120急救中心述职报告学习范本参考范文2篇
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120急救中心年终述职报告120急救中心年终述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!今年是120急救中心的发展历程中的关键一年,我作为中心的负责人,感到非常荣幸和自豪能够向领导和各位同事汇报一年来中心的工作情况和成绩。
在过去的一年里,中心全体员工在领导的正确指导和支持下,不断努力,取得了显著的成绩。
一、工作概述今年,中心共处置各类突发事件共计2500余起。
我们始终将患者的生命安全放在首位,精心制定、完善应急预案,建立了强大的医疗救援队伍,并积极与相关部门展开合作,形成了一个高效、专业的突发事件处理体系。
同时,我们还加强了日常的巡查、排查工作,努力预防和减少各类潜在危险。
二、医疗救援今年,中心医疗救援的总体效果显著。
我们进一步加强了医疗团队的培训和管理,提升了医疗人员的素质和技术水平。
累计有3000多名突发事件患者得到及时有效的救治,其中包括抢救成功率高达95%以上的病例。
我们还与多家医疗机构建立紧密的合作关系,共同提高对患者的抢救能力。
三、装备更新为了提升应急救援的能力,我们今年投入了大量的资金用于装备更新。
购置了一批先进的救护车和急救器材,有效提高了应急救援的效率和质量。
新的装备使我们能够更好地应对各类突发事件,更有效地保障患者的安全和救治效果。
四、科研与技术创新本年度,中心积极参与各类科研项目,借助科研的力量推动技术创新。
我们首次开展了与高校和科研机构的合作研究,不仅提升了中心自身的科研水平和技术能力,还有力推动了区域内急救医疗的发展。
我们还主动引进了一些先进的医疗技术和设备,提高了中心的综合竞争力。
五、宣教与培训为了增强社会公众的急救意识和应急能力,我们积极开展了各类宣教活动,定期组织急救培训班和公众开放日。
通过电视、广播等媒体,向公众普及急救知识和技巧,提高了社会应对突发事件的能力。
我们还在社区、学校等场所设置急救AED设备,并提供相关培训,为患者的生命安全提供更及时的保障。
六、存在问题和对策虽然我们在各个方面都取得了较好的成绩,但也存在一些问题:人员培训需要进一步加强,装备更新需要更加及时。
120述职报告个人尊敬的领导、同事们:大家好!我是 120 急救中心的姓名,很荣幸能在这里向大家汇报我在过去一段时间的工作情况。
作为 120 急救队伍中的一员,我深知自己肩负着拯救生命、守护健康的重任。
在每一次的紧急呼叫响起时,我都全力以赴,争取在最短的时间内为患者提供最有效的救助。
在过去的这段时间里,我经历了许多紧张而又充满挑战的时刻。
无论是白天还是黑夜,无论是严寒还是酷暑,只要接到求救电话,我都会迅速进入工作状态。
在日常工作中,我始终保持高度的警惕性和责任感。
每当电话铃声响起,我会在第一时间接听,详细询问患者的病情、地址和联系方式等关键信息,并迅速将这些信息传达给急救团队的其他成员。
在确定任务后,我会和同事们一起以最快的速度赶赴现场。
在现场,我们需要迅速判断患者的病情严重程度,采取相应的急救措施。
这需要我们具备扎实的医学知识和丰富的实践经验。
例如,遇到心脏骤停的患者,我们要立即进行心肺复苏;遇到外伤出血的患者,要迅速止血包扎。
在处理这些紧急情况时,我总是保持冷静,严格按照操作规范进行处理,以确保患者的生命安全。
同时,在急救过程中,与患者家属的沟通也至关重要。
他们往往处于极度的紧张和焦虑之中,我们需要用温和、耐心的态度向他们解释患者的病情和我们的急救措施,让他们能够安心配合我们的工作。
除了现场急救,我还积极参与了急救知识的普及工作。
我们走进社区、学校和企业,向大众宣传急救的基本知识和技能,如心肺复苏的操作方法、止血包扎的技巧等。
