急诊科医师职责
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急诊科中心主治医师岗位职责一、岗位概述急诊科中心主治医师是医院急诊科的中级职称职工,负责日常急诊科工作中的医疗服务和管理工作。
该职位需要承担医疗救治工作,参与医疗资源的合理调配以及医疗团队的协调与管理。
二、岗位职责1. 急诊医疗救治工作:(1) 快速、准确地对患者进行初步诊断,有针对性地制定治疗方案;(2) 迅速处理紧急情况,如心肺复苏、止血等;(3) 与护士和其他医疗人员密切协作,确保医疗救治工作的顺利进行;(4) 对急救医疗设备的操作和维护负责。
2. 医疗资源管理:(1) 根据急诊科的工作特点,合理安排医疗资源,确保患者能够得到及时的诊治;(2) 确保医疗设备的正常运行,并及时进行维修和更新;(3) 按照医院标准制定急诊科的药品和耗材配置方案;(4) 负责急诊科的药品和耗材的采购工作。
3. 医疗团队的协调与管理:(1) 指导和培训低年资医生、护士等医疗人员,提升整个医疗团队的专业素养;(2) 组织和主持医疗例会,讨论工作中可能遇到的问题并提出解决方案;(3) 协调急诊科与其他科室之间的工作合作,以确保患者得到全面的医疗服务。
4. 紧急医疗科研:(1) 积极参与医院的科研项目,提升医疗工作的科学性和前沿性;(2) 收集和整理与急诊医学相关的学术资料、研究成果等。
5. 紧急医疗卫生宣教:(1) 参与制定和宣传急救知识和技能,提高公众的应急能力;(2) 开展急救培训课程,提供相关的宣教服务。
三、任职资格1. 医学硕士及以上学位;2. 持有有效的医师执业证书;3. 从事急诊科临床工作数年,具备丰富的临床经验;4. 具备良好的沟通能力、团队协作能力和服务意识。
四、总结急诊科中心主治医师是急诊科的核心力量,他们负责医疗救治工作、医疗资源的合理调配、医疗团队的协调与管理,以及医疗科研和医疗卫生宣教等工作。
这些职责要求主治医师具备优秀的临床技术和管理能力。
通过他们的努力,我们的急诊科才能更好地为患者提供高效、优质的医疗服务。
急诊科主治医师职责1.急诊医疗服务:急诊科主治医师是急诊科的临床负责人,在急诊科内需要负责处理急救、急病、急残和各种急性危重病患者。
急诊科主治医师通过全面的查体、详细询问病史和实验室检查,进行定位诊断、给予适当的治疗和护理,并根据患者的病情,决定是否需要住院观察或转诊其他科室进行进一步治疗。
2.急诊领导岗位职责:急诊科主治医师在急诊科内担任领导岗位,需要负责急诊科的日常运作、病区管理和医疗事务。
主治医师需要协调急诊科的医护人员,制定工作流程和制度,确保急诊科的顺利运作和医疗服务质量。
3.急救和复苏:急诊科主治医师需要参与急诊科内的急救和复苏工作。
他们需要协助急诊科的医护人员进行高效、快速的急救措施,包括心肺复苏、气管插管、气道管理、人工呼吸等。
对于危重病患者,主治医师需要根据患者的病情进行紧急的诊疗决策,并及时给予相应的治疗和护理。
4.紧急手术:急诊科主治医师在一些情况下需要进行紧急手术。
他们需要根据患者的病情,判断是否需要紧急手术治疗,并参与手术的全程管理。
急诊科主治医师需要具备一定的外科手术操作技巧,能够在紧急情况下高效地进行手术。
5.教育和指导:急诊科主治医师需要对急诊科的低年级医生和实习生进行教育和指导。
他们需要传授给他们诊断、治疗和急救的基本技能,并指导他们如何高效地进行临床工作。
急诊科主治医师还需要组织举办内部教育培训会议,提高急诊科医护人员的综合素质和工作能力。
6.学术研究和科研项目:急诊科主治医师需要积极参与学术研究和科研项目。
他们需要进行相关的文献阅读和研究,提出和实施科研项目,以提高自身的学术水平和临床技术。
7.急诊协调和合作:急诊科主治医师需要与其他科室紧密合作和协调工作。
他们需要与相关科室的医生和医护人员进行沟通,交流患者的病情和治疗计划,协调转诊和住院安排,以保证患者能够得到全面的医疗服务。
