劳动合同书填写样本(精选3篇)

用工劳动合同书样本甲方（用人单位）：法定代表人（主要负责人）：通讯地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：通讯地址：联系电话：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。

如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、合同期限（一）合同期双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：1、固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定工作任务为期限：从____起至_____工作任务完成时止。

该工作任务完成的标志为_____（二）试用期双方同意按以下第_____种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）1、无试用期。

2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

）风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。

劳动合同书范本填写甲方：乙方：签订日期：____年____月____日浙江省劳动和社会保障厅制签约须知一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立本劳动合同。

二、签订劳动合同，甲方应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人应本人签字或盖章，乙方应本人签字或盖章。

三、甲乙双方需要协商约定的其他事项，在本合同书第九项中写明。

四、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，表述准确，不得涂改。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方不得为乙方代保管合同。

劳动合同甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：注册地址：经营地址：乙方（劳动者）姓名：性别：_____ 出生年月：_____ 居民身份证号码：_____ 联系电话：_____ 现居住地址：_____ 邮编：_____ 户口所在地：_____ 邮编：_____ 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限（选择下列其中一项）□本合同为固定期限劳动合同。

合同期从____年____月____日起至____年____月____日止;其中试用期为从____年____月____日起至____年____月____日止。

□本合同为无固定期限劳动合同。

合同期从____年____月____日起;其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

□本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

本合同于____年____月____日生效，于工作完成时终止。

二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作。

甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2.乙方的工作地点为：三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

劳动合同范本免费样本(精选18篇)劳动合同范本免费样本第1篇甲方：________________注册地址：________________经营地址：________________乙方：________性别：________________居民身份证号码：________或者其他有效证件名称：________证件号码：________在甲方工作起始时间：______年________月_______日家庭住址：________邮政编码：________在临居住地址：________邮政编码：________户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)：________签订日期：______年________月_______日根据《_劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

（二）其中试用期自______年________月_______日起至_____年_____月_____日止，共____个月。

（三）乙方应在______年________月_______日前到岗。

第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假（一）乙方实行以下第种工时制。

1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过10小时，平均每周工作时间不得超过80小时。

2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

(注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。

最正式劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________户籍地址：____________________________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

本合同为固定劳动合同，固定期限自劳动合同签订之日起至满____年的工作结束。

同时本合同的开始签订时间与甲乙双方签订的其他协议的生效时间一致。

甲方在招用乙方时要求乙方认真阅读本合同全部内容，经双方充分协商讨论同意后，一致决定确立劳动关系。

乙方明确自愿按照合同要求自觉履行本合同所有内容并知晓本合同内容产生的后果。

具体事项如下：一、甲乙双方建立劳动关系的下列事项应符合法律规定和实际情况的确认篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________注册地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________联系方式：_________________________身份证号码：_________________________紧急联系人联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本合同。

劳动合同书填写样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地：____________________实际经营地：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________出生日期：____ 年____月____日户籍地址：____________________居民身份证号码：____________________通讯地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣劳动力，乙方愿意成为甲方的员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循诚实信用原则，自愿签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

经双方协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限与工作内容（一）合同期限合同起始日期：____年____月____日合同终止日期：____年____月____日（二）工作内容及地点乙方从事的职位为：____________________工作地点为：____________________（三）岗位职责与要求具体岗位职责及要求按照甲方的岗位说明书及规章制度执行。

