3312劳动和社会保障概论

劳动与社会保障概论咱们聊聊“劳动与社会保障概论”这个话题，这可是个挺实在又挺关键的领域，关系到咱们每个人的工作和生活。

咱们分三个部分来捋一捋，尽量说得简单易懂，就像老朋友聊天一样。

第一部分，咱们说说劳动。

劳动啊，说白了就是咱们平时干的活儿，是咱们用自己的人力、脑力去创造价值的过程。

咱们每天上班、下班，不论是坐办公室的白领，还是在工厂流水线上的蓝领，甚至是在地里忙活的农民，都是在劳动。

劳动不仅仅是为了赚钱养家，更是实现自我价值和社会价值的一种方式。

通过劳动，咱们能够学到技能，积累经验，还能在团队里交朋友，感受合作的力量。

而且啊，劳动还有法律保护呢。

劳动法就是保障咱们劳动者权益的“尚方宝剑”。

它规定了咱们的工作时间、休息休假、工资待遇、劳动安全等方面的内容。

比如说，咱们每天工作不能超过八小时，每周至少休息一天，这些都是劳动法给咱们定的规矩。

有了这些规定，咱们在劳动中就有了底气，不怕被老板欺负，也不怕自己的权益被侵犯。

第二部分，咱们聊聊社会保障。

社会保障啊，就像是咱们生活中的“安全网”，给咱们提供了一层又一层的保护。

它包括了很多方面，比如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

养老保险就是咱们常说的“退休金”，等咱们老了干不动了，就可以靠它来维持生活。

医疗保险呢，就是咱们生病住院时，能够报销一部分医疗费用，减轻咱们的经济负担。

失业保险是咱们失业后，能暂时领到的生活费，帮咱们度过难关。

工伤保险是咱们在工作中受伤时，能够得到的治疗和赔偿。

生育保险则是咱们生孩子时，能够享受到的一些福利和待遇。

这些社会保障制度啊，就像是咱们生活中的“定海神针”，让咱们在面对各种风险和挑战时，能够更有底气、更有安全感。

第三部分，咱们说说劳动与社会保障的关系。

劳动和社会保障啊，就像是一对孪生兄弟，相辅相成，缺一不可。

劳动创造了财富和价值，为社会保障提供了物质基础。

而社会保障呢，又反过来保障了劳动者的权益和福利，让劳动者能够更安心、更积极地投入到劳动中去。

劳动和社会保障概论第一部份劳动概述一、基本概念一、劳动1.概念：劳动是人类活动的基本范畴，是人们使用生产工具，作用于劳动对象，创造出某种使用价值或提供某种服务，以满足人类需要的有目的的活动。

2.动因：是人类需要的。

3.特征：人是高级人动物，但人类的劳动活动与其他动物的本能活动是不同的。

人类的劳动具有以下特征：目的性，创造性，能动性，社会性，多样性。

4.类型：1)个体和共同劳动A.个体劳动：是指单个人进行的劳动，（如裁缝、个体商贩等）B.共同劳动：协作劳动或群体劳动，共同劳动是社会劳动的主要形式（多人）2)简单和复杂劳动A.简单：劳动者都不胜任的B.复杂：要经过专门的训练，具有一定的技术C.关系：他们之间的差别仅于在劳动的复杂程度不同3)体力和脑力劳动A.体力劳动：是指以体力为主B.脑力劳动：是以脑力为主C.脑力劳动的类型：创造、传授、和转移知识，从事管理的四种脑力劳动，无论是创造知识是传授知识，其目的都是为了应用D.关系：脑力劳动在知识经济条件下占主体地位，体力劳动在相当长时间仍发挥作用二、劳动力1.概念：是生产要素中活的，能动的，是社会经济生活中的重要范畴2.特征：劳动力生产力诸要素中的主体要素，具体特征能动性，差异性，易逝性，可变性，时效性，社会性。

3.劳动力资源：是指一个国家，地区，企业或者其他参考范围内的全部劳动能力的总和。

分为现实和劳动力资源和潜在的劳动力资源。

3. 1潜在劳动力资源：是指所考虑范围内全部有劳动能力人口中蕴藏的劳动能力的总和，不论其是否有就业的意愿和就业资格。

3. 2现实劳动力资源：是指蕴藏在所考虑范围内的全部经济活动人口或者劳动力人口中的劳动能力的总和。

3. 3劳动力资源的数量和质量1)数量：劳动力资源的绝对量，是指劳动力资源数量大小。

相对量是指计入劳动力资源量的人口占被考察范围总人口的比重。

2)质量：动力资源的质量是指劳动者的身体素质、智力水平、心理素质和思想素质的总称，是一个国家或者地区劳动力素质的综合反映。

劳动和社会保障概论试题库（附参考答案）一、单选题（共82题，每题1分，共82分）1.老年社会保险的基本原则包括()。

A、享受保险的权利与资格条件对应的原则B、保障基本生活水平的原则C、分享社会经济发展成果的原则D、以上均正确正确答案：D2.1995年5月至1997年8月,我国城市的最低生活保障制度处于()阶段。

A、扩面B、试点C、普及D、推广正确答案：D3.加强可再生能源技术服务体系建设,继续推进沼气、节能灶、小水电代燃料等农村生态能源建设,属于推进贫困地区社区发展,扶贫开发工作中的( )A、农业技术推广B、危房改造C、农村电力保障D、教育扶贫正确答案：C4.就业社会保障制度的组成包括()。

A、失业保险制度B、失业预防体系C、就业扶助体系D、以上均正确正确答案：D5.主张应以“社会福利”为经济研究的中心问题,通过税收政策或国有化措施,使“剩余价值”归政府所有,用于“社会福利”的是()。

A、霍布斯B、韦伯夫妇C、施穆勒D、布伦坦诺正确答案：A6.通过强制立法建立社会共同责任机制,使社会风险由()承担。

A、部分社会成员B、全体企业成员C、全体社会成员D、个人正确答案：C7.最低生活保障的平稳运行,有赖于以法律的形式将各项政策措施加以确定,并依法管理,这体现的是最低生活保障应遵循的()原则。

A、法制化B、公民基本权利C、基本生活需求D、普遍性正确答案：A8.军人社会保障的特征包括()。

A、保障对象的特定性B、保障待遇的从优性C、保障体制的相对独立性D、以上均正确正确答案：D9.社会福利的内容不包括( )A、未成年人福利B、老人福利C、残疾人福利D、青年福利正确答案：D10.对于获得全国劳动英雄、劳动模范称号人员,在退休时保持荣誉的人员,其退休待遇为()。

A、高于退休标准的15%~20%B、退休标准C、高于退休标准的1%~5%D、高于退休标准的5%~15%正确答案：D11.要求以社会、经济、人口理论为依据,提炼出与社会保障水平相关程度较高而又有统计可能的变量,借助经济学中的基本经济模型、函数,构造出社会保障水平的数理测定模型的方法是()。

劳动与社会保障概论【03312】考前密押精华版考点1：社会保障的定义及体系结构1.社会保障是以政府为责任主体，依据法律规定，通过国民收入再分配，对暂时或永久失去劳动能力以及由于各种原因而生活发生困难的国民给予物质帮助，保障其基本生活的制度。

2.结构：（1）社会保险（2）社会救助（3）社会福利考点2：社会保险及特点1.社会保险，就是以国家为责任主体，对有工资收入的劳动者在暂时或永久丧失劳动能力，或虽有劳动能力却因失去工作丧失生活来源的情况下，通过立法手段，运用社会力量，给予一定程度的收入损失补偿，保证其基本生活的制度。

2.特点：（1）强制性（2）互济性（3）储备性（4）补偿性考点3：社会保障的功能（1）人民生活的安全网(2)经济发展的助推器(3)社会矛盾的调节器（4）社会政治的稳定剂考点4：社会保险与商业保险的区别区别：（1）性质不同。

