加强师德建设,构建和谐校园 中心小学师德先进单位材料
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小学师风师德建设先进集体事迹材料小学师风师德建设先进集体事迹材料中心小学师德建设先进集体事迹材料教师是立校之本,师德是教育之魂。
多年来,中心小学始终把师德建设放在教师队伍建设的首位,坚持以师德建设为重点,高扬“树正气、讲团结、转作风、谋发展”主旋律,围绕“强基础、转落实、补短板、破瓶颈”总要求,高标准、严要求。
结合学校教师队伍实际情况,以丰富多彩的活动为载体,把师德建设与学校各种活动有机结合起来,加强领导,不断学习,提高认识,健全制度,勤于实践,让为人师表、教书育人、关爱学生成为每位教师的行为准则经过努力,取得显著成绩。
一、塑造班子形象,充分发挥行政干部的示范带动作用。
一流的教育质量来源于一流的师资,一流的师资来源于一流的管理,所以,加强领导班子建设,树立优秀的“班子”形象,是提高师德建设水平的必由之路。
为塑造“班子”形象,优化管理水平,我们主要做了以下几项工作:一是成立了以阮学程校长任组长,其他行政人员和教师代表为成员的学校师德建设领导小组,全面负责学校师德师风建设工作。
领导小组制定了师德建设工作计划,明确分工,责任到人,加强落实监督,务求实效。
二是深入贯彻落实“十八大会议精神”和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党和国家的教育方针,严格执行国家的法律法规,坚持依法治校、依法执教、科学谋划、人文管理、规范办学。
三是加强领导艺术修养和中层干部管理能力建设,要求所有行政班子行员时刻高标准,严要求,找差距,重整改,尚廉洁,能垂范,勇争先,时刻做到自重、自省、自警、自励,初步打造出了作风过硬、政治坚定、团结协作的领导集体,提升了领导班子形象,提高了管理水平。
二、大力推进高素质教师队伍的建设,大力塑造教师师德形象。
1、强化师德师风建设,打造一支作风优良、素质过硬的教师队伍。
师德师风建设是学校教育之魂,教师有“魂”,才能“心”正、“身”正、“影”正,才能全身心的投入到教育教学工作中去,从而保证学校各项工作顺利开展,提高教育教学质量。
小学师德师风先进单位事迹材料小学师德师风先进单位事迹材料无论是身处学校还是步入社会,大家一定都接触过事迹吧,事迹是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。
那么什么样的事迹才是规范的呢?以下是店铺帮大家整理的小学师德师风先进单位事迹材料,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
小学师德师风先进单位事迹材料1郑福妍,女,中共党员,毕业于哈尔滨理工大学电子与通信工程专业,2004年起在黑河学院计算机科学与信息工程系承担教学工作,现担任通信工程教研室主任职务。
工作中不断学习,提高自身素质与修养,主要工作事迹如下:一、从基础做起,爱岗敬业2004年和2005年兼任计算机系教学干事职务,负责系里一切和学生有关的教学工作,如大学外语四、六级报名,期末考试监考安排,补考安排,考试时试卷的分发,教务系统中教学计划的录入、修改、课表的安排,所有班级课程成绩的录入及成绩单的打印,与教务科的日常联系,任课教师的串课、调课的受理及与学生信息的传达等,在担任教学干事职务时,本着全心为老师和学生服务的思想干好每项工作,这段经历使我对整个教学计划及课程的安排和设置有了十分详细的了解,这也为我今后的教研室主任工作奠定了坚实的基础。
