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(2023高级职称材料要求)中小学讲师系列2023高级职称材料要求：中小学讲师系列职称要求- 具备中小学相关科目的深厚学术基础和专业知识。
- 具备扎实的教学能力和优秀的课堂管理能力。
- 具备高质量的教学成果和教研成果。
- 具备教学团队合作精神和领导能力。
- 具备良好的师德和示范引领作用。
材料要求申请者需要提交以下材料：1. 个人简历：包括教育背景、工作经历、教学和研究成果等。
2. 教学成果：包括教案、教材、教学课件等。
3. 教研成果：包括教研论文、教研项目等。
4. 教学反思：对过去教学工作的总结和反思。
5. 师德考察材料：包括学生评价、同事评价等。
6. 专业荣誉和奖励：包括本科及以上学历、教师资格证书、各类教学比赛获奖证书等。
注意事项- 所有材料需真实有效，不得虚假陈述或抄袭他人成果。
- 材料应按照规定格式和要求进行整理和提交。
- 材料内容应连贯、详实、有说服力。
- 申请者在提交材料前应仔细审查，确保材料的准确性和完整性。
评审标准评审机构将根据申请者的材料和表现综合评定职称等级，主要考察以下方面：- 学术能力和知识水平。
- 教学能力和教学成果。
- 教研能力和教研成果。
- 团队合作和领导能力。
- 师德和职业道德。
评审结果将在一定时间内通知申请者，并公示于指定平台。
总结申请2023年高级职称的中小学讲师系列，需要具备扎实的学术基础和专业知识，出色的教学能力和教研成果，优秀的团队合作和领导能力，以及良好的师德和示范引领作用。
申请者需提交个人简历、教学成果、教研成果、教学反思、师德考察材料和专业荣誉和奖励等材料，并按照要求整理和提交。
评审结果将综合考察各方面能力和表现，并在一定时间内公示。
中小学教师系列职称评审材料要求一、《职称评审材料（一）》种类及要求(资格类材料)1．《个人述职评议情况表》。
表式（见表6）（1份）。
2．《申报参评人员论文、专著、科研课题等材料的真实性查询证明》（见表5，中小学教师系列职称评审对论文区别对待，如有提供此类材料，则须进行真实性查询）。
3．已验证的相应学段教师资格证，并且教师资格定期注册合格（特殊情况除外）（1份）。
4．已验证的最高学历、学位证书（各1份）。
5．已验证的任现专业技术职称的《资格证书》、《聘任（劳动）合同》或《聘任书》（各1份）。
6．身份证已验证的复印件（1份）。
7．《专业技术人员年度考核登记表》原件。
申报高级职称提供近五年（2015—2019年度）的考核表（每年1份），申报中级职称提供近四年（2016—2019年度）的考核表（每年1份）。
8．农村学校或薄弱学校、三区支教工作经历的佐证材料（幼儿园教师提供送教下乡、送培到县等对口支援工作佐证材料；教研和校外教育机构人员提供在相应的基层单位或学校工作经历佐证材料；特殊教育学校不作要求）。
9．资历、学历破格者，提供符合破格条件的相关材料。
10．证明其属于留学回国、军转、党政机关调入企事业单位的相关材料。
11．任现职以来反映其受处分的处分决定复印件。
12．《湖南省中小学教师系列专业技术职称（职称）评审表》（一式2份，A4纸张双面打印且最后一页为双面）。
“参评学科（专业）”按“湖南职称与专家管理系统”中的分支专业名称规范填报。
表式（见表1）。
（不装订）13．《教育教学工作考核表》（一式1份，A4纸张双面打印）。
表式（见表2）。
（不装订）14．《湖南省中小学教师系列专业技术职称申报人员情况公示表》。
（一式1份，A3纸张单面打印）。
表式（见表3）。
（不装订）15．《邵阳市2020年中小学教师系列高级职称评审记分公示表》。
（一式1份，A3纸张单面打印）。
表式（见表4）。
（不装订）一级不要此表。
16. 有必要提供的其他材料。
附件1中小学教师申报一级及以上专业技术职务材料整理要求（下发给每位申报者，供参考）申报者应根据任职资格评审标准提供真实、有效材料，分类规范整理,每类材料应有“材料标签”和目录。
对申报材料弄虚作假的申报人实行“一票否决”，取消当年申报资格，材料初审阶段发现，3年内不得申报；评审期间或评审结束后发现，5年内不得申报，并在市人社局、教育局网站进行通报。
一、基本条件1.学校出具证明：含申报人思想政治表现及职业道德方面的考核结果、履行岗位职责情况。
2。
其他材料：单位竞岗遴选材料、公示材料图片等、单位及个人承诺材料.二、学历及资历条件1.必备证件：⑴毕业证；⑵专业技术职务任职资格证或任职资格批文、职称过渡登记表等；⑶聘任证书（任现职以来全部，且无断聘)；⑷教师资格证;⑸继续教育证（专业科目每年不低于72学时，公需科目每年不低于30学时）。
2.其他材料：⑴校长任职、提高培训证书;⑵转岗(非中小学系列到中小学系列或所具备学历的专业与申报的专业技术资格不一致或不相近）申报者所在单位说明转岗原因的证明材料及报告（非转岗人员不需提供)。
说明:有关证件均需提供原件，若毕业证遗失,从档案中复印毕业生登记表,加盖县市区教育局档案管理印章，或提供由教育部（省教育厅)出具的学历鉴定报告。
