面试真题及答案《职业测评--职场成功测评完整题库》(DOC 48页)
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第1篇1. 请简要介绍自己。
2. 你为什么选择这个职位?3. 你认为自己的优势和劣势是什么?4. 你在以往的工作或学习中遇到过哪些困难?你是如何克服的?5. 请描述一次你成功地完成一个项目的过程。
6. 你如何处理工作中的压力?7. 请举例说明你具备团队合作精神的一次经历。
8. 你如何看待加班?9. 请谈谈你对公司所在行业的了解。
10. 你对我们公司有什么了解?11. 你对我们公司的产品或服务有什么看法?12. 你对薪资有什么期望?13. 你有什么问题要问我们吗?二、面试答案参考1. 简要介绍自己:您好,我叫张三,毕业于XX大学,专业是计算机科学与技术。
在校期间,我积极参加各类实践活动,曾担任班级干部,锻炼了我的组织协调能力和沟通能力。
毕业后,我在一家互联网公司从事软件开发工作,积累了丰富的实践经验。
2. 为什么选择这个职位:我对软件开发行业充满热情,这个职位与我的专业和兴趣相符。
同时,贵公司在行业内的地位和口碑让我非常向往,我相信在这里我可以不断学习和成长。
3. 优势和劣势:优势:具备扎实的计算机基础知识,熟悉多种编程语言,有丰富的项目实践经验;具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新技术;具备良好的沟通能力和团队合作精神。
劣势:由于工作经验相对较少,在某些技术领域可能不够深入。
4. 遇到困难及克服方法:在一次项目中,由于时间紧迫,我需要在一个星期内完成一个功能模块的开发。
在项目初期,由于对部分技术不够熟悉,进度一度滞后。
为了确保项目进度,我利用业余时间查阅资料、请教同事,最终在规定时间内完成了任务。
5. 成功完成项目的过程:在项目中,我负责前端开发。
首先,我仔细阅读需求文档,与团队成员沟通,明确开发目标。
其次,根据项目需求,选择合适的框架和技术方案。
接着,进行代码编写、调试,确保功能正常。
最后,进行单元测试和集成测试,确保项目质量。
6. 处理工作压力:我认为,面对工作压力,首先要保持良好的心态,学会调整自己的情绪。
职业测试题及答案1. 你更倾向于哪种工作环境?A. 独立工作B. 团队合作C. 领导他人D. 跟随指导答案:无固定答案,根据个人倾向选择。
2. 当面临困难时,你通常如何处理?A. 寻求帮助B. 自己解决C. 避免问题D. 与他人讨论答案:无固定答案,根据个人处理问题的方式选择。
3. 你更喜欢哪种工作内容?A. 创意设计B. 数据分析C. 客户服务D. 项目管理答案:无固定答案,根据个人兴趣和能力选择。
4. 你认为自己在工作中最擅长什么?A. 沟通协调B. 逻辑思维C. 艺术创作D. 领导力答案:无固定答案,根据个人优势选择。
5. 你更倾向于哪种工作节奏?A. 快节奏B. 慢节奏C. 灵活变化D. 稳定不变答案:无固定答案,根据个人适应的工作节奏选择。
6. 你认为自己在工作中最需要改进的是什么?A. 时间管理B. 团队合作C. 专业技能D. 创新能力答案:无固定答案,根据个人自我评估选择。
7. 你更喜欢哪种工作氛围?A. 竞争性B. 合作性C. 创新性D. 传统性答案:无固定答案,根据个人偏好选择。
8. 你认为自己在工作中最不擅长什么?A. 细节处理B. 压力管理C. 公共演讲D. 决策制定答案:无固定答案,根据个人自我评估选择。
9. 你更倾向于哪种工作方式?A. 结构化B. 非结构化C. 灵活多变D. 严格规定答案:无固定答案,根据个人工作方式选择。
10. 你认为自己在工作中最需要提高的是什么?A. 工作效率B. 人际关系C. 专业知识D. 领导技能答案:无固定答案,根据个人发展需求选择。
以下这个测试是人力资源专家菲尔博士曾使用过的,也是目前很多大公司人事部门实际采用的测试,诸位不妨一试.1、你何时感觉最好?a.早晨;b。
下午及傍晚;c.夜里2、你走路时是……a.大步快走;b.小步快走;c。
不快,仰着头面对着世界;d.不快,低着头;e。
很慢3、和人说话时,你……a.手臂交迭地站着;b.双手紧握着;c.一只手或双手放在臀部;d。
碰着或推着与你说话的人;e.玩着你的耳朵、摸着你的下巴、或用手整理头发4、坐着休息时,你的……a。
两膝并拢;b.两腿交叉;c.两腿伸直;d。
一腿卷在身下5、碰到你感到发笑的事时,你的反应是……a.一个欣赏地大笑;b.笑着,但不大声;c.轻声地笑;d.羞怯地微笑6、当你去一个派对或社交场合时,你……a。
很大声地入场以引起注意;b。
安静地入场,找你认识的人;c.非常安静地入场,尽量保持不被注意7、当你非常专心工作时,有人打断你,你会……a.欢迎他;b.感到非常恼怒;c。
在两者之间8、下列颜色中,你最喜欢哪一种颜色?a.红或橘色;b.黑色;c.黄或浅蓝色;d.绿色;e。
深蓝或紫色;f.白色;g.棕或灰色9、临入睡的前几分钟,你在床上的姿势是……a。
仰躺,伸直;b.俯躺,伸直;c.侧躺,微卷;d。
头睡在一手臂上;e。
被盖过头10、你经常梦到你在……a。
下落;b.打架或挣扎;c.找东西或人;d。
飞或漂浮;e。
你平常不做梦;f.你的梦都是愉快的现在将所有分数相加,再对照后面的分析得出你的测评结果。
职业心理测试的分数:1、a 2; 3b 4; c 62、a 6; b 4; c 7; d 2; e 13、a 4; b 2; c 5; d 7; e 64、a 4; b 6; c 2; d 15、a 6; b 4; c 3; d 56、a 6; b 4; c 27、a 6; b 2; c 48、a 6; b 7; c 5; d 4; e 3; f 2; g 19、a 7; b 6; c 4; d 2; e 110、a 4; b 2; c 3; d 5; e 6; f 1职业心理测试的分析结果:0~21分:内向的悲观者人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的、是须人照顾的、永远要别人为你做决定、不想与任何事或任何人有关的人。
