2018年度安全生产目标管理责任书

ＸＸＸ单位企业安全生产目标管理责任书2018年度为贯彻落实《安全生产法》和《广州市安全生产监察条例》等法律法规，加强工交系统安全生产监督管理工作，落实企业安全生产主体责任，落实安全生产目标责任制，防范重特大安全事故的发生，保障国家和人民生命财产的安全。

维护社会稳定，促进经济发展，制定本责任书：一、企业的安全生产职责（一）宣传、贯彻安全生产法律、法规和规章制度；定期召开安全生产工作会议，组织安全生产检查。

（二）建立健全本单位安全生产责任制及安全管理机构，落实安全生产管理人员，落实安全生产措施,建立健全安全生产台账档案，解决安全生产所需经费。

（三）根据上级部门要求制定承租物业年度安全生产工作计划和安全生产工作规范，并组织实施。

（四）对本单位生产作业场所、设备、设施等进行严格管理和检查，加强安全生产设施建设。

（五）对各种形式的经营承包、租赁等，应监督其必须有消防和安全生产指标、措施，保证消防和生产安全，并加强检查。

（六）对本单位查出的重特大安全事故隐患，应及时采取措施处理，超出职责范围无法处理的，应及时上报主管单位及有关部门。

（七）制定本单位的重特大安全事故应急处理预案，应急处理预案经主要领导人签署后报主管单位备案。

（八）当本单位发生重特大安全事故时，有关负责人应当立即赶赴现场抢救和善后处理工作，并迅速向主管单位及有关部门报告，协助事故调查处理。

二、企业安全生产第一责任人职责（一）认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策、法规和规章，把安全生产工作纳入日常工作的重要议事日程，抓好落实。

（二）建立健全本单位安全生产管理机构和安全管理规定，制定具体的安全管理措施，督促检查承租物业安全生产工作，防止各类事故发生。

（三）本单位发生重特大安全事故时，立即赶赴现场组织抢救，协助事故调查和做好善后工作。

（四）按要求及时向主管单位及区安全生产监督管理部门报告本单位的安全生产情况。

三、企业安全生产直接责任人职责（一）对国家、省和市的安全生产法律、法规、规章在承租物业内贯彻执行负责，组织制定承租物业各项安全生产管理制度和安全生产目标责任制。

安全生产目标的责任书2018甲方：企业(部门、车间)乙方：车间(部门、车间、班组、员工)为了认真落实安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标责任书。

1、控制指标(1) 事故起数、受伤人员、直接经济损失各低丁上年％。

(2) 职工事故死亡人数等丁零。

2、工作目标(1) 要继续建立和完善安全生产工作机构。

企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员；建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。

(2) 要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。

(3) 要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车问醒目处。

职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。

(4) 要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。

企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。

同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。

(5) 要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。

(6) 对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100%(7) 做好安全生产档案管理。

企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。

(8) 按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。

对职工要进行灭火器使用方法培训。

电工对电器设备、线路要经常检修。

非电工发现隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。

对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。

对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。

对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。

(9) 严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及洒后上班。

要坚守本职岗位，不准擅自离岗申岗。

二〇一八年度安全目标责任书为进一步强化安全生产管理，按照“一岗双责、失职追责”、“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产必须管安全”的原则，从讲政治、保稳定、促发展的高度，深化安全隐患整治，落实安全工作责任，维护社会稳定，促进安全发展，签订本安全目标责任书。

一、安全控制目标1、无重伤及以上人身事故。

2、无二级及以上非伤亡事故。

二、安全工作职责1、企业负责人是本企业安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责，并认真执行各项安全法律、法规和上级关于安全工作的决议决定及相关文件精神。

2、负责建立健全安全管理机构，落实安全生产责任制，层层签定安全目标责任书，逐级检查考核，做到安全职责明确。

3、负责组织制定安全生产计划，完善安全操作规程与安全规章制度。

4、定期组织召开安全办公会议，研究分析安全形势，制定切实有效的安全措施，搞好事故预防及事故调查分析与处理。

5、加强安全生产隐患排查和治理工作，定期组织进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无法整改的要及时采取相应措施，实施有效监控。

