重庆某有限责任公司安全预警机制范文
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建立完善企业安全生产预警机制范文构建企业安全生产预警机制是保障企业生产安全的关键措施之一。
预警机制的完善与否直接影响着企业在应对危险因素和突发事件时的反应能力和处理效果。
为了确保企业安全生产的顺利进行,本文将从预警机制的建立、预警信号的监测和预警信息的传递三个方面,以及配套措施的完善等方面进行阐述。
一、预警机制的建立企业安全生产预警机制的建立意味着企业对可能发生的安全风险进行科学系统的预判和预警,保证预防和应对的时效性和准确性。
预警机制的建立需要从以下几个方面进行考虑和实施。
1.制定预警目标和责任企业应当根据自身的特点和风险状况,制定相应的预警目标和责任。
明确各部门和岗位的职责,将预警工作纳入相关岗位的绩效考核系统中,以确保预警工作的有效实施。
2.建立多层次、多角度的预警机制企业应当建立起从基层到班组、部门、总部等多个层次的预警机制,以及从内部到外部的多角度预警机制。
通过信息共享和协同工作,确保全方位的监测和预警作用的发挥。
3.建立预警信息收集和处理机制企业应当建立起完善的预警信息收集和处理机制,建立信息采集、分析和报告的反馈机制,及时发现和掌握安全风险的信息,为决策者提供准确的参考依据。
4.强化预警专业化队伍建设企业应当注重培养和引进具备预警专业知识和技能的人员,建立专门的预警团队或岗位,提升预警工作的专业性和效果。
二、预警信号的监测预警信号的监测是预警机制的核心环节,通过对各个环节和因素进行监测和分析,及时捕捉到潜在的安全风险,并通过预警信号及时报告上级和相关部门。
1.监测设备和技术的应用企业应当配置必要的监测设备和技术,如传感器、监控摄像头、智能设备等,对生产过程中各项指标和参数进行实时监测和记录。
通过数据分析和比对,发现异常情况和趋势,判断是否存在安全隐患。
2.加强隐患排查和巡检工作企业应当建立健全的隐患排查和巡检制度,对潜在的安全隐患进行及时发现和整改。
巡检人员应当经过专业培训和考核,熟悉相关工艺和设备,确保发现和报告隐患的及时性和准确性。
安全生产预警预报和应急管理制度范文一、引言安全生产是一个国家、一个企业、一个社会的重要组成部分,关系到人民群众的生命财产安全和社会稳定。
为了切实做好安全生产工作,提高事前预警和应急管理的能力,制定和完善安全生产预警预报和应急管理制度,是非常必要和紧迫的。
二、安全生产预警预报制度1. 定义和目的安全生产预警预报制度是指通过对生产过程中可能出现的各种安全隐患的监测和评估,及时发现和预警可能发生的安全事故,并采取相应的措施进行控制和管理,从而减少安全事故发生的概率和损失。
2. 预警预报的内容和方式预警预报的内容包括但不限于:自然灾害、设备设施故障、人为疏忽、违规操作、恶劣气候等。
预警预报的方式可以通过文字、图表、报告等形式向相关人员进行传达和通知。
3. 预警预报的责任部门和人员预警预报工作应有专门的部门和人员负责,由安全生产领导小组统一组织,负责收集、分析和发布预警信息。
同时,各部门和岗位应加强对安全隐患的监测和评估,及时上报并协助预警预报工作。
4. 预警预报的周期和频率预警预报的周期和频率应根据不同行业和企业的特点和需求来确定,但一般建议每季度进行一次全面的预警评估,并根据实际情况进行及时的补充和更新。
三、应急管理制度1. 定义和目的应急管理制度是指在安全事故发生时,及时、有效地组织和调度各种资源,进行紧急救援和处置,最大程度地减少人员伤亡和财产损失,并能够恢复生产秩序和社会稳定的管理制度。
2. 应急预案的编制和修订每个企业都应制定和完善应急预案,包括但不限于火灾、爆炸、中毒、溺水等各类安全事故的应急措施和流程。
