基层党委书记谈党建
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作为一名党委书记,我一直致力于抓好党建工作,以努力打造一个良好的基层社会环境。
在这段时间里,我花费了大量的精力和精力,按照党中央、省委和市委的要求,以及
本党支部的实际情况,积极组织落实基层党建工作。
首先,我加强了党建组织建设,积极推动党建制度的建立和完善。
经过调整,建立了
党支部书记的主要责任制度,建立了党支部党员的基本考核制度,推动全体党员持续发展。
其次,加强了党建宣传教育。
积极推动党建宣传工作,引导全体党员正确认识思想政治,增强爱国爱党的理想信念,引导全体党员担当社会责任,充分发挥党员的作用。
再次,加强了党建活动的组织。
积极组织开展各种形式的活动,如党课培训、红色活动、社会实践等,提升党员的素质,加强党员的团结精神,弘扬社会主义核心价值观。
最后,我积极推动党建工作的可持续发展。
采取多种措施,建立党建培训机制,落实
党建考评制度,加强党建信息反馈机制,建立党建信息系统,支持党建工作可持续发展。
总之,作为一名党委书记,我一直在努力抓好党建工作,以建立一个良好的基层社会环境。
我有信心,未来会有更多的成果,为党和人民的发展做出更大的贡献。
浅谈如何做好基层党建工作
一、增强党员意识,心中装着党的事业,忠心耿耿为党工作领导干部认真负责,勤奋工作是做好基层党建工作的基础。
支部书记作为基层单位领导班子的班长,必须具有淡泊个人名利的良好政治素质,正确发挥良好的导向功能,起好引领作用;必须具有较强的协调力,在职工中形成向心力、凝聚力;必须具有以诚待人,宽容待人的良好素养,具有民主作风和廉正公正的形象,做好职工表率和楷模。
二、在工作中,要有“三用心”的责任,主动去想事、谋事、干事。
对上级组织要求贯彻落实的事情,要结合本单位的实际情况,有针对性的提出和解决本单位存在的问题。
在具体工作中,要掌握好请示工作和主动工作的关系,不仅要尊重上级组织和领导请示工作,还要抢占先机,主动出击,赢得主动,积极地去促成工作的完成使工作更加有效地开展,取得工作成效。
三、健全制度,增强责任,强化党的职能是做好基层党建工作的关键党支部是党的基层组织,党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实,上级党委提出的各项任务,最终要通过这一级组织带领群众完成。
因此,大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。
四、在制度建设方面,针对企业发展的新形势,进一步健全完善并严格坚持党内生活制度,加强对党员的管理,切实抓好“三会一课”“党员目标管理”等制度的落实。
特别是要结合党员的不同岗位,有针对性
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068作为一名有29年“岗龄”的国企党委书记,从专职从事党务工作的那一刻起,我就这样问自己:今天我们应该怎样做党委书记?随着全面从严治党要求的落细落实,我更是常常在思考:国企党组织应该怎样落实好“两个责任”,党委书记又该怎样当好党建“第一责任人”?实践中我深切体会到,当好“第一责任人”,党委书记必须以辩证思维定好位、信念坚定把好关,围绕发展抓党建,抓好党建促发展。
党委书记要带头学习、辩证思维、示范引领就是要将自己对学习的高度重视传递给每个班子成员,以自己对党建的深刻理解和辩证把握影响每个班子成员。
一是要以积极主动的精神,带头学习领会好中央和上级党委精神,审时度势认清自己的使命和责任。
我感到作为党委书记应该比其他班子成员早学一点,学深一点,悟透一点。
只有自己带头学习并做到“学有所思,思有所悟”,才能吃透上级精神、把握精神实质,找准本单位本部门贯彻上级精神的切入口;才能避免出现“以其昏昏,使人昭昭”的现象。
二是要以当好“班长”的精神,组织和带领班子成员一起学,组织和指导基层党组织共同学。
由于多年来一以贯之地强调学习教育和理论武装的重要性,始终注重抓好班子作好表率,全公司上下由此形成了较为浓厚的学习氛围和高度的思想统一,从而为开展各项专题学习和推进企业改革创新转型升级打下了扎实的思想理论基础。
三是要以“第一责任人”的示范引领,激励和带动班子成员与广大党员干部对待党建工作始终体现“认真”二字。
在示范引领过程中,“第一责任人”不仅要管大事、作决策、亲自主持起草重要文件、抓面上指导,还要“靠前指挥”,动手动笔,乐于做一些具体的“小事”,关注活动安排中的一些细节问题,以此影响和带动各级班子成员和广大党员干部一起讲政治重学习,并做到“悟有所行,行有所效”。