6、组织落实安全生产事故的应急处理与救援预案，建立应急救援组织并定期演练。

7、对重大危险源做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善，同时要健全各级安全管理台账。

8、检查、督促各级管理干部和员工在工作中自觉履行安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。

9、组织落实对生产设备的维护保养，确保设备正常运转，消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。

10、加强安全生产基础工作管理，安全会议记录、安全宣传教育培训材料、安全检查和隐患排查整治记录等档案资料要归类整理，妥善保管。

11、开展必须的安全生产教育培训，如职工安全技术培训，交通、食品等安全知识教育培训和竞赛活动，认真搞好“安全生产月”宣传活动，特种作业人员必须持证上岗。

12、按规定提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入，完善和改进安全生产条件。

南昌市凯华建筑工程有限公司（麻丘拆迁安置房四五期项目部）责任书二零一八年度2018年度安全生产工作目标管理责任书为加强公司安全生产工作，强化安全生产目标管理，全面落实安全生产工作领导责任制，确保公司完成本年度的安全生产工作目标任务，根据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律、法规，特签订本责任书。

本责任书适用于公司各单位。

一、安全生产目标与责任1、安全生产控制指标：无生产责任死亡事故；无重大责任火灾事故；无重大责任交通事故；减少一般工伤事故，市政工程一般工伤事故率控制在本单位从业人员总数2‰以下；房屋建筑一般工伤事故率控制在本单位从业人员总数3‰以下。

2、各项目部应认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻落实安全生产方针政策、法律法规及公司各项安全管理制度。

项目部经理为本项目部安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责；认真履行安全生产职责、落实安全生产责任制。

把安全生产工作列入重要工作议事日程，按年度组织制订本项目部的安全生产工作计划，定期召开安全生产例会，并督促实施。

3、层层签订安全生产责任书，把安全生产工作真正落实到项目部、班组、个人，明确责任人。

与承（分）包单位、劳务队等签订安全协议，督促承（分）包单位、劳务队与所聘用的务工人员签订安全协议，并定期检查。

4、在生产计划、布置、检查、总结、评比时，同时列入安全生产内容和要求，当安全与生产发生矛盾时，先解决安全问题，再进行生产。

5、坚持落实安全生产责任制，将责任人抓安全生产工作的实绩与考核、职务升降、奖励惩处、经济利益相挂钩。

6、落实安全生产一票否决制，做到一级抓一级，一级对一级负责，对发生重大安全责任事故的单位、个人在晋职、评先实行“一票否决”。

二、建立健全安全生产管理机制、贯彻落实各项规章制度1、按要求设立项目部安全生产管理人员，配备专职安全生产管理人员。

认真履行职责，对安全生产进行有效监管。

2、认真组织、落实、执行上级有关各项安全生产管理法律法规、安全技术操作规程及规章制度。

2018年度安全生产目标责任制为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,坚持以人为本,安全发展的安全理念,强化和落实各单位负责人的安全责任,强化安全管理,进一步提高公司安全管理水平,增强各部门、车间负责人的责任感,实行责任到人的目标管理,保证公司财产、职工生命健康安全,杜绝重、特大事故的发生,根据《安全生产法》和《山东省安全生产条例》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》、《事故伤害损失工作日标准》的有关规定,公司与单位安全第一责任人签定安全生产责任状如下:一、各单位必须实现以下安全管理目标:1、火灾事故为“0”;2、工伤死亡事故、1-6级伤残事故为“0”;重伤事故为“0”;3、特种设备及安全附件检验合格率100%,特种作业人员持证上岗率100%;4、安全隐患整改率100%,积极配合上级安全部门工作。

