2018年最新教师劳动合同书 (2)(精品)
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本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==教师聘用合同书因安徽化工学校(以下简称甲方)教学工作需要,经协商,决定聘用同志(以下简称乙方)任课程授课教师,自年月日起------ 至年月日,共学期。
甲乙双方在平等自愿的基础上协商,同意签定如下劳动合同:一.聘用条件:1、热爱社会主义,拥护党的基本路线,忠诚党的教育事业,遵纪守法,具有良好的职业道德,教书育人,为人师表,治学严谨;2、能独立承担一门课程的教学任务,具有先进的教学理念,能使用先进的教学手段和设备;3、对所授课程具有扎实的理论基础和专业知识,并有一定的实践技能;4、乙方年龄必须在十八岁以上,男性在六十五周岁以下,女性在六十周岁以下,身体健康;5、乙方应持身份证和相关证明本人学历或能力的有效证件在甲方教务科办理相关聘用手续。
二.工作任务及内容:1、乙方同意根据甲方教学工作需要,担任班级课程的授课工作,并按甲方的工作任务和岗位责任规定的具体质量要求按质完成教学工作;2、甲方必须认真执行国家关于安全生产、劳动保护方面的规定,为乙方提供必备的教学工作条件,保障乙方安全;3、甲方为乙方提供教学工作必需的校历、教学进程表、教学计划表、教材(及配套的教学参考书)、备课笔记本;4、乙方在教学过程中应切实履行教师职责,悉心备课、严谨执教,坚持课后辅导,认真批改作业和登记成绩,按教学要求拟定试卷、批阅试卷、总评学生成绩、写出试卷分析。
三.劳动报酬:1、乙方完成甲方的教学任务后,在甲方本部教学区的聘用教师均按实际完成的教学工作实行按课时计酬,甲方按15元(人民币)/(课时)标准支付乙方授课酬金;在阜阳教学区教学的聘用教师按1200元/月支付课酬(不支付其他项补贴);2、乙方因公致伤、致残并经县级以上(含县级)医院证明,需要给予治疗的,甲方按有关规定报销医药费,解聘后由甲方补发乙方一至三个月的计划授课课时课酬作为解聘后的医疗补助费。
教师聘用劳动合同书5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘教师):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定,经甲、乙双方平等协商,签订本劳动合同,以明确双方权利义务关系,形成劳动合同制度的基本事项,建立和谐稳定的工作关系。
本合同遵循公平、公正、尊重劳动者权益的原则,维护双方的合法权益。
现就有关事宜达成如下协议:一、基本情况与要求甲方聘请乙方从事教学工作,职务为____________。
乙方需持有合法的教师资格证书,并具备相应的教育教学能力。
乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度,恪守职业道德,履行教师的职责和义务。
二、合同期限与工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方工作职责和任务:按照甲方安排的教学任务,承担教育教学工作,完成教学目标。
具体岗位及职责见甲方岗位说明书。
三、工资待遇与福利保障1. 甲方根据国家政策法规和本单位的薪酬制度,按月支付乙方工资。
工资标准依据甲方内部薪资制度而定,且根据工作表现和教学成绩进行绩效考核和奖金发放。
2. 甲方承担乙方的基本社会保险费用(包括养老、医疗等),并遵守相关法律法规的规定。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假及法定节假日休息的权利。
四、教育培训与提升机会1. 甲方鼓励和支持乙方参加教育培训和学术交流活动,提升教育教学水平。
甲方将为乙方提供相应的培训机会和资源支持。
2. 乙方有义务参加甲方组织的各类培训和学习活动,提高自身素质和专业水平。
五、考核与评价机制1. 甲方定期对乙方进行工作考核和评价,依据考核结果进行奖惩和职务调整。
考核内容包括教学成绩、工作态度、团队合作等方面。
2. 乙方有义务接受甲方的考核与评价,并以积极的态度配合考核工作。
六、合同解除与终止条款1. 本合同可根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除或终止。
教师劳动合同参考模板聘用方:(以下简称甲方)单位住所:受聘方:(以下简称乙方)住所地:身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规规定,为规范甲方的管理,明确甲、乙双方权利与义务。
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的原则下签订本合同,并共同约定以下条款:第一条合同期限:1、本合同为固定期限劳动合同,合同期限年。
2、本合同时间从____年____月____日起至月3、本合同包含试用期,时间为:起至____年____月____日止,教师类岗位由于入职后需要参加由甲方出资的就业培训,因此试用期时间与培训期一致;第二条工作内容甲方聘请乙方在单位从事工作;第三条工作时间和休息1、甲方按照《劳动合同法》和相关劳动法规安排乙方工作时间,如果乙方从事教学或与学校有关岗位工作的,实行综合计算工时制。
乙方每日的工作时间累计不超过8小时,但因个人原因或者没有履行加班手续延长的工作时间,不做加班处理。
2、因特殊原因甲方可以根据工作需要调整乙方的上班时间和休息时间,超过国家规定的工作时间,甲方可以安排乙方补休或者按照规定发放加班工资。
3、甲方安排乙方加班的,一律履行加班手续且必须经甲、乙双方签字认可后执行。
