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2016年-2018年中国银行校园招聘考试笔试内容历年考试试卷真题资料请同学们注意：因官方从来不公布真题，所以不可能存在完整的真题，但很多考生的回忆版试题还是很值得一看，对试卷中的重点和难点进行分析和分享，最大限度还原试卷。
所以我们建议：历年真题，浏览即可，无需深究。
以下是近两年的回忆版真题：第一部分：2016年中国银行校园招聘历年真题概述考生回忆真题笔试分为三大部分，总耗时三个小时。
第一部分：英语，一个小时。
100题。
第二部分：行测，也说一个小时，好像也是100题，我具体记不清了，反正肯定是赶的。
第三部分：综合知识。
第四部分：小游戏。
信息类考生是考信息类综合知识，非信息类是金融知识。
英语：首先是50道单选，然后50道阅读，要注意的是50道单选一定要快点做，不然时间来不及，后面的阅读也是五十道，十二篇大约，平均每篇3-4道。
做单选最少得限制在40%的时间里。
阅读篇幅不长但生词超级多，平时需要注意单词积累。
行测：分为五大部分，大约也有近80-90题。
在考前他们会考你小信息，问你爸妈的名字，或者电话号码，防止替考，不得不说，挺聪明的。
这部分和公务员的行测试题是差不多的，包括言语理解、逻辑推理、数学关系、案例分析等。
综合知识:包括单选和多选，大约80题吧，单选50题左右。
第一类：金融知识；第二类：时政新闻，主要是当年后半年的，就是近几个月的，啥都会考，平时不经常看新闻的基本上别要想提前准备了；第三类：中行知识，中行的百科+中行动态（打开中行官网—关于中行—中行动态，基本上官网上都有），注意的是他们不考15年前半年的，只考9月、10月的，所以提醒各位考生，以后准备中行动态时，记得要当年前半年略看+近三个月精看。
认知测试：主要是考你反应力，短时记忆力。
小建议：在每一部分考前都会有简介和模拟练习，不计时间，可以用来休息一下，看看窗外，看看隔壁桌（。
第一部分：考你颜色，比如拿几幅画，画几个圈，标上标号，问你哪个标号对应哪个颜色，有时间限制。
2018 年中国银行校园招聘考试笔试历年真题资料及考情而分析通常来讲，各家银行的笔试会在网申结束后的半个月以内举行。
交通银行总行在去年7 月 6 日就发布了秋招公告，笔试到8 月中旬已经截止；而邮储总行更是从今年 5 月24 日起便向 2020 届学生下手了，网申还有两天截止！所以，从公告发布时间日渐提前的趋势来看，2020 秋招的笔试时间只会早不会晚。
在这个秋招已经提前到八月就开始的大环境下，小伙伴们可以算一算自己能够准备笔试的时间。
除了笔试时间，六大行的笔试时长、题量和计时方式也各有不同，下表为六大行去年的笔试考情：作完横向对比，我们再来作下纵向对比，分别看看中国银行近几年来的考情变化。
中行的整体考情比较稳定，每年的考试时间都固定在下午13：30-16 ：55。
如果用一个字形容中行的笔试，那就是多。
一方面，中行的题量是六大行中最多的，18 和19 年秋招都考了260 题；另一方面，中行对考生英语水平要求较高，每年都考查100题，是六大行中英语题量最大的银行。
第一部分：2017 年中国银行校园招聘历年真题概述各部分单独计时，时间到自动进入下一部分一、13：30~14:30 ——英语部分40 题单选， 12 题完形填空，48 道阅读，完全的托业题型。
题目中规中矩，一小时，100 题。
二、14：30～15：30——职业能力测试。
包括逻辑推理（图形），言语理解（语病，排序），数量关系，数字推理，资料分析（ 3 篇），等。
一个小时，70 题吧。
需要多训练以提升做题速度和准确率。
三、15：30～16：10——行业知识（总共80 题）包括55 道单选题（ 62 分），内容含西方经济学，金融学，法律常识（合同概念等），考了中国银行2013 年税后利润的同比增长率12.68%，中国银行的企业文化等。
多选 25 道（38 分），包含专业知识（西经、中国银行相关知识，中国银行核心价值观；时政新闻中的经济热点以及少量其他知识，如法律）。
人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章。
2018中国银行重庆分行春季招聘考试预约系统使用常见问题解答中国银行2018春季校园招聘笔试通知已经陆续发出，小编整理了一些考试预约的常见问题供大家参考，希望对各位考生有所帮助。
Q1. 我的同学没收到预约通知，但他可以预约考试成功，我投报了简历，但也没收到通知，登陆时提示用户不存在。
A：只有通过简历筛选的考生才能登陆本系统进行考试预约。