党委书记要积极履职、勇于担当、求真务实回顾近年来履行“第一责任人”抓基层党建职责的做法和成效,主要体现在“六个抓”。
一是抓“三严三实”专题教育促领导班子建设。
党委书记抓基层党建自评意见范文
自评意见
近年来,我作为党委书记,一直在积极推动基层党建工作。
在此次自评中,我认为,在许多方面还需要不断改进和完善。
一、加强组织领导
基层党建工作是一个系统工程,需要充分发挥组织的领导作用。
在今后的工作中,我将进一步加强组织领导,加强对党员义务和权利的宣传,加强对党章的学习教育,加强对党组织的每一项工作的监督,确保基层党建工作的落实。
二、强化思想引领
在基层党建工作中,思想引领起着至关重要的作用。
作为一名党委书记,我将进一步认识思想引领的重要性,深入开展理论学习和实践活动,以引领、带动广大党员深入思考、实践,增强基层党组织的战斗力。
三、提高组织建设水平
基层党组织是党的基础,是党在群众中的组织形式。
我将关注基层党组织的建设,加强党员的组织学习,提高组织建设水平,确保党组织的健康发展。
四、完善制度建设
制度建设是基层党建工作的重要保障。
我将继续加强制度建设,健全完善基层党建工作的各项制度,形成完整的工作流程和框架体系,确保基层党建工作的规范和顺畅。
五、加强干部队伍建设
干部是基层党建工作的中坚力量。
我将进一步加强干部队伍建设,加强干部的思想政治教育和理论学习,注重干部队伍的素质提升,真正做到人民群众拥护、信任、依赖的优秀干部,为基层党建工作提供坚实的保障。
以上是我的自评意见。
在今后的工作中,我将不断总结经验,不断创新工作方式,不断加强自身的担当意识和责任意识,积极推动基层党建工作的落实,不辱使命。
党委书记在党的建设工作会议上的讲话 党委书记在党的建设工作会议上的讲话 同志们 今天,我们在这里召开全区党的建设工作会议,主要是总结部署党的 建设工作。
通过回顾过去一年的工作情况,明确今年工作任务和措施,进一步增 强全区各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力,动员广大党员干部求真务 实,开拓创新,为推进我区三个文明建设,为推动××在×××经济区率先崛 起贡献力量。
去年以来,全区各级党组织围绕中心,服务大局,积极探索,勇于实 践,以贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神和三个代表重要思想为主 线,广大党员干部的理论武装工作明显加强,保持共产党员先进性教育活 动扎实推进, 群众性精神文明创建成效显著, 建成了××唯一的全国文明镇; 党的组织建设工作水平明显提高,各级领导班子和人才队伍建设、干部人 事制度改革、基层党组织和党员队伍建设取得新的成果;以鼓励和支持非 公企业不断做强做大为重点,统一战线得到进一步的巩固。
这些成绩都是来之不易的。
应该说,这是全区各级党组织加强领导的结果,也是各级党的工作部 门和广大党务工作者奋发进取、真抓实干的结果。
在此,我代表铁山区委向辛勤工作在全区党建工作战线上的同志们, 致以亲切的问候并表示衷心的感谢! 刚才,××同志、××同志和××同志已分别就今年的组织、宣传和精神文 明建设、统战工作作了具体部署,我完全赞成。
下面,我着重讲四点意见 一、要把握正确的舆论导向 在新的一年里,全区各级党组织和广大党员干部要围绕全区的工作中 心和发展大局,把力量凝聚起来,把精神振奋起来,一心一意谋发展,聚 精会神搞建设,努力营造有利于加快发展的良好氛围。
一高度统一思想,加大宣传力度。
各级各部门各单位要深入开展以开放发展创新崛起为主题的学习讨 论活动,把思想统一到党的十六届五中全会精神上来,统一到自治区党委 八届六次全会精神上来,统一到市委八届十次全会精神上来,统一到全市 领导干部会议精神上来,统一到区委二届八次全会精神上来,坚持服从和 服务大开放、大开发、大发展这个大局,切实加大宣传力度。
2022年县两新党工委书记在基层党建工作座谈会上的发言县两新党工委书记在基层党建工作座谈会上的发言各位领导,同志们:根据会议安排,下面我就我县今年以来开展“两新”组织党建工作情况作简要发言。
今年来,我县按照全市“两新”党建工作的部署和安排,在巩固提升“百日攻坚”大行动成果的基础上,继续着力推进“两新”组织党的组织和工作覆盖,激活两新组织党组织的壁垒作用。
一、基本情况目前,全县有__个“两新”组织,其中:非公企业总个数为__个,社会组织__个,有党员__人。
建立非公企业党组织__个,党组织覆盖率为X%,比去年底提高10个百分点;建立社会组织党组织__个,党组织覆盖率为100 %。
二、工作开展情况(一)强抓基础,不断拓展“两新”组织党建工作的覆盖面。
