代理记账业务管理规章制度.

代理记账公司管理规章制度第一章总则第一条为规范代理记账公司的管理行为，保障公司和客户的合法权益，提高服务质量，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于代理记账公司的全体员工，员工应严格遵守并执行本规章制度。

第三条代理记账公司应遵守国家相关法律法规和政策，保障代理记账工作的合法性和规范性。

第四条代理记账公司应严格遵守商业秘密保护法，保护客户的隐私信息，不得泄露客户信息。

第二章公司管理第五条代理记账公司应建立健全的组织结构和管理体系，明确各部门的职责分工，建立相互协作和监督的机制。

第六条公司应设置财务部门、人力资源部门、市场部门等相关部门，明确部门职责，建立健全的内部管理制度。

第七条公司应建立健全的财务管理体系，规范财务操作流程，确保财务数据的准确性和真实性。

第八条公司应建立有效的人力资源管理制度，制定员工招聘、培训、考核和激励机制，提高员工绩效和工作效率。

第九条公司应建立市场开发和客户服务制度，加强对客户的沟通和维护，提高客户满意度和忠诚度。

第十条公司应建立信息安全管理制度，加强对内部信息的保护和安全，防止信息泄露和滥用。

第三章员工管理第十一条公司应招聘符合要求的员工，进行严格的面试和考核，确保员工的素质和能力符合公司的要求。

第十二条公司应为员工提供必要的培训和培养机会，提高员工的专业知识和技能，增强员工的工作能力。

第十三条公司应建立员工考核和激励机制，根据员工的绩效和贡献，给予适当的奖励和晋升。

第十四条公司应建立健全的员工福利制度，保障员工的合法权益，提升员工的工作积极性和满意度。

第十五条公司应建立员工纪律管理制度，规范员工的行为和言行，确保员工的工作纪律和团队合作。

第四章客户管理第十六条公司应建立客户管理制度，建立客户档案，记录客户需求和服务情况，及时回馈客户信息。

第十七条公司应建立客户服务团队，做好客户沟通和维护工作，提高客户满意度和忠诚度。

第十八条公司应遵守代理记账的相关规定和标准，保证代理记账工作的质量和准确性，提供优质的服务。

第一章总则第一条为加强代理记账公司的内部管理，提高工作效率，保障服务质量，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括但不限于会计、审计、客户服务、行政管理等岗位。

第三条公司日常管理制度应遵循以下原则：1. 合法合规：遵守国家法律法规，确保公司业务合法、合规；2. 效率优先：优化工作流程，提高工作效率；3. 服务至上：以客户需求为导向，提供优质服务；4. 严谨细致：对待工作认真负责，确保工作质量。

第二章工作时间与考勤第四条公司实行标准工作时间制度，每日工作时间为8小时，每周工作5天，周六、周日休息。

第五条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

如有特殊情况，需提前向部门主管请假，并按照公司规定办理请假手续。

第六条公司对迟到、早退、旷工等行为实行如下处罚：1. 迟到：每次迟到30分钟以内，扣除当月工资的10%；超过30分钟，视为旷工半天；2. 早退：每次早退30分钟以内，扣除当月工资的10%；超过30分钟，视为旷工半天；3. 旷工：一次性旷工半天，扣除当月工资的50%；一次性旷工一天，扣除当月工资的100%。

第三章工作纪律与保密第七条员工应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，自觉维护公司形象。

第八条员工在工作中应保持严谨细致的工作态度，确保工作质量。

第九条员工应遵守保密规定，对在工作中了解到的客户信息和公司内部资料予以保密，不得泄露给无关人员。

第四章工作流程与协作第十条公司内部工作流程应规范、明确，各部门、岗位之间应加强沟通与协作，确保工作顺利进行。

第十一条员工在工作中遇到问题，应及时向部门主管或上级领导汇报，共同解决。

第十二条公司定期组织内部培训，提高员工业务水平和综合素质。

第五章奖惩制度第十三条公司对表现优秀的员工给予表彰和奖励，包括但不限于物质奖励、晋升机会等。

第十四条公司对违反公司规章制度、工作纪律的员工，视情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处罚。

