[经验交流]推进省级综合医改试点工作经验材料
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医药卫生体制改革经验材料一、引言医药卫生体制改革是一个国家发展中的必经之路,而且也是一个长期而复杂的过程。
正确的医药卫生体制改革可以更好地保障人民健康,提高医疗服务水平,推动社会全面进步。
本文将对国际上一些医药卫生体制改革的经验进行总结和研究,为我国的医药卫生体制改革提供借鉴与参考。
二、国际上的医药卫生体制改革经验1. 加强医疗资源的管理与分配医疗资源是医药卫生体制改革的核心问题,合理有效的管理与分配对于提高医疗服务质量、提高人民健康水平至关重要。
国际上一些国家通过建立医疗资源库,对医疗设施、医生、护士等进行全面统计,实行资源动态管理。
同时,还建立了医疗资源分配机制,确保医疗资源的均衡配置,避免资源的浪费和滥用。
2. 引入市场竞争机制市场竞争是推动医药卫生体制改革的重要手段之一。
通过引入市场竞争机制,可以有效地提高医疗服务的质量和效率,推动医药行业的发展。
一些国家对医疗服务实行公平竞争、多元参与的原则,鼓励私营医院的发展,并加强对医疗机构的监管与评价,以确保市场竞争的公平与公正。
3. 建立居民健康档案系统建立居民健康档案系统可以更好地记录和管理居民的健康信息,为疾病预防和治疗提供依据。
一些国家通过建立电子健康档案系统,实现健康信息的即时共享和查询。
同时,还建立了健康教育制度,通过开展健康宣传和教育活动,提高居民的健康意识和健康素养。
4. 发展家庭医生和基层医疗服务家庭医生和基层医疗服务是医药卫生体制改革的重要组成部分,也是保障人民健康的关键环节。
一些国家通过建立家庭医生制度,为居民提供全面的健康管理和医疗服务,建立了健康监测和干预机制,推动基层医疗服务的发展。
5. 加强药品监管与药品价格管理药品是医药卫生体制改革中的重点问题,药品监管与药品价格管理对提高医疗服务质量、保障人民健康至关重要。
一些国家通过建立药品监管系统,对药品的质量、安全和使用进行监管和管理,加强对药品市场的监测与评估。
同时,还建立了药品价格管理机制,合理规范药品价格,保证人民群众的用药权益。
医疗改革典型经验交流材料医疗改革是各国普遍关注和重视的问题,各国在医疗改革方面积累了丰富的经验和教训。
下面将介绍几个典型的医疗改革经验。
第一,医联体建设。
医联体是指在一定地域范围内,通过医疗机构间的合作与联合,形成人员流动、信息共享、资源互助的合作机制。
医联体建设能够最大限度地整合医疗资源,提高医疗服务的效率和质量。
在中国的医疗改革中,医联体建设被广泛推行,通过医联体,居民可以享受到更加便捷和高效的医疗服务,提高了人民群众的就医体验。
第二,医保制度改革。
医疗保险是解决群众看病就医问题的重要手段,各国都在不断完善和改进医保制度。
比如,德国的医保制度实行全民医保,通过全民的参保和缴费来保障医疗费用的支付。
在中国,医保规模逐年扩大,覆盖面广泛,医保制度也在不断改革,通过建立基本医疗保险和大病保险相结合的模式,将医保纳入到全民健康体系之中,提高了人民群众的医疗保障水平。
第三,远程医疗和互联网医疗。
随着互联网的发展,远程医疗和互联网医疗成为医疗领域的热门话题。
远程医疗通过技术手段将医生与患者连接起来,实现远程会诊、远程医生指导等服务,缓解了医疗资源不均衡的问题。
互联网医疗则利用互联网的便利性,提供在线问诊、药品配送等服务,方便患者就医。
这些新兴的医疗模式在医疗改革中发挥了积极的作用,有望进一步推动医疗服务的创新和提质。
第四,基层医疗机构的发展。
基层医疗机构是医疗服务体系的重要组成部分,加强和改进基层医疗机构的建设是医疗改革的重要环节。
许多国家都在加大对基层医疗机构的投入和支持力度,提高基层医疗机构的人员配置和设备设施水平。
