合同管理在市场营销中的应用
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采购管理中的市场营销策略与技巧市场营销是企业在竞争激烈的市场环境中获取竞争优势的关键之一。
然而,市场营销不仅仅适用于销售产品或服务,它也可以在采购管理中发挥重要作用。
在采购过程中,采购部门可以利用市场营销策略和技巧来寻找最佳供应商、获得更好的交易条件,并确保采购活动的成功。
一、市场调研与供应商选择在采购管理中,市场调研是至关重要的一步。
通过对市场的调研,采购部门可以了解供应商的数量、质量和价格等信息,以便做出明智的决策。
此外,市场调研还可以帮助采购部门了解市场趋势和竞争对手的情况,从而制定更具竞争力的采购策略。
在选择供应商时,采购部门应该考虑多个因素。
首先,供应商的信誉度和声誉是至关重要的。
通过与其他企业或个人的合作经验,可以了解供应商的服务质量和交货准时率等关键指标。
其次,采购部门还应该考虑供应商的价格和质量。
通过与多个供应商进行比较,可以找到最佳的供应商,既能提供高质量的产品,又能以合理的价格提供。
最后,采购部门还应该考虑供应商的可靠性和稳定性。
一个可靠的供应商可以确保供应链的稳定性,从而避免因供应链中断而导致的生产停滞。
二、供应链管理与合作伙伴关系供应链管理是采购管理中不可忽视的一环。
一个高效的供应链可以降低企业的采购成本、提高供应效率,并确保产品或服务的质量和交货准时率。
在供应链管理中,采购部门可以利用市场营销策略和技巧来促进合作伙伴关系的建立和维护。
首先,采购部门可以与供应商建立长期合作伙伴关系。
通过与供应商的密切合作,采购部门可以获得更好的交易条件和优惠,并确保供应商的忠诚度和稳定性。
其次,采购部门还可以与其他部门建立紧密的合作关系。
通过与其他部门的合作,采购部门可以更好地了解公司的需求,并为其他部门提供更好的支持和服务。
最后,采购部门还可以与客户建立合作伙伴关系。
通过与客户的合作,采购部门可以更好地了解市场需求,并为客户提供更好的产品和服务。
三、谈判与合同管理谈判是采购管理中不可或缺的一环。
销售合同管理制度
目录:
1. 重要性
1.1 保障权益
1.2 规范行为
2. 内容要点
2.1 合同基本信息
2.2 责任与义务
2.3 价格与付款方式
2.4 交付方式
2.5 售后服务
3. 管理流程
3.1 签订合同
3.2 履行合同
3.3 监督检查
3.4 合同变更
3.5 合同解除
4. 管理工具
4.1 合同模板
4.2 合同审核
4.3 合同存档
4.4 合同管理软件的使用
销售合同管理制度是企业管理中极为重要的部分。
首先,它能够
有效保障企业和客户的权益,明确双方的责任和义务,降低纠纷风险,建立信任关系。
其次,合同管理制度具有规范行为的作用,规范了销
售流程和员工行为,提高了企业的运营效率和竞争力。
在销售合同管理制度中,内容要点包括合同基本信息、责任与义务、价格与付款方式、交付方式以及售后服务等方面。
合同的内容要
明确、完整,确保双方权利义务明确,避免合同漏洞和风险。
管理流程是销售合同管理制度的重要组成部分,包括签订合同、履行合同、监督检查、合同变更和合同解除等环节。
通过规范的管理流程,可以有效提高合同执行的效率和质量,降低合同风险。
在销售合同管理中,合同管理工具起着至关重要的作用,如合同模板、合同审核、合同存档以及合同管理软件的使用。
通过科学合理地运用这些管理工具,可以提高合同管理的效率和准确性,为企业发展提供有力支持。
市场部合同管理制度为进一步开拓市场,做好公司产品的宣传、推广、销售以及公司的形象宣传,提高工作效率,并加强市场部的,严肃纪律,特制定本。
所有市场部员工及相关人员均应以本为依据开展工作。
1、市场部人员牢固树立公司、部门与个人之间利益相一致的观念。
坚持以质量求生存,以信誉作保证,向市场要效益,充分挖掘、发挥个人能力,群策群力,薄利多销,在公司领导下开展工作。
2、市场部人员必须对公司负责,严守公司机密,严格遵守公司各项规章制度。
3、市场部人员应严格遵守法,严肃公司的使用,施行合同领用登记手续,采用合同编号。
未经公司许可,市场部人员不得利用公司合同或公司名誉开展与公司无关的业务,否那么将追究其经济及责任。
4、市场部人员每年进展一次书面总结,将该年度业务进展情况及合理化建议上报公司,并交市场部主管人员存档。
5、业务人员出差应每日应1-2次与公司保持联系,汇报业务进程。
