特种作业人员日常安全管理制度
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特种作业人员日常安全管理制度第一章总则为了加强特种作业人员日常安全管理,保障特种作业人员的生命财产安全,提高特种作业的安全效益,本制度制定。
第二章适用范围本制度适用于所有从事特种作业的人员,包括但不限于高处作业、电焊、爆破、危险化学品作业等特种作业人员。
同时,适用于特种作业人员所在单位的安全管理人员。
第三章工作要求特种作业人员应具备相关专业知识和技能,且持有特种作业操作证。
特种作业人员应严格遵守国家法律法规、行业工作规范和安全操作规程,严格执行作业计划,按照安全操作要求进行作业。
第四章安全教育与培训特种作业人员应定期参加安全培训和考核,掌握最新的安全操作要求和技术知识。
特种作业人员还应接受培训后进行安全操作演练,熟悉并掌握特种作业装备的使用方法。
第五章安全保护特种作业人员应根据特种作业的特点,合理选择和使用必要的个人防护用品和专业装备。
特种作业人员在作业前,应对作业区域进行安全评估,并采取相应的安全防护措施。
第六章作业环境安全特种作业人员在作业过程中,应检查作业环境,发现存在隐患时及时报告,并采取相应的措施进行控制和处理。
对于作业环境中存在的有毒有害气体、液体等,应采取必要的防护措施,并设置安全预警机制。
第七章火灾与爆炸的防控特种作业人员在作业中,应加强对火灾和爆炸的风险评估,做好火灾和爆炸的预防工作。
在作业现场应设置适当的灭火设备,并定期对灭火设备进行检查和维护。
第八章事故和应急处理特种作业人员在作业中,应随时做好应急准备工作,并熟悉应急处理流程和措施。
一旦发生事故,特种作业人员应及时报告,采取紧急措施,组织救援和处理,并妥善保护现场,留存证据。
第九章安全监督与考核特种作业人员所在单位应组织专门机构对特种作业人员进行安全监督和考核,定期开展安全检查和评估工作,并进行安全演练和演练记录。
对于安全违规行为,将采取相应的纪律处分措施。
第十章法律责任特种作业人员在作业过程中,违反国家法律法规、行业规范和安全操作要求的,将承担相应的法律责任。
特种作业人员安全管理制度特种作业人员管理制度篇一1、特种设备安全管理人员应熟悉相关业务知识,并经质量技术监督管理部门考核合格,取得相应资格证书后,方可从事管理工作。
2、凡从事特种设备操作的人员必须熟悉相关业务知识,经质量技术监督管理部门考核合格,取得《特种设备作业人员证》,无证人员一律不得上岗。
3、在新增特种设备作业人员上岗前,应组织本单位新增特种设备安全管理和操作人员到负责考核的质量技术监督部门集中申报办理特种设备作业人员考核取证手续。
4、特种设备管理人员应建立特种设备操作人员档案和台帐,在特种设备作业人员证有效期满前三个月,组织或督促本单位特种设备安全管理和操作人员到负责考核的质量技术监督部门申报办理复审。
《特种设备作业人员证》超期未进行复审的不得上岗操作。
5、建立特种设备作业人员培训教育制度。
学习的内容包括:国家特种设备安全管理有关法律法规、技术标准、特种设备业务知识、本单位特种设备事故分析、故障排查处理,故障应急处置技术、企业安全管理制度和特种设备安全操作规程、安全生产责任制及事故案例剖析教育等;安全教育分为班组教育、车间教育和厂级教育,班组教育每月应安排业务知识学习一次,教育学习记录应存入档案。
6、及时安排特种设备操作人员参加特种设备安全监察管理机构等上级部门组织的业务知识学习培训,学习考核记录存入档案。
7、建立特种设备作业人员奖惩制度,经常开展特种设备操作人员执行安全操作规程等制度情况的`检查,每年组织对特种设备作业人员操作技能、工作表现的考核奖惩,考核意见存入档案。
8、按规定定期配发特种设备作业劳动防护用品,改善特种设备操作条件,稳定特种设备作业人员队伍。
特种作业人员安全管理制度篇二1、特种作业人员(包括电工、焊工、架工、起重机司机、起重司索指挥作业人员、外用电梯司机、卷扬机司机、厂机司机、压力容器锅炉工等),必须经当地安全行政主管部门进行安全技术培训,考核合格取得合格证,方准上岗作业。