乙方应服从甲方的管理，勤勉尽职地完成工作任务。

二、工作时间与休假（一）工作时间甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

乙方的工作班次由甲方安排。

（二）休假乙方有权享受法定节假日、婚假、产假等法定休假以及甲方规定的其它休假。

具体休假事项按照甲方的规章制度执行。

三、劳动报酬与福利待遇（一）劳动报酬乙方的月工资报酬为人民币______元（税前）。

甲方有权根据其经营状况及乙方的考核表现调整乙方的工资水平。

劳动合同书填写样本3篇篇1劳动合同书填写样本劳动合同是雇佣双方就劳动关系建立、变更、终止等事宜而订立的协议书。

劳动合同书作为一种具有法律约束力的文件，对于劳动者和用人单位双方来说都具有重要的意义。

在签订劳动合同时，合同书的填写内容非常关键，必须要细致地填写好每一个细节，以避免日后出现纠纷。

以下是劳动合同书的填写样本，供各位参考：劳动合同书甲方（用人单位）：名称：XXXX公司地址：XXXX城市XXXX路XX号法定代表人：XXX联系电话：XXXX乙方（劳动者）：姓名：XX性别：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXX联系电话：XXXX签约日期：XXXX年XX月XX日一、工作内容1. 乙方应根据甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并服从公司领导的管理。

2. 工作内容为：XXXXX。

3. 工作地点：XXXXX。

二、劳动报酬1. 乙方的基本工资为XXXX元/月。

2. 甲方将根据乙方的实际工作表现，考虑调整工资待遇。

3. 工资发放时间为每月的XX日。

三、工作时间和休假1. 乙方每周工作XX小时，工作时间为XX：XX-XX：XX。

2. 休息日为每周的XX和法定节假日。

3. 乙方享有带薪年假XX天。

四、保险和福利1. 甲方为乙方购买社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业）。

2. 甲方为乙方提供工作餐、交通补贴等福利。

五、解雇与解除1. 若乙方出现违反公司规定的行为，属于违纪行为，甲方有权解除劳动合同。

2. 若乙方有正当理由要求解除劳动合同，需提前XX天通知甲方。

3. 解除合同需办理离职手续，并在解除合同后XX日内离开工作岗位。

六、保密条款1. 乙方需对公司的商业秘密和其他机密信息保密，未经许可不得将相关信息透露给任何第三方。

2. 乙方不得将公司的商业秘密或机密信息用于自己或他人的利益。

七、法律适用1. 本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律法规。

2. 合同中任何一方如有争议或纠纷，应友好协商解决；协商不成的，向所在地法院提起诉讼。

劳动合同书填写模板5篇篇1劳动合同书填写模板一、甲方：[单位名称]地址：[单位地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]二、乙方：[员工姓名]身份证号：[身份证号]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]三、合同期限：自[年]年[月]日起至[年]年[月]日止四、工作地点：[工作地点]五、工作职责：1. 岗位名称：[岗位名称]2. 工作内容：根据公司安排，完成相关工作任务。

3. 工作时间：每天上班时间为[时]点至[时]点，中午休息[小时]。

4. 工作地点：在公司指定的工作地点。

六、薪酬待遇：1. 月工资：[工资金额]元人民币（大写）2. 福利待遇：依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3. 薪酬支付：每月[日]日之前将工资支付到指定账户。

七、保密协议：乙方承诺对公司的商业秘密进行保密，并在合同终止或解除后的一定期限内继续保密。

八、违约责任：1. 甲方违约：甲方未能按期支付工资或未提供工作条件，应承担相应违约责任。

2. 乙方违约：乙方擅自离职或违反公司规定，应承担相应违约责任。

九、解决争议：双方如发生争议应友好协商解决，协商不成可申请相关部门协调解决或向劳动仲裁机构申请仲裁。

十、其他：本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规处理。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。