三、能力条件1.根据所教学段学生思想实际，进行思想道德教育材料。
提供：德育工作总结,须有分管德育工作校长签名并盖学校公章。
⑴总结为个人原创；⑵高级不少于2000字，一级不少于1500字。
2.熟练实施本学科教学材料。
提供：⑴高级：提供本人原创的本学科行动报告或教育叙事,且字数不少于2000字；上一学年原始教学设计或集体编写的导学案(必须有教师个人每课时的教学札记和教学反思），校长和教务主任签名，并盖学校和教务处公章.⑵一级：提供本人原创的本学科教育教学经验总结，且字数不少于1500字；上一学年原始教学设计或集体编写的导学案（必须有教师个人每课时的教学札记和教学反思）,校长和教务主任签名，并盖学校和教务处公章。
山西省2019年中小学教师专业技术职务任职资格评审材料（高级、一级）要求一、资格资历材料1、（另放）中小学教师专业技术职务任职资格评审表：统一发放评审表后填写（高级一式四份、一级一式三份）。
2、（另放）山西省中小学教师任职资格评审情况一览表：先填写“山西省中小学（高级、一级）教师职务任职资格评审情况一览表（草表）”，由各单位组织录入“中小学教师职称申报系统”并报人事室审核后打印三份（两份装入汇编，一份交人事室）。
3、学历证书（原件、复印件）：2001年后毕业的需附学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”其余无备案表的由学校出具“个人档案学历查证结果（负责人签字，盖公章）”。
4、原任专业技术职务资格证书及评审表（到教育局复印）：中间转评（如小高变中一）的还需提供原任职资格证。
还需提供职称过渡考核登记表（到教育局复印）。
5、原任专业技术职务聘任证书、岗位工资变更审批表及聘用合同：中间转评的还需提供原聘书，聘书需聘到2019年10月或以后。
工资审批表到局档案室复印，聘用合同在本校查找（2015.01.01-2017.12.31）以及（2018.1.1-2020.12.31续订书）。
6、年度考核表（近5年以来）:（2014年-2018年，至少有一次优秀）到教育局档案室复印。
7、教师资格证：提供相应教师资格证以及普通话证。
8、继续教育证书：2014年-2018年五年（市盖章）。
9、校（园）长培训合格证：按一线教师申报的不必提供（按“教育管理”专业申报以及按专任教师规定教学工作量1/4申报的校长、按专任教师规定教学工作量1/3申报的副校长必须提供；无法提供的，须按规定教学工作量以专任教师按学科申报）。
10、城镇学校教师农村任教情况材料：（城镇教师提供）曾经任教的农村中心校出具证明。
11、义务教育教师交流轮岗情况材料：义务教育阶段（小学、初中）教师提供，乡镇中心校教师可在本中心校内交流（男50周岁、女45周岁以上教师可不提供）（注：从2012年后才有轮岗政策，填表时间应该是轮岗开始时的时间）。
中小学教师系列高级职称评审材料要求
1.个人简介（300字以上）：
个人简介应包括姓名、出生日期、毕业院校、学历、工作经历、职称
等基本信息。
此外，还应简要介绍个人的教育教学背景、教学研究方向等。
2.教育教学论文（500字以上）：
3.教学成果（400字以上）：
教学成果是评价教师教学质量和教学能力的重要依据。
在评审材料中，需要详细介绍自己在教学工作中的成果，如承担的教学任务、教育教学成果、教学奖励等。
尤其需要突出自己在课程设计、教学方法、学生评价等
方面的创新和取得的成效。
4.专业培养情况（300字以上）：
专业培养情况是评价教师专业素养和个人成长的重要依据。
在评审材
料中，需要详细介绍自己在教学方面的专业培养情况，如参加的教师培训、学术会议、教学研讨活动等。
同时，还可以介绍自己参与的教育教学项目、教材编写、教学团队建设等相关经历和成果。
撰写评审材料时，要注意清晰、简明、客观地陈述个人的教育教学成
果和专业发展情况。
同时，可以适当结合具体的案例、数据或实践经验来
说明自己的教学能力和教育教学质量。
评审材料要求至少1200字以上，
但并不意味着逐项罗列，而是要抓住关键信息进行精炼表达。
2019年申报中小学高级专业技术职务材料清单及要求一、基本证件（不再要原件，但需在个人申报系统中上传证件照片）。
1、学历证书。
第一学历证书及最高学历证书原件（凡是补发、换发的毕业证书必须同时提交学籍档案；毕业证丢失的，应有单位出具查档证明并提交人事档案）。
2、《任职资格证书》、《聘任证书》原件。
3、《教师资格证书》原件（幼儿园教师须具备幼儿园教师资格证），申报人为校（园）长的须提供校（园）长培训合格证原件，校长任命文件（任命三年）。
4、《公需科目继续教育证书》原件（2015年——2018年每年都有）。
5、考核表（高级本科学历6年、大专学历8年，中级5年、有大专及以上学历的4年）原件。
在每年的考核表中要显示循环教学，在“工作总结”中要显示班级管理、完成的专业技术工作情况及获奖情况。
第一个档案袋：能力和经历材料（依据评价标准逐项按任现职以来详实提供，只要是显示单位的一定要加盖单位公章；每项材料一个封面[见样表]，每项材料用长尾夹夹在一起）1、专业知识和能力单位证明材料2、教育教学工作量完成情况单位证明材料；单位有关个人工作量完成情况证明，个人课程安排表。