5、新职工上岗前培训合格率100%。

二、各单位安全第一责任人在安全工作上必须做到以下内容:各单位负责人即为单位安全第一责任人。

1、对本单位的安全生产负直接领导责任,严格履行《安全生产责任制》中各自的安全职责,确保安全责任制在本单位全面贯彻落实,并全力支持安全工作。

2、认真贯彻“安全第一”的原则,带头认真遵守公司的各项安全管理制度,杜绝违章指挥和强令冒险作业。

3、实行安全生产领导责任制,各车间部门要制定切实可行的方法措施,按照公司要求,定期组织检查和专项安全检查活动,发现问题及时进行整改、处罚和落实,并制定切实可行的防范措施,建立隐患整改责任制,对事故隐患按要求明确责任人限期整改。

4、负责做好本单位的安全宣传、教育、培训工作,采取多种多样的形式,有效增强员工的安全意识和安全操作技能。

5、加强对本单位重点部位的管理,采取切实有效的措施,确保本单位不发生重、特大安全责任事故。

6、建立、健全本单位安全管理制度,并督促落实执行。

7、定期召开安全工作会议,分析安全生产动态、形势,总结、讲评安全生产工作,及时解决安全生产中存在的问题。

2018目标责任书4篇为强化企业安全责任制，落实安全生产“谁主管、谁负责;谁分管、谁负责;谁出事、谁负责”的原则，确保国家安全生产法律、法规和公司各项规章、制度得到贯彻执行。

一、安全生产目标：在分管范围内全年实现“三零”事故。

二、安全生产职责：1、对分管工作范围内的安全工作负全责;2、负责在分管范围内层层落实安全生产责任制，督促检查安全生产工作，积极组织各项安全活动;3、定期组织专业性安全检查，对查出安全隐患负责落实整改措施，确保整改到位;4、负责工艺、设备事故的调查、分析和处理工作;5、负责工艺、设备月度安全量化考核工作。

三、考核兑现：1：年薪中3000元、安全奖励金XX元用于安全生产目标考核，生产中心分管范围内发生重大以上事故全部否决;发生较大工艺和设备事故每发生一起扣1000元;由于专业管理不到位而导致的事故视情节扣500元~5000元。

2、不及时调查处理工艺、设备事故或不及时上报事故处理意见的扣100～500元。

3、本部门人员因发生违反厂纪厂规而受到查处的扣部门负责人50～100元/人次。

4、工艺、设备月度安全量化考核不到位，扣部门负责人50～100元。

5、不按规定组织专业检查扣部门负责人50～100元。

6、不按规定组织特种设备、压力管道、压力容器检查的扣部门负责人50～100元/项次。

7、工艺纪律普遍执行不好的视情况扣部门负责人100-200元。

四、本责任书有效期为一年，年终根据全年安全目标完成情况进行考核，奖惩兑现。

五、本责任书一式二份，签状人一份，安全环保部一份。

授书人：签书人：年月安全目标责任书范本一、为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，必须做到层层把关，处处落实，将管理制度，工作责任落到实处，落实到具体责任人。

根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。

二、公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。

2018年度安全生产目标责任书为强化集团安全管理，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，进一步提高集团全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保集团2017年安全管理目标的实现。

XX集团有限公司与各权属责任单位签订安全生产目标责任书，目标责任如下：一、责任指标（一）无一般及以上安全事故，死亡率为零。

火灾、设备、交通事故为零；（二）施工现场安全达标，房屋建筑工程和市政工程等施工现场必须达到市文明工地以上标准；（三）发现隐患及时整改上报，有反馈、有消项，事故隐患整改及时率和隐患整改率为100%。

二、责任对象集团权属责任单位主要负责人全面负责对权属范围内的安全生产工作，为安全生产第一责任人；分管安全的负责人是安全生产直接责任人。

三、目标任务（一）责任单位要认真贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规和技术标准，制订本单位安全生产年度计划，每月至少召开一次安全生产工作例会，研究解决安全生产中的重大问题；每月至少组织一次综合或专项等安全生产检查，并有检查记录凭证，做好安全工作台账。

