第二人民医院全面禁烟实施方案

医院控烟工作实施方案一、控烟工作的现状分析烟草使用是公共卫生问题，近年来国内外对控烟已经形成了广泛共识，烟草危害已为全球公认的主要卫生问题之一。

2011年世界卫生组织发布的《全球控烟报告》指出，全球每年因烟草使用导致的死亡人数已超过600万人，预计到2030年，全球烟草致死人数将上升到1亿人。

目前，国内医疗机构控烟工作存在一定困难。

一方面，医院是烟草控制的关键场所之一，烟草使用量较大、效果较差。

另一方面，烟民普遍存在烟瘾顽固、顽疾难除的情况，医院对于烟草控制的力度与效果有限。

在此同时，医院工作人员对烟草控制意识不足，加之社会环境复杂，控烟工作难度较大。

二、控烟工作的意义控制医院内烟草使用，将具有以下重要意义：1、保护公共健康：烟草使用被证明会危及人体健康，定期策划和强化控制措施将减少二手烟对患者、家属、员工造成的危害，降低吸烟与环境污染相联系的风险。

2、提高员工表现：全面禁烟政策将有助于提高员工对工作的态度与质量，提高患者对医院的满意度。

3、营造绿色、健康的医院环境：控制吸烟将有助于营造一个绿色、健康的医院环境，鼓励人们采取健康的生活方式，减少医院烟草污染对环境造成的影响。

三、控烟工作的策略和目标1、策略控烟工作从制定细致的管理政策与方案开始，包括认真落实法律法规、加强服务员工培训与宣传、提供禁烟设施等多个方面。

2、目标（1）制定禁烟政策：制定通讯、仪表、明示及区别其他地方的禁烟政策，全面开展禁烟宣传。

（2）建立互信机制：协调关系要互惠、平等、相信、理解，计划与医疗机构、市场部门及警察之间制定细致的制度和政策，加强沟通，协作打击烟草的盗卖与非法品牌。

（3）加强禁烟培训：邀请权威机构或专家，对医院员工开展烟草控制教育宣传和健康生活推广知识培训，提高员工烟草控制的专业素质。

（4）设置禁烟指示标识：对医院的通道、楼层、大门、电梯口等需要禁烟的区域都必须设置明显的禁烟指示标识，方便大家便于发现并遵循。

（5）提供禁烟设施：在各个需要控制的区域提供一系列的禁烟设施，例如可以用以收纳烟蒂的挂袋、废弃烟灰缸等，这些配置可以防止抽烟的人随意乱抛烟蒂，并避免烟蒂对周围环境和人员的影响。