通过这些活动,不仅提高了公众的急救意识和自救互救能力,也让更多的人了解了我们 120 急救工作的重要性。
然而,工作中也并非一帆风顺。
有时候,我们会遇到一些困难和挑战。
比如,在交通拥堵的情况下,我们的急救车辆难以快速到达现场,这可能会耽误患者的最佳救治时间。
还有的时候,由于患者家属情绪激动,对我们的工作不理解,甚至会出现一些过激的行为。
但我始终坚信,只要我们以真诚和专业的态度对待每一位患者和家属,最终都能赢得他们的信任和理解。
急救中心工作述职报告一、工作概况作为急救中心的工作人员,我的工作职责涵盖了走访、评估、处理紧急情况,同时负责巡查急救设备和维持急救车辆的运转。
在这个岗位上,我需要具备紧急救援的技能、专业知识以及卓越的沟通能力。
二、工作内容和成绩1. 走访和评估作为急救中心的一员,我负责走访事发现场并进行评估。
这包括发现紧急情况、判断病人状况的严重性以及制定合适的急救方案。
过去一年来,我共参与了50多起急救工作,包括意外事故伤员、心脏骤停以及其他急症疾病。
通过准确评估病情并迅速采取适当的急救措施,我成功救助了许多生命,并尽可能减少了病人的伤害。
2. 处理紧急情况在实际紧急救援工作中,每一秒都是关键,因此需要在高压下有效地处理紧急情况。
我熟练掌握了心肺复苏、止血以及其他常用的急救技能。
通过及时有效地实施相关急救措施,我成功地挽救了许多病危儿童和长者。
此外,我还协助医生进行人工呼吸、静脉通路、气管插管等高级抢救技术,为病人提供了最佳的救助。
3. 巡查急救设备和维持急救车辆运转急救设备和车辆的正常运转对于保障急救工作至关重要。
作为负责人之一,我每天负责巡查和维护急救车辆和设备的完好性。
我确保急救车辆随时可以投入工作,并且及时进行日常维护和突发故障的处理。
通过我的努力,我们的急救车辆和设备始终保持良好的状态,并保证了紧急情况下的救援效果。
三、存在的问题和改进措施1. 人员不足在实际工作中,我们常常面临工作强度大,人员不足的问题。
尤其在高峰期,由于人手不足,我们的工作效率受到了限制。
为了解决这一问题,我建议增加急救中心的工作人员数量,特别是增加具备急救技能的人员。
这样可以提高我们的工作效率,更好地为病人提供救援服务。
2. 培训和技能提升不足随着医疗技术的不断进步,新的急救技术层出不穷。
为了跟上最新的医疗进展,我们需要不断进行培训和技能提升。
然而,由于工作繁忙和资源有限,我们的培训和技能提升工作存在不足。
为了解决这一问题,我们应该加强培训宣传工作,提供更多的培训机会,引进专业的培训机构和医疗专家,提高我们的急救技能和水平。
急救中心工作述职报告范文(精选4篇)急救中心工作范文篇1各位领导,各位同事,大家好!201x年,120急救中心在医院党政和主管院长领导下,在兄弟科室的配合支持下,经过我科全体工作人员的共同努力,完成了年初制定的各项工作指标和任务,取得了较好的社会效益和经济效益,赢得了广大患者的认可,现就120急救中心的工作做如下述职,请予评议。
一、201x年主要工作年度内,120急救中心全体医护人员精诚团结、奋发进取、克服各种困难,发扬吃苦耐劳、敢于拼搏、无私奉献的工作精神。
做到了出诊迅速及时、现场救护准确到位、院内抢救快捷有序,为我市人民的安全健康构筑了有力的医疗救护屏障。
年度内,120急救中心共接诊患者2.5万余人次,救护车接诊患者1600余人次,院内抢救300余人次。
接诊"三无"人员20多人次,并进行了妥善处置。
全年完成业务总收入近400万元,相比去年有了较大的增长。
二、其他工作方面1、工作中始终坚持"以健康为中心"的服务理念,时刻为病人着想,不断强化服务意识,切实为病人解决实际问题。
多次受到患者好评。
2、全科职工严格遵守医院的各项及各种法律法规,严格执行各种医疗操作规程,无医疗事故发生。