以下这个测试是人力资源专家菲尔博士曾使用过的,也是目前很多大公司人事部门实际采用的测试,诸位不妨一试。
1、你何时感觉最好.a.早晨;b.下午及黄昏;c.夜里2、你走路时是……a.大步快走;b.小步快走;c.不快,仰着头面对着世界;d.不快,低着头;e.很慢3、和人说话时,你……a.手臂交迭地站着;b.双手紧握着;c.一只手或双手放在臀部;d.碰着或推着与你说话的人;e.玩着你的耳朵、摸着你的下巴、或用手整理头发4、坐着休息时,你的……a.两膝并拢;b.两腿穿插;c.两腿伸直;d.一腿卷在身下5、碰到你感到发笑的事时,你的反响是……a.一个欣赏地大笑;b.笑着,但不大声;c.轻声地笑;d.羞怯地微笑6、当你去一个派对或社交场合时,你……a.很大声地入场以引起注意;b.安静地入场,找你认识的人;c.非常安静地入场,尽量保持不被注意7、当你非常专心工作时,有人打断你,你会……a.欢迎他;b.感到非常恼怒;c.在两者之间8、以下颜色中,你最喜欢哪一种颜色.a.红或橘色;b.黑色;c.黄或浅蓝色;d.绿色;e.深蓝或紫色;f.白色;g.棕或灰色9、临入睡的前几分钟,你在床上的姿势是……a.仰躺,伸直;b.俯躺,伸直;c.侧躺,微卷;d.头睡在一手臂上;e.被盖过头10、你经常梦到你在……a.下落;b.打架或挣扎;c.找东西或人;d.飞或漂浮;e.你平常不做梦;f.你的梦都是愉快的现在将所有分数相加,再对照后面的分析得出你的测评结果。
职业心理测试的分数:1、a 2;3b 4;c 62、a 6;b 4;c 7;d 2;e 13、a 4;b 2;c 5;d 7;e 64、a 4;b 6;c 2;d 15、a 6;b 4;c 3;d 56、a 6;b 4;c 27、a 6;b 2;c 48、a 6;b 7;c 5;d 4;e 3;f 2;g 19、a 7;b 6;c 4;d 2;e 110、a 4;b 2;c 3;d 5;e 6;f 1职业心理测试的分析结果:0~21分:向的悲观者人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的、是须人照顾的、永远要别人为你做决定、不想与任何事或任何人有关的人。
《职业测评--职场成功测评完整题库》职业人格测试下面90道题可以帮你测测你的职业人格(1)强壮而敏捷的身体对我很重要。
(2)我必须彻底了解事情的真相。
(3)我的心情受音乐、色彩、写作和美丽事物影响很大。
(4)和他人的关系丰富了我的生命并使其有意义。
(5)我自信会成功。
(6)我做事时必须有清楚的指引。
(7)我擅长于自己制作、修理东西。
(8)我可以花很长时间去想通事情的道理。
(9)我重视美丽的环境。
(10)我愿意花时间帮助别人解决危机。
(11)我喜欢竞争。
(12)我在开始一项工作前会花很多时间去计划。
(13)我喜欢使用双手去做事。
(14)探索新事物让我兴奋。
(15)我总是寻求新方法来发挥我的创造力。
(16)我认为能把自己的焦虑和别人分担是很重要的。
(17)成为群体中的关键人物,对我很重要。
(18)我对于自己能重视工作中的所有细节感到骄傲。
(19)我不在乎工作时把手弄脏。
(20)我认为教育是个发展及磨炼脑力的终身学习过程。
(21)我喜欢非正式穿着,尝试新颜色和款式。
(22)我常能体会到别人的需要。
(23)我喜欢帮助别人不断改进。
(24)我在做决策时,通常不愿冒险。
(25)我喜欢购买小零件,做成成品。
(26)有时我可以长时间的阅读,玩拼图游戏。
(27)我有很强的想像力。
(28)我喜欢帮助别人发挥天赋和才能。
(29)我喜欢监督事情直至完工。
(30)如果我将面对一个新情境,我会在事前做充分的准备。
(31)我喜欢独立完成一项任务。
(32)我渴望阅读或思考任何可以引发我好奇心的东西。
(33)我喜欢尝试创新。
(34)如果我和别人发生磨擦,我会不断地尝试化干戈为玉帛。
(35)要成功就必须定高目标。
(36)我不喜欢为重大决策负责。
本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2011铂金版》资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:(加qq无需验证)———————————————————————————————————————(37)我喜欢直言不讳,不喜欢转弯抹角。
职业测评-职场成功测评完整题库职业测评 - 职场成功测评完整题库职业测评是指通过一系列的测试,评估个体在特定职业中的能力、兴趣和价值观,从而帮助个体更好地了解自己,更好地选择和发展自己的职业。
职业测评对于职场成功至关重要,因为只有在适合自己的职业中,个体才能发挥最大的潜力并取得突出的成绩。
下面是一份职场成功测评的完整题库,希望对您有所帮助。
题目一:您对自己的职业生涯目标有多清晰?a. 非常清晰,我知道自己想要追求什么。
b. 有一定的清晰度,但还需要更多的思考和规划。
c. 不太清晰,我还在探索中。
d. 完全不清晰,我对我的职业生涯没有明确的规划。
题目二:您觉得自己是否有足够的决心和毅力去追求职业目标?a. 是的,我有很高的决心和毅力。
b. 有一定的决心和毅力,但还需要更多的努力。
c. 不太确定,我需要更多的鼓励和支持。
d. 不是,我缺乏决心和毅力。
题目三:您对学习和发展的态度如何?a. 非常积极,我愿意不断学习和提升自己。
b. 有一定的积极性,但还需要更多的动力。
c. 不太积极,我更喜欢舒适的生活。
d. 完全不积极,我不喜欢学习和发展。
题目四:您觉得自己是否有很强的人际关系能力?a. 是的,我善于与他人交流和合作。
b. 有一定的人际关系能力,但还需更多实践和提升。
c. 不太擅长,我需要更多的锻炼和学习。