在中国,近年来,加强基层医疗机构建设是医疗改革的重要举措之一,通过培训和激励措施,吸引更多的医生和医疗人才到基层一线,提高基层医疗服务水平,减轻大医院的压力。
需要注意的是,以上所述的医疗改革经验并非解决所有问题的灵丹妙药,不同国家、不同地区的情况各异,需要根据具体情况进行调整和实施。
此外,医疗改革是一个复杂的系统工程,需要政府、医疗机构、患者等各方的共同努力才能取得良好的效果。
医院医改先进经验交流材料医院医改先进经验交流材料(1000字)尊敬的各位领导、专家、同事们:大家好!今天我非常荣幸能够在这里和大家交流医院医改的先进经验。
我所在的医院是一家综合性医院,自从几年前开始进行医改以来,取得了一系列显著的成绩,我将着重向大家介绍我们医院在以下几个方面的先进经验。
首先,我们医院注重医疗质量和安全。
为了提升医疗质量和安全水平,我们建立了完善的质控体系。
通过医疗过程的规范化、标准化和流程管理,我们有效提升了医疗服务的质量。
同时,我们加强了医疗安全管理,建立了医疗安全事件报告和分析制度,通过吸取教训、总结经验,及时改进医疗安全管理工作。
其次,我们医院积极推动诊疗分离改革。
为了满足患者多层次、多样化的医疗需求,我们医院引入了诊疗分离的模式。
通过将部分诊疗和日间手术及门诊分流到基层医疗机构,有效减轻了医院的医疗压力,提高了医院的效益。
同时,我们也加强了与基层医疗机构的协作,建立了“多点执业、流动服务”的模式,让优质医疗资源下沉到基层,让更多的患者获得优质的医疗服务。
第三,我们医院积极开展信息化建设。
面对日益增长的患者需求和医疗服务的复杂性,我们深知信息化建设对医院的重要性。
因此,我们医院推动了电子病历、信息化门诊等关键技术的应用,提高了医院的工作效率和服务质量。
现在,患者在就诊时可以通过自助机器查询挂号、缴费、取药等,大大提升了患者的就医体验。
第四,我们医院注重人才培养和团队建设。
作为一家医院,医务人员的专业素质直接关系到医院的发展。
因此,我们医院注重医院内部的人才培养和团队建设,吸引了一大批高水平的医疗专家加入,形成了一支高效专业的医疗团队。
同时,我们也加强了医院与高校、科研机构的合作,推动医学教育和科研成果的应用,为医院的发展提供人才和科技支撑。
最后,我们医院着力改善医疗环境。
在医疗服务中,患者既关注医疗质量,也关注医院的环境和服务态度。
因此,我们医院加大了对医院环境的投入,重新装修了病房,提升了医院的整体形象。
医改经验材料前言:近年来,医疗系统改革成为了社会和政府关注的焦点,各国纷纷进行医改措施的实施。
本文作者在医疗系统改革中有一些实践经验和观察,通过这篇文章想要分享这些经验和观察。
本文不探讨具体的医改政策,而是从个人角度,就医疗服务质量、医疗资源分配、医疗费用、医疗技术创新等方面进行讨论。
一、医疗服务质量医疗服务质量是患者最为关心的问题之一,也是衡量医疗系统改革成效的重要指标之一。
在我国的医疗系统改革中,我有幸参与了一个现代化医院的建设和运营,亲身体验了医院服务质量提升的过程。
在医院建设阶段,我们注重了医院硬件设施的建设和引进现代化的医疗设备。
通过与国内外一流医院的合作,我们引进了最新的医疗器械和技术。
此外,我们还注重了医院内部管理的改善,提升了医务人员的综合素养和服务意识。
在医院运营阶段,我们注重了医院内外的沟通和协作。
内部沟通,我们推行了科室与科室之间的联动合作机制,改善了患者的就诊体验。
外部沟通,我们与社区卫生服务中心、医保机构等进行密切合作,推行互联互通的医疗信息系统。
通过这些措施,我们成功地提升了医院的服务质量。
患者的满意度明显提高,就诊效率也大大提升,为患者提供更加优质的医疗服务。
二、医疗资源分配医疗资源的公平分配是医改的核心目标之一。
在我国的医疗系统改革中,我们采取了一些措施来优化资源的分配情况。
首先,我们通过建立公共卫生资源库,统计了全国的医疗资源情况,包括医院床位、医生数量等。