（2）保障对象不同。

（3）权利与义务对等内涵不同。

（4）管理体制不同。

（5）保障水平不同。

（6）立法范畴不同。

考点5：社会保障制度模式1.“投保资助”型社会保障模式2.“福利国家”型社会保障模式3.“国家保险”型社会保障模式4.“强制储蓄”型社会保障模式考点6：中国社会保障制度的改革问题：1.社会保障覆盖面狭窄，制度条块分割情况严重2.给付水平差别过大与平均主义并存3.总体经济发展低水平下存在局部高福利4.社会化程度低措施：1.改革养老保险制度，建立多层次的养老保险新模式。

2.改革医疗保险制度，建立新的医疗保险体系。

3.完善就业保障制度。

4.完善城乡最低生活保障制度。

5.提高社会保险基金的管理运营与监督水平。

6.建立和完善居民住房保障制度7.社会保障的法制化建设。

考点7：社会保障基金的给付原则与形式原则1.保障受保障者基本生活需要的原则2.随物价变动调整待遇水平的原则3.共享经济增长成果的原则形式：货币支付、实物支付和服务支付。

考点8：社会保障基金投资运营的必要性及投资原则必要性：（1）它有利于社会保障基金的保值增值（2）它有利于减轻政府、企业和个人的负担（3）促进社会经济的发展原则：（1）安全性原则（2）收益性原则（3）分散化原则（4）流动性原则让自考变得简单！考点9：社会会保障基金监管的原则（1）安全性原则(2)法制化原则(3)公正性原则(4)独立性原则(5)审慎性原则（6）科学性原则考点10：我国社会保障管理体制存在的问题以及措施问题：1.社会保障管理仍缺乏有效的法律管理和监督机制：现代政府管理方式需要从政策管理转变到法制管理。

全国2018年1月高等教育自学考试劳动和社会保障概论试题课程代码：03312一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.社会劳动的主要形式是（）A.个体劳动B.共同劳动C.简单劳动D.复杂劳动2.一般劳动者都能胜任的、不需要经过专门训练就能从事的劳动被称为（）A.个体劳动B.共同劳动C.简单劳动D.复杂劳动3.在劳动力市场体系中，信息传递系统是劳动力市场运行的（）A.指挥系统B.执行系统C.监督系统D.反馈系统4.在计划经济时期，我国主要实行的就业政策是（）A.统包统配制B.多渠道就业制C.市场就业制D.自主就业制5.从我国社会发展的趋势看，吸纳就业人口最多的产业将会是（）A.第一产业B.第二产业C.第三产业D.第四产业6.下列属于我国劳动参与率“三高”特征的是（）A.退休人口劳动参与率高B.妇女劳动参与率高C.外籍人口劳动参与率高D.总人口劳动参与率高7.劳动定额管理的核心是（）A.劳动定额时间B.劳动定额水平C.劳动定额分类D.劳动定额原则18.英国经济学家李嘉图于1817年提出的工资理论是（）A.生活费用学说B.工资基金学说C.生产效率学说D.工资协约学说9.企业不同等级工资之间的差异程度称为（）A.工资构成B.工资水平C.工资形式D.工资级差10.最低工资保障制度适用于我国境内的（）A.所有企业B.国有企业C.集体企业D.外商投资企业11.在劳动法律关系中，处于首位的是（）A.国家意志B.个人意志C.企业意志D.双方当事人意志12.集体合同的核心内容是（）A.对劳动对象的规定B.对劳动目的的规定C.对劳动范围的规定D.对劳动条件和劳动待遇的规定13.对于劳动合同的预告解除，我国法律规定的提前通知期是（）A.30日B.60日C.90日D.120日14.下列选项中，属于社会保障最后一道防线的是（）A.社会保险B.社会救助C.社会优抚D.社会福利15.当年所有进款用于需要者并给予支付的社会保障制度模式是（）A.完全积累制B.现收现付制C.部分积累制D.后收后付制16.主张国家应当减少在社会保障方面的责任，应当主要靠社会成员自己为自己谋取福利的社会保障理论是（）A.马克思主义福利理论B.中间道路的共同参与论2C.新自由主义的福利市场化理论D.民主社会主义的国家福利论17.一般来说，目前大多数国家规定工伤保险应当由（）A.国家承担B.用人单位承担C.个人承担D.用人单位和个人共同承担18.补充养老保险基金(企业年金)主要由（）A.国家和用人单位共同承担B.个人承担C.用人单位承担D.用人单位和个人共同承担19.目前，我国社会保险基金闲置部分的运作方式有两种：购买国债和（）A.投资于国际基金B.投资于国内基金C.存入国有商业银行D.存入外资商业银行20.养老保险的目的是为保障老年人的（）A.较高生活需求B.平均生活需求C.较低生活需求D.基本生活需求21.在我国，基本养老保险属于多层次养老保险的（）A.第一个层次B.第二个层次C.第三个层次D.第四个层次22.我国规定养老保险个人帐户的计入比例为缴费工资的（）A.3％B.8％C.11％D.14％23.按照国际惯例，衡量社会成员贫困状况的标志是（）A.贫困线B.失业率C.人口数量D.消费能力24.下列属于社会救助特征的是（）A.义务的单向性B.目标的高层次性C.基金的有偿性D.手段的单一性25.一般来说，恩格尔系数在50％～59％之间被认为是（）A.绝对贫困B.小康水平3C.勉强度日D.富裕26.我国社会保障中，专门针对军人等从事特殊工作的人员及其家属的制度称为（）A.社会优抚B.社会救助C.社会保险D.社会福利27.按照我国企业职工养老保险制度规定，基础养老金月标准相当于当地上年度职工月平均工资的（）A.8％左右B.11％左右C.20％左右D.30％左右28.按照我国企业职工养老保险制度规定，个人帐户养老金月标准为本人个人帐户累计储存额的（）A.1／11B.1／12C.1／120D.1／18029.在科学分解生产过程的基础上所实现的劳动专业化被称为（）A.劳动分工B.技术协作C.职业分工D.专业分工30.规定单位时间内必须完成的工作量属于劳动定额分类中的（）A.工时定额B.产量定额C.服务定额D.看管定额二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

第一章社会保障的定义、体系结构及功能1.社会保障是以政府为责任主体，依据法律规定，通过国民收入再分配，对暂时或永久失去劳动能力以及由于各种原因而生活发生困难的国民给予物质帮助，保障其基本生活的制度。

2.社会保障从保障对象、保障目标、资金来源、给付方式等方面归为三种保障形式：社会保险、社会救助、社会福利。

3.社会保险是依据法律规定，以国家为责任主体，对有工资收入的劳动者在暂时或永久丧失劳动能力，或虽有劳动能力却因失去工作丧失生活来源的情况下，通过立法手段，运用社会力量，给予一定程度的收入损失补偿，保证其基本生活的制度。

社会保险是社会保障体系的核心部分。

4.社会保险的特点：①强制性：通过国家立法推行，符合条件的劳动者必须参加；②互济性：定期缴纳保险费，实行风险分担、互助共济；③储备性：参加者按规定缴纳费用作为基金，储存待用；④补偿性：物质帮助限于收入损失的补偿，即劳动者在劳动中断、收入中断时才有权得到给付5.社会保险的项目：老年社会保险、医疗社会保险、失业社会保险、工伤社会保险、生育社会保险、残障社会保险、死亡社会保险。

6.社会救助是依据法律规定，政府和社会对因自然灾害或其他原因而无法维持最低生活水平的无收入和低收入的个人或家庭给予帮助，满足其生存需要的制度。

7.社会救助的对象：①无劳动能力、无人赡养、完全没有生活来源的人；②有劳动能力，也有收入，但因意外灾害降临，遭受重大财产损失、人身损伤，一时生活困难的人。

这类灾害包括自然灾害和社会灾祸；③有收入来源，但生活水平低于国家法定最低标准的个人和家庭。

8.社会救助的内容：贫困救济、灾害救济。

9.社会福利是政府和社会组织通过建立文化、教育、卫生等设施，免费或优惠提供服务，以及以实物发放、货币补贴等形式，向全体社会成员或特定人群给予帮助，以保证和改善其物质文化生活的制度。