应急预案应根据业务特点和实际情况进行定期修订和演练,确保其有效性和可操作性。
3. 应急队伍的组建和培训每个企业都应建立健全应急队伍,包括事故调查组、救援队、医疗组等,并定期进行相关人员的培训和演练,提高应急救援的能力和水平。
4. 应急物资和设备的准备和管理每个企业都应建立应急物资和设备的供应和管理体系,包括但不限于急救药品、灭火器材、通讯设备等。
安全预测预警管理制度范文第一章总则第一条为了加强公司的安全预测预警工作,确保员工和企业的安全生产,根据国家法律法规和公司安全管理要求,制定本安全预测预警管理制度。
第二条本制度适用于公司的全体员工和相关合作伙伴。
第三条本制度由公司安全部门负责执行,并可根据需要进行修订和完善。
第四条本制度是公司员工遵守的基本准则,违反本制度的,将承担相应的法律责任和纪律处分。
第二章安全预测预警的概念和原则第五条安全预测预警是指根据历史数据和情报分析,对可能发生的安全事故进行风险评估和预测,并通过预警机制及时通知相关人员以采取措施,预防和减少事故的发生和损失。
第六条安全预测预警工作必须遵循以下原则:(一)科学性原则:预测和预警工作必须基于可靠的数据和科学的分析方法,确保预测结果的准确性和可靠性。
(二)及时性原则:预警信息必须及时通知相关人员,以便能够采取相应的措施预防或应对事故。
(三)规范性原则:预警信息必须具备明确的内容和操作指引,便于相关人员理解和操作。
(四)可追溯性原则:预警信息必须有明确的来源和发布机构,以便能够进行追溯和溯源。
(五)保密性原则:预警信息必须保密,不得泄露给未经授权的人员或单位。
第三章安全预测预警的职责和流程第七条公司安全部门是安全预测预警工作的主要负责单位,负责收集、分析和发布相关预警信息。
第八条公司所有员工是安全预测预警工作的参与者,有义务及时上报和分享可能的预警信息。
第九条安全预测预警工作的流程如下:(一)收集信息:安全部门定期收集和汇总相关数据和情报,包括历史数据、行业动态、法律法规等。
(二)分析研判:安全部门对收集到的信息进行分析研判,评估可能发生的风险和潜在威胁。
(三)发布预警:安全部门根据分析研判结果,编制预警报告,并通过内部系统或其他途径向相关人员发布预警信息。
(四)响应措施:相关人员收到预警信息后,根据预警等级和内容,采取相应的预防措施和紧急处理措施。
(五)追踪评估:安全部门定期对预警工作进行追踪评估,总结经验和教训,完善预警发布制度。
建立完善企业安全生产预警机制范本企业安全生产预警机制范本一、引言安全生产是企业的重要职责和义务,也是保障员工生命安全和企业可持续发展的基础。
为建立完善的企业安全生产预警机制,能够及时发现和防范可能发生的事故和灾难,提高安全生产管理水平和应急处置能力,特制定本预警机制范本。
二、预警机制的目标1. 提高企业安全生产的预警能力,减少事故和灾害发生的可能性;2. 加强安全生产监控和信息管理,及时掌握预警信息并采取相应措施;3. 提高企业安全管理水平和员工安全意识,防范和减少事故损失;4. 优化应急处置流程,提高应对突发事件的能力;5. 不断完善预警机制,提高预警准确性和响应速度。
三、预警机制的组成1. 监测预警系统监测预警系统包括安全监测设备、监测数据采集和传输系统等,用于实时监测和预警可能导致事故和灾难的因素,并及时传输数据给预警中心进行分析和处理。
2. 预警中心预警中心是企业安全管理部门下设的专门机构,负责接收和分析来自监测预警系统的数据,并进行预警判断和决策。
预警中心人员需具备专业知识和技能,能够科学准确地分析和评估预警信息,及时提出预警建议和应对方案。
3. 预警通知与传播系统预警通知与传播系统是将预警信息及时传达给相关人员的重要环节。
可以采用多种方式,如短信、电话、邮件、广播等方式进行通知,确保预警信息能够及时传达给相关人员。