然后,我们通过计算每个地区的人口和就诊需求,确定了医疗资源的分配方案。
按照这个方案,我们将床位和医生资源分配到各地区,确保了医疗资源的公平分配。
其次,我们推行了分级诊疗制度。
这个制度将医疗资源分为基层、区域和高级医疗机构三个层次,患者根据病情的轻重选择就诊的医疗机构。
这样一来,基层医疗机构可以得到更多的就诊机会,减轻了高级医疗机构的压力,实现了资源的合理利用。
通过这些措施,我们在医疗资源分配方面取得了明显的成效。
三明医改交流发言材料范文尊敬的主持人,各位嘉宾,各位来宾:大家好!我是三明市某医院的医生,很荣幸能够有机会在此与大家共同交流医改的经验和思考。
我今天的发言主题是三明医改的经验与展望。
首先,我想回顾一下三明市过去几年的医改进程。
近年来,三明市始终坚持以人民健康为中心,不断完善医疗服务体系,降低群众就医负担,提高医疗服务质量。
在医改的过程中,我们注重解决三个方面的问题。
首先,改善医疗资源配置。
我们坚持公平合理的资源分配原则,加强了卫生人才队伍建设,加大对基层医疗机构的支持力度,提高了乡镇卫生院和社区卫生服务中心的能力和水平。
通过调整医疗资源的布局,我们解决了医疗资源不足的问题,让百姓不再为就医难而发愁。
其次,完善医疗服务体系。
我们推进医联体建设,加强了各级医疗机构之间的合作与协同,形成了分级诊疗制度。
通过推广互联网医疗服务,我们实现了医疗信息的共享和利用,方便了患者就医的同时也提高了医生的工作效率。
此外,我们还加强了医疗技术的培训与提高,提升了医疗质量和安全水平。
最后,加强医保制度改革。
我们深化了城乡居民基本医疗保险制度改革,扩大了保障范围,提高了报销比例和限额,让百姓就医不再因为费用问题犹豫不决。
此外,我们还推行了医疗服务价格改革,建立了按病种付费的机制,引导医疗机构合理运用医疗资源。
通过以上的努力,三明市的医改取得了一些成果。
患者就医难的问题得到了一定程度的缓解,医疗服务质量和安全得到了提升,医疗资源的利用效率也得到了改善。
但是,仍然有一些问题亟待解决。
首先是医疗资源不均衡问题。
虽然我们在乡镇和社区加大了医疗资源的投入,但是与一线城市相比,仍然存在一定的差距。
为了进一步解决这个问题,我们将加大对基层医疗机构的投入力度,加强乡村医生培训,吸引更多优秀医生到基层工作。
其次是医疗服务质量问题。
虽然我们在加强医疗技术培训的同时,医疗服务质量仍然需要进一步提高。
我们将继续推动医疗机构的质量管理工作,加强医生职业道德和职业操守建设,提高医疗服务的规范化水平。
医改工作情况汇报材料我是XX医院的一名医务人员,我在这里报告我们医院的医改工作情况。
自从医改开展以来,我们医院积极响应国家政策,不断探索医改的途径和方法,做出了一些成绩和经验,但也遇到了一些困难和问题。
以下是我对我单位医改工作的一些总结和建议。
一、医改工作的开展情况在医改的推进过程中,我们医院重视医改工作的部署和组织,成立了医改工作领导小组,明确了医改工作的目标和任务,制定了实施方案和时间表,落实了工作责任,确保了医改工作的有序开展。
在医改的过程中,我们医院深入开展了医院管理体制和人员配备的重大调整,着力解决了医院管理体制松散、管理层次复杂等问题,逐步建立了科学合理的管理和协调机制,大大提高了医院的管理效率和服务水平。
同时,我们医院加大了对医务人员的培训和教育力度,开展了多种形式的业务培训,提高了医务人员的素质和能力,有效保障了医务人员的医疗技术水平和服务质量。
此外,我们医院还开展了医院信息化建设,全面推进了医院信息化管理和服务,实现了电子病历、电子处方等一系列信息化服务,提高了医院的服务效率和服务质量。
二、医改工作中存在的问题和困难在医改工作的推进过程中,我们也遇到了一些困难和问题。
首先,医院人员结构的重大变化,需要医院进行组织调整和人员安置,这需要医院做好对医务人员的政策宣传和心理疏导,保障医务人员的权益和合法权益。
