XX年经理转正申请书
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经理转正申请书15篇经理转正申请书1尊敬的领导:我于xx年9月1日进入公司,xx年1月1日被公司任命为技术部经理以来,能够较好的完成本职岗位工作和公司领导交给的各项任务,经过半年的见期,我认为我可以胜任我的职务岗位工作,特申请转正。
望领导能够批准。
半年的见期以来,各项工作开展顺利,我带领部门团队主要完成的工作有公司下达的生产任务表的设计出图及配置方案,售前土建布置图的设计及其他各种异常问题的处理。
为了提高工作效率及减少错误发生的机率,对部门工作做了以下优化:1)标准化售前土建布置图,把公司的标准规格定型,并打印成册,方便销售员对公司标准产品的推广,也减少了技术部出具土建布置图的工作量;2)优化并统一生产受控图纸,将电子档与纸质文件进行统一并存档,到制造部及工程部听取并收集他们在生产过程及安装过程中遇到的问题,分析是否可以从技术角度进行图纸的优化及改进,主要优化有:①将有机房与无机房的下梁、立侧梁及安全钳安装座进行统一,方便车间组装及制造部批量生产;②改进控制柜及轿顶检修盒,之前控制柜及轿顶检修盒只适用于默纳克安装,现增加孔位,对新时达和默纳克通用,并将之前需电气车间装配时要配钻的孔增加在图纸上,减少电气车间组装需配钻孔的麻烦;③将无机房下梁及副梁在厂内组装时进行连接,校正轿底轮组的水平度及垂直度,方便工地现场安装;④增加线缆绳夹,方便安装时对轿底线缆的固定。
⑤将受控图中需要采购的部分提炼出来专门作为采购用图,减少技术及采购上错误的发生(待完成)⑥将受控图中需要装配出厂的部件提炼出来专门作为物控装配及发货的依据(待完成);3)根据公司内部情况,和各电气配置清单使用部门进行协调后对电气配置清单进行整理优化并参数化设计,提高电气配置清单的工作效率及工作的准确性;4)根据优化的受控图对机械配置清单进行优化并参数化设计,提高标准项目的工作效率及工作的准确性,并降低了做标准项目技术员的素质要求。
在工作当中,从不熟悉到熟悉,由于之前没有做过管理的'职位和工作,在工作的过程中出现了一些不足,但在领导的关怀和指导下,在公司各部门的配合和同事的支持下,整体工作还算圆满。
尊敬的公司领导:
我是公司的一名经理,近期我发现自己的职责已经逐渐接近于正式经理的要求。
我通过申请书的形式向公司领导请求转正。
本人已在这家公司担任经理将近两年,期间,我一直以积极的态度和努力工作的态度,完成了不少重要的任务。
这其中,我特别注重团队协作,通过和部门其他成员密切沟通与协调,使我们团队的目标得以顺利实现。
我深知在行业竞争如此激烈的时代,只有通过共同努力才能赢得成功。
在我的工作中,我认为自己的经验与专业知识已足够胜任正式经理的工作。
在团队管理方面,我着重能力培养和业绩评估,制定规范明确的工作流程,确保公司的工作效率。
在决策和协调等问题上,我也能够表现出自己的优势。
我一直把公司的长远利益放在首位,在提高公司业绩的过程中,也注重了员工的职业发展。
这些努力合理地体现了我的管理偏好。
在经过大量调研后,我发现目前公司正式经理的职业要求,基本符合我的个人能力水平。
我想,经理这个职位不仅要求我们管理整个工作流程,同时需要我们具备良好的人际沟通能力和领导思维。
正是因为我擅长于此,才让我有信心向公司领导提出转正申请。
我感谢公司领导和部门同事的一直以来的支持和指导。
我希望在未来的工作中,能够更加优秀地发挥个人优势,为公司争光、为客户服务。
敬礼!
此致
礼仪!
