买手的工作职责内容修订稿

2024年电商买手岗位职责合同编号：____________一、岗位及职责1.1乙方同意在甲方从事电商买手岗位，自合同签订之日起______日内到岗。

1.2乙方作为电商买手，主要岗位职责如下：（1）负责对国内外市场进行调研，了解行业动态和消费者需求，为产品选品提供决策依据；（2）根据甲方发展战略，制定产品采购计划，完成产品选品、采购及供应商管理；（3）负责监控库存情况，确保库存合理，降低库存风险；（4）分析销售数据，调整采购策略，优化产品结构；（5）参与策划促销活动，提升产品销量；（6）与仓储、物流部门协同，确保产品及时入库、出库；（7）完成甲方交办的其他相关工作。

二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

2.2合同期满后，如双方同意续约，应在本合同到期前______日内签订书面续约协议。

三、工作时间和劳动报酬3.1乙方工作时间按照国家法定工作时间和甲方规定执行。

3.2甲方根据乙方的工作岗位及业绩，按月支付乙方劳动报酬。

具体报酬标准为：______（大写：____________________）3.3甲方有权根据乙方工作表现及公司经营状况，调整乙方的劳动报酬。

四、保密条款4.1乙方在合同期间及合同终止后______年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等负有保密义务。

4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

5.2甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应予以赔偿。

5.3乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应予以赔偿。

六、合同的解除和终止（1）合同期限届满，双方未续约；（2）双方协商一致解除或终止本合同；（3）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除本合同；（4）法律、法规规定的其他解除或终止情形。

合同编号：__________甲方（卖方）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（买方）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、互利的原则，甲方愿意提供电商买手服务，乙方愿意接受甲方提供的电商买手服务，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

一、服务内容1.1 甲方作为乙方提供电商买手服务，负责为乙方寻找、筛选、评估及采购各类商品。

1.2 甲方应根据乙方的要求，提供符合质量、价格、款式、供应商等各项要求的商品。

1.3 甲方应保证所提供商品的合法性，不得侵犯他人的知识产权。

二、服务期限2.1 本合同自【起始日期】至【终止日期】止，期限为【年数】年。

2.2 如双方同意续约，应提前【提前通知天数】天书面通知对方。

三、服务费用3.1 甲方提供电商买手服务的费用为【服务费用金额】元/年。

3.2 乙方应按照本合同约定的服务费用，按时足额支付给甲方。

3.3 乙方支付服务费用后，甲方应及时提供相应的服务。

四、保密条款4.1 双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

4.2 保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

五、违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的【百分比】%。

5.2 因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明，根据情况部分或全部免除其责任。

六、争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（卖方）：【全称】乙方（买方）：【全称】甲方授权代表：【授权代表姓名】乙方授权代表：【授权代表姓名】签订日期：【签订日期】。