甲方（单位名称）：______________乙方（员工签名）：______________签署日期：年月日以上是一份劳动合同书的填写模板，供参考使用。

具体内容可根据实际情况进行修改和调整。

希望双方能够遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

祝工作顺利！篇2劳动合同书填写模板一、甲方：（公司名称）二、乙方：（员工姓名）三、单位名称：（签订合同的公司或组织名称）四、劳动合同类型：（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同）五、工作岗位：（员工拟从事的工作内容）六、工作地点：（员工实际工作的地点）七、试用期：（从何时开始，试用期时长）八、试用期工资：（试用期员工工资及调整）九、正式工资：（试用期结束后员工正式工资及调整）十、工作时间：（工作时间安排）十一、休息时间：（休息日、节假日安排）十二、工作范围：（明确员工的具体工作内容）十三、劳动作息：（员工的工作时间以及休息）十四、劳动条件：（工作环境、工作设备等）十五、劳动报酬：（工资发放时间，工资核算标准）十六、社会保险：（各项社会保险的缴纳，由谁承担）十七、工作责任：（员工的工作责任及违约责任）十八、工作纪律：（员工必须遵守的工作纪律）十九、解除劳动合同：（员工违约及解除合同的程序）二十、其他约定事项：（需要特别提示或约定的事项）兹确认，本合同是真实，合法的，自愿签订的。

标准劳动合同范本填写3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同编号：__________2. 合同签订日期：__________3. 合同生效日期：__________4. 合同结束日期：__________5. 工作地点：__________6. 职位名称：__________7. 部门名称：__________二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2. 乙方在工作期间，应当遵守甲方的各项制度和规定，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应当服从甲方的工作安排，按照甲方规定的工作时间和地点履行工作职责。

如有特殊情况，需提前向甲方请示并获得批准。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，安排乙方执行标准工时制度。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 法定节假日、婚假、产假等休假按照国家和地方的规定执行。

四、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的月薪为人民币________元，支付方式为________。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

4. 甲方根据乙方的绩效表现和工作成果，对乙方进行奖励或惩罚。

五、劳动纪律与保密条款1. 乙方应遵守国家的法律、法规、政策及甲方的规章制度。

2. 乙方应对其在甲方工作期间所接触到的商业秘密严格保密，不得泄露。

3. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用甲方的商业秘密从事有损甲方利益的活动。

六、合同变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

劳动合同书填写样本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以资双方共同遵守。

一、劳动合同期限第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条：乙方的工作地点为_____________。

甲方有权在征得乙方同意的情况下调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。

乙方应在规定的工作时间内完成工作任务。

因工作需要加班的，应与乙方协商达成一致意见。

第五条：乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假时间和待遇按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬第六条：乙方的月工资为人民币____元整（￥____元），支付方式按照甲方的规定执行。

甲方每月___日以货币形式向乙方支付工资。

如遇薪资调整，则按新标准执行。

第七条：甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资指导线、工资增长指导线和企业工资分配水平等因素，结合乙方所在岗位技术含量、个人技能和贡献程度等确定和调整乙方的工资水平。

劳动合同书样板常用版6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工作制：（请根据实际情况选择并填写）（1）标准工时工作制；（2）综合计算工时工作制；（3）不定时工作制。

2. 休息制度：按照国家和甲方规定执行。

3. 休假制度：按照国家法定休假制度及甲方相关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。

2. 甲方按照国家和企业规定，根据乙方的工作表现、业绩和贡献，调整乙方的工资水平。

3. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

劳动合同书填写样本7篇第1篇示例：劳动合同书填写样本一、合同双方甲方：(公司名称)地址：(公司地址)法定代表人：(法定代表人)乙方：(员工姓名)性别：(性别)出生日期：(出生日期)身份证号：(身份证号)户口所在地：(户口所在地)联系电话：(联系电话)二、合同期限本合同自(年)月日起至(年)月日止，共计(多少)个月。

双方可以协商续签合同，续签后合同期限延长至(年)月日止。

三、工作内容及地点乙方将在甲方公司从事(工作岗位)，具体工作内容包括但不限于：1. (详细工作内容一)2. (详细工作内容二)3. (详细工作内容三)乙方的工作地点为甲方公司所在地。

