进修、实习医生带教计划Microsoft Word 文档 (3)

2023年外科实习医师带教计划一、引言外科实习医师是医学生在医学教育过程中进行的重要环节，对其进行系统化、全面性的培训和带教是提高其临床实践能力的重要手段。

本文将制定2023年外科实习医师带教计划，旨在为外科实习医师提供优质的带教服务，帮助他们更好地适应临床实践环境，提高临床技能水平。

二、目标1. 提供优质的带教服务，促进外科实习医师全面、系统地了解和掌握外科学基本理论和技能；2. 培养外科实习医师具有独立处理一般外科疾病的能力，提高他们的临床决策水平；3. 培养外科实习医师注重科学研究和学术交流，提高他们的科研能力和学术水平；4. 培养外科实习医师具备良好的团队合作精神，能够与其他医务人员协调配合，提高工作效率；5. 培养外科实习医师具有人文关怀能力，尊重患者权益，提高与患者的沟通能力。

三、带教内容根据外科实习医师的专业需求，设计以下带教内容：1. 系统化的外科学知识培训，包括外科学基本理论、疾病诊断和治疗等；2. 临床技能培训，包括手术技能、常见外科操作等；3. 临床决策培训，包括病例分析、治疗方案制定等；4. 科研能力培训，包括文献检索、科研论文撰写等；5. 团队合作能力培训，包括与其他医务人员的协调配合、团队会诊等；6. 患者沟通能力培训，包括患者信息收集、沟通技巧等。

四、带教方式1. 专业导师制度：为每位外科实习医师分配专业导师，由导师负责进行全程带教指导；2. 病例讨论会：定期组织外科病例讨论会，由导师带领外科实习医师进行病例分析和讨论，提高临床决策水平；3. 手术训练：安排外科实习医师参与常见手术操作，由导师亲自指导并及时纠正操作技巧；4. 学术交流会：组织外科实习医师参加学术交流会议，提高科研能力和学术水平；5. 角色扮演：通过模拟患者和医患沟通的场景，培养外科实习医师的患者沟通能力；6. 轮转制度：安排外科实习医师在不同的外科科室进行轮转，丰富他们的临床经验。

五、带教评估1. 定期考核：每个月对外科实习医师进行一次考核，评估其理论知识和临床技能的掌握程度；2. 学术论文：要求每位实习医师完成至少一篇学术论文，并在学术交流会上展示；3. 患者满意度调查：对外科实习医师在患者沟通方面的表现进行评估，并收集患者的反馈意见。

医院实习带教计划
为了认真执行医院安排的实习带教任务，结合本科室实际情况，特从以下几方面制定实习带教计划：
一、医德医风
1、仪表端正、举止大方符合礼仪规范要求。

2、服务周到，态度好，及时巡回病房，耐心回答病人提出的问题，不与病人争吵。

3、病区内不大声喧哗，不聊天。

二、劳动纪律
1、不迟到、早退，有事须提前请假。

2、上班要集中精力，不干私活。

3、服从主任及带教老师安排，不随意换班，不脱岗。

4、人性化管理，特殊情况允许请假，但必须有合理理由及书面申请，并需符合医院规定。

三、工作质量
1、熟悉病区环境，保持病区的整洁和安静。

2、加强无菌观念，正确运用无菌技术，严格遵守操作规程。

3、掌握无菌技术操作，熟悉掌握各类常见临床操作等。

4、熟悉病历文书的.书写。

5、加强理论学习，不定期抽查提问。

了解本科常见疾病的健康宣教内容。

6、了解本科常见疾病的诊治常规，基本治疗方案。

7、每周组织一次教学查房。

8、每月2次教学小讲座，并记录。

9、实习结束时，参加科室组织的理论及操作考试（如：无菌技术操作、胸穿、心电图、测血糖、心肺复苏等），成绩不低于85分，不合格者需补考。

【医院实习带教计划】。

2024年外科实习医师带教计划范本尊敬的实习医师：欢迎您加入我们的外科实习医师团队！我们相信，在接下来的实习期间，您将有机会获得宝贵的临床经验，提升自己的专业能力。