如果您无法登陆，那么可能会存在以下情况：1. 您当时投报简历时填写的证件号有误，导致无法登陆，请拨打客服热线获取帮助；2. 如果您的身份证尾号是"X"，输入密码时，请输入大写的"X"；3.如果简历投递时使用了非身份证号，请拨打客服热线获取帮助；4. 很遗憾，您没有通过本次招聘的简历筛选，我们建议您尝试联系投报的分行了解个人简历筛选情况。
Q2. 我报名时使用了护照号，会影响我考试吗？A：只要使用了有效身份证件进行报名（例如身份证、临时身份证、派出所开具的临时身份证明以及护照等均可），均不会影响考试。
我们同时建议您，如果使用了非上述证件报名，考试时额外携带相关证件，以便进行身份核实。
Q3. 我自己的证件遗失，如何参考？A：考试当天您需携带有效身份证件（例如身份证、临时身份证、派出所开具的临时身份证明以及护照等均可）、准考证参加考试，考前无法补办身份证件的至考场签署书面承诺书，需在4月22日前将本人户籍证明材料或身份证件复印件邮寄或通过EMS快递至如下地址：北京市西城区复兴门内大街1号中国银行人力资源部招聘团队，否则成绩无效。
Q4.我登录时多次输错密码，现在无法登陆。
A：如果遇到账户名和密码无法登陆，请第一时间拨打客服热线获取帮助。
如果是多次恶意输错登陆，系统后台会监控到异常，并进行锁定，半小时后自动解锁。
Q5.我用手机点击通知短信中的链接，打开页面无法进行预约。
A：本系统暂不支持手机端浏览器访问，请在PC端使用谷歌，IE10.0以上的浏览器进行访问。
关于面试通知集锦6篇面试通知篇1因为大多数公司主要是采用网络招聘的途径，一般求职者都是在网上看到我们的职位发布信息、招聘要求，之后才在网上投递的某个职位的简历。
所有的求职者都不会只投递一家公司，只要有点兴趣都会投递，有的甚至一次投递很多家公司，之后就等公司打电话。
1、拨打面试电话的时间：一般求职者如果是在下午或晚上投递的简历，公司基本会在第二天通知他面试。
简历不能放置的时间太长，求职者会认为公司可能招够了人或者认为这个公司的工作效率太慢，而选择了其他公司。
收到简历立刻打电话，会让求职者对这份工作不够重视。
所以通知的时间也比较重要，建议大家要与投递简历的时间间隔最少二至三小时再通知。
收到的简历后，必须在第二天及时通知求职者，除非遇星期日或节假日，在上班当天及时打电话。
如果安排在早上打电话，不要太早，10点-11点半比较合适。
如果安排在下午打电话，3点至5点半比较合适。
面试的时间安排，我们可以灵活的根据天气或者当地面试者的习惯来定。
夏天尽量安排在上午，时间也可以稍早一点。
冬天安排上午面试的时间不要太早。
如果在通知的时候求职者主动提出来这个时间他不方便，不要太急切，我们可以适当的停顿几秒，做出思考的样子，再回答他：“因为公司本期的招聘有时间限制，我可以给您安排在下午/明天__点，希望您到时候能够准时到”。
或者说：“因为公司本期的招聘有时间限制，您这边什么时间方便，我看看能不能给您安排面试？/（求职者说完时间后）这个时间可以，请您到时准时参加。
我们可以给求职者调整时间，但是要让他感觉到面试时提前预约安排的，不是你想什么时候来就什么时候来，要对面试有所重视的。
我们的招聘面试决不能随便，要是自己不重视，求职者就更不会重视了。
2、通知面试的电话话术和注意事项：(1)针对求职者投递的简历通知“您好，请问是__x吗？”（这个时候我们应该感受一下求职者周围的环境，如果感觉很嘈杂，问一下：“您现在方便接电话吗？”/“我过一个小时再给您打过去”。
1.中国银⾏校园招聘考试范围、题型介绍、流程安排、复习计划中国银⾏校园招聘笔试考试范围总攻略⼀、银⾏校园招聘时间及流程安排 .................................................................................................. 错误！未定义书签。
⼆、银⾏校园招聘笔试范围和题型 .................................................................................................. 错误！未定义书签。
（⼀）综合知识 .................................................................................................................................. 错误！未定义书签。
