人事劳动合同范本

职工劳动合同的范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（职工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2. 试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的工作是_________。

2. 乙方的工作地点是_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行的工作制度是_________。

2. 乙方每周的休息日是_________。

四、劳动报酬1. 乙方在试用期的工资是_________元/月。

2. 乙方在正式聘用期的工资是_________元/月。

3. 甲方每月向乙方支付工资的时间是_________。

4. 甲方支付工资的形式是_________。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。

2. 甲方应按规定为乙方提供安全卫生的工作环境。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。

2. 乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

3. 乙方在正式聘用期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（4）被依法追究刑事责任的。

4. 甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金后解除本合同：（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；（2）拒不支付乙方加班加点工资的；（3）低于当地最低工资标准支付乙方工资的。

人事代理劳动合同范本6篇篇1人事代理劳动合同范本甲方：_______________（委托方）乙方：_______________（代理方）鉴于甲方为了更好地开展企业的人事管理工作，现与乙方签订人事代理劳动合同，具体内容如下：第一条人事代理范围1.1 乙方应根据甲方的委托，对其企业的人员招聘、培训、管理等工作进行代理。

1.2 具体代理范围和要求由甲方和乙方另行协商确定。

第二条服务标准2.1 乙方在代理人事管理工作中应严格遵守国家有关法律法规和甲方的规章制度。

2.2 乙方应确保代理的人事管理工作符合甲方的要求，确保甲方的员工能够得到有效管理和服务。

第三条服务期限3.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至_______________（具体日期）止。

3.2 在服务期限届满前，双方可以根据实际情况协商延长合同期限。

第四条服务费用4.1 乙方提供人事代理服务，甲方应支付相应的服务费用。

4.2 服务费用根据双方协商确定，支付方式为_______________。

第五条保密条款5.1 双方同意在合作过程中保守彼此的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

5.2 任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任6.1 在本合同履行过程中，任何一方违约，应承担相应的经济和法律责任。

6.2 违约方应在收到对方通知后尽快采取补救措施，确保合同的顺利履行。

第七条协议终止7.1 合同期满或者双方事先协商一致，本合同自动终止。

7.2 本合同任何一方提前通知对方，并经双方协商一致，可以提前终止。

第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。

8.2 本合同一式两份，双方各执一份，合同有效。

甲方（签字盖章）：_______________乙方（签字盖章）：_______________日期：_______________篇2人事代理劳动合同范本甲方（雇主）：______________________乙方（人事代理机构）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方委托乙方为其提供人事代理服务达成如下协议：第一条协议签订甲方作为雇主，依法成立和存续，具有向劳动者提供劳动报酬的能力；乙方作为人事代理机构，具有提供人事代理服务的合法资质。

人事聘用合同范本(完整版)3篇篇1人事聘用合同范本(完整版)甲方：____________________(公司名称)乙方：____________________(员工姓名)为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，就甲方录用乙方的事宜达成如下协议：一、工作岗位及职责甲方录用乙方担任__________________(岗位)，主要职责包括但不限于______________________(具体职责)，乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的工作安排。

二、工作地点乙方在甲方工作的地点为____________________(公司地址)，如有工作需要，乙方应当配合前往其他地点出差或调动工作。

三、工作时间乙方的工作时间为每周________小时，具体工作时间为____________________(上班时间)，在必要情况下，乙方需配合加班工作。

加班工作时间原则上不得超过法定的工作时间。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为___________元/月，具体的绩效奖金、年终奖金等按照甲方的规定执行。

2. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家法律规定执行。

3. 乙方享有带薪年假和国家法定节假日，具体请假及调休规定以甲方相关规定为准。

4. 甲方为乙方提供良好的工作环境和发展空间，鼓励乙方不断学习和提升能力。

五、工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律，包括但不限于不得迟到早退、不得私自接受他人礼金、不得与同事发生纷争等。

六、保密义务乙方在工作中获得的公司机密资料、商业秘密及其他应当保密的信息，应当妥善保管，不得擅自外泄。

七、劳动合同期限本合同自__________年____月____日起生效，至__________年____月____日终止。

双方如需终止劳动合同，须提前____天书面通知对方。

八、解决劳动争议如双方在劳动关系存续过程中发生纠纷或争议，应当友好协商解决，协商不成的，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。