2024年医院控烟工作计划一、工作背景分析烟草是致癌物质的重要来源之一，吸烟不仅对吸烟者本人造成健康危害，还对周围的吸烟者和非吸烟者造成二手烟的危害。

作为医院，我们有责任和义务加强对烟草的控制，提供一个无烟的健康环境给患者和职工。

二、工作目标1. 创建无烟医学环境：a. 实行全面禁烟政策，禁止在医院内吸烟，并设立相应的禁烟标识和宣传物料。

b. 在医院周围建立禁烟区域，禁止吸烟者在医院周围吸烟，提供舒适的环境给陪同患者的家属和其他来访者。

2. 提供戒烟服务：a. 设置戒烟咨询热线和戒烟咨询台，提供戒烟相关的咨询和指导。

b. 举办戒烟讲座和培训，提高人们对烟草危害的认识和戒烟的意识。

c. 与相关机构合作，开展戒烟活动，如戒烟月等。

3. 强化禁烟宣传：a. 制作宣传材料，包括海报、宣传册等，向患者和职工宣传烟草的危害，并鼓励他们参与禁烟活动。

b. 利用医院内的电子显示屏、广播等宣传媒体，循环播放禁烟宣传片和文字，不断提醒人们拒绝吸烟。

三、工作措施1. 制定禁烟政策：a. 组织专业团队，制定医院禁烟管理的详细规定和制度，确保执行到位。

b. 建立巡查制度，加强对医院各区域的巡查和监督，做到禁烟无死角。

c. 加强对医院职工的督促和教育，确保他们了解并积极执行禁烟政策。

2. 设立戒烟专区：a. 在医院内设置戒烟专区，为有戒烟需求的人员提供专业的戒烟服务，包括戒烟咨询、药物辅助治疗等。

b. 配备戒烟专员，提供个性化的戒烟辅导和指导，帮助人们戒烟成功。

3. 加强宣传力度：a. 制作多种形式的宣传材料，如禁烟标语、海报、宣传册等，贴放在医院各重要位置，全面覆盖宣传范围。

b. 利用医院内的电子显示屏、广播等宣传媒体，定期播放禁烟宣传片和文字，让人们时刻关注禁烟问题。

c. 利用医院网站、微信公众号等新媒体渠道，发布禁烟宣传内容，提高宣传的影响力和覆盖面。

四、工作预期1. 创建无烟医学环境，改善患者和职工的健康状况。

2. 提供戒烟服务，帮助更多吸烟者戒烟成功，改善他们的生活质量。

2024年医院控烟工作计划为了实现医院全面的控烟管理，特成立以科主任为领导核心，护士长和控烟骨干为成员的控烟管理小组。

该小组负责各科室控烟管理制度的制定，并依据医院整体工作计划推进控烟工作的实施。

一、控烟计划的制定与实施1. 依据基线调查结果，精准制定控烟计划及其实施方案，并将无烟医院建设纳入医院长期发展规划之中。

2. 建立健全医院控烟管理体系与制度：明确控烟领导小组的工作职责与制度，负责监督实施方案的执行情况。

将无烟医院创建工作融入医院日常管理与医疗服务，实施院级与科级两级管理模式。

严格执行控烟考核与奖惩制度。

确保控烟监督员与巡查员的工作职责得到落实，并定期检查记录其执行情况。

确立医务人员的简短戒烟劝导规范，明确全院员工劝阻吸烟的责任与义务，将就诊者吸烟情况纳入问诊流程，并记录在病历中。

建立健全戒烟门诊及戒烟医生的工作制度与职责。

完善室外吸烟区设置与管理办法，配备吸烟危害健康的警示标识。

二、强化控烟宣传，营造无烟环境1. 通过多种媒体渠道向社会宣布医院为“无烟医院”，接受社会各界的监督与支持。

2. 全面禁止医院室内吸烟，合理设置室外吸烟区：医院所有室内区域，包括候诊区、治疗区、病房、检查室等，均实行全面禁烟。

在医院主要入口等显眼位置设置禁烟警示牌，并在禁烟区域张贴禁烟标志，明确告知禁止吸烟的规定。

在花园、停车场等区域设置吸烟区，并设置明确引导标识。

3. 深入开展控烟知识宣传：在医院多处设置控烟宣传资料供取阅或发放给就诊者、来访者，宣传烟草危害与控烟知识。

利用医院网站、宣传栏、电子屏等多种渠道进行控烟宣传。

将控烟宣传纳入住院及门诊病人须知，向病人、家属及来访者宣传吸烟有害健康的医学知识。

定期为医务人员及社会吸烟人员举办吸烟危害与戒烟方法的知识讲座，新员工入职时需接受控烟教育培训。

医务人员在诊疗过程中应主动向病人及家属宣传吸烟的危害性，并积极劝阻吸烟行为。

4. 严禁医院室内摆放烟草制品及烟具。

5. 医院餐厅等区域禁止出售烟草制品，并禁止任何形式的烟草广告与赞助活动。

2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案无烟医院实施方案一、背景介绍随着全球健康意识的逐渐提升，人们对于吸烟危害的认识越来越深入。