（⼆）⾏政能⼒测试 .......................................................................................................................... 错误！未定义书签。
（三）英语 .......................................................................................................................................... 错误！未定义书签。
（四）适职能⼒测试 .......................................................................................................................... 错误！未定义书签。
【个人信息】 出生年月：1982.05.06性 别：女 学 历：研究生(硕士) 电 话：1×××× 邮 箱：1×××××@ 居住地：天津 目前薪资：2万 期望工作地点：北京【自我评价】● 工作背景：多年央行履职经历，常年从事资产保全、处置管理及风险控制工作，负责核心业务综合协 调和公司战略发展规划，带领团队达成数亿元不良资产清收，多个关键课题研究成为公司重要转型业务。
●专业能力：具有从0到1的项目开发能力、组织能力、研究能力及协调能力。
●人脉资源：良好的行业人脉资源，接洽各行业高管和同僚，具有较宽广的格局和视角。
●领导能力：丰富的综合管理经验，善于团结、带领队伍达成工作目标，较强的执行力及开拓力。
●性格品质：正直善良、高度敬业、善于沟通、处事圆融、敢于担当、超强抗压。
● 兴趣爱好：爱好阅读、音乐、戏剧、主持、电影、游历等，注重个人综合素质的培养和提升。
2010.06-至今 资产保全部（发展规划部） 部门副总经理→总负责人工作地点：北京 汇报对象：总经理 下属人数：6人 ●团队管理：负责部门日常管理，合理部署任务，设计、带领、督促部门、团队、公司各部完成工作。
●项目管理：全面负责资产承接、项目评估、统计分析、发展规划、综合业务协调等工作。
● 资产承接：完成×××相关金融机构历史遗留资产托管、融资中心及自办经济实体承接，共计承接 项目数千个，金额上千亿元。
通过对项目的梳理、挖掘、商谈，实现多个重大丧失时效项目的重新 确权和长年无法承接的×××××的破冰移交。
● 项目评估：根据资产处置部门提交的需求，与相关中介机构对接，完成资产评估，为项目处置提供 定价依据。
累计完成资产评估上万项。
工作中，着手优化制度和审议程序、大幅削减费用支出、实 现部分丧失时效项目的重新确权，开展三公选聘及考核评估机构等。
2018银行秋季校园招聘-中国银行行情行史常识知识汇总2018中国银行校园招聘全国统一笔试将于2017年11月5日进行，笔试在即，你准备好了吗？在此整理了中国银行常识知识汇总，大家可以及时参考练习。
中国银行概述1912年2月，经孙中山先生批准，中国银行正式成立。
从1912年至1949年，中国银行先后行使中央银行、国际汇兑银行和国际贸易专业银行职能，坚持以服务社会民众、振兴民族金融为己任，历经磨难，艰苦奋斗，在民族金融业中长期处于领先地位，并在国际金融界占有一席之地。
1949年以后，中国银行长期作为国家外汇外贸专业银行，统一经营管理国家外汇，开展国际贸易结算、侨汇和其他非贸易外汇业务，大力支持外贸发展和经济建设。
改革开放以来，中国银行牢牢抓住国家利用国外资金和先进技术加快经济建设的历史机遇，充分发挥长期经营外汇业务的独特优势，成为国家利用外资的主渠道。
1994年，中国银行改为国有独资商业银行。
2004年8月，中国银行股份有限公司挂牌成立。
2006年6月、7月，中国银行先后在香港联交所和上海证券交易所成功挂牌上市，成为国内首家"A+H"发行上市的中国商业银行。
2013年，中国银行再次入选全球系统重要性银行，成为新兴市场经济体中唯一连续3年入选的金融机构。
中国银行是中国国际化和多元化程度最高的银行，在中国内地、香港、澳门、台湾及37个国家为客户提供全面的金融服务。
主要经营商业银行业务，包括公司金融业务、个人金融业务和金融市场业务，并通过全资子公司中银国际控股有限公司开展投资银行业务，通过全资子公司中银集团保险有限公司及中银保险有限公司经营保险业务，通过全资子公司中银集团投资有限公司经营直接投资和投资管理业务，通过控股中银基金管理有限公司经营基金管理业务，通过全资子公司中银航空租赁私人有限公司经营飞机租赁业务。
在一百多年的发展历程中，中国银行始终秉承追求卓越的精神，将爱国爱民作为办行之魂，将诚信至上作为立行之本，将改革创新作为强行之路，将以人为本作为兴行之基，树立了卓越的品牌形象，得到了业界和客户的广泛认可和赞誉。