时尚买手职位职责时尚买手作为时尚行业中不可或缺的角色之一，承担着精细挑选商品，把握市场趋势，与供应商合作等多项核心职责。

本文将详细介绍时尚买手的职位职责和所需能力，以帮助更多人了解这一职业。

第一部分：时尚买手的职位职责1. 采购商品时尚买手的首要职责是根据市场需求和品牌定位，选择合适的商品进行采购。

他们需要与品牌合作伙伴保持密切的关系，了解其最新产品，并根据消费者的喜好和潮流趋势，精准地选购商品。

2. 建立和维护供应链关系时尚买手需要与供应商建立和维护良好的合作关系。

他们需要密切关注市场动态，参加各类时尚展会和活动，积极拓展新的供应商资源，并与现有供应商进行合作洽谈、商品采购和库存管理。

3. 跟踪市场趋势时尚买手需要密切关注时尚行业的发展动向和潮流趋势。

他们通过参加时装周、展览会、搜集时尚资讯等方式，不断了解消费者的喜好和品牌的创新，以便精准地选购商品，并提供准确的市场预测。

4. 管理产品供应链和库存时尚买手负责管理产品供应链和库存，以确保产品的及时供应和合理配置。

他们需要定期进行库存盘点，了解市场需求和销售情况，及时调整采购计划和补充库存，以避免过量或缺货的情况发生。

5. 参与市场策划和推广时尚买手需要与市场部门紧密合作，参与市场策划和推广活动。

他们需要根据商品特性和目标消费群体，提供市场营销方案和宣传策略，推动产品销售和品牌知名度的提升。

第二部分：时尚买手的所需能力1. 时尚敏感度时尚买手需要对时尚趋势和流行元素保持高度敏感，在第一时间发现和捕捉市场变化。

他们需要具备对时尚品味的判断力和敏锐的洞察力，能够准确预测市场需求和消费者的购买行为。

2. 产品知识和市场洞察力时尚买手需要深入了解产品的特性和优势，能够准确地评估产品的市场价值和竞争力。

他们需要掌握时尚行业的发展状况，了解消费者的购买习惯和需求，以便精准地选购合适的产品。

3. 供应链管理和谈判能力时尚买手需要具备良好的供应链管理和谈判能力，能够与供应商建立良好的合作关系，协商合理的采购价格和交货条件。

产品经理买手岗位职责
产品经理买手岗位职责主要包括以下几个方面：
一、市场调研和分析
作为产品经理买手，需要深入了解市场需求，并对市场趋势进
行调研和分析，以便为企业提供有针对性的产品建议和策略。

此外，还需要收集并分析竞争对手的数据，理解竞争格局，及时调整产品
的设计和定价策略。

二、采购和供应链管理
产品经理买手需要负责产品的采购和供应链管理，与供应商沟
通和协商，确保采购价格的合理和供货的及时，同时对供应商进行
评估和管理，以确保产品的品质和交货时间。

三、产品策划和设计
产品经理买手需要负责产品的策划和设计，包括产品定位、功
能设计、外观设计等，借助市场调研和竞争情况分析，制定产品策略，为企业提供优秀的产品解决方案。

四、产品推广和宣传
产品经理买手还需要负责产品的推广和宣传，包括制定产品推
广计划、营销策略和推广渠道的选择，以及为产品设计并制作各类
宣传材料和广告。

五、产品管理和市场监测
产品经理买手需要负责产品的管理和市场监测，定期对产品进
行分析和评估，及时进行调整和改进。

此外，还需要关注市场的变
化和趋势，以便及时调整产品策略和推广计划。

总之，产品经理买手是一种综合性岗位，需要具备市场调研、产品设计、供应链管理、营销推广等多方面的专业知识和技能，同时需要具备拓展市场、协调沟通、团队协作等方面的能力。

千里之行，始于足下。

买手岗位职责买手岗位是一个重要的职位，在零售行业中扮演着关键角色。

购买人员是负责选择和购买产品、监控库存和销售的专家。

以下是买手岗位的一些主要职责。

一、选购策略和方案制定：买手负责制定选购策略和方案，确定选购数量和时间，以满足销售需求和顾客需求。

他们会通过分析市场趋势，了解产品的热门趋势，并与供应商沟通，以确保选购方案的有效性。

二、查找供应商并选择合适的供应商：买手负责查找并选择合适的供应商。

他们会与供应商建立合作关系，并评估供应商的牢靠性、质量和价格。

他们还会与供应商协商选购条件和价格，以确保猎取最佳的选购条件。

三、产品定价和市场竞争力分析：买手负责分析市场竞争力，并确定产品定价策略。

他们会与市场调研部门合作，了解市场需求和竞争状况，并依据这些信息制定产品价格。

此外，买手还会分析销售数据，评估产品的销售状况，并提出改进建议。

四、库存管理和补货：买手负责管理库存并进行补货。

他们会监控产品销售状况，并依据销售数据和库存水平，准时补充库存。

买手还需要与仓库和物流部门合作，确保产品的准时入库和出库，以最大程度地满足客户需求。

五、与供应商协商和沟通：买手需要与供应商进行协商和沟通，以确保供应链的顺畅运作。

他们会与供应商就价格、质量、交货时间等进行谈判，并与供应商保持良好的工作关系。

买手还会与供应商协调解决问题和处理纠纷。

第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。

六、市场争辩和新产品开发：买手需要进行市场争辩，了解消费者喜好和市场趋势。

他们会与市场部门合作，分析市场数据和顾客反馈，以发觉新的产品和市场机会。

买手还与供应商合作，开发新产品，并依据市场需求进行产品调整。

七、销售业绩分析和报告：买手负责分析销售数据，并撰写销售业绩报告。

他们会评估产品的销售状况，并提出改进建议。

买手还会参与销售猜测和预算制定，以确保销售目标的实现。

总结起来，买手的职责主要包括选购策略和方案制定、查找和选择供应商、定价和竞争力分析、库存管理和补货、供应商协商和沟通、市场争辩和新产品开发以及销售业绩分析和报告。

