心身疾病诊治学习班继续教育项目工作总结
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第1篇2021年,在医院领导的正确指导和全体继教班成员的共同努力下,医院继教班圆满完成了年度培训任务,取得了显著成效。
现将本年度工作总结如下:一、工作回顾1. 培训计划制定与实施:本年度,继教班根据医院发展规划和临床需求,制定了科学合理的培训计划。
计划涵盖了临床技能培训、专业知识更新、管理能力提升等多个方面。
通过线上线下相结合的方式,共开展了20余场培训活动,覆盖全院各科室。
2. 师资队伍建设:我们重视师资力量的培养,邀请了医院内外知名专家、学者担任授课讲师,确保培训质量。
同时,鼓励院内骨干医师参与授课,提升自身教学能力。
3. 培训内容丰富:培训内容紧密结合临床实际,涵盖基础医学、临床医学、护理学、医学影像等多个领域。
通过案例分析、操作演示、互动交流等形式,使学员能够更好地掌握知识、技能。
4. 培训效果显著:通过培训,学员们普遍反映提高了自己的业务水平和工作能力。
本年度,继教班共培训医务人员1000余人次,收到良好反馈。
二、工作亮点1. 创新培训模式:继教班积极探索线上线下相结合的培训模式,利用网络平台开展远程培训,扩大了培训覆盖面,提高了培训效率。
2. 强化实践操作:继教班注重实践操作能力的培养,通过模拟操作、现场演示等方式,使学员能够熟练掌握临床技能。
3. 加强考核评估:继教班建立了完善的考核评估体系,对培训效果进行跟踪评估,确保培训质量。
三、不足与改进1. 培训资源分配不均:部分科室培训资源相对较少,影响了培训效果的提升。
下一步,我们将优化资源配置,确保各科室培训需求得到满足。
2. 部分学员参与度不高:部分学员对培训的重视程度不够,影响了培训效果。
我们将加强宣传引导,提高学员的参与度和积极性。
四、未来展望2022年,继教班将继续以提升医务人员综合素质为目标,不断创新培训模式,提高培训质量,为医院发展贡献力量。
1. 加强培训需求调研:深入了解各科室、各岗位的培训需求,制定更有针对性的培训计划。
心身医学科个人工作总结一、前言经过一年的努力和不懈的探索,我在心身医学科的工作取得了明显的进步。
作为一名医生,我始终坚持以患者为中心,关注患者的身心健康,努力提高自己的业务水平,为患者提供最优质的医疗服务。
二、工作内容1. 诊断和治疗心身疾病心身疾病是一种同时涉及心理和生理因素的疾病,其症状和体征与心理因素密切相关。
在过去的一年里,我积极参与了心身疾病的诊断和治疗工作,通过深入了解患者的病史和生活环境,结合临床表现和辅助检查结果,准确判断患者的病情,并制定个性化的治疗方案。
我注重药物治疗和心理治疗的结合,帮助患者缓解症状,提高生活质量。
2. 心理评估和心理治疗心理评估是心身医学科工作的重要环节,通过心理评估可以深入了解患者的心理状态和心理需求。
我熟练掌握了各种心理评估工具,对患者进行全面的心理评估,为制定治疗方案提供重要依据。
同时,我也积极参与心理治疗工作,运用认知行为疗法、心理动力学治疗等心理治疗方法,帮助患者解决心理问题,促进患者的身心健康。
3. 健康教育和康复指导心身医学科的工作不仅仅是治疗疾病,更重要的是帮助患者建立健康的生活方式和积极的心态。
我积极参与健康教育和康复指导工作,向患者提供有关心身疾病的基本知识、心理保健和康复训练等方面的信息和建议,帮助患者提高自我管理能力,促进患者的康复。
三、工作收获1. 专业技能的提升通过一年的工作实践,我在心身医学科的专业技能得到了显著提升。
我不仅熟练掌握了心身疾病的诊断和治疗方法,还提高了心理评估和心理治疗的能力。