加班手续是乙方加班的唯一依据并依此进行补休或者发放加班工资。
因为乙方个人工作能力和工作效率低下延长工作时间的不属于加班范围;4、本合同履行期间,乙方接受以完成某项工作任务为工作目标的工作安排时,完成本项工作的工作时间不按照本条规定执行,超过本条规定的工作时间不属于加班。
第四条劳动报酬与发放1、甲方实行月工资制,并按以下第条的方式计算乙方的工资报酬;2、固定工资制:乙方的基本工资为元/月;3、活动工资制:工资由基本工资和课时奖金组成,乙方的基本工资根据带班数量和类型为至元/月,课时奖金根据乙方教学质量等不同而按照相应标准计算,具体参照《教师工资制度》为准;4、乙方的基本工资由基础工资、保密费用、绩效工资三部分组成,其中基础工资、保密费用为固定部分,绩效工资根据业绩情况进行考核。
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2018教师聘用合同范本
合同的签订,使所有的交易和活动都完美化,合法化,对社会的和谐起到
了不可估量的作用。
也为法制的社会发展起了重要的作用。
下面是小编给大家
带来的“2018教师聘用合同范本”,欢迎阅读。
2018教师聘用合同范本(一)
聘用单位:
受聘人员:
身份证号码:
幼儿园因工作需要,聘用为本园幼儿教师,担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:
一、合同期限:
聘期从年月日起至年月日止。
二、聘用双方应履行如下义务:
聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会
保险费。
受聘人员的义务职责:
1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责:
1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
教师的劳动合同范本甲方(聘任方):_________通讯地址:_________乙方(受聘人员)姓名:_________性别:_________出生日期:_________年_________月_________日现专业技术职务:_________身份证号码:_________家庭通讯地址:_________根据《_________》的规定,经学校授权,《_________》大学校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书,甲乙双方按照平等自愿,协商一致的原则,签订本合同,共同信守。
第一条职位聘任合同期限本合同期限类型为无固定期限聘任合同。
这里所说无固定期限是指国家法律,政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期内辞职,应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。
第二条工作任务与目标1.乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在教授职位工作。
如果院系发生变化,双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。
3.乙方必须按照甲方的教学安排,每学年完成研究生或本科生教学任务,总学时数达到200学时以上。
4.乙方必须按质按量地完成教学任务,认真完成学院及教研室分配的教学工作,认真进行课程建设(如教材编写,教学内容和教学方式改革,实验方法变革等)。
5.争取和主持科研项目,科技创新研究任务及目标(1)乙方在考核期内,必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)。
(2)乙方对主持的科研项目,应该认真负责,必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
6.乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者,作者单位为_________大学);或考核期内有1篇公开发表在SCI收录杂志(IF3.0以上)学术论著(第1作者或通讯作者,作者单位为_________大学)。
教师聘用劳动合同模板5篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘教师):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵照履行。
本合同为固定合同期限劳动合同,具体从____年____月____日起至____年____月____日止。
一、甲方聘请乙方任教育领域工作,具体职位为____________。
工作地点在甲方所属的教育机构或其分支学校。
二、工作内容与责任1. 乙方的岗位职责由甲方具体指定。
乙方的岗位工作包括但不限于课程设计与执行、教学评估与反馈、作业布置与批改等教学活动。
乙方应按照甲方的工作要求履行职责。
2. 乙方应积极服从甲方的工作安排,完成教育教学任务,实现教学目标。
如乙方对分配的工作有异议的,应与甲方协商。
协商未达成一致意见的,乙方应服从甲方的分配。
三、工作时间与休假制度按照相关法律法规和学校规章制度执行,具体工作时间安排和休假制度按照甲方的规定执行。
乙方享有法定节假日休息的权利。
乙方因病、事假等原因不能按时上班的,需提前告知甲方并得到批准。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘期内实行固定工资制度,月薪为人民币______元整(¥______元)。
基本工资按照甲方制定的薪酬标准支付。
根据考核和业绩完成情况给予奖金和其他福利。
