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SG13-01 安全生产标准化考核评分表
安全生产十项注意事项：
一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。
二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。
三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。
登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。
四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。
保持设备齐全有效灵敏可靠。
五、不准随意启动设备。
机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。
开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。
六、不准吊装物及下行人。
多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。
不准超负荷使用机器。
七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。
八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。
车辆行驶中严禁爬上跳下。
九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。
十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。
有事请假经领导批准后方可离开岗位。
附件1:福建省安全生产标准化级别评定标准公共部分评分表(700分)包括：主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。
类别评定项目分值(分)决项自评(分)初审(分)评定(分)评分标准6．应急队伍建设。
大中型企业建立专、兼职安全生产应急救援队伍。
小型高危企业没有建立专职安全生产应急救援队伍的，要指定兼职应急救援人员，并与专业安全生产事故应急救援队伍签订应急救援协议。
其他企业应根据预案实施的需要，建立必要的应急救援指挥机构和专兼职的应急救援队伍。
安全生产关键岗位的职工要掌握应急处置方法。
5未建立应急救援组织的扣5分，相关人员未熟练掌握应急处置方法的扣3分。
7．应急物资保障。
制定应急物资保障方案。
落实物资储备。
做到数量充足、品种齐全、品质可靠。
10无方案的扣10分，物资品种、数量不齐全的扣5分，品质失效的扣5分。
小计60合计700评分说明：1．各评定项目通过查阅资料或现场核查等方法确定评定分值。
2．各评定项目扣分至零分为止，不计负分。
3．没有涉及的评定项目，按缺项处理，在评分栏中注明“缺项”。
公共部分评定得分＝实际得分/（700－缺项分）×700。
行业特殊要求评定得分＝实际得分/（300－缺项分）×300。
4.总分值=公共部分得分值+行业特殊要求得分值。
标准化要素评审表1 法律、法规和标准（应得100分、实得分）
1．1法律、法规和标准的识别和获取
1.2法律、法规和标准符合性评审
2 机构和职责（应得100分、实得分）2.1方针目标
2.2负责人
2.3职责
2.4组织机构
2.5安全生产投入
3风险管理（应得100分、实得分）3.1 范围与评价方法
3.2风险评价
3.3风险控制
3.4隐患排查与治理
3.5 重大危险源
3.6变更
3.7风险信息更新
3.8供应商
4 管理制度（应得100分、实得分）4.1安全生产规章制度
4.2操作规程
4.3修订
5培训教育（应得100分、实得分）5.1培训教育管理
5.2从业人员岗位标准
5.3管理人员培训
5.4从业人员培训教育
5.5其他人员培训教育
5.6日常安全教育
6生产设施及工艺安全（应得100分、实得分）6.1生产设施建设
6.2安全设施
6.3特种设备
6.4工艺安全
6.5关键装置及重点部位
6.6检维修。
安全生产十项注意事项：
一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。
二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。
三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。
登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。
四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。
保持设备齐全有效灵敏可靠。
五、不准随意启动设备。
机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。
开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。
六、不准吊装物及下行人。
多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。
不准超负荷使用机器。
七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。
八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。
车辆行驶中严禁爬上跳下。
九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。
十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。
有事请假经领导批准后方可离开岗位。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式自评\评审描述实际得分一、目标企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。
建立安全生产目标的管理制度、分解、实施、考核等环节内容。
4无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣2分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣2分。
按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度生产目标。