职员劳动合同范本（通用6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!职员劳动合同范本（通用6篇）职员劳动合同范本第1篇甲方(用人单位)名称：地·址：性质：法定代表人(委托代表人)乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：用人单位：_________________________(以下简称甲方)员工姓名_________________________(以下简称乙方)为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人·民共·和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。

人事劳动合同范本6篇篇1人事劳动合同范本甲方（公司）：_____________乙方（员工）：_____________鉴于甲方为乙方提供一定的工作岗位，乙方愿意全力以赴投入工作，达到共同发展的目标。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则达成如下协议，共同遵守，并承担由此产生的相关法律责任。

第一条工作岗位甲方聘用乙方为公司的______部门______职位，乙方将根据公司的要求，认真履行与职位相关的职责和义务，以确保公司的正常运转和发展。

第二条工作时间根据公司的工作安排，乙方每周工作______小时，具体工作时间为______至______，______至______。

第三条工资和福利待遇乙方的工资由公司每月发放，具体数额为______元。

乙方享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于______。

第四条工作保密乙方在公司任职期间，必须严格遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给他人，确保公司的正常经营和发展。

第五条工作期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

双方约定，如有变动，应提前______天通知对方，得经双方协商同意后作出调整。

第六条合同解除1. 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除合同，并不承担违约责任：（1）违反公司规章制度，严重影响公司形象和利益；（2）工作不认真、敷衍塞责，多次违规；（3）严重侵犯公司利益、商业秘密等。

2. 乙方如需解除合同，应提前______天书面通知公司，并按照合同规定的程序办理相关手续。

第七条其他约定1. 本合同如有未尽事宜，双方可共同协商解决。

2. 本合同正式签订并加盖公司和乙方的印章后生效，一式二份，双方各执一份。

甲方（公司）：_________ 乙方（员工）：_________签订日期：______年______月______日篇2人事劳动合同范本一、甲方单位名称：___________法定代表人（负责人）：___________联系方式：___________地址：___________二、乙方姓名：___________性别：___________身份证号码：___________家庭住址：___________联系方式：___________三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计______年。

人事聘用合同范本(完整版)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1人事聘用合同范本(完整版)甲方：_____________（公司名称）乙方：_____________（聘用员工姓名）鉴于甲方为扩大业务需要，拟聘用乙方为_____________（聘用职位），并经双方友好协商，就聘用事宜达成如下协议：第一条聘用期限1. 本次聘用的期限为_____________（具体的起止时间），自_____________（起始日期）至_____________（终止日期），共计_____________个月。

2. 聘用期满后，双方如继续合作，应重新签订新的劳动合同。

第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真、负责地完成工作任务，不得违反公司规章制度。

2. 乙方的工作内容包括但不限于_____________（详细列出工作内容）。

3. 乙方须遵守公司的管理规定，服从公司领导的安排和指挥。

第三条工作时间和待遇1. 乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体上下班时间由公司规定。

2. 乙方的基本工资为_____________元/月，另有_____________元/月的绩效奖金，根据工作表现考核后发放。

3. 公司为乙方提供_____________（列出公司提供的福利待遇，如五险一金、年假等）。

第四条保密责任1. 乙方在任职期间及离职后应对公司的商业秘密和专有信息负有保密责任，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方不得擅自复制公司的资料和文件，并要妥善保管有关文件，不得外传。

3. 如发生泄密事件，乙方应承担相应的法律责任和公司规定的处罚。

第五条离职条款1. 乙方有权在提前_____________（请双方商议确定）提出离职，但需提前一个月书面通知公司。

2. 公司有权在提前_____________（请双方商议确定）提出解雇乙方，但需提前一个月书面通知乙方，如有赔偿规定按国家法律规定履行。

3. 离职前乙方应办理离职手续，如完成剩余的工作任务和交接工作。

人事劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2. 甲方应保证乙方享有国家法定的节假日和带薪休假。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：___________________________元/月。

