加班补助申请报告

加班补贴申请书范文5篇第1篇示例：尊敬的领导：我是公司XX部门XX岗位的一名员工，在此向您提交一份加班补贴申请书。

我在此次加班期间，为公司的工作付出了很多额外的努力，所以希望能够得到一定的补贴作为鼓励和支持。

我要感谢公司能够给我这样的机会参与加班工作，这不仅是一种对我的信任和肯定，更是对我工作能力的一种检验。

在这次的加班过程中，我全身心投入到工作中，努力完成了每一个任务。

我相信，通过这次的加班，我不仅提升了自己的工作能力和经验，也为公司的发展做出了贡献。

在加班的过程中，我发现自己面临了许多困难和挑战，但我始终坚守着对工作的热爱和责任感。

我努力完成了领导交代的任务，保证工作质量和完成时间。

我坚信，只有通过这样的努力和奋斗，我才能成为一个更好的员工，同时也为公司的发展做出更大的贡献。

虽然加班对于我来说是一种挑战和付出，但我依然愿意毫无怨言地投入其中。

我相信，通过这次的加班经历，我不仅锻炼了自己的工作能力和业务水平，也提升了自己的团队合作意识和沟通能力。

我会以更加积极的态度和更高效率的工作来回报公司对我的信任和支持。

我希望公司能够给予我一定的加班补贴作为对我的支持和肯定。

我相信，这样能够更好地激励我在今后的工作中继续努力奋斗，为公司的发展贡献自己的力量。

我会珍惜每一次加班的机会，努力提升自己的工作能力，为公司带来更多的价值。

再次感谢公司对我的支持和信任！希望领导能够审慎考虑我的申请，谢谢！此致敬礼第2篇示例：尊敬的领导：我是贵公司XXX部门的员工XXX，向您提交加班补贴申请书。

我在这里列出了我的加班情况及理由，希望领导们审慎考虑并批准我的加班补贴申请。

我在近期的工作中遇到了一些问题，工作量比平时增加了许多，导致我需要加班处理完工作。

尽管我已经尽力安排了工作时间，但是工作仍然无法在规定的时间内完成。

为了保质保量完成工作任务，我不得不选择加班工作。

我认为我加班的情况符合加班补贴的要求，我已经出具了加班记录和工作内容的详细说明。

加班费申请报告10篇加班费申请报告1尊敬的公司领导：为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。

为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。

因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件：1、安管员、收费员：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。

具体按国庆期间实际上班时间计算。

2、清洁工：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。

除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。

10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。

妥否，请领导审批。

申请人：申请日期：加班费申请报告2公司领导：因一年一度的新春佳节即将来临，根据县里要求，为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故，为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失，期间我部有13人正常上班，为了充分调动值班人员的工作积极性，确保24小时值班不离人，我部特申请给予春节加班补助。

加班补助计算方式：按每人100元×13人，另外购一条香烟200元。

合计：壹仟伍佰元整(1500元);。

以上妥否，敬请批准，谢谢!申请人年月日加班费申请报告3尊敬的单位领导：您好！我是本单位员工张__，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。

我在工作中一直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。

正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自己的努力，更是证明了自己的价值。

而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。

为了能够更好地工作，证明自己的价值，所以我申请补助，望领导批准！此致敬礼！申请人：年月日加班费申请报告4各位股东：春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作;会所锅炉工两个人春节年三十在岗位，公司是否给与补助;春节期间保安、司机、值更(高飞、锅炉工)是否给与加班补助(按照国家假日补助计算方法法定假日300%;公休补助200%标准执行，按照值班人员到岗记录上报财务);假日不休息的员工除以上加班补助，是否考虑补贴。

员工加班补助申请报告（精选5篇）员工加班补助申请报告（精选5篇）在不断进步的时代，越来越多的事务都会使用到报告，报告具有双向沟通性的特点。

其实写报告并没有想象中那么难，以下是小编帮大家整理的员工加班补助申请报告（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

员工加班补助申请报告1尊敬的公司领导：为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且思考到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。

为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时光工资的百分之三百的`工资报酬。

因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但务必贴合以下条件：1、安管员、收费员：务必10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。

具体按国庆期间实际上班时光计算。

2、清洁工：务必10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。

除贴合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。

10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。

妥否，请领导审批。

申请人：申请日期：员工加班补助申请报告2各位股东：春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作；会所锅炉工两个人春节年三十在岗位，公司是否给与补助；春节期间保安、司机、值更（高飞、锅炉工）是否给与加班补助（按照国家假日补助计算方法法定假日300%；公休补助200%标准执行，按照值班人员到岗记录上报财务）；假日不休息的员工除以上加班补助，是否考虑补贴。