这些专业技能的提升使我能够更好地为患者提供高质量的医疗服务。
2. 团队协作能力的增强心身医学科的工作需要医生、护士、心理咨询师等团队成员之间的紧密协作。
在过去的一年里,我积极参与团队协作,与团队成员保持良好的沟通和合作,共同为患者的康复努力。
通过团队协作,我不仅提高了自己的沟通能力,还学会了与他人合作解决问题。
3. 对心身医学的理解和认识通过一年的工作,我对心身医学的理解和认识得到了深化。
第1篇2022年,在院领导的大力支持和科室全体成员的共同努力下,心内科年度培训工作取得了显著成效。
本年度,我们紧紧围绕提升医疗质量、保障患者安全、提高护理水平这一核心目标,开展了一系列针对性、实用性的培训活动。
现将年度培训工作总结如下:一、培训内容丰富,涵盖全面本年度,心内科共开展了20余次培训活动,内容涵盖医疗、护理、管理等多个方面。
具体包括:1. 心血管疾病诊疗规范:邀请国内知名专家进行专题讲座,更新诊疗观念,提高诊疗水平。
2. 护理技能培训:针对心内科常见疾病护理操作进行专项培训,提升护理人员的操作技能。
3. 安全管理培训:强调医疗安全的重要性,提高医护人员的安全意识,预防医疗差错。
4. 人文关怀培训:关注患者心理需求,提升医护人员的服务意识,提供更加人性化的医疗服务。
5. 医院感染防控培训:加强医院感染防控知识的学习,确保患者安全。
二、培训形式多样,注重实效为提高培训效果,我们采取了多种培训形式:1. 专题讲座:邀请知名专家进行专题讲座,分享最新诊疗技术和经验。
2. 案例分析:结合临床实际案例,分析问题,总结经验,提高临床思维。
3. 操作演示:邀请资深医护人员进行操作演示,让参训人员直观学习操作技能。
4. 小组讨论:鼓励参训人员积极参与讨论,分享经验,共同提高。
三、培训效果显著,成果丰硕通过本年度的培训,心内科医护人员在以下方面取得了显著成果:1. 诊疗水平提升:医护人员对心血管疾病的诊疗规范有了更深入的了解,诊疗水平得到显著提高。
2. 护理技能增强:护理人员的操作技能得到提升,患者护理质量得到保障。
3. 安全意识增强:医护人员的安全意识得到提高,医疗差错得到有效预防。
4. 人文关怀意识提升:医护人员的服务意识得到提升,患者满意度不断提高。
四、展望未来,再创佳绩2023年,心内科将继续加强培训工作,努力实现以下目标:1. 深化培训内容,提高培训质量。
2. 丰富培训形式,增强培训效果。
3. 加强师资队伍建设,提升培训水平。
临床心身医学科医院工作计划与总结1.引言临床心身医学科作为一门综合性医学专业,致力于探索心身健康与疾病之间的相互关系,并提供相应的诊断和治疗方案。
作为该科室的负责人,我制定了以下工作计划,旨在提高科室的工作效率、推动学科的发展,并总结了过去一年的工作,以便更好地指导未来的工作。
2.工作计划2.1 提升专业水平作为医学科室,我们应不断提升自身的专业水平,以提供更好的医疗服务。
为此,我计划组织定期的学术交流会议,邀请内外专家讲解最新的临床心身医学研究成果,并鼓励科室医生积极参与国内外重要学术会议和培训,及时了解和应用最新的治疗方法和规范。
2.2 建立规范化诊疗流程规范化的诊疗流程有助于提高科室的工作效率和医生的治疗质量。
我计划对科室的常见病、多发病和疑难病例进行梳理,并制定相应的诊疗指南和流程。
同时,要确保医疗记录的完整性和准确性,以便进行科学的研究和分析。
2.3 建立完善的医患沟通机制良好的医患沟通是医疗服务的基础,在临床心身医学科尤为重要。
我计划建立起良好的医患沟通机制,包括制定问诊和咨询的规范流程,培训和提升医生的沟通技巧,以及加强与患者和家属的交流。
2.4 加强团队建设团队的协作能力对于一个医学科室的发展至关重要。