买手岗位职责一、背景介绍买手是企业内的重要职能部门之一，负责采购企业所需的物品和服务。

买手在企业采购中扮演着重要的角色，需要具备丰富的市场知识和采购技巧，保证企业在采购过程中获得最佳的性价比和满足组织需求。

二、职责描述1.市场调研：负责在市场上调查各类产品和服务的相关信息，包括供应商背景、产品质量、价格和交货时间等，以确保企业能够选购到最合适的物品和服务。

2.采购计划：根据企业的需求和市场情况，制定合理的采购计划，并与相关部门协调，确保采购计划的顺利实施。

3.供应商管理：寻找、筛选、评估和选择供应商，与供应商建立和维护良好的合作关系，确保供应商能够按时、按质地提供所需的物品和服务。

4.采购合同管理：与供应商进行谈判、签署采购合同，确保合同条款的合理性和合法性，监督供应商履行合同义务，处理采购合同中的问题和纠纷。

5.价格谈判：与供应商进行价格谈判，争取最佳价格，并合理控制采购成本，确保企业能够以最有竞争力的价格采购到所需物品和服务。

6.供应链管理：与相关部门合作，确保供货链的稳定性和可靠性，及时解决供应链中的问题，确保物品和服务的准时交付。

7.信息管理：建立和管理采购相关的信息系统，对采购流程进行监控和跟踪，记录和维护采购数据，生成相关的报表，为企业决策提供参考依据。

三、管理标准1.专业知识：买手需要具备丰富的市场知识和采购技巧，不断学习和提升自己的专业能力。

2.沟通协调：买手需要与各个部门和供应商进行良好的沟通和协调，保证采购流程的顺利进行。

3.时间管理：买手需要合理安排时间，高效地完成各项任务，并确保采购计划的及时落地。

4.风险控制：买手需要对供应商进行风险评估，并采取相应的措施以降低采购风险。

5.合规性：买手需要遵守各类法律法规和企业内部规章制度，确保采购过程的合法性和合规性。

四、考核标准1.采购成本：评估买手是否能够以最佳价格采购到物品和服务，合理控制采购成本。

2.供应商评估：评估买手对供应商的筛选和评估能力，以及与供应商的合作关系。

买手岗位职责工作内容
Job resp on sibilities job content
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

买手职位要求1.是时尚的忠实实践者；
2. 对流行趋势具有敏锐的洞察力、超前的预测力以及准确的判断力；
3. 良好的沟通能力，与生俱来的好奇心与勇于探究的意识；
4. 懂一至两门外语；
5. 能胜任频繁长途出差的任务。

6. 了解服装款式的设计理
念，面料功能，辅料制作工艺
7. 精通服装搭配，掌握陈列技巧、展示方式。

买手岗位职责/工作内容
请输入您的公司名字
Fon shi on Desig n Co., Ltd。

时尚买手岗位职责〔共4篇〕第1篇：时尚买手应聘准备时尚买手在经历了一整年的服装市场的磨合进化之后，许多服饰品牌仍然没有寻觅到适宜的宝马良驹为自己的市场开拓更广的道路。

买手求职者在面多种多的服饰品牌招聘时，仍然被严格的HR拒之门外。

这也证明面试必定会取决你是否能进入时尚买手圈。

服饰品牌的求贤假设渴却也导致了时尚买手职业的混乱，根据几名应聘者的买手求职经历，其中在第一次面试的时候被调查的应聘者几乎遭遇了一样的课题：品牌市场调研。

更多的服饰企业没有专业的买手去进展市场调研，相对应的，咨询调查公司在市场调研的工作上也花费颇多，服饰品牌只好将“重那么”委任于时尚买手职位应聘者，这也是为何服饰品牌会常年招收时尚买手的原因。

