浅谈如何加强当前基层统战干部自身建设
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当前街道(镇)统战工作面临的问题及对策建议发布时间:2010-8-16 撰稿部门:攀枝花市东区区委统战部选择阅读字体:【大中小】阅读次数:561街道(镇)统战工作是我党统一战线工作的组成部分,也是基层党建工作的重要组成部分。
街道(镇)统战工作的水平,体现基层组织的执行力,事关各项事业的发展和社会稳定。
如何有效地开展新形势下的街道(镇)统战工作,是当前摆在各级统战干部面前的一个重要课题。
结合近年来的工作实践,经过前一段时间的调研和思考,现就做好新形势下的街道(镇)统战工作谈几点认识和看法。
一、当前街道(镇)统战工作的现状及存在的问题中共中央《关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的意见》(中发[2006]15号文)和第20次全国统战工作会议召开以后,各地基层镇(街道)统战工作得到了加强。
以东区为例,区委加强了对基层统战工作领导,结合实际,出台了《关于加强新时期基层统一战线工作的实施意见》(攀东委[2008]3号文),明确了基层党组织统一战线工作的职责和目标、任务,各街道(镇)党(工)委认真贯彻中央和上级有关文件精神,健全和完善了工作机制,配备了专(兼)职统战委员。
在街道、镇党(工)委的重视下,全区各街道(镇)统战工作发展态势良好,统一战线的优势得到了较好的发挥。
但是,基于各种因素影响,当前街道(镇)的统战工作还存在着一些薄弱环节,离上级党委和统战部门的要求还有一定的距离。
主要表现在以下几方面:(一)基层统战网络的作用尚需完善。
虽然各街道(镇)均建立了统战工作机制和网络,把统战工作触角也已延伸到了社区、村乃至相关重点企业。
但是,由于统战工作务虚性强于务实性,加之统战网络的组成人员大都是兼职的,一旦出现某种亟待解决的临时性任务和突发性事件,这时候的基层统战网络就不能很好的运作,真正发挥其应有的作用,主要工作还是统战委员和统战干事在应付。
以东区为例,全区9个街道镇明确的专(兼)职统战干部仅15人,较小的街道由于没配备具体的统战干事,统战委员开展工作还处于“单干”状态。
新时期基层统战工作面临的新情况、存在的主要问题及对策思考新时期基层统战工作面临的新情况、存在的主要问题及对策思考基层统战工作是党的基层工作的重要组成部分,对基层工作的全局有直接的影响。
加强基层统战工作是《中共中央关于加强统一战线工作的决定》的一个重要精神,做好基层统战工作关系到我国广大统战成员积极性的发挥,关系到我国爱国统一战线的进一步巩固和发展,关系到有中国特色的社会主义民主政治建设,关系到祖国和平统一大业,更关系到党的整个统一战线工作的全局。
因此,加强基层统战工作,成为了新时期统战工作实现科学发展的重要课题。
一、新时期基层统战工作面临的新情况在新的时期,随着社会变革的深化和经济的快速发展,统战工作出现了新的情况,集中体现在以下几个方面。
(一)工作对象不断增加。
近年来,随着人口的自然增长和自由流动,农村宗教界人士和信教群众越来越多;同时,随着社会主义市场经济的发展和城市化进程的推进,城镇非公有制经济迅速发展,以及社会成员的流动性增强,原在大中城市的一些统战对象越来越多地流动到乡镇。
个体工商户、私营企业主和自由择业人员增多,民主党派的成员有所增加,党外知识分子队伍不断扩大,统战工作不仅从上层延伸到基层,而且从政治领域扩展到经济、文化、教育、科技等领域,工作对象越来越多,如何做好这些人的工作,成为统战工作的一个新课题。
(二)工作任务更加繁重。
首先,为经济建设服务的任务更加繁重。