我们主要采取“三联系”的方式,推进“两新”组织党建工作的“两个覆盖”有效开展。
一是积极联系“两新”组织负责人,争取有效覆盖支持。
通过建立“两新”组织和党组织信息数据库,重点对__个“两新”组织进行排查登记,建立了“六套台账”;__个“两新”组织单独建立了党组织,实现应建必建;对党员人数不足3名的__个“两新”组织,联合建立了X个联合党组织;__个无党员的“两新”组织,统一选派了党建指导员,为推进“两个覆盖”奠定基础。
二是积极联系党员,灵活有效覆盖方式。
结合全省开展党组织关系集中排查和全市党员信息采集录入等工作,共梳理出“两新”组织党员X名,其中有X名党员出具了党员证明信,有X名党员已经迁转了组织关系。
积极引导“两新”组织党员发挥模范带头作用,确保了党建工作的有效覆盖。
三是积极联系职工群众,创造有效覆盖条件。
将X名“两新”组织管理能人和业务骨干推选成为入党积极分子。
同时,充分发挥县级工青妇等群团组织作用,对部分“两新”组织先行建立了工青妇等群团组织,并通过开展有效的宣传引导,为建立党组织创造条件。
(二)强抓宣传,努力提升“两新”组织党建工作影响力。
一是加强宣传引导。
书记党建工作会议讲话稿各位领导、同志们:大家上午好!我们今天举行的书记党建工作会议,是为了总结前一段时间的党建工作,同时制定今后的工作计划和方向。
在此之前,我先简要讲一下近期的党建工作情况。
一、党建工作总体情况在过去的一段时间里,我们党的工作围绕着党的主要任务和中心工作,将党建工作作为根本,积极开展各项工作,党员的政治素质、组织素质、能力素质、道德素质逐步得到提升,组织建设水平和党性教育也有所加强。
例如,我们积极组织党员开展理论学习,多次举办理论讲座和现场教学,使党员们能够深入了解党的理论和政策,掌握实际工作中的操作技能;同时我们还定期组织党员参与志愿服务和社会实践活动,增强党员们的社会责任感和服务意识,从中得到了很好的锻炼和提升。
此外,我们在党建工作方面还有很多亟待解决的问题。
比如,一些党员对党的理论和政策并不了解,素质教育工作还需加强;一些党组织建设水平不高,组织活动比较匮乏;一些非正式党员的组织管理也比较混乱。
因此,我们需要更有力的措施来推进党建工作,把各领域工作落到实处。
二、今后党建工作方针那么,我们今后的党建工作应该怎样开展呢?我认为,要从以下几点着手:1.强化党员教育管理。
加强对党员的日常培训和监督,使他们真正成为党的有机组成部分,能够积极主动地融入到现实工作中去。
2.实现全面覆盖。
要做到全员党建,即将非正式党员也纳入到组织生活中,加强党员管理,加强非党组织的政策引导。
3.严格组织纪律。
落实组织纪律,保持党员团结和组织紧密,加强与基层单位合作,确保组织活动的有序进行。
4.加强队伍建设。
建设一支高素质的干部队伍,为建设党员培训体系、制定党建工作规划提供坚强保障。
上述四点,我认为是做好党建工作的宝贵经验。
我们要以此为指引,切实把各项党建工作落到实处。
三、贯彻落实的具体措施具体来说,我们今后应该采取以下措施:1.提升工作的主观性和针对性。
在开展党建工作时,加强下属部门的协作,针对性地制定工作计划,按照一定流程和标准开展工作。
书记抓党建存在问题原因分析一、书记抓党建存在问题原因分析作为一个组织的领导者,书记抓好党建工作是十分重要的,对于组织发展及员工素质的提升都有着至关重要的作用。
然而,当前在一些基层组织中,书记在抓党建工作方面仍存在一些问题。
本文将从以下三个方面分析其原因:组织机制问题、意识问题和能力问题。
一、组织机制问题1.1缺乏体制机制的支持当前很多基层组织面临的一个问题是,缺乏具有可操作性的规章制度,没有明确的工作指导思想,缺少有效的管理体制和监督机制。
一些书记在工作中会出现越权、乱决策、不知所措等现象。
组织机制不能完善,给书记的工作带来了无形的限制和负担。
1.2领导干部人员流动领导干部的流动性很大,这对书记抓党建工作带来了很大难度。
由于各地的经济、政治、文化等条件的差异,不同地区的组织条件、工作量也会有所不同。
领导干部的流动性,使书记的工作不稳定,难以保证组织全面、深入开展。
二、意识问题2.1不足的政治理念一些书记并没有树立足够的政治理念上的自责,因此缺乏积极开展工作的动力。
在他们心中,贫困地区的党建工作看起来没有竞争优势和个人发展机会,忽视了党组织在社会管理和服务、团结、带领人民群众等方面的重要职责。
2.2单一的具体问题思维模式很多书记存在思维模式问题,往往只关注具体问题而忽视了更为重要的系统性问题。
在面对一些看似重要的问题时,他们往往只是拘泥于表面问题的解决而忽视了问题背后的根源。
这种思维方式导致了书记解决问题的局限性,无法为党组织创造更广泛的影响。
