表彰大会策划方案
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表彰⼤会策划书(精选13篇)表彰⼤会策划书 策划书的作⽤ 1.在⼴告公司内部,⼴告策划书的撰写标志着⼴告策划运作的结束,撰写⼴告策划书是为了将⼴告策划运作的内容和结果整理成正规的提案提供给⼴告客户。
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表彰⼤会策划书(精选13篇) 时间过得真快,⼀段时间的⼯作已经告⼀段落了,迎接我们的将是新的⼯作⽬标,是时候抽出时间写写策划书了。
快来参考策划书是怎么写的吧,下⾯是⼩编收集整理的表彰⼤会策划书(精选13篇),欢迎阅读与收藏。
表彰⼤会策划书1 ⼀、活动时间 2021年9⽉X⽇18:30 ⼆、活动地点: 三楼会议厅 三、会议议程: 1、领导致辞。
(刘校长) 2、庆祝教师节优秀节⽬展演。
3、颁奖。
(注:节⽬和颁奖穿插进⾏) 四、相关事宜: 1、横幅(孙⽅友): 南门:热烈庆祝第37个教师节。
圆盘:祝全体教师教师节快乐! 三楼会议厅:沭阳县第⼆实验⼩学庆祝第37个教师节表彰⼤会。
2、教师座位、纪律安排。
3、奖品购买:汤井业、张⽯成。
100元/⼈,共计100⼈ 4、⽂娱节⽬8个:王红梅、李庆明 5、获奖教师队形队列、上下场安排、彩排:宋营弟 6、奖品准备及发放:曹红梅+汤井业+六名⼥教师(服装统⼀) 7、电视台、《宿迁⽇报》宣传报道:项强、耿⼩娟 表彰⼤会策划书2 为⼤⼒弘扬⼈民教师的⾼尚情操和良好的师德师风,彰显教育战线的精神风貌和良好的社会形象,进⼀步营造尊师重教的浓郁氛围,体现学校对教师的亲切关怀,激发⼴⼤教师教书育⼈、为⼈师表的责任⼼和⾃豪感,“⽴德树⼈,同⼼共筑江中梦”,特制定如下活动安排。
⼀、表彰2021年xx中学优秀教师 1、表彰、宣传“优秀园丁”。
9⽉9⽇召开表彰⼤会,授奖2021年xx市xx中学“校优秀园丁”、镇⾻⼲教师,颁发荣誉证书和奖励。
表彰大会策划方案一、背景介绍。
表彰大会是对优秀个人或团队的一种肯定和鼓励,也是激励更多人向优秀看齐的重要方式。
通过表彰大会,可以让受到表彰的个人或团队感受到来自组织的关怀和支持,激发他们更好的发挥作用,同时也可以树立榜样,激励更多人向优秀看齐。
二、目标。
本次表彰大会的目标是充分肯定和表彰在工作、学习、社会活动等方面取得优秀成绩的个人和团队,激励更多人向他们学习,同时增强团队凝聚力和向心力。
三、策划内容。
1. 确定表彰对象,根据组织的具体情况,确定本次表彰大会的表彰对象,包括个人和团队,以及表彰的具体范围和标准。
2. 确定表彰形式,确定表彰大会的形式,包括颁奖仪式、表彰演讲、颁奖证书等环节,以及是否邀请相关领导或嘉宾出席。
3. 确定表彰时间和地点,根据组织的实际情况,确定表彰大会的时间和地点,确保能够最大限度地减少对工作和学习的影响。
4. 策划表彰内容,确定表彰大会的具体内容,包括表彰对象的介绍、表彰理由、颁奖词等,确保表彰内容充分体现对被表彰者的肯定和鼓励。
5. 确定表彰宣传,确定表彰大会的宣传方式和内容,包括制作宣传海报、发放宣传材料、在组织内部和外部宣传等,确保能够最大程度地提高表彰大会的知名度和影响力。
四、执行步骤。
1. 确定策划小组,成立策划小组,明确各成员的职责和分工,确保策划工作的顺利进行。
2. 制定策划方案,根据上述策划内容,制定详细的策划方案,包括具体的时间节点、责任人、预算等,确保策划工作有条不紊地进行。
3. 筹备表彰大会,根据策划方案,组织筹备表彰大会的各项工作,包括邀请领导或嘉宾、准备颁奖证书、制作宣传材料等。
4. 宣传表彰大会,根据宣传方案,组织开展表彰大会的宣传工作,包括制作宣传海报、发放宣传材料、在组织内部和外部宣传等。
5. 组织表彰大会,按照策划方案,组织开展表彰大会,确保表彰大会的顺利进行,并最大限度地发挥表彰的肯定和鼓励作用。