毕业生用人单位信息(xìnxī)反馈表尊敬(zūnjìng)的领导：衷心感谢贵单位多年来对我校毕业生就业工作的关心(guān〃xīn)和支持！为了(wèi le)更好地了解用人单位对我校毕业生的能力要求、评价和工作建议，提高在校学生的综合素质，为学校教育教学改革提供(tígōng)科学的决策依据，敬请您在百忙之中填写此表。
感谢您的支持！通讯地址：宁夏石嘴山市大武口区山水(shānshuǐ)大道学院路1号宁夏理工学院就业办公室(ɡōnɡ shì) 邮编：753000电话：0952-******* 传真：0952-*******联系人：郭合册宁夏理工学院毕业生质量(zhìliàng)跟踪调查表亲爱(qīn ài)的同学：您好！为更好的促进(cùjìn)学校的教学改革、专业建设和毕业生就业工作，培养适应社会需求的人才，学校广泛征求毕业生对所学专业教学工作和学生管理等各方面的意见和建议，您对母校的反馈意见将成为学校教育、教学改革的重要依据，请您抽出宝贵时间来填写此表，谢谢您的合作！在此，也热忱邀请您常回学校看看！请您如实填写：1．目前的薪酬（月总收入）：① 5000元以上② 3000～5000元③ 2000元～3000元④ 1000～2000元⑤ 1000元以下2．你初进入本单位的薪酬（月总收入）：① 3000元以上② 2000～3000元③1000元～2000元④1000元以下3．毕业后更换单位的情况：①没有更换过单位②更换一次③更换两次④更换三次以上4．目前的工作单位是通过哪种途径获得的？：①学校招聘会②院、系或老师推荐③个人自荐④亲朋介绍⑤同学介绍⑥网上求职⑦招聘广告⑧其他途径5．在选择工作单位时，你所考虑的因素依次是：A__ __B_____C _____①单位知名度②单位效益③专业对口程度④个人薪酬待遇⑤工作环境和条件⑥单位发展前景⑦单位所在地⑧个人发展空间⑨家庭影响⑩其他：6．在校期间获得的证书有（可多选）：，对您意义最大的是：①国家计算机等级证②英语四、六级等级证书③英语应用能力证④本专业职业资格初级证书⑤本专业(zhuānyè)职业资格中级(zhōngjí)证书⑥本专业(zhuānyè)职业资格高级(gāojí)证书⑦驾驶证7．结合工作(gōngzuò)实际，你认为自己能适应工作主要依靠（可多选）：①过硬的专业实践技能②较强的组织管理能力③吃苦耐劳和刻苦钻研的精神④宽广的知识面⑤独特的创新能力⑥广泛的人际关系⑦其他8．感觉自己的工作能力在单位中的竞争力为：①很强②较强③一般④较差⑤很差9．是否打算继续深造：①是②否10．现在在单位中与同事的人际关系状况为①非常好②比较好③一般④跟个别同事有矛盾⑤与许多同事有矛盾11．参加工作后感觉的工作压力①很大②比较大③一般④比较小⑤很小12．参加工作后感觉自己哪种能力或素质最欠缺？①专业实践技能②社会活动能力③创新能力④人际交往能力⑤协作精神⑥组织管理能力⑦心理素质⑧其它13．感觉自己现在的工作能力和技能与毕业前相比①进步很大②进步较大③有进步④进步较小⑤没有进步14．目前所从事的工作与你所学专业：①完全对口②比较对口③联系密切④不太对口⑤不对口15．认为所学的专业：①非常符合市场需求②符合市场需求③基本符合市场需求④不符合市场需求16、在毕业生就业制度和就业指导方面应做哪些改进（最多可选三项）？①、对毕业生就业指导工作给予更多的重视；②、加强就业指导部门对毕业生个人的沟通、咨询和指导；③、加强高校同用人单位的沟通；④、充实就业信息，提高信息的准确性；⑤、加强对人才市场变化趋势的分析和研究；⑥、完善就业信息提供机制，疏通就业信息的渠道；⑦、进一步完善就业政策；17、从您和您周围的校友中感觉民办学院毕业生的知识结构中哪些知识较强（最多选二项）：①、基础理论②、专业知识③、办公自动化操作④、英语⑤、实践能力⑥、计算机软硬件应用18、您在学校最大的收获是：①、培养了思考分析、解决问题的能力②、掌握了从事工作的技能③、获得了扎实的基础知识和专业知识④、提高了综合素质19．你认为在校大学生还应掌握哪些必要知识，注意培养哪些能力、具备哪些素质？再次感谢您对母校工作(gōngzuò)的支持！祝您工作顺利，事业有成！内容总结（1）毕业生用人单位信息反馈表尊敬的领导：衷心感谢贵单位多年来对我校毕业生就业工作的关心和支持（2）为更好的促进学校的教学改革、专业建设和毕业生就业工作，培养适应社会需求的人才，学校广泛征求毕业生对所学专业教学工作和学生管理等各方面的意见和建议，您对母校的反馈意见将成为学校教育、教学改革的重要依据，请您抽出宝贵时间来填写此表，谢谢您的合作。