6、每次业务签订之前必须先向公司汇报业务进展及详细情况,以便保证供货等相应条件的可行性。
合同签订后将原件交公司存档,并及时将详细要求等反响给公司及相关部门。
7、打时要使用普通话,用语礼貌、得体。
不得因私事拨打长途,不得拨打信息台等无聊。
8、业务人员如要调走,须提前一个月书面向公司写辞职报告,将本人与公司之间的帐务清算并将本人业务工作进展、交接后由市场部主管人员签字方可离开公司。
否那么作为离职处理,公司将保存追究其经济责任与法律责任的权利。
9、业务人员应积极配合公司的现场销售工作。
10、完成公司或部门交办的其他工作。
1、负责公司产品销售策略的制定、实施以及市场开拓。
2、市场信息、行为的及时收集与反响,市场预测。
3、新产品、新市场的策略制定。
4、各类工程的承接、组织招投标、合同签订和款项回收。
5、不断收集客户的需求信息,建立完善的客户资料管理体系;维护客户对公司产品和效劳的满意度和忠诚度。
7、及时进展款项回收工作,并按期提交回收报告;承担因工作失误而造成的回款不及时的责任。
销售合同管理制度8篇销售合同管理制度1第一章目的及适用范围1. 为加强作业合同(协议)的管理,规范和约束本公司的经营行为,维护公司的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)及有关法律法规,结合我公司实际管理模式,制定本规定。
2. 凡公司行政隶属范围内的各部门、分公司、事业部签订销售合同均遵守本规定。
3. 本规定内容涵盖销售信息、合同签定、合同移交与存档、合同执行等合同管理过程。
第二章定义4. 各市场营销部门:包括公司市场营销部,事业部市场营销部,分公司市场营销部以及事业部基地的市场营销岗位。
5. 公司市场营销部:公司职能部门维度上负责公司整体市场营销运做的部门。
6. 合同信息:即销售信息,包括甲方发出的作业信息,合同以及标书等形式。
7. 销售合同:与油田勘探和开发有直接关系的或营业执照上许可的、通过作业服务能够为公司带来收入的合同。
7.1 战略性合同:金额不限,但牵涉到新客户,新业务领域,涉外业务的合同。
7.2 重大金额合同:(建议)金额大于事业部去年合同金额总和30%的合同。
7.3 一体化合同:需要多个事业部共同进行的相关性业务合同。
7.4 松散型总包合同:牵涉到多个事业部,但不是完全相关性业务的合同。
7.5 限额以上单包合同:非战略性、非重大金额的事业部单包合同中金额超过去年本事业部合同金额总和10%的合同。
(建议)8. 低价审查:分公司对属地内事业部负责的限额以上单包合同,事业部对基地负责的限额以下单包合同行使的职能,即控制合同金额不得低于公司底线价格,避免出现过多不正当低价合同损害公司利益。
第三章公司、分公司及事业部的合同管理职责9. 公司市场营销部职责:9.1 宣传贯彻《合同法》和国家有关法律、法规,制定并组织实施公司合同管理的规章制度。
9.2 指导各分公司、事业部依据国家有关法律、法规及公司合同管理的规章制度建立本单位合同管理的规章制度,并监督事业部与分公司的合同管理工作。
市场营销中的市场营销风险管理市场营销风险管理在企业的市场营销活动中起着至关重要的作用。
市场营销风险是指影响企业市场营销目标实现的各种不确定因素,可能带来不利影响或损失。
因此,企业需要有效的市场营销风险管理来降低风险,并确保市场营销策略的成功实施。
一、风险识别与评估风险识别与评估是市场营销风险管理的第一步。
企业需要全面了解市场环境、竞争对手、顾客需求等因素,并通过分析市场趋势、调研数据等手段识别潜在的市场营销风险。
然后,对风险进行评估,确定其发生的可能性和影响程度,以便制定相应的应对措施。
二、市场调整与创新市场营销风险管理的一个重要方面是市场调整与创新。
在市场环境发生变化或者面临潜在风险时,企业需要迅速调整其市场营销策略,以适应新的市场情况。
同时,创新也是降低风险的有效手段。
通过产品创新、营销渠道创新等方式,企业可以开拓新的市场机会,减少风险的影响。
三、建立风险管理体系为了有效管理市场营销风险,企业需要建立完善的风险管理体系。
该体系应包括风险识别、评估和监控的流程,以及相应的风险管理措施和责任分配。
此外,企业还应制定应急预案,以便在风险发生时能够迅速采取措施应对。
四、合作与合同管理在市场营销活动中,企业与供应商、合作伙伴等各方之间的合作与合同管理也需要重视。