我计划建立定期的团队会议,促进团队成员之间的交流和合作,鼓励医生分享病例经验和治疗方案。
同时,要关注医护人员的职业发展,提供培训和学习机会,增强团队的整体素质。
3.工作总结过去一年,临床心身医学科在我的领导下取得了显著的进展。
我们成功组织了多次学术讲座和学术会议,增强了医生的专业水平。
同时,我们建立了规范化的诊疗流程,提高了工作效率和医疗质量。
良好的医患沟通也得到了极大的改善,患者满意度明显提升。
团队建设方面,团队合作关系更加融洽,医护人员的积极性和凝聚力得到了提升。
然而,我们也要面对一些挑战,比如医疗资源的有限性和患者数量的增加。
因此,未来我们需要进一步提升医疗服务的质量和效率,同时加强科研和教育培训的力度。
2023年医院继续教育总结6篇2023年医院继续教育总结篇1通过继续教育培训的学习,使我在教育思想,教育理论及业务能力等方面受益颇多。
并使我深切地认识到为了更好的胜任新世纪的教育教学工作,适应素质教育的需要,必须不断的全面提高自身素质,而现代教育观念的树立,正是教师的立教之本。
还使我在教学工作中能因材施教,对学生能给予技术上的指导,生活中的关心,认识的点拨,思想的疏导。
并能公正、公平地对待每一个学生,满足他们求发展、求进步的需要,并且能悉心研究每位学生的生理、心理特点、兴趣爱好和个性特长,不遗弃,不淘汰任何一个学生,为学生的健康成长和发展牢牢打好各方面的基矗一、提高政治素质,严守师德规范对教师职业道德我牢记在心,并严格用其规范自己的言行,用以指导教育教学工作,在学科教学中面向全体学生,特别是对待学习有困难的学生我牢记办人民满意教育的服务宗旨,无任何排挤、歧视、讥讽、体罚和变相体罚学生的行为,总是晓之以理,动之以情,做到既教书又育人,始终把培养现代化的新型人才作为自己的奋斗目标。
二、加强业务素质,提高教学质量为了提高自己的业务素质,我从备课、上课、听课、评课,课后辅导、课外阅读等方面积极地进行积累。
1、课前准备①认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,每节课尽量发挥学校的物质资源的优势,增加一些教学内容,激发学生的兴趣爱好。
②了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识技能可能会有那些困难,采取相应的方法手段和预防措施。
③考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
④扩充学生的知识量,拓展学生的知识面。
针对现代社会对全面发展的人才的要求,在课本的基础上拓展相关的知识面,使学生的思想不被禁锢于学校的方寸之地,能够跟得上时代的步伐,进而能够随时适应社会上的各种情况,成为全面发展的学生。
心理健康教育工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一学年中,我校心理健康教育工作以“预防为主,防治结合”为原则,通过开展一系列富有成效的活动,促进了学生身心全面发展。
本总结将回顾过去一年的心理健康教育工作,分析现状,总结经验,并展望未来的工作计划。
1. 心理健康课程设置本学年,我校共开设了XX门心理健康课程,涵盖了心理健康的基本概念、影响因素、常见问题及应对策略等内容。
通过课堂教学,学生能够系统地了解心理健康知识,提高自我认知和调节能力。
2. 心理咨询与辅导学校设立了心理咨询室,配备了专业的心理咨询师。
学生可通过预约,获得一对一的心理咨询和辅导。
此外,学校还定期举办心理健康讲座和团体辅导活动,帮助学生解决共性的心理问题。