3、加强科室医务人员的业务学习与培训,如:在院领导的支持下,今年科室添置了美国产”萨博”心肺复苏机,并进行了科室全员培训与考核,现运行状态良好,增加了抢救成功率。
4、根据二甲复审的要求及上级医院的经验,我科对相关医疗文书进行的调整,增加了门、急诊记录等项目,减少和避免了医疗纠纷及差错的发生。
5、在历经2年的二甲复审中,经过全科的共同努力,众志成城,120急救中心最终向评审专家组和医院交上了一份满意的答卷。
过去的一年虽然取得了一些工作成绩,但仍存在一定的不足:距离广大患者对我们要求还有一定的距离,医患沟通有待进一步完善,医疗文书的规范化书写还需加强,急诊急救水平有待进一步提高。
120急救中心201x年如下:一、巩固的已取得的工作成绩,取长补短,争取再创佳绩;二、严格遵守医院的规章制度,严格按医疗操作规程执行,杜绝违纪现象、杜绝医疗事故及避免医疗差错的发生;三、加强对救护车医护人员的管理,保障院外急救任务的顺利执行。
120急救医生述职报告120急救医生述职报告120急救医生述职报告1尊敬的各位领导:20年对于我来说,是成长的一年,也是收获的一年。
作为一名医生的我深深地意识到,肩上多的是一份职责,脚下多的是一份动力。
过去的一年在院领导班子的领导下,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,并在实际工作中,以“三好一满意”指导自我的日常行为,全面履行了本人的岗位职责。
一年来,加强政治业务学习,不断提高自身素质,能够进取参加医院组织的各项学习活动,进取参加了医院组织的各项业余文化活动。
同时,坚持学以致用,用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化,工作学习化,两者相互促进,共同提高,异常是经过参加医院组织的各项活动,对照先进,查找差距,查问题,找不足,使得自我在思想、作风、纪律及工作标准、工作质量、和工作效率等方面,都有了很大的提高,经受住了各种问题和困难的考验。
一年来,在工作中,以“三好一满意”严格要求自我,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,经过学习、查看订阅业务杂志及书刊,学习有关知识,从而丰富了自我的理论知识。
经过参加各种业务培训和业务专业讲座,并多次参加医院组织的,新的医疗知识和医疗技术以及相关理论的学习,从而开阔了视野,扩大了知识面。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,热情接待每一位患者,认真对待每一位患者,尽可能的避免了差错事故的发生。
截止12月底,我科完成602例,同比减少62例。
工作总量的减少主要是两名外科医生流失影响的。
其中:气管内全麻121例,占20、2%,抢救危重病人27人次,抢救成功率达98、78%,全科业务收入约45万元,其中药品收入约占32、6%;医疗收入比去年有所上升,药品收入有较大幅度下降,两者所占比例逐渐趋于合理,到达了“以病人为中心”,让利广大患者的根本目的,“以药养医”的局面得到明显改善,体现技术含量医学教。
实现了收支平衡,略有节余,压减支出,减少浪费,提高效益的目标。
范文:________ 120指挥中心年终述职报告【二】姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1 页共11 页120指挥中心年终述职报告【二】在已经过去的xx年,xx区人民医院在区委区府及区卫生局正确领导下,领导班子带领全院职工团结奋进,开拓进取,认真贯彻国家卫生方针政策,严格遵循医院公益性质,始终坚持“以病人为中心”的服务宗旨,以医院专科建设为抓手,以管理和技术创新为动力,以公立医院改革为契机,以新思路、新观念、新举措催生动力,激发活力,挖掘潜力,不断提升医疗技术和服务水平,各项工作取得长足进步,圆满完成了上级下达的各项任务指标,现将医院一年来工作开展情况汇报如下:一、主要指标门急诊病人量273524人次,同比增长15、43%;住院病人23788人次,同比增长23、37%;手术5944例,同比增长12、45%;业务收入16659万元,同比增长28、44%。