d. 完全不擅长,我与他人的沟通和合作存在困难。
题目五:您对自己的职业兴趣有多了解?a. 非常了解,我知道自己喜欢什么。
b. 有一定的了解,但也还需更多的体验和积累。
c. 不太了解,我还在寻找自己的兴趣。
d. 完全不了解,我对自己的职业兴趣没有任何想法。
题目六:您在工作中是否喜欢接受挑战和主动负责?a. 是的,我喜欢面对挑战并愿意主动承担责任。
b. 有一定的接受挑战和主动负责的态度,但还需更多实践和锻炼。
c. 不太喜欢,我更喜欢稳定和安定的工作。
d. 完全不喜欢,我不愿承担任何责任和挑战。
题目七:您是否有良好的时间管理和组织能力?a. 是的,我很善于管理自己的时间和组织工作。
职场人士必备测评库:29套职业测评和性格测试题库测测你的心理年龄一个人是否成熟,不能简单地以年龄来划分,因为个人的年岁并不能与他们行为、感情全然相符。
有些人在生理上已经成熟,可是在行为表现上却象个孩子一样幼稚。
而另有一些人虽然还是年轻的孩子,却已谙熟这个世界的许多道理,所谓“少年老成”便是这个意思。
相对于真实年龄,每个人都有一个心理年龄,它是标明你的心灵、精神成熟的尺度。
在某些方面“年轻的心灵”是很好的,但是以儿童的态度去处理成人问题却并不总是件令人愉快的事。
下面的测验将探究你的态度、情绪以及其它行为模式,评估你的心理年龄是多大,从而知道你是否足够成熟以面对生活中遇到的各种问题?□测试题目本测验试题有两部分,第一部分二十个问题可以直接回答,第二部分十个问题必须由另一个人来作答。
将答案记在准备好的纸上。
第一部分1.哪种情况最与你相符?a.我常被那些比自己更强的人吸引。
b.我比较喜欢接近那些看上去喜欢和尊敬我的人。
c.我喜欢那些看来需要我的人。
2.你正试图向一位朋友解释一个重要问题,他不赞成或是不理解。
你会:a.继续解释。
b.觉得受伤害或生气,不再说话。
c.回避这个问题。
3.假如你和朋友们夜间聚会,你开始觉得情绪低落了。
你会:a.请求原谅并且尽快回家。
b.宁可痛苦也要作陪,直到最后。
c.强作欢颜,不让人注意到你的情绪。
4.当你病倒在床时,你:a.喜欢被人们忙着伺候。
b.喜欢独自呆着。
c.不喜欢被人注意、照顾,宁愿看看书和搞点别的消遣。
5.哪种情况最与你相符?a.我喜欢妈妈一直为我做的那种食物。
b.只要是好吃的,我全都爱吃。
c.我最喜欢自己做的菜饭。
6.工作上遇到烦恼了,下班后你会:a.出去散心,忘掉烦恼。
b.希望回家得到安慰。
c.去找个朋友倾吐一下自己的不快。
7.你一直在取笑一个好脾气的朋友,而他或她突然同你吵起来。
你会:a.觉得难堪。
b.和他(她)吵。
c.把这归罪于自己,并力图弥补过失。
8.某个你刚认识的人,吃力地想教导你某件你很清楚的事。
职业测评试题与答案分析你是什么样的主管?李某某新上任,没有多久,你发觉她偷懒,工作不力,令同事之间互相猜忌,考虑过后,你决定把她解雇,这时你会?A 叫助手告诉她已被解雇B 叫她进房,然后直接地把她辞退C 以温和的语气和外交辞令向她解释,她实在不适合在公司工作D 把她解雇,然后向其它下属安抚,叫他们安心工作分析结果★A、被动的领导风格。
你逃避面前困难,虽然这种作风并非完全没有效,但如果要成功地采用这种领导方式,你的助手必须十分地精明干炼。
★B、独裁的领导风格。
你不能忍受别人犯错,一经指示便希望别人一丝不苟地把工作做得最好。
这是一个传统的管理方法,但是在讲究人性化管理的今天已较少有人延用,因为这类的主管较少受人爱戴。
★C、民主式的领导风格。
你和属下之间相当友善。
每次要使用权力时便踌蹰不前,虽然能顾及下属的自尊和士气,人人工作愉快,但是你部门的工作效率肯定不是全公司最高的。
★D、队长风格。
一方面你懂得在适当时刻运用权力,尽量和下属保持合作,一方面又能提高士气,极尽怀柔,令每位下属都觉得自己是队伍中的一分子。
队长风格,就是今天在科学管理方式上认为最理想的领导者风范。
揭开男人们临睡前的行为秘密男人在大多数时间里都把自己深深地隐藏起来,让想了解他们的女人们无法一窥究竟。
不过百密必有一疏,男人在临睡前那短短的时刻里,他们最自我的生活方式、心境均表现无遗。
就让我们来揭开他们临睡前的行为秘密吧。
A、睡前爱看电视B、睡前爱吃宵夜C、睡前爱泡吧D、睡前看书或者听音乐E、睡前做健身分析结果★A睡前爱看电视的男人:他是个爱面子又有点空虚的男人。
在别人眼里是十足的工作狂。
但一个人时,却有种说不出的空虚和寂寞。
因而以多姿多彩的电视情节,来排遣自己的空虚。
在爱情方面他是个腼腆的人,心动后考虑很久才行动,除非对方是完全合乎他标准的梦中情人,他才会抛开面子,积极主动地向她示爱。
★B、睡前爱吃宵夜的男人:他有一颗脆弱和敏感的心。
在工作或人际关系上情绪常常受到压抑,无法宣泄出来。
职业能力测试题库及答案一、沟通技巧1. 求职面试时,如何展示良好的沟通技巧?答案:在面试中展示良好的沟通技巧非常重要,以下是几个关键点:- 注重非语言沟通:保持自信的姿态,保持良好的眼神接触和微笑,展示出自己的积极态度。
- 听从别人:在面试中要仔细聆听面试官的问题,并确保理解问题的含义。
不要急于回答,可以稍微思考后再作回应。
- 清晰表达:回答问题时要用清晰、简明的语言,尽量避免使用术语或行业专业名词,以确保面试官能够理解。
- 有效回应:充分回答面试官的问题,不要回答偏离主题或过于冗长。
同时,可以提供具体的例子或经历来支持回答。
- 积极跟进:在面试结束后,通过感谢信或邮件向面试官表达感谢,并再次强调自己对该职位的兴趣。
二、团队合作2. 描述一次你与团队合作的经历,并分享你在团队中发挥哪些能力。
答案:我曾经参与一个学校社团的项目,该项目需要我们组成一个团队,共同完成一个艺术展览。
我在团队中负责协调与组织,以下是我在团队中发挥的能力:- 沟通协调:我与团队成员保持密切的沟通,确保每个人都了解项目的进展和任务分工。
我会定期组织会议,收集成员的反馈意见,并及时解决遇到的问题。
- 团队协作:我擅长合理分配任务,让每个成员充分发挥自己的专长。