围绕发展抓统战,抓好统战促发展是统战工作的根本指导思想,当前,经济社会发展的任务很重,需要统一战线更好地发挥人才优势、智力优势和联系广泛的优势,为当地经济社会的更快更好发展提供强有力的力量支持。
其次,维护社会稳定任务更加突出。
我们现在正处于社会的转型期和矛盾凸现期,不同社会阶层、不同利益群体、不同信仰、不同民族等不同社会成员之间的矛盾趋于复杂,并且大量存在于基层。
这些矛盾大量表现为人民内部矛盾,需要用统一战线工作的方法去解决。
加强和改进基层统战工作研究
基层统战工作是党的一项根本性工作,是党的群众路线在思想上和政
治上的集中体现。
加强和改进基层统战工作,对于巩固党的执政地位,推
动中国特色社会主义事业发展具有重要意义。
下面我将从以下几个方面进
行探讨。
第一,要加强统一领导。
坚持党对统战工作的全面领导,将统战工作
纳入党的工作大局,加强党对统战工作的组织领导。
制定统一规划和政策,明确工作目标和任务,确保统战工作紧密结合党的路线、方针、政策来进行。
第二,要深化思想政治工作。
加强统战对象的教育培训,提高统战阵
线的思想政治素质和组织纪律性。
加大对有影响力的统战对象的思想引导
和政治疏导,广泛宣传和解释党的理论和政策,增强他们对党的坚定支持
和认同。
第五,要加强统战干部队伍建设。
选派具备政治素质、实践经验、专
业能力的干部担任统战工作要职。
加强对统战干部的培训和教育,提高他
们的业务能力和组织协调能力。
营造良好的工作环境,激发干部队伍的工
作激情和创造力。
总之,加强和改进基层统战工作是一项长期而艰巨的任务,需要党的
全面领导和全体党员的共同努力。
只有加强统一领导,深化思想政治工作,整合统战资源,创新统战方式方法,加强统战干部队伍建设,才能更好地
开展基层统战工作,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。
当前街道(镇)统战工作面临的问题及对策建议发布时间:2010-8-16 撰稿部门:攀枝花市东区区委统战部选择阅读字体:【大中小】阅读次数:561街道(镇)统战工作是我党统一战线工作的组成部分,也是基层党建工作的重要组成部分。
街道(镇)统战工作的水平,体现基层组织的执行力,事关各项事业的发展和社会稳定。
如何有效地开展新形势下的街道(镇)统战工作,是当前摆在各级统战干部面前的一个重要课题。
结合近年来的工作实践,经过前一段时间的调研和思考,现就做好新形势下的街道(镇)统战工作谈几点认识和看法。
一、当前街道(镇)统战工作的现状及存在的问题中共中央《关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的意见》(中发[2006]15号文)和第20次全国统战工作会议召开以后,各地基层镇(街道)统战工作得到了加强。
以东区为例,区委加强了对基层统战工作领导,结合实际,出台了《关于加强新时期基层统一战线工作的实施意见》(攀东委[2008]3号文),明确了基层党组织统一战线工作的职责和目标、任务,各街道(镇)党(工)委认真贯彻中央和上级有关文件精神,健全和完善了工作机制,配备了专(兼)职统战委员。
在街道、镇党(工)委的重视下,全区各街道(镇)统战工作发展态势良好,统一战线的优势得到了较好的发挥。
但是,基于各种因素影响,当前街道(镇)的统战工作还存在着一些薄弱环节,离上级党委和统战部门的要求还有一定的距离。
主要表现在以下几方面:(一)基层统战网络的作用尚需完善。
虽然各街道(镇)均建立了统战工作机制和网络,把统战工作触角也已延伸到了社区、村乃至相关重点企业。