（二）加强组织领导，建立健全安全生产责任体系，层层签订安全生产责任状，落实安全责任制。

（三）严格落实省委省政府、市委市政府关于安全生产的决策部署，着力落实企业安全生产主体责任，促进企业安全生产保障能力不断提升，促进安全生产工作走上法治化、规范化、制度化轨道。

（四）严格落实“三同时，四不放过”原则，落实“三到位”，建立完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任体系，认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作，遏制重特大事故的发生。

对本单位内安全事故隐患进行普查、登记、建档，并及时进行整改，全面消除安全隐患。

（五）制定安全生产培训教育制度，对有关从业人员必须定期进行安全生产和技能培训，并做好教育培训台账。

（六）严肃查处各类安全事故。

对发生的事故要在国家规定的期限内结案，安全事故应按要求及时向上级主管部门写出书面报告。

总经理安全生产目标责任书总经理是单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任一、年度安全目标：1.重伤和死亡事故为零。

2.多人中毒及社会性灾害事故为零。

3.重大火灾和恶性爆炸事故为零。

4.重大设备事故和重大质量事故为零。

5.事故上报及时率100%。

6.安全生产自查活动完成率100%。

7.各类台帐健全率100%。

8.安全隐患整改率100%。

二、总经理在本岗安全工作上必须做到以下内容：1.建立、健全并落实安全生产责任制度。

2.组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。

3.保证安全生产投入的有效实施。

4.督促、检查安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。

5.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案并定期组织演练。

6.及时、如实报告安全生产事故。

7.坚持安全生产“五同时”原则：即在计划、布置、检查、总结、评比生产时同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

8.督促安委会成员做好分管范围内的安全工作。

9.同各相关部门主管、各科长签订“安全生产责任状”。

10.法律、法规规定的其他职责。

三、考核与奖惩：1.本责任书由公司负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产目标考核奖惩兑现。

2.年度完成本责任书各项考核指标，实现安全生产无事故，安全管理达标，给主要负责人进行奖励。

3.年度内发生事故，完不成责任书上的各项考核指标，按公司有关规定考核。

发生重大事故。

4.实行“一票否决’。

总经理签字：职工代表签字：年月日年月日安环科科长安全生产目标责任书一、年度安全目标：1.生产计划完成量90%以上。

2.经常进入现场进行督促检查，控制违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象10%以下。

3.负责工艺纪律的检查，保证工艺执行率98%以上。

4.非常规停车及跑冒滴漏事故为零。

5.重伤和死亡事故为零。

6.多人中毒及社会性灾害事故为零。

7.重大火灾和恶性爆炸事故为零。

8.重大设备事故和重大质量事故为零。

9.事故上报及时率100%。

二0一八年度安全生产目标管理责任书二０一八年度安全生产目标管理责任书为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，强化安全管理手段，单位严格实行安全责任事故“一票否决制”，按照安全生产“属地管理”和“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产必须管安全”的总体要求，实行“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系（既对分管面负责，又对分管面的安全生产工作负责）。

牢固树立“安全责任重于泰山”的思想意识，切实加强所管工程项目、所管部室（中心）、所管厂站、所管公司的安全监管，依法认真履行安全生产职责，层层落实安全生产责任制，杜绝违章作业、违章指挥和安全生产隐患，确保不发生安全责任事故，保障我单位各项工作的顺利进行，保障国家财产和人民生命财产安全，现与签订二0一八年度安全生产目标管理责任书，请认真贯彻执行。

一、考核指标（一）承建的工程质量事故经济损失低于3万元/百万元投资。

（二）无重大交通事故、肇事逃跑、一般及以上火灾事故、重大机械事故、机械车辆被盗事故。

（三）无因管理原因在施工和生产中造成路桥坍塌、机械设备损坏及人员重伤、死亡事故。

无其它经济损失一次一万元以上的事故。

（四）无因酒后驾车、擅自将车借与他人、租用车辆手续不全等发生事故行为。

（五）无瞒报、漏报、迟报、谎报事故。

二、检查考核按照上级要求，单位安全办公室按照“四不两直”的方式对各部门的安全工作和考核指标进行明察暗访，要求各部门对检查中发现的问题，建立隐患整改台帐，限期整改。