五、评估与总结。
在表彰大会结束后,对表彰大会的策划和执行进行评估和总结,总结经验,发现问题,为今后的表彰活动提供参考和借鉴。
表彰大会的活动策划方案接近年尾又要开一次表彰大会了,要举办表彰大会,需要做哪些准备?要做哪些安排?表彰大会的活动策划方案怎么写?本店铺今天在这里给大家分享一些关于表彰大会的活动策划方案,希望能帮到各位。
表彰大会的活动策划方案1为进一步加强教师队伍建设,发挥先进典型示范带动作用,树立一批师德高尚、敬业爱生、乐于奉献的先进人物,激发广大教职工立足岗位,争创一流业绩的工作热情,推进我校事业又好又快发展。
经学校党政工联席会议研究,决定在今年教师节期间,开展对20__-20__学年度的优秀团队和先进个人表彰等系列活动,现将有关事项通知如下:一、表彰类型1、先进个人:优秀教育工作者、优秀班主任、岗位能手、教科研先进个人。
2、优秀团队:教学管理系部、学生管理系部、招生就业管理系部、综合管理系部、优秀教学团队。
二、推荐方式1、个人表彰:(1)优秀教育工作者:由教学系部、__大学、__路校区、行政与后勤部门分别根据教职工德、能、勤、绩情况择优推荐(推荐比例为5%)。
(2)优秀班主任:由学生科根据班主任教师本人工作业绩情况择优推荐(全日制在校班级推荐比例10%;实习、社区、开放大学班级推荐比例为5%)。
(江宁区优秀教育工作者、优秀班主任推荐人选由学校在上述被推荐人选中遴选产生)(3)教科研先进个人:由教研科根据教师本人工作业绩情况择优推荐(根据教科研先进个人评比标准推荐,推荐人数≤10)。
(3)岗位能手:由双创中心、教务科、学生科根据20__-20__学年教师本人或辅导学生参加技能大赛、创新创业大赛、信息化大赛、教学大赛、班主任基本功大赛获得省级二等奖及以上情况推荐。
(按获奖实际人数推荐)(双创中心牵头组织)2、团队表彰:(1)教学管理、学生管理、招生与就业系部分别由教务科、学生科、招就科对系部情况进行考核排名后推荐;综合管理系部由学校督导室牵头,根据系部考核综合排名情况确定。
(2)优秀教学团队:由教务科组织各学科(专业)中心组或教研组根据学校优秀教学团队标准自主申报,学校组织集中评审后确定。
2023年表彰大会策划书(通用15篇)表彰大会策划书1一、活动主题:工作总结大会。
二、活动背景:__体育学院学生分会这个大家庭大家在一起的时间虽然不长,但在这期间我们一起经历了迎新生志愿活动、迎新晚会、学生会招新推介会等等活动,整体上来说,我们的成绩还是不错的,各位同学已渐渐融入了体教学生分会这个大家庭,但是事无巨细,有些细节我们做得不是很到位,学生会凝聚力要待提高。
三、活动目的:为了这次总结大会宗旨在对本月学生会各部门各项工作进行一个客观工作的总结,反思不足,促进整个体教学生会的整体发展,更重要的是加强学生会各部门之间的交流与关系,增进各部门学生干部之间的友谊,增强系学生会的整体凝聚力,给在紧张工作和学习中的同学们提供一个放松的舞台,并且共同迎新的一月的到来。
四、活动对象:__体育学院体教学生分会干部、干事、成员。
五、活动形式:开展总结大会。
六、活动内容:PS:进场的时候,发各部门的联系表,每个人给一张白纸写真心话。
1)文艺部、实践部负责布置会场,到时候需要人员再做调配。
2)学习部负责签到工作和真心话的收集。
(二)活动期间1)欣赏这一学期工作的ppt,后由主持人开场白。
2)邀请老师致词。
3)邀请学生会主席发言。
4)主持人宣布学生会总结展示的开始,各部门副部长级别以上开始总结感想以及的本学期自己的计划,期间宣布干事成员。
(有材料的部门可以放ppt,和背景音乐的)5)快速阅读游戏(参与者读一段学生会章程,要求准确快速,用时短者获胜)。
5)主持人宣布优秀各部门和优秀个人,邀请老师和主席团颁奖(待定)。
6)抽奖环节,由老师抽出真心话,主持人宣读之后并领奖。