但是,由于统战工作务虚性强于务实性,加之统战网络的组成人员大都是兼职的,一旦出现某种亟待解决的临时性任务和突发性事件,这时候的基层统战网络就不能很好的运作,真正发挥其应有的作用,主要工作还是统战委员和统战干事在应付。
以东区为例,全区9个街道镇明确的专(兼)职统战干部仅15人,较小的街道由于没配备具体的统战干事,统战委员开展工作还处于“单干”状态。
如何做好新时期基层统战工作进入新世纪新时期,随着改革开放的别断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立,统战工作正在由以政治领域为主向政治、经济、科技、文化等多领域拓展,工作内容也正在由争取人心、凝结力量向发挥优势、服务经济社会进展大局延伸。
基层统战工作作为党的统一战线工作的重要组成部分,是整个统一战线工作的重要基础,其地位作用日益重要和突出。
现就加强新阶段的基层统战工作,提出以下几点认识。
一、新阶段基层统战工作呈现出的新特点新阶段以来,统一战线工作浮现了社会化的进展趋势,基层统战工作对象别断增加,工作任务更加繁重。
新形势下的基层统战工作除具有普通统战工作所具有的共同特点以外,还具有自身的一些重要特点。
1、统战工作对象大量增加。
改革开放以来,我国经济社会结构发生了重大变化,新的社会阶层、利益群体和社会组织别断产生,基层统战工作对象越来越多,内部构成也浮现了新的变化,原工商业者、国民党起义投诚等人员日益减少,以个体户、私营企业主、自由择业人员等为主体的新的社会阶层人士大量涌现,基层民主党派成员数量也有所增加,党外知识分子队伍别断扩大,宗教界人士和信教群众迅速增加,海外留学归国人员、来大陆投资和定居的港澳和台湾同胞、“三胞”亲属也越来越多,基层统战工作别仅从上层延伸到基层,而且从政治领域扩展到经济、文化、教育、科技等各个领域。
基层统战工作的范围越来越广泛,面临的工作对象越来越多。
2、统战工作任务日益繁重。
首先,基层统战工作担负着为经济建设服务的重任。
当前全县经济进展正面临着难得的进展机遇,并且面临的压力很大,需要统一战线更好地发挥人才优势、智力优势和联系广泛的优势,为全县经济社会的跨越进展提供强有力的力量支持。
其次,维护社会稳定的任务更加突出。
当前我们正处于社会的转型期和矛盾凸现期,别同社会阶层、别同利益群体、别同信仰、别同民族等别同社会成员之间的矛盾趋于复杂,同时大量存在于基层,这种事情关于经济进展较为迅速的进贤来说,显得尤为突出。
浅析当前乡镇统战工作存在的问题及对策乡镇统战工作既是统战工作的基础环节,也是统战工作的薄弱环节,在全面建设小康社会新的发展阶段,基层统战部门应该怎样立足区域实际,最广泛地调动一切积极因素,充分发挥统一战线的独特优势和作用,努力促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系的和谐,为构建社会主义和谐社会做出新贡献,这个问题是值得我们深思的。
在此,本人针对目前乡镇统战工作存在的问题及对策谈谈自己的几点看法:一、乡镇统战工作存在的主要问题1、认识不够到位,工作力度不大。
当前,部分乡镇主要领导和一般干部群众普遍对统战工作的重要性认识不够。
主要表现为:一是个别乡镇班子领导干部统战观念淡薄,对统战工作不重视,研究不够、过问不多,讨论不充分。
二是相当一部分同志片面地认为统战工作就是做团结民主党派、归侨侨眷和台胞台属的工作,是为促进祖国统一服务的,没有真正认识到统战工作在促进当地经济发展和维护社会稳定中的重要作用。
三是由于统战工作是做人的工作,没有硬性指标,导致个别领导认为统战工作平时可管可不管,有检查时应付一下就可以了事。
四是基层群众对统战工作缺乏起码的了解,所以就谈不上对统战工作的理解与支持。
由于对统战工作的重要性认识不够,在实际工作中,往往把统战工作作为一项“副业”来处理。