经理:XXX
XXXX年X月XX日。
销售经理转正申请书7篇销售经理转正申请书7篇当下市场经济活跃,交易频繁,申请书与我们不再陌生,申请书不同于其他书信,是一种专用书信。
一起来参考申请书是怎么写的吧,以下是小编整理的销售经理转正申请书,仅供参考,希望能够帮助到大家。
销售经理转正申请书1尊敬的领导:首先感谢xxx能给我这个机会,让我在xxx这个温馨的大家庭里工作、学习、成长。
我是xxx咨询有限公司xxx分公司的一名经理。
光阴似箭日月如梭,转眼间我来到公司已经两个多月了,能够成为这个大家庭的一份子使我倍感荣幸!到公司工作的两个月时间里,我接触了不少的人和事,这是我人生中非常珍贵的经历,也给我留下了精彩美好的回忆。
在这段时间里,我自认能够完全胜任工作。
根据公司的规章制度,现试用期已满申请转为正式员工。
初入xxxx,我对工作没有经验从而出现一些小差小错需要领导指正,领导都于以细心的给予了指点。
这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
在此,我要特地感谢xxxx 的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
xxxx 公司团结向上的企业文化氛围,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。
经过这2个月历练,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,特别是处理问题方面的经验还有待提高。
在团队协作能力方面也需要进一步增强,更要不断继续学习以提高自己销售业务的能力。
我很喜欢这份工作,虽然我以前也参加过销售工作,但是在xxxx 的这2个月来我学到了很多、同时也感悟了很多; 看到xxxx 的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪。
也更加迫切的希望以一名xxxx 正式员工的身份在这里工作去实现自己的奋斗目标,以体现自己的人生价值,并和xxxx 一起成长。
在今后的工作和学习中,我会进一步更加严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的自信心和责任心,一定能够为公司的发展尽自己的一份微薄之力。
行政经理转正申请书
尊敬的XXX公司领导:
您好!我是XXX公司行政部门的XXX,现在向您提交行政经理转
正申请书,请您审阅。
首先,我想表达我对XXX公司的感激之情。
自加入公司以来,我
得到了领导和同事们的一致支持和关心,也得到了宝贵的成长机会。
在公司的帮助下,我不断提升自己的专业能力,并且努力为公司的发
展贡献自己的力量。
其次,我希望您能认可我的工作表现。
作为行政经理,我一直以高
标准和严要求对待自己的工作。
我热爱这份工作,乐于解决各类问题。
在过去的一年中,我组织规范行政工作流程,提高了办公效率,完善
了各项行政管理制度。
同时,我积极参与公司的重要决策,并提出了
一些具有创新性的建议。
在团队管理方面,我注重培养员工的专业素
养和团队合作精神,努力营造良好的工作氛围。
我相信我的工作已经
带来了实质的成效。
第三,我憧憬着自己在公司中的未来发展。
我相信,这个公司给予
我的职业发展机会是无限的。
我将以更高的工作标准、更积极的工作
态度和更专业的处理事务的能力,发挥更大的作用。
同时,我也愿意
继续学习并提升自己,不断适应公司新形势新需求的发展。
最后,我请求公司能够给予我一个转正的机会。
我深知这是一个更高的使命,也是我继续发展的契机。
如果能够给予我这个机会,我将更加努力工作,为公司的发展贡献力量。
再次感谢公司对我的信任与支持!我期待着继续为公司做出更多的贡献,共同创造更加辉煌的明天!
此致
敬礼!
XXX
日期:XXXX年XX月XX日。
主管转正申请书范文6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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生产经理转正申请书您好!我是XX公司生产部的XX,我在公司工作已经两年了。
在这段时间里,我一直积极努力,认真贯彻公司的各项政策,努力提高自己的工作能力,为公司的发展做出了一些贡献。
现在,我希望能够通过自己的努力,转正成为公司的正式生产经理。
首先,我想通过描述我在这两年来在工作中所取得的成绩,来展示我对于工作的热情和执着。
在过去的两年里,我在公司的领导和同事的指导下,不断学习提高,逐渐适应了公司的工作环境和工作流程。
在我的工作中,我注重细节、勤奋努力,严格要求自己,努力提高工作效率和质量。
通过我和团队的共同努力,我们及时完成了各项任务,确保了生产进度,提高了产品质量,为公司的发展做出了一些贡献。
其次,我认为我拥有的专业知识和技能也足以胜任生产经理这个岗位。
在公司的工作中,我积累了一定的生产管理经验,熟悉生产流程和生产设备。
我能够根据公司的生产计划和需求,合理安排生产计划,协调各个部门之间的工作,保证生产任务按时完成。
我也具备一定的团队管理能力和协调沟通能力,在团队协作中,我能够积极引导团队成员,提高团队的凝聚力和工作效率。
最后,我希望通过这次转正申请,能够得到公司的认可和支持。
我将继续努力学习,不断提高自己的工作能力和管理水平,更好地为公司的发展贡献自己的力量。
我相信,只要给我一个机会,我一定能胜任生产经理这个岗位,为公司带来更好的效益和发展。
感谢领导们一直以来对我的支持和关怀,我会以更加努力的态度,更加优秀的工作表现,来回报公司的信任和支持。