同时,我也能够跟随团队领导的指示,做出最好的努力来实现团队目标。
- 解决冲突:在团队合作中,难免会遇到一些分歧或冲突。
我擅长倾听不同观点,并寻求解决方案,以确保团队的和谐与凝聚力。
- 调度资源:对于项目所需的资源,我能够合理分配和管理,确保团队能够充分利用可用资源,提高工作效率。
- 结果导向:我注重团队的目标和成果,在项目完成后,我会与团队成员一起回顾整个项目,总结经验教训,并分享成功的时刻。
三、问题解决能力3. 请描述一次你面临问题解决的挑战,以及你是如何解决这个问题的。
答案:我曾在一家公司工作时,遇到一个复杂的问题。
我们的产品面临用户投诉,质量问题严重影响了销售。
以下是我解决这个问题的步骤:- 分析问题:我首先收集了用户的投诉信息,并与研发团队一起分析了产品的质量问题。
职业测评-职场成功测评完整题库«职业测评职场成功测评完整题库»职业人格测试下面90道题可以帮你测测你的职业人格〔1〕强健而矫捷的身体对我很重要。
〔2〕我必需彻底了解事情的真相。
〔3〕我的心境受音乐、颜色、写作和美丽事物影响很大。
〔4〕和他人的关系丰厚了我的生命并使其有意义。
〔5〕我自信会成功。
〔6〕我做事时必需有清楚的指引。
〔7〕我擅善于自己制造、修缮东西。
〔8〕我可以花很长时间去想通事情的道理。
〔9〕我注重美丽的环境。
〔10〕我情愿花时间协助他人处置危机。
〔11〕我喜欢竞争。
〔12〕我在末尾一项任务前会花很多时间去方案。
〔一三〕我喜欢运用双手去做事。
〔14〕探求新事物让我兴奋。
〔一五〕我总是寻求新方法来发扬我的发明力。
〔16〕我以为能把自己的焦虑和他人分担是很重要的。
〔17〕成为群体中的关键人物,对我很重要。
〔一八〕我关于自己能注重任务中的一切细节感到自豪。
〔19〕我不在乎任务时把手弄脏。
〔20〕我以为教育是个开展及磨炼脑力的终身学习进程。
〔21〕我喜欢非正式穿着,尝试新颜色和样式。
〔22〕我常能体会到他人的需求。
〔23〕我喜欢协助他人不时改良。
〔24〕我在做决策时,通常不愿冒险。
〔25〕我喜欢购置小零件,做成成品。
〔26〕有时我可以长时间的阅读,玩拼图游戏。
〔27〕我有很强的想像力。
〔28〕我喜欢协助他人发扬天赋和才干。
〔29〕我喜欢监视事情直至完工。
〔30〕假设我将面对一个新情境,我会在事前做充沛的预备。
〔31〕我喜欢独立完成一项义务。
〔32〕我盼望阅读或思索任何可以引发我猎奇心的东西。
〔33〕我喜欢尝试创新。
〔34〕假设我和他人发作磨擦,我会不时地尝试化干戈为玉帛。
〔35〕要成功就必需定高目的。
〔36〕我不喜欢为严重决策担任。
〔37〕我喜欢直抒己见,不喜欢转弯抹角。
〔38〕我在处置效果前,必需把效果彻底剖析清楚。
〔39〕我喜欢重新布置我的环境,使它们异乎寻常。
〔40〕我经常借着和他人的交谈来处置自己的效果。
职业测试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题)1. 以下哪项不是职业规划中考虑的因素?A. 个人兴趣B. 职业发展前景C. 薪资待遇D. 工作地点答案:D2. 职业发展中,以下哪项不是有效的时间管理技巧?A. 设定优先级B. 制定计划C. 拖延任务D. 避免多任务处理答案:C3. 在团队合作中,以下哪项不是沟通的关键要素?A. 倾听B. 表达C. 反馈D. 独立思考答案:D4. 以下哪项不是职业成功的关键因素?A. 专业技能B. 持续学习C. 人际关系D. 运气答案:D5. 职业生涯规划中,以下哪项不是个人发展的目标?A. 提升技能B. 增加收入C. 获得认可D. 享受工作答案:D6. 在职业发展中,以下哪项不是有效的压力管理方法?A. 运动B. 冥想C. 过度工作D. 社交活动答案:C7. 以下哪项不是职业发展中的风险管理策略?A. 多元化技能B. 建立人脉C. 依赖单一技能D. 持续学习答案:C8. 在职业规划中,以下哪项不是职业咨询师提供的帮助?A. 职业评估B. 职业规划C. 简历修改D. 个人娱乐活动安排答案:D9. 以下哪项不是职业发展中的目标设定原则?A. 具体B. 可衡量C. 随意D. 有时限答案:C10. 在职业发展中,以下哪项不是有效的自我提升方法?A. 参加培训B. 阅读专业书籍C. 忽略反馈D. 参与行业会议答案:C结束语:以上是职业测试题及答案,希望能够帮助您更好地了解职业规划和发展的相关知识。
职场成功测评完整题库职场成功测评完整题库:第一部分:个人素质评估1. 你对自己的职业发展目标有明确的规划吗?A. 是的,我已经制定了明确的职业发展目标。
B. 在一定程度上,我有一些大致的规划,但还需优化。
C. 不,我没有具体的职业发展目标。
2. 你在工作中展现出积极的态度吗?A. 是的,我总是保持乐观积极的态度。
B. 大部分时间是的,但有时我也会有些负面情绪。
C. 不是很积极,总是有些消极情绪。
3. 你有适应变化的能力吗?A. 是的,我能够灵活应对工作中的变化。
B. 大部分情况下我能够适应变化,但有时还是有些困难。
C. 不太擅长适应变化,经常会感到压力。
4. 你对自己的工作进行自我评估和反思吗?A. 是的,我经常对自己的工作进行评估和反思,以发现自身不足之处。
B. 有时会对自己的工作进行评估和反思,但不是很频繁。
C. 不经常对自己的工作进行评估和反思。
5. 你有较强的自我驱动力吗?A. 是的,我总是能够自我激励,让自己成为更好的版本。
B. 大部分情况下我有自我驱动力,但有时也会缺乏动力。
C. 不是很自我驱动,总是需要他人的催促和激励。
6. 你是否善于解决问题和应对挑战?A. 是的,我善于找到解决问题的方法并克服各种挑战。
B. 在大部分情况下我能够解决问题和应对挑战,但有时也会遇到困难。
C. 不太擅长解决问题和应对挑战,容易感到无助和沮丧。
7. 你是否有较强的沟通能力?A. 是的,我擅长与他人进行沟通,并能有效传达自己的想法。
B. 大部分情况下我能够与他人进行良好的沟通,但有时也会有一些沟通障碍。