2、人员配备不强,业务水平不高。
目前就我市而言,配备专职统战委员的乡镇应该很少。
一方面是专职少,既使是专职统战委员,平时也承担了大量的中心工作和其它工作,名为专职,实际上也变成兼职,谈不上对统战工作的关注。
由于乡镇中心工作任务繁重,造成乡镇统战委员“没有时间和精力抓统战工作”,“工作应付多”。
另一方面是没有具体干事的人。
部分乡镇除配一名统战委员外,没有配备具体工作人员,处于“单枪匹马”、“光杆司令”和“孤军作战”的状况。
缺乏必要的人力和精力。
即使是有一名统战干事也多是由机关干部临时兼职,在干部的选择上良莠不齐,并且人员变动频繁,随意性较大。
新时期基层统战工作存在的问题及对策建议思考基层统战工作是党的统一战线工作的重要组成部分。
随着改革不断深入、经济社会不断发展,经济结构、社会关系出现了一些调整,许多深层次的社会矛盾开始显现,统战工作重心逐渐下移。
如何加强基层统战工作,充分发挥基层统战工作在助推地方经济社会发展中的重要作用,是摆在我们面前的一个重大课题。
一、新时期基层统战工作存在的主要问题(一)现行的统战工作力量与日益繁重的统战工作不相适应。
县级统战部门大多编制紧缺,力量薄弱。
而新时期统战工作有了大的调整,重心转移,范围也不断扩大,统战对象扩大到了12个方面,增加了数十倍。
薄弱的工作力量,面对繁重的统战任务,不堪重负,甚至导致工作脱节。
(二)少数基层干部统战意识淡薄与党对统战工作的重视程度不相适应。
相当数量基层干部不同程度地存在着轻统战的现象,认为统战工作是务虚的工作,没有实际效果,是解放战争时期做各级上层代表人物思想政治工作的,是为全国统一大局服务的工作,现已是和平年代,统战工作已失去了其历史作用。
个别乡镇甚至将统战工作当作可有可无,随意安排不适宜人员分管,做做样子,摆摆形式,走走过场,放弃了党对统一战线的领导。
这种思维与当前党对统战工作的重视程度形成巨大反差,影响了基层统战工作的开展。
(三)当前基层统战工作方式与日趋复杂的基层统战形势不相适应。
随着经济社会发展和经济格局调整、不同群体之间的利益分化,统战对象思想观念出现大的变化,使统战工作日趋复杂,给基层宗教工作的甑别和管理增加了难度。
而当前基层统战工作有的停留在开开会、发发文件等简单层面,深入基层了解情况,主动联系沟通统战对象工作做得不细,没有及时摸准、掌握统战对象的第一动态,在化解矛盾、凝聚力量、服务发展上缺少有效方法。
二、产生问题的主要原因基层统战工作之所以会出现以上种种问题,通过总结分析,归纳起来有以下三个方面原因。
(一)部分领导干部对统战工作认识还不到位。
许多领导干部在传统思想的影响下,仍然存在着“统战工作上层重要、中层次要、基层不要”的偏见,在思想上往往忽略了基层统战工作的重要性,存在着重经济、轻党务,党务之中轻统战的现象。
关于加强基层统战工作的意见建议一、强化组织领导,确保工作有序开展加强基层统战工作,首先要强化组织领导,建立健全工作机构,明确工作职责,确保工作有序开展。
应定期召开统战工作会议,研究部署工作任务,解决工作中遇到的问题。
同时,要注重加强与其他部门的沟通协调,形成工作合力。
二、加强队伍建设,提高工作能力水平统战工作涉及面广、政策性强,需要有一支高素质的工作队伍。
应加强队伍建设,通过培训、交流等方式,提高工作人员的政策理论水平和工作能力。
同时,要注重引进优秀人才,优化队伍结构,为基层统战工作提供人才保障。
三、完善工作机制,提升工作效率完善的工作机制是提高工作效率的重要保障。
应建立健全各项规章制度,规范工作流程,明确工作标准和要求。
同时,要注重加强监督检查,确保各项制度得到有效执行。