其次,医疗服务体系的建设需求持续性的资金投入,医院需要不断筹集资金,解决医疗设备和医疗服务的设施建设,确保医院的医疗服务能力和水平。
再次,医院面临着医疗服务管理的需求,医院需要提高服务和管理水平,加强对医疗服务的监管和管理,确保医疗服务的规范和高效。
最后,医改工作中还存在一些医生和患者之间的矛盾和纠纷,医院需要妥善调解和处理,营造和谐的医患关系。
三、下一步的工作计划和建议为了进一步推动医院的医改工作,针对医改工作中存在的问题和困难,我提出以下几点建议:一是医院需加大对医务人员的培训和教育力度,提高医务人员的素质和业务水平,提高服务质量和效率;二是医院需加强对医院信息化的建设和管理,提高服务水平和服务效率;三是医院需建立健全医患纠纷处理机制,及时化解医患纠纷,维护医患和谐;四是医院需通过多种渠道筹集资金,保障医院的医疗服务需求和能力。
综合医改典型经验
患者关怀是综合医改中的一个重要方面,它在改善医疗服务质量和提升患者满意度方面起着至关重要的作用。
一种成功的综合医改经验就是将患者关怀作为核心价值观,并将其贯穿于整个医疗过程中。
患者关怀需要从医院的管理层开始。
医院管理层应制定明确的患者关怀政策,并确保所有医务人员都能够理解和遵守这一政策。
此外,管理层还应提供必要的培训和支持,以帮助医务人员更好地理解和实践患者关怀。
医务人员需要通过积极的沟通和交流来展现患者关怀。
医生和护士应该耐心地听取患者的意见和需求,并尽可能地回答他们的问题。
当患者面临困难或痛苦时,医务人员应提供情感上的支持和安慰。
通过与患者建立良好的沟通和交流,医务人员能够更好地了解患者的需求,从而提供更加个性化的医疗服务。
医疗环境的舒适度和便利性也是患者关怀的一部分。
医院应提供清洁、整齐、安静的环境,以确保患者的舒适感。
综合医改中的患者关怀还包括医疗质量的提升。
医院应加强内部管理,不断提高医务人员的专业水平和技术能力。
同时,医院还应引进先进的医疗设备和技术,以提供更加准确和有效的治疗手段。
通过提升医疗质量,医院能够更好地满足患者的需求,增强患者的信任和满意度。
患者关怀是综合医改中至关重要的一个方面。
通过将患者关怀作为核心价值观,并将其贯穿于医院的管理和医疗服务中,能够提高医疗服务质量,增强患者满意度,进而推动综合医改的进展。
只有真正关心患者的需求和感受,才能够为患者提供更好的医疗服务,实现综合医改的目标。
医院医改经验交流材料医院医改经验交流材料尊敬的领导、同仁们:大家好!我是某医院的一名医务工作者,在这次医改浪潮中,我有幸参与了医院的医改工作。
下面我想就我们医院的医改经验与大家交流一下。
首先,我要提到的是要以病人为中心。
在过去,医院医疗服务往往以医生为中心,忽视了病人的需求和感受。
因此,在医改中,我们医院非常注重提高病人满意度。
我们通过改善病人就医环境、完善医疗服务流程,提升医疗技术水平等多种方式来满足病人的需求。
我们开设了在线预约挂号系统,方便病人随时随地进行就诊预约,缩短了病人的候诊时间。
我们还引进了一些先进的治疗设备,提升了医疗服务质量。
通过这些努力,我们医院的病人满意度得到了显著提高。
其次,医院的医改离不开科技的支撑。
在医改过程中,我们医院积极引进和应用信息化技术,提升医院管理水平和医疗服务质量。
我们开发了医院管理平台,方便医务人员进行信息交流和查询,提高了医院工作效率。
我们还建立了电子病历系统,实现了病历信息的电子化管理,方便医生和患者共同查看和使用,降低了医生的工作负担。
通过这些科技手段,我们医院的医疗服务水平得到了极大提升。
再次,医院医改要充分发挥团队协作的力量。
医院是一个庞大的组织体系,每个医务人员都承担着不同的职责和任务。
在医改过程中,我们建立了多学科会诊制度,鼓励医生之间的交流与合作,提高了诊疗效果。
我们还成立了医疗质量管理团队,负责医疗质量的监督和改进。