希望领导们能够审慎考虑我的申请,能够给我一个转正成为公司生产经理的机会。
最后,谢谢领导们的审阅!期待领导们的肯定和支持!此致敬礼XX公司生产部XX日期:XXXX年XX月XX日。
尊敬的各位领导:您好!我是XXX,于20XX年XX月XX日加入贵公司,担任技术经理一职。
如今,我已在公司工作满半年,根据公司规定,在此我正式提出转正申请。
我希望能有机会成为贵公司正式员工,为公司的发展贡献自己的一份力量。
自从加入公司以来,我始终秉持着认真负责的态度,对待工作一丝不苟。
在过去的半年里,我主要负责技术部门的日常管理工作,包括技术研发、项目推进、团队建设等方面。
在全体团队成员的共同努力下,我们取得了显著的成果。
以下是我转正申请的主要内容:一、技术研发方面1. 积极关注行业动态,紧跟市场需求,为公司产品提供技术支持。
2. 带领团队开展技术攻关,解决了一系列技术难题,提高了产品质量和性能。
3. 参与公司新产品的研发,成功研发出XX系列产品,为公司创造了良好的市场口碑。
二、项目推进方面1. 严格按照项目进度和要求,确保项目按时完成,保证项目质量。
2. 协调各部门资源,确保项目顺利进行,提高项目成功率。
3. 参与项目验收工作,确保项目达到预期目标。
三、团队建设方面1. 注重团队人才培养,提高团队整体技术水平。
2. 搭建良好的沟通平台,增强团队凝聚力。
3. 组织团队开展各类活动,丰富员工业余生活。
在过去的半年里,我深知自己还有许多不足之处,但我一直努力在提高自己的专业能力和管理水平。
在今后的工作中,我将继续努力,为公司的发展贡献自己的一份力量。
为此,我恳请领导批准我的转正申请。
成为一名正式员工,我将更加珍惜这份工作,严格遵守公司制度,以更加饱满的热情投入到工作中。
我相信,在公司的培养和自己的努力下,我会在技术管理岗位上取得更好的成绩。
最后,感谢领导对我的关心和指导,希望您能批准我的转正申请。
此致敬礼!申请人:XXX申请时间:20XX年XX月XX日。
经理转正申请书(15篇)经理转正申请书1尊敬的公司领导:我叫__x,我于4月9日成为公司的试用员工,岗位是公司销售副经理,到今天试用期已过一个多月,根据公司的规章制度,现可以提前申请转为公司正式员工。
作为一名参加工作多年的老同志,是公司的企业文化和工作氛围深深的吸引了我,公司不仅有很强的社会责任感,更是对每一个员工充满了关爱,让我这个初来乍到的新人倍感温暖,我想在这样一个大家庭里每个人都能够安心工作,在工作中发挥更大的潜能。
在岗试用期间,我在销售部学习工作。
现阶段这个部门的工作主要是销售华恒公司生产氨基酸过程中的一些副产品以及公司一些的农业肥料的新品种的开发。
有关氨基酸的.产品我以前从未接触过,和我的知识储备相差也较大,但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内基本了解氨基酸生产的基本流程,对本公司销售的副产品的特性以及应用范围有了很深的了解,很快的适应了公司的工作环境,目前有几家厂家寻求与我公司合作。
在本公司新肥料的开发上也陆续的开展起来,现在已开发含氨基酸水溶肥、氨基酸钙水溶肥、通用型水溶平衡肥、通用型水溶高钾肥等一系列品种,目前这些品种正在试验混配阶段,不久将会推向市场进行试验推广。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,为领导分忧;努力的开发客户,为公司创造效益,工作中不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早适应销售副经理的角色。
为公司做出更大的贡献。
能亲眼看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来。
申请人:__x经理转正申请书2尊敬的公司领导及同仁:首先感谢海纳公司给我提供总经理助理一职的工作锻炼机会,感谢这三个月以来公司领导及其他同仁在工作和生活上对我关心和照顾。
经理转正申请书经理转正申请书(通用14篇)在眼下市场经济活跃的社会,我们会使用上申请书,请注意不同的对象有不同的申请书。
相信许多人会觉得申请书很难写吧,以下是小编精心整理的经理转正申请书范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
经理转正申请书篇1尊敬的公司领导:我于x年x月x日进入公司工作,成为公司的一名试用员工,担任公司部门经理一职,主要职责是协助公司处理所辖部门事务,涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。
首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助,也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。
同时,经过自己的努力,使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。
作为公司一个部门的经理,我深知我的工作职责是协助总经理的工作,协调各部门之间的工作,完善公司制度,促进公司生产良性循环,于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。
沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素,只有协调好各部门之间的工作,才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致,为企业的顺利生产提供保障。
制度则是为了更好地维持企业秩序,确保企业各方面的运作顺利进行。