此外,要建立奖惩机制,激励先进、鞭策后进,提高工作效率。
四、创新工作方式方法,增强工作效果创新是推动事业发展的重要动力。
在基层统战工作中,应注重创新工作方式方法,积极探索符合实际情况的工作模式。
例如,可以利用现代信息技术手段,建立统战工作信息平台,实现信息共享和交流互动;可以开展各类主题活动,增强统战成员的归属感和凝聚力;可以加强与相关组织的合作,共同开展工作,扩大工作影响力。
五、加强宣传教育,提高思想认识加强宣传教育是提高思想认识的重要途径。
应注重加强对统战成员的宣传教育,通过举办培训班、座谈会等形式,帮助他们深入了解统战政策和工作内容。
同时,要注重宣传报道工作,及时反映基层统战工作的成果和亮点。
六、加强调查研究,深入了解基层情况加强调查研究是深入了解基层情况的重要手段。
应定期开展调查研究,了解统战成员的需求和意见,为制定工作措施提供依据。
同时,要注重分析总结,发现问题,及时改进工作。
通过深入基层,与统战成员建立紧密的联系,增强工作的针对性和实效性。
七、落实工作责任,建立考核机制落实工作责任是确保工作取得实效的关键。
应建立健全考核机制,明确各级工作人员的责任和工作目标。
新形势下的基层统战工作存在的问题及对策1. 引言1.1 前言在新形势下的基层统战工作中,面临着许多挑战和困难。
随着时代的发展和社会的变迁,基层统战工作所涉及的范围也越来越广,任务也越来越繁重。
尤其是在当前复杂多变的国际国内形势下,基层统战工作更需要不断创新和完善。
针对当前存在的问题和困难,我们需要深入分析,找准对策,不断加强党对基层统战工作的领导,完善统战工作机制,加强基层干部队伍建设,确保基层统战工作能够顺利推进,为实现党和国家的各项事业作出应有的贡献。
在新时代下,基层统战工作的重要性和紧迫性更加凸显,我们必须全力以赴,不断推动基层统战工作向更高水平迈进。
2. 正文2.1 新形势下基层统战工作存在的问题在新形势下,基层统战工作面临着思想观念不统一的问题。
随着社会经济的发展和人们思想观念的多元化,基层群众的思想观念也日益多样化,统战工作者很难完全把握群众的思想动向,导致统战工作的针对性不足,影响了工作效果。
基层统战工作存在组织协调不畅、信息共享不畅的问题。
由于各部门之间信息壁垒、协调不力等问题,导致基层统战工作的协同效应不明显,工作推进受阻,影响了工作的实效性和效率性。
基层统战工作还存在资源配置不均衡的问题。
由于各地区、部门在统战工作中资源投入的不均衡性,一些基层单位面临着资源匮乏、工作困难等问题,难以有效开展统战工作。
新形势下基层统战工作存在的问题需要我们认真分析和解决,只有有效应对这些问题,才能更好地推动基层统战工作的开展,为实现党和国家的各项事业发展做出更大贡献。
2.2 问题对策分析新形势下的基层统战工作存在诸多问题,主要体现在以下几个方面:基层统战工作的任务繁重,工作内容复杂多样,需要面对各方面的困难和挑战,基层干部在开展工作时常常感到无所适从,容易出现工作重心不明确的情况。
基层统战工作在推进中存在着信息不畅通、沟通协调不留位的问题,导致工作进展缓慢,效果不佳,影响了工作的整体效率。
基层统战工作中存在一些群众反映强烈的矛盾和问题,如干部作风不正、工作不到位、服务不周到等现象,使得基层统战工作的形象和声誉受到了损害。
浅谈如何做好基层社区统战工作摘要:随着我国经济社会的发展,统战工作逐渐由大中城市向基层延伸,由政治领域向经济、文化、社会等领域拓展,基层统战工作作为整个统战工作的组成部分,其地位作用日益重要和突出。
基层统战工作历来是党的统战工作的重要基础,是协调关系、汇聚力量、服务发展、促进和谐的主要阵地和平台。
关键词:社区;统战工作;发展一、社区统战工作现状统战工作由农场向社区延伸。