特种作业安全管理制度1、特种作业必须按照公司及车间规定取得相关票证方可开工,对未取得相关票证作业者根据公司制度及车间考核细则考核处罚。
2、车间编制安全技术规程,发放特种作业人员学习并执行。
3、并建立特种作业的机具档案、台帐,建立特种作业人员档案、台帐。
建立特种作业人员违章作业记录。
4、特种作业人员安全作业要求:(1)必须经安全技术理论和实际操作考核合格,取得《特种作业人员操作证》后,方能上岗作业。
(2)作业时必须持证,并自觉接受生产调度中心、安全环保部等职能部门的安全监督检查。
(3)必须严格遵守国家有关安全生产规定和公司的规章制度,遵守作业操作规程,保证安全作业。
(4)必须对作业工具和设备认真进行维护保养,发生故障,影响安全作业或发生险情时,应采取有效措施,并立即报车间和有关部门。
(5)必须努力学习所从事作业的安全技术知识和技能,不断提高技术水平。
(6)有权拒绝违章指挥,并制止违章作业。
(7)根据公司规定离开特殊作业岗位达到____个月以上的特种作业人员,经重新进行实际操作考核合格后方可上岗作业。
5、有下列情形之一的,发证单位有权收缴其特种作业操作证:(1)未按规定接受复审或复审不合格的;(2)违章操作造成严重后果或违章操作记录达____次以上的;(3)弄虚作假骗取特种作业操作证的;(4)经过确认健康状况已不适宜继续从事所规定的特种作业的;6、特种作业人员在安全生产和预防事故方面作出显著成绩的,其所在单位应该给予表彰奖励。
7、特种作业人员安全技术培训、考核与发证等其他规定严格按《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》执行。
特种作业安全管理制度(2)是指针对特种作业进行安全管理的一套规范和措施。
特种作业是指涉及高风险、高危险性的特定行业或特定工种,如高处作业、火工品作业、爆破作业等。
特种作业安全管理制度的目的是保障特种作业人员的安全,防止事故的发生。
特种作业安全管理制度应包括以下内容:1. 管理责任:明确特种作业的管理责任机构和人员,并规定其管理职责和权限。
特种作业人员日常安全管理制度一、安全管理目标特种作业是一项高风险的工作,为了确保特种作业人员的人身安全和工作环境的安全,制定日常安全管理制度是必不可少的。
本文旨在规范特种作业人员的行为,明确安全管理责任,保障特种作业的安全进行。
二、安全管理制度1. 作业前的准备工作特种作业人员在进行任何作业之前,必须进行充分的准备工作,包括但不限于以下内容:- 检查作业场所的安全状况,排除危险因素;- 确定作业过程中的风险点,并制定相应的控制措施;- 配备必要的个人防护装备,并确保装备的完好和有效性;- 检查作业工具和设备的安全性,确保其正常运行;- 确保作业人员具备必要的技能和培训。
2. 安全操作规程特种作业人员必须严格遵守安全操作规程,做到以下几点:- 只有经过培训和考核的特种作业人员才能进行相应的特种作业;- 严禁擅自修改操作程序或规程;- 在进行特种作业之前,必须进行详细的操作计划和安全方案的编制,并经过相关部门的审查;- 操作过程中必须严格按照操作程序进行,不得擅自更改;- 对于存在的操作风险,必须采取相应的控制措施,确保操作安全;- 在特种作业结束后,必须进行安全评估,总结经验教训,并及时汇报。
3. 隐患排查和整改特种作业人员必须每天进行隐患排查和整改工作,确保作业环境的安全。
具体要求如下:- 每天对作业场所进行巡查,发现安全隐患及时报告,并采取措施进行整改;- 对于重大隐患必须立即停工,并进行整改,确保作业安全;- 对于一般隐患,必须在规定时间内进行整改,并确保整改措施的有效性;- 每月对隐患排查情况进行详细记录,及时进行整改。
4. 事故应急处理特种作业人员必须具备一定的事故应急处理能力,确保在发生事故时能够及时、有效地处理,最大限度地减少事故损失。
具体要求如下:- 完善的事故应急预案,明确责任分工和应急措施;- 定期组织事故应急演练,提高应急处理能力;- 在事故发生后,立即启动应急预案,并采取必要措施进行事故扑灭和伤员救治;- 对事故原因进行调查和分析,总结经验教训,并采取措施避免类似事故再次发生。