8.急诊科管理和质量控制:急诊科主治医师需要参与急诊科的管理和质量控制工作。
他们需要定期召开科室会议,总结工作经验和不足,提出改进意见,并参与制定和完善急诊科的操作规范和质量控制指标,提高急诊科的医疗服务质量和工作效率。
急诊科工作职责急诊科作为医院的重要部门之一,负责接收和处理医疗急救和急诊病患。
急诊科医务人员的工作职责主要包括以下方面:1. 接诊和初步评估急诊科的一项重要职责是接诊患者并进行初步评估。
医务人员需要迅速了解患者的病情、病史和症状,并对其进行基本体格检查,以确定病情是否紧急且需要立即治疗。
2. 紧急处理与抢救急诊病患常常因为严重疾病或创伤导致生命受到威胁,急诊科医务人员有责任立即采取紧急处理措施,并进行必要的抢救。
他们需要熟悉心肺复苏、气道管理、出血控制等急救技术,以及使用各种急救设备。
3. 医疗指导与咨询急诊科医务人员需为其他医务人员、患者及其家属提供医疗指导与咨询。
他们应根据病情判断是否需要住院治疗,提供治疗方案建议,并解答患者和家属的疑问。
4. 快速诊断与治疗急诊科医务人员需要具备快速诊断和治疗的能力。
他们经常面对各种急性病症和创伤,需要迅速进行必要的化验检查、影像学检查和其他辅助检查,以便尽快确定诊断并给予相应治疗。
5. 多学科合作急诊科医务人员需要与其他科室密切合作,特别是与外科、内科、放射科等相关科室。
他们需要协调病患的转诊和治疗计划,确保患者得到全面和及时的医疗服务。
6. 急诊医学教育与培训急诊科医务人员应积极参与医学教育和培训工作,包括指导低年级医学生和住院医师,组织举办急诊医学讲座或研讨会,提高医护人员的急救水平和应变能力。
7. 急诊科管理与质量控制急诊科医务人员还需要参与科室的管理工作,包括急诊科人员的排班调配、医疗设备的维护管理、急诊护理质量的评估等,以确保急诊工作的顺利进行和医疗质量的提升。
总结:急诊科医务人员的工作职责十分繁重和复杂。
他们需要具备丰富的急救知识和技能,承担起抢救生命的使命。
同时,他们还需要具备良好的沟通能力和协作精神,与其他科室密切合作,为患者提供全面和高效的医疗服务。
急诊科的医护人员是医院中最前线的战士,他们每天都在与疾病和死亡搏斗,为患者的健康和生命安全保驾护航。
急诊科岗位职责急诊科是医院中非常重要的科室之一,负责处理各种急性疾病和创伤,提供紧急医疗救治和抢救工作。
以下是急诊科的岗位职责的详细描述。
1. 接诊和初步评估急诊科医生负责接待急诊患者,并进行初步的评估。
他们需要迅速了解患者的病情和病史,并进行身体检查,以确定患者是否需要立即治疗或进一步的检查。
2. 快速诊断和处理急性疾病急诊科医生需要迅速诊断和处理各种急性疾病,如心脏病、中风、呼吸系统疾病、感染等。
他们必须熟悉各种急诊治疗方案,并能够快速采取适当的措施,包括给予急救药物、进行心肺复苏等。
3. 处理创伤和外伤急诊科医生需要处理各种创伤和外伤,如骨折、刀伤、烧伤等。
他们必须能够进行初步处理,包括止血、固定骨折、清创等,并在需要时安排进一步的手术治疗。
4. 急救和抢救工作急诊科医生需要参与急救和抢救工作。
他们必须能够迅速判断患者的生命体征,并采取必要的抢救措施,如心肺复苏、气管插管、血管穿刺等。
他们还需要与其他科室的医生和护士紧密合作,确保患者得到及时的抢救和治疗。
5. 指导和培训急诊科医生需要指导和培训其他医务人员,包括住院医生、实习生和护士。
他们需要传授急诊医学知识和技能,帮助其他人提高紧急医疗救治的能力。
6. 协调和沟通急诊科医生需要与其他科室的医生和护士进行有效的沟通和协调工作。
他们需要及时向其他科室汇报患者的病情和治疗方案,并与其他科室的医生共同制定综合治疗方案。
7. 紧急医疗设备和药品管理急诊科医生需要负责紧急医疗设备和药品的管理和维护。
他们需要确保设备的正常运作,并及时采购和储备必要的药品和器械。
8. 科研和学术交流急诊科医生需要积极参与科研和学术交流活动。
他们需要关注最新的急诊医学研究成果,并将其应用于临床实践中。