（教育管理专业晋级须附听课、评课近3年以来的记录等材料）。
3、教学经历单位证明材料，个人提供教学计划、教案（近三学年，一年提供一本，装不下的可以另装），能够进行本学科的循环教学或担任3届毕业班的教学工作。
（校长可不作要求）4、学生管理单位有关证明材料；工作计划、工作总结、考核材料和奖励证书（如担任班主任工作，至少荣获近5年校级或以上部门表彰的奖励证书，并在每年的考核表中体现）等。
5、教学效果单位证明材料；每学年讲授校级示范课、观摩课或研讨课等公开课1次，或开展学科专题讲座1次（附证书、教案及评价意见）；教学评估材料（如：近5年来至少有2学年教学效果评估获优秀等次）和教学效果评价表。
6、教科研工作单位证明材料或评价材料；近5年来每学期至少撰写1篇在学校及以上部门组织评价并认可的教学心得、案例或教科研论文，要有证书。
附件1-12019年中小学高级教师职称评审申报材料报送要求此报送要求仅适用于肇庆市教育局受理的职称评审，申报中小学一级及以下层级评审参照此要求报送申报材料，申报人员要根据《广东省中小学教师水平评价标准（试行）》及相关文件通知提交申报材料。
申报人提交的纸质版材料与上传系统的电子版内容必须完全一致，否则按照“申报材料内容不一致”处理。
一、纸质材料报送清单（一）《广东省中小学教师职称评审表》(以下简称《评审表》）原件1份。
要求使用A4规格纸张双面打印，用订书钉装订。
）（二）《中小学教师职称评审推荐表》（以下简称《推荐表》）原件1份。
要求使用A3规格纸张单面打印。
（三）基本证明材料1、学历、学位证书。
2、教师资格证。
3、职称证。
4、专业技术岗位聘用审核表等佐证材料。
5、教育局开具的在薄弱学校或农村学校任教证明，跨校交流轮岗协议书。
6、人事年度考核登记表或年度考核名册表（按资历条件提交）。
7、继续教育证明书。
8、组织人事和纪检监察部门加具意见的证明材料（此项仅校级领导需要提供）。
9、劳动合同、社保证明（此项仅民办学校教师、公办学校编制外聘用教师需要提供）。
（四）育人工作材料1、担任班主任工作佐证：提供学校年度工作分工安排表或个人工作档案等。
2、纳入计算班主任工作年限佐证：任命书或聘书或工作分工安排等。
3、减免班主任工作的佐证：学校出具的无拒绝担任班主任证明。
4、育人经验总结材料或案例（此项幼儿教师不需要提供）。
5、育人工作的先进证明、荣誉等材料。
（五）课程教学材料1、近5年担任学科教学或开展教学指导的证明材料、学校原始学科成绩统计表。
①任教学科和课时量提供年度学校周课时（或工作分工）安排表。
非课程教学纳入周课时计算的须提供学校相关管理制度等材料。
凡有代课行为要有详细说明。
②任教班级学科成绩提供相应年度的学校教学档案作佐证材料。
代课班级的须超过本学期本学科教学计划数一半以上，方可计算教学成绩。
③教研员提交单位工作分工及到学校听课、指导的工作安排，开展学科听课、指导的记录或有关单位的相关教学教研工作备案材料。
目录一、中小学正高级教师职务任职资格评审材料目录 (1)二、资格、资历材料1.中小学教师专业技术职务任职资格评审表 (2)2.中小学教师职务评审情况登记表 (3)3.学历证书（原件、复印件及电子注册备案表或学历认证报告） (4)4.原任专业技术职务资格证书 (5)5.原任专业技术职务资格评审表 (6)6.原任专业技术职务聘任证书 (7)7.工资审批表 (8)8.聘用合同 (9)9.年度考核表（近5年以来） (10)10.教师资格证 (11)11.普通话证 (12)12.继续教育证书 (13)13.校（园）长培训合格证 (14)14.城镇学校教师农村任教情况材料 (15)15.义务教育教师交流轮岗情况材料 (16)16.三次公示材料文件及结果 (17)三、专业理论1.能力经历要求的专业知识和能力 (18)2.教育思想概括 (19)四、育人工作1.师德师风表现材料 (20)2.担任班主任、团队辅导员或年级组长工作情况[或承担课外活动小组、学生社团指导教师工作情况或优秀班主任/优秀辅导员（师德标兵、楷模、德育工作者）证书（10年以内；省级教育行政部门颁发的）或育人工作创新成果]……………………………………………2 1五、教学工作1.教改经验在市级以上推广情况 (22)2.课程教学及指导学生情况 (23)3.教育、教学工作量（课时） (24)4.附近1个学年的教案或学案（任现职或近5年以来的听课、评课记录及证明材料） (25)5.教学质量评估，学生评教和教师评议优秀率情况 (26)6.教研员：教学示范课、研究课、观摩课或专题讲座开设情况；听评课情况及当地教师测评满意率情况 (27)六、教科研工作1.在省级及以上教育或学术正式期刊发表的论文 (28)2.主编、参编教科书、教材、教师教学参考用书情况 (29)3.课题研究成果 (30)七、专业示范1.提供近5年以来开设示范课、观摩课、学术讲座情况 (31)2.培养、指导教师情况 (32)3.学科带头人、主持名师、名校长工作室、参与学科教研中心组工作等有关文件材料 (33)4.