天大推“研究生招生导师团计划”
- 格式:doc
- 大小:35.00 KB
- 文档页数:1
2016年天津大学接收推免研究生(含直博)办法欢迎全国各大院校优秀应届本科毕业生申请我校2016年推荐免试攻读硕士学位研究生(以下简称:推荐免试生)和直接攻读博士学位研究生(以下简称:直接攻博生),上述两类统称推免生。
为使我校2016年接收招收推免生工作有序、规范进行,现将有关具体事宜做如下规定制定本章程:一、申请基本条件1.申请人应拥护中国共产党的领导,品德良好,遵纪守法;2.申请人身体健康状况应符合教育部规定的体检标准;3.申请人必须是2016年普通高等学校应届本科毕业生,且本科期间学习成绩优秀,专业成绩或综合成绩名列本专业前茅;4.申请人须被推荐高校列入推免生名单;5.申请人在本科阶段公开发表过学术论文,或取得科研成果,或在国内外重大竞赛中获奖,可优先考虑;6.申请人在本科学习期间未受过任何处罚或处分。
凡符合上述条件的2016年普通高等学校应届本科毕业生均可申请我校推免生。
此外,我校录取的学术型推荐免试硕士研究生,在学期间表现优秀者,可申请硕博连读。
二、资助与奖励政策1.凡录取为非定向的所有推荐免试生,入学后第一学年在每年6000元基本助学金基础上,额外至少获得导师资助2400元;并有机会获得12000元学业奖学金、20000元的硕士研究生国家奖学金。
被录取的直博生入学后在每年18000元基本助学金基础上,额外至少获得导师资助6000元;此外,还有机会获得18000元学业奖学金、30000元的博士研究生国家奖学金等。
2.对来自教育部批准的设有研究生院院校、“985工程”院校的推免生(含天津大学本校学生),在推荐学校综合成绩排名前15%者,入学后一次性奖励2000元;对来自“211工程”院校的推免生,在推荐学校综合成绩排名前5%者,入学后一次性奖励1000元。
注:上述综合成绩排名依照教育部“全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生信息公开暨管理服务系统”(以下简称“推免服务系统”,网址:/tm)备案信息为准。
天大考研辅导班:天大海洋科学与技术学院考研招生简章1、启道天大考研辅导班——学院简介天津大学海洋科学与技术学院(以下简称“海洋学院”)成立于2014年4月。
学院成立以来,按照以海洋技术(特别是海洋观测技术)为牵引和支撑,大力发展海洋科学学科的办学方向和“理科优先,特色发展”的建院理念,紧密围绕国家建设“海洋强国”的重大战略部署,牢牢把握“天津国家海洋经济科学发展示范区”建设的良好契机,充分发挥我校的综合学科优势,积极开展与重要涉海单位的科研与人才合作,推进相关学科的国际交流,努力建设成为国内一流、国际知名的高水平学院。
目前,海洋学院已有海洋技术系、海洋科学系和海洋战略研究所。
学院已承担科技部、国家自然科学基金委、国家海事局、天津市科委、北海航海保障中心等科研项目60余项。
学院与天津市南开区共建“南开区海洋产业协同创新基地”,成立了海洋3I(智慧港口、智慧海事和智慧航运)技术研究中心;与津南区政府合作共建“天津大学创新研究院”,推进学院产学研发展。
学院与国家海洋技术中心等单位共同成立了“海洋观测技术协同创新中心”;与北海航海保障中心签署了“科技合作协议”及“联合共建e-航海实验室(工作室)协议”,建设开放式的e-航海技术平台,推进我国航海保障科技发展。
2、启道天大考研辅导班——学生与师资概况目前,学院已有本科生60人,硕士研究生53人,博士研究生17人。