二、投身教学事业,勇于探索从2004年工作至今一向从事全校非计算机专业的《大学计算机公共基础》课程的教学和系内专业课教学工作,所承担过的专业课有《编译原理》、《数据库系统概论》、《计算机安全技术》、《网页制作》、《计算机辅助教学》、《面向对象程序设计》等课程,工作至今的10余年里,本人全身心的投入到教学工作中,时刻要求自我做到牢固掌握所授学科的基本理论知识,熟悉相关学科的文化知识,不断更新知识结构,精通业务,精心施教,把握好教学的重点难点,认真专研教材,探索教学规律,经常与资深教师进行探讨,及时进行总结与反思,并从中获得了丰富的教学经验。
在工作中能够认真对待每一堂课,受到了学生和老师的一致好评。
师德师风建设先进集体事迹材料(多篇)我们采取了一系列措施,以求真务实的态度,打造出优秀的教师队伍,为学校的发展保驾护航。
一方面,我们注重教师队伍的培养和引进,通过组织各类培训、研究交流等活动,不断提升教师的专业素养和教学水平。
另一方面,我们也注重对教师队伍的管理和考核,建立了科学合理的考核机制,激励优秀教师,促进教师队伍的稳定和发展。
通过这些努力,我们的教师队伍逐渐成长为一支高素质、专业化、敬业爱生的队伍,为学校的发展提供了坚实的保障。
三、以人为本,用优秀教育质量提升学校教育的本质是培养人才,而教学质量是衡量教育成果的重要标准。
因此,我们始终坚持以人为本,用优秀的教育质量提升学校的整体水平。
我们注重教育教学的改革创新,积极推动素质教育,开展各种形式的课堂教学改革,推广现代化教育技术,不断提高教学质量和效果。
我们还注重学生的全面发展,积极开展各种课外活动,丰富学生的课余生活,提高学生的综合素质。
通过这些努力,我们的教育质量逐渐提高,学生的综合素质也得到了全面的提升。
四、建设和谐校园,用优秀校风提升学校形象和谐校园是学校发展的重要保障,也是教育教学工作的重要环节。
为了营造和谐的校园氛围,我们注重校风建设,强调校规校纪,加强师生之间的沟通和交流,营造出良好的教育教学氛围和校园文化。
我们还注重校园环境的建设,美化校园环境,提高校园设施的质量,让学生在优美的环境中研究成长。
通过这些努力,我们的学校形象逐渐提升,成为了社会各界关注的焦点。
为加强教育教学相关法规的落实,我们采取了一系列措施。
首先,组织教师研究《公民道德建设实施纲要》、《教师法》、《教师职业道德规范》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》等法规,督促教师提高政治思想觉悟和理论水平,依法执教。
其次,制定完善了《师德师风建设实施方案》、《加强师德师风建设的计划》等规章制度,组织教师签订了“师德承诺书”,责任到人,狠抓践诺。
此外,我们还召开专题会议,讲解新形势下的教师及其行为和学生及其行为之间的关系,加强师德师风建设。
师德建设先进集体事迹材料近年来,市一所小学积极推进师德建设工作,在党委和教育部门的指导下,形成了以教书育人为核心的师德建设理念和科学的工作机制。
特别是小学一年级的数学教研组,以他们的先进事迹为例,不仅在教学上取得了显著的成绩,更在师德建设上树立了光辉榜样。
该数学教研组由6名教师组成,带领全年级的一万二千余名学生,以多年的基础研究和实践经验为依托,研究出一套科学、系统的数学教学方法,并始终为教学效果和学生发展负责。
一是教学方法的创新。
教研组深入研究学生的思维规律和课程标准,通过多种教学方法的探索和实践,形成了适合学生学习的数学教学模式。
他们注重培养学生的逻辑思维和问题解决能力,采用启发式教学法和探究式学习,引导学生自主学习,激发他们的学习兴趣和创造力。
通过引导学生思考和讨论,有效提高了学生的数学能力。
二是教育教学质量的持续提高。
教研组定期组织教学观摩和研讨活动,与各年级教师进行交流和互动,相互借鉴经验和教学方法。
他们还积极参加各种教学培训,不断提升自身的教学能力和专业素养,并将新的教学理念和方法运用到课堂上。
通过教学效果的不断反馈和调整,教师们的教学质量得到了有效提高,学生的学习成绩也得到了明显提升。
三是师德建设的推进。