4)邀请老师致闭幕词。
5)背景音乐下响起,主持人宣布大会结束。
(三)活动后期1)学生会成员负责清理活动现场。
2)办公室负责对本次大会相关文件的文档,完成活动总结。
3)宣传部负责对本次大会的新闻报道还有拍照。
__月__日具体可修改。
八、活动地点:新教学楼,教室(待定)。
2024企业表彰大会策划方案【2024企业表彰大会策划方案】一、背景介绍在2024年,我们企业迎来了一个具有里程碑意义的时刻。
为了表彰和激励企业在过去一年中做出的杰出贡献,提高员工的凝聚力和归属感,特举办2024企业表彰大会。
此次大会将成为企业文化建设的重要组成部分,进一步体现企业的创新、卓越和团队合作精神。
二、主题本次表彰大会的主题为“创新、卓越、共赢”。
通过表彰那些在创新中取得突破,在卓越中实现成功的个人和团队,我们希望传递出一个“共赢”的理念,鼓励每个员工在工作中追求卓越,发挥潜能,为企业的成功贡献力量。
三、时间与地点考虑到全员参与和工作安排的方便性,本次大会将于2024年X月X日在公司总部大会议厅举行。
届时将邀请全体员工和相关合作伙伴共同参与。
四、流程安排1. 开场- 开场音乐- 显示主题标语- 主持人致欢迎辞,介绍大会主题和流程2. 颁奖环节- 颁发年度个人荣誉奖项:根据员工的工作表现、卓越贡献和领导能力,评选出年度最佳员工、优秀团队领导等奖项,由高层领导亲自颁发。
- 颁发年度团队荣誉奖项:针对在团队工作中表现出色的团队,评选出协作最佳团队、创新团队等奖项,由团队负责人代表领取。
- 颁发特别贡献奖项:颁发给对企业做出特殊贡献的员工,如技术突破、市场推广等方面的贡献。
3. 表彰演讲- 邀请领导、获奖员工代表发表表彰演讲,分享获得荣誉的心得和体会。
4. 表演节目- 安排各个部门或团队的精彩表演,展示企业人才的多样性和活力。
5. 高层讲话- 公司高层领导发表讲话,为获奖员工和团队表达祝贺和鼓励之辞。
6. 鸡尾酒会- 由公司为获奖员工和来宾准备精美的餐食和饮品,提供轻松交流的场所。
五、感受和收获通过本次表彰大会,员工将感受到企业对他们的重视和认可,增强其对企业的归属感和忠诚度。
同时,获奖员工和团队将从表彰中获得肯定和激励,激发他们的工作热情和创新精神。
整个企业将因此更加团结,共同追求卓越,实现更大的共赢。
2023年表彰大会方案大会策划方案【表彰大会方案】
一、大会概述
为了充分肯定和表彰在2023年中做出杰出贡献的个人和组织,增强全体员工的工作动力和凝聚力,公司拟于2023年举办一场盛大的表彰大会。
此次表彰大会旨在集中展示公司在不同领域取得的重要成果,并对获奖者进行表彰。
通过此次大会,公司将展示自身的实力,并激励全体员工在工作中不断努力,为公司的发展做出更大贡献。
二、大会目标
1. 表彰2023年度公司中的优秀个人和组织,并予以嘉奖和奖金鼓励。
2. 提升全体员工的工作动力和凝聚力,激发其工作激情,进一步发挥个人和团队的最佳水平。
3. 展示公司在不同领域取得的重要成果,提升公司形象和知名度。
三、大会策划方案
1. 时间和地点选择
时间:2023年12月30日
地点:公司大会议室
2. 大会主题
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表彰大会策划方案优秀8篇一、时间:xxx年2月15日—17日二、地点:广西南宁市三、主题:创事业新高,展长久风采――某某某某投资有限公司xxx年会暨优秀员工表彰大会四、年会组织形式:本次年会由某某某某投资有限公司人力行政部负责整体策划,由广西分公司设立年会工作小组负责会议的整体组织、承办、协调工作并进行新春联欢会的策划。
五、会议流程:为了将本次会议举办成为一次总结、分享、联欢的年度盛会,此次会议将历时叁天时间进行。
1、第一天(xxx。