3. 心理健康活动月每年XX月是我校的“心理健康活动月”,期间会举办一系列丰富多彩的活动,如心理健康知识竞赛、心理剧表演、团队拓展等。
这些活动不仅锻炼了学生的团队合作能力和创新思维,还提升了学生的心理素质和自我调适能力。
1. 学生心理健康水平提高通过心理健康教育的实施,学生的心理健康水平得到了显著提高。
学生在面对压力和挫折时,能够更好地进行自我调节,保持积极的心态。
2. 学校心理健康教育体系完善学校已建立了一套较为完善的心理健康教育体系,包括课程设置、心理咨询、活动开展等方面。
同时,学校还注重与家长的沟通合作,共同关注学生的心理健康。
四、心理健康教育工作中的问题与挑战1. 心理健康教育师资力量有待加强目前,我校心理健康教育师资力量相对薄弱,部分教师缺乏专业的心理辅导知识和技能。
因此,加强师资培训和提高教师专业素养是下一步工作的重点。
2. 心理咨询室设施有待改善目前,我校心理咨询室的设施还不够完善,无法满足所有学生的咨询需求。
学校应加大对心理咨询室的投入,提升咨询室的硬件设施和服务水平。
1. 深化心理健康课程改革学校将进一步深化心理健康课程改革,丰富课程内容,创新教学方法,提高课程的教学效果。
心理疾病治疗培训总结摘要这份培训总结报告旨在总结心理疾病治疗培训的主要内容和研究收获。
培训涵盖了心理疾病的定义、分类、原因、治疗方法和预防措施等方面的知识。
通过参加培训,我对心理疾病的认识更加深入,学到了一些实用的治疗技巧和有效的预防方法。
简介心理疾病在现代社会中越来越普遍,对患者和社会造成了很大的负担。
因此,了解心理疾病的基本知识和掌握相应的治疗技巧非常重要。
本次培训的目标是为参训人员提供有关心理疾病治疗的综合知识和实用技能。
研究内容1. 心理疾病的定义与分类在培训中,我们首先研究了心理疾病的定义和常见的分类。
了解不同类型的心理疾病有助于我们更好地理解和应对心理健康问题。
2. 心理疾病的原因与机制进一步研究了心理疾病的可能原因和影响机制。
心理疾病的发展通常与遗传、环境、社会因素以及个人生活经历等多方面因素有关。
3. 心理疾病治疗方法与技巧我们研究了多种心理疾病的治疗方法和技巧,包括药物治疗、心理疗法、行为疗法以及社会支持等。
了解这些方法和技巧可以帮助我们更好地支持和帮助心理疾病患者。
4. 心理疾病的预防与早期干预预防心理疾病比治疗更为重要。
在培训中,我们研究了一些心理疾病的预防措施和早期干预手段,以帮助我们减少心理疾病的发生和发展。
研究收获通过参加这次培训,我对心理疾病有了更为深刻的认识。
我学到了不少实用的治疗技巧和预防措施,这些对我以后的工作和生活都非常有益。
我也认识到心理疾病治疗是一个综合性的过程,需要多方面的合作和支持。
总结心理疾病治疗培训为我们提供了宝贵的机会,使我们对心理疾病有了更全面的认识,同时也掌握了一些实用的治疗技巧和预防措施。
希望通过这次培训,我们能够更好地支持和帮助那些受困于心理疾病的人们,共同营造一个更健康、更幸福的社会。
参考资料未提及任何具体资料,内容总结基于个人学习和培训经验。
医院继续教育工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中,我院继续教育工作取得了显著的成绩。
本文将对我院继续教育工作的背景、目标、实施过程及成果进行全面的总结,并探讨未来的发展方向。
二、背景与目标随着医疗技术的不断进步和患者需求的日益多样化,医务人员的继续教育显得尤为重要。
我院继续教育工作的目标是提升医务人员的专业技能和综合素质,以提供更高质量的医疗服务。
三、实施过程1. 课程设计与优化:我院根据医务人员的实际需求,设计了涵盖医疗技术、服务理念、职业道德等多个方面的课程。