教研组始终把培养学生健康成长放在首位,注重提高学生的道德素养和综合素质。
他们开展丰富多彩的校本教育活动,组织学生参观社会机构和企业,开展社会实践活动,帮助学生树立正确的人生观和价值观。
同时,教研组自身也是学生的良师益友,在教学中注重与学生的沟通和交流,用心倾听学生的心声,关心学生的成长和问题,起到了积极引导和激励的作用。
通过数年的努力,该小学一年级数学教研组的师德建设工作取得了明显的成果,得到了社会各界的一致认可和好评。
他们不仅在教育教学上取得了突破性的进展,更树立了学科师资队伍的榜样,为全市的教师树立了楷模。
他们的先进事迹,不仅是一面鲜艳的旗帜,也是一面道德建设的参照标准。
相信在党委和教育部门的指导下,全市的教师们将更加努力地推进师德建设工作,为学生的成长成才贡献自己的力量!。
师德师风建设先进集体事迹材料材料一:创新教育模式迈向教育科技先进班级市XX小学的XX班,通过创新教育模式,成为了引领当地教育科技发展的先进班级。
该班教师深知教育科技在学生学习中的重要作用,积极探索利用教育科技手段,提升教学质量和学生学习效果。
首先,他们在教学内容中融入了多媒体教学资源,利用电子教案、教学PPT等多媒体教学工具,使教学内容更直观、生动,并有效提高学生的学习兴趣和积极性。
其次,他们通过建设在线学习平台,为学生提供网络学习资源和在线学习平台,使学生可以随时随地进行学习,灵活安排学习时间,并形成良好的学习习惯和自主学习能力。
此外,他们还组织学生参加各类线上竞赛和教育科技活动,扩展学生的学科视野,培养综合素质和创新能力。
通过这些努力,XX班的教学质量和学生学习水平得到了显著提升,不仅学习成绩明显提高,还培养了学生的自主学习能力和创新思维,为学生成长打下了坚实的基础。
材料二:为学生身心健康全面发展建立规范市XX中学的XX班,通过建立规范的课堂管理和积极的心理健康辅导,帮助学生身心健康全面发展。
首先,该班的教师注重课堂管理,确立了严格的纪律和规范,制定了规范课堂秩序的制度和流程,要求学生按时入座、按时完成作业、积极参与课堂讨论等,有效提高了课堂纪律和学习效果。
其次,他们注重学生的心理健康辅导。
通过定期开展心理健康讲座、心理测评等活动,了解学生的心理状态,及时发现和解决学生存在的心理问题,并开展针对性的心理辅导活动,帮助学生解压放松、提升自信心和情绪管理能力。
此外,该班还积极组织各类体育活动和社团活动,鼓励学生积极参与,注重学生体育锻炼和兴趣爱好的培养,促进学生身心健康全面发展。
通过这些努力,XX班的学生整体素质得到了明显提升,学生成长更加健康和全面,为学生的未来发展奠定了良好基础。
材料三:教师团队合作创新带领学生杰出成长市XX初中的教师团队,通过团队合作和创新教学模式,带领学生取得了杰出的成长。
“师德师风建设先进集体”申报材料(五篇模版)第一篇:“师德师风建设先进集体”申报材料推进师德师风建设,树立教育良好形象——“师德师风建设先进集体”申报材料为进一步深入学习实践科学发展观活动,贯彻落实市教育局、县教育局“师德师风建设推进年”活动精神,着力解决我校师德师风建设中存在的突出问题,使广大教师树立良好的职业形象,我校扎实开展了师德师风建设推进年活动。
一、主要做法:1、加强组织,重视对师德建设活动的领导。
我校成立了师德师风建设推进年活动领导小组,校长亲自担任组长,党政工团密切配合,齐抓共管,形成合力,切实落实师德规范,确保师德建设不断深入开展。
在活动的每一阶段均制定了实施方案、活动计划及活动安排,把每一项具体活动抓紧抓实,做到时间清晰、内容具体、措施得力、人员到位。
2、统一思想,精心组织师德师风的学习培训。
首先,我们坚持利用每周一和周五中午休息时段,集中学习与师德相关方面的材料。
其次,把个人自学和学校组织的集中学习结合起来。
学校先后划定学习范围和篇目,要求教师在规定的时间内自学。