为了更好地协助您适应和成长，我们特别制定了以下的带教计划。

一、总体目标本次实习医师带教计划的总体目标是帮助实习医师在临床实践中掌握外科专业知识和技能，培养独立解决问题的能力，并提升沟通协作能力和团队合作精神。

二、带教方法1. 细致指导：对于实习医师的专业学习和临床实践，我们将提供具体、细致的指导，确保您能够理解和掌握相关知识与技能；2. 实践机会：我们将为您提供丰富的实践机会，使您能够亲身参与和掌握各类外科手术和操作；3. 紧密合作：我们鼓励实习医师与其他团队成员积极合作，共同解决临床问题，提高专业水平和团队协作能力；4. 反馈与评估：我们将定期进行实习医师的工作评估和反馈，帮助您发现并改进不足之处，进一步提升自己。

三、带教内容1. 理论知识：我们将通过专题讲座、学术讨论等方式，深入解读外科学科的基本理论知识，包括解剖学、生理学、病理学等；2. 临床技能：我们将重点培养实习医师在临床实践中所需的各项技能，包括病史采集、体格检查、辅助检查的正确操作和结果解读等；3. 手术操作：我们将为实习医师提供丰富的手术实践机会，逐步培养您的手术操作能力，并帮助您了解和掌握手术前、中、后的工作流程；4. 科研训练：我们鼓励实习医师积极参与科研工作，参与临床研究或撰写论文，培养您的科研素养。

四、带教活动安排1. 新手报道与介绍：入职后，我们将安排专人为您提供实习介绍和基本操作培训，让您能够快速适应实习环境；2. 日常工作陪护：我们将安排资深医师陪护您的日常工作，指导实践操作，解决实践中的问题；3. 学科讲座和病例讨论：每周安排定期学科讲座和病例讨论，以提高实习医师的学术水平，启发您的思考；4. 手术操作指导：我们将根据实习医师的实际情况，逐步安排手术操作指导，确保您能够安全、熟练地完成手术操作；5. 科研指导：我们将安排专业教师指导实习医师进行科研项目的立项、开展和撰写，提高实习医师的科研能力；6. 个人成长辅导：我们将安排定期的个人成长辅导，针对实习医师的专业学习和职业发展进行指导。