按照“便于组织管理、便于参加活动、便于发挥作用”的原则,将农场统战工作延伸到社区,逐步建立健全“纵向到底,横向到边”的覆盖全社区的统战工作网络。
并积极推行以社区党委为核心,以社区居委会、小区业主委员会、辖区共建单位为成员,共同协商小区统战事务、共同利用社区资源、共同开展社区服务、共同创建和谐社区的“三位一体”工作模式。
社区统战工作要以新的社会阶层人士工作为重点。
随着城市化进程加快,农场管理重心下移,社区的社会职能不断强化,社区统战工作作为统战工作的基础,成为统战工作社会化的重要载体。
生活在社区中的统战对象非常广泛,特别是有着大量的新的社会阶层人士。
这些新的社会阶层人士不在传统单位体制且流动性较强,部门、单位难以对其实现跟踪了解和考察培养,社区则是他们的聚集地。
因此,要进一步强化社区党组织的统战工作职能,把做好新的社会阶层教育引导工作作为党的工作的重要内容,认真贯彻落实党的统一战线方针政策,充分发挥社区在团结凝聚新的社会阶层人士中的作用。
二、社区基层统战工作主要特点1、统战领域扩大化。
随着社会经济发展,统战工作正在由以政治领域为主向政治、经济、科技、文化、社会等多领域拓展,工作内容也由争取人心、凝聚人力向发挥优势、服务经济社会发展大局延伸。
基层社区统战工作基本上涉及到了社会经济发展的各个领域,呈现出统战工作向经济社会多个领域拓展的新特点。
2、统战对象多元化。
随着我国经济社会结构的重大变化,统战工作对象由最初的8个方面,扩大到现在的15个方面,基层社区统战工作对象数量越来越多,内部构成也越来越复杂,呈现多元化趋势。
浅谈如何加强当前基层统战干部自身建设
摘要:随着改革和社会主义经济建设的深入发展,人们在物质文化生活进一步得到改善的同时,思想认识和精神追求也呈现出多元化的趋势,尤其是在经济和文化发展尚不平衡的地区和人群当中,由效率与公平而带来的利益矛盾近年来也不断出现。
因此,在加快经济建设发展的同时,把发展与稳定提到同等重要的地位,使广大统战干部在信心增强的同时,也感到责任的重大和压力的增大。
不断变化的新形势、新问题要求我们去适应,复杂多变的思想情绪要求我们去理顺,所有这些,都要求广大统战干部善于学习,在提高自身思想政治素质和工作本领上下苦工夫,解放思想,更新观念,以更好地服务于群众,服务于生产和经营工作。
关键词:统战干部培训提高
一、当前基层统战干部中存在的主要问题
(一)基层统战队伍的“断层现象”。
一是部分乡(镇)统战宗教干事对统战宗教工作的重要性认识有待于进一步提高。
个别新任统战干事在安排他们参加上级组织的业务培训时,以工作繁忙为由不参加培训。
二是基层统战民宗办公室配备的干部中有行政编、事业编、村官编和公益性岗位,造成人员相对不固定。
三是统战工作人才青黄不接。
乡镇、社区统战干事是统战干部的中坚力量,但大多数统战干事是从基层其他岗位上提拔的,需要较长时间去学习磨练,不利于基层统战工作的开展。
另外,随着统战工作的发展,统战工作急需的摄影摄像、新闻宣传等专业人才普遍缺乏。
(二)业务素质的“缩水现象”。
主要表现在:一是部分统战干部总是抱着“读够了、学够了、够用了”的思想,在学习中浅尝辄止,缺乏学习的主动性和积极性,从而造成素质的流失,在工作中捉襟见肘、疲于应付;二是部分统战干部认为熟记理论就等同于实际操作,因而,在工作中死记硬背理论,在谈论时头头是道,在应用中却不得要领;三是部分统战干部过分倚重以前的老观念、老方法,“不敢、不愿、不会”解放思想,缺乏应有的创新活力。
二、加强统战干部自身建设的对策研究
(一)增强统战干部“开明、开放、开拓、开创”的思想意识。
一是增强持续学习的意识。
增强统战干部持续学习的能力是干好工作的前提。