再次,要求教师每次学习后必须撰写学习笔记和学习心得体会,并在全体教师会议或教研组专题会议上进行交流,促使他们取长补短,提高道德修养水平。
3、立足实际,狠抓问题查摆和反思总结。
我校组织全体教职工对照师德师风承诺书,进行个人检查反思,细致查摆存在的问题,分析原因,制定个人整改计划。
学校领导班子成员对每个教职工的反思报告进行了审核,签署书面意见,并反馈给教师。
同时,发放调查问卷,全面开展教师互评、学生评议教师、家长评议教师活动,并通过1量化评分,对教师的师德师风情况进行了量化分析。
该项工作对教师触动较大,查摆问题深刻。
4、深入教学,全面开展教学常规方面的检查。
我校在师德师风建设推进年活动中,不搞形式,不走过场,牢牢地把学习教育活动与教师的教学实践紧密联系在一起,对每位教师的上课、备课、作业批改、听课、计划与总结进行登记检查、评议,书面给出评价意见,并存入教师业务档案,促进了我校教风的优化。
师风师德建设先进集体事迹材料立德树人,践行价值观以我乡教育系统师德师风集中教育整治活动为契机,确立了“以德树人,践行社会主义核心价值观”的工作思路,以师德建设为切入点,提高办学品位,注重发展内涵。
一、健全组织,规范管理,以制度塑师表1为使学校师德师风建设工作有章可循,我们七个教职工共同制定了《汝坟店小学教师师德建设奖惩制度》,强化督查力度。
2为了让教师自觉约束自己的言行,开学典礼上全体教师签订《教师师德师风承诺书》;3签订师风师德责任书,增强教师的使命感。
4全体教师全体上岗,实行轮流值日制,建立学校日志,记录考勤和卫生,师生表现,好人好事。
5面向学生、面向家长及周边群众展开调查问卷,面向教师开展自评、互评,把教师的职业道德建设放在了学生、家长和社会的监督中和教师自律意识的提高上。
学校严格执行《龚店乡教育系统师德师风集中整治活动实施方案》,加大检查力度并把师德师风考核结果纳入到学校期末对教职工工作考核中,在学校形成了勤勉从教、赤诚奉献、为人师表、教书育人的良好的师表风范。
二、强化学习,搭建平台,以引领教师成长学高为师,德高为范。
如何引领教师给自己的学与德注入时代的内涵是师德建设的关键。
我校以争创师德师风先进集体活动为载体,以“爱生”为主线抓师德教育,大力弘扬敬业、爱生、奉献三种精神1我们组织教师师风师德集中学习了5次,内容有《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、教育部关于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的通知、《六不准》等。
2组织教师写心得体会五次。
3开展了师风师德演讲活动。
卫巧云、梁金山被评为演讲先进个人。
4每个老师写出了师风师德自查报告5元旦开展了汝坟店小学迎元旦教师知识竞赛,评出了一、二、三等奖,发了奖状奖品。
6开展了班主任论坛,卫巧云老师作为优秀选手代表我校参加了中心校的班主任论坛7开展读书活动,每位老师学习《教师的五项修炼》,写出来读书笔记。
通过一系列活动,提高教师的思想觉悟。
师德建设先进单位申报材料一、引言教育是一个国家的重要基础,而教师是整个教育系统中不可或缺的组成部分。
随着我国社会的发展和教育事业的不断进步,对于教师的素质和师德要求也越来越高。
本文主要介绍师德建设先进单位的相关情况,希望可以对相关人员提供参考。
二、什么是师德建设先进单位师德建设先进单位是指在当前教育教学工作中,注重培养优秀教师的道德品质和职业操守,提升教师的工作素养、专业水平及其教育教学质量的一种荣誉称号。
同时,这些先进单位具有对教育工作秉持高度的责任心和使命感,对学生的教育发挥了重要作用。