10.第二次世界大战后，英国建立了“从摇篮到坟墓”的庞大社会福利体系。

11.社会福利的内容：未成年人福利、老人福利、残疾人福利、劳动者福利。

03322劳动和社会保障法（前两章样本, 完整版11页）笔记依据教材《劳动和社会保障法》杨燕绥主编，中国劳动社会保障出版社笔记依据目录第一篇劳动和社会保障法的基本理论第一章公民的基本权利第二章劳动和社会保障法基本原理第三章劳动和社会保障法律科学第四章劳动法和社会保障法的历史沿革第二篇劳动和社会保障契约第五章劳动合同法第六章集体协议第七章社会合作协议第三篇劳工标准第八章最低工资和薪酬权益法第九章劳动保护法第四篇社会保障法律制度第十章养老保险法律制度第十一章医疗保险法律制度第十二章失业保险法律制度第十三章工伤保险法律制度第十四章住房保障法律制度第十五章最低生活保障法律制度第五篇劳动和社会保障法治第十六章劳动和社保障行政执法第十七章劳动和社会保障争议处理法第一章公民的基本权利第一节公民、劳动和社会保障公民对国家的第一需要是基本生活的安全保障，公民应有的最基本权利是劳动权和基本生活保障权。

劳动权和保障权属于社会法范畴。

一、公民乌■劳钏（一）公民公民是指具有一个国家的国籍，根据该国法律享有权利和承担义务的人。

《中华人民共和国宪法》规定：凡具有中华人民共和国国籍的人部是中华人民共和国公民。

中华人民共和国公民在法律面前一律平等。

国家尊重和保障人权。

任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。

（—）劳3劳动产生劳动力，劳动力即人的劳动能力。

它具有如下明显特征并引起相应的社会问题：⑴劳动力与劳动者不可分割。

⑵ 劳动力是生产要素。

具有商品属性；劳动力是特殊商品。

（三）劳动者1. 劳动者的定义劳新法意义&勺劳遍者指具有劳动能力和就业愿望的公民。

2. 劳动者的权利和义务国家的相应义务，具体内容包括：（1）国家的义务和责任。

国家负有保障公民劳动权的义务和责任，其具体内容包括：国家通过各种途径，创造劳动就业条件；加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上.提高劳动报酬和福利待遇；对就业前的公民进行必要的劳动就业训练；发展劳动者休息和休养的设施；规定职工的工作时间和休假制度。

3312 - 劳动和社会保障概论笔记依据教材《劳动和社会保障概论》褚福灵、宋连辉主编中国劳动社会保障出版社第一章劳动、劳动力与劳动力市场第一节劳动第二节劳动力第三节劳动力市场第二章劳动就业第一节就业是民生之本第二节就业政策回顾第三节促进就业的政策效果分析第四节就业培训第五节就业形势第六节就业策略第七节就业展望第三章劳动组织第一节劳动组织概述第二节劳动定额第三节劳动定员第四节工作时间组织第五节用工规定第四章劳动工资第一节工资概述第二节工资政策第三节工资设计第五章劳动关系第一节劳动关系理论第二节劳动关系实务第六章社会保障的概念与发展第一节社会保障的基本概念和模式第二节社会保障制度的形成与发展第三节社会保障的目标、功能与原则第四节社会保障项目组成第七章社会保障管理第一节社会保障管理体制第二节社会保障基金管理第三节社会保障业务规范第四节社会保障管理服务社会化第八章社会保险知识第一节社会保险与商业保险的区别第二节养老保险第三节医疗保险第四节失业保险第五节工伤保险第六节生育保险第九章社会救助与社会福利第一节社会救助第二节城市居民最低生活保障制度第三节社会福利第十章社会保障制度现状与改革第一节中国社会保障制度现状第二节中国社会保障制度存在的主要问题第三节遇第四节中国社会保障制度改革的探索知识点1 劳动：劳动是人类活动的基本范畴，是人们使用一定的生产工具，作用于劳动对象，创造出某种使用价值或提供某种服务，以满足人类需要的有目的的活动。

2 个体劳动：个体劳动是指单个人进行的劳动，如铁匠、石匠、木匠、裁缝和个体商贩等进行的劳动就是个体劳动。

2 就业者：就业者是指一切为获取劳动报酬而工作的人。

3 失业：失业是指没有在某种职业中从事某种工作的状态。

4 失业者：失业者是指有能力工作并在寻找工作，但由于种种原因没有得到适当就业机会的人群。

5 非正规就业：非正规就业主要是指无固定场所、无固定雇主和服务对象、无固定劳动人们从事工作和劳动，是社会进行物质财富和精神财富创造的手段和方式，也是人们获得物质产品和精神产品以满足生存和发展需要的途径。

自考“劳动和社会保障”专业部分课程说明部分课程说明01 劳动和社会保障概论劳动和社会保障专业专科段课程。

本课程主要介绍劳动和社会保障的工作体系、内容和基本理论；劳动和社会保障制度的改革与完善；国外劳动和社会保障制度比力。

通过本课程的学习，能够对劳动和社会保障工作有一个全面系统的了解。

对做好劳动和社会保障工作所要掌握的理论有一个系统的了解，为学习其他相关课程起到导向作用。

02 劳动和社会保障法制建设劳动和社会保障专业专科段课程。

本课程主要介绍法学基础理论，法规政策制定与法律适用，劳动和社会保障法律体系，劳动和社会保障行政行为、执法监察、行政处理与行政处罚、行政复议与行政诉讼、法律监督和法律责任，国际劳工公约等知识。

学习本课程的目的，使考生较全面掌握劳动和社会保障法制知识，树立法制不雅念，了解基本的立法技术，基本掌握从事履行行政行为、执法监察、行政复议与行政诉讼的工作技能，提高依法行政的能力，基本达到能胜任劳动和社会保障法制工作的专业人员标准。

03 培训与就业劳动和社会保障专业专科段课程。

本课程主要内容是人力资源能力建设的办理体制、现状；职业培训的基本理论；职业培训机构的发展及其改革标的目的、再就业培训和创业培训的政策；职业分类、职业技能标准和鉴定；职业技能竞赛和技能人才评选表扬。

职业资格证书制度和劳动预备制度；我国的就业形式、现状和存在的问题；就业的基本理论；促进就业的宏不雅政策和积极就业政策，劳动力市场的办理；职业介绍和职业指导基本理论原则和方法；公共就业办事制度；下岗职工基本生活保障的基本政策；特殊群体的就业政策；涉外就业和农村就业。

学习本课程能够全面了解人力资源开发和就业培训基本理论、政策、原则及方法。

了解我国就业基本制度、政策；提高理论和政策水平，达到理论指导实践工作的目的。

04 劳动关系劳动和社会保障专业专科段课程。

本课程主要介绍劳动关系的建立、变化和发展；调整劳动关系的法律制度；劳动协议和集体协议制度；劳动协议、集体协议的订立、履行、变动、解除和终止的相关知识；无效劳动协议的判断方法；劳动争议的社会背景；劳动争议处理制度；我国劳动争议仲裁的立法内容、组织机构、程序等问题；结合案例分析介绍劳动争议的正确处理方法和手段。