所获荣誉情况 (34)中小学教师专业技术职务任职资格评审表：正高级教师一式四份（申报人自己填写，四份表插入活页文件夹第2页）页码用铅笔编写（因为有原件，所以用铅笔编写）中小学教师职务评审情况登记表（从职称系统中打印A4格式一式两份，一份插入活页文件夹第3页）学历证书（原件、复印件及非全日制2001年后取得的学历网上查询后在线打印带网址的教育部学历证书电子注册备案表或2002年前毕业的学历提供教育部学历认证报告插入活页文件夹第4页）原任（中学）高级教师专业技术职务资格证书（人社部门颁发，插入活页文件夹第5页）原任中学高级教师专业技术职务资格评审表（插入活页文件夹第6页）原任中学高级教师专业技术职务聘任证书（人社部门颁发，插入活页文件夹第7页）中学高级教师工资审批表（从本人人事档案中提取原件，插入活页文件夹第8页）山西省事业单位聘用合同书（山西省人社厅印制，从本人人事档案中提取原件，插入活页文件夹第9页）年度考核表（近5年以来原件，插入活页文件夹第10页）教师资格证（提供相应学段原件，插入活页文件夹第11页）普通话证（提供相应等级证书原件，语文二甲，其它学科二乙，插入活页文件夹第12页）继续教育证书（提供近五年继续教育学习情况，插入活页文件夹第13页）校（园）长培训合格证（按专任教师规定教学工作量1/4申报的校长、按专任教师规定教学工作量1/3申报的副校长必须提供；无法提供的，须按规定满教学工作量以专任教师按学科申报）（“教育管理”专业仅限校（园）长正职申报，其他人员应选择所主要从事专业申报。
2019年度中小学正高级教师、中...中小学正高级教师报送要求及相关说明一、省通知要求1.正高级教师和基层正高级教师推荐都要体现培养教育家型教师的政策导向，必须具备“在县（市、区）或更大范围内有较大影响，公认为教育教学领军人物”等省标准中规定的申报条件。
2.以区（市）为单位采用试讲、答辩、教学业绩考察等方式组织综合评价测评。
参照不低于县级教育教学领军人物或县级名师水平确定推荐人选，并将推荐人选划分为A、B、C、D 四个等次（A 为最高等次，A、B、C 等次占比原则上各不超过推荐总数的25%，推荐人数少于3 人的按照测评水平填写相应等次）。
填报《中小学正高级、中等职业学校正高级、高级系列推荐初选情况汇总表》。
试讲答辩环节要全程录像统一报送。
3.推荐人员中正高级教师担任学校（村小、教学点除外）和教研机构领导职务（包括校长、副校长、校级党组织正副职、教研机构正副职）的不得超过30%。
4.以下材料均需上传到评审系统，同时报送纸质材料,系统填报完成时间为2020年6月16日，纸质材料报送时间为6月18日，具体时间另行通知。
二、材料报送说明（一）自然晋升、破格晋升、非企事业单位调入人员等填报《山东省中小学教师职称评审表》，并生成纸质材料1 份A4 纸双面打印。
填报《山东省中小学教师专业技术职务资格评审情况一览表》生成纸质材料一式3份（至少1 份原件），A3 纸双面打印。
（二）按要求上传学历学位证书有关情况。
学历学位证书丢失的，可由县以上教育部门查阅人事档案后出具证明，并复印档案加盖人事档案章；第一学历与最高学历不一致的，同时提交；国家高等教育学历认证部门不予承认的非国民教育序列毕业证书（如党校、干部函授大学等证书），不作为职称申报依据。
（三）按要求上传并报送教师资格证。
（四）按要求上传并报送现专业技术职务及同级专业技术职务资格证。
资格证书丢失的，须由发证机关出具证明，或由县以上教育部门人事档案管理机构提供专业技术职务评审（呈报）表复印件加盖人事档案章材料的图片（公章须加盖首页和骑缝章）。
附件5：安顺市2019年申报中、高级专业技术职务任职资格申报评审材料目录清单及整理装订等有关要求一、材料目录清单（一）不装订材料1.《专业技术职务任职资格评审表》或《基层副高级专业技术职务任职资格评审认定表》（一式两份，双面印刷，胶装。
其中，评审认定表限基层认定副高级使用。
另，申报教师职务还需填报活页部分）2.《贵州省申报评审专业技术职务任职资格审查表》（按相应系列填报，一式二份）3.《贵州省县及县以下医疗卫生计生单位专业技术人员“放宽条件”推荐评审副高级专业技术资格登记表》（限县级符合条件且按照该种申报评审方式申报卫生系列副高级人员填报，二份）上述材料可暂用拉杆活页文件夹列装（二）装订材料1.基本信息材料⑴基本信息材料封面（标明该类别材料及页码，一份）⑵单位公示结论材料（原件，一份）⑶《个人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书》、《单位报送专业技术职务任职资格诚信承诺书》及《行业主管部门审查工作业绩及成果诚信承诺书》（原件，各一份）⑷专业技术职务资格证（复印件，含年审页或年审审核表，一份；对于中小学教师系列2016年6月21日改革时点前取得的资格证书不再适用、使用的是过渡登记表，需附相应的年审审核表）⑸专业技术职务聘任证书（复印件，含首次聘用页、续聘页，聘用时间连续完整，聘期达到或超过申报年度12月底，一份）⑹学历学位查验审核表（原件，一份）2.政策性材料⑴政策性材料封面（标明该类别材料及页码，一份）⑵有关行业从业、执业（职业）资格证（复印件。