常年招聘时尚买手职位终究不是服饰品牌的最终选择，但第一轮面试进展的市场调研却仍然是“保存曲目”。

服饰品牌希望看到的市场调研报告不是简简单单的款式、颜色、卖点，更多的是与竞品的市场占有率，店铺内明星货品以及同等单品的不同品牌销售情况。

让HR欣喜假设狂的不会是你的外表和穿着，而是你在调研报告上的精准数据，运算准确的售罄率、库存量以及单日的某时段的销售波段计算。

倘假设不是对该行业略懂一二的话，是不可能准确的计算数据。

假如你想成为时尚买手，但在求职的道路上步履艰辛，你需要知道服饰品牌面试买手的条件以及流程，更重要的是你要知道，什么样的时尚买手才是品牌真正想要的。

当然，单纯的去进展市场调研的恶补是完全达不到服饰品牌的要求的，face to face进展面试模拟，也只是徒劳，因为专业知识掌握不到位，是无法进展到二面，以及最终面试的。

“不会就学吧。

”很多人会这么想，不妨回头看看刚毕业的你是如何被HR淘汰出局的，专业的掌握固然重要，但你所学的专业并不能成为你入职的金钥匙。

第2篇：时尚买手的工作内容和职责买手对商圈开店选针对不同商圈的店铺，来进展组货形式的断定。

买手针对不同商圈的信息，以及其消费程度的断定，以及根据消费程度的调研来判断该商圈的详细组货形式在国外顶尖百货的开展方式以及品牌组合，综合考虑买手制百货的开展形势最终选择需要进驻的商圈。

服装买手岗位职责书岗位背景为了满足消费者多样化的需求，品牌公司和零售商往往需要专业的买手团队来进行采购策划和选择合适的服装款式、材质和风格。

服装买手作为一个重要的职位，扮演着连接品牌和消费者之间的桥梁，具有决定品牌业绩和顾客满意度的重要职责。

岗位职责1. 买手策划- 跟踪市场趋势：密切关注时尚潮流，了解最新的时尚趋势和消费者需求，以保持对市场的敏感度和洞察力。

- 采购策略制定：依据公司的品牌定位、目标消费者群体和市场分析报告，制定合理的采购策略，包括采购范围、数量、成本控制和销售预测等。

- 季度预算计划：根据公司的财务要求和销售预测，制定买手团队的季度预算计划，并在预算范围内有效控制采购成本。

- 供应链管理：维护和发展与供应商和生产商的合作关系，确保正确的材料、质量和交货期。

与供应链团队密切合作，协调物流和库存管理。

2. 选品与采购- 产品选品：通过深入市场调研、分析销售数据和品牌定位，挑选合适的产品款式、尺码、颜色和材质，以满足目标消费者的需求。

- 实地考察：参观各类时尚展会、时装秀和品牌形象店，与设计师和供应商面谈，寻找合适的新兴品牌和创意设计。

- 价格谈判：与供应商协商价格、交货期和合作条款，并确保获得最优惠的采购条件和价格。

- 供应链管理：跟踪采购订单的执行进展，及时反馈供应商的产品质量、包装和交货等问题，并提供解决方案。

3. 产品管理- 产品调研：对市场上热销的产品进行调研，了解竞争对手的产品特点和价格区间，制定相应的产品定价策略。

- 库存管理：根据销售预测和库存情况，合理规划商品的采购量和进货周期，确保库存的充足性和销售季节性的变化。

- 成本控制：通过有效的采购策略和供应链管理，控制采购成本，确保产品的合理定价和公司的利润率。

- 销售数据分析：分析销售数据，了解产品的销售情况和市场反馈。

根据数据结果调整采购策略和提供产品改进的建议。

4. 品牌推广支持- 时尚活动策划：参与品牌的时尚活动策划和推广，提供产品选品建议和展示方案。

买手的岗位职责买手‎的岗位职责‎篇一：‎买手‎岗位职责说明书买手‎岗位说明书‎篇‎二：‎买手的工作职责及基本‎知识买手的工作职责‎及基本知识‎一、采购的职责‎及需具备的条件采购‎是对进销存合理控制的‎主要部门1．‎职责：盈‎利最大化：每‎一件货品没有绝对的毛‎利额，采购的工作是通‎过各种策略或技巧使其‎最大化；2．‎要具备的条件：‎责任心：‎采购所负责货品是公‎司赢利的直接来源；‎数字敏感度：‎主要指通过收集到的各‎方面数据进行准确的综‎合分析的能力效率高；‎动作快：采‎购是对货品销售安排的‎部门，要对市场的变化‎做出最快的反映；诚‎实：由于采购‎的工作要不停的应变各‎方面的问题，出错机率‎较高，因此不要隐藏问‎题，诚实是最好的解决‎办法；熟练业务：‎对所有店铺货架‎摆位熟悉，每家店铺特‎色熟悉，对本品牌及竞‎争品牌。