特种作业人员的管理制度第一条:为了加强特种作业人员的安全技术培训、考核管理,确保安全生产,特制定本制度。
第二条:特种作业人员包括:(1)、电工作业;(2)、金属焊接(气割)作业;(3)、起重作业(包括电梯驾驶);(4)、起重设备拆装作业;(5)、建筑登高作业;(6)、场内机动车辆驾驶。
第三条:特种作业应具备下列条件:(1)、年满十八周岁,身体健康,无妨碍从事特种作业的生理缺陷和疾病;(2)、具有初中以上的文化程度,并具有本行业的操作技能和基础理论知识和安全知识。
第四条:公司选用特种作业人员前,要严格按有关要求进行体格检查、技能培训。
取得上岗证后才能安排作业。
第五条:从事特种作业的人员,必须经有关部门安全教育和技术培训,通过理论和实践考试合格,取得操作证,方准独立作业。
第六条:特殊工种作业人员只能从事本工种的特种作业,少数工种(如塔机电工)必须持电工证、塔机拆装证双证上岗。
第七条:取得操作证的特种作业人员,必须按要求每两年进行一次年审。
年审不合格的或未参加年审的,公司不得安排特种作业。
第八条:项目部要严格加强特种作业人员的管理,严格执行持证上岗制度。
保证持证上岗率____%。
第九条:对没有列入特种作业的(如:木工机械、搅拌机、砂浆机、卷扬机等)操作人员的管理,要参照以上规定执行。
第十条:特种作业人员要严格遵守个性规章制度和操作规程,严禁违章作业,拒绝违章指挥。
第十一条:对在安全生产和预防事故方面做出显著成绩的特种作业人员,公司要给予奖励,对违章作业要给予严肃处理。
特种作业人员的管理制度(2)通常由企业、机构或组织自行制定,以确保特种作业人员能够按照相关规定进行工作,保证其安全和效率。
以下是一个通用的特种作业人员管理制度的概述,具体制度可以根据不同行业和作业类型进行调整和完善:1. 特种作业人员的定义:明确特种作业人员的范围和类别,包括但不限于高处作业、爆破作业、电工作业等。
2. 特种作业人员的资格要求:制定特种作业人员的培训和资格认证要求,包括必要的技术知识、技能和经验等。
特种作业人员管理制度1.主题内容本制度规定了特种作业人员管理的有关内容2.引用标准及专业术语引用《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《特种设备作业人员监督管理办法》在生产劳动过程中容易发生伤亡事故,对操作人员本人对他人和周围设施的安全有重大危害的作业称为特种作业,从事特种作业的人员称为特种作业人员。
3.适用范围适用于全厂各部门、外来单位的特种作业人员管理。
4.职责范围4.1安环处负责对全厂特种作业人员的需求审核和岗位核定,建立健全特种作业人员的管理档案,并对全厂特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导。
4.2使用特种作业人员的车间、部门应建立健全特种作业人员管理档案,不得随意变动特种作业人员的岗位。
如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动,必须事先报告劳资处、安环处同意,方可变动。
5、特种作业的范围5.1电工(运行、维修)作业。
5.2金属焊接(切割)作业____起重作业(包括桥、塔、门式起重机驾驶、起重工等)。
5.4厂内机动车辆驾驶作业。
5.5压力容器操作5.6司炉工作业5.7登高作业6、日常管理6.1特种作业人员必须持证上岗,严禁无证操作。
特种作业人员在独立上岗作业前,必须按照国家有关规定进行与本工种相适应的、专业技术理论学习和实践操作训练。
经有资质的专业培训,考核合格后,持有关行政管理机构该发的有效操作证件方能上岗作业。
6.2特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程,严格按照相关规程进行操作。