同时,定期对课程进行优化,确保其适应医疗行业的最新发展。
2. 教学方法创新:我院继续教育采用多种教学方法,如案例教学、互动教学等,以提高医务人员的学习兴趣和效果。
此外,还引入了在线学习平台,方便医务人员随时随地进行学习。
3. 师资力量建设:我院注重师资力量的培养和引进,组建了一支高素质的教师队伍。
他们不仅具有丰富的实践经验,还具备较高的教学水平,为继续教育工作的质量提供了有力保障。
4. 实践基地建设:我院建立了多个实践基地,供医务人员进行实际操作和技能训练。
这些基地配备了先进的医疗设备和技术,为医务人员提供了良好的实践环境。
四、成果与效益1. 医务人员素质提升:通过继续教育工作,医务人员的专业技能和综合素质得到了显著提升。
他们在医疗工作中表现更加出色,患者满意度不断提高。
2. 医疗质量提升:继续教育工作的开展,促进了医务人员之间的交流与协作,提高了整个医院的凝聚力和战斗力。
同时,新的医疗技术和理念得以迅速推广和应用,提升了医院的医疗质量和服务水平。
3. 社会影响力扩大:我院继续教育工作不仅在本院内部取得显著成果,还在社会上产生了积极影响。
通过培训和教育,医务人员更好地服务于患者和社会,提升了医院的社会声誉和影响力。
五、未来发展方向1. 深化课程改革:随着医疗技术的不断进步和患者需求的日益多样化,我院将继续深化课程改革,不断更新课程内容和方法,以适应医疗行业的最新发展。
关于医院举办心身疾病知识讲座情况汇报背景介绍为了扩大医院的宣传影响,提高慢性病患者的自我管理能力,医院决定举办一系列心身疾病知识讲座。
活动安排医院计划举办3场心身疾病知识讲座,内容分别为:1.心理健康知识讲座,讲解压力管理、情绪调节、睡眠规律,引导参与者提高自身心理素质,预防和减少心理疾病发生;2.高血压防治知识讲座,讲解高血压的病因和危害,高血压的预防和治疗,以及高血压患者如何合理膳食和运动;3.糖尿病自我管理知识讲座,讲解糖尿病的早期提醒和自我监测、药物治疗技巧、膳食控制和运动选择等方面的问题。
为方便患者参加,医院决定在周末举办此次讲座,每场讲座约1小时30分钟。
参加讲座的患者将获得免费讲座手册和可以回答一些常识问答题以及惊喜礼品。
活动效果此次讲座活动得到了广大患者的积极参与和热烈反响,总共有近300位患者参加。
以下是参与者对此次活动的评价:1.讲座内容实用,使患者对疾病有了更深刻的认识和了解;2.讲座形式活泼,通过问题互动和讲座手册的发放,患者参与热情高涨;3.医生授课水平高,语言流畅明晰、权威可靠,无疑为患者提供了一次有价值的听课机会。
通过对此次讲座活动的总结,我们发现患者的知识储备和管理能力得到了很大的提升,比如了解糖尿病随时检测血糖、血压,加强锻炼,在饮食上控制糖分等常识。
并且,患者不仅对医院的形象、专业水平有了更深刻的认识和了解,更感悟到医生对患者的关心和爱心,建立了一种更加信任和亲近的感情联系。
结论此次心身疾病知识讲座取得了圆满成功,医院作为一家健康立体服务机构,将继续为患者提供专业、多元化的健康服务。
我们相信通过这样的活动,我们可以为更多的疾病患者带来关怀和帮助。
医院继续教育工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年中,我们医院继续教育部门围绕医院中心工作,以提升医务人员专业素养为核心,积极开展继续教育工作。
通过不断努力,取得了一定的成果。
在此,我们对过去一年的工作进行全面总结,以便更好地指导未来的工作。
二、继续教育工作的主要内容1. 制定年度继续教育计划:根据医院实际需求,结合医务人员专业发展需要,制定年度继续教育计划,明确各阶段的工作重点和目标。