4. 应急响应机制应急响应机制是企业预警机制中的重要环节,包括应急组织、应急预案和应急演练等。
当发生事故或灾难时,能够及时启动应急响应机制,组织相关人员进行紧急处理和处置,最大限度地减少事故损失。
四、预警机制的实施步骤1. 确定预警责任部门和人员,明确各部门的职责和权限;2. 配备完善的安全监测设备,确保监测数据的准确性和及时性;3. 建立预警中心,配备专业人员,进行预警信息的接收、分析和评估;4. 建立预警通知与传播系统,确保预警信息能够及时传达给相关人员;5. 制定并实施应急预案,明确应急组织和处置流程;6. 定期组织应急演练,提高应急响应的效能和协同性;7. 不断优化和完善预警机制,加强安全管理和预警能力的提升。
安全生产预警制度安全生产预警制度为了确保生产安全和员工的身心健康,任何企业都应该建立起一套完善的安全生产预警制度。
这样的制度可以帮助企业及时发现和解决潜在的安全隐患,避免发生事故和伤亡。
下面是一份700字的安全生产预警制度范例。
一、目的和范围本预警制度的目的是为了确保生产过程中的安全,并及时预警和防范可能导致事故和伤亡的风险。
该制度适用于公司的所有岗位和工作场所。
二、预警级别根据事故风险的严重性和紧急程度,预警级别分为三个等级:一级预警、二级预警和三级预警。
1. 一级预警:表示有严重的安全隐患,可能导致重大事故和伤亡,需要立即采取紧急措施来防范和解决。
2. 二级预警:表示存在一定的安全隐患,可能导致事故和伤亡,需要采取一定的措施来防范和解决。
3. 三级预警:表示存在轻微的安全隐患,可能对安全产生一定的影响,需要采取相关措施来预防和纠正。
三、预警流程1. 预警发现:预警可以由任何员工或管理人员通过手机、电子邮件、报告或口头通知方式进行发现和报告。
发现预警的人员应及时向上级报告。
2. 预警评估:相关部门或职能人员负责进行预警情况的评估和分析,判断预警的级别和对生产安全的影响。
3. 预警通知:根据预警级别,相关负责人应及时将预警信息通知到相关部门和员工,确保每个人都了解预警情况,并采取相应的措施。
4. 预警措施:根据预警级别制定相应的措施和应急预案,确保安全隐患得以排查和解决。
相关部门和员工应立即行动,执行相应的安全措施和纠正措施。
5. 预警反馈:预警结束后,相关部门应对预警的处理过程和效果进行评估和反馈,总结经验教训,做好相关的改进措施。
四、责任和义务1. 公司领导应高度重视安全生产预警,确保预警制度的有效运行,并提供必要的资源进行防范和解决安全隐患。
2. 各部门负责人应按照预警制度的要求,及时评估和处理预警情况。
3. 所有员工应根据预警通知,执行相应的安全措施和纠正措施,且有义务积极参与安全培训和练习。
企业安全风险预警管理制度范文企业安全风险预警管理制度第一章总则第一条为了保障企业安全,预防和应对安全风险,确保企业的正常运营,本制度制定。
第二条本制度适用于本企业内的各类安全风险预警管理工作。
第三条本制度的遵守与实施是企业全员的责任,所有员工应当严格遵守本制度,确保企业安全风险的预警和处置。
第四条本制度的实施应遵循科学、规范、公正、透明的原则。
第二章风险预警体系第五条企业应建立完善的安全风险预警体系,包括但不限于下列内容:(一)建立科学合理的风险预警指标体系,通过对企业与外界环境的监测和分析,根据风险预警指标及时发现安全风险的可能性和严重程度。
(二)建立健全的风险信息收集和分析机制,及时收集和分析与企业安全风险相关的信息,识别和预测安全风险。
(三)建立快速响应机制,一旦发现安全风险,应迅速启动应急预案,组织相关人员进行应对和处置。
(四)建立长效监测机制,定期评估风险预警体系的有效性和改进措施,确保风险预警体系的可靠性和准确性。
第六条企业应配备专业的安全风险预警管理人员,负责风险预警体系的运行和管理,包括但不限于以下职责:(一)负责建立和完善风险预警指标体系,根据企业实际情况及时更新风险指标。