三、能力问题3.1 知识结构不够完善党建工作要求较高的知识结构,例如马克思主义原理、中国特色社会主义理论等。
有些书记缺乏相关知识,导致在思想引领、组织动员和业务管理等多个方面不能畅所欲言,对其所管辖的基层组织无法提供充分的支持。
3.2组织技能不足基层组织有很多工作需要书记去协调和处理,如合理安排党员工作,完善党组织建设,发挥党员在科学发现、创新学习等方面的作用。
去年以来,省委认真贯彻中央关于党要管党、从严治党的要求,骆惠宁书记明确提出青海党建工作要争先进位的重要指示,做出集中精力加强“三基”(基层建设、基础工作、基本功)的重大部署;今年1月召开的全国组织部长会议强调,要树立大抓基层的鲜明导向。
如何全面贯彻落实中央精神和省委部署,切实加强和改进我省基层党建工作,着力夯实党在民族地区的执政基础,为全面完成“坚持正确方向,全面深化改革,奋力打造‘三区’,建设全面小康”的战略任务提供坚强的组织保证,是摆在各级党组织特别是市县委书记面前一个十分重要而紧迫的问题。
为此,我想通过写信的方式,与各位书记谈谈个人的认识,供同志们参考。
党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝。
党的建设不仅出凝聚力,而且出生产力;不仅产生政治效益,而且产生经济效益和社会效益。
党建工作抓好了,把党的政治优势和组织优势充分发挥出来,就能有力推动经济发展、促进社会和谐稳定。
近年来,我省改革发展稳定的实践也充分证明,哪个地方的党建抓得紧,哪个地方的发展就快、社会就稳、群众满意度就高;哪个地方党建工作抓得松,发展就慢、社会就乱、群众意见就多。
要重视和善于用好这一重要法宝,努力用党建杠杆撬动经济社会发展。
加强和改进党的建设,是真正意义上的“一把手”工程。
党要管党、从严治党,首先是党的书记要管党治党。
近年来,我省部分地方把党建工作看成是“软指标”、“虚任务”,存在重经济轻党建的现象;少数党委书记以党委职能部门工作代替书记全面履责,把基层党建工作靠给组织部长,组织部长再转手给副部长和组织科长,甚至还存在个别县委书记不想抓党建、乡党委书记不会抓党建、村支部书记不懂党建的情况。
在青海这样一个欠发达民族地区,改革发展和维护稳定的任务依然十分艰巨之时,这种情况势必削弱党的执政地位,动摇党的执政基础,必须坚决予以纠正。
作为党的书记,抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职。
要真正把党建工作时刻放在心上,牢牢抓在手上,像重视经济工作那样重视党建工作,像抓项目工作落实那样抓党建工作落实。
书记抓党建存在的问题及原因书记抓党建存在的问题及原因 1一、存在问题:1.基层党建不够扎实。
一些基层党建工作存在“雷声大、雨点小”的现象,往往说起来重要、做起来次要、忙起来不要。
对基层党建工作抓一阵、放一阵,紧一阵、松一阵。
2.党内政治生活的严肃程度有高有低。
一些基层党组织,党内政治生活的严肃程度不高,甚至流于形式。
具体表现有,专题民主生活会和组织生活会批评和自我批评对问题触及不深,三会一课内容与实际工作联系不够紧密等。
3.党建工作能力不够高。
党员和党务工面临的最大挑战是能力挑战,最大危机是本领危机,最大恐慌是知识恐慌。
一些党组织领导成员不注重学习培训,面对新问题、新要求时束手无策。
在执行中,一些党组织抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面,缺乏工作思路,找不到解决问题的路径。
4.制度建设不健全。
有的党组织只满足于布置党建任务、提出工作要求,缺乏配套的督查制度。
一些党组织的党建工作制度不健全或者缺乏针对性、可操作性,工作无章可循,随意性很大。
有的党组织虽有党建工作制度,但制度没有得到全面贯彻和落实。
二、意见建议:1.调动各级党组织做好党建工作的积极性。
要澄清“党建工作和机关业务工作是两码事”的模糊认识。
消除“业务工作为主,党建工作为辅”的认识,坚持“虚工实做”,以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。
2.提高各级党组织党建工作的执行能力。
首先,任务指向要清晰。
其次,要善于抓细抓实。
要分类建立工作任务清单、问题清单和责任清单,从执行的关键环节和难点入手,明确详细的程序步骤,着力破解执行“缩水”等现象。
最后,要加强党务干部队伍建设。
把思想好、能力强、对党建工作热心的同志安排到党建岗位上,做好对党务干部的培训,使其逐步成为党务工作的行家。
3.提高各级党组织的政策领悟力。
首先要加强学习,进一步打牢领悟政策的思想理论基础。