采取集中学、自觉学、辅导学、专题学等形式,对马克思主义理论、科学发展观、统战干部领导艺术等理论进行系统的学习,提升统战干部政治理论素养。
对国情社情市情、社会主义法治理念、各项法律法规进行深入的学习,提升统战干部的政策把握与执法执纪水平,进一步扩大统战干部的视野。
并以心得交流会、青年辩论会、经验座谈会等灵活的形式,培养统战干部真学、勤学、好学、深学的能力;二是增强不断解放思想的意识。
可选派一批具有发展潜力的统战干部到
高校深造,到先进单位、发达地区参观学习,与社会师资力量联合举办统战干部培训,不断拓展统战干部的视野。
还可根据其个人的文艺特长,与社会上的艺术协会进行联系交流,不断在统战工作中发现新问题、研究新问题、解决新问题;三是增强大胆创新的意识。
引导激励干部自我加压、自我提升,学会用批判的眼光看待事物,敢于否定自我,做到“不唯书、不唯上、只唯实”。
进而培养大胆创新的精神,主动研究情况,解决问题,进一步开创统战工作的新局面。
(二)锻炼统战干部“会说、会写、会干、会执法”的岗位本领。
一是不断加强业务培训的力度。
将统战工作所需要的能力素质进行科学分析,大力开展“专题”培训、“跟班”培训、“取经”培训,重点培养统战干部的说功、写功和做功。
二是不断增强调查研究的能力。
统战干部调查研究能力要从“三个深入”着手。
即:深入工作实际,及时对工作推进的反响、效果、典型进行全面了解。
深入群众,多听群众对组织工作的看法,真正知晓统战对象想什么、盼什么,深入实践,对一项决策的执行进行跟踪评价,才能有更多的有感性、理性和悟性的认识;三是不断提高科学发展的水平。
基层统战干部要学会“弹钢琴”,统筹谋划,抓住事情的重点、亮点、焦点、难点问题,同时,改善基层统战民宗办公室的工作条件,落实乡(镇)统战宗教工作经费和统战宗教工作干部待遇,确保工作的正常开展。
学会用科学发展来观统领工作、指导工作、推进工作。
(三)打造“活力、和顺、和廉、和谐”的统战文化。
一是用严格的制度约束人。
落实责任,健全工作网络。
明确统战干事和统战宗教干部的职责,推行统战宗教工作目标考核责任制,建立健全基层统战宗教工作网络,将统战宗教工作目标和任务分解到村,责任到人。
对基层统战要建立健全以统战文化为指导的学习培训、日常管理、监督约束、绩效考核、责任追究等统战工作制度,实现以制度管理人、以制度约束人;二是用丰富的活动引导人。
以创建“学习型、创新型、人文型”统战为载体,加强对统战宗教干事和干部的培训工作。
同时还可采取以会代训、专题培训、调研座谈等组织业务知识培训,不断提高他们的工作能力。
坚持做到“六个一”:建立一个统战论坛、每年组织开一次统战建设对策研讨会、每半年开展一次统战干部素质能力训练、每年开展一次“先进集体”、“优秀统战干部”等评选表彰活动、每季度开展一次健康向上的文体活动,设立一个统战文化宣传专栏。
同时,开展一些宣传月、学习月、交心月等形式新颖、内容丰富的活动,营造一个和谐的统战工作氛围。
(四)树立统战干部“可信、可靠、可敬、可亲”的良好形象。
一是统战干部立身表率要站得出。
人不率,则不从,身不先,则不信。
在选配基层统战民宗干部过程中,要将政治素质高、业务水平强,有一定工作经验、懂双语的基层干部充实到统战民宗干部队伍当中。
在群众需要、组织需要的关键时刻,统战干部能招之即来、来之能战、战之能胜。
在工作上,统战干部不仅要守好自家一亩三分地,更要“跳出统战干统战”,在构建和谐社会、教育管理、组织协调生产等方面也要有一定研究,能够为经济的发展建言献策。
二是统战干部解决困难要干得实。
建立健全统战干部联系服务制度,统战干部要深入联系困难
群众、统战人士和党外人士,定期进行上门走访、交流思想、帮扶服务。