2024年外科实习医师带教计划一、实习守则：1. 实习护士须严格遵守科室规章制度，全面服从带教教师的指导与安排。

2. 如因故无法按时上班，应严格履行请假程序，提前向护理部及护士长提出请假申请，并在完成请假手续后方可休假。

3. 对带教教师应持尊敬态度，认真遵循各项操作规程，不得擅自违反规定执行任何操作，一经发现违规行为，将取消实习资格。

4. 实习护士必须遵循科室安排，准时参与科室组织的讲座及各项活动。

5. 带教教师在进行诊疗操作时，应做到放手但不放松监管，若因带教教师的不当指导导致差错事故，责任由带教教师承担，并取消其带教资格。

二、实习具体安排：第一周：1. 熟悉病区环境，了解并掌握病区的医疗与护理工作制度及相关要求。

2. 掌握患者出入院的护理流程。

3. 学习并掌握铺床方法、生命体征的测量、记录以及体温单的绘制技巧。

第二周：1. 理解并掌握各班次的工作职责。

2. 学习病历书写的原则和方法，了解各类疾病的治疗与护理措施，掌握患者入院宣教及健康指导的方法。

3. 熟悉脑外科、骨外科、泌尿外科的疾病护理常规，以及危重患者的接诊和抢救程序。

4. 掌握无菌技术操作原则，严格执行“三查七对、一注意”的规定。

5. 学习各种消毒液、皮试液的配制浓度和方法，皮试结果的判断，以及过敏反应的临床表现和急救措施。

6. 掌握各种标本的留取方法及注意事项。

第三周：1. 熟悉各专科疾病的术前准备和术后护理流程。

2. 掌握吸氧、导尿、口腔护理、重病患者翻身、吸痰等护理技术。

3. 学习术前备皮、清洁灌肠的方法及注意事项。

第四周：1. 征询实习护士对本科室带教工作的意见和建议。

2. 对实习护士进行理论知识和技术操作的考核。

3. 填写实习鉴定报告。

三、讲座安排：1. 主讲人：由本科室资深护士或专业讲师担任。

2. 讲课内容：(1) 神经外科病情观察。

(2) 骨外科疾病护理常规。

(3) 外科术前准备及术后护理常规。

(4) 泌尿外科疾病护理常规。

进修生、实习带教计划一．目的要求根据本专业培养目标的要求，通过专科进修及实习，不断提高思想觉悟，树立全心全意为人民服务的良好医德医风。

在业务上着力于理论与临床相结合，把书本上学到的理论知识在临床实践中应用，对常见病、多发病，及急危重症能够进行处理。

二．组织领导1．在医院的领导下，由医院医务科负责领导进修生、实习生的政治思想、业务教育和生活安排等工作，定期检查学习计划的执行情况，总结经验及时解决存在问题，改进进修、实习管理工作。

2．各科室指定专人负责管理进修、实习工作，进修、实习指导老师有如下职责：①.指导老师自身要思想认真作风严谨、技术过硬，确保带教任务的高质完成。

②.负责协助科主任做好对进修生、实习生的带教工作。

做好详细的带教计划并上报医务科，实行专人带教，定期（每周）上小课，对转科前负责转科考核，并负责把进修生、实习生的政治思想、业务学习、组织纪律等情况记录在进修、实习鉴定手册内，评定该生在该科的进修、实习成绩。

3．医务科定期召开科主任、带教老师参加的教学工作会议，互相交流带教经验，不断提高教学质量。

4．协同护理部、总务科搞好进修生、实习生的生活管理，定期召开座谈会，了解他们的学习、生活情况。

5．加强假期管理制度。

进修、实习人员必须遵守医院的规章制度和劳动纪律，不得无故旷工，学习期间原则上不安排假期，有事请假需由所在科室主任批准后报医务科。

6．进修、实习组组长要及时表扬好人好事，纠正不良的思想作风，并且要经常主动向医院和学校（单位）汇报学习情况。

三．总结鉴定及成绩评定每科进修（实习）完毕，转科之前均需进行总结鉴定，先由学员本人详细写好个人总结（包括政治思想表现、业务学习情况和本人优缺点）交进修（实习）组讨论提出鉴定意见，再由科室负责人和指导老师商议进行鉴定及评定该科学习成绩。

进修（实习）成绩评定分为：优秀、良好、及格、不及格四级。

XX区人民医院一九九八年五月。

进修医师带教计划
一入科教育
1.进行重要医疗法规的宣传，包括《职业医师法》《医疗事故处
理条例》及相关细则，《病历书写规范》等。

务求使进修医师能彻底理解相关法则，做到依法行医，加强自我保护。

2.公示医院有关规章制度，包括锦绣医师管理制度和作息制度等。

二考勤管理
1门诊急诊规定每个进修医师均需轮转，以加强对一般疾病诊断及重症疾病处理的基本概念
2进修医师依照本院住院医师参加床位管理和值班，但未享有处方权，所以医嘱需经上级医师同意
三业务学习
1每周二上午，举办由高年资医师主讲的进修医师讲座，内容包括各主要疾病的诊疗方案和最新进展
2每周一上午病区安排主任查房
3病区结合病种自行安排讲座
四实践示教
1完成病房工作的前提下，尽量创造条件让进修医师参加操作
2常见操作提供录像观摩
五考核考评
1进修结束时，由科室安排理论考试
2由科主任-科秘书组成考评小组，对进修医师的表现做出评分。