吸烟不仅危害吸烟者自身健康，还会对周围的非吸烟人士造成二手烟的危害。

作为医疗卫生机构，应该成为健康的楷模，为患者和员工营造一个无烟环境，促进健康的发展。

本方案旨在于____年创建医疗卫生机构的“无烟医院”，通过全面禁止吸烟和控制二手烟的危害，提高医疗卫生机构内的空气质量和员工患者的健康水平。

二、目标和意义1.目标：创建无烟医院，促进患者和员工的健康，提高医疗卫生机构内的服务质量和形象。

2.意义：减少吸烟导致的健康风险，保护非吸烟人员的健康，增强医疗卫生机构的社会责任感，提高公众对医疗卫生机构的信任度。

三、实施步骤1.制定无烟政策（1）成立无烟医院工作小组，由医院领导和各部门负责人组成，负责无烟医院的相关工作。

（2）制定无烟政策，明确规定医疗卫生机构内禁止吸烟的地点和区域。

（3）在显眼的位置张贴无烟公告，并向员工和患者宣传无烟政策，提醒各方遵守。

（4）建立监督机制，对违反无烟政策的人员进行警告或处理。

2.设立无烟区域（1）设立室外无烟区域，禁止在医院的入口、出口、停车场、公共广场等室外区域吸烟。

（2）设立室内无烟区域，禁止在医疗卫生机构内的任何区域吸烟，包括大厅、走廊、办公室、病房、手术室等场所。

（3）提供吸烟的代替品，如口香糖、戒烟贴等，帮助吸烟者停止吸烟。

3.加强宣传教育（1）通过医院的公告栏、宣传栏、网络平台等渠道，宣传吸烟对健康的危害和无烟医院的意义。

（2）开展健康教育活动，向患者和员工普及吸烟的危害知识，提高吸烟者戒烟的意识和能力。

（3）为员工提供戒烟辅导课程，提供戒烟支持和帮助，鼓励员工积极参与戒烟活动。

4.加强监督检查（1）设置无烟巡查人员，定期巡查医疗卫生机构内的吸烟情况，及时制止和处理违禁吸烟行为。

（2）建立举报机制，鼓励患者和员工积极举报违规行为，确保无烟政策的顺利实施。

医院控烟工作实施方案范文一、背景分析近年来，我国吸烟人数逐年增加，吸烟已成为影响国民健康的重要因素。

医院作为公共卫生服务的窗口单位，肩负着控烟工作的重任。

为了营造无烟医院环境，提高患者和医务人员的健康水平，特制定本实施方案。

二、目标设定1.确保医院内部全面禁烟，实现无烟医院目标。

2.提高医务人员控烟知识水平，增强控烟意识。

3.加强对吸烟者的干预和戒烟指导，降低吸烟率。

4.提高患者对吸烟危害的认识，倡导健康生活方式。

三、工作措施1.宣传教育（1）制作控烟宣传资料，包括海报、宣传册、视频等，放置于医院显眼位置，提高患者及医务人员的控烟意识。

（2）定期举办控烟知识讲座，邀请专家进行讲解，提高医务人员控烟知识水平。

（3）利用医院官方网站、公众号等平台，推送控烟相关信息，扩大宣传覆盖面。

2.管理制度（1）建立健全医院内部控烟管理制度，明确各部门职责，确保制度落实到位。

（2）将控烟工作纳入医务人员绩效考核，提高医务人员控烟积极性。

（3）设立控烟举报电话，鼓励患者和医务人员举报违反控烟规定的行为。

3.控烟干预（1）在就诊、住院等环节，对吸烟者进行戒烟干预，提供戒烟咨询服务。

（2）开展戒烟药物治疗和替代疗法，帮助吸烟者戒烟。

（3）与社区卫生服务中心合作，为戒烟者提供家庭支持。

4.环境建设（1）在医院内部设立禁烟区，明确标识，加强巡查，确保禁烟区无烟。

（2）增设吸烟区，合理布局，确保吸烟者有序吸烟。

（3）加强医院绿化，提高空气质量，营造优美环境。

四、具体实施步骤1.调查分析（1）开展吸烟情况调查，了解医院内部吸烟现状。

（2）分析吸烟原因，为制定针对性措施提供依据。

2.制定方案（1）根据调查分析结果，制定具体控烟措施。

（2）明确责任分工，确保各项措施落实到位。

3.实施推进（1）开展控烟宣传教育活动，提高控烟意识。

（2）加强控烟管理，严格执行制度。

（3）实施控烟干预，帮助吸烟者戒烟。

4.监测评估（1）定期对控烟工作进行检查，了解实施情况。

医院控烟工作计划6篇篇1一、引言随着人们对健康生活的追求和对烟草危害的认识不断提高，控烟工作已成为医院工作的重要组成部分。

为了进一步加强我院控烟工作的力度，提高医务人员及患者的控烟意识，营造健康、清洁的医疗环境，特制定如下医院控烟工作计划。

二、工作目标1. 建立健全医院控烟工作制度，完善控烟措施。

2. 提高全院员工的控烟知识知晓率和技能掌握率。

3. 落实无烟医院标准，实现院内无吸烟现象。

4. 加强控烟宣传教育，提高患者及家属的控烟意识。

三、工作计划1. 制定控烟政策及制度（1）结合医院实际情况，制定完善的控烟工作制度，明确控烟工作职责和流程。

（2）建立专门的控烟工作领导小组，由院长担任组长，相关部门负责人参与。

（3）制定详细的禁烟规定，包括禁止吸烟的场所、吸烟的处罚措施等。

2. 加强宣传教育（1）利用医院宣传栏、电子屏幕、院内广播等多种形式，广泛宣传吸烟的危害和控烟的重要性。

（2）组织医务人员开展控烟知识培训，提高医务人员对控烟工作的认识和专业水平。

（3）开展患者及家属的控烟宣传教育，通过健康教育讲座、宣传手册等方式普及控烟知识。

3. 设立无烟区域与标识（1）明确医院各区域的禁烟要求，设立明显的禁烟标识。