2、15)(xxx年年度工作总结与xxx年工作计划、4S店工作总结与工作计划、优秀4S店表彰大会)参加人员:集团高层领导、汽车投资公司代表及各4S店中层以上干部内容:1、xxx年某某某某投资有限公司全年工作总结与xxx年工作计划2、各4S店xxx年工作总结与xxx年工作计划;3、xxx年优秀4S店表彰大会2、第二天(xxx。
2、16)(4S店优秀团队、优秀4S店经验交流与分享、优秀个人表彰)参加人员:集团高层领导、某某某某投资公司代表及各4S店中层以上干部、广西分公司下属员工。
内容:1、各4S店优秀个人表彰;2、xxx年优秀4S店经验交流与分享;3、团体聚餐;4、联欢晚会。
3、第叁天(xxx。
2、17)(漓江、阳朔精华一日游)参加人员:集团高层领导、某某某某投资公司代表及各4S店中层以上干部内容:漓江、阳朔精华一日游(主要游览项目包括漓江、大榕树、月亮山、聚龙潭、奇石宫)价格预算:某某某元/人(参考“阳朔旅游网”报价)。
六、年会预算包含的项目为了能够对本次年会费用有一个完整的费用预算,因此要求会议筹备小组在对会议场地踩点过程中,在保证年会规格的基础上,应对会议进行过程中及接下来的漓江、阳朔旅游有一个整体的费用预算。
七、会场布置方案:会场内:方案一:1、舞台背景喷画:内容:1、万花锦簇,红色基调,衬托出吉祥、美满、欣欣向荣气象;2、有彩色烟花奔放绽放,红色基调,展现新年激情、吉祥如意的内涵。
表彰大会策划书精选5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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年度表彰大会策划方案(通用3篇)褒奖,发音为biǎozhāng,中文单词,意思是赞扬和奖励。
以下是为大家整理的关于年度表彰大会策划方案的文章3篇 ,欢迎品鉴!一、活动时间7月1日全天二、活动地点分会场:各会议室主会场:礼堂三、参加人员全体共产党员、各民主党派代表和群众代表四、活动目的“不好读书、念好书”对维持党的与时俱进和先进性就是必不可少的,用读书互动可以的形式,去欢庆党的生日,突显了时代的建议。
思想的相撞、情操的陶冶天下在其中。
可以达成一致以下结果:1、交流个人读书所得,与大家分享读书的快乐;2、增进友谊,招揽读书斩获,打牢理论基础,提高党员综合素质;3、在生动活泼的活动中增强党员凝聚力,营造积极向上,乐学会学的氛围。
五、活动建议1、整理回顾自己所读书籍,梳理要点,携带阅读书籍,做好发言准备;2、搜集自己讨厌的、存有积极意义的哲理小故事、风趣和笑话等,与大家一起互动;3、活动结束每个党支部撰写1-2条新闻发到校园网“党建之窗”上。
六、活动准备工作1、购买纪念品(优秀奖、参与奖、竞猜奖、现场抢答奖等)2、茶水、水果、午饭3、场地准备:分会场摄影、摄像4、嘉宾桌签、分会场模拟文稿、主会场模拟文稿、小鼓1面(奏乐传花用)或随机选人系统5、竞猜题、抢答题含“电子题版”准备;活动串词七、活动程序上午:各支部分会场活动(一)活动内容:1、书名速说——“开火车”(全员参与)按照桌位顺序,每个党员依次精确、流利地讲出自己读的书名、作者和社会地位(或价值、影响)。
例如:我念的书籍就是《红楼梦》,又称作《石头记》《金陵十二钗》《风月宝鉴》《情僧杂记》。
这部著作就是我国四大名著之一,本书前八十回由曹雪芹写下,后四十回由高鹗缔造。
2、书籍推介——击鼓传花或计算机随机选择(部分参与)一位教师奏乐,依次传花,鼓点暂停花掉落到谁的边线上便由哪位老师向大家推介会写作的书籍,主要概述书籍内容、救赎或写作斩获等。
如果大家不令人满意可以适度惩罚演出一个小节目。
2024大学生表彰大会策划书活动背景2024年将是一个特殊的年份,也是大学毕业生进入社会的关键一年。
为了表彰大学生在学术、科技、文化艺术、社会志愿服务等方面所做出的杰出贡献,提高大学生的自我认知和社会责任感,特意策划了这次大学生表彰大会。