如：教师资格证、执业医师证等，一份）⑶《贵州省专业技术人员继续教育登记证》（复印件，含姓名页和各学时登记、验印页及公需科目测试情况，一份。
注：除卫生系列外，其余学时必须经人社部门验证的方能认可。
申报卫生系列，此项目为《贵州省继续医学教育学分统计表》原件及公需科目测试情况，一份）⑷公需科目测试合格证（原件，需加盖工作单位、人社- 2 -部门审验公章，一份）⑸专业技术人员服务基层审核表（原件，一份，卫生、农业、教育相关系列人员需要据实填报，并报有关部门单位审验盖章，同时，还需提供下派服务的文件或会议记录、签到册、服务鉴定等等相关材料作为佐证附件。
申报高级教师材料（小学教师）
申报高级教师材料（小学教师）一般包括以下内容：
1. 个人信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码等基本信息。
2. 学历证书：提供高等教育学历（本科及以上）证书的复印件，如学士学位证、硕士
学位证等。
3. 职称证书：提供小学高级教师职称证书的复印件。
4. 执教经历证明：提供教育部门出具的教龄证明或教育局出具的在编教师证明，证明
个人的教龄和执教经历。
5. 教育教学工作成果：提供个人在教育教学领域的工作成果，如论文发表情况、教育
教学研究成果等。
6. 师德评价：提供学校或教育部门对个人师德表现的评价材料。
7. 继续教育证明：提供参加过相关教育培训或参加过教育教学类学术会议的证明材料。
8. 教育教学能力证明：提供学生或家长对个人教育教学能力的评价材料，如学生作品、家长感谢信等。
9. 其他相关证明材料：如荣誉证书、竞赛获奖证书等。
注意：以上材料需要提供原件和复印件，复印件一般需要加盖学校或单位的公章。
此外，根据不同地区和教育部门的要求，还可能需要提供其他特定的申报材料，具体请咨询相关部门或查阅当地教育部门发布的公告。
2019年中小学教师职称报送材料需知根据省人社厅《关于印发河南省中小学教师职称评价标准的通知》（豫人社办〔2018〕95号，以下简称《评价标准》）和省人社厅、省教育厅《关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》（豫人社〔2019〕16号），以及近年来中小学教师系列职称方面有关文件要求，汇总制定本需知，如与有关文件冲突或未汇总的情况，以相关文件要求为准。
本需知以中小学高级教师职称评审报送材料为例，中小学一级教师职称评审报送材料参照使用。
一、申报人电子材料申报人与单位职称系统管理员联系，确认其创建了申报人账户后，登录以下网址（http://218.28.8.34:8084/zcsb/）或者登录河南省人力资源和社会保障厅官网→快捷通道栏“职称评审”→河南职称网→职称管理服务平台→职称申报系统→申报用户登录。
用户名为“身份证号码”，密码为“身份证号码后6位数字”。
如忘记密码请联系单位管理员“初始化密码”。
（一）电子化材料文件上传要求：格式：上传电子材料的格式为JPEG格式图片或PDF格式文件，材料页数多，上传多张图片时需整合扫描成PDF格式文件上传。
大小：单个文件最大为2M，上传多个文件时，最多上传4个文件。
清晰度：扫描的文件内容需正放，所有扫描文档必须清晰不能模糊、不能缺失，图片印章必须能正常清晰浏览。
上传文件后必须检查，文件不清晰、缺失的需重新上传。
推荐使用扫描或pdf 转换类软件扫描文件，提高文件清晰度并减小文件大小。
顺序：单个项目上传多个文件时请注意文件先后顺序，最好以文件名+顺序号命名然后依次上传（文件名1、文件名2....）。
日期填写要求：在填写日期相关信息时，如果原始证书相关日期只精确到年和月，那么“日”统一选择1日。
（二）基本信息填写1、个人信息“姓名”按照身份证上的姓名填写；“单位”与公章保持一致；“最高学历”只有硕士学位证、而没有研究生毕业证的，学历只能填本科；“毕业院校”、“毕业证书专业”和“毕业证取得时间”必须于毕业证上的信息保持一致；“照片”需上传本人近期免冠照片；“现从事专业”与申报专业一致，不要添加“教学”等字样。
小学高级教师专业技术资格评审条件参照表中学一级教师专业技术资格评审条件参照表中学高级教师专业技术资格评审条件参照表④大学本科及以上学历或学士及以上学位3～4年须具备2条破格条件（其中至少有1条为必备）质课或教学基本功竞赛二等奖以上奖励。
级及以上教科研成果奖，同时在市级及以上公开刊物独立发表与课题相关的论文至少1篇。
⑦对教育教学的某一课题进行深入研究，积极组织参加教改实验，经省及以上教育主管部门论证，已取得明显效果，并在市及以上范围内推广。
⑧开过市及以上教育主管部门组织的示范课、观摩课并获得高度评价（提供教案、教学评价表等原始材料）。
⑨在省及以上教育主管部门组织的基本功大赛或评优课上获奖；或在市教育主管部门组织的基本功大赛上获一等奖。
2—3次，正常申报的，在省级及以上公开刊物独立发表教育教学论文不少于5篇，在一线教学不少于5年。
8、专职电教人员须每年撰稿（电教教材）至少5篇，或设计制作电教教材至少30分钟，并在市级及以上范围推广。