通过团队协作,我们医院能够更好地运作和发展。
最后,我们医院还注重社会责任的履行。
作为一家公立医院,我们始终秉持着为人民服务的宗旨。
在医改中,我们充分发挥医院的社会影响力,参与到社区健康服务中。
我们利用医院的资源,开展健康讲座、义诊等活动,提高了社区居民的健康意识和健康水平。
我们还与多个社会公益组织合作,组织义诊活动,为贫困患者提供医疗救助。
通过这些举措,我们医院得到了社会的认可和赞誉。
以上就是我们医院在医改过程中的一些经验和做法。
推广三明医改经验交流材料三明市位于福建省中部,是全国医改试点城市之一。
三明市医改经验丰富,取得了显著成效。
以下将对三明医改经验进行交流。
三明市医改积极推行分级诊疗制度。
通过引入家庭医生和基层医疗机构,将患者的就诊流程从大医院引导到社区医疗机构,实现了医疗资源的合理分配。
家庭医生作为患者的健康管理师,负责患者的健康档案管理、健康教育等工作,有效提高了健康管理水平。
基层医疗机构则成为患者就医的首选,减少了大医院的就诊压力。
三明市医改注重推行按病种付费。
通过为医疗服务设定明确的费用标准,避免了以药品为主导的医疗行为。
同时,建立了医疗服务价格监控机制,对价格过高的医疗服务进行约束,确保患者能够享受到合理的医疗服务。
此举不仅为患者提供了更加透明、公正的医疗费用,也为医疗机构提供了健康发展的环境。
三明市医改注重医疗质量管理。
通过建立医疗质量评价机制,对医院的医疗质量进行监督和评估,及时发现和整改问题,提高医疗服务的质量和安全水平。
同时,也注重医院人员的培训和学术交流,提高医务人员的业务水平和医疗技术。
这些举措都有助于提高患者就医体验和医疗质量。
三明市医改注重增强患者参与意识。
通过推行医患沟通卡和互联网医疗,患者能够更方便地了解自己的健康状况,参与医疗决策,提高患者满意度。
同时,三明市还通过建立医院服务满意度调查等机制,听取患者的意见和建议,改进医疗服务,提升患者就医体验。
总的来说,三明市医改经验值得借鉴。
三明市的医改经验不仅重视医疗服务的合理分配,也注重医疗质量管理和患者参与意识的提高。
这些经验都是在大力推进基层医疗服务的同时,完善医疗体制的重要举措。
通过推广三明医改经验,可以为全国医改工作做出积极贡献。
医改总结汇报材料范文医改总结汇报材料尊敬的领导、各位同事:大家好!我是医改工作小组的一员,非常荣幸能在这里给大家汇报一下我们小组在医改工作中所取得的成绩和经验。
医改工作是我国长期以来努力解决的难题之一,应用医学、经济、管理等多学科的知识与实践,探索逐步解决医疗资源分配不均、医疗服务质量不高、医患矛盾严重等问题,以实现全民健康和公平公正的医疗服务体系。
在过去的一年中,我们小组团结协作,积极推进医改工作,取得了一些进展。
首先,我们提出了一系列改革措施,旨在优化医疗资源配置、提高医疗服务质量和增强医患关系。
例如,我们在改革中推动了医院绩效考核和经济激励机制的改革,通过建立合理的职称晋升和薪酬激励机制,激发医务人员的积极性和创造性,提高医疗服务的效率和质量。
另外,我们还加大了对基层医疗机构的支持力度,通过加强基层医疗机构的设施建设和人才培养,提高了基层医疗服务的能力和质量。
同时,我们还加强了医患沟通和纠纷处理机制建设,通过实施多种方式的医患沟通,减少了医患之间的矛盾和纠纷,保障了医患双方的权益。
其次,在推进医改过程中,我们注重借鉴国内外的成功经验和典型案例,通过研究和调研,我们深入分析了一些地区先进的医改实践经验,总结出了一些适合我国国情的具体措施。
例如,我们学习了英国国民医疗服务(NHS)的模式,将其经验和理念应用到我国的医改中,推动了公立医院改革和医疗服务体系的重构。
此外,我们还学习了新加坡的医疗保险制度,借鉴了其在医疗费用控制和支付方式上的创新之处,通过改革医保制度,降低了患者负担,并提高了医疗服务的可及性和质量。