活动日期及时间活动将于2024年6月20日下午14:00-17:00举行。
活动形式本次活动将以线上和线下两种形式相结合开展:线上活动1.线上直播:将会上主要表彰环节和演讲环节进行直播,方便大家随时关注。
2.网上评选:通过线上投票淘汰式评选出各奖项的候选人,并现场揭晓获奖名单。
线下活动1.颁奖典礼:在现场进行获奖证书颁发及现场演讲。
2.社交活动:在现场提供茶歇和餐饮服务,为参加者提供互动交流和社交创新的平台。
活动内容表彰奖项1.学术类奖项:优秀论文奖、科研成果奖等。
2.科技创新类奖项:科技创新奖、创业创新奖等。
3.文化艺术类奖项:文学创作奖、艺术创作奖等。
4.社会志愿服务类奖项:社会志愿服务奖等。
活动流程1.开场语和主持人介绍。
2.颁奖仪式:现场颁发获奖证书和奖项。
3.现场发言:请各位获奖者上台发表获奖感言。
4.助力环节:致感谢仪式,感谢家人、朋友、老师对自己付出的支持和鼓励,并展示自我提升目标,表达自己未来发展方向和意愿。
5.社交互动环节:参会者可自由进出茶歇区交流互动。
活动宣传1.预计通过投放广告的形式在校内、校外、社交媒体上进行宣传。
2.设计宣传海报,在校园及社交平台发布并推广。
预算安排本次活动预算为20万人民币,具体费用按照以下分类进行安排:分类预算(人民币)奖项10,000社交活动费用5,000市场推广10,000茶歇及餐饮费用5,000装饰及摆设3,000礼品7,000线上活动费用5,000现场租赁费用8,000团队成员及职责团队成员职责组长负责整个活动的策划,并协调各个部门的工作。
财务部负责预算安排,并对各项费用进行统计、审批以及记录。
市场部负责营销策略制定、宣传设计制作以及网络推广等工作。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------表彰大会策划方案第一章活动概况一、活动目的为了增强湘潭大学的软实力和吸引力,营造一种健康积极向上的活动氛围,并为把学生会构建成一个在湘潭大学相当有影响力的组织,增强湘潭大学学生会的内部凝聚力和集体荣誉感,借湘潭大学学生会成立二十周年的契机,值此本学年学生会工作即将结束之际,总结我们过去一年的主要工作成果,并表彰在过去的一年中为学生工作做出重大贡献的集体或个人,加大对其宣传和学习力度,进而形成学习先进、争当先进和赶超先进的良好氛围,为将学生会工作推向更高层次打下牢固坚实基础,特依据《湘潭大学学生会章程》,举办本次总结表彰大会。
二、活动时间:20xx年xx月26日19:30-21:45三、活动地点:xxx大学逸夫楼第二报告厅四、活动对象:xx大学第xx届学生会全体干部、干事;五、主办单位:共青团xx大学委员会1/ 18第二章活动内容根据《湘潭大学学生会章程》,为表彰在过去的一年中为学生会工作做出重大贡献的集体或个人,特制定湘潭大学第十九届学生会评奖评优细则。
一、评优对象xx大学第二十届学生会全体干部、干事二、评优项目1、优秀部门2、优秀干部3、优秀干事4、百灵鸟先进个人三、评优条件1、优秀部门评选1)坚决拥护中国共产党的领导,模范遵守学校党团组织关于学生会活动有关规定,内部成员没有违法违纪行为;2)遵守法律法规,按照《湘潭大学学生会章程》开展学生会工作:有明确的章程,内部工作机构完善,日常工作制度化,规范化,运行良好;3)部门有特色地、定期开展活动,能够充分调动该部门干事的积极性;4)在服务同学,活跃校园文化,参与社会活动等方面表现突出;5)一共评选出六个优秀部门。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2、优秀干部评选条件1)遵纪守法,遵守学校规章制度,无不良记录;2)学习刻苦,工作认真,无挂科记录;3)乐于奉献、严于律己、作风民主,在部门里有较高的威信和群众基础;4)担任校学生会干部,时间在半年以上,组织协调能力强,有较强的社会活动能力和创新精神,在各项活动中起到模范带头作用;5)每部只评选出一人,并且获得优秀部门的部门部长不参与优秀干部评选。