薪资支付方式为每月发放一次。
薪资发放日如遇节假日或休息日则顺延至最近的工作日支付。
薪资调整按照甲方的规定执行。
薪资调整的条件和程序依据甲方相关政策执行。
2. 工资及福利待遇表;3. 绩效考核制度。
"篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
编号:教师聘用合同范本3篇2018新整理版甲方:乙方:签订日期:年月日合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本合同书时,凡需要双方协商约定的内容,经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
四、甲乙双方约定的其他内容,合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。
关键词:合同范本;教师聘用合同作为市场经济体制下建立和调节事业单位与聘用人员劳动关系的基本形式和手段,必须有期限的规定,才能体现聘用双方的自主权利,充分发挥专门技术和管理能力,这是聘用关系充满生机和活力的主要原因。
选择合理的劳动合同期限,有利于保护合同双方当事人的合法权益。
以下是华律网小编为大家精心准备的:3篇教师聘用合同范本。
欢迎阅读与参考!教师聘用合同范本一甲方(用人单位)名称:用人单位住所:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:户籍类型(农业、非农业):家庭住址:现居住地址:居民身份证号码:联系方式:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关政策、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
1、甲乙双方约定劳动合同期限为自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。
2、乙方根据甲方要求从事 (岗位或工种)工作,工作地点在乐山市。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,协商变动乙方的工作岗位和工作地点。
3、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成甲方规定的任务。
4、甲方实行每天8小时工作制,平均每周工作时间不超过40小时。
5、实行月工资制,确定乙方每月工资为元。
教师教师劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):XXX中学乙方(劳动者):[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方需要,担任[具体科目]教师工作。
2. 乙方的工作地点为甲方校园内。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的专业知识和实际能力,安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家有关规定和乙方完成工作量的情况,以货币形式按月支付乙方工资。
工资标准为税前[具体金额]元/月。
2. 甲方根据国家有关规定和乙方的工作表现,给予乙方相应的津贴和奖励。
3. 乙方在合同期间因公出差的费用,按照甲方制定的标准报销。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。
2. 甲方为乙方提供必要的福利设施,包括[具体福利设施]。
3. 乙方因病或非因工负伤期间,甲方按照国家有关规定给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训,并提供职业危害防护措施。
3. 乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。
2. 乙方在工作时间应全身心投入工作,不得从事与工作无关的活动。
3. 乙方应服从甲方的管理,听从甲方的工作安排。
八、劳动合同的解除、终止和续签1. 甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。
2. 乙方在合同期间有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:- 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;- 无故旷工或者连续旷工三天以上的;- 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;- 被依法追究刑事责任的。
2018教师聘用合同范本合同编号:_______甲方(聘用单位):_______乙方(受聘人员):_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》和有关法律、法规和政策,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同。
一、合同期限(一)本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
(二)本合同期限届满,经甲乙双方协商一致,可以续订聘用合同。
二、岗位及职责(一)甲方聘用乙方担任_______教师,负责_______课程的教学工作。
(二)乙方应遵守甲方的教学管理制度,按照教学计划和课程要求,认真履行教师职责,完成教育教学任务。
三、工作时间和休息休假(一)乙方的工作时间按照甲方规定执行。