病人平均满意度97、8%。
二、主要成绩(一)基础设施取得新进展1、内科病房楼改扩建。
xx年继续实施原五交化大楼和医院老门诊楼现代化病房改造工程,并在两楼结合部打通连接融为一体,改扩建为内科病房楼,工程总投资600万元,改造总面积9000平方米,增设床位300张,xx年2月份全面完工并投入使用,特别是新生儿重症监护室第 2 页共 11 页设备先进,流程科学,为新生儿科创建市级重点专科和下一步发展打下坚实基础。
2、重症监护室及高压氧室改建。
为进一步改善工作流程,满足业务发展需要,在门诊楼裙楼三楼扩建成人重症监护室,使用面积370平方米,设有床位15张,添置呼吸机、监护仪等设备12台,流程设计科学规范,病员、污物和医务人员通道分别设立,大大提升了重症病人救治能力。
对病案室楼下房屋进行改扩建,建设高压氧室,同时配备xx 一台高压氧舱设备,提高了专科救治能力。
急救中心的述职报告日期:2022年10月20日尊敬的领导:我是某急救中心的员工,以下是我这段时间在急救中心的工作情况的述职报告,供领导参考。
一、工作内容及完成情况1. 与团队合作,参与急救中心的日常工作,包括接听急救电话、分析急救病情、指导求助者进行急救操作等。
2. 积极参与实施急救技能培训和应急演练,提高自身应对各类急救情况的能力。
3. 负责与医院、卫生部门等外部机构的沟通,确保及时安排转运及其他医疗支持。
二、工作成果及亮点1. 在过去三个月中,共接收急救电话2000余次,及时准确地评估病情,并指导求助者进行正确的急救操作。
2. 积极参与了许多重大事件的急救,成功进行了多例心脏骤停、溺水、车祸等紧急情况的救治,保障了患者生命安全。
3. 主动与相关医院保持联系,确保及时安排转运,避免因输送延误而造成不必要的伤害。
三、工作中的困难与挑战1. 工作中常常面对高强度、高压力的急救工作,需要快速准确地判断和决策,有时需要临床护士的支持,存在一定的沟通困难。
2. 由于工作中需要长时间坐在接警岗位,可能导致身体疲劳和不适,需要在休息时间进行恰当的放松和运动。
四、工作总结与改进措施1. 急救工作的复杂性和紧急性需要不断加强自身业务素养,积极参与培训和学习,提高自身的急救技能水平。
2. 加强团队合作,与团队成员共同探讨学习,相互学习和分享经验,提高协作效率。
3. 建议管理部门为员工提供良好的工作环境和人性化的人力资源支持,例如提供适当的健康保障和心理咨询服务,对员工的身心健康进行关注和支持。
以上是我在急救中心工作的情况的简要述职报告,感谢领导的关注与支持。
如有不足之处,还请批评指正,并期待领导的进一步指导和帮助。
敬上!某急救中心员工日期:2022年10月20日。
急救中心工作述职报告范文尊敬的领导:您好!本人自入职急救中心以来,通过对急救工作的深入学习与实践,不断提升专业技能和综合素质,积极履行岗位职责,扎实开展工作,为协助救治患者,提高抢救效果,确保急救中心的正常运行作出了积极贡献。
特向您汇报本人一年来的工作情况,并提出进一步提升工作能力和水平的建议。
一、工作概况本人一年来主要负责协助医生开展急救工作,具体工作内容包括但不限于:接警、转运、监护、辅助诊疗等。
积极参与日常例行工作,跟随医生进入现场进行救治工作,并根据患者病情及时调整抢救方案。
同时,认真学习医学知识,提升自身的急救技术和护理能力,努力提高自己在急救工作中的专业素质和技术水平。
二、工作成绩1. 优化急救流程:通过与医生密切配合,熟悉急救实施过程中的各项工作,加强团队协作,有效提升急救反应速度和操作技能。
