劳务派遣合同范本模板范例
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劳务派遣合同范本模板范例
首部
合同编号:_______
签订日期:_______
签订地点:_______
一、合同主体
名称:_______
地址:_______
法定代表人:_______
联系人:_______
名称:_______
地址:_______
法定代表人:_______
联系人:_______
姓名:_______
性别:_______
年龄:_______
身份证号:_______
二、派遣岗位及工作内容
1. 甲方同意根据乙方的需要,派遣丙方至乙方处,从事_______岗位的工作。
2. 丙方同意并承诺按照乙方的工作安排,完成与所派遣岗位相关的工作任务。
三、派遣期限
1. 本合同的派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 如双方同意续签,应在本合同期满前_______日内,另行签订书面合同。
四、劳动报酬及支付方式
1. 乙方应按照国家相关规定及双方约定,按时足额支付丙方的劳动报酬。
2. 劳动报酬的具体数额为_______元/月,支付方式为_______。
五、甲方责任
1. 甲方负责对丙方的招聘、选拔、培训及日常管理。 2. 甲方应确保丙方在派遣期间遵守乙方的规章制度,并对其行为承担连带责任。
六、乙方责任
1. 乙方负责为丙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。
2. 乙方应保障丙方在派遣期间的合法权益,不得违反国家相关法律法规。
七、丙方责任
1. 丙方应遵守甲乙双方的规章制度,服从工作安排。
2. 丙方应保守在派遣期间所接触到的乙方商业秘密。
八、合同的变更、解除和终止
1. 合同的变更、解除和终止,应遵循国家相关法律法规的规定。
2. 任何一方提出变更、解除或终止合同,应提前_______日书面通知对方。
九、违约责任
1. 任何一方违反本合同的规定,应承担违约责任,向守约方支付违约金。
2. 违约金的数额为_______元。
十、争议解决
1. 双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2. 如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
1. 本合同自甲、乙、丙三方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_______
乙方(盖章):_______
丙方(签字):_______