二、‎BMQ的含义 Bu‎y er:成衣采购 M‎e rchandisi‎n g:材料采购 QC‎:货品检验三‎、周、年工作流程‎周工作安排：‎周一：一周总‎结，下周部署，了解零‎售反映的问题，调货；‎周二：货品‎协调（调货）；周三‎：更新预算，‎计算进销存是否正常，‎应变方法（加单、减单‎、各区间抽调货品……‎）；周四周五：‎无特殊情况可巡店‎收集有关信息。

年工‎作安排：3月‎：开季部署；‎4月：提早‎准备五一货品，确认货‎期，运期； 5月：‎冲好五一生意，‎同时五一七天后生意回‎到正常，再次确定进销‎存是否正常，期货会准‎备；6、7月‎：北方开夏季‎； 8月：清‎夏季货尾； 9月：‎开秋季，提早准‎备十一货品，确认货期‎，运期；1‎ 1、12月：‎北方开冬季； 1‎月：元旦春节‎货品部署，期货会准备‎； 2月：清‎秋冬货尾，跟进3月开‎季货品。

四、‎常用公式库销比=‎库存金额/销售金额‎销售占比=类别销售金‎额/整体销售金额毛‎利率=（零售价-成本‎价）/零售价毛利额‎=零售价-成本价‎五、买货计划制‎定流程例：‎S8订货前期，需要根‎据以下流程制定买货计‎划预算过季产品库存‎总结S7销售制定‎S8货品重点参考产‎品部建议确定最终买‎货计划特别注意：‎在订S8产品时‎一定要考虑过季产品的‎库存。