C. 不太擅长与他人沟通,经常会导致误解和冲突。
8. 你是否有较强的团队合作能力?A. 是的,我能够与团队成员和谐合作,共同完成任务。
B. 在大部分情况下我能够良好地与团队合作,但有时也会遇到团队合作问题。
C. 不太擅长团队合作,经常会发生矛盾和摩擦。
第二部分:专业知识评估9. 你在自己的专业领域内掌握的知识是否充足?A. 是的,我具备扎实的专业知识。
职场测试题40道题一、职场测试题1. 当你在工作中遇到一个非常难搞的客户,你会:A. 直接放弃这个客户,寻找新的客户。
B. 想尽办法满足客户的所有要求,哪怕不合理。
C. 跟客户好好沟通,试图找到一个双方都能接受的解决方案。
2. 你认为在职场中,最重要的能力是:A. 专业技能。
B. 人际交往能力。
C. 抗压能力。
3. 如果你的上司给你安排了一项你认为不可能完成的任务,你会:A. 直接拒绝上司。
B. 先接下任务,然后再想办法拖延。
C. 积极思考解决方案,并且向同事或上司寻求帮助。
4. 在团队合作中,你最擅长的角色是:A. 领导者,负责组织和协调团队成员。
B. 创意者,提供新的想法和思路。
C. 执行者,负责把团队的想法付诸实践。
5. 你如何看待加班?A. 非常反感,认为加班是对员工的剥削。
B. 可以接受,但希望有相应的加班费或者调休。
C. 认为加班是工作的一部分,只要是为了工作需要就可以接受。
6. 当你和同事发生矛盾时,你会:A. 直接跟同事大吵一架,把矛盾公开化。
B. 背后说同事的坏话,试图让其他人站在自己这边。
C. 找个合适的机会,跟同事私下沟通,解决矛盾。
7. 你认为一个好的职场环境应该具备哪些特点?A. 宽松自由,没有太多的规章制度。
B. 竞争激烈,能够激发员工的潜力。
C. 团结协作,同事之间关系融洽。
8. 如果你的工作成果被同事抢走了,你会:A. 非常生气,直接找同事理论。
B. 向上司投诉同事的行为。
C. 吸取教训,以后更加注意保护自己的工作成果。
9. 你如何提升自己的职场竞争力?A. 不断学习新的知识和技能。
B. 建立广泛的人际关系网络。
C. 积极参与公司的各种项目和活动。
10. 当你发现上司犯了一个错误时,你会:A. 直接指出上司的错误,不管场合。
B. 私下里跟上司委婉地指出错误。
C. 当作没看见,毕竟上司是领导。
11. 你在面试的时候,最看重公司的哪些方面?A. 薪资待遇。
B. 职业发展机会。
职业测试题及答案职业测试是一种帮助个人了解自己的职业兴趣、技能和个性特征,从而更好地选择职业方向的工具。
以下是一套职业测试题及答案,供参考。
一、职业兴趣测试1. 你更喜欢哪种类型的工作?- A. 创造性的,需要想象力和创新的工作- B. 组织性的,需要计划和协调的工作- C. 社交性的,需要与人沟通和合作的工作- D. 研究性的,需要分析和解决问题的工作- E. 操作性的,需要动手和实践的工作答案:根据你选择的选项,可以初步判断你的兴趣领域。
例如,A选项可能适合艺术或设计类职业,B选项可能适合管理或行政类职业,以此类推。
2. 在工作中,你最看重什么?- A. 工作成果的创造性和新颖性- B. 工作流程的系统性和有序性- C. 团队合作和人际关系的和谐- D. 工作内容的深度和复杂性- E. 工作技能的实用性和操作性答案:此题旨在了解你的价值观和工作动机,帮助你确定适合自己的职业类型。
二、职业技能测试1. 以下技能中,你认为哪些是你最强的?- A. 语言沟通能力- B. 数学和逻辑分析能力- C. 艺术和创意表达能力- D. 机械操作和动手能力- E. 计算机和信息技术能力答案:根据你选择的技能,可以分析出你适合从事的职业领域。
例如,A选项可能适合公关或市场营销,B选项可能适合会计或金融分析等。
2. 你认为自己在工作中最需要改进的技能是什么?- A. 时间管理- B. 团队协作- C. 压力管理- D. 决策制定- E. 技术熟练度答案:识别并改进这些技能可以帮助你在职业生涯中取得更好的发展。
三、职业个性测试1. 在团队中,你通常扮演什么角色?- A. 领导者,喜欢指导和激励他人- B. 协调者,擅长组织和安排工作- C. 创意者,喜欢提出新想法和解决方案- D. 执行者,专注于任务的完成和细节- E. 支持者,乐于帮助和支持团队成员答案:了解你在团队中的角色可以帮助你找到适合自己的工作环境和职位。
职业测试题大题及答案职业测试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是职业规划的基本原则?A. 个人兴趣B. 市场需求C. 短期目标D. 长期发展答案:C2. 职业发展中,以下哪项不是有效的学习方式?A. 在线课程B. 工作经验C. 社交媒体D. 专业培训答案:C3. 在职业发展过程中,以下哪项是最为关键的?A. 学历B. 技能C. 人际关系D. 个人品牌答案:B4. 以下哪项不是职业发展中常见的挑战?A. 技能不足B. 职业倦怠C. 工作机会D. 职业转型答案:C5. 职业规划中,以下哪项不是个人发展计划的一部分?A. 职业目标B. 技能提升C. 工作地点D. 个人价值观答案:C6. 在职业发展中,以下哪项不是个人能力的提升途径?A. 阅读专业书籍B. 参加行业会议C. 社交媒体互动D. 参与工作坊答案:C7. 职业发展中,以下哪项不是建立职业网络的有效方式?A. 参加行业活动B. 利用LinkedInC. 个人博客D. 同事间的交流答案:C8. 职业发展中,以下哪项不是职业满意度的衡量标准?A. 工作与个人价值观的一致性B. 工作与个人兴趣的匹配度C. 工作地点的便利性D. 工作对个人成长的贡献答案:C9. 在职业发展中,以下哪项不是职业风险管理的一部分?A. 职业规划B. 职业保险C. 职业培训D. 职业咨询答案:B10. 职业发展中,以下哪项不是职业适应性的表现?A. 灵活应对变化B. 持续学习C. 固定工作模式D. 跨领域工作能力答案:C二、简答题(每题5分,共30分)1. 简述职业规划的重要性。