其次,要研究政策。
中央和上级的政策往往是基于对普遍性问题的把握,政策的贯彻执行须与各地、各部门、各单位的具体实际相结合。
基层支部书记抓党建工作情况一、党组织书记抓基层党建层党支部书记要想扮演好自己的角色,在构建社会主义和谐社会中发挥作用,就要加强理论学习,做政治上的“明白人”,就要围绕企业中心工作抓党建,做企业发展的“领路人”,就要结合本单位实际情况做深入细致的思想政治工作,当员工群众的“知心人”,树立良好的个人形象,做员工群众信赖的“贴心人”,只有这样才能得到员工群众的真心拥护和支持,才能聚精会神去抓党建,抓好党建,才能成为合格的党支部书记。
一要发挥政治上的领导作用,带着责任抓党建。
基层党支部书记,应该时刻牢记职责,牢记使命。
党组织赋予每个党务工作者的职责和使命,主要就是抓党建。
抓得怎么样?作为党支部书记应该有一个清醒的认识,必须要有强烈的责任意识和忧患意识,要把本职工作,把组织交给的任务,当成“责任田”。
把它看成是组织的一种信任,是自己的一种责任。
在具体的工作中要以身作则,凡要求员工群众和党员干部做到的,党支部书记要带好头,积极倡导奉献精神。
要统一和协调好班子成员的思想,主动交流,达成共识。
在思路和决策上,党支部必须及时提出和制定一个与之相配套的科学管用的工作方法,协助行政共同抓好运行。
二要发挥组织协调作用,改进方法抓党建。
党支部的工作要围绕中心工作开展,坚持“围绕生产抓党建,抓好党建促生产”的原则,把党建工作与企业的经济效益连在一起,与本单位的任务目标融为一体。
把围绕中心工作,加强科学管理,为发展推波助澜,作为支部工作的出发点和落脚点,作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。
切实改进和创新工作方法,切实提高基层党建工作的效率与效益,更加积极主动有序有效的开展工作,做到忙而不乱,忙而有序,努力实现基层党的建设与企业和谐发展,安全、生产、经营整体同步推进。
一是要处理好夯实基础与突出重点的关系;哪些是基础工作,哪些是重点工作,一定要搞清楚,不能够顾此失彼。
二是要处理好埋头苦干与巧借外力的关系,要完成党建工作的各项任务需要亲历亲为,需要埋头苦干,这是关键。
抓机遇开拓创新——党委书记抓基层党建发言稿各位代表、同志们:这次基层党建会,主要任务是按照党委的总体部署,研究如何适应新形势的要求,建立健全基层党建常抓不懈的工作机制,推动基层党建工作制度化、规范化。
下面,结合我苏木基层党建工作实际,讲以下两点:一、充分认识加强基层党建工作的重要性(一)加强基层党的建设,是巩固党的执政基础的根本要求。
农村基层单位是我国社会组织结构中最基础的层次,是社会生活的基本单位,党在基层的方针政策只有在这一级得到落实才是真正的落实。
基层党组织的规范化建设能不能搞好,直接关系到党的组织基础、物质基础和群众基础是否巩固,关系到改革、发展和稳定的大局。
只有切实加强基层班子建设和基层干部队伍建设,全面提高基层党组织的凝聚力、战斗力,才能巩固党在基层的组织基础;只有团结带领群众大力发展先进生产力,才能巩固党在基层的物质基础;只有在经济不断发展的基础上,不断提高群众收入,改善群众生活,才能得到广大群众的拥护,巩固党在基层的群众基础。
因此,适应新形势新任务,全面加强基层组织规范化建设,具有重要的政治意义。
(二)加强基层党的建设,是解决当前突出矛盾和问题的现实需要。
当前,我苏木发展稳定大局总的形势非常好,但“和谐之中有危机,安定之中有隐患”。
发展速度慢的问题,干群矛盾的问题,劳资纠纷的问题,机关服务质量差的问题,都是影响我们实现又快又好发展的隐患。
存在这些矛盾和问题,归根结底是基层党的建设不到位,没有把党委的方针政策落到实处。
从整体上看,基层党组织战斗力不强、不适应发展、不适应变化的问题比较突出。
有的党员党性观念不强,缺乏为群众无私奉献的事业心和责任感;有的政策水平不高,不能全面理解和正确执行党的政策,不熟悉、不会做、不愿做群众工作。
在农村,有个别村“两委”关系不协调,形不成合力,班子比较软弱;一些村党支部书记及其成员的能力素质不高,缺乏带领群众脱贫致富的能力和本领,甚至工作方法简单粗暴。
基层党组织书记抓党建工作表态发言尊敬的王书记、各位领导、同志们:**乡位于县城西垣南部,距县城25公里,面积约208平方公里。
全乡共辖14个村委、52个自然村、58个村民小组,人口10162口人,是远近闻名的梨果大乡、产粮大乡、革命老区。
全乡共有基层党组织(支部)16个,其中:政府机关支部1个,乡直支部1个,农村党支部14个;共有党员437名,其中:农村党员372名。
