国学管理中的团队打造与团队精神翟鸿燊中国传统文化的倡导者和传播者、国学应用专家山不让尘故能成其高，海不辞流故能成其深。
水至清则无鱼，人至察则无明，则无徒。
清泉很高傲，但是它养不了大鱼，鱼龙混杂，粗枝烂叶，那叫江那叫海那叫湖，所以海之所以能成为百谷之王。
海纳百川有容乃大——《尚书》。
一、国学管理中的团队打造李云龙可以把俘虏兵放在身边当警卫员，毛泽东可以把我军有生力量的建设用在前线的俘虏兵上，外国人很崇拜一个人叫乾隆，他们说乾隆太会用人了，那天我给他们交流，连和珅那样的人怎么能用的那么好。
你们说和珅贪污皇帝知不知道？他那么老贪皇帝能不知道吗，但是和珅贪污皇帝发现有特点就可以包容的。
你们到北京的恭亲王府去看看，和珅把贪污来的绝大部分的东西在他的宅子外面盖了一个藏宝楼，而且分文别类整整齐齐的摆在那。
皇帝一看这哪是贪污，这是给国民经济在做储存呢，最后怎么样，和珅把财产全部献给了国家。
人家皇帝一切都在掌控，一切都在包容当中，条儿早就写好了，怎么回事儿，其实大家全知道。
所以我在北京没事儿了，我愿意坐着人力黄包车或者蹬着三轮车在北海、后海去喝喝茶静静心，我更愿意听那些拉车的人讲的那些段子，在书本上根本没有。
所以有一次我坐那个车路过和珅的宅子的时候，一提到和珅，他（车夫）的赞美之词溢于言表，他说和珅这个人太懂事了，哪个领导有这样一个下属，你就烧高香吧。
我说和珅怎么懂事儿，他说皇帝不好说的话，他全给说了，皇帝不好干的事儿他全给干了。
跟我朗读：用人所长，天下无不用之人；用人之短，天下无可用之人；用人所长，必容人所短。
往往有特长的人，他的缺点也很明显，关键看你怎么用人，有没有胸怀去包容这些事情。
你们有没有说错话的时候？有，不诚实，声音太小。
有没有说错话的时候，有；有没有干错事儿的时候，有；有没有撒过谎，有；有没有骗过人，有。
你什么都干了，怎么就不让别人干呢？所以在用人上关键要把握好一个度。
什么是领导，领导者的价值在于把追随者培养成领导者，训练一个人一个团队，也是从思考力行动力表达力上开始训练。