2. 开展专题讲座与培训:针对医务人员的实际需求,邀请专家进行专题讲座,举办各类专业培训,提升医务人员的专业水平。
3. 组织学术交流活动:通过举办学术会议、研讨会等形式,促进医务人员之间的学术交流,拓宽视野,了解学科前沿动态。
4. 建立继续教育档案:为每位医务人员建立继续教育档案,详细记录其参加继续教育的情况和成果,以便进行跟踪管理和评估。
三、主要成果与亮点1. 提升医务人员专业素养:通过开展专题讲座、培训以及学术交流活动,医务人员的专业素养得到了显著提升。
在各类学术比赛中,我院医务人员取得了优异成绩,多次获得奖项。
2. 推动医院学科建设:继续教育工作紧密结合医院实际,围绕医院重点学科和特色专科建设开展,为医院的学科发展提供了有力支撑。
3. 营造良好学术氛围:通过举办学术会议、研讨会等活动,营造了良好的学术氛围,激发了医务人员的学术热情和创新意识。
四、存在的问题与不足1. 继续教育内容与形式需进一步创新:虽然我们在继续教育内容和形式上进行了积极探索,但仍需进一步创新和完善,以满足医务人员多样化的学习需求。
2. 学术交流活动参与度有待提高:部分医务人员对学术交流活动的重视程度不够,参与度有待提高。
需要进一步加强宣传和动员工作,提高医务人员的参与积极性。
3. 继续教育档案管理需加强:继续教育档案的管理仍存在不规范、不完整等问题,需要进一步加强档案管理意识,完善档案管理制制度。
五、未来工作计划1. 深化继续教育内容和形式创新:我们将继续深化继续教育内容和形式创新,推出更多符合医务人员实际需求的课程和活动,提升继续教育的针对性和实效性。
省级继续教育项目(项目编号:2014021600005)
《综合性医院心身疾病诊断与治疗》学习班总结报告
一、项目举办背景
随着经济社会的发展,生活水平的提高以及老龄化进程的加快,人群中心身疾病已成为公共卫生突出的问题。
心身疾病是一组发生发展与心理社会因素密切相关,但以躯体症状表现为主的疾病,主要特点包括:①心理社会因素在疾病的发生与发展过程中起重要作用;②表现为躯体症状,有器质性病理改变或已知的病理生理过程;③不属于躯体形式障碍。
国内资料显示,在综合性医院的初诊病人中,有近1/3的患者所患的是与心理因素密切相关的躯体疾病。
非精神科医生很少关注这些患者的心理因素,也很少把这些他们认为是内科的疾病而看成与精神科相关,因此患者往往接受的是躯体治疗,心理社会因素方面很少得到应有的关注。
无锡市第二人民医院老年科是无锡市医学重点专科,长期从事老年医学的医疗、保健、科研和教学工作,近几年在追赶国际老年医学前沿的工作中做了很多老年综合评估工作(整合躯体——心理——社会全方位的评估),对心身疾病的诊治具有较强的实践经验。
因此,由江苏省继续教育委员会批准、无锡市第二人民医院老年科主办的省级继续教育项目《综合性医院心身疾病诊断与治疗》学习班,对广大综合性医院医疗工作者的知识普及,提高心身疾病的识别能力,对广大心身疾病患者开展正确的诊疗工作具有深远的影响。
二、项目举办情况:
本次培训面向苏锡常地区各级医院的各层次医务人员,学习班从心身疾病诊断及治疗的各个方面进行专题讲座和广泛的学术交流。
学习班为期3天,授课26学时,其中包括全国知名心身疾病专家如袁勇贵教授(东南大学附属中大医院心理精神科主任,医学博士,博士生导师,国家自然科学基金课题函审专家,中华医学会精神病学分会青年委员,中华医学分心身医学分会全国委员兼秘书长、江苏省心身与行为医学分会副主任委员、江苏省精神病学分会委员兼秘书、中国心理卫生协会老年心理卫生专业委员会委员和南京医学会神经精神科分会委员和《临床精神医学杂志》编委)讲授的主讲的《疑难杂症中的心身疾病》。
