湘雅医院科研管理系统

医院科研项目管理系统的设计与实现1. 引言随着医疗技术的不断进步和医学研究的不断发展，科研项目在医院中扮演着重要的角色。

科研项目管理系统的设计与实现，对于提高医院科研项目管理的效率和质量具有重要意义。

本报告将从现状分析、存在问题和对策建议等方面，对医院科研项目管理系统进行详细讨论。

2. 现状分析目前，许多医院仍然采用传统的人工方式进行科研项目管理。

这种管理方式存在以下问题：2.1 信息孤岛传统的人工管理方式导致科研项目数据分散在各个部门之间，形成信息孤岛。

这不仅使得科研项目信息的共享和沟通困难，也限制了科研项目管理的效率和质量。

2.2 工作流程复杂人工管理的科研项目往往需要经过多个环节和多个部门的协同工作。

这导致科研项目管理的工作流程复杂，容易发生信息丢失、任务漏洞等问题。

2.3 数据安全性低传统的人工管理方式无法对科研项目数据进行有效的备份和保护，存在数据泄漏、丢失等风险。

这对于医院的科研项目管理来说，具有较大的潜在风险。

3. 存在问题基于以上现状分析，我们可以得出以下问题：3.1 信息共享和沟通不畅由于科研项目数据分散在各个部门之间，信息共享和沟通受限，不利于科研项目的协同合作和进展。

3.2 工作效率低下传统的人工管理方式导致科研项目管理的工作流程复杂，任务繁琐，使得工作效率低下，无法及时满足科研项目的需要。

3.3 数据安全性薄弱传统的人工管理方式无法保障科研项目数据的完整性和安全性，容易发生数据泄漏和丢失的问题。

4. 对策建议为解决医院科研项目管理中存在的问题，我们提出以下对策建议：4.1 设计科研项目管理系统我们建议设计和实现一套科研项目管理系统，用于统一管理和协调各个科研项目的相关信息。

该系统应该包括科研项目的各个环节，如项目立项、任务分配、进度控制、数据分析等。

通过科研项目管理系统的设计与实现，可以实现科研项目数据的统一管理和信息的共享和沟通。

4.2 提升信息共享和沟通的能力为了解决信息共享和沟通不畅的问题，我们建议科研项目管理系统应支持多部门之间的信息共享和沟通。

医院科研管理系统用户手册广东省人民医院科研管理系统用户手册广东方略科技有限公司目录第一章引言 .。

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. 3 1。

1编写目的..。

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2背景说明。

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3 参考资料.。

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3 第二章系统简介 ..。

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4如何登录系统。

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(6)找回密码。

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. 8 第三章我的课题使用介绍 .........。

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新型医院科研管理系统随着医疗科技的不断进步和医学领域的发展，医院科研工作显得尤为重要。