对发生责任事故的部门和个人，依法依规进行处理。

三、安全管理工作基本要求（一）各部门要把安全生产列入工作的重要议事日程，经常研究解决安全生产中的问题，按照《安全生产法》、《山东省安全监督管理规定》要求，成立以部门负责人为主要责任人的安全组织机构，并按要求配备专（兼）职安全工作人员，加强领导、健全制度、明确责任。

要层层签订安全责任状，发生事故，逐级追究责任。

（二）要采取有力措施，杜绝严重违章行为。

安全生产管理目标责任状为贯彻落实国家建筑施工安全生产的法律法规，不断强化建筑施工安全管理，防止和减少安全事故，根据省、市政府关于开展安全生产专项治理要求，故向公司做出如下安全生产管理目标承诺：一、认真贯彻落实《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》等相关法律法规、严格按照各项技术规范开展施工行为，确保施工安全。

二、严格依法施工，认真落实主体责任，对所施工的工程安全生产全面负责，负有安全生产第一责任。

三、按照安全管理规范，建立健全安全生产管理小组，执行安全生产规章制度及操作规程，落实保证安全生产的专项资金投入，在施工过程中，将各项安全安全防护设施及时安装到位。

对所承担的建设工程进行定期和专项安全生产检查，对检查中发现的隐患或违章作业及时整改。

四、控制目标：伤亡、重伤、人为机械事故为零；轻伤率控制在1‰以下。

五、危险性较大的分部分项工程，必须按照《吉林省危险性较大分部分项工程安全管理实施细则》（吉建安【2010】21号）文件执行，须编制安全专项施工方案，专项施工方案必须由编制人、项目技术负责人，项目负责人签字报公司技术部、安全处、工程部审核，技术总工程师和监理单位负责人逐级审批后方可按施工方案施工。

对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程必须组织专家论证。

六、按要求对施工现场重大危险源进行辨识，评估，并对重大危险源进行公示牌公示。

七、制定安全事故应急预案，设备、设施落实到位，并组织开展应急处置、逃生自救、抢险救援等宣传演练。

八、项目施工进行时，施工安全生产责任人必须在现场实时做好安全管理工作。

九、按规定办理大型建筑起重机械设备登记，严禁违法、违规施工。

十、积极配合主管部门的检查，落实安全保障措施。

积极争创文明工地及省、市样板工地。

十一、本《责任状》未尽事宜，按照国家、省、市有关建筑施工安全法规和条例及《公司施工现场安全生产管理规定》执行。

长春市吉茂建筑工程有限公司责任单位：2018年月日2018年月日。

XXXXX有限公司二○一八年度安全目标责任书一、2018年公司各部门在安全工作中，应积极组织职工学习《安全生产法》及公司有关安全保卫、药品管理等方面的制度，强化安全措施，提高安全意识，确保年度实现无火灾、无盗窃、无工伤事故、无治安和刑事案件、无矛盾激化、无违法乱纪、无职工犯罪，全年承包目标：1、消防设施齐全，灭火器做到“四定”（定人保管、定位存放、定时检查、定期更换），全年无火灾事故苗头；2、全年无工伤事故、无刑事案件、治安案件和经济案件及民事纠纷，做到无职工犯罪和治安处罚；3、财务管理符合规定，全年不发生现金、支票以及增值税专用发票丢失、失窃事故；4、全年无质量事故，没有因储存配送导致药品变质失效，不发生GSP/GMP中重大缺陷，不得因误发、混发药品而影响医疗单位的正常医疗活动。