（2）在院内重要区域如门诊大厅、病房、候诊室等设置禁烟监督岗和巡查人员。

（3）建立吸烟者劝导机制，对在院内吸烟的患者和访客进行劝导和宣传教育。

4. 开展控烟监督检查（1）定期组织开展控烟工作检查，对发现的问题及时整改。

（2）建立吸烟情况记录与反馈机制，对违反禁烟规定的行为进行记录并予以相应的处理。

（3）将控烟工作与医院绩效考核相结合，对控烟工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。

5. 举办控烟主题活动（1）定期开展控烟知识竞赛、演讲比赛等活动，提高员工参与控烟工作的积极性。

（2）结合世界无烟日等重大时间节点，组织开展了形式多样的控烟宣传活动。

（3）鼓励员工及患者参与控烟监督，设立举报电话和举报邮箱，对有效举报进行奖励。

医院控烟工作制度及职责范本一、医院控烟领导小组负责全院的控烟、禁烟工作，将控烟工作纳入医院工作计划。

控烟领导小组成员在院内不吸烟或带头戒烟。

二、各科控烟检查员负责本科的控烟督导检查工作。

三、全院职工进入院内禁止吸烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。

四、医院保洁员，负责院内及病区巡查吸烟情况，发现烟头及时处理。

五、医院门诊大厅、病房、公共场所等张贴禁烟标识。

六、在医疗工作中，医务人员要将“吸烟有害健康”的知识宣传给患者。

七、开展多种形式的控烟宣传教育活动。

原平市第二人民医院控烟领导小组职责一、认真落实控烟工作方案，按照统一安排，做好院内各科室的控烟、禁烟工作。

二、所有工作人员，禁止在工作时间、办公室、病区内吸烟。

三、领导全院同志共同努力，人人宣传吸烟的危害及戒烟的益处，控烟、禁烟，确保无烟医院的顺利创建。

四、发现吸烟者应主动和蔼的劝阻，努力为病人提供一个干净、舒适的医疗环境。

控烟检查员职责一、控烟检查员要认真履行工作职责，对全院职工、病人及家属(吸烟者)进行督教，发现有在工作场所及病区吸烟者，应及时劝阻。

二、严格按照无烟医院标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟。

工作区域、病房严禁吸烟，对吸烟者进行耐心、细致的劝阻工作。

三、在监督过程中，发现问题及时上报控烟领导小组，并做好工作记录。

四、配合控烟工作，加强禁烟宣传，同时对所管区域的烟头，负责清理。

控制吸烟奖惩制度一、控烟领导小组成员带头控烟，把禁烟、控烟活动与班子考评和年度考核结合起来。

二、医院内完全禁止吸烟，医院门诊大厅、候诊室、病房、手术室等候区、公共场所等醒目位置设置禁烟警示标识，各科室设控烟检查员。

三、严禁医院职工在院内吸烟，发现一次罚款____元。

四、鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对于戒烟时间六个月以上，医院将给予适当的奖励。

五、按照“谁主管谁负责”的原则，各科控烟检查员除负责本科的禁烟工作，同时对病区病人及家属吸烟者进行劝阻。

医院控烟工作制度及职责范本（2）一、引言医院作为一个公共场所，应该积极承担起保护公众健康的责任。

医院控烟工作方案范本为全面贯彻落实____年起全国医疗卫生系统全面禁烟____决定，履行《烟草控制框架公约》，努力实现卫生系统全面禁烟目标。

根据____市卫生局、____市爱卫办《____〈____开展全国无烟医疗卫生系统创建工作督导检查〉____》和____县县爱卫会印发的《____县县控烟工作实施方案》(____爱卫办[____]号)文件精神，为提升全民健康质量，努力创造无烟、清洁、健康、和谐的医疗卫生环境，经院长办公会研究决定，结合单位的实际情况，在我院全面开展控烟工作，具体实施方案制定如下：一、指导思想以____精神为指导，贯彻落实____，围绕创建“省级卫生县城”目标，认真贯彻国家控烟工作的法律、法规和相关政策，以提高全民健康质量，减少烟草对公众健康的危害为原则，以广泛动员、宣传、教育为导向，倡导全员积极参与控烟工作，建立控烟工作长效机制。

二、任务目标通过开展控烟工作，达到院内所有室内场所，包括办公室、门诊、病房、值班室、会议室，以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、厕所等公众场所全面禁烟。

吸烟者只能在设有吸烟标志的室外吸烟区吸烟。

进一步提高职工及患者控烟意识，自学抵制烟草，有效降低吸烟率，努力创造无烟、清洁、健康的医疗卫生环境。

三、具体工作(一)加强领导、明确职责。

医院成立以副院长____为组长，副院长____、____、____为副组长，办公室、医务科、护理部、各科室主任、护士长为成员的控烟领导小组，同下下设控烟办公室，主任由办公室主任____兼任。

做到有完善、健全的____机构、有主要责任领导抓管理，有具体人员负责日常工作的工作格局，确保控烟工作落到实处，抓出成效。

具体职责：1、组长：负责控烟的全面工作；2、副组长：协助组长做好控烟工作，并负责协调处理、解决分管科室在控烟过程中出现的各类问题，保证控烟工作顺利进行；3、控烟办公室。