劳动 就业是民生之本 劳动、劳动力与劳动力市场 劳动就业 劳动组织 劳动工资 劳 动 和 社 会 保 障 概 论 总 图 社保知识 社会救助与社会福利 社保制度现状与改革 现状 存在的问题 社保管理 社会保障 管理体制 基金管理 劳动关系 劳动关系理论 劳动关系实务 概述 劳动定额 劳动定员 用工规定 就业政策回顾 劳动力 劳动力市场
基本养老保险基金 补充养老保险基金 个人储蓄性养老保险基金 支付条件 支付标准 支付方式 总则 基金的预算 基金的筹集 基金支付 主要项目 支出户的设立 基金结余 基金缺口 财政专户 养老的 医疗的 失业的 要大力加强基金筹集，确保各项社保待遇的社会化发放 注意发挥用人单位和家庭在社保管理服务中作用 资产与负债 基金的决算
德
第四章
工资概述
工资制度 工资理论 工资管理 工资构成项目 工资水平 工资级差 意义和内容，目标，原则
马克思工资学说 生活费用学说 工资基金学说 生产效率学说 工资协约学说 政府对工资分配的管理 工资指导线制度 最低工资保障制度 工效挂钩 工资支付 工资指导价位及 人工成本预警制度 指导思想 建立健全分配激励机制 开展试点工作 建立健全分配约束机制
第 十 章 障 制 度 现 状 与 改 革 保 会
社 存在的主要问题 覆盖面窄 基金支付困难 管理漏洞多 面临的挑战与机遇 挑战
生育保险 社会救助 社会福利 住房保障 社会优抚
农村社会保障
德
改革目标 指导思想 思路探讨人口老龄化 乡村城镇化
机遇 改革的探索
尚
就业形式多样化 经济全球化 公平优先，兼顾效率 分步改革，稳妥推进 与经济发展相适应原则 就业与社会保障并重
调解程序 仲裁程序 参与的艺术
第六章
概念和模式

社会保障概论课程介绍社会保障概论这门课呀，就像是一个装满了生活保障锦囊的魔法盒子。

这门课会带咱们走进一个充满关怀与保障的世界。

你看啊，咱们生活在这个社会里，就像在大海里航行的小船，社会保障呢，就是那能给小船遮风挡雨、保驾护航的港湾。

比如说，一个普通的工人，每天辛辛苦苦地在工厂里劳作，万一哪天他生病了或者受了伤，要是没有社会保障，那他就像在暴风雨里失去了船桨的小船，只能在大海里随波逐流，不知道漂向哪里。

但是有了社会保障中的医疗保险和工伤保险，就像给他的小船重新安上了坚固的船桨，还给他找了个可以停靠修整的安全港湾。

在社会保障概论这门课里呀，会讲到很多有趣又特别实用的东西。

它会把养老金这个事儿给咱讲得明明白白。

养老金就像咱们老年生活的小金库，年轻的时候咱们努力工作，往这个小金库里存点钱，等老了干不动活儿了，就可以从这个小金库里拿出来钱过日子。

这多好啊，就像咱们小时候把喜欢的糖果小心翼翼地存起来，留着以后慢慢吃一样。

这门课会告诉咱们养老金是怎么筹集的，怎么管理的，又怎么发放的。

这里面的学问可大着呢，就像建一座高楼大厦，从打地基到一层一层盖起来，每个环节都得精心设计。

失业保险也是这门课的一个重要内容。

你想啊，现在就业竞争这么激烈，谁都有可能面临失业的风险。

要是突然没了工作，就像鸟儿突然没了窝一样，心里得多慌啊。

失业保险这个时候就像一张安全网，接住那些暂时失去工作的人，让他们在找新工作的这段时间里不至于饿肚子，不至于流落街头。

这门课会让咱们深入了解失业保险这个安全网是怎么编织起来的，什么样的人可以被这张网接住，能接住多久等等。

还有社会救助这个部分呢。

社会救助就像是在黑暗里给那些最困难的人点亮的一盏明灯。

那些因为各种原因生活陷入困境的人，可能是因为遭遇了自然灾害，房子没了，也可能是因为身体残疾，没办法工作挣钱。

社会救助就会伸出援手，给他们提供基本的生活物资，让他们能活下去。

这门课会让咱们知道社会救助的范围有多广，怎么才能确保那些真正需要帮助的人得到救助，而不是让救助资源被浪费。

劳动和社会保障概论复习题与参考答案一、单选题（共82题，每题1分，共82分）1.目前国际上有两种评价体系,分别是()。

A、劳动能力测试、致残程度测试B、劳动能力测试、工伤保险待遇测试C、职业伤害测试、致残程度测试D、职业伤害测试、工伤保险待遇测试正确答案：A2.2003年抗“非典”的救援属于救灾工作形式中的()。

A、紧急救济B、灾害预防C、灾害预警服务D、贫困救济正确答案：A3.企业依法缴纳医疗保险费的缴费比例为职工工资总额的()左右。

A、6%B、10%C、15%D、20%正确答案：A4.无劳动能力、无人赡养、完全没有生活来源的人,主要有()。

A、孤儿B、孤寡老人C、领社会保险补贴仍不能维持最低生活的人D、以上均正确正确答案：D5.目前经济适用住房制度的覆盖对象主要是()。

A、没有支付能力的家庭B、具有一定支付能力的中等收入家庭C、具有一定支付能力的中低收入家庭D、具有一定支付能力的低收入家庭正确答案：D6.在计划经济体制下,我国的社会保障制度以针对()的社会保障为主。

A、城市劳动者B、公民C、全体劳动者D、农村劳动者正确答案：A7.国家或地区向受援对象提供法律援助的基本形式指的是()。

A、法律援助对象B、法律援助方式C、法律援助机构D、法律援助范围正确答案：B8.2015年年初,国务院决定全面启动机关事业单位工作人员养老保险制度改革,意味着在我国施行了20年的()终于退出了历史舞台。

A、养老金多轨制B、养老金单轨制C、养老金并轨制D、养老金双轨制正确答案：D9.我国的生育保险费由()交纳。

A、雇主和个人B、个人C、政府D、雇主正确答案：D10.以下关于社会救助的说法错误的是()。

A、社会救助的目标是维持最低生活需要B、享受救助时,个人提出申请,有关机构进行调查,确定救助标准,按期或一次给付救济金C、给付标准一般低于社会保险D、经费来源与社会保险相同正确答案：D11.1601年英国女王伊丽莎白颁布了()。