通过明确合作关系、合同条款等方式,减少合作风险和法律风险的发生。
同时,定期与合作伙伴进行沟通和评估,共同维护合作关系的稳定和发展。
五、数据分析与监测市场营销风险管理需要依靠数据分析与监测来获取市场信息和风险动态。
企业可以通过市场调研、销售数据分析等方式,了解市场的实际情况,并及时发现潜在的风险。
同时,建立有效的监测机制,对市场变化和竞争动态进行持续监测,以便及时调整市场营销策略。
六、员工培训与激励市场营销风险管理还需要注重员工培训与激励。
员工是企业市场营销的执行者,他们的知识和技能对于风险管理至关重要。
因此,企业需要为员工提供相关的培训和教育,提高他们的风险意识和管理能力。
合同管理策划
合同管理是企业运营中至关重要的一环,而合同管理策划则是
确保合同有效执行和管理的关键步骤。
在制定合同管理策划时,需
要考虑到合同的签订、执行、变更、终止等各个阶段,以及相关的
风险管理和法律合规要求。
合同管理策划的关键内容包括但不限于:
1. 合同签订流程,明确合同签订的流程和责任人,确保合同的
合法性和有效性。
2. 合同执行监控,建立合同执行的监控机制,及时发现和解决
执行中的问题,确保合同目标的实现。
3. 合同变更管理,规定合同变更的流程和条件,避免无序变更
导致的风险和纠纷。
4. 合同终止管理,明确合同终止的条件和程序,保障各方权益,避免终止引发的纠纷。
5. 风险管理和合规要求,识别合同管理中可能存在的风险,并制定相应的风险管理措施,确保合同管理符合法律法规要求。
在制定合同管理策划时,需要充分考虑到企业的实际情况和特点,以及相关的法律法规要求,确保合同管理策划的可行性和有效性。
同时,合同管理策划也需要不断地进行审查和调整,以适应企业运营环境的变化和发展。
商务管理综合应用案例
一、市场营销策略
某公司推出了一款新型智能手表,为了提高市场占有率,公司制定了以下市场营销策略:
市场调研:公司通过市场调研了解目标客户的需求和竞争对手的情况,为制定营销策略提供数据支持。
产品定位:公司明确了产品特点和使用场景,并制定了精准的产品定位策略。
渠道策略:公司通过线上和线下渠道进行销售,并针对不同渠道制定了相应的销售策略。
品牌推广:公司通过广告、公关、社交媒体等多种方式进行品牌推广,提高品牌知名度和美誉度。
二、财务管理
某公司在发展过程中需要融资,经过财务分析,公司决定采取债务融资方式。
具体措施如下:
评估融资需求:公司对自身的经营状况和财务状况进行深入分析,确定融资规模和用途。
比选融资方案:公司比较了不同债务融资方案的利率、期限和还款方式等因素,最终选择了最符合公司需求的方案。
签订融资合同:公司与金融机构签订了融资合同,明确了双方的权利和义务。
债务管理:公司对债务进行跟踪管理,确保按时还款并控制财务风险。
三、供应链管理
某电商企业为了提高供应链效率,采取了以下措施:
供应商选择:公司对供应商的资质、产品质量和交货期等方面进行了评估,选择了可靠的供应商。
库存管理:公司采用了先进的库存管理技术,如实时库存监控和智能补货系统,避免了库存积压和浪费。
销售易在中国市场营销策略中的作用销售易是一种基于云计算的销售管理软件,其在中国市场的销售和营销策略中发挥着重要的作用。
本文将探讨销售易在中国市场营销策略中的应用,并分析其对企业销售业绩和市场竞争力的影响。
第一部分:销售易概述销售易是一种集合了客户关系管理(CRM)、销售自动化、线索跟进等功能的综合性销售管理工具。
它通过云端技术,使企业能够更加高效地管理销售流程、提高销售效率,并实现更好的客户关系管理。
第二部分:销售易在中国市场的应用1. 提升销售整合性:销售易能够整合各个销售环节,包括线索管理、销售机会跟进、合同管理等,使销售团队能够更好地协同工作、提高沟通效率,从而提升整体销售业绩。
2. 智能化分析与预测:销售易可以通过数据分析和智能化算法对销售情况进行全方位的跟踪和分析,为企业提供数据支持,帮助企业形成销售策略、目标设定和销售预测,提升企业销售决策的准确性和可行性。
3. 客户关系管理优化:销售易提供了全面的客户关系管理功能,可以帮助企业建立客户档案、跟踪客户活动、管理客户反馈等。
通过销售易,企业能够更好地了解客户需求、提高客户满意度,从而增强客户黏性和客户忠诚度。
4. 远程办公便利性:销售易的云端技术使得销售人员可以随时随地通过移动设备使用销售易软件,进行销售活动,不再受限于办公环境。