科研是促进医疗进步和提高患者治疗效果的关键。

然而，传统的科研管理方式却面临着许多问题，如信息交流不畅、资源分配不均衡等。

为了解决这些问题，我们设计了一款新型医院科研管理系统。

一、系统概述新型医院科研管理系统旨在提供高效、便捷的科研管理服务，包括项目管理、资源共享、成果展示等功能。

系统基于云计算和大数据技术，实现了数据的集中存储和快速检索，以及科研人员之间的协作与交流。

二、功能特点1. 项目管理新型科研管理系统提供了全面而高效的项目管理功能。

科研人员可以在系统中创建和管理科研项目，包括设定项目目标、分配任务、制定计划等。

同时，系统提供了项目进度的实时监控和报表生成，帮助科研人员及时了解项目进展情况，及时调整工作方向。

2. 资源共享科研资源的共享是提高科研效率的重要手段。

新型科研管理系统通过建立数据库和资源库，将科研人员的研究成果、实验数据、文献资料等信息进行分类和存储。

科研人员可以根据自己的需求检索和获取这些资源，避免了重复劳动和资源浪费。

3. 成果展示科研成果的展示对于提高医院的科研水平和学术影响力至关重要。

新型科研管理系统提供了在线论文发表和展示的功能，科研人员可以在系统中发布和分享自己的研究成果。

同时，系统还提供了评审和评论的功能，帮助科研人员得到同行的意见和批评，提高自身的学术水平。

三、系统优势1. 提高科研效率新型科研管理系统通过集中管理和共享资源，避免了科研人员在查找和整理数据上的重复劳动，提高了科研效率。

同时，系统还提供了协作和交流的功能，帮助科研人员加强团队合作，共同攻克科研难题。

2. 优化资源配置通过建立资源库和数据中心，新型科研管理系统实现了科研资源的共享和优化分配。

科研人员可以根据自己的需求和权限获取所需资源，避免了资源的浪费和重复采购。

3. 提升学术影响力新型科研管理系统提供了在线发表和分享研究成果的平台，帮助科研人员提升自身的学术影响力。

中南大学湘雅医院卫生技术、临床医疗类、科研（含破格）系列高级职称申报材料目录及得分表
说明：
1.自查晋升条件后，符合条件人员根据以下四大块表格内容自行评分。

2.有自评分项目则准备支撑材料，并分类装入材料袋(人力资源部内容-绿色透明袋；医务部内容-白色透明袋；科研部内容-纸质档案袋；教务部、住培办、技能中心-蓝色透明袋；药学-红色；护理部-紫色。

由人力资源部发放资料袋和手提袋。

3.手提袋、材料袋及自评分表一并于12月24日（下周一）统一提交至人力资源部，各个模块的评分表分别装入各个颜色的资料袋中。

人力资源部统一于周二发往各个职能部门。

申报人员前期也可至职能部门查询资料。

4.职能部门返还核实后的评分结果，工作小组进行资格审查和评分核查。

5.平转类、临床教师类不用此表。

姓名：申报职称：联系方式：本模块总得分（审核人填写）：审核人：
●思想政治表现、晋职资历及学术兼职材料目录，
本部分材料放人力资源部袋子（绿色）
姓名：申报职称：联系方式：本模块总得分（审核人填写）：审核人：
二、临床工作评分
（一）医师、技术岗位
姓名：申报职称：联系方式：本模块总得分（审核人填写）：审核人：（二）药学岗位
姓名：申报职称：联系方式：本模块总得分（审核人填写）：审核人：（三）护理岗位
姓名：申报职称：联系方式：本模块总得分（审核人填写）：审核人：三、科学研究评分
姓名：申报职称：联系方式：本模块总得分（审核人填写）：审核人：
四、教学评分。

临床研究信息管理系统建设要求一、临床研究一体化管理平台1、详细模块要求2、平台首页2.1通知公告栏：建设通知公告栏模块，包括公告栏，表格模板及流程操作指南栏。

（通知默认不可修改，但可以设置允许修改，可以根据通知回复人员导出清单）2.2消息管理栏：建设消息管理栏模块，包括各类待处理消息通知管理。

2.3驾驶舱：用于展示所有项目/独立项目的统计信息（按照权限分拆），初步规划包含不同类型项目数量统计、参研受试者统计、药物统计和临床研究协调员统计管理。

（由用户自行选择编辑展示的类型）2.4常用系统：建设链接模块单点登录其它子系统/跳转院内其他系统。

2.5网页设置：用于修改网页的风格，点进个人页面等。

3、人员管理模块3.1人员信息管理：包括默认各类账号权限、人员简历维护管理、用户组织架构管理、人员权限管理（链接人员信息登记申请、人员信息修改申请、人员权限修改申请）。

3.2人员变更管理：自上而下的系统权限分配管理，人员权限销毁管理，总人员表单一览。

3.3人员资质管理：用于人员上传资质辅助材料（链接人员信息登记申请）。

3.4学术委员会（专家库）管理：系统支持统一管理学术委员会成员的职务、专业、联系方式等信息，并标识应届和往届委员。

4、临床研究制度模块4.1专业科室树：创建专业科室树，并由机构办公室创建维护，具有临床试验资格的≥21个药物、≥35个医疗器械专业，点击可以得到查看机构与本专业制度文件（区分科室权限）。