四、工作时间乙方工作时间为每周(几)天，每天工作(几)小时，休息时间为(具体休息时间)。

乙方需遵守甲方公司的工作时间规定，并按时到岗。

五、工资和福利1. 乙方每月基本工资为(工资金额)元，按月发放。

2. 乙方享有甲方公司提供的社会保险和公积金等福利待遇。

3. 乙方享有带薪年假(多少)天，须提前(几)天向公司请假。

4. 其他福利待遇：(具体说明其他福利待遇)六、工作纪律和规范1. 乙方需遵守甲方公司的工作纪律和规范，服从公司管理安排。

2. 乙方不得私自泄露公司机密信息，不得在工作时间内进行个人事务。

3. 乙方须保持工作环境整洁，维护公司形象。

4. 其他特殊规定：(如有其他特殊规定需在此列明)七、违约和解除1. 若乙方违反本合同约定，甲方有权追究其法律责任，并有权解除合同。

2. 乙方解除合同需提前(几)天通知公司，公司也可以提前(几)天通知乙方解除合同。

3. 若因不可抗力等原因导致无法履行合同的，可协商解除合同。

八、其他约定1. 乙方如需调整工作岗位或工作内容，需提前向公司报备并经公司同意。

2. 本合同有效期内，如有其他变动需通知对方协商解决。

3. 本合同未尽事宜由双方协商解决。

九、合同生效本合同自双方在(年)月日签字盖章后生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

劳动合同书填写模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位（工种）工作。

第三条：乙方的工作地点为___________。

甲方有权在不影响乙方工作的前提下调整工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行_______工作制。

具体工作时间按照甲方的相关规定执行。

乙方需服从甲方的工作安排，按时上下班。

第五条：甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

乙方享有法定节假日、年假等休假权利。

四、劳动报酬第六条：甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地的最低工资标准。

具体工资数额和支付方式按照甲方的相关规定执行。

甲方需在每月的__日前以货币形式支付工资。

试用期期间工资按___比例支付。

如加班，应支付加班费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，保证安全操作。

如有职业危害因素，甲方应及时告知并采取防护措施。

发生工伤事故，按国家有关规定处理。

六、社会保险和福利第八条：甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2024年精选员工劳动合同参考样本甲方：金优易购生活超市乙方：_________（待填写）身份证号码：_________（待填写）一、依据相关法律法规及双方协商结果，特订立本协议，并由甲、乙双方共同遵守执行。

二、本协议有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作任务条款：1. 甲方负责安排乙方在特定岗位工作，并要求乙方按照该岗位的职责范围完成工作任务。

2. 乙方的具体岗位、职责及工作质量要求，需遵循甲方制定的相关规定执行。

3. 乙方应确保完成分配的工作任务，严格遵守安全操作规程，同时恪守劳动纪律和职业道德。

4. 若甲方生产（工作）情况发生变动或乙方无法胜任当前岗位，乙方需服从甲方的工作安排与调配。

四、劳动报酬条款：甲方依据国家相关法律法规及按劳分配原则，结合乙方所从事岗位的工作价值，依法确定乙方的劳动报酬为____元/月（人民币）（大写：_________），此金额不包含其他福利与津贴，后者将另行计发。

五、劳动纪律条款：1. 乙方必须严格遵守国家各项法律法规，以及甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括但不限于《员工手册》中的各项规定与要求。

乙方还需爱护甲方财物，保守甲方机密，积极维护甲方利益，并服从甲方的领导、管理与教育。

2. 若乙方违反劳动纪律，甲方有权对其进行批评教育，并依据相关规定给予必要的纪律处分，直至解除劳动协议。

六、协议的终止、变更、续签与解除条款：1. 本协议在期满时自然终止。

若因生产、工作需要且双方同意，可续签协议，并应提前1个月办理续签手续。

2. 经双方协商一致，可变更协议内容并办理变更手续。

3. 甲方有权根据国家相关规定及生产经营状况解除本协议。

4. 在以下情况下，乙方有权解除本协议：（1）经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康，且企业未采取改进措施；（2）甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益。

劳动合同范本填写范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（员工）：________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的工作内容：____________________。

2. 乙方的工作地点为：________________________________。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周工作不超过40小时的工作制度。