他们还需要撰写科研论文和参加学术会议,与其他同行交流经验和知识。
9. 病例记录和统计急诊科医生需要及时记录患者的病历和治疗情况,并进行统计和分析。
他们需要将病例数据整理和报告给上级领导,以便改进急诊救治工作。
急诊医师工作职责急诊医师是指在医院急诊科工作的医生,主要负责处理急诊病人的诊断、治疗和护理工作。
以下为急诊医师的主要工作职责:1.急诊病人的接诊:急诊医师负责根据病人的情况,迅速、准确地评估病情的紧急程度,并安排相应的治疗顺序。
2.快速诊断:急诊医师需要熟悉常见急诊疾病的症状和体征,通过询问病史、体格检查和必要的辅助检查等手段,进行快速准确的初步诊断。
3.紧急处理:急诊医师需要掌握各种急诊疾病的紧急处理方法,包括心肺复苏、止血、重症监护等技能,以及使用各种急救设备。
4.急诊治疗:急诊医师需要根据病人的病情,制定合理的治疗方案,并进行治疗。
他们可能会进行口服给药、静脉输液、注射、拔牙、缝合伤口等急诊治疗。
5.危重病人的稳定:对于危重病人,急诊医师需要迅速评估病情并进行稳定处理,以保证病人的生命体征稳定,争取时间进行进一步治疗。
6.急诊手术:在必要的情况下,急诊医师可能需要进行急诊手术,如切开引流,缝合伤口,止血等,以挽救病人生命或预防并发症的发生。
7.良好的沟通与协调:急诊医师需要与病人及其家属进行有效的沟通,向他们解释病情和治疗计划,减少他们的焦虑和困惑,为病人提供情感支持。
9.急诊记录与报告:急诊医师需要详细记录病人的病情、处理方法及病情变化,并及时编写急诊病历。
他们还需要向其他医生和科室填写必要的转诊报告,为病人提供后续诊疗指导。
10.紧急情况的应对:急诊医师需要能在紧急情况下保持冷静,并能够迅速做出正确的决策和应对措施。
他们可能需要处理多个病人和紧急事件,需要具备解决问题、快速反应和压力管理的能力。
总的来说,急诊医师是医院急诊科的重要成员,他们需要快速准确地诊断和治疗急诊病人,为病人提供急救和护理,并与其他医护人员协同工作,以保证病人的安全与健康。
医院急诊科值班医师岗位工作职责医院急诊科值班医师是医院急诊科的重要成员,负责在医院急诊科工作期间为急诊患者提供医疗救治和诊断治疗服务。
他们需要具备临床经验丰富、紧急情况处理能力强等专业素质,以应对各种急诊状况。
以下是医院急诊科值班医师的工作职责。
1.急诊患者的初步评估和稳定。
值班医师需要对进入急诊科的患者进行初步评估,并根据患者的病情和病史决定适当的急救措施或治疗。
例如,在意识丧失或心肺复苏等紧急情况下,医师需要迅速采取措施保持患者的生命体征稳定,如进行心肺复苏等。
2.进行临时处理和治疗。
3.与其他医疗团队合作。
4.发出合理的医嘱和处方。
医师需要根据对患者的初步评估和诊断,制定合理的医疗方案。
医师会针对患者的症状和情况开具处方,以便药师能准备合适的药物。
医师还需要与其他科室的医生和检验科室的技师合作,共同制定诊断计划和治疗方案,并发出合理的医嘱和检查建议。
5.与患者及其家属进行沟通。
医师不仅需要给予患者专业的诊疗,还需要与患者及其家属进行沟通。
医师需要向患者解释病情和治疗方案,并提供一定的心理安慰和支持。
医师还需要回答患者和家属对疾病和治疗的问题,并给出合理的解释和建议。
6.填写相关的医疗记录和报告。
医师需要详细记录患者的病史、症状、体征、诊断和治疗方案等。
这些医疗记录可以作为患者接下来的治疗和跟进管理的依据,并为医生和科室提供参考。
医师还需要及时向上级主管医生报告疑难病例、手术须知和转诊病人情况等。
7.参加医疗教育和培训。
医师需要不断学习和提高自己的专业知识和技能。
他们需要参加医院和科室组织的医疗教育和培训活动,了解最新的医疗技术和研究成果,并将其应用于临床实践中。
此外,医师还可以参加学术会议和研讨会,与同行进行交流和学习。
综上所述,医院急诊科值班医师承担着为急诊患者提供医疗救治和诊断治疗服务的重要职责。
他们需要具备临床经验丰富、应急处理能力强等专业素质,与急诊科其他医务人员合作,保证患者得到及时与有效的治疗。