(二)负责收集、整理和分析与企业安全风险相关的信息,形成风险预警报告。
(三)根据风险预警报告,制定安全风险处置方案,组织相关人员进行处置工作。
(四)负责监督和评估风险预警体系的有效性,及时发现并纠正问题。
(五)向企业高层报告风险预警情况,并提出改进措施。
第三章风险预警的过程第七条风险预警的过程包括但不限于以下环节:(一)风险监测:通过建立监测系统,收集与企业安全风险相关的信息,包括内部和外部环境的变化因素。
(二)风险识别:根据风险监测结果,识别与企业安全风险相关的潜在风险,进行风险评估和分类。
(三)风险分析:对识别出的潜在风险进行深入分析,评估风险的可能性和严重程度。
(四)风险预警:根据风险分析结果,确定风险预警指标和阈值,并发出风险预警信号,通知相关责任人。
一、预案概述1. 编制目的为加强企业安全管理,提高应对突发事件的能力,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,确保企业安全稳定运行,特制定本预案。
2. 编制依据依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规,结合企业实际情况,制定本预案。
3. 适用范围本预案适用于企业内部发生的各类突发事件,包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
4. 应急工作原则(1)以人为本,安全第一;(2)预防为主,防治结合;(3)统一领导,分级负责;(4)快速反应,协同应对。
二、组织机构及职责1. 应急指挥部成立企业安全应急指挥部,负责组织、指挥、协调企业内部应急工作。
应急指挥部下设办公室,负责日常应急工作的具体落实。
2. 应急指挥部职责(1)负责组织制定、修订和实施本预案;(2)负责组织应急培训和演练;(3)负责组织协调各部门、各岗位的应急工作;(4)负责向上级报告应急情况。
3. 各部门职责(1)安全管理部门:负责制定和实施安全生产规章制度,组织安全生产检查,监督各部门安全生产工作;(2)设备管理部门:负责设备设施的日常维护保养,确保设备设施安全运行;(3)人力资源部门:负责组织应急培训和演练,确保员工掌握应急技能;(4)其他部门:按照各自职责,配合应急指挥部开展应急工作。
三、预警机制1. 预警等级根据突发事件的可能性和严重程度,将预警分为四个等级:一级预警(特别重大)、二级预警(重大)、三级预警(较大)和四级预警(一般)。
2. 预警发布(1)发现突发事件苗头时,立即启动预警机制,发布预警信息;(2)根据预警等级,确定应急响应级别,并启动相应的应急措施;(3)预警信息通过企业内部广播、短信、网络等渠道发布。
四、应急响应1. 一级、二级预警(1)立即启动应急预案,启动应急指挥部;(2)各部门按照预案要求,立即开展应急处置工作;(3)加强现场警戒,确保人员安全;(4)及时上报应急情况,向上级报告。
安全生产预警提示制度范文第一章总则第一条为了保证企业生产经营的安全和顺利进行,提前发现和解决潜在的安全风险,加强安全防控工作,保障员工的生命财产安全,制定本制度。
第二条本制度适用于企业内的所有生产经营活动。
第三条本制度的目的是提前预警,及时解决潜在的安全风险,保障员工的生命财产安全。
第四条本制度的预警是指根据一定的指标和标准,通过对各种风险因素的监测、评估和分析,预测可能会发生的安全事故,并及时采取相应的措施,以避免或减少安全事故的发生。
第五条本制度的预警内容包括但不限于以下几个方面:1.火灾预警:包括火灾隐患的发现、火灾风险的评估和火灾发生的可能性分析等。
2.事故预警:包括事故隐患的发现、事故风险的评估和事故发生的可能性分析等。