尤其是在新冠疫情期间,销售易的远程办公特点更是为企业提供了极大的便利。
第三部分:销售易对企业销售业绩和市场竞争力的影响1. 提高销售效率和效果:销售易通过简化和自动化销售流程,提高了销售人员的工作效率,减少了人工错误的发生。
同时,销售易提供各种数据分析工具,帮助企业了解销售过程中的问题和瓶颈,并及时调整销售策略,从而提高销售效果。
2. 优化客户关系管理:销售易帮助企业实现对客户的全面跟踪和管理,增加了客户满意度和忠诚度。
通过更好地了解客户需求,企业能够提供更加个性化的产品和服务,增加了客户的黏性,从而增强企业在市场中的竞争力。
收稿日期作者简介苗景国,()男,东北轻合金有限责任公司销售公司,材料工程硕士研究生,工程师。
浅析合同管理在企业市场营销中的作用苗景国(东北轻合金有限责任公司,哈尔滨 150060)摘 要:合同管理是市场营销中一个不可缺少的环节,管理好与坏直接关系到企业产品的销售和经济效益,甚至关系到企业的生存与发展。
本文重点谈论合同管理的职能以及在实施过程中存在的一些问题,并对今后如何加强和改进合同管理工作提出一些建议。
关键词:合同管理;市场营销;服务营销;法律意识Ma king a simple analysis a bout contr acts manager ’actionin the business mar ketingMiao J ingguo(N ortheast Light Alloy C o.Ltd ;H arbi n 150060China )A bstract :C ontract managing plays an indi s pensable r ole i n marketing.The quality of m anaging directly has a close bearing on sale and economic bene fits ,even relates to existence and development.This article fo 2cuses on the r ole of contracts manager and makes attention to s ome questions in the traini ng pr ocess.S ome suggests have been br ought ab out how to strengthen and improve contracts manager w ork.K eyWor ds :contracts manager ;marketing and sales;service m arketing ;legal c onsciousness 企业要想生存和发展,必需把所生产出来的产品推销给顾客,从中获取利润。
销售合同管理的话术技巧销售合同是商业活动中的重要组成部分,它直接关系到产品或服务的销售成果和企业的利益。
合同的签订是销售人员与客户之间的交易依据,因此在合同管理过程中,运用恰当的话术技巧对于销售人员来说非常重要。
本文将介绍几种有效的销售合同管理的话术技巧,帮助销售人员更好地与客户进行谈判和交流。
首先,为了顺利达成销售合同,销售人员应注重积极主动的沟通和理解客户需求。
在初步洽谈阶段,销售人员可以运用开放式问题,主动引导客户谈论他们产品或服务的需求和期望。
例如,可以问客户:“您对我们的产品有哪些具体的要求?”或者是“您认为我们的产品能够解决哪些问题?”通过这种方式,销售人员可以充分了解客户的需求,为之后的合同谈判提供有力的基础。
其次,销售人员在面对客户的异议或拒绝时,需要善于处理并寻求共赢的解决方案。
面对客户的异议,销售人员不必过分强调自己的观点,而是应换位思考,理解客户的立场,并针对客户的担忧给予积极的回应。
例如,客户可能会提出价格过高的异议,销售人员可以回答:“我了解您对价格的关注,但是我们的产品质量和售后服务是有保障的,我们可以提供给您更多的增值服务。
”此外,销售人员应注意合同条款的准确表达,以避免产生歧义和误解。
在编写合同文本时,务必使用明确、具体的表达方式,避免使用模糊或含糊的措辞。
销售人员可以运用积极、肯定的语气,强调合作愿景和共同目标,例如:“我们双方的合作将会为您的企业带来更高的市场份额和利润。
”通过明确而积极的措辞,销售人员可以加强客户对合同内容的认同和信任。
另外,销售人员在合同签订过程中应及时跟进合同执行情况,并做好相关的记录和沟通。