急诊科医生岗位职责7篇急诊科医生岗位职责11、具有良好的工作形象及工作态度,对客户热情接待、耐心倾听、细心检查、精心治疗保证医疗质量。
2、学习和掌握有效的沟通方式,取得客户信任,建立良好而健康的医患关系。
3、全面检查客户的口腔情况。
制定详细的.整体治疗方案。
详细解释每个治疗步骤,需客户签字同意。
4、所有治疗均采用无痛技术,或将痛苦降低到最低限度下进行。
5、规范详细地书写当日病历。
6、严格检查督促助手的规范服务,保证治疗的质量。
7、对需要进行治疗后随访的病人,应该在治疗后通知前台,安排跟踪随访。
8、遇到疑难病例和特殊病例,要及时报告,组织会诊,制定治疗计划,按计划治疗,并随时注意病情变化。
如有需2 / 5要给予特殊照顾和优惠收费的病人,必须经过医疗总监同意。
9、熟悉有关设备器材的说明书内容,按说明书使用和保养。
10、在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。
11、努力学习新技术,不断提高业务和外语水平。
12、每月完成一篇临床病例报告或经验总结。
急诊科医生岗位职责31、在科主任领导下,负责指导并参与急诊、抢救、教学和科研工作。
2、组织并参与急症、危重症伤病员的诊断、治疗、抢救、监护和留观伤病员的检诊、巡诊,解决本科复杂、疑难技术问题。
3、帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决较复杂、疑难技术问题的能力。
担任临床教学,指导进修、实行医师的培训。
4、掌握国内外先进诊疗技术,开展科学研究、中西医结合,及时总结经验,撰写学术论文。
5、急诊科副主任医师在急诊主任领导和主任医师指导下,按分工履行主任医师职责的相应部分。
急诊科医生岗位职责41、在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。
3 / 5 2、参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制。
认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,及时做好各种登记和统计工作。
3、遇有疑难、重症病例,应及时报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作。
急诊科值班医师岗位职责一、急诊科值班医师的主要职责:1.接诊与初步诊断:急诊科值班医师负责接诊患者,了解患者的主诉和病情,进行初步的诊断,并根据患者的病情进行初步处理。
2.危重患者救治:急诊科值班医师负责对危重患者进行紧急抢救,并参与对重症患者进行稳定处理和转运。
3.急诊医疗服务:急诊科值班医师负责急诊科的诊疗工作,包括各类急诊病人的诊治、输液、绷带处理等基础医疗服务,保证患者的诊疗质量和安全。
5.急救培训与指导:急诊科值班医师负责对急诊科人员进行急救培训与指导,提高急救和急诊处理的技能和水平。
6.医患沟通:急诊科值班医师需要与患者及其家属进行有效的沟通,解释病情和治疗方案,提高患者的满意度和信任感。
7.协调其他科室:急诊科值班医师需要与其他科室医务人员进行协调,对急转危重病人进行处理,确保患者得到及时的救治。
二、急诊科值班医师的工作要求:1.临床技术能力:急诊科值班医师应具备扎实的临床基础知识和丰富的临床经验,能够熟练掌握和运用各种诊疗技术。
2.行为规范:急诊科值班医师应严格遵守医疗行为规范,保证医疗操作的规范性和安全性。
3.应变能力:急诊科值班医师需要具备较强的应变能力,能够在紧急情况下做出及时的决策和处理。
4.团队合作:急诊科值班医师需要与急诊科其他医务人员和其他科室医务人员进行紧密合作,形成工作合力。
5.专业精神:急诊科值班医师需要具备高度的责任心和敬业精神,对患者负责并致力于提供优质护理服务。
急诊科值班医师是医院急诊科中非常重要的岗位,他们承担着救死扶伤的重要任务。