最后,我们始终坚持以人民群众的利益为出发点和落脚点,通过开展调查研究和听取民意,了解群众对医疗改革的期望和需求,争取广大患者和居民的支持和配合。
我们建立了一个反馈机制,定期向领导汇报工作进展,并听取意见和建议,及时调整工作方向和措施,确保医改工作能够真正切合群众的需求。
在未来的工作中,我们将继续保持高度的责任感和紧迫感,继续深入推进医疗改革,努力解决医疗资源分配不均、医疗服务质量不高、医患矛盾严重等问题,以实现全民健康和公平公正的医疗服务体系。
[经验交流]推进省级综合医改试点工作经验材料
扎实推进省级综合医改试点
我省医改创新做法连续7年入选国家医改十大创新举措。
20XX年1月,国家确定XX为全国首批综合医改试点省。
一年半以来,省委、省政府按照党中央和国务院决策部署,把综合医改作为全面深化改革的突破口和增进民生幸福的重要抓手,全面落实试点任务,切实发挥示范作用,在公立医院综合改革、大病保险制度、基本药物制度、基层机构达标建设和全科医生配备、医疗卫生机构信息化应用、基本公共卫生计生服务等重点领域实现全覆盖,先后受到了中央领导和国家卫计委的充分肯定,取得了显著成效。
一、坚持“三个到位”,着力构建医改工作新格局。
努力做到组织领导、政策配套、财政投入“三个到位”,强势推进医改试点。
在组织领导上,成立由省委、省政府主要领导任组长的领导小组,各地也建立相应领导组织,形成上下联动、多部门共同发力的工作推进机制。
在政策配套上,立足东部省份特点,坚持“三医”联动,注重顶层设计和制度衔接,出台政府投入、价格改革、医保支付、编制管理、薪酬改革等文件,医改政策框架基本形成。
在财政卫生投入上,以投入换机制,强化公立医院的公益性,20XX年、20XX年省级一般公共预算医疗卫生支出分别比上年增长%、%,到20XX年全省各级财政卫生投入达到1000
亿元左右。
二、着眼“八个同步”,合力推进公立医院综合改革。
实行取消药品加成、增加政府投入、调整医疗服务价格、改革医保支付方式、完善药品采购制度、创新人事薪酬制度、加强医院管理考核和医疗服务行为监管等“八个同步”,确保改革平稳落地。
一是全面实施药品零差率销售。
全省所有部省市区属医院、部队医院、企事业单位城市公立医院全部取消药品加成。
目前,全省城市公立医院总体运行平稳,实现“两升、两降、两持平”(医疗服务效率有效提升、医疗收入上升,药品和检查收入分别下降、药占比下降,医疗服务量、人均住院医疗费用基本持平)。
二是创新编制管理和人事薪酬制度。
改革公立医院人员编制管理,推行备案管理制,编内和备案管理人员同岗同酬,形成灵活的用人机制。
开展公立医院薪酬制度改革试点,将绩效工资总量上调,对于高层次人才聚集的单位可再适当提高,并通过搞活内部分配、试行年薪制等措施,调动医务人员积极性。
三是探索推进公立医院管理体制改革。
鼓励各地落实政府办医责任、强化医院监管、创新内部治理结构,加快构建现代医院管理制度。
通过建立公立医院管理委员会、理事会等多种形式,探索建立法人治理结构。
同时,明确医药费用增长控制指标和措施,加强医疗服务监管。
20XX年全省二级以上医疗机构通过推行检
查结果互认为患者节约医疗费用约亿元,全省三级医院百张处方抗菌药物使用率平均为13,68%,远低于国家20%的要求。
所有三级公立医院和%,4%二级公立医院开展临床路径管理,患者平均费用普遍降低。
四是探索形成XX特色药品集中采购模式。
分为竞价、议价等类型实行分类采购,省市联动形式共同完成集中采购。
按照药品质量分层次竞价,动态调整药品价格,保持XX相同品质药价在全国处于较低水平。
此外,还开展了医疗机构高值医用耗材集中采购,第一批中标产品价格平均下降%、第二批下降%。
同时,大力促进社会办医,对民办医疗机构进行奖励性补助,目前非公立医疗机构已涵盖综合、专科、康复、护理等多个类别。
三、注重“四化建设”,加快建立分级诊疗制度。