全国2018年10月高等教育自学考试劳动和社会保障概论试题课程代码：03312一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1．一个国家、地区、企业或者其他考察范围内的全部劳动能力总和称为（）A．劳动力B．劳动力资源C．劳动力资源质量D．劳动力资源数量2．国家对劳动力市场的规划、管理与调节称为（）A．劳动力市场运行B．劳动力市场建立C．劳动力市场调控D．劳动力市场发育3．劳动力交换的总和称为（）A．劳动力资源B．劳动力市场C．劳动力运行D．劳动力买卖4．以非全日制、临时性、阶段性和弹性工作时间为就业形式是（）A．非正规就业B．长期就业C．正规就业D．短期就业5．1998年以来，我国政府建立的“三条保障线”制度是指（）A．国企下岗职工基本生活保障、医疗保险和城市居民最低生活保障B．国企下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障C．国企下岗职工基本生活保障、养老保险和城市居民最低生活保障D．国企下岗职工基本生活保障、城市居民最低生活保障和农村新型合作医疗保障6．城市中的现代工业部门与农村传统农业部门并存的经济格局称为（）A．制度经济B．劳动经济C．二元经济D．商品经济7．在一定生产技术组织条件下，对不同企业的同类型岗位人员制定的统一用人数量标准称为（）1A．定员标准B．定员原则C．定员范围D．定员定额8．劳动者在一定的生产技术条件和合理组织劳动的基础上，完成某项工作消耗劳动量的标准称为（）A．工时定额B．产量定额C．劳动定额D．定员定额9．在科学分解生产过程的基础上所实现的劳动专业化称为（）A．劳动协作B．劳动组织C．劳动制度D．劳动分工10．用平均工资作基准来反映员工工资的高低是（）A．工资水平B．工资价位指导C．工资预警D．工资指导线11．下列选项中，不属于．．．工资支付的内容是（）A．工资支付水平B．工资支付时间C．工资支付形式D．工资支付地点12．为了贯彻按劳分配原则，计量劳动者劳动消耗和计算劳动报酬而建立的准则和办法称为（）A．工资理论B．工资指导线C．工资管理D．工资制度13．劳动合同的基本类型是（）A．聘用合同B．借调合同C．录用合同D．解聘合同14．在我国，集体合同的期限为（）A．1—2年B．1—3年C．1—4年D．1—5年15．《劳动法》规定，当劳动合同主体的自然人死亡、法人破产等情况发生时，劳动合同可以（）A．变更B．解除C．终止D．续订16．1951年，我国政府颁布的第一部有关社会保险的法规是（）2A．《劳动保险条例》B．《公共医疗预防实施办法》C．《国有企业职工待业保险规定》D．《失业保险条例》17．1935年颁布的《社会保障法》是现代社会保障制度形成的标志，其颁布国家是（）A．英国B．德国C．美国D．法国18．投保人从劳动生涯开始就为自己的医疗、失业和养老逐月存储一定数量资金的社会保障制度模式是（）A．部分积累制B．现收现付制C．完全积累制D．雇员承担制19．国家对社会保障基金来源、管理和使用方面的规定称为（）A．社会保障基金管理制度B．社会保障基金调配制度C．社会保障基金运用制度D．社会保障基金征集制度20．按养老金支出额占当年职工工资总额的比例如数提取养老保险金的模式是（）A．完全积累制B．部分积累制C．企业积累制D．现收现付制21．社会保险基金管理的首要环节是社会保险基金的（）A．征收管理B．支付管理C．营运管理D．监督管理22．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）A．6个月B．12个月C．24个月D．36个月23．根据《工伤保险条例》规定，下列选项中不得认定为工伤或者视同工伤的是（）A．患职业病B．醉酒导致死亡C．上下班途中受到机动车事故伤害D．在工作场所突发疾病死亡24．根据我国现行法律规定，女职工正常产假为（）3A．56天B．84天C．90天D．120天25．通过社区资源的优化配置，为社区居民提供的各种社会福利与社会服务称为（）A．社区保险B．社区配置C．社区交流D．社区服务26．我国社会保障制度体系的核心是（）A．社会福利B．社会保险C．社会优抚D．社会救助27．城市居民最低生活保障资金的主要来源是（）A．财政拨款B．个人捐赠C．企业捐赠D．社会捐赠28．从狭义范畴上理解，我国社会福利制度的受助群体包括（）A．老年人、孤儿和公务员B．孤儿、残疾人和军人C．老年人、残疾人和流动人员D．老年人、孤儿和残疾人29．按照有关规定，参保单位缴纳生育保险费用不超过职工工资总额的（）A．1％B．3％C．5％D．8％30．社区服务的出发点是满足（）A．政府的需要B．社区居民的需要C．社会的需要D．组织的需要二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

高等教育自学考试统一命题考试劳动和社会保障概论试卷（自考真题一）(课程代码03312)本试卷满分100分。

考试时间l50分钟。

考生答题注意事项：1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。

答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。

2．第一部分为选择题。

必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。

3．第二部分为非选择题。

必须注明大、小题号，使用O．5毫米黑色字迹签字笔作答。

4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。

第一部分选择题一、单项选择题(本大题共l2小题，每小题l分，共12分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。

未涂、错涂或多涂均无分。

1．下列关于社会保障定义说法正确的是A．政府是社会保障实施的基础和依据B．社会保障的责任主体是企业C．社会保障是调节国民收入再分配的一种形式D．社会保障的对象是丧失劳动能力的劳动者2．1935—1945年是社会保障的A．形成阶段 B．发展阶段 C．繁荣阶段 D．调整改革阶段3．下列关于凯恩斯的说法正确的是A．理论的核心是如何扩大社会有效需求 B．肯定了供给自然创造需求C．生产过剩造成失业 D．国家不应当干预经济4．下列属于社会保险基金的是A．养老保险基金 B．社会救助基金 C．社会福利基金 D．社会优抚基金5．下列属于“统一为主适当分散体制”的社会保障组织形式的国家是A．英国 B．法国 C．波兰 D．意大利6．我国城镇职业养老保险必须缴费满A．10年 B．15年 C．20年 D．25年7．我国医疗保险的职工个人缴费为本人工资的A．1％ B．2％ C．3％ D．4％8．失业的条件不包括A．有劳动能力 B．有就业意愿 C．无工作D．无收入9．下列不属于工伤的是A. 患职业病 B．上下班途中机动车事故受伤C. 目杀 D．因工作外出期问下落不明10．社会救助基金来源的主要渠道是A·财政拨款 B．社会捐助 C．国际援助 D．银行信贷资金11．下列不属于社会福利按对象分类的是A·未成年人福利 B．住房福利 C．老年人福利 D．残疾人福利12．我国社会优抚工作的主管部门是A.民政部 B ．劳动部 C．国防部 D．财政部二、判断选择题(本大题共l2小题。