9、凡在增刊、内刊、专辑、论文集上发表的文章及复习资料、辅导材料、试题集等出版物，均不作申报材料看待。
小学⑤不具备正常晋升“小中高”规定的从事教学工作时间或学历要求的满6年须具备2条破格条件（其中至少有1条为必备）具备大学本科学历3～4年下面是赠送的团队管理名言学习，不需要的朋友可以编辑删除！！！谢谢！！！1、沟通是管理的浓缩。
2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。
3、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。
4、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。
5、管理就是沟通、沟通再沟通。
6、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。
界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。
7、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。
申报高级教师材料（小学教师）一、申请材料准备在申报高级教师（小学教师）职称前，需要准备以下材料：1.个人简历：包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。
2.学历证书：包括本科及以上学历证书复印件以及学士、硕士、博士学位证书复印件。
3.职称证书：包括初级教师职称证书、中级教师职称证书。
4.研究成果：包括科研项目参与情况、论文发表情况、教育教学成果等。
5.教学评价：包括学生评价、领导评价、同事评价等。
6.培训证书：包括与教育教学相关的培训证书复印件。
7.推荐信：包括学校领导、同事、学生等的推荐信。
8.申报表：根据相关教育部门要求填写的申报表格。
以上材料需要按照规定数量准备复印件，并附上原件备查。
二、个人简历编写个人简历是申报材料的重要组成部分，下面是个人简历的建议编写内容：个人基本信息 - 姓名：XXX - 性别：XXX - 出生日期：XXX - 籍贯：XXX - 手机号码：XXX - 电子邮箱：XXX - 家庭住址：XXX教育背景 - 时间：XXX-XXX - 学校：XXX - 专业：XXX - 学历：XXX工作经历 - 时间：XXX-XXX - 学校：XXX - 职称/岗位：XXX - 工作内容：XXX专业技能 - 熟练掌握：XXX - 良好掌握：XXX - 了解：XXX三、研究成果介绍研究成果是申报高级教师职称的重要依据之一，包括科研项目参与情况、论文发表情况、教育教学成果等。
在准备研究成果材料时，可以按照以下格式进行编写：科研项目参与情况 - 项目名称：XXX - 承担角色：XXX - 所属单位：XXX - 项目时间：XXX-XXX论文发表情况 - 论文名称：XXX - 发表刊物：XXX - 发表时间：XXX教育教学成果 - 教学方法：XXX - 教学效果：XXX - 学生评价：XXX四、教学评价相关材料教学评价是评定教师教学水平的重要依据之一，下面是教学评价相关材料的准备要点：学生评价 - 学生姓名：XXX - 学生评价内容：XXX领导评价 - 领导姓名：XXX - 领导评价内容：XXX同事评价 - 同事姓名：XXX - 同事评价内容：XXX五、其他材料准备除了前面提到的重要材料外，还需要准备以下材料：培训证书 - 培训名称：XXX - 培训机构：XXX - 培训时间：XXX推荐信 - 推荐人姓名：XXX - 推荐人单位：XXX - 推荐信内容：XXX申报表根据相关教育部门的要求填写申报表格，包括个人的基本信息、教育背景、工作经历、研究成果、教学评价等。
中小学教师系列高级职称评审材料要求一、《职称评审材料（一）》种类及要求1．相应学段教师资格证已验证的复印件（1份）。
2．最高学历、学位证书已验证的复印件（各1份）。
3．任现专业技术职称的《资格证书》、《聘任（劳动）合同》或《聘任书》已验证的复印件（各1份）。
4．《专业技术人员年度考核登记表》原件或已验证的复印件。
申报高级职称提供近五年（2014—2018年度）的考核表（每年1份），申报中级职称提供近四年（2015—2018年度）的考核表（每年1份）。
5．农村学校或薄弱学校工作经历的佐证材料（幼儿园教师提供送教下乡、送培到县等对口支援工作佐证材料；教研和校外教育机构人员提供在相应的基层单位工作经历佐证材料；职业中学教师或提供任现职以来企业实践工作经历佐证材料）。
6．资历、学历破格者，提供符合破格条件的相关材料。
7．证明其属于留学回国、军转、党政机关调入企事业单位的相关材料。
8．任现职以来反映其受处分的处分决定复印件、现实表现和结论有关材料（各1份）。
9．符合政治思想和师风师德要求、教育教学、科研基本条件的结论说明。
10．身份证已验证的复印件（1份）。
— 39 —11．有必要提供的其他材料。
二、《职称评审材料（二）》种类及要求1．《湖南省中小学教师系列专业技术职称（职称）评审表》（一式2份，A4纸张双面打印）。