采取医疗、医保、价格等综合性措施,推动形成“基层首诊、分级诊疗、双向转诊”就医秩序。
一是实施资源纵向一体化,促进龙头公立医院优质资源下沉。
在城市以城市大医院为龙头,建立医疗联合体、医疗集团;在农村以县医院为龙头,推进县乡村医疗服务一体化。
这一做法基本趋于成熟,在全国形成广泛影响,并在全国分级诊疗工作会上作经验介绍。
二是推动基层机构示范化,提升服务能力。
在所有政府办基层医疗卫生机构达到国家标准的基础上实施提档升级,建成省级示范乡镇卫生院、村卫生室,每个县(市)都拥有一所高于全国平均水平的二甲医院。
开展农村订单定向医学生免费培养等工作,在全国率先实现每万常住人口拥有3名全科医生目标。
出台进一步深化城乡基层医疗卫生机构运行机制改革文件,省财政对村卫生室的定额补助从每村每年1万元提高到万元。
在全国率先出台加强乡村医生队伍建设的意见,全省已有40%的乡村医生取得执业助理医师以上资质,68%的村卫生室由乡镇卫生院领办,乡村医生养老保障制度实现全覆盖。
三是推行签约服务个性化,当好群众健康守门人。
在大丰市开展乡村医生签约服务试点,针对需求设计不同服务包,供群众选择。
我省乡村医生签约服务被评为全国深化医改十大创新举措,成为全国转变基层医疗服务模式典型,在全国农村基层卫生工作会议上作经验介绍。
到20XX年底,全省所有的政府办乡镇卫生院实施健康管理团队服务,80%的社区卫生服务中心开展家庭医生服务,万户农村居民与乡村医生签约,签约率达辊.6%。
四是实行服务价格和医保报销差别化,引导群众到基层就诊。
拉开大医院与基层机构医保起付线标准和报销比例,群众在基层就诊报销一般比大医院高出20%左右。
目前,我省基层诊疗人次已占诊疗总数的60%,86%的新农合住院病人在县域内治疗,最高的县达97%。
四、构筑“四道防线”,织牢民生“安全网”。
在兜底线、提质量上下更大功夫,更好地释放医保基金效益。
第一道是基础保障。
全省城乡居民职工医保、居民医保、新农合政策范围内住院费用报销比例分别达%、72%、%。
第二道是选
择肺癌、终末期肾病等重大疾病。
患者实际报销比例提高到70%以上。
20XX年全省共救治万例、补偿亿元。
第三道是大病保险。
全省实现了大病保险全覆盖,20XX 年补偿25万人次、亿元,较基本医保提高10个百分点。
第四道是医疗救助。
对特困等家庭,医保报销后再给予救助,最终报销可达90%。
与此同时,大力推进支付方式改革和异地就医管理服务。
城镇居民医保在省辖市、50个县级统筹地区实现省内异地就医即时结报;新农合确定26家省级联网医院,实现异地就医出院费用即时结报,15个县(市)新农合基本业务、绝大多数地区新农合大病保险业务由商业保险机构经办,此举获评20XX年全国深化医改十大创新举措。
五、实施“三个一”工程,加快智慧健康建设步伐。
围绕“每个家庭拥有一名合格的家庭医生,每个居民拥有一份动态管理的电子健康档案和一张服务功能完善的居民健康卡”的目标,在县(市、区)试点的基础上,在全省推进“三个一”工程。
着力推进信息平台和数据应用系统建设,基层医疗卫生机构实现应用系统全覆盖,所有三级医院和93%的二级医院建立以电子病历为核心的医院临床信息系统。
加快发展远程医疗,建成省级危重疾病远程应急诊疗救治系统,近2/3县(市、区)建立区域影像、心电、检验、病理、消毒等中心,省集约式预约诊疗服务平台已与所有二级以上公立医院连线,三级医院号源开放预约率达85%以上。
20XX年是我省综合医改试点的第二年,也是综合医改试点的落实年和突破年。
我们将重点围绕“补短板、促联动、建机制、提质量、严监管”,重点补齐基层、专科两块短板,切实加强分级诊疗和智慧健康两项建设,突出聚焦公立医院管理体制、补偿机制、人事薪酬制度、药品供应保障四项改革,全面推行城乡居民个性化契约服务,严格落实医药费用增长控制指标,实施以服务质量、服务效率、服务数量和群众满意度为核心的绩效考核,倾力推动改革向纵深发展。