3.环境污染预警:包括环境污染隐患的发现、环境污染风险的评估和环境污染事故的可能性分析等。
第六条本制度的预警依据主要包括:1.国家和行业相关法律法规的规定;2.企业本身的安全生产管理制度;3.安全生产的历史数据和统计信息;4.其他相关的技术标准、规范和经验。
第二章基本原则第七条安全生产预警应当坚持以下原则:1.科学性:预警依据科学的原理和技术,通过对多种因素的综合分析和判断,确保预警的准确性和可靠性。
2.及时性:预警是提前预测,及时防控的重要手段,应当尽早发现和预警潜在的安全风险,以便及时采取措施,防止事故的发生。
3.全面性:预警应当全面、系统地对企业的各个方面进行监测和评估,不局限于某一个环节或某一种风险,以确保全面预警。
4.预防为主:预警的目的是为了避免或减少安全事故的发生,预警工作应当注重预防为主,提前发现和解决潜在的安全隐患。
5.风险控制:预警工作应当与风险控制工作相结合,通过预警,及时采取相应的措施,降低事故发生的可能性和影响。
第三章预警机制第八条企业应当建立完善的安全生产预警机制,确保预警工作的顺利开展。
第九条安全生产预警机制包括但不限于以下几个方面:1.预警目标的确定:确定企业的预警目标,明确要预警的内容、指标和标准。
公司安全工作预警机制1. 简介本文档旨在介绍公司的安全工作预警机制,以确保公司的安全性和稳定性。
该机制旨在及时发现和应对潜在的安全威胁,以减少可能的损失和风险。
2. 预警机制的目标公司安全工作预警机制的目标如下:- 及时发现潜在的安全威胁和风险;- 提供有效的预警信息,使决策者能够快速做出相应的应对措施;- 最小化安全事件对公司运营和利益的影响。
3. 预警机制的流程预警机制的流程如下所示:1. 数据收集:通过安全监控系统、入侵检测系统和其他相关工具收集和分析数据。
2. 风险评估:对收集到的数据进行风险评估,确定潜在的安全威胁和风险。
3. 预警通知:通过预警系统向相关人员发送预警通知,包括详细的预警信息和建议的应对措施。
4. 协调应对:相关人员根据预警通知采取相应的应对措施,并协调相应的团队和资源来应对安全威胁。
5. 监测和追踪:持续监测和追踪已采取的应对措施的效果,并对预警机制进行反馈和改进。
4. 相关责任和职责预警机制涉及以下相关责任和职责:- 安全团队:负责安全监控和数据分析、风险评估和预警通知的处理。
- 决策者:负责根据预警通知做出相应的决策和应对措施,并协调资源。
- 相关部门和团队:负责根据预警通知协助安全团队采取相应的应对措施。
5. 机制的持续改进为了不断提高公司安全工作预警机制的效果,需要进行持续的改进。
改进的方法包括但不限于以下几点:- 定期评估和分析安全事件的发生和应对情况;- 定期审查和更新预警机制的相关流程和指南;- 加强与其他相关部门和组织的合作和信息共享;- 运用先进的技术和工具改进数据收集、风险评估和预警通知的效果。
6. 总结公司安全工作预警机制是确保公司安全的重要保障。
通过建立有效的流程和责任分工,预警机制能够及时发现和应对潜在的安全威胁和风险,减少可能的损失和影响。
持续改进预警机制是保持公司安全的关键,需定期评估和更新以适应不断变化的安全环境。
重庆某有限责任公司安全预警机制范文一、指导思想由于公司是以属矿建专业为主,涵盖水工、隧道、市政等专业的建筑施工企业。
随着公司的不断、快速发展,安全生产是我们快速发展的最大障碍。
煤矿施工过程复杂,生产环境恶劣,受到水、火、瓦斯和冒顶等多种自然灾害因素的威胁,矿山施工安全制约着企业发展的关键性问题,为了管理创新,提出了安全管理机制,即安全预警机制.所谓安全预警机制,是公司为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,结合生产实际,针对员工风险预警意识淡薄,安全管理难以做到有的放矢的情况,将与矿山生产管理关系密切、情况复杂,管理难度高的地区和由于各种原因容易忽视安全的工作人员视为矿山施工的重要隐患,对其进行排查、分类、建档、预警并提前制定规避应对管理措施,以实现安全隐患的提前控制,有效避免事故发生。