2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现，对乙方进行绩效考核，并支付相应的奖金或津贴。

3. 甲方应按月足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利及假期福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，确保乙方在劳动过程中的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规章制度，正确使用劳动防护用品。

七、劳动合同变更、解除和终止1. 在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

3. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律、法规的规定执行。

八、违约责任甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。

人事合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1人事合同范本甲方（单位）：_______________乙方（员工）：_______________鉴于甲方需要招用人员，乙方申请加入甲方工作，经双方协商一致，达成以下协议：第一条工作性质1. 乙方作为甲方单位工作人员，根据甲方的工作需要，担任_______________(岗位/职位)，履行以下职责_______________。

第二条工作地点1. 乙方工作地点为甲方公司__________。

第三条工作时间1. 乙方工作时间为：1）每周工作天数为____天；2）每天工作小时数为____小时；3）休息日为_________。

第四条薪酬福利1. 乙方的薪酬为每月______元；2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，具体包括_____________；3. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假，具体按照甲方的规定执行。

第五条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给未授权的第三方。

第六条离职1. 乙方应提前一个月书面通知甲方，甲方同意乙方离职后，乙方应当如实交接工作，并归还甲方所有财产。

第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，至______________终止。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________日期：_______________ 日期：_______________以上为简易人事合同范本，如有具体情况可根据实际情况进行修改或增删条款。

篇2人事合同范本合同编号：HR2021-001甲方（公司）：_______________（全称）、法定代表人：_______________、注册地址：_______________、联系电话：_______________。

乙方（员工）：_______________、性别：_______________、身份证号码：_______________、户籍地址：_______________、联系电话：_______________。

人事代理劳动合同范本6篇篇1人事代理劳动合同范本甲方：（委托方）_____________（以下简称为“甲方”）乙方：_____________（代理方）（以下简称为“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方为了明确劳动关系，保护劳动者的合法权益，经友好协商，确认以下劳动合同。

本合同书均为正文，依法具有法律效力。

一、服务内容1.乙方接受甲方的委托，代理甲方进行人事管理相关工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、员工福利、劳动合同管理等。

2.乙方承诺对以上服务内容进行认真执行，维护甲方的利益，确保人事管理工作的顺利进行。

二、合同期限本劳动合同自_____________年_________月_________日起至_____________年_________月_________日止。

合同期满，如果甲乙双方主动终止合同，需提前____个月书面通知；如甲方终止合同，则应向乙方支付相应的经济补偿。

三、工资薪酬1.乙方的工资待遇由甲方支付，包括基本工资、绩效工资、加班工资等。

具体的薪酬结构和发放标准由甲乙双方协商确定，并载入本合同。

2.乙方应当按照国家相关规定缴纳个人所得税，并自行承担相关费用。

四、工作规定1.乙方应当认真履行工作职责，依法、按时、按质、按量并主动地完成甲方委托的各项工作。

如需加班工作，应当事先告知甲方，并经甲方同意后进行。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方，否则应当承担相应的法律责任。

3.乙方需服从甲方的管理，听从甲方的领导，不得私自招揽业务或者接受他人的委托。

五、绩效考核1.甲方将根据乙方的工作表现进行定期绩效考核，考核合格将给予奖励，不合格将进行相应的处理措施。

2.乙方应当认真对待绩效考核，主动反思和改进工作中的不足，以提升自己的工作能力和水平。

六、保险福利1.乙方在履行合同期间，甲方将为其购买工伤保险和其他符合国家规定的社会保险，并承担相应的缴费义务。

人事合同范本4篇甲方(单位)名称：_______________大学乙方(职工)姓名：___________________性别：_______ 出生年月：____________文化程度：___________________________专业技术职务：_______________________参加工作时间：_______________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》、国办发()35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》以及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

一、合同期限本合同采用下列方式之第( )种1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，为期_______年_______月;其中试用期为_______个月，试用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。

合同期内实行人事代理，人事档案放人才交流中心管理。

2.无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。

3.甲方安排乙方从事______________特定工作任务为期限，自_______年_______月_______日至该任务完成后，本合同即终止执行。

二、工作内容和条件1.甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方的工作岗位，其按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

2.甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。

三、报酬和保险、福利待遇1.根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币形式按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。