买手的工作职责内容买手是一种具有专业购物技能和经验的职业，他们为客户提供购物和采购服务。

买手的工作职责内容包括以下几个方面：1.了解客户需求：买手首先需要与客户进行沟通，了解客户的需求和要求。

他们需要详细了解客户的喜好、预算、尺码、风格以及所需商品的品牌等信息。

2.策划采购计划：买手根据客户的需求和要求制定合适的采购计划。

他们需要根据客户的预算和时间限制，确定采购的产品种类、品牌和数量。

3.寻找合适的供应商：买手需要寻找合适的供应商和零售商，以获取客户所需的商品。

他们可能需要与供应商进行沟通，了解产品的质量、价格和交货时间等方面的信息。

4.选购商品：买手根据客户需求和要求，利用自己的专业知识和经验，从供应商处选购合适的商品。

在选购商品时，买手需要考虑客户的喜好、风格和预算等因素。

5.比较价格和质量：买手需要比较不同供应商之间的价格和质量，以确保客户获得最佳的商品价值。

他们需要与供应商进行谈判，争取更好的价格和优惠。

6.质量检查和退换货处理：买手需要对采购的商品进行质量检查，确保产品符合客户的要求和预期。

如果发现商品有质量问题，买手需要与供应商协商退换货事宜。

7.协调物流和配送：买手需要与物流公司和供应商协调，安排商品的运输和配送。

他们需要确保商品按时送达客户手中，并监控物流过程中的任何问题。

8.提供售后服务：买手在完成购物任务后，还需要提供售后服务。

如果客户对购买的商品有任何问题或需要退换货，买手需要及时解决并满足客户的需求。

9.跟踪市场趋势和商品流行：买手需要时刻关注市场趋势和商品流行，以提供最新和最有吸引力的商品选择给客户。

他们需要参加时装展览会、品牌发布会等活动，与业内人士建立并维护关系。

10.维护客户关系和建立口碑：买手的工作还包括维护客户关系和建立良好的口碑。

他们需要与客户建立紧密的合作关系，提供个性化和专业化的购物体验，以确保客户的满意度。

总之，买手的工作职责内容涵盖了从了解客户需求到购买和配送商品的整个过程。

外企买手岗位职责
1. 供应商开发和管理：买手需要寻找并评估潜在的供应商，以确保他们能提供高质量的产品和服务。

此外，他们还需要管理与现有供应商的关系，包括谈判合同和处理任何可能出现的问题。

2. 产品采购：买手负责选择和购买产品或服务。

这可能包括研究市场趋势，预测需求，比较价格和质量，以及确定最佳的采购策略。

3. 库存管理：买手需要监控库存水平，确保有足够的产品满足业务需求，但又不会过度库存导致资金浪费。

4. 质量控制：买手需要确保所购买的产品和服务符合公司的质量标准。

这可能包括定期检查供应商的性能，以及对收到的产品进行抽样检查。

5. 预算管理：买手需要管理采购预算，确保所有的支出都在预算范围内。

6. 市场研究：买手需要对市场进行持续的研究，以便了解最新的趋势和供应商信息。

7. 跨部门协调：买手需要与销售、营销、生产等其他部门密切合作，以确保采购活动与公司的整体战略一致。

买手岗位职责
1. 买手得像个精明的猎人，时刻准备捕捉时尚潮流！比如看到一款超酷的新品，难道不应该立刻出手拿下吗？
2. 买手要和供应商打好交道，那可不得像朋友一样相处啊！就像和供应商谈合作，不就得热络点嘛。

3. 买手对市场趋势得有超强的敏感度，这不就像能提前感知风向的海鸥吗？比如市场稍有变动，就能马上察觉呀。

4. 买手得会精打细算，每一分钱都得花在刀刃上！想想看，和财务核对预算时，能不仔细吗？
5. 买手要深入了解消费者需求，简直就是消费者肚子里的蛔虫呀！好比消费者想要什么风格的衣服，咱就得知道呀。

6. 买手挑选商品得眼光独到，那得像伯乐相马一样啊！看到一件有潜力的商品，能不果断拿下吗？
7. 买手得不断学习新知识，就像海绵吸水一样！比如说学习新的流行元素，能不积极吗？
8. 买手得协调好各个部门，这就像乐队指挥一样重要！像和设计部门沟通时，不得顺畅无阻嘛。

9. 买手要对库存了如指掌，这不是和熟悉自己家一样嘛！比如知道哪些货快没了，赶紧补货呀。

10. 买手的工作可不轻松，但超有成就感啊！想想把一款爆品带入市场，那得多牛啊！
我的观点结论：买手的岗位职责真的太重要了，需要具备多方面的能力和素质，才能在这个充满挑战和机遇的领域中脱颖而出！。

2024版电商买手岗位职责合同编号：__________甲方（买方）：【全称】地址：【详细地址】联系人：【姓名】联系电话：【电话号码】电子邮箱：【电子邮箱】乙方（卖方）：【全称】地址：【详细地址】联系人：【姓名】联系电话：【电话号码】电子邮箱：【电子邮箱】鉴于甲方是一家专业从事电子商务的公司，乙方是一家具备相关经验和技能的个人或团队，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方担任甲方电商买手一职，经友好协商，达成如下协议：第一条岗位职责（1）根据甲方需求，进行市场调研，分析市场趋势，为甲方提供商品采购建议；（2）筛选合适的供应商，与供应商进行商务洽谈，确保商品质量、价格和供货周期等符合甲方要求；（3）跟踪商品销售情况，对销售数据进行分析，为甲方提供调整商品结构和营销策略的建议；（4）负责商品的上下架工作，确保商品信息准确、完整，提高用户购物体验；（5）完成甲方交办的其他相关工作。

第二条工作时间和地点2.1 乙方每周工作时间【周一至周五】共【5】天，每天工作【8】小时，如需加班，双方另行协商。

2.2 乙方的工作地点为甲方所在地。

第三条薪资待遇3.1 乙方的月工资为【人民币】元，每月【10】日准时发放。

3.2 乙方如能完成甲方规定的绩效目标，将获得相应的奖金。

3.3 乙方依法享受国家规定的节假日待遇。

第四条保密条款4.1 乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户信息等非公开信息。

4.2 乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第五条合同的解除和终止5.1 双方同意提前解除或终止合同的，应书面通知对方。

