既是保障机关驻院单位工作高效有序运转的必要条件，也是机关大院内部的一项群众性工作，能体现组织对广大干部职工的关怀，我们把干部职工宿舍、职工就餐、供电保水、电梯、空调运转正常，安全稳定，美化净化等工作做好了，就解除了干部职工的后顾之忧，就会更好地调动干部职工的积极性，投身到抓“第一要务”中去。
我们把想干部职工之所想，急干部职工之所急，能否解决了群众反映强烈的突出问题和群众是否满意作为是否坚持了科学推动后勤工作发展的标准。
后勤工作的好坏与工商工作的发展关系密切，我们作为后勤服务部门从点滴小事入手，服好务，努力保障机关干部职工有一个良好的工作、生活环境，从而为工商工作事业发展做出贡献。