代理记账规范管理制度范文5篇代理记账规范管理制度篇1一、从业人员的职业道德规范1. 爱岗敬业。

要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。

2. 诚实守信。

要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。

3. 廉洁自律。

要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。

4. 客观公正。

要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。

5. 坚持准则。

要求会计人员熟悉国家法律法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。

6. 提高技能。

要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。

7.参与管理。

要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。

8. 强化服务。

要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。

二、业务操作及会计核算的流程1.接受客户的委托(1)了解客户的基本情况，评估此次业务的风险。

(2)决定是否接受客户的委托，若接受客户的委托，则与客户商讨具体操作事宜，签定约定书。

2.与公司财务会计人员办理有关资料的交接手续(1)双方经办人员应列明资料清单，资料编号，交接日期，交接双方签字盖章。

(2)依据企业特点，根据实际需要，设置必要的会计科目。

代理记账公司的业务规范和财务管理制度(3)了解企业的经营方式和生产流程，帮助企业建立会计内部控制制度。

3.审核原始凭证审核原始凭证是会计核算工作中必不可少的环节，是国家赋予财会人员的监督权限，只有经审核无误后的原始凭证，才能作为编制记账凭证和登记明细分类帐的依据。

会计人员主要应对原始凭证进行审核。

(1)审核原始凭证的合法性合理性，即国家的有关方针政策法令制度和计划合同等为依据，审核原始凭证所反映的经济业务是否合理合法，有无违反财经制度规定，是否贯彻专款专项原则，有无贪污盗窃虚报冒领伪造凭证等违纪行为。

代理记账规章制度规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。

也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。

以下是作者为大家收集的代理记账规章制度6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

第一篇: 代理记账规章制度第一条为了加强公司内部管理，规范代理记账业务，根据《中华人民共和国会计法》及其他法律、法规的规定，制定本公司管理办法。

第二条本公司接受委托，受托办理委托人的下列业务：(一)根据委托人提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一的会计制度的规定进行会计核算，包括审核原始凭证、填制记账凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告等；(二)对外提供财务会计报告；(三)向税务机关提供税务资料；(四)委托人委托的其他会计业务。

第三条委托人委托本公司代理记账，应当在相互协商的基础上，订立书面委托合同。

委托合同除应具备法律规定的基本条款外，应当明确下列内容：(一)委托人、受托人对会计资料真实性、完整性承担的责任；(二)会计资料传递程序和签收手续；(三)编制和提供财务会计报告的要求；(四)会计档案的保管要求及相应责任；(五)委托人、受托人终止委托合同应当办理的会计交接事宜。

第四条委托代理记账的委托人应当履行下列义务：(一)对本单位发生的经济业务事项，应当填制或者取得符合国家统一的会计制度规定的原始凭证；(二)应当配备专人负责日常货币收支和保管；(三)及时向本公司提供真实、完整的原始凭证和其他相关资料；(四)对于本公司退回的要求按照国家统一的会计制度规定进行更正、补充的原始凭证，应当及时予以更正、补充。

第五条本公司从业人员应当履行下列义务：(一)按照委托合同办理代理记账业务，遵守有关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定；(二)对在执行业务中知悉的商业秘密应当保密；(三)对委托人示意其作出不当的会计处理，提供不实的会计资料，以及其他不符合法律、行政法规和国家统一的会计制度规定的要求，应当拒绝；(四)对委托人提出的有关会计处理原则问题应当予以解释。

代帐公司的规章制度第一章总则第一条为规范公司内部管理，提高工作效率，保障客户利益，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于代帐公司全体员工及委托代理的客户。