负责日常的具体工作。

制定方案，起草相关文件，宣传、动员、监督、检查及____协调各部门积极开展好控烟工作。

2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案范文无烟医院是指在医疗卫生机构内部和周边环境中实施全面禁烟的措施，旨在保护医疗卫生机构的工作人员和患者免受二手烟的危害，提高医疗服务品质，促进患者的康复和健康。

以下是一份____年医疗卫生机构创建“无烟医院”的实施方案范文，供参考：一、背景与目标1.1 背景随着我国健康意识的普及和禁烟政策的不断加强，越来越多的医疗卫生机构开始逐步禁烟或设立独立的吸烟区。

然而，由于吸烟不仅对吸烟者自身健康有害，也会对医疗卫生机构内部的工作人员和患者造成二手烟危害，甚至影响医疗服务的品质和效果。

因此，有必要在医疗卫生机构内部创建“无烟医院”，全面禁烟，以保护工作人员和患者的健康。

1.2 目标(1) 实现医疗卫生机构内部全面禁烟，消除二手烟的危害；(2) 提高医疗服务的质量和效果，为患者提供良好的治疗环境；(3) 加强医疗卫生机构的健康教育和宣传工作，提高公众对吸烟危害的认识和理解。

二、实施步骤2.1 制定相关政策(1) 制定医疗卫生机构内部全面禁烟的政策，包括禁止在任何室内区域吸烟，禁止在室外公共区域吸烟等；(2) 制定相关的管理规定，明确工作人员和患者的禁烟义务和责任；(3) 健全医疗卫生机构内部的监督和检查机制，确保禁烟政策的有效执行。

2.2 建立禁烟宣传教育体系(1) 开展员工的健康教育活动，加强对吸烟危害的宣传和教育；(2) 制作相关宣传资料，包括禁止吸烟的标识、海报、宣传册等；(3) 利用多种宣传渠道，如医疗机构的官方网站、微信公众号等，向公众传递禁烟的重要性和好处。

2.3 建立禁烟管理机制(1) 设置禁烟监督人员，并制定相应的工作制度；(2) 定期进行禁烟检查和巡查工作，对禁烟政策执行情况进行评估和监督；(3) 对违反禁烟政策的人员进行相应的处罚和教育，以确保政策的有效执行。

2.4 设置吸烟戒断辅导服务(1) 为员工和患者提供吸烟戒断的相关咨询和服务；(2) 设置吸烟戒断辅导室，为有戒烟意愿的人员提供戒烟支持和辅导；(3) 配置专业的医疗人员和设备，为吸烟者提供戒烟药物治疗服务。

2024年医院控烟工作计划范文为将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，根据卫生部《无烟医疗卫生机构标准》，结合本院实际，特制定本计划实施方案。

一、组织管理1、加强管理，成立医院禁烟工作领导小组。

每年召开禁烟工作领导小组会议，讨论禁烟工作重点，制定下一年度工作目标。

2、禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划、制度、协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作，监督落实日常工作的开展情况。

禁烟工作领导小组人员名单：组长：副组长：成员：3、办公室、保卫科负责组织院内禁烟工作小组开展日常工作，并做好定期检查及监督工作，院禁烟工作小组由办公室、总务科、医务部、护理部、保卫科相关负责人组成；办公室、医务部负责禁烟的宣传、教育工作；保卫科负责日常公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作。

4、医院各部门设禁烟监督员，根据禁烟监督员职责开展工作。

二、宣传工作：1、统一在医院综合大楼、急诊大楼的主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班房等处张贴禁烟标致；医院室外环境配置吸烟危害健康的警示语标牌。

2、通过宣传窗向来院人员进行禁烟宣传。

3、将禁烟宣传资料纳入住院病人指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。

4、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。

5、导医台、分诊台摆放禁烟宣传资料供取阅。

6、院内禁止放烟物品，禁止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。

____月份举行禁控烟医务人员签名活动，以增强医务人员的禁烟意识。

三、禁烟区域1、医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各科办公室。

2、有天花板的大厅、走廊、楼梯等公共场所。

四、禁烟人员进入医院的所有人员（含医院工作人员）。

五、监督管理措施1、总务科、保卫科组织禁烟小组人员每月抽查，重点检查科室禁烟制度建立与落实情况，将检查结果送交医院办公室。

2024年医院控烟工作计划样本一、指导思想积极倡导文明之风，树立良好的社会形象，改善卫生院环境，增强全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献。

二、任务措施1、成立“控烟工作领导小组”，明确分工。

在控烟工作领导小组统一安排部署下，定期布置检查“控烟”工作。

2、广泛宣传，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。

3、加强督查,严格执行控烟制度。

4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉禁烟。

三、工作要点1、____各种卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康教育工作。

2、加强控烟和健康教育，利用黑板报、宣传栏宣传卫生保健控烟知识，增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。