三、申报要求和条件1. 资格条件申报师德建设先进单位需要满足以下条件:•具有优秀的教育教学质量,学生人数的毕业率、升学率行业排名在前列;•有完善的师德建设验收和评价体系,并进行有效实施;•教师队伍素质高,注重教师教学和业务培训,不断提升教师的教育教学和职业水平;•重视家长、社会及学生反馈,不断优化教育教学质量,成为家长、社会及学生放心而满意的选择;•有显著的师德建设成果和积极贡献。
2. 材料要求下面是申报师德建设先进单位所需提供的主要材料:•学校自评报告书;•学校办学总体思路、管理机制和教育教学改革措施及成果;•涉及师德建设的政策制度和评价体系,以及针对师德建设部分的工作计划和验收情况;•教师工作情况及数理化特色课、教研成果、业务培训情况、学段教学保障情况、教育环境和硬件设施的建设等;•学生综合素质和创优成果;•媒体曝光率和群众反馈等。
四、申报流程申报师德建设先进单位的具体流程如下:•学校通过学校门户网站在线申请,填写申报书,并上传各项材料;•确认提交申报书和材料后,交由专业人员进行审核;•学校接受审核结果,如果审核通过,则进入后续评审环节;•评审团将学校材料进行评估和考察,并给出评审报告;•最终获得评审通过的学校将被授予师德建设先进单位的荣誉称号。
五、申报重点在申报过程中,学校需要注重以下几个方面:1. 师德建设成果师德建设成果是重要的评判标准。
师德建设先进集体事迹材料XXXX小学师德不仅是对老师个人行为的规范要求,而且也是学生重要手段,起着“以身立教”的重要作用;师德不仅深刻地作用于学生的心灵,塑造学生的品质,而且通过学生还作用于家庭和社会;师德不仅影响学生学习期间和今后的生活道路,而且关系到的建设和推进。
正是基于以上认识,我校特别注重教师队伍的师德建设,秉承着“为学生可持续发展奠基”的办学理念,坚持“以人为本,以德治校”,确立了“教师是立校之本,师德是教育之魂”的工作思路,在促进教师业务素质成长的同时,更把教职工的职业道德、敬业精神、服务意识的培养放在首要地位,全方位、全过程地开展师德建设活动。
经过努力,学校的整体形象得到了社会和家长的认可,教师的职业形象得到了提升,逐渐形成了一支师德高尚、业务精良、素质过硬的教师队伍,学校的各项工作普遍赢得了领导的好评、家长的满意和社会的赞誉。
我们的具体做法如下:一、规范师德经管,以理念塑师表形象1.加强组织领导,学校成立师德建设领导小组。
由校长任燕萍同志任组长,各处室负责人、年级组长组成的领导小组,认真落实上级的文件精神和会议精神。
确定了工作导向:师德教育为先导,教书育人为中心,素质教育为根本,全面提高教育教案质量。
负责师德建设的全面工作。
每月召开专题会议,研究部署工作,验收活动成果。
教导处主抓老师业务理论培训和考核,政教处负责教师职业道德培训,党支部主抓教师思想教育。
各个部门分工明确,协调有力,学校师德建设工作开展的丰富多彩,扎实有效。
2.加强干部队伍建设,塑造优秀“班子”形象。
一流的业绩来源于一流的师资,一流的师资来源于一流的经管。
所以,加强领导班子建设,树立优秀的“班子”形象,是提高师德建设水平的必由之路。
为塑造“班子”形象,优化经管水平。
一是深入学习贯彻“十七大”精神、科学发展观、《领导干部廉洁从政若干准则》和新《义务教育法》等重要文件和精神,坚持依法治校、依法执教、科学谋划、人文经管、规范办学。
师德师风建设先进集体事迹材料师德师风建设先进集体事迹材料材料一:XX学校组织开展微信公众号培训某高中XX学校为提高教师的信息化教学能力,主动组织开展微信公众号培训。
该校利用周末集中培训的方式,邀请了专业的讲师进行培训。
培训内容包括公众号的创建、编辑和推广等方面的知识和技能。
培训结束后,学校建立了微信公众号官方账号,并向全体教师推送了微信公众号使用手册。
通过这一举措,全校教师的信息化教学能力得到了有效提升。
材料二:XX小学严格执行校园纪律XX小学坚持严格执行校园纪律,对学生和教师一视同仁,不折不扣地执行。
学校制定了一系列校规校纪,并将其公示于校园的明显位置。