销售人员可以主动与客户取得联系,了解项目进展情况,及时解决可能出现的问题。
当合同执行过程中出现变更、延迟或其他不可避免的情况时,销售人员需要及时与客户进行沟通,并寻求双方共同接受的解决方案。
同时,在每次沟通中,销售人员要做好记录,以便后续追踪和回顾。
如何通过营销策划提升合同质量的方法提升合同质量,不仅仅是一项常规任务,更是企业经营中关乎成败的重要环节。
在竞争激烈的市场环境中,一份优质的合同不仅可以保护企业利益,还能够提升客户满意度,加强合作伙伴关系,乃至扩展市场份额。
因此,如何通过精心设计的营销策划来达到这一目标显得尤为关键。
制定一套系统化的营销策略至关重要。
这不仅仅是简单地填写合同模板,而是需要深入了解市场需求和客户期望的过程。
通过市场调研和客户反馈,可以获取宝贵的信息,帮助企业制定符合实际情况的合同条款。
例如,针对不同的客户群体,可以设计个性化的服务方案,明确双方的责任和权利,从而减少后续纠纷的可能性。
合同的语言表达也是至关重要的一环。
合同的条款应当清晰明了,避免使用过于专业化或法律术语密集的表达方式,以免造成误解或歧义。
在起草合可以考虑引入一些生动形象的描述,使得合同更具有亲和力和可读性。
对于涉及到的专业术语,可以适当地进行解释和说明,以确保双方对条款的理解保持一致。
合同的结构和格式设计也应当精心考虑。
合同的条款排列应当逻辑清晰,内容丰富而紧凑,避免信息重复或遗漏。
可以考虑将关键条款突出显示,如使用加粗、斜体或下划线等方式,帮助双方快速定位和理解重要内容。
合同的版式设计也可以注重美观性和专业感,使得整份合同看起来既严肃可靠,又不失灵活和友好。
除了合同本身的内容和表达方式外,营销策划还可以通过加强双方沟通和协作来提升合同质量。
在合同起草前,可以与客户或合作伙伴进行充分的沟通,了解其具体需求和期望,从而针对性地调整合同条款。
在合同执行过程中,也应当保持定期沟通和反馈机制,及时解决可能出现的问题和分歧,确保合同的实施效果最大化。
技术手段在提升合同质量中的作用日益突出。
现代化的营销策划可以借助各类软件工具,如电子签名平台、合同管理系统等,提升合同的效率和可靠性。
通过电子化合同管理,可以实现合同内容的自动化更新和监控,减少人为操作的失误和遗漏,提高合同执行的效率和准确性。
管理制度在企业运营管理中的应用有哪些在当今竞争激烈的商业环境中,企业要想实现长期稳定的发展,一套科学合理的管理制度是必不可少的。
管理制度如同企业运营的基石,为企业的各项活动提供了规范和指导,确保企业能够高效、有序地运转。
那么,管理制度在企业运营管理中究竟有哪些具体的应用呢?一、组织架构与职责划分一个清晰明确的组织架构是企业管理制度的基础。
通过制定组织架构,企业可以明确各个部门和岗位的职责、权限和相互关系,避免职责不清、推诿扯皮的现象发生。
例如,在一家制造企业中,生产部门负责产品的制造,采购部门负责原材料的采购,销售部门负责产品的销售,财务部门负责资金的管理等等。
每个部门都有其明确的职责和工作流程,从而保证了整个企业的生产经营活动能够有条不紊地进行。
同时,合理的职责划分还能够提高工作效率。
当每个员工都清楚自己的工作职责和目标时,他们能够更加专注地投入工作,减少不必要的干扰和错误。
而且,明确的职责划分也便于对员工进行绩效考核,激励员工积极工作,提高工作质量和效率。
二、人力资源管理管理制度在人力资源管理方面发挥着重要作用。
首先,招聘与选拔环节需要有明确的制度规范。
企业应根据自身的发展战略和岗位需求,制定科学的招聘流程和选拔标准,确保招聘到符合企业要求的优秀人才。
例如,规定招聘信息的发布渠道、面试的流程和方法、选拔的标准和程序等。
其次,在员工培训与发展方面,管理制度也不可或缺。
企业应建立完善的培训体系,根据员工的岗位需求和个人发展规划,为员工提供有针对性的培训课程和发展机会。
同时,通过制定绩效考核制度,对员工的工作表现进行客观、公正的评价,为员工的薪酬调整、晋升和奖励提供依据。
另外,在员工的薪酬福利管理方面,管理制度也起到了重要的保障作用。
企业应制定合理的薪酬体系和福利政策,既要保证员工的基本生活需求,又要能够激励员工的工作积极性和创造性。
三、生产与运营管理在生产与运营过程中,管理制度能够确保产品质量和生产效率。