劳动和社会保障概论第二期复习资料劳动和社会保障概论一、单项选择题（在每小题列出的四个备选项中，只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内）1．不属于我国农村养老保险资金的筹集方式的是 ( A )A．国家负担 B．个人交纳C．集体补助 D．国家给予政策扶持2．社会保障管理体制是 ( B )A．社会保障管理措施和管理目标的总和B．社会保障管理制度和管理方法的总和C．社会保障管理制度和管理目标的总和 D．社会保障管理措施和管理方法的总和3．属于失业保险对象的是 ( D )A．国家公务员B．希腊船员C．长期从事短工的人D．有固定工作的人4．失业保险的特殊准备金额度与失业保险资金的支出两者之间的关系为 ( C )A．小于 B．等于 C．大于 D．无关于5．社会保障发起于19世纪的 ( C )A．法国 B．瑞典 C．英国 D．美国6．社会保险的对象为 ( D )A．资本家 B．官僚阶层 C．雇工阶层 D．工人7. 1952年召开的第35届国际劳工大会通过了 ( D )A．《劳动保险条例》 B．《老年问题专家小组会议报告》C．《养老保险法》 D．《社会保障最低标准公约》8．我国养老保险的被保险人是 ( C )A．一切自然人 B．一切法人C．法律规定实施范围内的社会劳动者 D．全体公民9．劳动者个人的投保费率等于个人投保费与 ( A )A．个人工资总额之比 B．个人收入总额之比C．用人单位人均工资之比 D．用人单位人均收入之比10．下列关于我国社会保险基金说法正确的是 ( B )A．社会保险基金来自劳动者个人或单位的自愿投保B．社会保险基金来自国家法律强制筹集C．社会保险基金主要来自慈善捐助D．社会保险基金可以由个人或私营机构筹建11．最大的优点是计算便利，易于普遍实施；在保险金给付方面具有收付一律平等的意义的为 ( A )A．均等保险费制 B．固定比例制C．累进费率制 D．比例保险费制12．《中华人民共和国劳动法》通过于 ( C )A．1996年 B．1993年 C．1994年 D．1997年13．假设每次伤残的津贴为1000美元，工人有100万人，过去平均每年有5万工人因工负伤，则人均投保费为 ( D )A．100美元 B．120美元 C．200美元 D．50美元14.绝大多数国家的生育制度规定，被保险人在生育前后应交纳保费，一般规定期限为产前最近的 ( B )A．12个月 B．6个月 C．2个月 D．5个月15.社会优抚是社会保障的 ( B )A．最高纲领 B．特殊纲领C．最低纲领 D．基本纲领16.福利型社会保障制度适用于 ( A )A．经济发达、物质水平大幅提高B．经济发达、物质水平缓慢发展C．经济落后、物质水平大幅提高 D．经济发达、物质水平缓慢发展17.中国根据人口政策推出的奖励独生子女的措施，也带有 ( D )A．养老保险的性质B．医疗保险的性质C．失业保险的性质D．生育保险的性质18.普遍型的社会保险基金筹集模式的理论依据为( D )A．俾斯麦 B．亚当?斯密C．马克思 D．贝弗里奇19.医疗保险的经费主要来源于 ( C )A．投资收益 B．捐款C．被保险人和雇主 D．贷款20.各国对职业病的划分的各种形式有 ( A )A．下列B．C．D都对 B．列表的办法C．在法律中原则规定了那些看来可能导致职业病的疾病D．不论是否列出职业病，只要确实因工作造成的疾病均为职业病21．社会保障体系中保障水平最高的是 ( D )A．社会保险 B．社会救助C．社会优抚 D．社会福利22．标志社会保障制度萌芽的法律是 ( A )A.《济贫法》 B．《新济贫法》C．《社会保障法》 D．《医疗保险法》23．下列不属于福利国家特征的是 ( D )A．福利支出基本由企业和政府负担 B．保障水平比较高C．保障全体社会成员 D．强制个人缴费24.首创自愿失业保险制度的国家是 ( D )A．德国 B．英国C．美国 D．比利时25.实行强制性和自愿性相结合的失业保险制度的国家有 ( D )A．印度 B．丹麦C．芬兰 D．日本26.下列国家中属于国家保障型社会保障制度的国家是 ( A )A．澳大利亚 B．英国C．瑞典 D．新加坡27.不属于社会保险特征的为 ( B )A．对象社会性 B．待遇平等性C．法律强制性 D．福利性28.自20世纪60年代起国际劳工组织通过的有关失业问题的决议称为( C ) A．《失业公约》B．《失业保险公约》C．《就业公约》D．《失业救济公约》29.生存保险的条件是被保险人在一定时期内( D )A．可能生存 B．生存更好C．能够生存 D．继续生存30.职工因工伤停工医疗期间，直到医疗终结为止，工资为原工资的 ( A )A. 100%B.70%C.80%D.50%31．社会保障管理机构的类型占绝大多数的为 ( B )A．一个政府机构统管B．一个或若干个政府机构和一个或若干个非政府机构共同组织管理C．政府机构、地方当局和非政府组织分工管理D．完全由非政府组织管理32.不属于我国社保基金的为 ( C )A．津贴基金 B．行政管理基金C．预算基金 D．社会行动基金33.被誉为“福利国家的橱窗”的为 ( D )A．美国 B．英国 C．瑞士 D．瑞典34.社保基金投资的根本原则为 ( C )A．流动性 B．收益性 C．安全性 D．多元性35.总投保费率为 ( A )A．个人投保费率和用人单位投保费率之和B．个人投保费率C．用人单位投保费率D．个人投保费率和用人单位投保费率的差额36.复员退伍军人安臵工作的具体承办部门是 ( B )A．地方政府 B．民政部门C．劳动部门 D．财政部门37.不属于群众优待的优抚对象的为 ( D )A．服现役的义务兵家属B．革命烈士家属C．革命伤残军人D．志愿兵38.五保救助属于 ( C )A.自然灾害救助B．城镇居民最低生活水平保障C．孤寡病残救助D．社会优抚安臵39.下列不属于现代社会救助对象的是 ( B )A．孤儿 B．烈士家属C．灾民 D．无社会保险津贴的劳动者40．曾称自己为“从摇篮到坟墓”的国家是 ( D )A．瑞士 B．瑞典C．丹麦 D．英国41.我国政府规定，社会福利企业应安臵残疾人员达到生产人员总数的 ( C ) A．25%以上 B．30%以上C．35%以上 D．40%以上42.以下关于社会福利不正确的说法是 ( B )A．社会福利属于个人消费品分配的范畴B．社会福利不是普遍实施的C．社会福利是对工资和社会保险的补充 D．社会福利给付水平不具有刚性43.年老体弱职工探亲，连续乘火车48小时以上的，可以报销硬席卧铺费用，享受者年龄规定年满为( B )A．45周岁 B．50周岁C．55周岁 D．60周岁44.享受未成年福利的年龄规定最长可延伸到 ( D )A．18岁 B．19岁C．20岁 D．21岁45.优抚和安臵的指导思想是使保障对象的生活水平 ( A )A．稍高于当地平均生活水平 B．稍高于当地平均工资C．稍高于当地最低生活保障线 D．稍低于当地平均生活水平46. 一般来讲，群众优待可分为物质优待和 ( C )A．就业优待 B．生产优待C．政治优待 D．晋升优待47.职工探望配偶的往返路费，负担单位为 ( C )A．个人 B．配偶 C．所在单位 D．职工父母48.妇女劳动者因生育子女而暂时失去劳动能力时，社会给予必要的经济和物质帮助的制度是( C )A．劳动保险 B．产假保险C．生育保险 D．妇女保险49.社会救助的特点是 ( D )A．社会救助是实现社会保障最高目标的制度B．社会救助是慈善事业C．社会救助是社会团体的施舍D．社会救助是国家或社会的基本职责50.在社会保险体系中，居于核心地位的是 ( B )A．失业保险制度 B．养老保险制度C．医疗保险制度 D．工伤保51.不属于职工福利基本特征的为 ( A )A．社会性 B．普遍性 C．集体性 D．补充性52.美国的“贫困线”标准中恩格尔系数为 ( B )A．59%以上 B．1/3以上 C．50%以上 D．10%以上53．社会保障的保障对象是 ( B )A.劳动者 B．公民C．企业职工 D．行政、事业单位职工54．我国社会优抚工作的管理机构是 ( C )A．劳动和社会保障部 B．财政部C. 民政部 D．征兵部门55．瑞典社会保障制度的模式是 ( C )A．救助型 B．保险型C．福利型 D．国家保障型56．自助型社会保障制度的实施国家主要是 ( C )A.印度 B．缅甸C．新加坡 D．斯里兰卡57．制定社会救助标准通常参考 ( D )A.社会保障基金指数 B．股票指数C．基尼系数 D．恩格尔系数58．首先宣布建成福利国家的是 ( B )A．瑞典 B．英国C．美国 D．德国59．我国生育保险的对象是 ( A )A．领有计生指标的妇女劳动者B．妇女劳动者C．已婚妇女D．已婚妇女劳动者60．标志着现代社会保障制度形成的法律文件是( A )A.德国《医疗保险法》 B．《中华人民共和国劳动保险条例》C．英国《济贫法》 D．美国《社会保障法》61．推出世界上第一部《失业保险法》的国家是 ( C )A．德国 B．美国C．英国 D．比利时62．可以继续领取失业保险金的人员是 ( C )A．参军者 B．出国定居者C．患病者 D．被劳教者63.国际劳工组织对康复问题进行具体表述的文件是 ( C )A.《社会保障公约》B．《工伤保险法》C．《工伤津贴公约》D．《工人灾害赔偿保险法》64．国际保障型社会保障制度的特点是A．个人不缴费B．个人缴费C．国家、企业和个人三方缴费D．企业、个人缴费65.我国社会保障行政管理机构的职责是 ( B ) A．代理社会保障基金及时入库B．制定社会保障工作的方针、政策C．管理社会保障基金的滚存结余 D．代理发放各种社会保险金66.社会保险和商业保险的联系是 ( B )A.保障对象相同B．应付风险的方式相同C．保障水平相同D．经营目的相同67.公开实行鼓励人口增殖政策的最有代表性的国家是 ( B )A.英国 B．法国C．德国 D．比利时68.按照联合国的规定，老年型国家是指60岁和60岁以上的人口占总人口的 ( B )A. 5% B．10%C．15% D．20%69. 1952年，第35届国际劳工大会通过的《社会保障最低标准公约》强调 ( A )A.使受保护者获得养老补助金 B．提高全部老年人生活质量C．保护及维持老年人收入 D．各国政府必须实施社会制度70.目前，我国劳动者享受养老保险待遇的权利与义务 ( D )A.是不对等的B．在时间上是一致的C．无需通过法律法规确立D．在时间上是分离的71.我国失业保险给付的最长期限是 ( C )A. 12个月 B．18个月C．24个月 D．36个月72.我国的养老保险制度改革最终将会采取 ( B )A.现收现付制的资金筹集方式B．基金积累制的资金筹集方式C．现收现付制与基金积累制相结合的资金筹集方式D．均一制的资金筹集方式73.早在1931年红军时期，第一次工农兵代表大会就曾规定 ( D )A．对复员军人给予终身补助 B．对退伍军人给予终身补助C．对现役军人家属给予终身补助 D．对残疾退伍战士给予终身补74．下列属于自愿失业的情况是 ( D )A．劳动者因行业处于淡季而失业B．劳动者因产业结构调整而失业C．劳动者因行业就业饱和而失业D．劳动者因拒绝接受雇主按劳动的边际生产率支付工资而失业75.《中华人民共和国劳动法》出台的时间是 ( B )A. 19 78年B.1994年C．1 995年 D. 2000年76．首创自愿失业保险制度的国家是 ( D )A．德国 B．英国C．美国 D．比利时77．雇主和被保险人共同负担的缴费方式最早起源的国家是 ( B ) A．英国 B．德国C．日本 D．美国78.根据1992年1月3日民政部颁发的《县级农村社会养老保险基本方案（试行）》的规定，交纳保险费的年龄不分性别、职业，均为 ( D )A. 18 - 55周岁 B．18 -60周岁C．20-55周岁 D．20- 60周岁79.现收现付制下，退休人员养老费用的负担主体是 ( B )A.退休人员 B．在职人员C．全体公民 D．上一代人员80. 1969年国际劳工大会规定，医疗保险给付的时间是 ( B )A.不少于26周 B．不少于52周C．不少于42周 D．不少于104周81.现收现付的特点是 ( B )A．以收定支 B．以支定收C．积累基金 D．远期纵向收支平衡82.我国公费医疗制度建立的时间是 ( C )A. 1949年 B．19 51年C．1952年 D．1980年83. 1987年我国政府出台的《职业病范围和职业病处理办法的规定》，将职业病的种类扩大到( B )A.8类 B．9类C．11类 D．14类84.按照被保险人退休前某段时期内的平均工资一定百分比和投保年限计算养老金的方式是( A )A．薪金比例制 B．均一制C．绝对金额制 D．统一比例制85．医疗保险所保障的风险是 ( A )A．疾病 B．职业病C. 伤住院 D．养病支付的营养费86.社会保险基金的特点是 ( D )A.社会保险基金由社会团体设立B．社会保险基金等同于商业保险基金C．社会保险基金可以挪作他用D．社会保险基金是社会保险制度的物质基础87.社会保险的原始形态是 ( C )A.社会保险 B．社会福利C．社会救助 D．社会优抚88.社会保险基金投资政策的规定是 ( D )A.国家对投资政策没有规定B．社会保险基金投资以经济效益为目标．C．社会保险基金投资收益征收所得税 D．社会保险基金投资的目的是保值增值89.推延退休年龄的作用是 ( B )A．扩大就业率 B．缓解养老保险基金不敷给付的困境C．减少养老保险缴费 D．扩大养老保险基金给付90.我国政府首次将职业病纳入工伤范畴的时间是 ( D )A. 1949年 B．1951年C.1952年 D．1957年91.确定退休金水平，一般不考虑的因素是 ( D )A．退休职工基本生活 B．职工退休前工资收入c．退休职工生活地的物价水平 D.退休职工供养人口92.按照联合国的规定，老年型国家中，60岁和60岁以上的人口占总人口的比例是 ( B )A.5%以上 B．10%以上C．15%以上 D．20%以上93.被保险人患病后享有医疗保险金现金给付的期限是 ( B )A．等待期 B．给付期C．医疗终结期 D．病假期94.根据1988年6月国务院通过的《女职工劳动保护规定》，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假 ( B )A. 10天 B．15天 C．30天 D．45天95．美国确定“贫困线”的理论依据是 ( C )A．社会总产品分配理论B．凯恩斯供需理论C．恩格尔定律D．洛伦茨曲线96．《中华人民共和国劳动保险条例》颁布的时间是 ( C )A．1949年 B．1950年C.1951年 D．2000年97．根据被保险人的实际收入征收同一百分比的保险费是 ( A )A．固定比例制 B．等级比例制C．差别比例制 D．累进费率制98．社会保障的特征是 ( C )A．自愿性 B．独立性C．福利性 D．盈利性99．在美国，主持颁布第一部《社会保障法》的总统是 ( B )A．林肯 B．罗斯福C．尼克松 D．杜鲁门100．我国城乡社会救助的主管部门是 ( B )A．劳动和社会保障部 B．民政部C．工会 D．财政部101．福利国家的特点是 ( C )A.收入差距扩大 B．社会财富集中在少数人手中C．实行充分就业政策 D．强调保障的特殊性102．社会抚恤的对象是 ( B )A.现役军人家属 B．牺牲病故军人家属C．退役军人 D．在乡老红军、老复员退伍军人103．大多数国家规定，生育保险的收入补偿为女性劳动者生育前工资的 ( D ) A．60% B．70%C．80% D．100% 104．改革开放后，我、国制定的第一部失业保险方面的法规是( B )A.《救济失业工人暂行办法》B．《国营企业职工待业保险暂行规定》C．《国有企业职工待业保险规定》D.《中华人民共和国劳动法》105．我国失业职工工龄为1年以上不足5年者，可以领取失业保险金的期限最长为( A )A. 12个月 B．16个月C．18个月 D．24个月106．目前，我国的工伤保险制度实行 ( C )A.有过失补偿原则B．雇主责任补偿原则C．无责任补偿原则D．雇主过失补偿原则107．我国公费医疗保险的经费来源于 ( C )A.职工标准工资的一定比例 B．职工工资总额的一定比例C．财政拨款 D．职工福利经费108．社会福利措施费用主要来自 ( D )A．社会福利的服务对象 B．用人单位C．私人捐助 D．国家和地方财政109.我国政府首次将职业病列入工伤保险范畴的时间是 ( C )A．1951年 B．1952年C．1957年 D．1987年110.我国社会优抚和安臵中，安臵工作不包括的对象是 ( A )A．退出现役的军人家属 B．转业干部C．复员干部 D．退伍志愿兵111．目前，世界各国退休年龄变动的趋势是 ( B )A．退休年龄不变 B．提高退休年龄C．降低退休年龄 D．自愿选择退休年龄112.多数国家享受养老保险的条件是 ( B )A.单一条件B．复合条件C．无条件 D．绝对条件113.在工业化以前，贫困救助是 ( C )A.制度化的B．以工代赈的C．非制度化的 D．生产自救的114.关于现代救助管理的说法不正确的是 ( B )A.有建立在科学基础上的专门机构 B．时有时无，时多时少C．对享受对象经过科学的审核和筛选 D．管理人员受过专业教育115．“三无”人员不包括（A）。