第三条代帐公司应秉持诚信守法、客户至上的原则，依法合规开展代帐业务。

第四条代帐公司应建立科学的组织管理体系，确保各项工作有序完成。

第五条代帐公司全体员工应遵守本规章制度，严格执行公司各项规定。

第二章公司管理第六条代帐公司设立董事会、监事会、经理层三级管理机构，分工协作，各司其职。

第七条董事会应定期召开会议，研究并决定公司的重大事项。

第八条监事会对公司经营状况进行监督，保障公司财务的健康稳定。

第九条经理层应负责具体的业务操作和管理工作，保证公司日常运转。

第十条公司应建立健全的内部审计、风险控制、信息保护等制度和机制。

第三章客户管理第十一条代帐公司应严格遵守客户的委托，绝不泄露客户的机密信息。

第十二条代帐公司应为客户提供专业、高效的代帐服务，确保客户满意度。

第十三条代帐公司应按时、准确地为客户提供财务报表和税务申报等服务。

第十四条代帐公司应建立客户档案，及时更新客户信息，保证客户信息安全。

第四章员工管理第十五条代帐公司应建立健全的员工招聘、培训、考核和晋升机制。

第十六条代帐公司应保障员工的合法权益，提供良好的工作环境和待遇。

第十七条代帐公司应对员工进行岗位培训，提高员工的业务水平和工作能力。

第十八条员工应严格执行公司规定，服从公司管理，保护公司利益。

第五章安全管理第十九条代帐公司应建立安全生产制度，确保员工和客户的安全。

第二十条代帐公司应定期进行安全检查，排除潜在安全隐患。

第二十一条代帐公司应建立信息保护制度，保护客户信息安全。

第二十二条代帐公司应建立紧急事件处理预案，应对各种意外情况。

第六章审计监督第二十三条代帐公司应接受政府监管部门的审计和检查。

第二十四条代帐公司应建立内部审计制度，定期对公司经营状况进行审计。

第二十五条代帐公司应接受客户的监督和检查，保证代帐服务的质量。

代理记账部工作管理规章制度以下是小编为大家收集的制度，仅供参考!第一条：各成员必须爱岗敬业，认真完成指派的各项任务;第二条：各代理记账业务公司的所有相关资料不得带出公司办公室。

第三条：为保*代理记账业务核算的准确、及时，本公司代理记账业务实行老师项目负责制(各业务单位的指导老师及代理记账学生安排表见附表一)。

各成员必须按安排表与指导老师联系且服从安排，按时按质完成任务。

第四条：各成员必须按安排表中安排在每月月底前10天内与业务单位取得联系，索取*，了解业务单位意图，向代理记账部经理及指导老师反映。

第五条：上月报表应在下月五日前完成做账工作，经代理记账部经理及指导老师同意审阅后才可进行网上报税和去税务部门报税。

第六条：熟练掌握代理记账业务流程;代理记账业务流程如下：索取凭*——账务处理——代理记账部经理审核(签字)——指导老师审核(签字)——加盖业务单位公章及本公司章——报税——向代理记账部经理反映报税情况——向指导老师反映报税情况——向办公室提交相关资料(纸质及电子版报表资料及在税务部门、业务单位取得的其他相关资料)——电脑软件做账——代理记账部经理审核及指导老师审核。

第七条：到税务部门报税时，一定要关注税务部门的通知，打听或索取有关政策法规及其他资料;第八条：各成员必须按安排表负责各自业务单位的工作，一般情况下每个成员负责2—3个月的代理记账工作，公司就会安排做另一公司的记账业务或其他业务。

在做下一工作前一定要办好上一工作的交接事宜，由此产生的工作过错由移交者承担。

工作交接时要做好以下事情：1、编制移交清册;2、确定移交时间、接交人、监交人员(包括指导老师及代理记账部经理);3、移交前能结出余额的要结出余额。

4、要建立新账的，要在代理记账部经理及指导老师帮助下建立好新账。

以上各条希望各位成员严格遵守，如有违规，经公司领导层与带队老师集体商议后，作出*告、记过、开除等处分;如果按以上制度按时按质的完成了任务，且在自己空间里进行了反映，指导老师将给予相应社会实践加分。