6.3特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查,清除周围影响安全作业的物品,严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接、加油、清扫等违章行为。
焊工作业(含明火作业)时必须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离,严格遵守厂内用电、动火审批程序。
6.4特种作业人员必须正确使用个人防护用品用具,严禁使用有缺陷的防护用品用具。
6.5安装、检修、维修等作业时必须严格遵守安全作业技术规程,作业结束后必须清理现场残留物,关闭电源,防止遗留事故隐患,因作业疏忽或违章操作而造成的安全事故的,视情节按照有关规章制度追究责任人责任,或移交司法机关处理。
特种作业人员的管理制度范文特种作业人员管理制度一、总则为加强特种作业人员的安全管理,规范特种作业行为,保障特种作业人员的生命安全和身体健康,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于单位内部从事特种作业的人员,包括但不限于高处作业、临时用电、挖掘机、起重机、电焊等特种作业。
三、特种作业人员管理要求1. 特种作业人员应持有符合国家规定的特种作业操作资格证书。
2. 特种作业人员应经过专业的培训并通过考核,对特种作业操作进行熟悉和掌握。
3. 特种作业人员应按照操作规程、安全操作指南等相关规定进行特种作业操作,严禁违章作业。
4. 特种作业人员应具备基本急救知识和技能,能够应对常见的特种作业突发事故做出正确的反应和处理。
5. 特种作业人员应定期接受安全教育和培训,不断提升安全意识和专业技能。
6. 特种作业人员应按照规定佩戴个人防护装备,如安全帽、防护鞋、防护手套等,确保人身安全。
7. 特种作业人员应随时关注工作环境的安全状况,如发现任何不安全因素应立即上报,并采取相应的措施进行处置。
8. 特种作业人员应遵守单位的工作纪律和规章制度,服从领导安排,积极配合工作。
四、特种作业人员管理程序1. 招聘和录用特种作业人员单位应根据特种作业的实际需求,合理安排特种作业人员的人数和结构。
招聘和录用特种作业人员应符合国家相关规定,并按照国家规定的程序进行。
2. 培训和考核特种作业人员单位应对特种作业人员进行专业的培训和考核。
培训内容包括但不限于特种作业操作规程、安全操作指南、急救知识和技能等。
考核结果作为特种作业人员的录用和晋升依据。
3. 发放特种作业操作资格证书特种作业人员应持有符合国家规定的特种作业操作资格证书。
单位应按照国家相关规定办理特种作业操作资格证书的发放手续,并及时更新。
4. 安全教育和培训单位应定期组织特种作业人员进行安全教育和培训。
教育和培训内容包括但不限于安全知识、案例分析、操作技能等。
教育和培训形式可以采用集中培训、现场指导、安全会议等方式。
特种作业人员安全管理规定第一章总则第一条为了加强对特种作业人员的安全管理,保障特种作业人员的安全和健康,维护正常的生产秩序,根据《特种设备安全法》等相关法律法规,制定本规定。
第二条本规定适用于特种设备作业人员的安全管理,包括但不限于高处作业、危险化学品操作、电工作业、焊接作业、起重作业、爆破作业等。
第三条特种作业人员指按照国家相关规定,经过培训、考核合格并具备特种作业操作资格的人员。
第四条特种作业应当遵守国家、行业的相关法律法规、技术标准和规范,明确责任及权利,加强安全教育,培训特种作业人员,提高特种作业人员的安全管理水平。
第五条特种作业人员应当具备安全意识,严格按照操作规程进行特种作业,共同维护特种作业的安全与顺利进行。
第二章特种作业人员的主体责任第六条特种作业人员应当认真学习和遵守国家、行业的相关法律法规、技术标准和规范,具备特种作业的相关知识和技能,严格按照操作规程进行特种作业,做到操作规范、流程合理、安全可靠。
第七条特种作业人员应当严格遵守作业的安全操作规程,配戴工作保护用品,确保人身安全。
第八条特种作业人员应当对作业现场进行安全检查,发现危险情况及时报告,并采取有效措施加以控制和消除。