二、安全管理预警机制的思路(一)安全预警机制。
面对矿山施工安全管理这个全局性命题时,分清主要矛盾和次在矛盾,抓住矛盾,关键问题进行管理,即以提前控制为目的,通过提前排查重点隐患,在相应的平台进行预警示,以提高相关人员的安全风险意识,并制定相应规避防范措施,以起到有效安全管控目标.其安全管控流程(工作思路)如图所示。
2安全管控流程(工作思路)图(二)安全预警机制可行性措施通过安全预警机制的工作思路进行分析,可以看出安全预警机制的可行性取决于两点:(1)管理中施工现场的灾害重点和关键人员;(2)找出施工现场灾害重点和关键人员。
1、容易发生事故的八个重点(1)煤与瓦斯突出重点:○1突出煤层危险区和突出煤层威胁区.错误!突出危险工作面。
错误!石门揭突出危险煤层。
(2)通风、瓦斯、防尘重点错误!盲巷、并联巷道瓦斯积聚,以及积聚瓦斯处理时的事故防治.错误!巷道贯通和损坏通风设施造成风流短路而引起瓦斯积聚。
错误!煤尘堆积和飞扬造成煤尘爆炸事故。
错误!掘进长距离送风和上山掘进炮烟熏人。
(3)地质、测量及水灾重点错误!因地质、测量资料不准、不及时而导致掘进工作面误穿突出煤层、误穿地质构造而造成的煤与瓦斯突出、突水事故。
重庆某有限责任公司安全预警机制范文一、指导思想由于公司是以属矿建专业为主,涵盖水工、隧道、市政等专业的建筑施工企业。
随着公司的不断、快速发展,安全生产是我们快速发展的最大障碍。
煤矿施工过程复杂,生产环境恶劣,受到水、火、瓦斯和冒顶等多种自然灾害因素的威胁,矿山施工安全制约着企业发展的关键性问题,为了管理创新,提出了安全管理机制,即安全预警机制。
所谓安全预警机制,是公司为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,结合生产实际,针对员工风险预警意识淡薄,安全管理难以做到有的放矢的情况,将与矿山生产管理关系密切、情况复杂,管理难度高的地区和由于各种原因容易忽视安全的工作人员视为矿山施工的重要隐患,对其进行排查、分类、建档、预警并提前制定规避应对管理措施,以实现安全隐患的提前控制,有效避免事故发生。
二、安全管理预警机制的思路(一)安全预警机制。
面对矿山施工安全管理这个全局性命题时,分清主要矛盾和次在矛盾,抓住矛盾,关键问题进行管理,即以提前控制为目的,通过提前排查重点隐患,在相应的平台进行预警示,以提高相关人员的安全风险意识,并制定相应规避防范措施,以起到有效安全管控目标。
其安全管控流程(工作思路)如图所示。
安 全 管 控 流 程 ( 工 作 思 路 ) 图2安全信息管理台帐年初工作检查设计工作保证制度保证落实责任制 开工前检查 施工过程检查 1、总结施工生产过程中 安全生产经验,对于成 功的控制方法总结推广。
2、找出施工过程中安全 管理的薄弱环节,提出 改进措施。
3、做好总结,评比工作。
公司十二项安全制度安全生产 领导小组 组织保证 结果检查安全管控体系国家安全法律、法规、规 程、标准及业主《矿山工 程建设安全生产管理》1、各类人员各职能部 门的安全生产责任制;2、认真贯彻“安全第一, 预防为主”的方针和“管 生产必须管安全”的原 则。
3、对职工进行经常性 安全教育。
4、坚持安全检查制度。
5、对生产过程中出现 的安全问题,按“四不放 过”的原则处理。
6、执行安全生产“三坚 持”。
1、施工组织是否有安 全设计或安全技术措施。
2、施工机械机具是否 符合技术和安全规定。
3、安全防护措施是否 符合要求。
4、施工人员是否经过 培训。