5、易燃、易爆、剧毒药品和贵重药材专人保管，杜绝因保管不善和其他人为因素造成失窃、火灾等事故的发生；6、部门职工之间搞好团结，不发生打架斗殴等事件；7、全年不发生其他严重违反公司有关规章制度的行为。

二、每个职工必须做到遵纪守法、遵守社会公德，争当文明职工、好市民。

1、认真学习贯彻党的路线、方针、政策，遵守法律、法规和《安全生产法》、《药品管理法》及《消防安全条例》，做到一切遵章依法办事；2、自觉遵守公司各项制度及倡导的“三承诺”和《市民守则》，维护社会公德，爱护公共财物，讲究文明礼貌，不说脏话、粗话，礼貌待人；3、努力维护团结，同志之间、邻居之间、家庭之间做到和睦相处，不搬弄事非，发生矛盾及时向领导和有关部门反映，做到大事讲原则，小事讲风格；4、坚决不参与赌博、封建迷信活动，敢于和嫖娼、卖淫等社会丑恶现象作斗争，发现坏人坏事及时报告，不得隐瞒，更不得同流合污。

三、对在安全生产、治安保卫、民调工作中成绩显著的先进部门和先进个人或有下列情况之一的，将根据具体情况，分别给予表扬、奖励：1、敢于同坏人坏事作斗争，积极检举揭发犯罪分子和违法、违章事件或当场抓获作案分子者；2、及时发现火灾事故苗头，发生火灾积极奋勇扑救，保护国家和企业财产者；3、为上级公安、检察部门侦破案件提供重要线索和证据者；4、及时提出安全生产、治安保卫、民调的合理化建议，避免事故发生，对发现消防事故隐患作出贡献者；5、做好防范工作，执行纪律措施有力，有显著成绩者。

Important & Selected Documents安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2018年度安全生产目标的内容，现签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，火灾事故为零，爆炸事故为零2、合理安排生产，确保生产设备稳定正常。

3、优化生产工艺技术，提高生产安全性能。

4、设备按期进行维护保养，维修合格率达到100%。

5、全年无200元以上的失窃事故，无1000 元以上的机械设备人为事故6、轻伤事故全年不超过一起。

7、员工安全培训合格率达到100%。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。

对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分Important & Selected Documents析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产各禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

二○一八年部门、安全员安全生产目标管理责任书(2018年1月1日至12月31日)为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格执行《安全生产法》及其相关法律法规，落实安全生产责任制，以深入扎实开展“落实安全生产风险分级管控，隐患排查治理体系”活动为载体，以强化预防、落实责任（一岗双责）、依法治理、应急处置、基础建设为主要措施，确保员工生命财产安全，保障公司财产安全，保证公司持续、健康发展及社会稳定，特签定二○一八年度安全生产目标责任书。

具体内容如下：一、2018年安全生产目标指标如下：1、重伤以上事故为零；2、不发生环境污染事件3、无职业病事件发生4、事故隐患整改率100%；5、安全设施完好率100%；6、安全培训实施率为100%；7、特种设备年检率达到100%；8、特种作业人员持证上岗率100%；二、职责1、认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深化安全生产基础工作。