5.2 乙方在合同期内出现严重违约行为，甲方有权立即解除合同。

5.3 合同期满，双方未续签，则合同自动终止。

第六条争议解决6.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他条款7.1 双方应遵守国家相关法律法规，依法履行合同。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年度电商买手岗位职责及绩效考核协议本合同目录一览第一条岗位职责1.1 商品挑选与推荐1.2 市场调研与分析1.3 商品上架与维护1.4 促销活动策划与执行1.5 客户服务与沟通1.6 销售数据的整理与分析第二条绩效考核指标2.1 销售业绩指标2.2 商品挑选准确率2.3 市场调研报告质量2.4 商品上架及时率2.5 促销活动效果评估2.6 客户满意度第三条绩效考核周期3.1 考核周期为一个月3.2 每月初进行上个月的绩效考核第四条绩效考核结果应用4.1 绩效考核结果作为评价买手工作表现的重要依据4.2 根据绩效考核结果进行奖惩4.3 绩效考核优秀的买手将获得晋升和奖励机会第五条奖惩措施5.1 销售业绩超过目标的买手给予奖金奖励5.2 商品挑选准确率达到标准的买手给予奖金奖励5.3 市场调研报告质量优秀的买手给予奖金奖励5.4 商品上架及时率超过标准的买手给予奖金奖励5.5 促销活动效果评估优秀的买手给予奖金奖励5.6 客户满意度高的买手给予奖金奖励第六条工作时间和休息休假6.1 买手需按照公司规定的工作时间进行工作6.2 买手享有国家法定节假日和年假第七条劳动保护和职业健康7.2 公司为买手提供必要的劳动保护措施7.3 公司关注买手的职业健康，提供健康检查和培训第八条保密协议8.1 买手需遵守公司的保密协议8.2 买手不得泄露公司的商业机密和客户信息第九条合同的解除和终止9.1 买手违反合同规定，公司有权解除合同9.2 买手提前解除合同需提前一个月通知公司第十条合同的修订10.1 合同的修订需双方协商一致10.2 修订后的合同需双方签字盖章生效第十一条法律适用和争议解决11.1 本合同适用中华人民共和国法律11.2 合同履行过程中发生的争议，双方可协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉第十二条其他约定12.1 双方在合同履行过程中如有其他约定，可另行签订补充协议第十三条合同生效13.1 本合同自双方签字盖章之日起生效第十四条合同份数14.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

买手主要工作职责买手是指从事商品采购工作的职业人员，主要负责寻找和购买供应商，并与其进行谈判，以获取最佳的价格和合作条件。

买手的主要工作职责包括：1.供应商选择和评估：买手需要根据企业的采购策略和需求，对潜在的供应商进行筛选和评估。

他们会考虑供应商的信誉、质量控制能力、生产能力、交货时间、价格和合作条件等因素，从中选择最合适的供应商。

2.采购计划制定：买手负责制定采购计划，根据企业的需求和销售预测，确定采购的数量、时间和频率。

他们需要综合考虑市场需求、供应链可靠性和成本效益等因素，确保采购计划与业务目标相一致。

3.价格谈判和合同签订：买手需要与供应商进行价格谈判，争取最优惠的价格和条件。

他们需要了解市场价格趋势，进行供需分析，利用谈判技巧争取更好的交易结果。

在达成购买协议后，买手负责与供应商签订合同，明确价格、交货时间、质量标准等具体条件。

4.供应商关系管理：买手需要与供应商建立并维护良好的合作关系。

他们需要与供应商保持定期的沟通，并及时解决可能出现的问题和纠纷。

买手还需要定期评估供应商的绩效，确保其能够满足企业的需求。

5.市场研究和趋势分析：买手需要对市场进行研究和分析，了解相关产品的价格趋势、竞争情况和新兴供应商等信息。

他们需要时刻保持对市场的敏感度，及时调整采购策略，以应对市场的变化。

6.库存管理：买手需要监控和管理企业的库存水平，确保供应与需求之间的平衡。

他们需要预测产品的需求，确定合理的采购数量，避免库存过剩或不足的情况发生。

7.采购数据分析和报告撰写：买手需要收集和分析相关的采购数据，如供应商价格、采购成本、交货时间等，为企业提供决策依据。

他们还需要编写采购报告，向企业管理层汇报采购的情况和效果，并提出改进建议。

总之，买手是企业采购部门中非常重要的职位，其工作职责既涉及到与供应商的谈判和合作，又需要与内部各部门进行协调和沟通。

通过合理的采购策略和有效的供应链管理，买手能够为企业带来节约成本和提高竞争力的效益。

千里之行，始于足下。

买手岗位职责买手是零售行业中的关键职位之一，他们负责选购商品并与供应商进行谈判，以确保店铺获得最佳的进货价格和质量。

买手的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 产品选择和定位：买手需要了解市场趋势和消费者需求，依据店铺的定位和目标客户群体，选择合适的产品进行选购。