2. 甲方保证乙方享有国家法定节日休假及带薪年假等相关休息权利。

3. 具体的工作时间和休息休假办法按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的月薪为人民币______元，具体根据乙方的岗位和工作表现确定。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3. 甲方根据企业经营效益、当地政府发布的工资指导线、工资增长指导线等，以及物价的变动情况，经协商一致，可对乙方的工资水平进行相应的调整。

具体调整办法按照甲方相关规定执行。

五、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家及地方有关规定缴纳社会保险费用。

甲方（用人单位）：____________________（公司全称）地址：________________________________（公司地址）篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（员工）：______________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

标准的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（劳动者）：_________________________性别：___________________________________身份证号：_______________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位（工种）工作。

乙方应完成甲方合法合理地分配的生产任务和其他工作任务。

工作地点为____________。

甲方应按照国家规定和合同约定保障乙方的工作安全与健康。

甲方需保证工作地点和工作环境的合理性，并对乙方进行必要的岗前培训与安全保障措施。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制。

乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

甲方应保证乙方每周至少休息一日。

具体上下班时间和休息时间由甲方依法安排决定。

如有特殊工作需调整工作时间，双方需协商并达成一致意见。

如有特殊情况需要加班，须符合国家法定工时制度和甲方的相关安排，并得到乙方的同意确认。

此外涉及法定节假日加班的，甲方应支付相应的加班工资或给予调休补偿等安排。

劳动合同书填写规范范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同书填写规范范本一、甲方（公司方）：_______________________统一社会信用代码：_______________________法定代表人/负责人：_______________________注册地址：_______________________联系电话：_______________________二、乙方（员工方）：_______________________身份证号码：_______________________户口所在地：_______________________联系地址：_______________________联系电话：_______________________三、工作岗位及职责：1. 工作岗位：_______________________2. 具体职责：_______________________3. 报到时间：_______________________4. 工作时间：_______________________5. 工作地点：_______________________6. 试用期工资：_______________________四、劳动合同期限：1. 劳动合同签订日期：_______________________2. 劳动合同开始日期：_______________________3. 劳动合同结束日期：_______________________4. （□）本协议自乙方提前通知；（□）本协议不提前通知；五、工资及福利待遇：1. 基本工资：_______________________2. 绩效工资：_______________________3. 加班工资：_______________________4. 工资支付方式：（□）月薪（□）日薪（□）时薪5. 社保及公积金缴纳情况：（□）已缴纳（□）未缴纳六、工作规章制度：1. 乙方在公司工作期间遵守公司规章制度，不得违反公司相关规定；2. 乙方需保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息；3. 若乙方因不遵守工作规章制度而影响公司利益，公司有权对其进行相应处罚。

正规劳动合同填写范本（精选3篇）正规劳动合同填写范本第1篇甲方(用人单位)名称：法定代表人(或主要负责人)：所在地址：乙方(劳动者)姓名：文化程度：身份证号码：家庭地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限劳动合同期限按下列第--项确定本合同为固定期限劳动合同，合同期从--年--月--日起至--年--月--日止，其中试用期为--个月，即从--年--月--日起至--年--月--日止;本合同为无固定期限劳动合同，合同期从--年--月--日起至符合法定终止时间止，其中试用期为--个月，即从--年--月--日起至--年--月--日止;本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从--年--月--日起至--年--月--日工作任务完成即行终止。

若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。

二、工作内容及工作地点(一)根据甲方生产(工作)需要，乙方同意在岗位(工种)工作。

经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。

乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。

(二)甲方安排乙方的工作地点：拱墅区威格科技园。

根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下( )项确定标准工时工作制不定时工作制综合计算工时工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条A项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。

甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。

劳动合同书填写模板5篇篇1劳动合同书填写模板一、甲方：（用人单位名称）地址：（单位地址）法定代表人（负责人）：（单位负责人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）户口所在地：（户口所在地）二、工作岗位及职责：1. 工作岗位：（具体工作岗位）2. 工作内容：（详细描述工作职责）三、薪酬及福利：1. 基本工资：（具体数字）2. 绩效奖金：（具体数字）3. 加班补贴：（具体数字）4. 社会保险：（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）5. 其他福利：（如住房补贴、交通补贴等）四、工作时间：1. 上班时间：（具体上班时间）2. 下班时间：（具体下班时间）3. 休息日：（如双休或调休情况）五、试用期：1. 试用期工资：（试用期基本工资待遇）2. 试用期时长：（试用期时长）3. 试用期职责：（试用期工作职责）六、劳动合同期限：1. 合同开始日期：（合同开始日期）2. 合同结束日期：（合同结束日期）3. 续签办法：（合同到期后续签事宜）七、解除劳动合同：1. 协商解除：（双方可协商解除劳动合同的条件）2. 协商违约金：（违约金条款）3. 法定解除：（双方可法定解除劳动合同的情况）八、其他条款：1. 保密条款：（工作涉及保密事项的处理）2. 竞业禁止：（劳动者离职后禁止在同行业从事相关工作的约定）3. 纠纷解决：（双方在劳动纠纷解决方面的约定）以上为劳动合同书填写模板，具体内容可根据实际情况进行调整补充。

在签订劳动合同前，请双方仔细阅读并确认各项条款，确保双方权益得到保障。

祝双方合作愉快，共同发展！篇2劳动合同书填写模板一、雇佣双方甲方（公司名称）：_____________地址：_____________法定代表人：_____________电话：_____________二、雇员信息乙方（员工姓名）：_____________身份证号码：_____________性别：_____________出生日期：_____________住址：_____________联系电话：_____________三、工作岗位1. 工作岗位：_____________2. 工作内容：_____________3. 工作地点：_____________4. 薪酬及福利：_____________四、合同期限1. 合同起始日期：_____________2. 合同结束日期：_____________3. 试用期限：_____________五、工作时间及休假1. 工作时间：_____________2. 休息日：_____________3. 带薪年假：_____________4. 病假、事假等其他假期：_____________六、解雇条款1. 公司解雇员工的条件：_____________2. 员工自行解雇的条件：_____________七、保密条款1. 员工应保守公司商业秘密的义务：_____________2. 违反保密条款的后果：_____________八、其他条款1. 公司规章制度：_____________2. 合同变更条款：_____________3. 双方其他约定事项：_____________九、合同签订甲方（公司）：签字：_____________ 日期：_____________乙方（员工）：签字：_____________ 日期：_____________以上为劳动合同书的填写模板，合同内容仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。

劳动合同书填写样本（3篇）劳动合同书填写样本（精选3篇）劳动合同书填写样本篇1编号：__________甲方：__________(用工方) 乙方：__________(劳动者)签订日期：__________年__________月__________日注：签定日期是重要的，用工应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，面临向劳动者每月支付二倍工资的惩罚。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，除面临双倍工资惩罚外，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

依据《劳动合同法》第十条、第十四条、第八十二条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________ 注册地址__________ 经营地址__________注：劳动合同法规定的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

而注册地与经营地址(本合同履行地)则关系到劳动者最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项——以依劳动合同履行地为原则，若注册地标准高且双方有约定按注册地标准执行，则从其约定。

依据：《条例》第四条、第十四条第二条乙方性别__________户籍类型(非农业、农业)__________ 居民身份证号码__________其他有效证件名称__________证件号码__________在甲方工作起始时间__________年__________月__________日家庭住址__________ 邮政编码__________ 在本市居住地址__________ 邮政编码__________户口所在地__________省(市)__________区(县)__________街道(乡镇)注：用工单位应当建立职工名册，职工名册的内容应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等若未按规定建立职工名册，劳动行政部门有权责令限期改正;逾期不改正的，由劳动行政部门处20__元以上2万元以下的罚款。