第九条特种作业人员应当及时接受安全教育和技术培训,提高安全管理和应急处置能力。
第十条特种作业人员在特种作业过程中应当严格遵守相关规定,不得酗酒、吸烟、聚众混乱,不得违章操作,保证工作场所的安全和秩序。
第三章特种作业人员的权利和义务第十一条特种作业人员有权了解特种作业的安全风险和防护措施,拒绝安全条件不符合要求的特种作业。
第十二条特种作业人员有权在特种作业中提出关于安全生产的意见和建议,有权拒绝安全管理措施不到位的特种作业。
第十三条特种作业人员有责任报告特种作业中的事故隐患和安全事故,及时采取措施避免事故的发生或者扩大。
第十四条特种作业人员有义务参加特种作业的安全管理培训,提高安全意识和自我保护能力。
第十五条特种作业人员有义务保护特种设备和相关设施的安全,不得私自移动、损坏特种设备、相关设施,如发现问题应当及时报告。
特种作业人员安全生产管理制度范文第一条为保障特种作业人员的生命安全和身体健康,规范特种作业人员的安全生产行为,制定本制度。
第二条特种作业人员是指具有特殊技能,从事高风险、高危险作业的工人。
第三条特种作业人员应具备相应的职业资格和专业技能,并经过特种作业安全培训合格后方可上岗。
第四条特种作业人员应认真履行职责,切实保证安全生产,并遵守以下规定:1. 遵守国家有关安全生产法律、法规和规章制度,执行相关安全操作规程;2. 遵守作业现场的安全标志和标识,不得擅自更改或移除;3. 使用安全防护用品和设备,确保自身的安全;4. 严格按照作业程序和操作规程进行作业,不得违反操作规定;5. 熟悉作业设备的操作和维护,确保设备的正常运行;6. 配合安全监督人员的检查和指导,提供必要的安全相关资料;7. 发现安全隐患或安全事故应立即报告,并采取紧急措施,避免事故扩大化;8. 合理安排作业时间和人员,确保作业的顺利进行;9. 做好作业前的安全检查和准备工作,确保无任何安全隐患。
第五条公司应加强对特种作业人员的安全管理,具体包括:1. 建立和完善特种作业人员的档案和资料,包括职业资格、培训记录、安全评价等;2. 定期组织特种作业人员进行安全培训和考核,确保其安全技能的掌握;3. 推行安全奖惩制度,激励特种作业人员积极参与安全生产;4. 配置必要的安全防护设施和设备,确保特种作业人员的安全;5. 发挥监管部门的作用,加强对特种作业人员的监督检查,及时发现和处理安全问题;6. 加强安全宣传教育,提高特种作业人员的安全意识和责任感;7. 多方联动,形成安全生产合力,确保特种作业人员的安全和健康。
第六条特种作业人员发生安全事故,由公司追究相应责任。
第七条特种作业人员能力不符合要求的,公司应及时进行培训或调整其岗位。
第八条本制度自颁布之日起生效,由公司负责解释和修订。
特种作业人员安全生产管理制度对特种作业人员的安全行为作出了具体规定,对公司的安全管理工作具有重要意义。
特种作业人员日常安全管理制度范文1. 学习与培训1.1 所有特种作业人员必须参加相关的安全培训课程,并完成相应的考核。
1.2 在岗位培训前,特种作业人员必须通过相关考试,取得特种作业操作资格证书。
1.3 特种作业人员必须定期参加安全培训和知识更新,以提高技能和安全意识。
2. 个人防护与装备2.1 特种作业人员在进行作业前必须佩戴个人防护装备,包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。
2.2 特种作业人员必须保持个人防护装备的完好,不得私自拆卸、修改或变相使用。
2.3 特种作业人员必须适时更换磨损或损坏的个人防护装备,并定期对防护装备进行检查与保养。
3. 作业环境安全措施3.1 特种作业人员在进行作业时,必须严格按照作业环境的安全规定进行操作,并服从现场管理人员的指挥。
3.2 特种作业人员必须确保作业区域的安全和通畅,不得存放杂物,必要时使用警示标识。
3.3 在特殊情况下,特种作业人员必须立即停止作业并报告现场管理人员,以避免任何潜在的危险。
4. 作业设备与工器具4.1 特种作业人员在使用作业设备和工器具前,必须检查其安全性能和运行状况,确保其正常工作。