5、施工方案是否经过 交底。
6、各级各类人员施工 安全责任制是否落实。
7、是否制定安全预防 措施。
8、对不安全因素是否 有控制措施。
安全生产目标1、安全技术措施交底后 是否人人明白,心中有数。
2、施工生产过程中各种 不安全因素是否得到有效 控制。
3、施工机械是否坚持安 全挂牌制。
4、安全操作规程和安全 技术措施是否认真执行。
5、现场有无违章指挥,违 章作业。
6、“周一”安全活动日是否 正常进行。
7、安全隐患是否限期整 改。
8、信息反馈是否准确及 时。
安全生产目标三无: 无工伤死亡事故 无瓦斯突出事故 无火灾、洪灾事故 一杜绝:杜绝重伤事故 一达标:巨能下达的安全质量 标准化达标计划1、安全生产责任制2、班前安全会制3、“周一”安全日活动制4、重大隐患挂牌制5、安全技术交底制6、临时设施检查验收制7、安全教育制8、交接班制9、安全操作挂牌制 10、安全生产检查制11、职工伤亡事故报告处理 制12、安全生产奖惩制(二)安全预警机制可行性措施通过安全预警机制的工作思路进行分析,可以看出安全预警机制的可行性取决于两点:(1)管理中施工现场的灾害重点和关键人员;(2)找出施工现场灾害重点和关键人员。
1、容易发生事故的八个重点(1)煤与瓦斯突出重点:○1突出煤层危险区和突出煤层威胁区。
○2突出危险工作面。
○3石门揭突出危险煤层。
(2)通风、瓦斯、防尘重点○1盲巷、并联巷道瓦斯积聚,以及积聚瓦斯处理时的事故防治。
○2巷道贯通和损坏通风设施造成风流短路而引起瓦斯积聚。
○3煤尘堆积和飞扬造成煤尘爆炸事故。
○3掘进长距离送风和上山掘进炮烟熏人。
(3)地质、测量及水灾重点○1因地质、测量资料不准、不及时而导致掘进工作面误穿突出煤层、误穿地质构造而造成的煤与瓦斯突出、突水事故。
○2巷道误穿、提前贯通而引起风流紊乱造成的瓦斯事故。
○3掘进工作面穿溶洞而引起的突水事故。
○4汛期地面洪水经井口涌入井内导致淹井事故。
○5山体滑坡、洪水泥石流对施工场地、生活区的威胁事故。
(4)顶板管理重点○1碛头支护不及时造成的局部冒顶事故,巷道因支护失效而造成的顶板垮塌事故。
○2掘进工作面过断层、过石门和构造区域的顶板垮塌事故。
○3大断面掘进工作面和揭煤层、刷巷道、清修时的冒顶事故。
○4巷道交叉口处支护不及时或支护不良而造成的冒顶事故。
○5掘进工作面空顶作业造成的局部冒顶事故。
○6巷道贯通时因管理不善而造成的冒顶事故。
(5)防火重点○1因机械、电气设备管理不善而造成的瓦斯、煤尘燃烧及爆炸事故。
○2因放炮管理不善造成的瓦斯燃烧、爆炸和伤人事故。
○3因静电、雷击等造成的矿井瓦斯燃烧、爆炸。
○4因非防爆设备入井作业管理不善而造成的火灾。
○5因施工与生活用火、用电造成的火灾。
○6森林火灾。
(6)机电运输重点○1因供电系统不合理、供电管理不善而导致大面积停电,防止一类用电设备无计划停电而引起的瓦斯积聚、造成瓦斯、煤尘爆炸事故。
○2电气设备检修、维修不善导致电气失爆。
防止井下供电“三专两闭锁”等保护不齐全、不灵敏或不可靠。
○3机车运输调度不当,发生列车碰头追尾事故。
○4提升脱钩跑车事故和提升钢丝绳断丝、锈蚀和磨损绳径减小而发生断绳跑车事故。
○5井下泵房被淹和淹井事故。
(7)地面建筑防治重点○1塔吊施工物体坠落伤人事故。
○2高空作业人员坠落和操作台、脚手架垮塌事故。
○3大面积坍塌事故。
(8)其他○1交通事故。
○2高温中暑、食物中毒等事故。
2、容易发生事故的八类人员(1)掘进班人员;(2)运输班人员;(3)机电班人员;(4)杂工班人员;(5)零散作业人员;(6)新员工或即将离职人员(7)即将倒班或刚刚倒班人员(8)刚刚受过奖惩或有思想包袱人员。