3、优秀干事评选1)每部门获奖人数不得超过该部门干事人数的1/3;2)在分管副主席的监督下,由各部门独立民主评选;3)工作认真,乐于奉献,团结部门同事;4)对部门做出过较大贡献。
4、百灵鸟先进个人评选1)每部门共评出三人,一名副部长,两名干事;2)在百灵鸟辩论赛中做出过较大贡献。
四、评选原则及方法1)评选坚持实事求是的原则,在民主评议和总结工作的基础上,充分发扬民主,采取自下而上的方法,各部门及个人依据评选条件上报;2)各部门自愿填写申报材料,结合一年来的工作进行考核,由校学3/ 18生会组织专职评审会议团审议决定;推荐、评选名单统一报校团委审定同意,并在校内公示;3)申报方式:以电子文档和书面材料形式同时进行,上报截止日期为20xx年x月x日。
优秀部门书面申请材料上交至学生会办公室;各主席、部长述职报告PPT发送至权益保障部部门邮箱xtxxxxb@163、com;各部门推选出的优秀干部、优秀干事、百灵鸟优秀个人名单整理成电子档发至xtxxxxb@163、com。
五、注意事项1)优秀部门部长不参与优秀干部评选;该部优秀干部从该部副部长中产生;2)各主席、部长述职PPT大小不超过8M;述职报告时间控制在三分钟以内;3)PPT可以以U盘形式、各部优秀干部、优秀干事、百灵鸟先进个人名单可以以书面形式在权益保障部值班时间(8:00-18:00)交至权益保障部办公室(金瀚林五栋架空层第一间)。
4)邀请马书记为优秀部门、优秀干部颁发荣誉证书;5)邀请赵东鑫主席及主席团成员为百灵鸟先进个人、优秀干事颁发荣誉证书。
第三章活动流程第一项主持人致开场白、介绍领导及嘉宾并致欢迎辞(19:30-19:35)第二项马书记发表重要讲话(19:35-19:38)---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 第三项赵东鑫主席致辞(19:38-19:41)第四项宣读评优决定(19:41-19:45)第四项颁发百灵鸟先进个人荣誉证书(19:45-19:50)第五项颁发优秀干事荣誉证书(19:50-19:55)第六项颁发优秀干部荣誉证书(19:55-20:00)第七项颁发优秀部门荣誉证书(20:00-20:05)第八项各分管主席述职(20:05-20:30)第九项各个部门部长述职(20:3021:30)第十项主席团与获奖人员及部门合影留念(21:30-21:35)第十一项大会结束,工作人员清理现场(21:35-21:45)第四章活动预算项目数量单价(元)小计(元)备注写真1225300结果公布资料打印//30流程、名单座位标签15125电池10440话筒/相机相机3借矿泉水361、554荣誉证书280证书打印2801280话筒21530租5/ 18嘉宾牌2借托盘、红布4借总计759(元)程序员的职业是对项目经理负责,负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施,对小型软件项目兼任系统分析工作,完成分配项目的实施和技术支持工作。
今天小编给大家为您整理了程序员三年以上试用期工作总结,希望对大家有所帮助。
程序员三年以上试用期工作总结范文一从我4月25日进入公司到现在已经过去八个月了,从一名刚刚结束实习的学生到一名独立的开发人员,角色改变了,职责也改变了。
虽然已经预计了工作之中会有很多困难,可是在实际的项目开发中,自己所遇到远远不止自己想象之中的那么简单、单纯。
在开发过程中,难题一个接一个的出现,要做到满足公司的产品需求,成为一名合格的程序开发人员,这个过程还很漫长。
每天我都在勉励自己,要好好学,好好做,以后会好的。
在此同时我衷心感谢公司给我提供了学习的机会和平台,这也使我对以后的日子多了些许的信心。