4.2 特种作业人员必须按照作业设备和工器具的使用说明进行操作,并确保正确使用。
4.3 特种作业人员必须适时清洁和维护作业设备和工器具,确保其良好状态,及时修理或更换有损坏的设备或工器具。
5. 火灾与事故防范5.1 特种作业人员必须熟悉火灾和事故发生的预防和处理方法,并掌握相关应急程序。
5.2 特种作业人员在作业过程中必须保持警觉,对可能引起火灾和事故的因素保持密切关注。
5.3 特种作业人员必须及时发现和报告火源和危险品的存在,并采取有效措施进行控制和消除。
6. 突发事件应急响应6.1 特种作业人员必须熟悉本单位的突发事件应急预案,并掌握相应的应急程序。
6.2 特种作业人员必须参加突发事件演练和模拟演练,提高应对突发事件的能力和意识。
6.3 特种作业人员在突发事件发生时必须立即停止作业,并按照应急预案的要求采取相应措施。
规章制度:________ 特种作业人员日常安全管理制度
单位:______________________
部门:______________________
日期:______年_____月_____日
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特种作业人员日常安全管理制度
(二)年龄必须满18周岁以上。
(三)身体健康,无妨碍从事本工种作业的疾病及生理缺陷。
(四)能自觉遵守安全法规、责任心强。
(五)必须具备本工种作业所需的文化程度、安全专业技术知识和实践经验,并持有有效的上岗证。
(六)新从事特种作业人员审批手续:
(七)新从事特种作业人员,必须经分厂、车间部门同意提出申请,安全技术部审核后,报人力资源及行政部批准。
(八)从事特种作业人员,作业前必须进行体检,证明本人没有妨碍从事特殊工种的疾病和缺陷。
(九)必须经公司总经理批准确定认可。
(十)新从事特种作业人员,须经特种设备主管部门进行系统培训,经考核合格领取合格证后方能上岗作业。
(十一)特种作业人员复审、培训、考核的规定:
按国家现行有关规定执行。
(十二)持有特种作业操作证的上岗人员,必须进行定期复审。
(十三)复审期限按国家规定执行。
(十四)复审内容:
1、本行业作业的安全技术理论和实践操作。
2、进行体格检查。
(十五)复审不合格者,在两个月内再进行一次复审,仍不合格者取消本年度复审资格,收缴操作证。
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(十六)工作变动时,由车间或本人提出申请,报集团公司总经理批准,同时向单位领导报告。
公司外事故报市交通管理机关,公司内事故报公司人力资源及行政部,听候处理,肇事潜逃者加重处罚,直至追究法律责任。
特种作业人员生产管理制度
1.凡属国家规定的特种作业人员(如:电工、电气焊工、登高架设工、塔吊起重工、信号工、急救人员、机械操作工等工种),必须按国家建设部规定要求持证上岗。
2.特种作业人员,除应接受三级安全教育外,还应接受特种作业人员的专门针对性的安全教育,严格安全技术操作规程,并经有关部门培训考试合格后凭操作证方可上岗操作。
3.特种作业人员由企业每年进行一次复审教育和参加体检,由企业安全部门负责进行考核,自发证之日起定期到发证机关进行复审考核。
4.工种发生变化时,应经企业安全有关部门同意,进行备案,一般工种转变为特殊工种时,应接受特殊工种安全技术教育,经有关部门考核合格后方可持证上岗。
5.特种作业人员必须要责任心强,熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程,不冒险蛮干,发现问题及时处理。
6.特种作业人员必须保存好自己的上岗证件,如有丢失及时汇报。
7.凡特种作业人员必须遵守以上管理制度及公司规章制度。
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规章制度
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