三、搭建预警机制平台(一)重大危险源分级按照容易发生事故的八个重点,对重大危险源的种类和能量在意外状态下可能发生事故的最严重后果,重大危险源分为以下三级:1、一级重大危险源:可能造成特别重大和特大事故的;2、二级重大危险源:可能造成重大事故的;3、三级重大危险源:可能造成一般事故的。
代码III-1III-2III-3III-4III-56. 大型爆I-66.斜坡煤仓坝高大于 29 米,或煤仓施II-66.有可能 对生产生活环 境造成安全威III-6破工。
胁或影响的其 他危险因素I 级危险源代码 II 级危险源 代码 III 级危险源 1.双突矿井。
I-11.施工范围有滑坡体 等地质灾害威胁。
II-11.施工围岩破 碎。
2.矿井施工范 围及附近 500 米内存在水体 或河流。
I-2 II-22、施工时未探明老 窑积水区2.矿井未按规 定进行瓦斯等 级鉴定。
3.立井施工。
3 3.施工区范围有≥100 万 m尾矿库 3.主要安全生 产设备设施方 面存在重大缺 陷或缺失 I-3II-34.主要安全生产系统方面存在重大缺陷。
I-44.揭煤和过煤 系地层。
II-44.地表受季节性洪水威胁。
I-55.重要建筑物 桥隧施工II-55.主要生产工艺方面存在重大缺陷。
5.炸药库安全距离不符 合相关政策或 技术标准规定7.顶板、机运。
11-7(二)重大危险源的监控和管理企业根据重大危险源的级别,采取有效的措施进行监控管理。
企业的主要负责人对本单位的重大危险源监控管理工作全面负责,并指定重大危险源管理与监控的具体负责人。
1、一级重大危险源必须建立有效的动态监控系统,进行不间断的监控,随时掌握危险物品有关参数的变化情况,发现问题立即进行处理,按规定时间向有关部门报告重大危险源监控情况。
2、二级重大危险源必须建立有效的监控措施,定期监测危险物品的状态,发现问题及时处理,定时向公司报告重大危险源监控情况。
3、三级重大危险源应建立有效的监控措施,监测危险物品的状态,发现问题及时处理,并每季度向公司有关部门报告重大危险源监控情况。
4、在重大危险源现场设置明显的安全警示标识。
建立健全重大危险源安全管理规章制度,制定重大危险源安全管理与监控实施方案。
主要负责人应保证重大危险源安全管理与监控所需的资金投入,并组织对本企业重大危险源进行定期巡查、登记和通报报等。
(三)预警机制构建1、公司在安监部调度室设立“工程安全监管预警台”。
内容包括项目所地、工程名称、工程支护形式、重大危险源、跟踪内容,由安监部将每周的作业计划,每天电话跟踪排查,全公司的所有工程项目标注在预警台上,则在相应位置标注,在全部标注后进行分级预警。
属于红色一级预警,需要重点关注,公司领导安排,通过公司调度会重点强调、提前准备预案,项目部领导跟班盯住现场,就地解决突发事件等,确保施工安全;属于橙色二级预警,项目部领导,根据现场施工,安排项目部分管领导和队干轮渡值班,在班前会处重点强调,跟班盯住现场等加以特别关注;属于黄色三级预警需要施工单位队干、值班领导特别关注。
2、项目部会议室队排班室设立“安全预警台”。
(1)按施工工程项目与公司“工程安全监管预警台”内容相似搭设预警台;(2)项目部进行人员分类筛选,将属于“八类人员”的员工名单和基本情况列出,进行警示,重点关注“八类人员”中两类以上者的思想状况,队干定期与其谈心交流,必要时安排专人在工作面或现场照看安全。
3、强化班组预警:(1)完善班前会,做到班前提示、班中检查、班后小结;(2)抓好安全交接班,安全隐患排查以及登记编号、整改、巡查、验收等工作;(3)建立“三违”档案,有针对性地对“三违”人员进行教育;(4)班组做到互相提醒、互相照顾、互相关心、互相监督、互相检查、互相保证。
4、发挥群监网员作用。
群监网员、协管员、青安岗员,要重视容易出现事故的八个重点和八类员工,经常对他们进行安全系数和安全等级预测,形成全方位的预警管理。