除了上述职责和要求外,急诊科值班医师还需要随时关注医学新知识和新技术的更新,提高自己的综合素质和能力,为患者提供更好的医疗服务。
急诊科内科医师工作职责急诊科内科医师工作职责:急诊科内科医师是医院中的重要部门。
他们主要负责急诊胸痛、呼吸急促、胃痛、头痛、晕厥、心率过快、心悸、低血压等急性内科疾病的诊治。
康复时间短、病情变化快,威胁到患者的生命安全。
因此,急诊科内科医师工作职责重大。
以下是他们的工作职责:1. 急诊内科病人的评价和诊断。
医师在接受病人时,会首先检查患者的生命体征,如心率、血压、呼吸频率等等。
他们还要向患者询问病史和症状,进一步确定病人的疾病类型。
他们经常使用多项实验室和成像测试,如心电图、血液测试、X射线等等,以便推断病情和确定适当的治疗方案。
2. 急诊内科病人的治疗。
医师必须处理一系列内科疾病,包括糖尿病、哮喘、急性胸痛、肝功能紊乱、肾衰竭、中毒、感染等等。
医师会开具必要的药品和治疗方案,以帮助患者迅速康复。
此外,医生还会向患者提供必要的营养支持和护理方法。
3. 急诊内科病人的监测和指导。
医师必须时刻监测患者的病情,如监测患者的心率、血压、呼吸频率、温度等等。
医师也必须做好记录,以跟踪病人的病情。
还会告知病人和其家庭,治疗期间的可行行为,以便预防病情恶化或复发。
4. 针对急救技术的工作实践。
医师必须熟悉急救和心脏复苏技术,并在需要的情况下应用这些技术,保护患者的生命安全。
医生也必须了解药物治疗和注射的使用和作用,如血管扩张剂、血液循环药物、镇痛剂等等。
5. 团队协作与病理学诊断。
由于急诊室采取的是“四眼原则”,医生、护士、专家都需顾及患者的需要,为其提供合适的护理和治疗。
急诊内科医师在治疗过程中必须协调各方面,如药物治疗、放射学诊断、外科程序等等,以确保患者的安全。
总之,急诊科内科医师是医院中不可或缺的一员。
他们必须根据既定和好评的治疗方法为患者提供火急火燎的护理,让患者尽快康复。
急诊科岗位说明书一、基本信息岗位名称:急诊科医生/护士所属部门:急诊科直接上级:急诊科主任/护士长直接下级:无二、岗位概述急诊科是医院中重症患者最集中、病种最多、抢救和管理任务最重的科室。
急诊科岗位的工作人员,包括医生和护士,需要在短时间内对患者的病情做出准确判断,并采取有效的急救措施,以挽救患者的生命,稳定病情,为后续的治疗争取时间和条件。
三、岗位职责(一)急诊科医生职责1、医疗诊治(1)负责急诊科患者的接诊、问诊、体格检查、辅助检查及诊断工作,迅速判断病情的轻重缓急。
(2)对危急重症患者进行紧急抢救,如心肺复苏、气管插管、电除颤等,确保患者生命体征稳定。
(3)制定和实施患者的治疗方案,包括药物治疗、手术治疗等,并根据病情变化及时调整治疗方案。
2、病情观察与评估(1)密切观察患者的病情变化,包括生命体征、症状、体征等,及时发现病情恶化的迹象。
(2)对患者的病情进行评估,判断预后,为患者及家属提供病情咨询和解释。
3、医疗文书记录(1)如实、准确、及时地书写病历、医嘱、检查申请单、诊断证明等医疗文书。
(2)完成病历的归档和保管工作,确保医疗记录的完整性和准确性。
4、沟通协调(1)与患者及家属进行沟通,告知病情、治疗方案和预后,解答疑问,取得患者及家属的理解和配合。
(2)与其他科室的医生进行会诊和转诊,协调患者的后续治疗。
5、学习与培训(1)参加医院组织的业务学习、培训和学术交流活动,不断提高自身的业务水平和综合素质。
(2)掌握急诊科领域的新知识、新技术、新方法,为临床工作提供更好的支持。
(二)急诊科护士职责1、护理操作(1)负责急诊科患者的护理工作,包括生命体征监测、静脉输液、肌肉注射、伤口处理等。
(2)协助医生进行各种检查和治疗,如心电图检查、洗胃、导尿等。
2、病情观察(1)密切观察患者的病情变化,及时向医生报告异常情况。
(2)做好护理记录,包括病情观察记录、护理操作记录等。