代理记账业务管理办法篇1一、库存现金管理1、公司财务部库存现金控制在核定限额内(限额__元)，不得超限额存放现金。

2、严格执行现金盘点制度，做到日清月结，保证现金的安全。

现金遇有短款，财务人员应及时查明原因，报告总经理，并要追究责任人的责任。

3、不准用“白条”入帐。

4、不准私人挪用、占用和借用公款现金。

5、到公司以外金融机构提取或送存现金(限额__元以上)时，需由两名人员乘坐__前往。

6、现金出纳员必须严格和妥善保管金库密码和钥匙。

7、现金出纳员要妥善保管金库内存放的现金和有价证券;私人财物不得存放入内。

8、现金出纳员必须随时接受开户银行和公司领导的检查监督。

二、银行存款管理1、公司必须遵守中国人民银行的'规定，办理银行基本帐户和辅助帐户的开户和公司各种银行结算业务。

2、公司必须认真贯彻执行《中国人民银行法》、《中华人民共和国票据法》等相关的结算管理制度。

3、作废的银行支票由出纳员加盖作废戳记，妥善保存。

4、银行结算方式根据公司实际情况采取如下几种方式：支票(现金支票、转帐支票)、银行汇票、电汇、信汇、银行承兑汇票、委托收款(仅限于水费、电费、电话费结算)，除上述结算方式外，其他不予使用。

5、财会人员从银行取回的各种结算凭证，要及时入帐。

6、公司应按每个银行开户帐号建立一本银行存款明细帐，出纳员应及时将公司银行存款明细帐与银行对帐单逐笔进行核对，并于每季度末做出银行核对余额调节明细表。

7、空白银行支票与预留印鉴必须实行分管。

由出纳员逐笔登记，记录所签发支票的用途、使用单位、金额、支票号码等。

三、往来帐款的管理1、应收帐款的管理：(1)进行业务收款之前，财务人员应根据将发生业务的数量，准备好收据、发票，收据、发票数量应略多于将发生业务数量;(2)出纳人员应对当日的经济业务进行清理，全部登记日记账;(3)会计人员当天根据原始会计凭证编制会计记账凭证;(4)每日收款截止后，出纳人员应保管好所收款项;(5)项目收款结束后，核对账、款无误后，出纳人员将所收款项存入公司账户;(6)会计人员于每月月终登记会计账簿。

代理记账规章制度模板范本第一条总则为了进一步规范代理记账业务，保障代理记账业务的健康发展，维护国家财政秩序和会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《代理记账管理暂行办法》等有关法律法规，制定本规章制度。

第二条代理记账业务的定义代理记账业务是指代理记账机构接受委托人的委托，代替委托人办理会计核算、会计监督、财务报告等会计业务活动。

第三条代理记账机构的资格条件从事代理记账业务的机构，应当具备以下资格条件：（一）有固定的办公场所；（二）有健全的代理记账业务管理制度；（三）财务会计人员具有相应的专业知识和业务能力。

第四条代理记账业务的内容代理记账机构可以接受委托，办理以下代理记账业务：（一）会计核算；（二）财务报告编制；（三）会计监督；（四）财务咨询；（五）其他会计业务。

第五条代理记账业务的接受和终止代理记账机构接受委托办理代理记账业务，应当与委托人签订书面代理记账协议，明确双方的权利和义务。

代理记账业务终止，代理记账机构应当向委托人办理交接手续，并保留相关会计资料。

第六条代理记账人员的管理代理记账机构应当加强对代理记账人员的管理，确保代理记账人员具备相应的专业知识和业务能力，遵守法律法规和代理记账业务规范。

代理记账人员应当保持独立性，不得利用职务之便谋取不正当利益。

第七条代理记账业务质量控制代理记账机构应当建立健全代理记账业务质量控制制度，确保代理记账业务的准确性和及时性。

代理记账机构应当对代理记账业务的每一个环节进行严格审核，确保会计信息的真实、完整和准确。

第八条保密制度代理记账机构应当建立保密制度，确保代理记账过程中涉及的委托人商业秘密、个人隐私等得到有效保护。

第九条监管和法律责任代理记账机构应当接受财政部门的监管，依法履行代理记账业务，不得从事违法行为。

违反本制度的，由财政部门依法予以查处，依法追究法律责任。

第十条附则本制度自发布之日起施行。

代理记账机构应当根据本制度的要求，制定具体的代理记账业务规范和内部管理制度。

代理记账财务管理制度范文第一章总则第一条为规范本公司的财务管理工作，确保财务数据的真实性和准确性，维护本公司的财务稳定，特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有的财务管理活动，包括记账、报表编制、财务分析等。