答案:职业规划对于个人职业发展至关重要,它帮助个人明确职业目标,识别自身优势和劣势,制定实现目标的策略,以及适应不断变化的职业市场。
2. 描述职业发展中的个人品牌建设。
答案:个人品牌建设是职业发展中的关键环节,它涉及个人形象、专业技能、价值观和声誉的塑造。
通过有效的沟通和社交媒体策略,个人可以在职业领域建立独特的身份和影响力。
面试测试题及答案一、问题简述面试是评估求职者能力的重要环节之一,通过提供测试题目,可以更好地了解求职者的知识、技能和解决问题的能力。
本文将给出几个常见的面试测试题目,并给出相应的答案。
二、测试题目及答案1. 问题:介绍一下你自己。
回答:我是一名资深软件工程师,有10年的工作经验。
在之前的工作中,我主要负责开发和维护复杂的软件系统,具备扎实的编程基础和良好的问题解决能力。
2. 问题:谈谈你最大的优势是什么。
回答:我认为我的最大优势是沟通能力。
我能够与团队成员有效地沟通和合作,了解他们的需求,并在工作中与他们保持良好的合作关系。
这样能够更好地推动项目进展并达到共同的目标。
3. 问题:你如何应对压力和工作中的挑战?回答:我通常会采取以下几种策略来应对压力和工作中的挑战。
首先,我会制定合理的工作计划并按时完成任务,以确保任务能够有序地进行。
其次,我会寻求帮助和建议,与同事进行有效的合作,共同解决问题。
此外,我会保持积极的心态,将挑战看作是成长和学习的机会,并从中汲取经验和教训。
4. 问题:请举例说明你遇到困难时的解决方法和结果。
回答:在我之前的一份工作中,我们的团队遇到了一个复杂的技术难题。
我首先充分了解了问题背景和需求,然后通过研究相关文献和寻求专家的建议,找到了一种解决方案。
我向团队提出了我的想法,并组织了一个小组一起讨论和实施。
最终,我们成功地解决了这个问题,项目也如期完成。
5. 问题:你认为团队合作的重要性是什么?回答:团队合作对于一个项目的成功至关重要。
在一个团队中,每个成员都有自己的专长和优势,通过有效的合作和沟通,我们能够充分发挥团队的整体能力,共同解决问题,并实现项目的目标。
团队合作还可以促进知识的分享和交流,提高工作效率和质量。
6. 问题:你如何保持自我学习和提升?回答:我认为持续学习和不断提升是非常重要的。
我会定期参加行业内的培训和研讨会,了解最新的技术和趋势。
此外,我还会主动阅读相关的技术书籍和文章,积累更多的知识。
职场成功测评完整题库题库1:沟通能力1. 你是否具有良好的口头和书面沟通能力?2. 在团队中,你是否能够清晰地表达自己的想法和意见?3. 你是否能够有效地倾听他人的观点,并做出适当的回应?4. 在与他人沟通时,你是否能够准确地理解对方的意图和需求?5. 你是否能够以恰当的方式使用非语言沟通,如肢体语言和表情?题库2:领导能力1. 你是否具有良好的决策能力,能够在困难的情况下做出正确的决策?2. 你是否具有良好的人际关系管理能力,能够有效地与团队成员合作和沟通?3. 你是否能够有效地设定目标和制定计划,并能够激励团队成员达成这些目标?4. 你是否能够管理时间和资源,以确保工作按时完成?5. 你是否能够承担责任并接受挑战,能够在压力下保持冷静和专注?题库3:团队合作能力1. 在团队中,你是否能够合作并与他人建立良好的工作关系?2. 你是否能够有效地与他人沟通,包括分享信息和明确工作分工?3. 在团队中,你是否能够理解并尊重他人的意见和观点?4. 你是否能够积极参与团队讨论,提出建设性的意见和解决方案?5. 你是否能够在团队中担任领导角色,并有效地协调和管理团队成员的工作?题库4:自我管理能力1. 你是否能够有效地管理自己的时间和任务,以确保工作按时完成?2. 你是否能够灵活地适应变化和挑战,并能够积极地解决问题?3. 在工作中,你是否能够保持积极的心态和高度的专注力?4. 你是否能够有效地处理和管理压力,并保持良好的情绪和健康?5. 你是否能够持续学习和成长,并寻求自我改进和提升?题库5:创新能力1. 你是否能够发现工作中的问题,并能够提出创新的解决方案?2. 你是否能够灵活地应对变化,并能够提出新的想法和方法?3. 在工作中,你是否能够主动学习和尝试新的技能和知识?4. 你是否能够在工作中推动改变,并能够接受和适应新的工作方式?5. 你是否能够有创造性地思考和解决问题,并能够挖掘潜在的机会和价值?题库6:持续学习能力1. 你是否能够在工作中持续学习和成长,并寻求自我改进和提升?2. 你是否能够独自学习并掌握新的技能和知识?3. 在团队中,你是否能够共享自己的学习和经验,并能够激励他人学习和成长?4. 你是否能够适应快速变化的环境,并能够不断更新自己的知识和技能?5. 你是否能够从失败和挫折中吸取教训,并及时调整自己的学习和行动计划?以上是一份2000字的职场成功测评完整题库,涵盖了沟通能力、领导能力、团队合作能力、自我管理能力、创新能力和持续学习能力等关键能力。
升职必看职业测评《职业测评--职场成功测评完整题库》职业人格测试下面90道题可以帮你测测你的职业人格(1)强壮而敏捷的身体对我很重要。
(2)我必须彻底了解事情的真相。
(3)我的心情受音乐、色彩、写作和美丽事物影响很大。
(4)和他人的关系丰富了我的生命并使其有意义。
(5)我自信会成功。
(6)我做事时必须有清楚的指引。
(7)我擅长于自己制作、修理东西。
(8)我可以花很长时间去想通事情的道理。
(9)我重视美丽的环境。
(10)我愿意花时间帮助别人解决危机。
(11)我喜欢竞争。
(12)我在开始一项工作前会花很多时间去计划。
(13)我喜欢使用双手去做事。
(14)探索新事物让我兴奋。
(15)我总是寻求新方法来发挥我的创造力。
(16)我认为能把自己的焦虑和别人分担是很重要的。
(17)成为群体中的关键人物,对我很重要。
(18)我对于自己能重视工作中的所有细节感到骄傲。
(19)我不在乎工作时把手弄脏。
(20)我认为教育是个发展及磨炼脑力的终身学习过程。
(21)我喜欢非正式穿着,尝试新颜色和款式。