今年以来,我们**乡党委、政府紧紧围绕县委、县政府“实施366、建设新**”的发展思路,结合本地实际,提出了二〇一三年实施“党建创优、梨果提质、项目推进、环境整治、作风转变”五个年活动的工作思路,明确了我乡主导产业发展的“213”发展目标。
半年来,全乡上下团结一心,奋力拼搏,积极进取,认真工作,取得了一定的成绩,但也还存在许多问题和不足,现将我乡半年来工作开展情况汇报如下:一、抓党建,促提升,基层组织建设上档次1、抓学习,不断加强领导班子建设。
一是坚持每周一、三、五集中学习不动摇,努力提升班子成员的思想政治水平,建立和健全了乡党委中心组学习制度,通过学习领导讲话、时事知识等,不断增强党员干部思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。
二是抓机制,我们深刻牢记“抓党建,就是抓经济”这一理念,认真履行党建第一责任人制度,每季度召开党建工作例会研究解决党建工作的问题。
年初与各村签订了党建目标责任书,年中对各支部进行检查、验收,检查结果作为年终考核的重要依据。
三是坚持民主集中制,促进领导班子的团结。
坚持集体研究、集体决策、集体决定后实行分工负责、落实责任。
严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党委的决议,正确处理好责任与权利的关系,自觉维护班子的团结。
2、抓活动,加强基层组织建设。
认真开展“四议两公开”、“三会一课”、“两定一查三评”等有关活动,加强阳光农廉网的建设,推进党务、政务、村务公开。
全乡14个村年初确定实事好事64件,我们还认真做好村“两委”主干的考核工作,实行年中观摩,年底评比,考核奖惩。
狠抓重点统筹兼顾认真履行党委班子职责(在全县乡镇党委书记座谈会上的发言提纲)XXX尊敬的各位领导:大家早上好!自我介绍〃〃〃〃〃〃个人工作经历〃〃〃〃〃〃根据会议安排,我将围绕XX镇党委换届以来班子的履职情况、党建和经济社会发展方面的亮点和特色、对组织人事工作的意见和建议三个方面做简要发言。
有不妥之处,敬请批评指正。
我发言的主题是“狠抓重点统筹兼顾认真履行党委班子职责”。
一、“四建四新”促履职为使我镇党委班子尽快适应新的领导体制和新的工作机制,增强班子的创造力、凝聚力和战斗力,镇党委主导“四建四新”促进班子履职。
(一)切实加强党委班子自身建设,班子履职能力有新提高。
加强思想政治建设,干部的政治素质有新提高;加强作风建设,干部的工作作风有新改进;完善制度建设,决策科学化、民主化上新水平;进一步筑牢廉洁自律防线,廉政建设上新台阶。
(二)认真贯彻落实党委的领导核心作用建设,形成了全镇上下团结协作、共谋发展的新局面。
党委的领导核心作用得到充分发挥,总揽全局的作用得到充分体现,形成了党委班子与其他班子团结协作谋发展的工作格局。
(三)高度重视党的基层组织建设,农村基层党组织执政能力建设有新加强。
建立和完善了村级组织各项工作制度,初步实现了用制度管人理事,加强对村组干部的教育培训和村级领导班子建设。
(四)围绕中心狠抓经济发展建设,经济社会有新发展。
进一步理清了发展思路,发展措施逐渐清晰明确,科学发展观得到深入贯彻落实。
二、狠抓重点工作,统筹兼顾其他中心工作全镇紧紧围绕突出XX工作重点,以“党委书记十一抓”为工作指导,从强化工作措施、提高思想认识、明确发展目标、增加农民收入、推进平安建设、促进村民自治、密切党群关系、激发工作活力、促进工作落实、规范各项制度、强化组织保证这十一个方面入手,确保工作目标责任落实到人,激发全镇干部职工的工作能力和职业素养,解决好工作中存在的矛盾和困难,全面建设“小康社会”和构建社会主义和谐,改善经济社会发展环境,在狠抓重点工作的同时,统筹兼顾其他中心工作。
乡镇党委书记如何抓好党建工作党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一,马克思主义党的学说的应用。
下面是小编为大家收集整理的乡镇党委书记如何抓好党建工作,欢迎大家阅读。
乡镇党委书记如何抓好党建工作篇一(一)进一步健全党建工作机制,落实党建工作制度保障。
结合当前党建工作新形势,通过亲自主持党委会研究并充分听取机关干部、农村党员干部和群众代表意见,明年3月份以前,对党建制度进行进一步健全完善。
一是建立健全党建工作责任制。
建立完善班子成员、管区书记包管区制度,并带头签订责任书。
要求各班子成员、管区书记根据所包管区情况制定当年党建工作发展规划,拿出具体可行的工作措施;同时通过定期召开党建工作推进会议,随时掌握各管区工作进展情况,及时解决工作中出现的新问题。
二是进一步完善基层党员干部培训管理制度。