定期组织青少年参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动，让青少年在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。

工作计划3、结合各村实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。

我院各科室、各部门要围绕以上工作要点积极协作开展工作，加强检查和自检，形成人人参与的有效机制，切实把控烟工作落到实处。

2024年医院控烟工作计划样本（2）根据《who烟草控制框架公约》和“无烟医疗卫生机构标准”的工作要求，以及为给患者和我站职工创造一个无烟、清洁、健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体健康，进一步推动控烟工作的深入开展，我院在巩固以前控烟成绩的基础上继续加大控烟工作的力度，特定____年度控烟工作计划如下。

一、指导思想积极倡导文明之风，树立良好的社会形象，改善辖区环境，增强全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献。

倡导单位领导、负责人率先带头不吸烟，单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟，不向来客敬烟，积极宣传吸烟有害健康的科学知识，形成大部分职工戒烟的良好氛围。

医院控烟工作实施方案一、背景介绍随着人们身体健康意识的提高，控烟工作逐渐成为社会关注的焦点。

作为医院，为患者和员工提供一个无烟环境是非常重要的，这既可以保障患者的健康，也能提高员工工作效率，营造良好的医疗氛围。

本方案旨在通过一系列措施，全面推进医院的控烟工作，为患者和员工营造一个无烟环境。

二、目标与任务目标：建立和完善医院控烟工作体系，促进医院文化环境的健康发展，提高医院综合素质。

任务：1. 制定医院控烟规章制度，明确控烟的法律法规和基本原则。

2. 聘请专业机构进行控烟宣传教育，提高患者和员工的科学素养。

3. 构建医院的无烟环境，完善控烟设施，如安装烟雾报警器、烟感探测器等。

4. 加强对吸烟员工的管理，实行吸烟区域的限制和规范。

5. 设立医院控烟工作宣传日，组织丰富多样的宣传活动，提高社会对医院控烟工作的认识度。

6. 加强医护人员的培训，提升其控烟工作的专业水平。

三、具体措施1. 制定医院控烟规章制度制定医院控烟规章制度，明确控烟工作的法律法规和基本原则，规定各类场所的控烟责任和管理要求，明确违规行为的处理措施。

2. 宣传教育措施聘请专业机构进行控烟宣传教育，通过宣传手段如宣传展板、宣传册、广播、微信公众号等，向患者和员工普及控烟知识，提高他们的科学素养。

3. 构建无烟环境推进医院的无烟环境建设，对医院内部区域进行划分，明确无烟区和吸烟区，并安装烟雾报警器、烟感探测器等设备，及时发现并处理吸烟行为。

4. 吸烟员工管理对医院内的吸烟员工进行规范管理，设立专门的吸烟区域，严禁在无烟区域吸烟。

针对吸烟员工，开展戒烟宣传和戒烟辅导，提供戒烟药物支持。

5. 宣传活动设立医院控烟工作宣传日，定期举行控烟宣传活动，如组织控烟知识讲座、编写控烟宣传资料、举办健康运动等，提高社会对医院控烟工作的认识度。

6. 医护人员培训加强医护人员的控烟培训，提高其控烟工作的专业水平。

培训内容包括控烟知识、心理辅导技巧、戒烟药物使用等，使医护人员能够更好地指导患者戒烟。

医院控烟工作实施方案范本一、引言控烟是一项重要的公共卫生举措，对保护人们免受吸烟危害起着至关重要的作用。

为了有效推进医院控烟工作，我们制定了以下实施方案。

二、政策法规依据1.《中华人民共和国控制吸烟条例》2.《医疗机构内控制吸烟办法》3.《医疗卫生机构吸烟区域管理规定》三、目标和任务我院的控烟工作旨在消除吸烟对患者及职工健康造成的影响，有效减少二手烟对环境的污染。

具体目标和任务包括：1.全面禁止医院内吸烟，建立禁烟环境。

2.加强对医护人员的控烟教育培训，提高控烟意识。

3.设立控烟工作领导小组，推动控烟工作落实。

4.建立监督检查机制，确保控烟政策的有效执行。

四、具体措施1.建立禁烟区域：所有室内区域均设置为禁烟区，鼓励吸烟者到规定的吸烟区域吸烟。

2.加强宣传教育：制作控烟宣传海报、标语，通过各种渠道传播控烟知识，提高员工和患者的控烟意识。

3.开展控烟培训：定期组织控烟培训，提高医护人员的控烟技能和意识。

4.建立投诉渠道：鼓励员工和患者积极举报违反控烟规定的行为，及时处理投诉。

5.设立控烟检查组：定期进行控烟巡查，发现问题及时整改。

五、资金保障为确保控烟工作的顺利开展，医院将为控烟工作提供充足的经费支持，并加大投入力度。

六、总结医院控烟工作实施方案经过科学规划和认真制定，旨在创造一个清洁、卫生的工作环境，为员工和患者提供安全健康的就医环境。

希望各相关部门积极配合，共同推动医院控烟工作的落实，为促进全民健康贡献力量。

医院控烟工作实施方案范本（二）第一章前言为了贯彻落实国家控烟政策，提高医院工作环境和服务质量，保障员工和患者的健康，本方案制定了____年医院控烟工作的实施方案。