(二)乙方享有国家法定节假日和寒暑假期的休息休假权利。
四、劳动报酬(一)甲方按月支付乙方工资,工资标准为_______元/月。
(二)甲方根据乙方的工作业绩和考核结果,给予乙方相应的绩效奖金。
五、社会保险和福利待遇(一)甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
(二)乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于住房补贴、医疗保健等。
六、保密与知识产权(一)乙方在聘用期间所获得的有关甲方的商业秘密和知识产权,应当予以保密。
(二)乙方在聘用期间所创作的作品,其知识产权归甲方所有。
七、合同的变更、解除和终止(一)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容。
(二)甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
(三)本合同因履行期满、甲乙双方协商一致解除、乙方退休等原因终止。
八、违约责任(一)甲乙双方违反本合同的约定,应承担违约责任。
(二)甲方未按照本合同约定支付工资和福利待遇的,应支付乙方违约金,并赔偿乙方因此造成的损失。
九、争议解决(一)甲乙双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决。
(二)协商不成的,甲乙双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
教师劳动合同书通用版范本5篇篇1教师劳动合同书甲方:(单位名称)法定代表人(签字):(签字)(单位地址)乙方:(教师姓名)身份证号码:(身份证号码)通讯地址:(通讯地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方需要聘请乙方担任教师工作,为明确双方关系,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,甲乙双方经友好协商,就乙方担任教师工作的有关事宜,现订立本合同。
合同内容如下:一、聘用内容及工作地点1. 甲方聘用乙方为全职教师,从年月日起,工作地点为甲方所在单位。
2. 乙方的教学科目为。
二、工作职责1. 乙方应认真完成教学任务,保证教学质量。
2. 乙方应遵守学校的规章制度,服从工作安排,不得擅自缺席。
3. 乙方有义务定期参加学校组织的培训和考核,不得私自离校。
4. 乙方应维护学校名誉,不得在社会上谈论与学校不利的言论。
三、工资及福利待遇1. 乙方每月工资为人民币元整,根据教学工作情况,可由学校考核发放绩效奖金。
2. 学校为乙方购买社会保险,提供节假日福利等待遇。
3. 乙方享有年度休假天,结合学校的实际情况安排。
四、劳动保护及安全1. 学校提供必要的劳动保护设施,确保乙方的工作环境和生命安全。
2. 乙方在工作期间应自觉遵守安全操作规程,确保教学安全。
3. 乙方在工作期间如有意外伤害,学校应按国家规定给予相应的补偿和救济。
五、保密条款1. 乙方应保守学校的机密信息,不得对外泄露学校机构、人员及学生的相关信息。
2. 乙方需对学生个人信息严格保密,不得私自收集、使用或传播。
六、合同违约和解除1. 任何一方未尽职履行合同义务,构成违约的,应承担相应的责任。
2. 甲方有权根据乙方的实际工作表现和学校需要,解除劳动合同,双方应依法协商解决,不得采取暴力、威胁等手段。
3. 乙方提前一个月向学校提出解除合同的意向,依法与学校协商解除合同事宜。
七、其他约定事项1. 本合同一式两份,自双方签订之日起生效,若有需要变更内容,经双方协商一致后可修改补充。
教师劳动合同书
甲方:乙方:
法定代表人:身份证号码:
地址:现住址:
电话:电话:
一、工作岗位及合同期限
甲方根据教学及教学管理需要,聘用乙方担任甲方教职工。
合同期限为自年月日起至年月日止。
合同期满后,甲方根据乙方工作业绩(每年教职工年终考评结果),确定是否继续聘用乙方,乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用。
如双方有意延续劳动关系,须另行签订劳动合同。
二、工资及福利待遇
1.乙方工资为元/月;
2.甲方根据其制定的教职工工资发放制度,发放给乙方教职工工资;
3.乙方享有甲方规定的教职工奖励制度及福利制度所规定的各种补贴、奖励。
三、甲方的权利与义务
1.甲方应保障乙方的合法权益不受侵害;
2.甲方须提供给乙方必需的劳动条件;
3.甲方支持乙方在任职期间依照甲方各项管理制度开展工作。
甲方并有权根据管理实践修改管理制度。
四、乙方的权利与义务
1.乙方按国家及教育系统有关规定享有休假权利;
2.享有国家法律法规规定的其它劳动者权利;
3.服从并遵守甲方各项规章制度,充分维护甲方利益;
4.服从并执行甲方各项决议:
5.服从甲方工作安排,认真完成本职工作,教育管理好学生,同时认真完成甲方相关部门依管理制度及工作需要安排的其它工作;
6.遵纪守法、爱岗敬业、恪尽职守、遵守职业道德;
7.爱护甲方公共设施及其它财产。
五、合同的变更、解除和终止
1.甲、乙双方经协商一致,可以依法变更劳动合同;
2.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(3)乙方违反法律被依法追究治安行政责任或刑事责任的;
(4)法律法规规定的其它情形。
3.下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人:
(1)乙方不能胜任工作的;
(2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:。