表式（见表1）。
2．《个人述职评议情况表》（1份）。
3．个人述职报告（1份）。
4．外语、计算机水平材料。
5．湖南省专业技术人员继续教育合格证明原件（1份）6．任现职以来获得的专业技术工作成果、奖励证书等已验证的复印件。
7．教学反思（1份）。
总结本人任现职以来教学实践的得失，对教学实践中所秉持的教学理念（价值、目标、策略）以及教学体验（成功体验及失败体验）进行回顾、分析和审视，2000字左右。
8．任现职以来近五年所讲授的与申报学科一致的一堂完整课的教学设计（1份）。
9．《教育教学工作考核表》（见表2），其他与教学质量考核有关材料一套（如任现职以来承担公共课、示范课、观摩课、专题讲座以及教研活动安排等）。
10．任现职以来一学年的原始课表（教研室、校外教育机构人员提交一个年度指导学校课改、教师培训和参与学校教学改革指导等业务工作计划；幼儿园教师提供一个学年《活动安排表》）。
11．任现职以来近五年为中小学校学生讲授与申报学科一致的一个学（期）年的完整原始教案（教研室、校外教育机构人员提交一个年度指导学校课改、教师培训和参与学校教学改革指导方案，或提交近五年内一个学年的本人所上公开课、示范课、研讨课的全部原始教案与听课、评课记录；幼儿园教师提交与一个学年原始教案相对应的《班级幼儿成长档案》一套）。
12．教学案例（限申报参评中小学正高级教师人员）。
申报参评人员应提交任现职以来近一年为中小学校学生讲授与申报参评学科一致的一堂完整的课，包含教学设计、教学课件或教学资源包、授课视频三个部分。
授课视频应真实体现课堂教学的全部师生活动实况，使用单台摄像机不间断录制，允许镜头适当运动，但不能进行镜头切换和后期编辑；授课视频应声音清晰，时长为一堂完整授课的时间长度；授课视频格式为MP4：编码方式H. 264，分辨率不低于1280×720，码率不低于2048Kbps，帧率25fps，音频双声道。
申报参评人员教学案例以U盘方式存储，U盘应放入职称评审材料袋内一并提交。
13．承担班主任、辅导员等学生管理工作的佐证材料（教研和校外教育机构人员无需提供。
学生管理工作经历除班主任、辅导员经历外，还包括以其他形式呈现的对学生开展的思想政治教育和管理等工作）。
14．校长、书记等管理人员的教学工作量，除为所在学校学生系统讲授国家规定开设科目的课程以外，主持学校教研教改项目，推动校园文化建设，开展教师思想政治、师德师风、心理健康教育和现代教育技术培训，— 41 —开展学生德育教育、安全教育，开设选修课程、校本课程，为本校师生作专题学术报告等也可记入教学工作量。
15．申报高级教师及以上职称的人员，需提交指导青年教师教学教研教改的佐证材料（如学校或单位备案文件，师徒合同等）。
16．任现职以来学术水平、科研能力方面（如经验总结、论文、著作与科研项目、专利、技术创新等）的“代表性成果”材料。
任现职以来公开发表有代表性的论文和著作，教师合计不超过5篇（部），教科研训人员合计不超过8篇（部），均须提供原件；任现职以来完成有代表性的课题（含立项报告、研究成果和结题报告等）不超过2项。
论文要求：教师系列职称评审论文是指在国家或省新闻出版部门正式批准的有国际国内统一标准刊号ISSN、CN的学术期刊上发表本专业的学术（含教研教改）论文。
发表论文应严格遵守中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》（中办发〔2019〕35号）规定。
下述文章和资料不能作为申报高级职称的参评论文。
①发表在增刊上(包括有条码)的论文。
②发表在论文集上(含有书号)的论文。
③只发了用稿通知或已印清样但未正式发表的论文。
④新闻报道、译文、文献综述、史志、科普文章、科技新闻、病历、考试大纲、教学大纲、教学体会、复习资料、习题集(库)等。
⑤工作研讨资料、工作动态、讲座、文件汇编等资料性质的材料，以及只用于本系统、本单位指导工作、交流信息的“内部资料”。
17．《湖南省中小学教师系列专业技术职称申报人员情况公示表》（用A3纸打印，见表3）。
18．《申报参评人员论文、专著、科研课题等材料的真实性查询证明》（见表4，中小学教师系列职称评审对论文区别对待，如有提供此类材料，则须进行真实性查询）。
19．其他材料（如参与社会服务和带领学生参加社会实践等）。
三、材料整理及要求材料填写及整理的基本要求1．贴写材料原件或复印件等，应使用70g以上A4白纸作底。
2．填写工整，不得任意涂改。
报送的材料真实、完整、一致，不得漏项。
3．审查核实手续完备，需加盖印章的栏目必须加盖印章。
4．复印材料须由所在单位人事（职改）部门或送审单位审核，审核人须签名并加盖“原件已核”印章及人事部门或送审单位印章。
5．将已验证的个人述职报告、评审表、教育教学工作考核表、公示表和真实性查询证明分别扫描生成.pdf文件，每个pdf文件的分辨率控制在100—300dpi，每个pdf文件大小不得超过100MB。
按“个人述职报告—姓名”、“评审表—姓名”、“教育教学工作考核表—姓名”等命名有关文件，并以U盘方式存储，U盘应放入申报参评人员材料袋内一并提交。
