2020年自考《劳动和社会保障概论》习题及答案(卷一)
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2020年自考《劳动和社会保障概论》习题及答案(卷一)
名词解释
1 养老保险:养老保险是指劳动者在达到国家规定的退休年龄或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后,定期领取一定数额甚或费用的社会保险制度。
2 医疗保险:医疗保险是指在社会劳动者因疾病、非因工负伤或者生育需要时,由社会提供必需的医疗服务和社会保障的保险制度。
3 企业补充医疗保险:企业补充医疗保险是指在基本医疗保险基础上,为了满足部分效益好的企业较高的医疗需求而设立的医疗保险形式。
4 失业人员:失业人员是指在劳动年龄内有劳动能力,目前无工作,并以某种方式正在寻找工作的人员。
5 失业保险:失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
6 工伤:工伤有称职业伤害,是指职工在生产和其他工作中因意外事故和职业病造成的伤残或者死亡。
7 工伤保险:工伤保险是指劳动者在生产或其他工作中遭受意外伤害和因长期接触有毒有害因素引起的职业病伤害后,由国家或社会为负伤者、致残者及死亡者家属提供物质帮助的一种社会保险制度。
8 生育保险:生育保险是国家通过立法,对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。
9 生育医疗服务:生育医疗服务是由医院、开业医生或合格的助产士向职业妇女和男工之妻提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾以及必需的住院治疗。
10 生育津贴:生育津贴是指按照国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
问答题
1 简述商业保险与社会保险的区别。
答:社会保险与商业保险虽然都具有互助互济、保障人民生活安定的功能,但是二者在性质上有着根本不同。
⑴保险目的和性质不同⑵保险对象和作用不同⑶权利与义务对等关系不同
⑷待遇水平不同⑸立法范畴不同⑹管理体制不同
2 简述基本养老保险的特点。
答:⑴由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加。符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。
⑵养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济。
⑶养老保险具有广泛的社会性,享受人多且时间较长,费用支出庞大。因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
3 养老保险体系包括那三个层次?
答:我国实行多层次的养老保险体系。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险。
4 简述基本养老保险的社会统筹与个人账户相结合模式的内涵。
答:社会统筹与个人账户相结合模式是统一的基本养老保险制度的特征之一。这种模式在基本养老保险基金的筹集上由国家、单位和个人共同负担;在基本养老金的计发上,强调个人账户养老金的激励因素和劳动贡献差别,兼顾公平和效率。因此该制度既吸收了传统型的养老保险制度的优点,又借鉴了个人账户模式的长处;既体现了传统意义上的社会保险的社会互济、分散风险、保障性强的特点,又强调了职工的自我保障意识和激励机制。
5 有人说,当职工停止缴费时,职工的个人账户将予以取消。你认为这种说法是否正确?
答:不正确。职工由于各种原因停止工作或者失业间断缴纳养老金的,其个人账户储存额不间断计算利息,不存在取消账户的问题。
6 简述建立企业补充养老保险所需要的条件。
答:⑴必须是已经参加了基本养老保险社会统筹,并能够按时足额缴纳基本养老保险费的企业。
⑵企业必须具有一定的经济承受能力。
⑶企业必须做到依法履行纳税义务。
⑷企业内部的职工代表大会和工会组织或者集体谈判制度比较健全,民主管理基础较好。
7 简述影响企业补充养老保险的补充水平的主要因素。