第三节 社会保障的体系结构
1.按照社会风险分类划分的社会保障体系
建立社会保障制度的根本目的是通过政府和社会的力量 帮助社会成员分散并低于各种社会风险。因此，按照社会风 险的分类，和会保障的体系结构可以分为： （1）防范、抵御生存发展风险的保障，包括生活救助、灾 害救助、各类专项救助、慈善事业、优抚安置等； （2）防范、抵御健康风险的保障，包括医疗保险、剩余保 险、医疗救助等； （3）防范、抵御职业风险的保障，包括工伤保险、失业保 险、失业救助等； （4）防范、抵御老残风险的保障，包括养老保险、老残护 理服务、老年福利、残疾人福利。
② 社会保障有利于促进就业和改善就业结构，提高 劳动者的劳动技能
③ 社会保障有利于保护国民生命和财产损失，有利 于逐步消除贫困现象
④ 社会保障能通过社会财富再分派，实现社会公平 和刺激社会需求
⑤ 养老基金有利于资金积累和带动资本市场发展。
（2）社会保障对经济增长的消极作用
① 社会保障的项目和给付水平与社会经济发展水平 不适应时：如果过高，可能出现政府财政加重、 厌恶劳动等现象；如果过低，可能引发社会动乱 破坏经济发展。
• 二是在实现政治稳定地同时，要防止过度承诺和 待遇滋生懒惰和抑制就业
5.刚性与持续性
• 社会保障水平应当与各国经济发展水平相适应 • 福利的刚性特征决定社会保障待遇水平只能适度
提升
• 在改革时可以调整结构，一般不能直接降低待遇
6.共享性
社会保障具有共享性，社会保障制度通过各个项 目的实施，调节不同行业、部门、地区之间的收入 分配差距，消除不同收入阶层之间过大的贫富差距 ，保障每个社会成员的基本生存条件与生存权利， 实现社会发展成果人人共享。
3.社会保障的社会功能