6无总体和年度安全生产目标的，不得分；未以文件印发的，不得分；安全生产目标内容不完善（如目标中只有伤亡指标的）的，扣3分；目标不合理或不明确，每处扣1分。
按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。
根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。
4无年度安全生产目标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，扣2分；缺一个基层单位和职能部门的目标实施计划或考核办法的，扣2分。
按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行检测，并保存有关检测记录资料。
3无安全目标实施情况的检查或检测记录的，不得分；检查和检测不符合制度规定的，扣2分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。
定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。
评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。
3未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未根据评估结果及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的，扣2分；记录资料保存不齐全的，扣1分。
小计20 得分小计1一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式自评\评审描述实际得分二、组织机构和职责2.1组织机构企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
安全标准化自评评分标准及汇总表
自评时间：年月日—年月日
说明：
一、A级要素权重系数
M = ∑ K i ·M i
二、安全标准化考核得分计算方法：
安全标准化考核满分为 100 分。
每个 A 级要素满分为 100 分，各 A 级要素的考核得分乘以各自对应的权重系数，
然后加和得到安全标准化考核总分值，计算方法如下：
n
i =1
式中 M——总分值；
K i ——权重系数；
M i ——各要素得分值；
n——要素个数。
当生产经营单位不涉及本规范中的某些要素时为缺项，按零分计。
要素得分
值折算方法如下：
M i =
M i 实×100 M i 满
式中 M i 实 ——实际分值；
M i 满 ——扣除缺项后的要素满分值。
标准化要素评审表1 法律、法规和标准（应得 100 分、实得1．1 法律、法规和标准的识别和获取序号 企业达标标准 1. 建 立 识 别 和 获 取 适用的安 全生 产法律法规、 标准 及 政府其他 有关 要求的管理制度； 2.明确责任部门、 获取渠道、方式； 3. 及 时 识 别 和 获 取 适用的安 全生 产 法律法规 和标 准 及政府其 他有 关要求； 4.形成法律法规、 标 准及政府 其他 有 关要求的 清单 和文本数据库， 并 定期更新。
采用适当的方式、 方法， 将适用的安 全 生产法律 、法 规、 标准及其他要 求 及时传达 给相 关方。
评审标准 评审方法 否决项 扣分项 1. 识 别 和 获 取 的 法律、 法规、 标准 及政府其他要求， 一项不符合扣 1 分； 2.法律法规、标准 及政府其他要求 未识别到条款， 一 项扣 1 分； 3. 未 形 成 清 单 或 文本数据库，扣 5 分； 4. 未 及 时 更 新 清 单或文本数据库， 扣 5 分。
未及时将适用的 法律、 法规、 标准 及其他要求向相 关方进行传达， 一 项不符合扣 1 分。
实得分 评审对象 抽样比例分）评审 实一查文件： 1. 识 别 和 获 取 适 用的安全生产 法 律、 法规、 标准及 政府其他要求 的 制度； 2. 适 用 的 法 律 法 规、 标准及政府其 他要求的清单 和 文本数据库； 3.定期更新记录。
100%未明确专门部 门定期识别和 获取，扣 50 分 （B 级要素否决 项）。
二查文件： 1.文件发放记录； 2.培训记录、告知 书、宣传材料。
50100%应得分扣分小1.2 法律、法规和标准符合性评审序号 评审标准 企业达标标准 1.每年至少 1 次对 适 用的安全 生产 法律、 法规、 标准 及 其他有关 要求 的 执行情况 进行 符合性评价； 2. 对 评 价 出 的 不 符 合项进行 原因 分析， 制定整改计 划和措施； 3. 编 制 符 合 性 评 价报告。
安全生产标准化得分1、安全生产标准化自评表的得分怎么算A级要素权重系数序号A级要素权重系数1法律法规和百标准0.052机构和职责0.103风险管理0.154管理制度0.055培训教育0.086生产设施及工艺安全0.207作业安全0.128职业健康0.059危险化学品管理0.0510事故与应急0.0611检查与自评0.0912本地区的要求无自评计分方法（一）每个A级要素满分为100分，各个A级要素的评审得分乘以各自对度应的权重系数，然后加和得到自评得分。
回自评满分为100分，计算方法如下：M=∑Ki•Mi式中：M—总分值；Ki—权重系数；Mi—各A级要素得分值；N—A级要素的个数。
（二）当企业不涉及相关B级要素时为缺项，按零分计。
A级要素得分值折算方法如下：Mi实×100Mi=————————Mi满式中：Mi实—A级要素实得分值；Mi满—扣除缺项后的要素满分值。
（三）每个B级要素分值扣完为止。
（四）三级企业评审得分80分（含）以上，答且每个A级要素评审得分均在60分（含）以上。
2、安全标准化二级多少分二级：安全质量标准化考核得分不少于750分（含750分）。
安全生产标准化主要包含目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全投入、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故查处、绩效评定、持续改进10个方面。
安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观，强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化，强化风险管理和过程控制，注重绩效管理和持续改进，符合安全管理的基本规律。
代表了现代安全管理的发展方向，是先进安全管理思想与我国传统安全管理方法、企业具体实际的有机结合，有效提高企业安全生产水平，从而推动我国安全生产状况的根本好转。
(2)安全生产标准化得分扩展资料2010年4月15日，国家安全生产监督管理总局发布了《企业安全生产标准化基本规范》安全生产行业标准，标准编号为AQ/T9006—2010，自2010年6月1日起实施。