3、急救设备与药品管理(1)熟悉急诊科各种急救设备的使用和维护,如除颤仪、呼吸机、心电监护仪等,确保设备处于良好的运行状态。
急诊科医师职责
一、急诊科主任职责
1.在院长领导、分管院长指导、职能部门管理下,全面负责急诊科医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。
是科室管理的第一责任人。
2.根据医院发展规划和目标制定学科发展规划、科研计划和年度工作计划,并组织实施。
经常督促检查,按期总结汇报。
3.负责组织并参与急诊患者的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急诊。
负责安排转科、会诊、转院等工作。
4.组织指挥大批创伤、中毒等重大急诊患者的救治,并及时向医务科和院领导(行政总值班)报告。
5.经常检查急救药品、器材的使用、管理情况,负责管理科室财产物品等。
6.参与组织院外急救小组,指定车辆,配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。
7.负责组织本科业务训练,人才培养和技术考核,安排进修、实习人员的培训,并担任教学。
8.引进国内外先进技术、业务和科学研究,及时总结经验,撰写学术论文。
9.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进
行安全教育,严防事故、缺陷。
10.加强精神文明建设和医德医风教育,掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
二、急诊科主任(副主任)医师职责
l.在科主任领导下,负责指导并参与急诊、抢救、教学和科研工作。
2.组织并参与急症、危重症患者的诊断、治疗、抢救、监护和留观患者的检诊、巡诊,解决本科复杂、疑难技术问题。
3.帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决较复杂、疑难技术问题的能力,担任临床教学,指导进修、实习医师的培训。
4.掌握国内外先进诊疗技术,开展科学研究、中西医结合,及时总结经验,撰写学术论文。
三、急诊科主治医师职责
1.在科主任领导、主任医师(副主任医师)指导下,分担急诊、抢救、教学和科研工作。
2.负责急诊接诊、会诊、危重患者抢救、监护和留观伤患者的巡诊,坚持首诊医师负责
制,解决较复杂、疑难诊疗技术问题,发现疫情,及时报告,并采取相应措施。
3.指导和培养医师解决较复杂、疑难技术问题。
并负责其技术考核。
担任进修、实习医师的培训。
4.运用国内外先进诊疗、抢救技术开展新业务、新技术和科学研
究,做好资料积累,及时总结经验,撰写学术论文。
5.参加急诊科值班。
四、急诊科住院医师职责
l.在科主任领导、上级医师的指导下进行工作。
2.参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制、认真书写急
诊病历和填写各种检查、治疗单,及时做好各种登记和统计工作。
3.遇有疑难、重症病例,应及时报告上级医师或请示科间会诊,共同完成检查、救治工作。
4.负责分管留观患者,对所管患者每天至少上午、下午各巡诊一次。
书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作。
在下班前做好交班工作,及时书写交班记录。
5.在重大抢救或抢救中遇到困难时,应及时向上级医师和医务处报告,发现传染病时,应按规定立即向有关部门报告,并采取相应措施,进行消毒、隔离。
6.需急诊手术的患者,负责术前准备并护送到手术室。
请其他科室会诊时应陪同诊视,详细汇报病情。
7.参加临床教学,指导进修、实习医师的工作,修改和审签其书写的医疗文书。
8.学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务、新技术及科研工作,不断总结经验,撰写学术论文。
9.参加急诊科值班。