创新党员教育培训形式和内容,以在管区服务中心建立的党员服务站为阵地,强化党员经常性教育和监督管理;重点加强流动党员管理,要求各支部书记必须全面掌握本支部流动党员情况,建立流动党员管理台账,及时组织返乡流动党员开展活动;三是健全党内组织生活制度。
要求班子成员每月参加两个所包管区内村党支部的党员会,并留取影像资料;党委书记、镇长每月在全镇范围内随机两个党支部参与监督组织生活开展情况,在严格落实“三会一课”的基础上,积极创新活动载体,增强基层党组织活动系统性和新颖性。
(二)进一步发挥村级活动场所作用,落实党建工作阵地保障。
以规范管理和科学使用为抓手,按照“一室多用”原则,推进村级活动场所作用发挥最大化。
定期召开村“两委”和党员群众代表会议,鼓励群众参与监督村内重大事务和决策,推进村级事务办理标准化;建立村干部轮流值班制度,广泛听取意见建议,接受群众咨询,帮助群众解决实际困难,实现服务群众“一站式”;定期组织党员交流学习,提高党员思想政治素质,增强基层党组织凝聚力和向心力;积极组织党员群众召开经济发展和致富项目座谈会,开展科普宣传和科技培训,提高党员领富、群众致富能力,着力促进农民增收;同时通过组织开展各种喜闻乐见的文体活动、定时开放“农家书屋”和“党员放映厅”等方式,不断丰富群众的精神文化生活,力争将村级活动场所建设成为具有议事决策、便民服务、教育培训和文体娱乐等功能的综合服务阵地。
党支部二十大学习方案是指党支部组织全体党员学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神、党章和其他重要党内文件的方案。
一般包括以下几个方面:
明确学习目标,确定学习内容。
制定学习计划,确定学习时间。
选择学习方式,如讲座、观摩、讨论、自学、读书会等。
指导党员学习,提供学习资料。
进行学习总结和考核,反馈学习效果。
加强学习管理,组织党员学习。
党支部二十大学习方案应该结合本地区、本单位实际情况来设计,应该充分贯彻党的教育方针,充分发挥学习的积极性和主动性,培养党员的党性意识和政治素质,提高党员的党性教育水平。
xx镇党委书记抓党建工作访谈记者:x书记,今年xx镇党建工作的主要工作思路和具体措施有哪些?x书记:今年,我们制定了“4321”的抓党建工作思路,即:坚持四个制度,坚持民主集中制、三会一课、村干部轮流值班、干部考核四个制度;抓好三项工作,抓好党员组织关系排查、“两学一做”、村级权力规范运行三项工作;完善两个建设,搞好阵地建设和软件建设两个建设;达到一个目的,达到提升党建工作整体水平的目的的工作思路,并以为为引领,力争在年内按期完成各项工作,确保在党建工作上有新突破。
记者:x书记你刚才讲的工作思路比较全面,那么你们在完成各项工作上都有哪些具体措施?x书记:今年党建工作的具体措施是:全面靠实省委“3783”主体责任体系,实行压力传导机制,推进全镇落实好基层党组织“两个责任”,围绕党建工作总体思路,一是开办农村党员群众培训班,通过培训学习给镇村两级干部及群众精神上“补上钙”,将组织培训和党员自学相结合,形成“两学一做”学习教育常态机制,提高思想建党水平;二是建立健全各项规章制度,做到用制度管人、按制度办事,把权力装进制度的笼子里,规范权力运行,做到让群众满意;三是实行严格的干部考核制度,结合签到制度,制定了宽川镇干部考核方案,从德、能、勤、绩、廉五个方面量化考核全镇干部【包括镇直站所人员】,并将考核结果在全镇范围内公示,接受广大干部职工和群众的监督,解决干部“四不”和“四风”问题。
四是在全面整顿软弱涣散基层党组织的同时,按照找准难点逐个突破,突出重点书记总抓,凸显特色产业的要求,在全镇打造了xx村、xx村、xx村3个县级党建示范点,将示范点的打造与精准扶贫精准脱贫相结合,在xx村完成优质苹果栽植200亩,种植地膜洋芋400亩,xx 村种植半夏50亩,xx村完成苹果栽植400亩,xx村发展养殖合作社一个,现有散养鸡5000只,大树村发展苦荞种植农民专业合作社一个,通过贫困村农业特色产业的发展,有效促进了农民增收,形成了抓党建、促脱贫的经济发展模式;五是抢抓扶贫攻坚的良好机遇,全力推进阵地建设再上新台阶,几年来,全镇共完成二层楼结构的村级组织服务场所6个,今年,在完成大树村村级组织服务中心及文化广场建设的基础上,积极争取xx、xx、xx等22个非贫困村村级组织服务场所及文化广场的列项新建,改善人民群众的文化生活条件,提高村级服务场所服务群众的能力。
独树一帜特色创建
助力峰尾滨海生态宜居新城镇起飞
深入开展基层党建和组织工作,是学习“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观的要求。