当否请批示。

申请人：申请日期：员工加班补助申请报告3公司领导：因一年一度的新春佳节即将来临，根据县里要求，为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故，为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失，期间我部有13人正常上班，为了充分调动值班人员的工作积极性，确保24小时值班不离人，我部特申请给予春节加班补助。

《加班费申请报告》加班费申请报告（一）：加班补贴申请书尊敬的单位领导：您好！我是本单位员工XX，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。

我在工作中一向认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。

正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自我的努力，更是证明了自我的价值。

而每一份收获更是激励自我继续努力工作的力量源泉。

为了能够更好地工作，证明自我的价值，所以我申请补助，望领导批准！此致敬礼！申请人： XXXXXXX年XX月XX日加班费申请报告（二）：加班费申请书尊敬的领导：上月7 、8 、9 月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的状况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的安全。

由于本部不存在说淡旺季，且十一黄金周将近，部门实在无法进行超多的调休。

经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。

妥否，请批示。

申请人：加班费申请报告（三）：加班费申请书某某总：为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的实际状况，推荐从五月 1 日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时光和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一齐发放加班补贴的标准。

以上请示妥否，请批示。

请示人：日期：加班费申请报告（四）：领导：7 、8 、9 月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的状况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的安全。

由于本部不存在说淡旺季，且十一黄金周将近，部门实在无法进行超多的调休。

经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。

（注：加班统计表附后）妥否，请批示。

申请人： z申请日期：年月日加班费申请报告（五）：关于客服人员加班补助的申请书因公司客服部目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂。

加班费补贴申请报告-申请报告(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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加班申请报告3篇范文加班申请报告范文篇一：亲爱的公司领导：xxxx年3月1日至4月17日，因长期加班，节假日不休息，每天晚上加班，有时甚至通宵加班，每天平均工作时间超过12小时，特申请发放加班津贴人民币。

注：相关实施标准第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%；(150%*日工资)(二)安排劳动者休息日工作的，支付不低于工资的200%的工资报酬；(200%日工资)；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

(300%*日工资)加班计算：平均日工资4170元/31天=135元(不扣除法定休息日的，按月支付天数扣除=(365天-104天)12月=21.75天)平均时薪135元/8小时=17元节假日：7天135元150%=1418元清明：2天135元300%=810元普通加班按12小时计算：(12小时-8小时)48天17元150%=4896元以上加班工资合计7124元。

由于本人在企业工作时间较长，对企业有一定的感情，鉴于公司目前的经营情况，在此提出给予20xx元的加班补贴。

我特此申请你的批准Xxxx有限公司。

申请人：20xx年x月x日加班申请报告范文篇二：亲爱的公司领导：由于公司前期开荒，各岗位人员配备不足，工作量大，导致员工多工种，每天工作时间超过12小时的现象。

本期员工不能满足调休需要，特申请将占用的休息时间调整为加班时间，并提供加班补贴。

建议生效时间：20xx月1日生效。

补充规定：加班计算如下：1.加班从18333.6万天后开始计算，累计加班时间8小时，按一天工资计算；2.周末值班，工资按正常工作日计算；3.每日工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30。

4.加班考勤以打卡机记录为准。

我特此申请你的批准九龙商业运营管理有限公司20xx年x月x日加班申请报告范文篇三：公司领导：自从我5月份入职以来，我最初的工作时间是8小时/天，但实际上，我的工作时间是12小时/天。

加班补贴申请书范文6篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是贵公司某部门的一名员工，向您提交加班补贴申请书。

我在这里向您说明我加班的情况，并请求公司能够给予合理的加班补贴。

最近，由于项目的紧急情况，公司要求部门全体员工加班加点，以确保项目顺利完成。

我积极响应公司的号召，夜以继日地投入到工作中，为完成项目尽自己最大的努力。

特别是在项目要求的最后阶段，我更是连续加班数天，不辞辛劳地完成工作任务，确保项目按时交付。

在加班工作中，我不仅做好了自己分内的工作，还主动承担了一些额外的任务，确保项目更好地进行。

我始终以高度的责任感和团队意识对待工作，为了公司的利益和发展，全力以赴地投入到工作之中。

在此次加班中，我付出了很多努力和时间，希望公司能够给予我合理的加班补贴。

加班补贴不仅是对我的工作付出的一种认可，更是公司对员工努力工作的一种鼓励和支持。

我相信，在公司的关注和支持下，我会更加积极地投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。

希望公司能够审慎考虑我的加班补贴申请，并能够给予合理的支持。

我将继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

在未来的工作中，我会继续保持高度的责任感和团队意识，为公司的发展做出更大的贡献。

再次感谢公司对我的关注和支持！期待公司的回复！此致敬礼某部门员工敬启第2篇示例：尊敬的领导：我是XXX（公司名称）公司XXX（部门）的XXX（岗位），在此向您提交一份关于申请加班补贴的申请书。