2、严格遵守国家及相关部门的法律法规，定期进行合规性评价。

3、作为部门主管，认真履行在日常工作中的监督、检查工作，为公司在安全管理方面的决策提供技术支持。

4、每月至少一次深入一线组织开展隐患排查，督促各部门认真执行隐患排查治理制度，持续开展隐患排查治理工作，落实隐患排查责任，对排查出的隐患做到“五落实”。

完善各设备、岗位、工序风险因素识别，告知相关操作和岗位人员。

5、继续深化“三项制度”建设，按照法律法规、行业标准要求，结合公司实际，进一步制定、修改和完善各项责任制、规章制度和操作规程。

6、巩固“安全生产标准化”成果，每年开展一次安全生产标准化自评，逐年提高标准化水平，按期组织开展安全生产标准化周期复评。

7、特种设备报检率和合格率达100%，特种作业人员持证上岗率达100%。

8、按年度计划定期组织员工进行安全学习，安全培训实施率达100%，全员覆盖。

9、提高环境保护意识，积极采取措施，治理大气、噪音、污水污染，积极创建“安全文明型和卫生环保型”经营及办公场所。

2018年安全目标管理责任书3篇-实用word文档
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！
== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==
安全目标管理责任书3篇
本文目录
1.安全目标管理责任书
2.企业安全目标管理责任书
3.安全目标管理责任书范本
范文一：
为了预防和遏制特大道路交通事故，最大限度减少事故伤亡，保护人民群众生命财产安全，保障道路交通畅通，特制定本责任书。

一、村总支、村委会实行书记、主任负总责，成立交通安全“夏秋战役”工作领导小组，研究制定具体的实施方案，细化任务，明确责任，狠抓落实，确保工作取得实效。

二、村支两委要制定相应的道路交通安全管理制度，明确专人负责道路交通安全工作，加强对驾驶人的交通安全管理教育。

三、村对所辖区域通村通组公路实行定人、定路段、定责任确保对乡村公路的全程监控。

四、村支两委干部对所辖路段进行隐患排查，并将排查结果按时按要求上报。

五、严禁“三无”车辆上路行驶和非客运车辆非法载客。

管段干部要和公安民警一道加大打击力度，同时畅通信息渠道，随时将交通隐患信息上报，以确保隐患及时整改。

六、管段干部要坚守工作岗位，对一时难以整改和夏季容易发生坍塌、落石、山体滑坡的路段，要确定人员24小时监控。

七、及时上报隐患或交通事故，严禁迟报、漏报、瞒报。

拟状单位：xx乡人民政府责任人：
签状单位：责任人：。

2018年度安全生产目标责任书为贯彻落实安全生产工作方针政策、法律法规，坚持科学发展、安全发展,确保公司安全生产形势持续稳定好转,按照市住建局责任清单要求,郑重做出如下承诺:一、加强领导,认真落实安全生产“一岗双责、失责追责”制度。

落实监管责任、安全生产“三管三必须”责任。

建立完善安全生产领导小组机构。

将安全生产目标细化分解,签订安全生产目标责任书及安全生产。

加强安全生产管理,完善安全生产的各项规章制度。

二、把安全生产工作列入重要议事日程,经常对公司的安全生产工作进行研究和安排部署,每月至少召开一次安全生产专题会议,研究解决安全生产工作中存在的重大问题,形成会议记录、安全检查记录；并督导落实。

三、加强重大危险源的监控管理。

对查出的安全隐患要跟踪督办,事故隐患整改合格率达到 100%。

四、建立健全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制,确保不发生违法建设,违法生产,违法经营行为.依法整顿,关停不具备安全生产条件的施工工程。

五、深入宣传《安全生产法》等安全生产法律、法规和政策,积极组织开展生产安全、消防宣传等活动。

安全管理人员,重点岗位,特种作业人员安全资格持证率达100%,岗位职工安全技能再培训率100%。

组织搞好应急救援预案的编排和演练工作。

六、有效防范各类安全事故,强化事故报告统计和调查处理工作。

杜绝较大以上事故,减少一般事故。

严格执行事故报告制度,杜绝瞒报, 谎报, 漏报和拖延不报事故现象,按照“四不放过”原则,严肃查处生产安全事故和事故责任人,事故责任人处理意见落实率 100%。

七、全年不发生重大伤亡事故,确保系统内安全生产形势基本稳定。

八、如不能完成上述责任目标,愿承担相应的责任追究。

项目责任人（厂、站）：年月日。

***安全生产目标管理责任书二〇一八年六月***安全生产目标管理责任书为仔细贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产目标，增强安全看管力度，依据《安全生产法》、《中共中央国务院对于推动安全生产领域改革发展的建议》和《安徽省安全生产条例》等法律、法例和文件要求，与你单位签订以下安全生产目标管理责任书：一、签订单位一定实现以下安全生产目标：---重伤及人身伤亡事故为“0”；---一般机械、设备、火灾事故为“0”；---大面积传得病和突发性急性中毒事件为“0”；---小伤负伤率降低到 1.5 ‰以下；---安全员、特种作业人员所有持证上岗；---安全设备、安全标记、安全警告的设置率、规范率达到100%；---争创“三无”单位 ( 无违章操作、无违章指挥、无违犯劳动纪律)。