第二章目标和任务2.1 目标在____年，实现医院内控烟管理全覆盖，无烟环境基本实现，员工和患者的被动吸烟率进一步降低。

2.2 任务2.2.1 落实国家控烟政策。

严格执行《控制吸烟条例》，推行室内公共场所全面禁烟，规范医院内抽烟区域，提高控烟执法力度。

医院无烟医院创建工作实施方案2为进一步贯彻落实国家卫生部等部门《关于21年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，推动我院创建无烟医院活动深入开展，为确保创建无烟医院工作的顺利实施，特制订本方案。

一、指导思想以世界卫生组织《烟草控制框架公约》和《防止接触烟草烟雾准则》以及卫生部《关于21年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》文件精神为指导，以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”为主题，医疗卫生机构率先垂范，有效控制和降低吸烟危害，促使烟草使用和接触烟草烟雾持续下降，从而保护当代和后代免受烟草消费和接触烟草烟雾对健康、社会、环境和经济造成的破坏性影响。

二、工作目标在全院范围内全面开展无烟医院创建活动，全院医护人员对二手烟危害的知晓率达100%，100％人员掌握劝阻他人戒烟的基本方法和技巧，对在院内吸烟的'人主动劝阻。

全院各科室建设成为无烟科室，全面完成无烟医院的建设，营造一个文明、卫生、舒适、优美、安全的就医环境。

三、范围全院所有科室、全院干部职工、就诊患者、住院病人、物业人员及陪护人员。

四、组织机构1、医院成立创建无烟医院工作领导小组，负责全院无烟医院工作方案的制定、执行和监督检查等。

具体如下：组长：成员：领导小组办公室下设院办，党办、总务科、门办、保卫科、医务科、护理部协助办公室开展工作，所有职能科室主任、临床医技科室主任和护士长为办公室成员。

各科室成立控烟领导小组，各科室主任和护士长任组长，科室人员为成员，负责本科室无烟创建工作的具体执行。

职能部门负责人督导对应联点科室的控烟工作开展情况。

2、无烟医院管理责任分工：门诊由门诊办公室牵头负责；临床医技科室由医务科、护理部牵头负责；临床医技科室主任和护士长为本科室的第一责任人；后勤部门（包括物业）由总务科牵头负责；保安由保卫科牵头负责。

行政楼由院办牵头负责。

3、成立九个督查组。

按照安全生产隐患大排查责任分工，由院领导带领相关部门每月一次对控烟工作进行督查，并做好督查记录，牵头科室将督查情况每月反馈至院办。

医院控烟工作实施方案为加强医院精神文明建设，逐步将我院建设成为无烟医院，营造良好的就医环境和工作环境，根据《无烟医院标准》要求，结合我院实际情况，特制定本工作方案。

以十九大精神为主线，以创建全国文明城市目标为引领, 以提高医院文明程度为重点，积极倡导医务人员率先戒烟，积极劝阻来院人员在院内场所吸烟，创造无烟就医环境和工作环境，按照《无烟医院标准》评分标准，争创“无烟医院”，并积极参与社会控烟工作。

二、工作目标通过创建“无烟医院”的组织实施，推动医院控烟工作持续开展，为患者和医院职工创造良好的就诊和工作环境，提高医务人员戒烟意识、掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员吸烟率，保护医务人员身体健康完善医院控烟制度；达到卫生部《无烟医疗卫生机构标准》的基本标准，实现医院公共场所和工作场所清洁无烟的目标，达到全国卫生县城复审、全国文明城市测评标准。

三、工作措施（一）成立组织，明确责任为确保控烟工作有序有效开展，医院成立控烟工作领导小组：组长：XXX副组长：XXX、XXX成员：XXX、XXX、XXX领导小组下设办公室，办公室设在总务科，由XXX同志兼任办公室主任，研究制定本单位全面禁烟工作目标和具体工作计划，落实责任部门，确定专人负责，建立并实行责任制管理。

将单位内工作人员不在室内工作场所和公共场所吸烟等指标纳入医疗卫生单位管理规定，制定控烟规章制度及有效的管理措施（奖惩制度）0为确保控烟禁烟实效，全院成立多个科室控烟管理小组，成员组成详见附件一。