峰尾镇党委以此为指导,按照“立足镇情抓党建,抓好党建促发展”的思路,着力强化“书记抓、抓书记”的思想意识,常规组织工作常抓不懈,特色组织工作常抓在手,持续不断地夯实党建基础,为全面建设峰尾滨海生态宜居新城镇提供强有力的组织保证。
强班子打基础,优化结构拧合力。
一是激活村级班子,重塑干部形象。
优化村级干部队伍结构,拓宽选人用人渠道,着力培养和吸收想干事、能干事、干成事的的优秀人才进入村级班子,广泛吸纳大学生村官进入村级班子进行培养锻炼,着实提升班子整体素质和层次结构。
探索干部管理新机制,明确村级班子各成员的主要职责,全面推行工作目标承诺制,实行“平时+年度”绩效考核相结合制度,平时考核占30%,年度考核占70%,考核结果与绩效考核补贴、奖励性补贴相挂钩,激发村干部工作积极性。
强化督导管理,逐步健全完善对村干部定期监督与不定期监督、党内监督与群众监督、社会监督与舆论监督相配套的监督体系,努力营造干事创业、奋勇争先的良好环境,促进村干部自觉为民、干净做事。
二
是规范聘干管理,壮大后备力量。
根据《关于开展村级聘用干部选聘工作的通知》(峰委…2010‟135号)的文件精神,筹建一支业务精通、结构合理、素质过硬的村级聘用干部队伍,着重抓管理、抓规范。
采用“民主听证、公开竞聘”的原则,按照推荐人选、民主投票、公示确定等三个基本程序进行选聘和任用,特别注重从无职党员、外出打工青年、复员退伍军人、回乡大中专毕业生等党员能人中挑选人选。
加强培训引导,采取集中培训、结对帮扶、个别指导、岗上实践等办法,充分利用镇党委党校、现代远程教育系统、镇文技校等平台进行技能培训和业务指导。
建立聘用干部人才库,纳入村级后备干部统一管理,吸收优秀的聘用干部进入村级班子,实行滚动交流管理和岗上跟踪考察。
建机制立规范,服务项目务实效。
一是机制先行,规范跟上。
持续抓好党委对支部、支部对党员两级目标管理,做到“两手抓、两手硬”,形成党委一把手为党建工作第一责任人、党委成员分工负责、上下齐抓共管、责任目标明确、制度规范健全、考核手段完善的党建工作目标管理机制。
健全完善村民小组、村民会议和村民代表会议制度,不断完善《峰尾镇村干部离岗养老补贴暂行规定》、《峰尾镇村级聘用干部管理办法(试行)》等规范文件,促成工作有人做、干部有人管、管理有法依的良好局面。
二是党员争创,服务项目。
着力开展主题实践活动,以创先争优活动为主题,以“继续实
施五大战役、打好十二五开局之年”为载体,发动基层党组织和党员干部在“五大战役”项目建设中充分发挥先锋模范和战斗堡垒作用,比学赶超,大干快上,充当项目突击队的“遥感器”和“排头兵”,力争在最短的时间内突破疑难点,打开新局面。
立足群众路线,铺开服务层面,督促党员干部深入一线,体验基层,想群众之所想,急群众之所急,引导解决失海失地农民转产转业,不断落实民生工程和社会保障措施,从根本上扫清排除社会隐患和项目难题。
三是典型领航,以点带面。
着力宣传区委创先争优“百佳”典型对象,从民主推荐、公开投票和征求意见等阶段进行全程跟踪报道,掀起全镇上下“创先争优走基层,五大战役齐上阵”新热潮,推进“五大战役”项目建设再上新台阶。
大力弘扬“党员示范岗”和“工人先锋号”等先进模范精神,邀请老模范、老党员现身说法,用身边事感动身边人,号召党员上渔船学技术、进学校学知识、下农田学经验,鼓励群众为峰尾新发展建议献策,激励党员干部以身作则、迎难而上,为全面建设滨海生态宜居新城镇注入新生活力。
严纪律整党风,创新党建铸特色。
一是创新教育形式,加强党风建设。
创新开展“千名党员基础知识大考试”、“重学促学、提升素质”微型授课、农家书屋“飘书”、“党课上渔船”和以“弘扬优良传统、推动跨越发展”为主题的纪律作风教育等活动,白天做项目,晚上学业务,促进广大党员
干部在紧抓项目落实之余坚持做到工学两不误,促使党员干部不断提高业务水平和创先争优本领。
逐步推广村级微型授课活动,发挥镇党委党校和郭厝村老年学校的功能,扎实推进“文化、卫生、科技三下乡”和“知识进家门”活动,丰富乡村文化生活。
二是创新党建模式,推动支部联建。
推广实施永安市八一村“168”基层党建模式,不断完善和落实村两委联系会议、村级财务审计、重大事项决策报告、“一事一议”等村级组织运转机制,强化村级事务的民主决策、民主管理和民主监督。
加强非公企业党组织建设,发挥海上流动党支部和流动党员管理服务站的作用,利用伏休季节、回港交易、补养补给期,组织流动党员开展“泉港大跨越、峰尾新提升、我们怎么做”和“党员走前头、渔业生产当先锋”等大讨论活动。
深入推进前亭航海职校和泉港航运学校党支部特色创建,以前亭航海职校和上楼村结对共建为模式,发挥学校的就业服务功能,切实开展村校结对共建,持续推进“一校联多村”的党建联建模式。