— 43 —6．职称评审材料实行“谁审核、谁签名、谁盖章、谁负责”的责任追究制度。
7．送审材料由本人或送审单位自留底稿。
材料整理及装订送审材料要严格分类整理、装订成册。
1．不需装订的材料(1) 《湖南省中小学教师系列专业技术职称（职称）评审表》（一式2份）;(2) 《教育教学工作考核表》（1份）;(3) 有关反映学术水平、科研能力方面的材料原件;(4) 原始教案、指导方案、班级幼儿成长档案等；(5) 《湖南省中小学教师系列专业技术职称申报人员情况公示表》；(6) 不适宜装订成册的材料。
2．装订成册的材料除上述不需装订的材料外，申报人员所在单位应按“职称评审材料（一）”和“职称评审材料（二）”两类，制作“×××同志申报×××职称评审材料（一）”和“×××同志申报×××职称评审材料（二）”目录、封面，并按上述规定的排列顺序装订成册。
材料袋标识及规格要求1．所有送审材料应装入送审材料袋内。
材料袋的正面写明申报参评人员姓名、所在（送审）单位、申报参评何系列、何职称及何学科专业（其中申报艺术、外国语言文学学科的须注明到专业），并列出评审目录。
材料袋的底端封口处应醒目地标明申报参评姓名及所在（送审）单位。
2．送审材料最多不超过3袋，材料袋使用牛皮纸纸质袋，为防止材料袋在转移中破损，不可使用塑料袋和档案盒作为材料袋。
3．美术、艺术设计等艺术类专业申报参评人员提交的作品应采取特别保护措施。
四、材料中的表格样式表1：《湖南省中小学教师系列专业技术职称（职称）评审表》表2：《教育教学工作考核表》表3：《湖南省中小学教师系列专业技术职称申报人员情况公示表》表4：《申报参评人员论文、专著、科研课题等材料的真实性查询证明》— 45 —表1湖南省中小学教师系列专业技术职称（职务）评审表单位名称：单位代码：姓名：身份证号：现专业技术职称：申报专业技术职称：参评学科：填表日期：年月日湖南省人力资源和社会保障厅制填表说明1．本表供中小学教师评审专业技术职称使用。
1－19项由本人填写，单位人事职改部门认可；20－24项由各级组织按程序填写。
2．本表第2项中“聘用情况”填写取得现专业技术职称后专业技术职务聘用情况；第3项“学习类型”填全日制、自考、函授、电大、夜大、职大、其他。
3．手工填写本表，需用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚；采用计算机打印本表，则正反两面均需打印，并用胶固定装订线。
凡签名处须本人手工签名。
4．打印本表不得修改栏目，如填写内容较多须扩大表格行距，须保证最后一页为双数，且不得另行装订封面、封底。
5．本表一式二份，一份存个人档案，一份存评审机构。
— 47 —1、基本情况姓名身份证号照片性别出生年月年月出生地民族政治面貌参加工作时间年月现从事专业技术工作年限年现从事专业现专业技术职称取得方式取得时间年月审批机关证书编号2、专业技术职务聘用情况任职起止时间工作单位名称工作部门及岗位聘用专业技术职务及担任行政职务3、学历、学位情况学历学位毕业时间毕业学校所学专业学习类型学制4、学术团体任职及社会兼职（不超过3项）学术团体名称担任职务任职起止时间5、继续教育情况起止年月培训学校专业或内容主办部门单位签章— 49 —6、主要工作经历起止年月工作单位工作岗位从事专业或项目单位签章7、任现职以前承担教育教学工作情况（不超过3项）起止年月讲授课程名称及其他教学任务学生人数所在年级总学时数单位签章8、任现职以来承担教育教学工作情况（逐年填写）起止年月讲授课程名称及其他教学任务学生人数所在年级总学时数单位签章— 51 —9、任现职以来教育教学经验总结、著作、论文登记时间题目刊物（学术会议）名称与等级出版（组织）单位独（合）著及本人排名10、任现职以来科研工作登记起止时间科学研究工作名称（项目、课题、成果）下达单位工作内容、本人作用（主持、独立、参加）完成情况及效果（奖励、效益或专利）11、任现职以来教育教学工作方面取得的突出成绩和获奖情况（或从事学— 53 —校管理工作情况）12、任现职以来担任班主任（思想政治工作）、指导青年教师情况13、考试考核情况业务考试情况考试日期考试种类考试科目考试成绩组织考试单位外语考试情况考试日期考试种类考试语种考试成绩组织考试单位计算机考试情况考试日期考试种类考试科目考试成绩组织考试单位近5年年度考核情况年年年年年近5年年度继续教育情况年年年年年学时学时学时学时学时— 55 —14、破格申报或其他情况说明15、取得现专业技术职称后违纪违规情况16、农村学校或薄弱学校任（支）教情况登记表何年何月（起止时间）在何农村学校或薄弱学校任教任教学科任教班级周课时数任何行政职务（含班主任）任教期间师德表现、教育教学工作情况该同志人事档案中记载的工作简历查阅档案的人事干部签字：查阅档案的证明人签字：学校意见认定该同志农村学校或薄弱学校任（支）______年____月至_______年_____月— 57 —教年份为认定该同志农村学校或薄弱学校任（支）教地点为_______省市县（市）乡（镇）学校经认真核实该同志具有农村学校或薄弱学校任（支）教年以上的经历。