医院实习生带教计划-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN科室医疗教学带教计划医疗教学是科室管理及科室工作计划的重要内容及组成部分，教学工作的优劣直接关系到科室后继人才培养及科室可持续发展愿景的实现。

为做好科室医疗教学工作，圆满完成医院下达的教学任务，特制订如下计划：一、成立急诊科医疗教学管理小组组长：韩文斌副组长：曾加礼杨思迪组员：杨林军舒宏伟宁华马成龙罗小川李雪林王小宇张永智贾栋张彦坤二、夯实各级人员职责，切实做好带教工作1、护理组由急诊护士长杨思迪总负责，全面管理并制订对护理人员的带教工作。

2、医疗组由曾加礼副主任总负责，全面负责对医生组的带教工作。

3、科室管理小组定期召开带教质量管理及分析会议，解决研究带教工作中存在的问题，及时总结经验。

三、具体带教办法1、带教对象分配到科室后，医疗上由曾加礼副主任负责，护理上由杨斯迪护士长负责进行安排。

2、实行一对一负责制，即一名资质健全医（护.）人员带教一名带教对象，负责日常工作中的讲解、示范、考核。

科主任、护士长及高职人员要定期准备课题讲座，提高整体水平。

3、带教内容方面要结合工作实际，从三基三严知识理论、操作条件等各个方面入手，深入浅出，举一反三，将带教工作落到实处。

四、考核及奖惩1、科室管理小组要定期对带教工作进行检查指导。

对存在的问题要及时研究解决。

2、带教对象出科时，要写出客观实际的出科小结，由带教者进行初步审定，最后由科室管理小组填写总结性意见。

3、对带教工作成绩显著的人员，在科室绩效考核时予以奖励，对敷衍了事者予以一定惩戒处罚。

2024年外科实习医师带教计划模版一、实习要求：1. 实习护士必须严格遵守科室的各项规章制度，并全面服从带教教师的指导与安排。

2. 若因故无法出勤，需遵循正式的请假流程，提前向护理部及护士长提交请假申请，待请假手续审批通过后方可休假。

3. 实习护士应秉持对老师的尊重，严格执行各类操作规范，严禁私自违背操作规程进行操作，否则将取消其实习资格。

4. 实习护士需积极响应科室的安排，确保按时参与科室组织的各类教学活动及集体活动。

5. 带教老师在进行诊疗操作时，应秉持“放手但不放任”的原则，确保教学质量。

二、具体安排：第一周：1. 实习护士需全面熟悉病区环境，并了解病区医疗、护理工作制度及相关要求。

2. 掌握病员出入院护理流程与要点。

3. 精通铺床法及生命体征的测量、记录方法，并能熟练绘制体温单。

第二周：1. 实习护士需明确各班工作职责，了解病历书写的基本原则与方法。

2. 了解各类疾病的治疗与护理措施，掌握病人入院宣教及健康指导的方法。

3. 熟悉脑外科、骨外科、泌尿外科疾病的护理常规，掌握危重病人的接诊与抢救程序。

4. 严格遵守各种无菌技术操作原则，严格执行“三查七对、一注意”制度。

5. 掌握各类消毒液、皮试液的配制浓度及方法，能准确判断皮试结果，并了解过敏反应的临床表现及急救措施。

6. 精通各类标本的留取方法及注意事项。

第三周：1. 实习护士需熟悉各专科疾病的术前准备与术后护理要点。

2. 掌握吸氧、导尿、口腔护理、重病人翻身、吸痰等护理技术。

3. 精通术前备皮、清洁灌肠的方法及注意事项。

第四周：1. 征求实习护士对本科带教工作的意见与建议。

2. 对实习护士进行理论答卷与技术操作考核。

3. 填写实习鉴定表，对实习护士的实习表现进行全面评估。

三、讲课：1. 主讲人：（待定）2. 讲课内容：（1）神经外科病情观察要点与技巧（2）骨外科疾病护理常规介绍（3）外科术前准备及术后护理常规解析（4）泌尿外科疾病护理常规概述四、带教组长：（待定）五、带教老师：（待定）2024年外科实习医师带教计划模版（二）一、实习要求：1. 实习护士需严格遵守科室的各项规章制度，并全面服从带教教师的安排与指导。