校内行为规范明确,涵盖了学生的课堂学习、课间习惯、操场纪律等方面,确保学校环境安全有序。
同时,学校加强对教师的日常教育管理和督促,要求教师严格遵守教师职业操守,严禁延误课时、违规请假等行为。
这一举措有效地维护了学校的良好教育秩序。
材料三:XX中学建立良好师生关系为了改善师生之间的关系,XX中学采取了一系列措施。
学校组织了一次师生联欢活动,让师生通过表演、比赛等方式增进了解和感情。
同时,学校成立了师生沟通交流平台,定期举办师生座谈会,鼓励学生提出建议和意见,同时也提供了教师和学生之间保持密切联系的渠道。
通过这些举措,师生之间的互动和沟通得到了有效加强,师生之间的关系更加和谐。
材料四:XX大学开展校园安全教育宣传活动XX大学注重校园安全教育,开展了一系列宣传活动。
学校组织了校园安全教育讲座,邀请了相关专家进行讲解,向学生讲解校园安全的重要性和防范措施。
此外,学校还组织了校园安全演练活动,提高学生应对紧急情况的能力。
同时,学校开展了安全知识竞赛,让学生通过参与竞赛,加深对校园安全知识的了解。
这些活动有效地提高了学生的安全意识,营造了安全稳定的校园环境。
以上是师德师风建设先进集体的四个实例,展现了不同层面、不同领域的先进事迹。
这些事迹体现了集体的责任感和使命感,在教师队伍建设和学校教育管理方面取得了显著成绩。
加强师德建设,构建和谐校园
——中心小学师德先进单位材料中心小学现有教职工53名,学生800余名。
近年来,我们终把加强师德师风建设作为教师队伍建设的重中之重。
每个学年都要坚持开展师德教育和自查整顿活动并狠抓落实。
在全校教师中广泛开展了“厚德为师,人本为学”的师德教育活动。
通过开展师德师风教育活动,全体教师敬业奉献、勤业爱岗、乐业爱生、为人师表,极大地了推动教师教学水平和学校教育教学质量的不断提高。
一、加强领导,组织落实
我校高度重视师德建设工作,设立了以校长为组长的师德建设工作领导小组,在领导小组的具体领导下,相关部门和各学科分级开展具体工作。
校领导多次在教职工大会上结合“创建名校、打造名师、培养优秀学生”的目标宣传师德建设的重要意义,使全体教职工充分认识到加强和改进师德建设的重要性和紧迫性,明确师德建设的总体要求,将师德规范和“十不准”的落实到教育教学的每一个环节。
我们经常召开校委会会议,专题讨论了师德教育活动的开展问题。
校领导班子成员一致认为:教师队伍建设是发展教育事业的关键,师德师风建设是教师队伍的关键。
因此,对待师德师风建设,我们要在认识上统一,思想上重视,措施上得力,行动上迅速,并常抓不懈,持之以恒。
我校是镇中心小学,有一部分教师家在县城或市区,使得学校一度出现了讲攀比、论待遇的势头,为此我们始终把师德建设作为一项重要的工作常抓不懈:抓学习、敲警钟,不断强化师德观念;
学先进、严治理,切实规范师德行为;搞活动、细评价,努力提高师德水平。
通过师德教育,涌现出一大批可歌可泣的身边榜样。
一批即将退休的老教师,不摆资格、不讲条件,凭着对的忠诚、怀着对学生的负责,无怨无悔地战斗在教学第一线,以优异的成绩让家长、学生、学校信服;有的老师,带病坚持工作,为了学生的学习,为了学校的工作,从不轻易耽误一节课,从不随便请过一天假;党员教师,不讲待遇讲奉献,起到了良好的榜样作用;青年教师注重学习,努力提高自身素质,积极参加讲课比赛为校争光;教师业务精湛、工作认真,教学成绩年年名列前茅。
二、开展活动,富有实效
我校经常开展师德教育活动。
为使学习真正取得实效,学校及时给每位教师发《中小学教师职业道德规范》、《襄阳区教体局规范教师行为的“十条禁令”》以及胡锦涛总书记在2007年全国优秀教师代表座谈会上的讲话等相关学习资料。
学习分自学和集中学习两种形式。
自学内容有《中小学教师职业道德规范》、自选师德理论、先进事迹等。