合同履约包括哪些内容合同编号:__________合同履约包括哪些内容鉴于委托方愿意委托受托方进行相关事项的履行,受托方愿意接受委托方的委托,双方经友好协商,根据《合同法》等相关法律法规的规定,就合同履约事项达成如下协议:一、合同履约内容1.1义务履行:受托方应按照委托方的要求和本合同的约定,全面、适当地履行本合同项下的义务。
1.2质量保证:受托方应保证其履行本合同项下义务的行为符合国家法律法规、行业标准和委托方的要求。
1.3保密义务:受托方在履行本合同过程中所获悉的委托方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密,未经委托方书面同意,不得向任何第三方披露或泄露。
1.4合同变更:如委托方对合同履行内容提出变更要求,受托方应在收到变更要求后及时响应,双方应签订书面变更协议。
1.5合同解除:如双方协商一致,可解除本合同。
解除合同的一方应提前通知对方,并签订书面解除协议。
二、履约期限2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
2.2受托方应在合同有效期内按照委托方的要求完成合同项下的履约事项。
三、违约责任3.1如受托方未能按照本合同的约定履行义务,应向委托方支付违约金,违约金的计算方式为:____。
3.2如受托方违反保密义务,导致委托方遭受损失的,应承担赔偿责任。
四、争议解决4.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
五、其他约定5.1本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
5.2本合同一式两份,双方各执一份。
六、附件6.1附件1:《委托方要求》6.2附件2:《受托方资质证明》6.3附件3:《保密协议》委托方(甲方):__________受托方(乙方):__________签订日期:__________一、特殊应用场景及注意事项1.1建筑工程领域应用场合:委托方委托受托方进行建筑工程施工。
新形势下合同管理的重要性摘要:企业的运营质量与合同密切相关。
为了进行商业交易,企业需要与另一方签订各种合同。
然而,部分企业并没有意识到合同管理的重要性,合同管理在很大程度上是自由放任的状态,不负责任的合同管理方式将会给企业带来巨大的损失。
因此,为保证企业项目整体管理水平和合同流程管理的健康有序发展,将加强对合同以及相关材料的管理,严格按照合法程序操作。
本文将阐述合同管理的含义和重要性,通过加强合同管理,规避企业风险,促进企业健康发展。
关键词:新形势;合同;管理引言:在改革开放和党领导人正确决策的推动下,中国经济持续快速增长,各行各业快速发展,合同管理在经济系统发展中尤为重要。
合同管理是企业开展各项经营活动的基本前提,也是企业与整个社会的其他经济主体进行经济往来的必要条件。
合同管理是系统化的,合同条款涉及的所有部门都必须配合参与管理,才能保证合同管理工作的顺利实施。
但部分企业更加注重合同,在管理理念和管理制度的建设上还存在一些缺陷。
例如,签订和保存合同的过程缺乏管理和控制,披露不明确,控制没有执行,提交不及时。
即使有一些企业有合同管理机构,由于缺乏专业的合同管理人员,合同签订和履行的效率也会大大降低。
一、合同管理的含义管理合同的整个过程从谈判、起草、签署、生效直到合同到期,系统化是指涉及合同项目内容的各部门共同管理。
动态化意味着关注整个合同履行过程中的变化,尤其是了解对企业利益不利的变化,并适时修改、变更、暂停和终止合同。
合同管理要做到签订的事前控制、过程管控和事后处理三个阶段,依照国家法律法规和相关企业管理制度执行,按照诚实守信、全面执行、和谐合作、维护权益、静态管理的原则开展合同管理工作。
合同管理工作早在几十年前就已经兴起,由于项目管理实践研究和理论经验的积累,合同管理研究越来越受到重视。
二、新形势下合同管理的重要性1、合同管理是社会企业发展的必然要求首先,无论是大企业还是小企业,要想在市场上站稳脚跟,就必须借助法律手段,保护自身的合法权益。
施工企业大商务管理探析摘要:随着经济的发展和建筑市场的不断扩大,施工企业越来越注重商务管理的重要性,因此大商务管理在施工企业中得到了广泛的应用。
本文针对施工企业大商务管理进行了探析,首先介绍了大商务管理的概念和特点,然后阐述了施工企业大商务管理的定义和特点,分析了大商务管理在施工企业中的作用。
接着,通过对实践案例的分析,总结了施工企业大商务管理的主要内容及实践,同时也发现了存在的问题,提出了对策建议。