4.2制度查询：用于以关键词查询的方式搜索对应制度。

4.3常用制度：过往制度文件搜索放在首页。

4.4全院制度统计：对于全院的制度统计数据总结图形化（驾驶舱）。

4.5制度录入表单：用于录入新的制度（上传文件）。

5、流程管理模块5.1流程查询：关键字查询所需流程。

5.2人员信息修改申请：人员提出此申请用于修改本人信息（环节包括项目授权研究者，机构办管理人员）。

5.3人员权限修改申请：人员提出此申请用于修改本人系统权限（环节包括项目授权研究者，机构办管理人员）。

科研管理信息系统在医院科研管理中的应用岳花兰;李葳;吴涛;李晓璐;张瑜【摘要】为了加强医院对研究项目的科学管理以快速提高医院整体科研能力,基于网络的系统性科研资源共享平台建设和应用已成为医院科研管理部门的一项迫切且重要的任务.根据医院科研管理部门对研究项目管理的实际需求,北京安贞医院委托北京易普拉格科技有限责任公司设计研发了首都医科大学附属北京安贞医院科研管理系统.此系统通过采用以科研管理为主线搭建的基于网络的科研管理系统,实现了科研管理部门、项目主管部门领导以及项目负责人的协同办公;通过规范的科研信息数据库,实现了科研项目数据的实时采集、定时审核和归档管理;通过科研项目的多元化管理,实现了科研项目管理与人事管理的对接;并结合科研经费上的角色管理模式和全程化监控,实现了科研项目、人才、财务三维一体化管理.【期刊名称】《北京生物医学工程》【年(卷),期】2016(035)003【总页数】5页(P297-301)【关键词】科研管理;科研管理系统;角色管理;经费管理;医院信息系统【作者】岳花兰;李葳;吴涛;李晓璐;张瑜【作者单位】首都医科大学附属北京安贞医院,北京100029;首都医科大学附属北京安贞医院,北京100029;首都医科大学附属北京安贞医院,北京100029;首都医科大学附属北京安贞医院,北京100029;首都医科大学附属北京安贞医院,北京100029【正文语种】中文【中图分类】R318;R197.323.6首都医科大学附属北京安贞医院是一所集医疗、教学、科研、预防、国际交流五位一体的三级甲等综合性医院。

近几年，随着医院医疗工作的快速发展和科研工作的全面展开，科研项目数量逐年增多，随之而来的是科研管理部门的工作量迅速增加，尤其是对于科研经费的管理，传统的WORD和EXCEL信息录入和整理手段显然已经不能满足日常工作要求。

此外随着国家对于人才培养的重视[1]，研究项目来源渠道越来越多，随着而来的项目及其经费的管理也逐年规范[2-4]，因此寻求一种高效工作方法或可替代人为繁琐工作的科研信息管理系统成为一项迫切且重要的任务。

科研管理系统用户使用手册科研管理系统用户使用手册一、简介本手册旨在为科研管理系统的用户提供使用说明和技术指导，以帮助用户有效地利用该系统进行科研活动和管理。

科研管理系统是一个集科研项目管理、人员管理、资源管理、科研成果管理等功能于一体的综合管理平台，为科研机构实现全面信息化管理提供了便捷的工具。

二、系统登录1、打开浏览器，输入科研管理系统的IP地址，进入系统首页。

2、在登录页面输入用户名和密码，点击“登录”按钮进入系统。

三、主要功能1、科研项目管理：包括项目申请、审批、执行、结题等全过程管理。

2、人员管理：对科研人员的基本信息、职务、成果等信息进行维护和管理。

3、资源管理：对科研所需的设备、材料、经费等信息进行登记和管理。

4、科研成果管理：对科研成果进行登记、审核、发布和管理。

四、操作指南1、科研项目管理： a. 创建项目：在项目管理页面点击“新增项目”按钮，填写项目基本信息，包括项目名称、负责人、所属部门等。

b. 项目审批：在项目管理页面选择需要审批的项目，点击“审批”按钮，进入审批页面，填写审批意见并提交。

c. 项目执行：项目通过审批后，在项目管理页面选择需要执行的项目，点击“执行”按钮，进入执行页面，填写项目执行进度。

d. 项目结题：在项目管理页面选择已经完成的项目，点击“结题”按钮，填写项目结题报告并提交。

2、人员管理： a. 新增人员：在人员管理页面点击“新增人员”按钮，填写人员基本信息，包括姓名、性别、职务等。

b. 修改人员信息：在人员管理页面选择需要修改的人员，点击“修改”按钮，进入修改页面，修改人员信息并提交。

c. 删除人员：在人员管理页面选择需要删除的人员，点击“删除”按钮，完成人员删除操作。

3、资源管理： a. 新增资源：在资源管理页面点击“新增资源”按钮，填写资源基本信息，包括设备名称、型号、单价等。

b. 修改资源信息：在资源管理页面选择需要修改的资源，点击“修改”按钮，进入修改页面，修改资源信息并提交。