革 第一节 中国社会保障制度现状 第二节 中国社会保障制度存在 的主要问题 第三节 中国社会保障制度面临 的挑战与机遇 第四节 中国社会保障制度改革 的探索
源的绝大部分，可称为“劳动适 的复杂劳动等于倍加的简单劳 龄就业人口”。 动。 13 劳动力资源率： 潜在劳动力资 6 有人说，简单劳动多为体力劳 源的相对量可用劳动力资源率表 动，复杂劳动多为脑力劳动。请 示。用公式表示为：劳动力资源 对此观点予以评论。 率 = 潜在劳动力资源人口数量÷ 有一定道理，但不完全正确。简 被考察范围总人口数量。 单劳动也可能存在于体力劳动 14 劳动参与率： 现实劳动力资源 中，复杂劳动也可能存在于体力 的相对量可以用劳动参与率表 劳动中。 示。 用公式表示为： 劳动参与率= 7 脑力劳动分为哪几种类型？ 第一章 劳动、劳动力与劳动力 劳动力人口数量÷潜在劳动力资 ⑴ 创造知识的脑力劳动。 市场 源人口数量。 ⑵ 传授和转移知识的脑力劳动。 知识点 15 劳动力资源的绝对量： 劳动力 ⑶ 应用知识的脑力劳动。 1 劳动：劳动是人类活动的基本 资源的绝对量是指劳动力资源数 ⑷ 运用知识进行管理的脑力劳 范畴，是人们使用一定的生产工 量的多少。 动。 具，作用于劳动对象，创造出某 16 劳动力资源的相对量： 劳动力 8 为什么说脑力劳动在知识经 种使用价值或提供某种服务，以 资源的相对量是指计入劳动力资 济条件下将逐步占据主体地 满足人类需要的有目的的活动。 源量的人口占被考察范围总人口 位？ 2 个体劳动：个体劳动是指单个 的比重。 随着知识经济时代的到来，实物 人进行的劳动，如铁匠、石匠、 17 劳动力资源的质量： 劳动力资 经济被知识经济代替，劳动发生 木匠、裁缝和个体商贩等进行的 源的质量是指劳动者的身体素 了根本性的变化，体力劳动已不 劳动就是个体劳动。 质、智力水平、心理素质和思想 再是社会的主要劳动形式。在知 3 共同劳动：所谓共同劳动，是 素质的总称，是一个国家或者地 识经济中，传统的简单劳动、复 指许多人为了一定的目标通过一 区劳动力素质的综合反映。 杂劳动逐渐退居次要地位，越来 定的组织形式所进行的劳动，又 18 劳动力市场： 劳动力市场是劳 越被更高级的劳动形式 - 脑力劳 可以称为协作劳动或者群体劳 动力交换关系的总和，是市场机 动所代替。 动。 制与实现形式的统一。 9 有人说，在知识经济条件下， 4 简单劳动：简单劳动一般是指 简答论述 体力劳动已经无足轻重。请对此 劳动者都能胜任的、不需要经过 1 简述劳动的动因。 专门训练就能从事的劳动，比如 人类之所以要进行劳动，是基于 观点予以评论。 砍柴、挑水、清扫、搬运、看管 人类自身的需要。 从此意义上讲， 不正确。知识经济并没有完全否 定农业经济和工业经济，我国经 等。 劳动的动因是人类的需要。 济发展的一个特点就是以农业经 5 复杂劳动：复杂劳动是指要通 2 劳动的特征包括哪几方面。 过专门训练、具有一定技术专长 人是高级动物，但人类的劳动活 济和工业经济为基础并内在地包 才能从事的劳动， 比如装配电脑、 动与其他动物的本能活动是不同 含了知识经济。在这样的历史条 修理机器、 汽车驾驶、 老师教书、 的。人类的劳动具有以下特征： 件下，体力劳动在相当长的时期 医生看病、软件设计等。 ⑴目的性 ⑵创造性 ⑶能动性 仍将发挥重要作用。 10 简述劳动力的含义。 6 脑力劳动：脑力劳动是指以脑 ⑷社会性 ⑸多样性。 从不同角度考察，劳动力有三种 力活动为主的劳动。 3 有人说，当今社会的个体经济 7 体力劳动：体力劳动是指以体 非常发达，个体劳动已经成为社 含义。 ⑴ 劳动力是指人的劳动能力 力活动为主的劳动。 会劳动的主要形式。请谈谈你的 ⑵ 劳动力是指由劳动能力的人 8 劳动力资源：劳动力资源是指 看法。 ⑶ 劳动力是指一个国家或者地 一个国家、地区、企业或者其他 不正确，共同劳动是社会劳动的 区从事社会劳动的全部人口 参考范围内的全部劳动能力的总 主要形式。 11 劳 动 力 的 特 征 包 括 哪 些 方 和。 4 有人说，简单劳动是指非繁重 9 经济活动人口 （劳动力人口） ： 面？ 经济活动人口，或者称为劳动力 劳动，复杂劳动是指繁重劳动。 劳动力作为活的、能动的生产要 人口，包括全部正在从事社会劳 请对此观点予以评论。 素，与其他生产力要素有明显的 动的人口和尚未从事社会劳动但 不一定正确。简单劳动一般是指 区别。劳动力的主要特征是：⑴ 有劳动能力、有就业愿望，因而 劳动者都能胜任的、不需要经过 能动性 ⑵差异性 ⑶易逝性 ⑷ 专门训练就能从事的劳动；复杂 可变性 ⑸时效性 ⑹社会性 正在寻找职业的人口。 10 潜在劳动力资源： 潜在劳动力 劳动是指要通过专门训练、具有 12 简述一个国家潜在劳动力资 资源，是指所考虑范围内全部有 一定技术专长才能从事的劳动。 源的组成部分。 劳动能力人口中蕴藏的劳动能力 简单劳动并不一定是非复杂劳 ⑴ 处于劳动年龄内， 正在从事社 的总和，不论其是否有就业的意 动，复杂劳动也不一定是指繁重 会劳动的人口，它占劳动力资源 劳动。 愿和就业资格。 的绝大部分。 11 现实劳动力资源： 现实劳动力 5 为什么说复杂劳动能够创造 ⑵ 尚未达到劳动年龄、 已经从事 资源，是指蕴藏在所考虑范围内 较多的价值？ 社会劳动的人口，即“未成年就 的全部经济活动人口或者劳动力 由于复杂劳动是劳动者在付出教 业人口” 育费用、 花费一定的辛劳和时间、 ⑶ 已经超过劳动年龄、 人口中的劳动能力的总和。 继续从事 12 劳动适龄人口： 劳动适龄人口 获得某方面技术专长以后才能进 社会劳动的人口，即“老年就业 是指处于劳动年龄内，正在从事 行的劳动。因此，在同样多的劳 人口” 社会劳动的人口，它占劳动力资 动时间里创造的价值较多，少量 完整版资料联系 QQ：1273114568