集中学习有主讲人,内容为《中小学教师职业道德规范》、《襄阳区教体局规范教师行为的“十条禁令”》以及胡锦涛总书记在2007年全国优秀教师代表座谈会上的讲话等。
要求每位教师的学习笔记记录不得少于4篇,每篇记录不得少于3000字,并在笔记后附上三篇不少于1000字的心得体会。
学习结束后,现象对每位教师的学习笔记进行了认真检查,张榜公布了检查结果,对笔记数量不够、字数不足、字迹潦草、没有心得的让本人领回重新学习记录。
在今年暑假,学校
了组织师德演讲比赛,评选了学校的师德标兵。
组织广大教师根据自身及身边的感人事迹撰文进行演讲。
收到“树师德、铸师魂”征文41篇。
每年开展形式多样,富有实效的师德教育主题活动,精心设计方案,措施具体并能严格落实。
全体教职工爱岗敬业,师德优良,为人师表,多年来没有发生违法违纪和不合师德要求的现象。
通过开展演讲活动,在全校教师中进行了一次师德师风和尊师爱生教育,提高了教师自身素质,展现了教师专业化建设过程中涌现出的好经验,好做法和身边教师的感人事迹。
三、措施得力,搭建平台
我校每学期根据教师的工作实绩,职业道德、教学态度、依人效果等进行考核,通过领导评、老师评、学生评、家长评等途径,准确把握了每个教师的师德情况,为了发挥骨干教师的示范作用,让青年教师迅速进入角色,并开展了师徒结对活动。
监督机制的完善,不仅增强了教师的责任感,而且也给教师增加了无形的压力,通过强师能,教师更加明确了学生是学习的主体,教师是为学生服务的,建立了相互尊重、相互信任、相互理解的新型师生合作关系,同时,我的自身工作能力也得到了提高,师德修养也进一步得到了培养。
师德建设是一项长期的、系统的工程。
为了加强师德铸师魂,我校成立了以校长为组长的师德建设领导小组,构建了师德建设工作网络,制定考核细则,保证阶段性工作重点突出,效果显著。
良好的师德形象既要靠教育,也要靠制度的约束。
学校定期对制度进行修订和完善,对存在的师德问题及时进行整改。
将师德师风建设和
年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效的促进了师德师风建设的各项措施落到实处,学校每一学期都要对教师师德师风情况组织学生问卷调查,以学生的满意率作为评先、评优的首要依据,同时在对教师教学质量考核中,学生的测评得分占到15%,通过开展师德师风自查自纠,学校领导、教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,文明执教,优质服务于学生。
乱收费、乱订资料、体罚和变相体罚学生、训斥、刁难学生家长,的违规行为,得到有效遏制,学校的师德师风明显好转,社会效益显著提高,学生、学生家长对学校、教师工作的满意程度大幅提高。
“厚德为师,人本为学”师德教育活动在我校广泛深入的开展,如春风细雨,沁人心脾。
通过学习、感染、对照、反省,广大教师的思想认识提高了,自律意识更强了,工作劲头更足了,精神面貌焕然一新,良好的师德氛围已经形成。
以前,在我校教师中,程度不同地还存在着轻视德育、缺乏事业心和进取心、师德意识浅薄、对学生耐心不足、爱心不够等现象。
但通过师德学习教育活动,他们在自觉总结中做了深刻的自我批评,提高了认识,表白了决心。
近年来,广大教师以敬业奉献为灵魂,以教书育人为根本,积极投身学校的各项工作,表现出了空前高涨的工作热情。
下午课外活动主动留下来和学生谈心、辅导清洁的老师越来越多,坐班提前到、下班晚点走、值日大扫除和学生一块干的老师越来越多。
以前那种迟到、早退、工作时间随意外出、串门聊天、说长道短、对学生简单粗暴、变相体罚等现象绝迹了,代之而起的是一身正气,一片爱心,一股热情。
我们坚信:
双沟中心小学一定会以这次师德建设活动为契机,打造出一支师德过硬、业务精通、能挑重担、勇于进取的实中教师队伍。
为实现我校“抓质量、创名校、求发展”的奋斗目标而努力奋斗。