最后,结合研究结果对施工企业大商务管理进行总结,并提出未来的研究展望。
关键词:施工企业;商务管理;管理探析引言随着建筑市场的不断扩大和竞争的加剧,施工企业需要面对越来越多的挑战。
如何提高企业的商务管理水平,增强企业的竞争力,是施工企业管理者必须面对的问题。
大商务管理作为一种新的管理方式,已经在很多领域得到了广泛的应用。
本文将围绕施工企业大商务管理展开探索,从概念、特点、作用等方面进行分析,旨在提高施工企业的大商务管理水平,增强企业的竞争力。
一、施工企业大商务管理概述大商务管理是指通过对企业内外部的商务活动进行系统化、科学化的管理,以提高企业商务活动的效率和效益。
大商务管理包括市场营销、供应链管理、客户关系管理等方面的管理活动,其核心是以顾客为中心,以实现顾客价值为目标,通过整合企业内外部资源,提高企业的综合竞争力。
施工企业大商务管理的特点主要包括以下几个方面:施工企业大多是以工程项目为单位进行商务管理,项目的规模较大,需要对商务管理进行规模化管理;施工企业的商务活动涉及到市场营销、供应链管理、客户关系管理等方面,因此需要进行多维度的管理;施工企业的商务活动需要按照工程项目进度进行管理,要求商务管理具有高度的时效性;施工企业的商务管理需要涉及到多个部门和岗位之间的协调和合作,因此需要进行组织化的管理。
同时,通过大商务管理,施工企业能够更好地了解市场需求和竞争状况,制定合理的市场营销策略,提高项目中标率。
合同管理在市场营销中的应用
张锋深圳雷威中土工程公司
【摘要】合同的管理用于规范企业生产经营、规避或减少不必要的损失,它关系到企业产品的销售和所带来经济效益,甚至关系到企业的生存与发展。
因此,合同管理的好坏在市场营销中起到了非常重要的作用。
针对这些现状、管理过程中存在的一些问题和如何改进管理工作,提出了一些建议。
【关键词】合同管理市场营销法律意识管理水平
一、合同管理与市场营销的关系一个企业想要获取利润,就一定要把自己的产品推销给广大消费者,而这个推销的过程就叫做市场营销,他是企业的基本,关系到整个企业的生存和发展,也就是说,要以一个合理的价位,适当的服务或产品出售给适合的消费者。
合同管理在一个企业中起到一个制约和监督的作用,它即对企业工作进行协调和指导又能起到对企业的管理和监督的作用,通过对合同的履行,最大限度的保障了消费者的合法权益,发现问题的同时及时解决问题,使消费者受到法律的保护。
因此,合同管理和市场营销是相互依赖的,两者缺一不可。
二、合同管理的现状合同数量大、品种多、复杂多变必导致制度的不健全,难免会出现日常琐碎事务的疏漏导致工作不能正常进行,就这一情况,做出以下分析:1.管理模式的问题。
通常,大多数公司都采取分别管理的模式。
合同统一归公司法律事务部门管理,对合同的签订和履行有指
导、规范、检查和监督的职能;有权和其他部门对合同的事宜沟通商定的权力,并可以对所有提出的意见进行整改。
但是大多数公司并没有对合同进行统一的管理,以至于不能对合同的履行情况进行把握,缺乏和各部门的有效沟通。
例如:签订时文字不严密,主体不明确,漏款漏项,表达不诚实,没有按照法律法规签订等。
这种不严格的合同签订以后会出现很多隐患,比如,管理不健全,体制不完善,缺乏规范性,这必将导致执行力度不够。
2.法律意识的薄弱。
由于缺乏强烈的法律意识,签订合同时会出现很多问题。
比如,合同的合法性和合规性受到限制,当事人是否有履行合同的行为能力,是否符合公司的行为规定,能否按照合同严格执行,没有对违约条款做出明确规定等情况,这样的不严密的合同会为公司的经济纠纷等其它问题埋下隐患。
3.职能的弱化。
很多企业的高层管理者,不能高度全面的分析合同管理对企业发展壮大所具有的意义。
公司不设立专门的合同管理的体系,没有缜密的合同管理的工作程序,对多年来公司积累的有关合同管理的方面的事项缺乏经验,不能对公司这一方面的缺失进行系统的总结和分析,导致工作人员缺乏对风险控制的能力和对策。
4.文本管理方面的混乱。
没有一个良好的管理习惯,大多数参与者的责任划分不明确,对参与者的权力、职责、所应承担的法律效力没有明确的描述,特别是对违约造成的损没有明确的赔偿和处罚方式。
很少有公司对合同的签订有明确的记录和存档。
5.合同管理人员普遍素质偏低。