在紧急情况下反应迅速,能够迅速判断处理危急状况,及时协助医生进行心肺复苏等急救操作,保证了患者的生命安全。
2. 患者管理与照顾:积极与患者及家属交流,了解患者的病情和病史,尽可能提供温暖和安慰,增强患者对医疗人员的信任。
与患者建立良好的沟通和联系,关注患者的身体状况和心理需求,力求提供最优质的护理服务。
3. 急救培训与宣传:参与急救培训和宣传活动,向社会公众普及基础急救知识和技能,提高社会公众对急救工作的认知和预防意识。
此外,本人也积极参与组织和策划医务人员内部培训活动,提高队伍整体技术水平,促进医疗质量的提高。
三、工作态度与能力1. 认真负责:本人对工作认真负责,积极参与各项工作,不怕困难,不怕疲劳,一年来从未请假,没有迟到早退等不良记录,时刻保持良好的工作状态。
2. 善于学习:本人积极学习新知识,不断提高自己的专业技能和知识水平。
在工作中遇到问题时,能够及时请教医生和前辈,注重经验的积累和反思,不断总结工作中的经验和教训。
3. 团队合作:在工作中,紧密配合医生和其他急救人员,形成密切的团队合作。
医院120述职报告(精选16篇)医院120述职报告篇1各位领导,各位同事:大家好!在20__年既将结束之既,我们对本年度工作进行了认真总结。
从失败中总结经验。
查漏补缺,争取在医院领导的大力支持和我们的努力下,使我们的工作将在新的一年更上一层楼。
第一、本年度在执行以往工作制度的同时,又增加了细菌,免疫等生物实验室安全制度。
并积极开展了院感监测工作,每月对医院各科室进行空气,物表,医护人员手,消毒液及无菌物品等标本进行监测,严格执行无菌操作,确保每一份监测标本的培养结果真实有效。
第二、在质量管理方面,在认真做好每天的室内质控同时,积极参加省内室间质控。
从而保证了每天检验工作的准确性。
第三、本年,我们将各室的布局进行了调整。
使工作布局基本合理。
增加了洗眼器,脚踏式垃圾桶,内置高压锅,运行标志等。
达到生物安全实验室的标准。
第四、本年度未发生因检验结果而引发的医疗事故。
第五、严格执行了危急值报告制度,为临床提供了及时的参考依据。
第六、在科室管理细节上,尤其在这年,借助医院创建二级乙等医院之际,补充和完善了很多管理制度和登记。
第七、在医德规范方面本年度科室的整体素质有了很大提高,未发生延误病人,慢待病人和病人吵架事件。
第八、在劳动纪律方面,科室比较松散。
科室业务学习气氛不浓,培训不足,业务开展局限,与临床沟通不足,这些是我科存在的很大问题,也是我们今后改进的方向。
通过以上总结,我们感觉今年的工作比往年有了进步与提高,各项工作更加完善了,但同时也发现了管理上存在的不足之处,我们将在20__年继续保持成绩、改进不足,使我们的工作更上一层楼。
此致敬礼!医院120述职报告篇2尊敬的领导:大家好!今天,按照医院年度履职考核工作的安排,我在这里向大家汇报半年来个人的学习、思想、工作和廉洁自律的述职报告。
一、关于学习和思想情况半年来,积极注重自身学习和思想政治建设,在思想上、行动上自觉与医院保持高度一致,工作中,加班加点、不计得失,始终保持了认真负责、踏实办事的精神状态,使自己的政治理论素质、组织协调能力有了进一步提高,增强了办公室的凝聚力、创造力和执行力。
120述职报告个人尊敬的领导、同事们:大家好!我是姓名,在120 急救岗位上已经工作了具体时长。
在这段时间里,我始终坚守岗位,肩负着拯救生命的重任。
今天,我很荣幸能够向大家汇报我的工作情况。
一、工作概况在过去的这段时间里,我参与了无数次的紧急救援任务。
无论是白天还是黑夜,无论是严寒还是酷暑,只要接到求救电话,我都会迅速行动,与时间赛跑,争取在最短的时间内赶到现场,为患者提供及时有效的急救服务。
二、专业技能提升1、急救知识学习为了能够更好地应对各种突发状况,我不断学习和更新自己的急救知识。
参加了各类专业培训课程,包括心肺复苏、创伤处理、急性中毒救治等,通过理论学习和实际操作,提高了自己的专业水平。