赵辛福教授(中华行为医学与脑科学杂志编委,中国健康心理学杂志编委,中华医学会无锡精神病专业委员会主任委员,无锡市心理学会心理健康专业委员会副主任委员,江苏省医学会精神病专业委员委员,情感障碍学组委员,江苏省中西医结合学会精神卫生专业委员会常委,国际中华精神病学会常务理事,无锡市心理学常务理事,江苏省职业技能鉴定专家委员会心理咨询组委员,国家心理咨询师培训考官,国家自然科学基金委评审专家)讲授的《心理动力学》。
以及郑义通(原无锡市第二人民医院业务院长,南京医科大学教授、硕士生导师,主任医师)主讲的《高龄患者高血压治疗新理念》与《心身健康从心开始》;黄伟(无锡市第二人民医院老年科、心身科及内科整合病区主任,主任医师)主讲的《我是谁?——走进潜意识看心理问题》;包纪盛(老年科副主任医师)主讲的《老年综合征的心身诊治》;徐德恩(神经内科副主任医师)主讲的《失眠进
展》;苏建华(老年科主治医师)主讲的《老年综合评估——心身全方位的评估》。
此次学习班参加学员共140余人,学习期间并参观了无锡市第二人民医院老年科,现场观摩了黄伟主任针对老年心身疾病患者的催眠治疗。
三、培训效果分析:
采用现场考试和调查问卷两种方式对参加学习的学员进行了学习效果调查,被调查的学员分别来自各个不同地区的不同级别医院。
调查数据显示:
1共回收有效考试卷96份。
1.1其中高级职称9人,中级职称29人,初级职称58人。
1.2满分的有40人,90分以上的47人,两者合计87人,占总
数的90.6%。
2共回收有效调查问卷71份。
2.1对心身疾病基本概念在学习以前了解的占总数74.6%。
2.2占总数97.2%的调查问卷认为通过本次课程学习对自己工作
会有帮助。
2.3认为本项目的教学安排时间过长的占总数的19.7%,12.7%认
为过短,67.6%认为学时正好。
2.495.8%的学员表示愿意参加下一次的心身疾病课程培训。
2.5有32份问卷对本次学习班提出了建议,最多的是希望能够继
续举办类似的继续教育(占37.5%),其次是希望授课内容结
合临床多学科展开(21.9%)和增加授课内容(15.6%)。
以上结果显示,参加本次培训的学员结构以初中级职称人员为主,结果培训对课程的内容有较好的掌握。
多数学员对心身疾病原有了解,对授课的内容、学时安排表示满意,通过学习学员总体感觉满意,认为可以提高基础理论水平和临床诊治能力,并希望和愿意继续开展类似的继续教育学习班,同时希望针对学员来自不同的专业领域结合各专业具体情况展开。
四、存在的不足及改进计划:
由于我科室举办这样的省级继续教育学习班经验尚欠缺,因此在各个方面上都还存在一些问题和不足。
1.对预期参加培训人数估计不足。
申报项目人数100人,实际参加
培训为140余人,导致教材短缺,会场加座。
2.平时与外地区信息交流量少,举办学习班信息推广方式陈旧,且
交通安排不及时,导致外市学员数量偏少。
3.项目管理有欠缺,发放试卷及调查问卷与实际收回的试卷数目不
统一,学员签到簿信息不完善,漏登情况较为明显。
针对各级医务人员的经济状况和学习需求。
1.申请医院给予相应的政策,比如增加开办继续教育项目的资金补
助,安排院内会议场所,减少办班支出。
2.在工作中注意增加信息的贮备,不断改进信息发布的方式方法,
除传统的邮寄会议通知外,利用互联网、移动通信技术在QQ、微信上进行信息发布,更好的推广项目信息,吸收更多的学员参加。
3.加强项目的组织管理,增强对会务工作的认识,不断完善会务的
接待、签到、日程安排、调查与考试等一系列工作。
4.虚心听取各方意见,不断提高办学质量,更好的开展继续医学教
育项目,为医务人员的继续医学教育提供更多的学习机会。