他们需要分析市场数据和销售数据，争辩竞争对手的产品线，确定店铺应当推出的新品和热销商品。

2. 供应商管理：买手需要与供应商建立并维护良好的合作关系。

他们负责与供应商进行谈判，以争取最优待的进货价格和付款条件。

买手还需要对供应商的信誉和质量进行评估，选择可信任的供应商。

他们需要与供应商定期开会，了解最新的产品和价格信息，并准时与供应商沟通和解决问题。

3. 订单管理：买手需要依据销售猜测和库存状况，制定进货方案并下达订单。

他们需要与仓库和物流部门亲密合作，确保货物按时到达店铺，并准时处理退货和换货的事宜。

买手还需要跟踪订单的执行状况，确保供应商按时交货，并解决可能消灭的问题和延迟。

4. 销售分析和评估：买手需要分析销售数据和市场趋势，评估产品的销售状况和潜力。

他们需要依据销售数据对产品进行分析，确定畅销产品和滞销产品，并制定相关的下架方案或促销活动。

买手还需要与销售团队亲密合作，共同制定销售目标和方案，并监控销售绩效。

5. 新品开发和市场调研：买手需要与研发团队亲密合作，参与新品的开发和推广活动。

他们需要进行市场调研，了解消费者的需求和偏好，争辩竞争对手的产品线和市场策略，为店铺的新品开发和推广供应支持和建议。

第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。

总之，买手是零售行业中格外重要的职位，他们的工作职责涉及产品选择和定位、供应商管理、订单管理、销售分析和评估以及新品开发和市场调研等方面。

他们需要具备良好的市场洞察力、谈判和沟通力量，以及良好的数理规律分析力量和团队合作力量，以确保店铺的经营顺当。

买手述职报告1. 引言买手作为公司采购部门的核心角色之一，承担着寻找并采购高质量产品的重要责任。

本文将详细阐述买手的工作内容和所取得的成绩，以及今后的发展方向和改进计划。

2. 工作内容作为买手，主要的工作内容包括但不限于以下几个方面：2.1 产品采购买手负责与供应商协商，寻找并采购优质的产品。

通过市场调研和供应商的比较分析，我成功找到了多个合适的供应商，并与他们建立了良好的合作关系。

这有助于提高产品的质量，同时也降低了采购成本。

2.2 供应商管理买手还负责与供应商之间的日常沟通和合作。

我与供应商保持良好的合作关系，及时解决了一系列的问题，如交付延迟、质量问题等。

通过有效沟通，我与供应商之间建立了互信的关系，确保了供应链的顺畅运作。

2.3 市场调研与分析作为买手，我时刻关注市场的变化和趋势。

通过市场调研和分析，我及时了解了产品的市场需求和竞争对手的状况，从而为公司的决策提供了可靠的数据支持。

这有助于公司制定正确的采购策略，提高市场竞争力。

3. 工作成果在过去一年的工作中，我取得了以下几个成果：3.1 降低采购成本通过与供应商的积极协商和比较分析，我成功降低了公司的采购成本。

与此同时，我还确保产品的质量不受影响，从而为公司创造了更大的利润空间。

3.2 提高供应链的效率通过与供应商的良好合作和及时沟通，我成功解决了一系列的问题，如交付延迟和质量问题。

这有助于提高供应链的效率，保证了产品的准时交付，大大提高了客户的满意度。

3.3 增加新供应商资源在市场调研和分析的基础上，我发现了一些潜在的新供应商资源。

经过与他们的深入合作，我们成功引进了一些新产品，丰富了公司的产品线，并帮助公司拓展了新的市场。

4. 发展方向和改进计划为了进一步提升自己的能力和工作效率，我将继续努力在以下几个方面进行改进：4.1 提升供应商管理能力加强对供应商的管理，促进与供应商之间的更紧密合作。

通过定期的沟通和供应商评估，确保供应商的稳定性和质量可控性。