第三条本制度的实施范围和责任人由总经理办公会议确定，并纳入公司的规章制度中。

第四条本公司所有的人员必须遵守并执行本制度，对于不按照本制度执行的责任人，将予以相应的处罚。

第五条本制度必须定期进行审核和完善，并及时通知所有相关人员。

第二章财务人员管理第六条本公司财务人员必须具有相关的财务专业知识和操作经验，并经过公司的考核才能上岗。

第七条财务岗位的招聘和辞退必须经过公司总经理批准。

第八条财务人员必须保守公司的商业机密，不得泄露公司的财务信息。

第九条财务人员必须遵守公司的工作纪律，不得擅自修改账簿和报表。

第十条财务人员必须保持良好的职业道德和职业操守，不得从事损害公司利益的行为。

第三章财务账簿的管理第十一条本公司财务账簿必须按照国家相关法律法规和会计准则进行编制和管理。

第十二条财务账簿必须清晰、完整、详实，必须按照会计凭证的顺序进行记账。

第十三条财务账簿必须配备专用的记账凭证，凭证必须清晰、完整、准确，并由财务负责人签字确认。

第十四条财务账簿必须按照月度进行核算和结账，结账后必须制作资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。

第十五条财务账簿必须保管好，不得随意丢弃或外借。

第四章财务报表的编制第十六条财务报表必须按照国家相关法律法规和会计准则进行编制。

第十七条财务报表必须真实、准确、完整，必须按照会计期间的顺序进行编制。

第十八条财务报表必须经过财务负责人的审核和签字确认，并经过公司总经理的批准后才能发布。

第十九条财务报表必须按照规定的时间表和格式进行编制和发布。

第二十条财务报表必须保留至少五年，期间不得随意修改或删除。

第五章财务分析第二十一条本公司必须进行定期的财务分析工作，以评估公司的经营状况和财务稳定性。

代理记账业务内部规章制度最新版一、总则本规章制度旨在规范我司代理记账业务的内部操作和流程，确保业务的高效运行和客户的满意度。

所有员工都应严格遵守本规章制度的规定。

二、业务流程1. 客户接洽与签约- 所有客户接洽由业务部门负责。

- 在签约前，务必详细了解客户需求，进行风险评估。

- 签约过程中，确保与客户充分沟通，明确双方权责，并签订合同。

2. 会计处理- 财务部门负责会计处理工作。

- 根据客户提供的原始凭证，按照相关法规与会计准则进行账务处理。

- 所有账务处理必须经过严格的审核，确保准确性和合规性。

3. 过账与报表- 在每月结账日前完成所有账务处理，并进行过账。

- 确保及时生成各项财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表。

- 所有报表必须经过审计部门的审核和确认，确保真实性和准确性。

4. 税务申报- 税务部门负责税务申报工作，并确保按时提交申报表。

- 在申报过程中，必须遵守相关税法规定，确保申报的合法性和准确性。

- 定期进行税务政策的研究和更新，以保持对最新法规的了解。

5. 客户服务- 业务部门负责与客户的日常沟通和服务。

- 在客户服务过程中，始终保持高效和亲善的态度，解答客户疑问并及时解决问题。

- 合理管理客户期望，确保服务水平的提升和客户满意度的达到。

三、违纪处分任何违反本规章制度的行为都会受到相应的纪律处分，具体处分措施将根据违纪情节严重程度进行决定，并可能导致工作合同终止。

四、附则本规章制度自发布之日起执行，如有需要修改或补充，应经主管领导审批和记录。