二、签订单位在安全生产工作上一定做到以下内容：1、仔细贯彻履行安全生产目标、政策和法律法例，增强安全生产管理机建立设，加速建立安全生产风险查找、研判、预警、防备、处理和责任等“六项体制”，有效防备较大事故，果断截止重特大事故，全面提高安全生产工作水平。

仔细实行公司安全费用提取制度和工伤保险制度，保证安全生产必要的资本投入。

2、法人代表作为第一安全责任人对本单位的安全生产工作一定亲身抓、负总责，把安全与生产经营放到同样重要的地点；按期组织召开安全生产会议，剖析、研究和部署本单位安全生产工作，解决安全生产中的重要问题；保证本单位各项安全管理制度的全面实行，并踊跃听从上司政府的看管。

3、成立健全安全生产控制指标系统，完美各样安全生产工作台账 , 装备专职安全员，对安全员提出的问题实时辅助解决，保证安全员对安全工作有独立的管理权；层层分解落实安全生产目标、任务和责任，把安全生产目标履行状况归入领导和职工的评优评先中。

4、每个月起码组织一次安全生产检查，分管领导要亲身参加，做到有检查、有整顿，记录齐备，在保证安全的前提下组织生产经营活动；对镇安委会查出的问题，保证按要求组织整顿，并将整顿结果实时报安委会复查。

2018年安全生产目标管理责任书为切实做好交通建设工程安企生产工作，完成好指挥部下达的安全生产任务，落实好安全生产任，有限遏制重特大事故，推进本项目安全生产形势的持续稳定好转，依据项目指挥部2018年安全生产目标管理责任书的要求，国道216线喀默斯特库都克至五彩城段公路工程项目监理办与项目部签订2018年安全生产目标管理责任书如下：一、实全生产事敌控制标(一)死亡事故:职责范围内责任死亡事故为零。

(二)火灾事故:职责范围内不发生重大火灾事故。

(三)交通事故:职责范围内不发生责任交通死亡事故。

安全生产管理目标(一)贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》精神,按照“党政同责,一岗双责、失职追责”和“三个必要”的要求，强化党政领导履职履责考核,与各施工队签订安全生产目标责任书,明确安全生产目标和任务。

落实主体责任,做到“五落实五到位”实现安全生产责任体系“五个全覆盖”。

定期组织召开安全生产专题会议,分析、研究、解决、部署安全生产工作。

逐级签订安全生产目标管理责任书,进一步强化和完善安全生产责任。

施工单位与工作人员必须签订安全生产责任书,并加强安全管理和监督检查。

完善安全生产责任考核制度,将安全生产纳入绩效考核、评选先进、信用评价之中,实行安全生产“一票否决”制度。

每年11月向监理办主管安全生产领导报告安全生产情况。

(二)按照“安全第一,预防为主。

综合治理”方针。

认真做好常规及专业安全检查,对发现的安全隐患按照整改措施保质保量按时整改，对较难处理隐患定时、定人、定措施进行全面监控直至隐患消除。

开展对生产环节和周围岗位辨识危险因素活动,使参建人员了解危险因素、掌握控制措施,提高安全意识。

管好用好安全生产费用,杜绝虚报违规支付行为。

开展安全生产费用提取、使用专项自查。

对于整改不力、久拖不改、防范措施不到位的参建单位,按照信用代码扣除安全信用分数。

深入开展“打非治违”和隐患排查治理,实行重大隐患负责人挂牌督办。