（二）明确区域，完善措施1、医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各办公区域，走廊、楼梯、等公共场所全面禁烟。

医院超市不得售卖香烟。

2、在医院的主要入口处等明显位置设置禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院工作场所吸烟。

3、在特定区域设置吸烟区，有明确的引导标识。

2024年医院控烟工作计划模版一、背景介绍控烟工作是医院推进“健康中国”战略、保障患者健康的重要举措。

目前，我院虽然已经实施了一系列的控烟措施，但在实际工作中仍存在一些问题和不足。

因此，为进一步加强控烟工作、提高患者的就医体验，制定本工作计划，旨在全面推进医院的禁烟工作。

二、目标和任务1. 目标：全面禁烟，实现“无烟医院”标准。

2. 任务：（1）加强宣传教育，提高患者和职工的禁烟意识。

（2）完善禁烟规章制度，加强禁烟执法力度。

（3）建设控烟监测系统，及时掌握控烟工作情况。

（4）加强卫生监督，落实禁烟措施。

三、工作措施1. 加强宣传教育（1）制作宣传资料，如海报、宣传单等，宣传禁烟的重要性和益处。

（2）组织禁烟宣传活动，如举办禁烟知识讲座、健康讲堂等，向患者和职工普及禁烟知识。

（3）在医院内部建立禁烟宣传牌，提醒患者和职工禁烟。

2. 完善禁烟规章制度（1）修订医院内部规章制度，明确禁烟区域和时间。

（2）加强对禁烟规定的宣传和解释，确保患者和职工能够正确理解和遵守。

3. 建设控烟监测系统（1）安装控烟监测器，监测医院内部禁烟区域是否存在吸烟情况。

（2）建立控烟巡查机制，定期对医院各个区域进行巡查，发现违规吸烟行为进行纠正。

4. 加强卫生监督（1）加强对患者和职工的禁烟督促和指导，及时制止违规吸烟行为。

（2）对违规吸烟行为进行处罚，如口头警告、罚款等。

四、工作进度和时间安排1. 第一阶段（1个月）：制定禁烟宣传计划，确定宣传材料和方式。

2. 第二阶段（2个月）：开展禁烟宣传活动，进行禁烟知识的普及和宣传。

3. 第三阶段（3个月）：修订医院内部规章制度，建立控烟监测系统。

4. 第四阶段（3个月）：加强卫生监督，落实禁烟措施。

五、工作预期和效果评估1. 预期效果：（1）患者禁烟意识提高，吸烟率下降。

（2）医院内部禁烟区域得到有效保护。

（3）患者的就医体验得到提升。

2. 评估方法：（1）定期组织调查，了解患者禁烟意愿和禁烟情况。

医院控烟方案范文
为了保护患者和员工的健康，医院应该实施一套严格的控烟方案。

以下是一套包括宣传教育、设立禁烟区域和管理措施的控烟方案，帮助医院消除二手烟的危害。

宣传教育
1.发放宣传册：医院可以制作宣传册，向患者和员工介绍二手烟对健康的危害以及医院的控烟政策和措施。

2.宣传海报：在医院内外的明显位置张贴海报，提醒人们保持健康的生活方式，避免吸烟和被动吸烟。

3.教育培训：医院应提供关于戒烟的教育培训，可以邀请专家进行讲座或举办讨论会，帮助吸烟者戒烟并意识到吸烟对他人的危害。

禁烟区域
1.室外禁烟区：在医院的入口和出口设置明显的禁止吸烟标志，并设置吸烟亭和烟灰缸，以便吸烟者尽量减少对他人的干扰。

2.室内禁烟区：将医院内部分全面设立为禁烟区，包括大厅、诊室、病房、手术室等公共场所。

在禁烟区内设置提醒标志，并在必要的地方张贴禁止吸烟的提示。

3.吸烟区：设置专门的吸烟区，可以在医院外围或不影响他人的地方设立小型吸烟角落，提供烟灰缸和座位，方便吸烟者。

管理措施
1.严格执行禁烟政策：医院的管理层应明确禁烟政策，向员工和患者宣传，并且对违反禁烟政策的人进行警告和处罚，确保禁烟政策的执行力度。

2.全面监控：医院应安装监控摄像头，监控室内外禁烟区的情况，及时发现并处理违反禁烟政策的行为。

3.增加监督力度：医院可以雇佣专门人员来监督和检查医院内的各个区域是否符合禁烟政策，并针对违规行为及时处理和教育。

4.建立投诉机制：医院应设立专门的投诉机制，接受员工和患者的投诉，并及时进行处理。

通过以上措施的实施，医院可以最大程度地减少二手烟的暴露，保护患者和员工的健康。