而生产则是企业的根本,确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标。
初到公司,面对公司的众多问题,作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重,责任重大,压力更大,甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务,不能实现总经理对我的期望。
但,有压力才有动力。
也正是基于这样的压力,才给了我努力工作的动力,让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢寻找到了工作的自信。
在工作的过程当中,公司同仁们给了我很大的帮助,让我在很短的时间里就能够了解公司情况,熟悉公司所处环境,使得我可以顺利地开展各项工作,公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。
在这段时间的工作过程中,我尽职尽责地完成各项任务,相信我所做的一切以及我的能力,总经理及公司全体同仁都已有所感受。
在此向总经理递交转正申请书,恳请总经理慎重考虑。
转正申请书范文【10篇】转正申请书范文(一)尊敬的领导:您好!我于___年进入公司,根据公司的需要,目前担任___一职,负责总经办内勤管理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。
三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;四是业务知识尤其是相关法律法规知识不够扎实。
在今后的工作和学习中,我会更加严格要求自己,虚心向其他领导和同事学习。
我相信,凭借我高度的责任感和自信心,我一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。
因此,我特向潘总申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从20__年10月起,转正工资调整为____元/月。
来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。
我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。
在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。
XX年经理转正申请书
自来到公司始,我从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,也得到了大多数业主的谅解与支持。
作为刚刚毕业的大学生,那是我成长过程中一段极为宝贵的财富。
在此感谢公司各位领导和各位同事们。
20XX年XX月13日***主管离职,承蒙领导们厚爱,我接任客服部主管一职。
刚上任时,我自信心不足,觉得年龄尚小,经验不足,能力有限不足以担当重任,对领导的重托深感愧意。
但在客观上,我对小区房屋的基本情况,每家业主的基本情况都是非常熟悉的,客服部各种手续的办理及服务工作的流程也掌握的相当熟练。
压力的承受能力,良好的心态调节能力也经过了考验,因此,在此基础上,我会更加积极主动的学习工作,并不断提高自身的业务素质及领导能力,争取早日转正。
我自XX月14日任物业客服部主管短短一个多月时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,努力工作,较好地完成各项工作任务。
现作述职如下: 在刚入职时,作为一名普通的客服管-理-员,我努力学习物业管理知识,做好基础本职工作,认清自己岗位职责,勇于解决较难处理的事情,在较短的时间内适应本岗位工作。
入职后第七个月开始担任客服部主管,在此岗位工作的1个
月中,抓好本部门的各项工作,提高客服部整体服务意识,对各项工作进行合理安排、管理,提高了工作的实效性,具体包括:
(1)示范及引导部门员工做好客服日常接待工作,为业主提供规范化服务;
(2)现场指导办理房屋二次装修申请手续、落户手续、临时出入证等工作;
(3)带领部门员工进行入户走访,并发放调查表38份,搜集业主/客户对物业管理过程中的意见及建议,并做汇总分析上报给公司领导;
(4)发布各类书面通知20多份,短信通知968条,通知拟发及时、详尽,并积极配合通知内容做好相应的解释工作。
(5)建立健全区域各种资料,尤其是业主档案及投诉处理汇总;
(6) 接待来访业主投诉,指导上报投诉处理单,在开发公司工程部处理完善业主投诉问题的基础上,对业主回访,并将反馈意见及时传达开发公司工程部,督促开发公司工程部尽快进行业主遗漏工程维修工作;
(7)协调与物业公司秩序部、工程部为业主提供快速优质服务;业主送水送电等物管服务无一拖延推卸。
业主提出的保洁、秩序问题,也做到了快速到达现场,并即时解决。
任职期间,在***主管的优秀管理基础上,我在短时间
内使本部门的各项工作继续保持了有序管理,使物业公司的客户服务工作正常运转,并较好完成领导交办的各项任务。
作为积极上进的年轻人,勇于承担责任,服从领导各项工作安排,以"做好基础工作,提高服务水平,最终达到物业费的收取"为总体工作思路,认真履行客服主管职责,努力做好本职工作。
(1)、督导服务管理工作的落实,发现问题及时进行整改,不断提高服务管理水平;
(2)、起草部门计划、总结和有关公文,组织召开部门工作例会。
传达上级领导工作安排,参考部门各员工意见,合理有效的部署开展工作;
(3)、制作并按时上报部门员工的考勤表;
(4)、整理装修垃圾结算清单;
(5)、XX地下室。