现有教职员工32人,其中专业教师26人,包括国防973首席专家、教育部高等学校海洋科学类专业教学指导委员会委员、新世纪百千万人才国家级第一层次人选、天津市特聘教授等。
另外,学院聘请兼职教授/研究员9人。
目前,学院正在通过多种渠道积极引进各类高端人才。
3、启道天大考研辅导班——学科介绍硕士研究生专业主要依托海洋科学一级学科硕士点招生,博士研究生专业依托海洋环境科学与技术和海洋环境动力学自设二级学科(环境科学与工程一级学科)招生。
本学科以海洋保护与利用为导向,以物理海洋学、海洋化学及海洋技术为特色,促进海洋科学与海洋技术的融合与协同发展,瞄准我国海洋科学领域的重大发展战略与人才需求,聚焦当前海洋科学领域中国际研究前沿、国家发展急需、潜在实用价值高的科研项目,开展科学研究与人才培养工作。
附件一:天津大学研究生招生宣传导师团申请表(2018)团队名称传质与分离工程创新团队团队人数6人负责人李鑫钢联络人李洪电子邮箱***********.cn******************办公电话************成员简介学院姓名职称研究方向化工学院李鑫钢教授/博导绿色蒸馏基础理论研究化工学院张自生教授/博导新型光催化材料及油砂资源化化工学院隋红教授/博导非常规能源资源化及土壤修复技术化工学院李洪特聘研究员/博导分离过程强化与节能技术研究化工学院高鑫副研究员/硕导耦合精馏技术及油砂热解化工学院韩振为副研究员/硕导新型分离技术开发团队简介(包括导师团队、承担项目、发表论文、申请专利以及获奖等高水平科研成果情况)精馏分离过程是化工行业的关键共性技术,是石油、医药、能源等领域应用数量最多、能耗最大且涉及面最广的分离单元操作,目前化工行业中分离过程采用精馏技术完成的约占70%以上。
作为天津化学化工协同创新中心的核心研究团队之一,本团队以精馏技术国家工程研究中心为依托,坚持科学技术应用于生产力发展,结合自身的特色与优势,开展传质与分离工程领域相关研究。
于2009年获得教育部长江学者创新团队,并作为依托单位分别于2010年获批“多晶硅材料制备技术国家工程实验室”,2016年获批“石油和化工行业催化蒸馏技术工程研究中心”,2013年获得天津市“教工先锋号”和“工人先锋号”荣誉称号。
本团队现有教授/研究员4人,副研究员2人,博士生导师4人,硕士生导师6人。
其中,国务院特殊津贴专家1人(李鑫钢),天津市千人计划专家1人(张自生),侯德榜化工科学技术成就奖1人(李鑫钢),天津市首届杰出人才1人(李鑫钢),天津市“高层次创新型科技领军人才”1人(李鑫钢),天津市131创新型人才培养工程第一层次入选1人(隋红),第三层次入选2人(李洪、高鑫),天津市创新人才推进计划青年科技优秀人才1人(李洪),天津大学“北洋青年学者计划”青年骨干教师2人(李洪、高鑫)。
被推荐人姓名被推荐人硕士院校及专业
被推荐人申请学院被推荐人申请专业
被推荐人硕士导师被推荐人申请导师
率如何?
2. 您认为被推荐人的主要优势体现在哪些方面?
3. 被推荐人在哪些方面的能力有待提高?
4. 请您简要描述被推荐人在您的研究团队(或教学活动)中主要承担的工作内容,表现如何?
5. 请您评价被推荐人在与您进行学术研究(或教学活动)过程中,在哪些方面取得了哪些进步?
评价表
请您作为推荐人,综合评价被推荐人在价值观、人品性格、学术(学业)水
□非常强烈推荐□强烈推荐□一般推荐□不推荐
推荐人姓名:推荐人职称:
推荐人所在学院:推荐人联系电话:
推荐人签名:日期:
请您在推荐书完成后,同时填写评价表,并将所有材料封入信封,由您在信封封口处骑缝签字后交给被推荐人,由被推荐人提交给我们,非常感谢您对天津大学博士研究生招生工作的支持!