目前,大多数公司的合同管理人员都是非专业的,对合同管理方面的知识和法律意识薄弱,合同管理工作是一项知识面广、专业性强、对工作有强烈责任感、对法律要求严格的一项工作,这要求从业人员要有丰富的工作经验,但实际情况则相反,专业的合同管理人员很少,符合要求的少之又少。
三、合同管理的职责1.合同的签订。
1.1合同的谈判、签订。
在合同签订之前,必须对合同相对方的资格进行审查,可要求对方提供必要的手续,包括:营业执照的复件、资质证明、委托证明、委托书、身份证号及其详细记录、家庭住址、联系方式等。
这种基础工作可以很好的避免或减少纠纷,合同签订的前提是最大限度的保障公司的利益,保护公司的合法权益,根据合同法第十二条的表述,合同内容由双方当事人共同商议决定,一般包括以下内容:双方当事人的全称及住址、所售产品名称、数量、金额、报酬或者质量价款、付款期限及履行期限、时间、地点及方式、违约责任、解决方法;如双方无异议,自签订之日起生效。
1.2合同的审核及履行。
合同签订以后,将签订合同的正本和副本交给上级部门进行审批,如有需要改动的,返还后双方协商解决,如没有任何异议,将进行下一步骤履行。
1.3合同变更及解除。
当有一方提出要变更或解除合同的,管理人员要秉着合法、收益的出发点,严格控制。
执行合同的变更和解除的。
要按照签订的合同内容方法严格执行,达成协议后,需有双方签
字盖章的传真文件,这样才具有法律效力。
2.合同的管理。
2.1客户档案管理办法。
按照新客户和老客户分开管理的方法管理,第一次接触的客户,一定要做详细的客户登记,尽量不要遗漏。
因为客户信息会随时更新,老客户的档案要注意保存。
2.2证件的管理办法。
一定要将所有合同的证件的进行专门的管理。
比如:合同副本要按照客户名称、产品种类、生产批号进行分类管理;接收的传真副本要按前后顺序进行编号管理,并且标明处理结果;合同进行变更和解除的修改文件,也要进行编号保存,注明修改来源;其他平时往来的文件也要进行有序保管。
2.3对外报价的管理办法。
在市场经济中,价格只有做出迅速的反应,才能赶上市场经济的变化,价格的浮动直接影响到消费者的购买力,间接地影响着企业在市场经济中的收益。
在给消费者报价之前,要针对客户进行全面的了解,通过各种媒介,比如:电话来访,互通邮件。
传真等方式,确定他们是否已经和内部其他的工作人员有联系,管辖的范畴是否在自己的区域,了解一些相关信息以后,再向及领导汇报,按照公司规定将价格告知消费者。
灵活的报价方式也是获利的重要途径,收益率高的主流产品价格要统一规定,可以被普遍接受的产品,价格上可以有轻微的下调,地区不同,消费水平不同,价格也要不同。
四、加强和改进合同管理的建议1.灵活性与原则性并存。
合同
的管理要严格按照要求行事,但也要保持一定的灵活性,各个地区的消费水平有差异,如果同一种产品在不同的地区出售的价格完全统一,那必将失去一部分购买力低的客户。
给代理商的价格也要灵活多变,对于那些销量高的代理商价格也要适当下浮,这样就更能促进消费,获得更高的收益率,实现双赢。
2.合同管理体制的完善。
当今是一个迅速发展的信息时代,为了使管理工作更加规范,更加简便,更加程序化,信息管理工作应建立一个完善的信息管理系统,使合同管理工作更有效率。
3.秉承公证诚信合法的原则。
一个合格的管理人员要诚实守信。
公开公正,有强烈的法律意识,不传递虚假信息。
使公司和消费者的利益同时受到最大限度的保护。
有原则的合同管理,更有利于工作的进行,保证公司持续健康的发展。
4.加强对合同管理人员的培训。
加强对合同管理人员的培训,提高管理人员的素质,已经是整个企业中不可忽略的重要问题。
现在企业中对专业的管理人员非常的渴求,可以在内部选优秀的人员进行在职培训;可以根据当前企业与实际情况组织在职人员深化学习;送一批人员进专业院校深造,培养专业人才;建立岗位责任制。
可以经常参加一些大型的经验交流会,公司领导尊重人才,珍惜人才,给员工一个良好的工作氛围。
五、结语综上所述,合同管理在市场营销中有着重大的意义,但还存在着许多的问题,随着市场经济的不断完善,竞争将不断加大,实践证明,合同的改进和完善是一项艰巨的任务,合同管理的完善有
利于企业内部管理的效能,它不仅是一个企业自我发展,自我约束的基础,而且是企业用法律的武器管理经济有条不紊发展的重要经济手段。
合同管理是贯穿于整个市场营销的全过程,它有利于合同目标的实现,获得更大的经济利益。
参考文献:
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