工作回顾在我进入公司的这八个月里,我陆续接触了公司的GPS平台,智能手表定位,上海铁路局车站消防综合管理系统,盛泉金融款箱管理系统,中行保卫处的管理系统,指挥中心的视频监控系统,并在这期间为安徽品至制作了一个展示型企业网站。
在刚进入公司的那段时---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 间里,我从没有接触过网络摄像机,对于网络摄像机根本没有任何概念,在公司的培养下我逐渐熟悉了各种摄像机,现在拿到海康、英码、赛赫、中威的摄像机开发包,可以很熟练的进行二次开发。
在工作之余,我也在努力的学习,和别人交流,学习先进的开发技术,请教别人开发技术问题。
主要问题1.由于开始对业务需求不是很熟悉,所以在写需求分析与了解所要开发的过程中多次出现因为需求的原因,而不断修改、返工的情况。
在同盛泉金融交流的时候,这个问题多次困扰着我,对方的需求不明,每次交流的过程中都在变更需求,从而导致了效率比较低的问题。
2.在开发中,用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的领域,在这个领域内,我需要不断的学习。
3.在工作阶段,有时比较偏向自己的工作方便,忽略了其他同事的工作上的量与难易。
有的功能自己怎么方便怎么写,如今公司在不断壮大,我们部门人员在不断的增加,这样是不利于多人合作的。
4. 工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;在开发时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,在这方面还有很大的优化空间。
5.学习的知识不够广泛;一个项目中,涉及的技术往往有多种,知识多了,就会灵活变通,以后我会加强这方面的学习。
7/ 18工作心得1. 每一个项目在开始着手的第一步,一定要和客户把需求沟通清楚,只有了解了项目的需求,才有可能真正做好一个项目。
我们需要向客户提出要求客户提供所有涉及该项目的资料,每次与客户见面都需要熟悉业务与程序的最少一至两个程序员随时记录需求。
2. 工作中,有一个无论是技术,还是经验都比较让人肯定的前辈带领,将任务详细化,详细到,每个页面、甚至是一个页面中的图片什么时候做好,做到什么程度,这样把工作进度有计划有方向的赞定下来,做事很有效率。
和孙姐,王竹青,尤坤等人合作时候一定注意要多项工作同步进行,保证每个子模块都能同步运行。
3. 每天的工作小结真的很重要,这让我们每天都有计划的知道自己干了什么,不是漫无目的的工作,所以我们应该养成,日记、周记、月记、年记的工作习惯。
4. 工作并不是一成不变的,也许有一天你要去其他岗位帮忙,所以同事之间的技术要互相学习,也许有一天,公司需要你发挥其他的技能帮忙,所以互相学习也是很重要的。
自己的工作不能仅仅局限于编程。
工作计划1. 要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水。
2.工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成。
3. 要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------4. 精细化工作方式的思考和实践。
5. 虚心请教比我做的优秀的其他同事,向他们学习技术或经验。
其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。
在参加工作的这短短的一个半月中,我深刻的体会到,把自己所有的精力都投入进去,技术工作都不可能做到完美程度,毕竟技术工作太繁杂,项目多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情,职业做事,诚信待人。