(22)我常能体会到别人的需要。
(23)我喜欢帮助别人不断改进。
(24)我在做决策时,通常不愿冒险。
(25)我喜欢购买小零件,做成成品。
(26)有时我可以长时间的阅读,玩拼图游戏。
(27)我有很强的想像力。
(28)我喜欢帮助别人发挥天赋和才能。
(29)我喜欢监督事情直至完工。
(30)如果我将面对一个新情境,我会在事前做充分的准备。
(31)我喜欢独立完成一项任务。
(32)我渴望阅读或思考任何可以引发我好奇心的东西。
(33)我喜欢尝试创新。
(34)如果我和别人发生磨擦,我会不断地尝试化干戈为玉帛。
(35)要成功就必须定高目标。
(36)我不喜欢为重大决策负责。
(37)我喜欢直言不讳,不喜欢转弯抹角。
(38)我在解决问题前,必须把问题彻底分析清楚。
(39)我喜欢重新布置我的环境,使它们与众不同。
(40)我经常借着和别人的交谈来解决自己的问题。
(41)我常起草一个计划,而由别人完成细节。
(42)准时对我而言非常重要。
(43)从事户外活动令我神清气爽。
(44)我不断地问:为什么?(45)我希望自己的工作能够抒发我的情绪和感觉。
(46)我喜欢帮助别人找出可以互相关注其他人的方法。
(47)能够参与重大决策是件令人兴奋的事。
(48)我经常保持整洁,喜欢有条不紊。
(49)我喜欢周围环境简单而实际。
(50)我会不断地思索一个问题,直到找到答案为止。
(51)大自然的美深深触动我的灵魂。
(52)亲密的人际关系对我很重要。
(53)升迁和进步对我是极重要的。
(54)当我把每日工作计划好时,我会较有安全感。
(55)我非但不害怕过重的工作负荷,并且知道工作的重点是什么。
(56)我喜欢使我思考、给我新观念的书。
(57)我期望能看到艺术表演、戏剧及好电影。
(58)我对别人的情绪低潮相当敏感。
(59)能影响别人使我感到兴奋。
(60)当我答应做一件事时,我会竭尽所能地监督所有细节。
(61)我希望粗重的肢体工作不会伤害任何人。
(62)我希望能学习所有使我感兴趣的科目。
(63)我希望能做些与众不同的事。
(64)我对于别人的困难乐于伸出援助之手。
(65)我愿意冒一点危险以求进步。
(66)当我遵循成规时,我感到安全。
(67)我选车时,最先注意的是好的引擎。
(68)我喜欢能刺激我思考的对话。
(69)当我从事创造性工作时,我会忘掉一切旧经验。
(70)我对于社会上有许多人需要帮助感到关注。
(71)说服别人依计划行事是件有趣的工作。
(72)我擅长于检查细节。
(73)我通常知道如何应付紧急事件。
(74)阅读新发现的书是件令人兴奋的事。
(75)我喜欢美丽、不平凡的事。
(76)我经常关心孤独、友善的人。
(77)我喜欢讨价还价。
(78)我花钱时小心谨慎。
(79)我用运动保持强壮的身体。
(80)我经常对大自然的奥秘感到好奇。
(81)尝试不平凡的新事物是件相当有趣的事情。
(82)当别人向我诉说困难时,我是个好听众。
(83)做事失败了,我会再接再厉。
(84)我需要确切地知道别人对我的要求是什么。
(85)我喜欢把东西拆开,看是否能够修理它们。
(86)我喜欢研读所有事实,再有逻辑性地做决定。
(87)没有美丽事物的生活,对我而言是不可思议的。
(88)人们经常告诉我他们的问题。
(89)我常能借着资讯、网络和别人取得联系。
(90)小心谨慎地完成一件事,是件有成就感的事。
个人心态测试你的生活态度积极吗?实事求是地勾出下列最符合你情况的句子。
选项中:1分代表“从不”,2分代表“偶尔”,3分代表“经常”,4分代表“总是”。
最后将你的得分相加,看看你目前的积极性程度有多少。
自测:1分2分3分4分1.我发现保持乐观心态很难2.我觉得生活抛弃了我3.遇到厄运时,我向厄运屈服4.我会使自己情绪低落5.我容易想到最坏的方面6.我以消极的语气与人交谈7.我觉得自己没有价值8.我对别人感到失望9.我觉得世界充满危机10.我容易回忆痛苦的往事11.面对赞美我会局促不安12.我觉得自己一无是处13.我会被坏心情淹没14.我容易愤怒15.我无法实现我的人生理想16.我容易忧虑不安17.人们说我是个悲观主义者18.我很难自得其乐19.我缺乏自信20.我做事没有动力21.我的生命没有意义、缺乏目标22.我没有舒适、安逸的生活环境23.我觉得身体不适24.没有人支持我25.我的生活方式充满压力26.我无法控制自己的生活27.我的爱情生活不如人意28.我不满意我的工作29.我缺乏成就感30.失败的一天带给我很大的打击31.我的危机一个接着一个32.我对于自己所处的年龄段不满意分析:将你的得分相加,然后阅读下列分析你积极性程度的报告。
要注意记下自己最积极和最消极的方面,这样你就能有针对性地改善你的弱点。
32~64分你的生活态度非常积极,基于这个基础,你将获得幸福美满的人生。
65~95分你的积极性一般,但通过一些帮助和学习,你将改善自己的思维方式,获得更美满的生活。
96~128分你的生活态度令人担忧。
但通过一些帮助和学习,你可以获得有益的心理策略,帮助你建立积极的生活态度。
我的弱点在于:我的优势在于:个人诚信测试与评价天津师大自行创建的“大学生诚信评价体系”于2003年11月开始在全校实行。
这是该校在开展诚信教育中逐步探索形成的一套量化考核标准,通过对学生学习、经济、生活、择业四方面的考核,使评价结果与学生综合测评、奖学金评定、研究生保送、三好生评选、入党申请人考察等挂钩,不同信誉等级的学生享受不同“待遇”。
天津师大此次推出的学生诚信评价体系,包括了学习诚信评价、经济诚信评价、生活诚信评价、择业诚信评价四大评价标准,对诸如考试作弊、不按时还贷、隐瞒健康状况、不履行就业合同等具体行为明确了可量化的指标,由学校相关职能部门进行跟踪测评。
每学年初,每个学生都要填写诚信评价量化表、签订诚信承诺书,同时获得100分的诚信基础分。
学校学生工作部门定期对学生的操行作考查评价,依照评价标准对不诚信行为予以减分,最后根据得分多少,将学生信誉度分为A、B、C、D四个等级。