2023年带习带教医师个人工作计划范文为了提高教学工作质量，加强人才培训进程和梯队建设，依据科室工作需要，特制定带习带教工作方案：
一、带教目标：
(1)熟识医院及科室各项规章制度及职责。

(2)熟识医疗相关法律学问，并做到知法、懂法、用法。

(3)强化理论学问，做到理论联系实际，并很好的指导实践。

(4)熟识药剂各项工作流程和操作规程。

(5)培育良好的工作习惯及良好的医德医风。

二、带教内容：
(1)科室管理制度及职责。

(2)药剂各项工作流程和操作规程。

(3)《处方管理方法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《不良反应监测管理方法》和《麻醉、精神药品管理制度》等相关法律法规。

(4)医患沟通基本原则和技巧。

(5)医德医风的培育。

三、实施措施：
(1)实习生由医务科统一支配就位后，由科主任支配带教老师，并由带教老师对其进行岗前培训。

(2)带教老师针对所带实习生，结合实际状况制定详细带习带教方案，并做好带习带教记录。

(3)科室每个月进行一次业务学习及"三基"培训，每月1次服务培训、法律法规学问学习等活动时要求实习生参与。

(4)带教老师负责监管所带实习生，包括劳动纪律和工作学习。

(5)完成实习周期后，有带教老师及实习生本人对带教进行评价，并完成出科考核，由科主任签署意见。

千里之行，始于足下。

医院实习生带教计划范文医院实习生带教计划一、背景医院作为医学院校的重要实习基地，吸引了许多医学生前来实习。

实习生带教计划是为了提高医学生的实际操作能力，加强他们的临床实践经验和专业素养而制定的。

本实习生带教计划将注重实践操作能力的培养和临床案例分析的训练，以培养医学生的临床思维和解决问题的能力。

二、目的1. 提高医学生的实际操作能力，使其能够熟练操作各种医疗设备和进行常见病的诊疗。

2. 加强医学生临床实践经验，培养其处理急、危、重病人的能力。

3. 提高医学生的职业素养，培养其责任心和团队合作能力。

三、计划内容1. 实践操作能力的培养a. 了解医疗设备的使用方法和操作流程，如心电监护仪、输液泵、呼吸机等。

b. 学习各项医疗技术的操作要点，如静脉穿刺技术、护理操作等。

c. 跟随经验丰富的医师或护士进行实践操作，参与病人的日常护理工作，如测量体温、给药等。

d. 熟悉各种医疗记录和报告的填写方法，如病历、医嘱等。

2. 临床案例分析的训练a. 挑选一些典型的临床案例进行分析，包括病史、体征、检查和治疗等内容。

第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

b. 分析个案的诊断和治疗思路，与带教老师进行讨论。

c. 对于疑难病例，鼓励实习生积极参与讨论，提出自己的看法和解决方法。

3. 职业素养的培养a. 培养医学生的责任心，引导他们对病人负责。

b. 加强团队合作能力的培养，培养医学生与护士和其他医学生之间的良好合作关系。

c. 学习医学伦理和专业道德，培养医学生的职业操守。

四、时间安排本带教计划将分为三个阶段进行，每个阶段为4周。

第一阶段：实践操作能力的培养，包括熟悉医疗设备的使用方法和操作流程，学习基本的医疗技术。

第二阶段：临床案例分析的训练，挑选几个典型的临床案例进行分析和讨论。

第三阶段：职业素养的培养，重点培养医学生的责任心和团队合作能力。

五、评估方式针对每个阶段的训练内容，我们将制定相应的评估标准和方法。