生产部管理规章制度
- 格式:docx
- 大小:153.88 KB
- 文档页数:15
生产部管理规章制度文件编码(TTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-0089)
一.目的
1、为了规范员工的行为,体现公司的精神面貌,维护良好的生产工
作秩序,保证公司生产和各项工作的顺利进行,特制定本制度。
2、本制度是员工在公司内外行为准则,全体员工必须自觉遵守,严格执行。
3、为确保本规章制度的执行,加强全方位管理,对违反本条例的员
工,根据情节给予教育或相应的经济处罚。
二.适用范围
本规定适应生产管理中心全体员工。
三.员工行为准则
1、公司全体员工应严格遵守国家法律、法规,遵守公司的各项规章
制度,必须服从分配、调动和指挥,争做一名优秀的企业员工。
2、任何员工不得以公司名义进行个人商业活动,任职期间,不得受聘于其它同行业单位。
3、公司员工应热爱公司事业,维护公司声誉,员工之间应相互平等,相互尊重,团结友好。
4、讲究文明礼貌,做到谈吐文雅,举止文明,衣着整齐。
5、在公司规定的上班时间内,不得进行与本职工作无关的事项。
6、工作应积极主动,处理问题要耐心细致,发扬团结协作精神。
7、所有员工应积极参加培训课程,努力学习专业知识,不断提高工作和业务水平。
8、应妥善保管好公司文件、技术资料并严禁外传;爱护办公设施,保持办公环境整洁有序。
9、按公司要求做好公司生产设备的维护、保养、清洁工作;爱护保
管好生产中使用的计量器具及工具等公司一切财产。
10、提倡勤俭节约的原则,节约用水、用电、各种办公用品以及公司的其它资源。
11、不允许传播各种不利于公司员工团结的消息,有问题及建议可向
上级主管或直接向公司经理层反映。
12、保守公司商业机密,不得利用公司机密谋取私利。
13、凡不遵守上述规定,视情节轻重,公司给予10-500元罚款或扣发当月工资直至辞退。
四.劳动纪律
1、上班时间十不准:
1)不准违章操作;2)不准在车间内会客;3)不准酒后上班;4)不准串岗说笑、打闹;5)不准在车间看报纸:6)不准在车间玩手机:7)不准从办公室搬椅子在车间座:8)不准穿拖鞋、裙
子、高跟鞋进车间;9)不准把摩托车、自行车放在车间内10)不准在厂区内吸烟。
2、公司员工应遵守公司的作息时间,上下班不得迟到、早退、无故
缺席和空岗。迟到或早退者,罚款10元/次。指纹考勤每缺一次罚款10元,旷工罚款100元/天,连续旷工3天以上、全年累计旷工7天以上者辞退。
3、员工因病或有事休假,需提前向有关部门办理请假手续,无故不上班者按旷工处理。
4、所有员工要服从分配,听从领导;不听从分配者,下岗待业并进行培训。
5、员工在工作场所不准嘻戏打闹及打架斗殴,影响公司正常工作秩
序;违者罚款50-500元,情节严重者予以辞退。
6、员工上班期间,应按规定佩戴安全帽和劳动保护用品,不得穿拖
鞋,高跟鞋上岗,上班女工要盘发戴安全帽,不准带围巾,违者罚款10元。
7、工作时间非工作需要不准脱岗,串岗,违者罚款10元。
8、员工工作时,必须按规定使用劳动保护用品,严格执行安全操作
规程,严禁违章作业,违者罚款50元。
9、注意防火,防爆。仓库、生产车间、易燃品附近等危险场地严禁烟火,违者罚款50元。
10、上班期间不准喝酒,不准酒后上班,违者罚款100元,发现喝
酒上班暂停其工作,直至醒酒为止。酗酒闹事和由此导致的人身设备事故将严厉惩处。
11、员工不得在厂区、车间、办公室、仓库等禁烟区内吸烟。在工作
场所切忌随地吐痰,乱丢垃圾或大声喧哗,每天下班后应将周围环境打扫干净,并将工具(办公用具)按规定存放整齐。
12、员工要以厂为家,勤俭节约,爱护财物,违者要承担经济责任。
13、对有意破坏公司财物,设施和工具者,要照价赔偿,情节严重者
予以辞退。对丢失工具者按工具新旧程度和价值进行一定的赔
偿。
14、严禁私拿工厂财物,利用厂内物资干私活,违者给予所加工物品
5-10倍罚款,情节严重者开除直至移送司法机关
15、上班时间不准在厂区会客,外来人员参观生产车间,必须事先通
知厂办,违者罚款100元。
16、各级人员不得隐瞒各种事故,凡隐瞒不报造成的损失视情节,给
予经济处罚,直至追究刑事责任。
17、下班后,擦试机器、工位车、量具干净整齐,机器周围无工件、
杂物、油渍,做到人走灯灭,切断电源,并做好交接班记录,发现一次不合格罚款10元。
18、每周五保养设备、清扫地面卫生,经检查设备保养不合格每次罚
款10元,地面卫生不合格每次罚款10元。
19、员工对所借的工、量、具应办理出借手续,认真保管所借的工、
量、具,用后及时归还,对损坏、丢失者将给予经济处罚。
20、未经库管员允许,任何人不得进入仓库或工具库,到窗口借还工具;
21、如实向库管员说明使用情况,如磨损、报废等,若故意隐瞒事
实,违者视情节轻重,给予经济处罚。
22、库房中工具或量具需外借时,借用前必须由车间主任或厂长同
意,部门经理批准并签字后,由本厂负责外借人员签字领取,并负责及时追回归还库中。
23、员工所借的图纸及工艺卡片,非特殊原因,每位员工手中只允许
留有一份正在加工使用的图纸或工艺卡片,以免看错图纸或工艺卡片,出现严重质量问题,使用完的图纸工艺卡片及时往下一工序流转,用完不及时流转的每次罚款10元。
24、对虚报工件产量者,给予所虚报数量的2—5倍处罚,当天加工
工件的工时一律作废,情节严重者予以辞退。
25、操作工每月必须完成公司规定的劳动定额工时,连续三个月完不
成工作任务者,予以辞退(学徒工和试用期员工除外)。因设
备、质量、技术、缺料等原因导致本工位无法正常工作的,该员工必须主动找车间主任安排其它工作(包括零工),无工作安排者由车间主任安排换休。
26、私自操作他人设备者,每次罚款100元,造成的后果自负,并追究其责任。
27、加强电力、氧气、乙炔、油料的管理,杜绝安全隐患,防止一切安全事故的发生。
28、发扬团结友爱的精神,互相关心,互相帮助,反对自私自利,自
以为是的作风,绝不允许在厂内拉帮结派,打架斗殴、恶语伤
人,违者视情节轻重,给予严肃处理,严重的送司法
部门处理。