最近由于工作任务繁重，需要加班加点才能完成，为了保证工作质量和进度，我愿意主动加班。

加班给生活带来了一定的压力，因此我特此向您申请加班补贴，以缓解一部分生活负担。

我特别申请加班补贴的原因如下：加班是公司安排的工作任务，但是加班补贴也是劳动法规定的合法权益。

根据劳动法规定，加班工资应该是加班工作时间基本工资的1.5倍，甚至更高。

公司应该给予员工应有的劳动权益。

加班也是出于对工作的责任和对公司的忠诚。

在工作中，我积极配合团队，不辞辛劳，力求把任务完成得更好、更快，为公司争取更多的业绩。

加班费申请报告加班费申请报告【1】尊敬的单位领导:你好！我是本单位员工张，因上月加班工资未计入上月工资，申请补贴。

我在工作中一直是认真负责的，对待每一项任务都是百分百的热情和细心。

所谓付出一份收获，每一份收获都源于自己的努力，也证明了自己的价值。

而每一次收获都是激励自己继续努力的力量源泉。

为了能够更好的工作，证明自己的价值，我申请补贴，希望领导批准！我在此交流敬礼！申请人:年月日加班费申请报告【2】各位领导:上个月的7、8、9月份，由于人手不足，人手短缺，偏偏这个假期大部分员工都加班。

但员工加班加点，不说话，始终坚守岗位，各司其职，保障了整个度假村的安全。

因为这个部门没有旺季，而且“十一”黄金周也快到了，部门真的不能休很多假。

经研究，要求度假区领导给这个假期加班的员工发放加班费。

不，请指示。

申请人:年月日加班费申请报告【3】各位领导:你好！由于公司客服部门目前工作量较大，同一个人承担的任务比较复杂。

除了日常的住宅办证、签订销售合同、备案合同、备案移交数据统计等工作外，公司近期还紧急下了任务，立即将一期商铺、二期商铺及所有车位签约移交给尚辉公司。

工作量很大，所以我们做好准备是重要而紧迫的。

我们立即调整工作，这是公司的当务之急，把这项工作放在第一位，从10月份开始，除了白天工作，基本上是晚上。

此外，客服部的一位同事因为怀孕不适，需要休假到生产完成。

虽然有同事临时借调到板房帮忙，但由于这几个月客服部门人员不稳定，在人手紧缺的情况下，她白天需要跑到政府部门，所以每天只能晚上加班才能跟上工作进度。

为了鼓励客服人员的工作热情，希望公司能对客服人员高度的工作热情和主动加班以达到完美完成任务的态度给予一定的奖励和肯定。

本人特此向公司申请一定数额的加班费用补贴。

请领导批准，谢谢！申请人:年月日。

加班费申请报告10篇加班费申请报告1领导：7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的'状况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的安全。

由于本部不存在说淡旺季，且十一黄金周将近，部门实在无法进行超多的调休。

经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。

（注：加班统计表附后）妥否，请批示。

申请人：z申请日期：年月日加班费申请报告2各位股东：春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作;会所锅炉工两个人春节年三十在岗位，公司是否给与补助;春节期间保安、司机、值更(高飞、锅炉工)是否给与加班补助(按照国家假日补助计算方法法定假日300%;公休补助200%标准执行，按照值班人员到岗记录上报财务);假日不休息的员工除以上加班补助，是否考虑补贴。

当否请审批!申请人__月__日加班费申请报告3申请部门：____________申请员工：____________加班日期：_____年_____月_____日加班时间：上午____：____至____：____下午____：____至____：____ 晚____：____至____：____申请人姓名：加班事由：部门经理签名：_______________审批人签名：_________________加班费申请报告4__领导：7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。

由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。

经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。

妥否，请批示。

申请人：__X日期：____年__月__日加班费申请报告5尊敬的公司领导：X月X日至X月__日，因××××、××××××，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴×××××元。

加班费申请报告10篇加班费申请报告1尊敬的公司领导：为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。

为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。

因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件：1、安管员、收费员：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。

具体按国庆期间实际上班时间计算。

2、清洁工：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。

除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。

10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。

妥否，请领导审批。

申请人：申请日期：加班费申请报告2申请部门：____________申请员工：____________加班日期：_____年_____月_____日加班时间：上午____：____至____：____下午____：____至____：____ 晚____：____至____：____申请人姓名：加班事由：部门经理签名：_______________审批人签名：_________________加班费申请报告3尊敬的单位领导：您好!我是本单位员工__，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。

我在工作中一直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。

正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自己的努力，更是证明了自己的价值。

而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。

为了能够更好地工作，证明自己的价值，所以我申请补助，望领导批准!此致敬礼!申请人：__X__月__日加班费申请报告4__领导：7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。