以下是《天津师范大学大学生诚信评价细则》及其附表,从中可以窥见诚信评价体系的大概。
一、评价内容1.诚信承诺书2.学生个人基本情况3.学习诚信评价4.经济诚信评价5.生活诚信评价6.择业诚信评价二、评价机构评价数据由天津师范大学各学院诚信评价中心办公室负责搜集、整理。
学习诚信评价由各任课教师评测,每学期填写学习诚信评价记录表(见附表2);经济诚信评价根据学校财务处、学生处、宿舍管理中心、图书馆等部门的反馈由学院诚信评价中心办公室评测;生活诚信评价通过本班民主评议的方式评测;择业诚信评价由天津师范大学各学院诚信评价中心领导小组、就业指导中心共同评测。
三、评价办法每学年初,由学生本人填写天津师大大学生诚信评价量表(见附表1)中的个人基本情况,并签下诚信承诺书,该生即获得100分的诚信基础分。
每学年结束时进行总评,根据其出现的不诚信行为相应减分。
诚信度总分=学习诚信评价得分×40%+经济诚信评价得分×20%+生活诚信评价得分×20%+择业诚信评价得分×20%根据学生的得分分为四个等级:A(95~100分):诚实守信,具有良好的道德品质,具有模范作用。
B(80~94分):需要进一步约束自己的行为,力争做到诚实守信。
C(60~79分):经常有不诚实守信的行为发生。
D(<60分):不能做到诚实守信,情节严重。
四、评价标准1.学习诚信评价(基础分100分)(附表2)2.经济诚信评价(基础分100分)3.生活诚信评价(基础分100分)4.择业诚信评价(基础分100分)五、大学生诚信评价量表(附表1)【自我评价】按照上面的评价体系为自己在校期间的诚信做一评价,你能获得哪一个等级呢?个人自信心测试下列这些问题可以帮助你了解真正的自我,从而发现自己的闪光点,同时也发现自己需要改进的地方。
1.你是否经常抱怨“心情不好”,如果有的话,原因是什么?2.你是否特别会吹毛求疵,小题大作?3.你是否经常在工作中犯错误,其原因是什么?4.你说话是否尖刻无礼?5.你是否故意避免和任何人结识?如果是的话,为什么?6.你是否经常为消化不良而苦恼?为什么?7.你是否觉得生活忙碌无用?8.你喜欢自己的职业吗?9.你是否经常自怨、自艾、自怜,为什么?10.你是否嫉妒那些超越你的人?11.你大部分时间都在想些什么?相信失败还是成功?12.你的年纪越大,你的信心是逐渐增加还是逐渐丧失?13.你是否能从所犯错误中获得宝贵的教训?14.你是否允许某些亲戚或朋友为你担心?如果是的话,为什么?15.你是否有时候高兴万分,有时候却一落千丈?16.谁对你最具启发性的影响?原因何在?17.你是否容忍本来你能够避免的消极或沮丧性的影响?18.你是否对你个人的外表毫不在乎?如果是,那是什么时候的事?为什么?19.你是否学会了如何“排除你的烦恼”,使自己忙得没有时间去理会这些烦恼?20.如果你让其他人代你思考,是否会认为自己是“无用的懦夫”?21.有多少原来可以避免的烦恼困扰着你?为什么你会容忍它们?22.你是否借着酒、药物或香烟来镇静你的紧张情绪?如果是的话,为什么不改用意志的力量来平静你的紧张情绪?23.是否有任何人经常对你责骂或抱怨?如果有的话?是什么原因?24.你是否拥有一项明确的目标?25.你的目标是什么?又打算如何来实现?26.你是否有任何方法能够保护你自己不受其他人的消极影响?27.你是否懂得利用自我暗示,使你的情绪变得积极?28.你最珍视的是什么?是你的世袭财产,还是你控制自己思想的特权?29.你是否很容易受别人的影响,而违背自己的判断?30.今天是否为你的知识或意识状态的宝库增添了任何有价值的东西?31.你是否敢面对令你不愉快的环境,还是回避这种现实?32.你是否会去分析你所犯的错误与遭到的失败,从中获得教训?或你认为这不是你的责任?33.能够举出你最严重的3 个弱点吗?你打算采取什么行动去克服这些弱点?34.你是否会鼓励其他人带着他们烦恼来求取你的同情?35.你能否从你日常的经验中挑选出你的个人成就和有帮助的教训,并总结它们的影响?36.你的存在是否会对其他人产生积极的影响?37.别人的什么习惯最令你感到苦恼?38.你是否允许自己受其他人的影响?39.你是否已学会如何进入一种使你能够保护自己的精神意识状态,而不受所有沮丧情绪的影响?40.你的职业是否能使你产生信心与希望?41.你是否觉得自己拥有足够的精神力量,使你的意识不受到所有恐惧的威胁?42.你的信仰是否能帮助你维持你的积极意识?43.你是否觉得你有责任分担别人的忧愁?如果是的话,为什么?44.如果你相信“物以类聚”这句话,你是否能分析一下你所结交的朋友,而对自己增加更深的了解?45.你能否看得出来,和你最亲近的人之间存在着什么样的关系?你是否经历过任何不愉快的经验?46.你有这种情况吗:你自认为最要好的朋友,实际上是你最可怕的敌人,因为他对你的意识产生了消极的影响?47.你根据什么判断谁对你最有帮助?谁对你最有破坏性?48.你所亲近的人,在精神上是优于你还是不及你?49.在每天24 小时中,你有多少时间是在从事工作、睡觉、游戏与娱乐或获取有用的知识还是浪费光阴?50.在你所认识的人中,什么人最鼓励你?什么人最让你担心?什么人最打击你?51.你最烦恼的是什么?你为什么愿意忍受这些烦恼?52.别人主动地向你提供建议时,你是否不加思索地加以接受,而不分析他们的动机是什么?53.你最希望获得的是什么?你是否打算得到它?你是否愿意把其它所有欲望都安排在它之下?你每天花多少时间为实现这个欲望而努力?54.你是否经常改变主意?若是,为什么?55.你做任何事,是否有始有终?56.你是否容易对别人的事业或职业、头衔、学位或财富留下深刻的印象?57.你是否容易受到其他人对你的想法或说法的影响?58.你是否会因为别人的社会或经济地位而迎合他们?59.你认为谁是世界上最伟大的?这个人在哪一方面比较优秀?60.你花了多少时间来研究及回答上述问题?如果你已经真诚地回答了上述全部问题,你已经比绝大多数人更为了解、并应用积极自我暗示的方法来发扬优点,抛弃缺点,从而建立积极的自我意识。