注:推荐书须正反面打印在一张A4纸上。
附件1天津大学博士生指导教师选聘与考核工作实施细则天大校研…2010‟33号第一条为了适应博士生教育发展的需要,保证博士生的培养质量,根据国务院学位委员会《关于进一步下放博士生指导教师审批权的通知》(学位…1999‟9号文件)精神,结合我校实际情况,特制定本细则。
第二条选聘博士生指导教师应遵循原则(一)博士生指导教师选聘工作要有利于我校学科建设的发展和学科结构的优化,有利于为国家经济建设、科技进步和社会发展培养所需要的高层次专门人才,有利于贯彻“按需设岗”的原则。
(二)选聘博士生指导教师应本着“年轻化”的原则,积极改善现有博士生指导教师队伍的年龄结构,严格执行天津大学博士生指导教师选聘与退休的规定。
博士生指导教师选聘工作一般每年进行一次。
(三)选聘博士生指导教师一定要坚持标准,严格把关,确保质量,做到公平、公正、公开。
第三条校学位评定委员会根据确定的招收培养博士生的学科、专业和博士生指导教师的岗位数及博士生指导教师选聘条件,选聘博士生指导教师。
第四条博士生指导教师选聘条件(一)申请人须具备以下必要条件:1.申请人应热爱研究生教育事业,熟悉国家有关研究生教育的政策法规,教书育人,为人师表,具有高尚的学术道德和严谨的治学态度。
认真履行教学、科研和社会服务(学科建设、研究生政治思想教育、学术组织等公益性工作)职责;身体健康,能坚持正常工作,切实履行指导博士生的责任;每年能保证有半年以上的时间在国内指导博士生。
2.申请人应具有教授专业技术职务(或相当专业技术职务)。
男教师年龄为58周岁以下(含58周岁),女教师年龄为53周岁以下(含53周岁)。
1953年1月1日以后出生的申请人原则上应具有博士学位。
院士不受此条件限制。
3.有明确的研究方向,其研究方向有重要的理论意义或实际应用价值,正在从事教学、科研工作,承担国家、省部级科研课题或主持其它有重要价值的项目,有必要的科研经费。
由申请人可支配的科研总经费工科(建筑学科除外)不少于30万元,理科和建筑学科不少于20万元,管理学科不少于10万元,人文社科学科不少于2万元。
天津大学博士研究生招生专家推荐书
率如何?
2. 您认为被推荐人的主要优势体现在哪些方面?
3. 被推荐人在哪些方面的能力有待提高?
4. 请您简要描述被推荐人在您的研究团队(或教学活动)中主要承担的工作内容,表现如何?
5. 请您评价被推荐人在与您进行学术研究(或教学活动)过程中,在哪些方面取得了哪些进步?
评价表
请您作为推荐人,综合评价被推荐人在价值观、人品性格、学术(学业)水
□非常强烈推荐□强烈推荐□一般推荐□不推荐
推荐人姓名:推荐人职称:
推荐人所在学院:推荐人联系电话:
推荐人签名:日期:
请您在推荐书完成后,同时填写评价表,并将所有材料封入信封,由您在信封封口处骑缝签字后交给被推荐人,由被推荐人提交给我们,非常感谢您对天津大学博士研究生招生工作的支持!
注:推荐书须正反面打印在一张A4纸上。
凯程考研,为学员服务,为学生引路!
第 1 页 共 1 页 天大推“研究生招生导师团计划” 天津大学推出“研究生招生导师团计划”,实行“团队主导、院系服务、学校统筹”的管理模式,深入推进研究生招生制度改革。
健全招生动态调节机制。
为导师团额外配置招生计划,建立“生源质量奖励的动态调整体系”,将20%的博士招生计划和10%的硕士招生计划作为动态调整数,用于支持导师团计划招生。
成立由研究生院、人事处、科学技术发展研究院及人文社科处等部门组成的招生计划分配工作小组,对团队科研实力、绩效表现等指标进行评审,确定入选团队,直接划拨招生计划。
严格遴选导师团队,要求入选导师团队有明确的研究方向和适合研究生培养的科研项目,重点支持跨学科、跨学院组建交叉学科的导师团队,围绕在研重大科研项目组成的导师团队,40岁以下优秀青年导师团队等。
扩大导师招生自主权。
鼓励导师团队通过举办讲座沙龙、赴重点高校宣讲、委托同行推荐、开放实验室或课题项目参与、课题组内师生推荐等多种方式,接收外校优秀推荐免试硕士研究生或普通招考博士生。
建立激励约束机制,在评审过程中着重考量团队开展招生宣传的思路、分工和预期成果,将更多的优质办学资源向科研实力强、学科融合度高、特色鲜明的导师团队倾斜。
鼓励导师全过程参与招生,增进导师和学生的相互了解,实现导师学生之间双向选择,建立和谐的导学关系。
完善招生支持服务机制。
实施导师团队联络人制度,每个导师团队专门配备一名联络员,与研究生院形成联络网,方便信息传递。
开展招生培训,编制下发《导师团组织招生宣传的渠道、方式汇总》《导师团计划工作时间进程表》等招生材料,立体式呈现招生宣传策略,促使导师团管理工作专业化。
发动研究生招生志愿者协会的200多名学生通过网络、新媒体平台发布导师团招生信息,深度推介宣传导师团队实力,吸引校外生源注。
调动导师内生动力,激发导师深度参与研招工作。