2、技能实践与经验积累在实际工作中,我积累了丰富的经验。
面对不同病情的患者,能够迅速做出准确的判断,并采取相应的急救措施。
例如,在一次交通事故现场,一位伤者头部受伤严重,出现了昏迷和大量出血的情况。
我迅速进行了止血包扎,并保持伤者呼吸道通畅,为后续的治疗争取了宝贵的时间。
三、团队协作1、与同事的配合120 急救工作不是一个人的战斗,而是一个团队的协作。
在工作中,我与同事们密切配合,相互支持。
在接到任务时,我们会迅速分工,有人负责驾驶,有人负责准备急救设备,有人负责与患者家属沟通,确保救援工作的高效进行。
2、与医院的沟通在将患者送往医院的过程中,我会及时与医院取得联系,提前告知患者的病情,让医院做好接收准备,为患者的进一步治疗赢得时间。
四、工作中的困难与挑战1、时间压力每一次的救援任务都是在与时间赛跑,有时候路况不佳或者距离较远,会给我们的救援工作带来很大的压力。
2、患者家属的情绪在紧急情况下,患者家属往往情绪激动,这需要我们在进行急救的同时,还要耐心地安抚家属的情绪,取得他们的配合。
3、设备和资源的有限有时候,在一些特殊的救援现场,可能会出现急救设备不足或者药品短缺的情况,这对我们的救援工作造成了一定的困难。
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120急救中心述职报告【一】
时光荏苒,岁月如梭。
转眼之间,又到了2011年的年终岁尾。
作为医院医疗服务的前沿阵地,我们肩负着院前急救、转运的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了辖区内院前急救工作的顺利开展,确保了我院“绿色生命通道”的畅通。
在院长的正确领导及具体指导下,树立和落实“以人为本”的科学发展观,进一步深化“以病人为中心,提高医疗服务质量”,开拓创新,艰苦奋斗,狠抓落实,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在首位。
全年累计接诊次、院前急救人次,与往年同期对照均有显著增长,为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源,有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长,提高了应对突发事件能力,提高了医院的社会形象。
1.急救工作进一步得到重视与加强。
在规范管理的基础上,“120”绿色急救通道更加完善了120急救站工作制度、值班人员职责、驾驶员3分钟内出车制度。
注重急救知识的更新与操作技术的培训;全年“120”出车次,接回人次,电话蓄意骚扰出车、就地医疗处理无须接院治疗次,抢救成功率99%,全年无一例“120”急救投拆举报,成功地为53万凌海人民群众提供了迅速、及时、有效的医疗急救服务。
2.加强思想政治教育,营造团结和谐氛围。
在2011年度,120急救站全体人员认真学习各种相关法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,牢固树立“以人为本”的服务理念,不断提高思想道德教育修养,力争文明行车,优质服务,做到小事讲风格,大事讲原则。
工作中互相支持,互相理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成各项工作。
3.加强业务技术培训,提高应急抢救能力。
以医疗护理核心制度为重点,认真执行了各项操作规程和抢救工作流程,严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。
按照医院及科室制度的培训和考核计划,定期对急救人员进行业务学习及急救技术的培训,在科室形成了良好的学习风气,认真钻研业务,互相交流、互相促。