用品应当能控制职业病危害因素对劳动者健康的损害

职业健康管理制度一、目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，实现公司所确定的职业健康安全目标，促进企业的经济发展，特制定本制度。

二、范围车间需要接触危害作业岗位的所有员工三、职责3.1车间员工：自觉遵守本制度各项管理条例；3.2所属部门：负责培训、监督检查该岗位员工是否按规定操作；3.3人力资源部：3.3.1贯彻、落实国家有关职业卫生管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。

3.3.2负责职业病危害项目申报工作，负责企业劳动卫生档案的建立工作；3.3.3负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价；3.3.4负责在职员工职业病档案的归档工作；4.1.5负责新入厂员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查体工作；4.1.6负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置；4.1.7各单位（各车间、部门、合作合资公司）职责负责本单位职业卫生和职业病预防工作。

四、程序4.1定义职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。

职业禁忌：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的职业健康问题，并列入国家公布的职业病名单的疾病。

4.2检查机构嘉善东方医院（周一至周六08：00---17：00）嘉善五洲医院（周一至周天 08：00--17：00）4.3防护用品分类4.3.1根据防护用品对职业病危害因素的防护功能和作用，用于职业病危害因素的个人防护用品主要有以下五类：（一）呼吸器官防护用品类（二）眼、面防护用品类；（三）听觉器官防护用品类；（四）皮肤保护用品类；（五）其他用品类。

4.3.2各分部在使用防护用品时应当符合下列要求：（1）选用的防护用品应当能控制职业病危害因素对劳动者健康的损害；（2）向劳动者配发足够数量的防护用品；（3）当与劳动者签订防护用品使用责任书。

使用有毒物品作业场所劳动保护条例第一章总则第一条为了保证作业场所安全使用有毒物品，预防、控制和消除职业中毒危害，保护劳动者的生命安全、身体健康及其相关权益，根据职业病防治法和其他有关法律、行政法规的规定，制定本条例。

第二条作业场所使用有毒物品可能产生职业中毒危害的劳动保护，适用本条例。

第三条按照有毒物品产生的职业中毒危害程度，有毒物品分为一般有毒物品和高毒物品。

国家对作业场所使用高毒物品实行特殊管理。

一般有毒物品目录、高毒物品目录由国务院卫生行政部门会同有关部门依据国家标准制定、调整并公布。

第四条从事使用有毒物品作业的用人单位(以下简称用人单位)应当使用符合国家标准的有毒物品，不得在作业场所使用国家明令禁止使用的有毒物品或者使用不符合国家标准的有毒物品。

用人单位应当尽可能使用无毒物品；需要使用有毒物品的，应当优先选择使用低毒物品。

第五条用人单位应当依照本条例和其他有关法律、行政法规的规定，采取有效的防护措施，预防职业中毒事故的发生，依法参加工伤保险，保障劳动者的生命安全和身体健康。

第六条国家鼓励研制、开发、推广、应用有利于预防、控制、消除职业中毒危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料；限制使用或者淘汰有关职业中毒危害严重的技术、工艺、材料；加强对有关职业病的机理和发生规律的基础研究，提高有关职业病防治科学技术水平。

第七条禁止使用童工。

用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。

第八条工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业卫生工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的职业病防治问题进行协调并督促解决。

工会组织对用人单位违反法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业中毒危害时，有权要求用人单位采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施；发生职业中毒事故时，有权参与事故调查处理；发现危及劳动者生命、健康的情形时，有权建议用人单位组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。

职业危害防护用品及设备设施管理制度一、总则为了保障员工的职业安全与身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的要求，制定本职业危害防护用品及设备设施管理制度。

二、适用范围本制度适用于所有公司职工。

三、职业危害防护用品管理1. 职业危害评估根据工作环境、工种等因素，定期进行职业危害评估，并制定相应的防护措施和使用职业危害防护用品的管理办法。

2. 职业危害防护用品采购由专门的采购部门根据相关标准和要求，采购符合质量标准的职业危害防护用品，并定期对使用情况进行检查和评估。

3. 职业危害防护用品发放和使用根据工作人员的工种、工作环境等要求，统一发放符合标准和规定的职业危害防护用品，并进行必要的培训和指导。

4. 职业危害防护用品保养与维护职业危害防护用品的保养与维护应符合相关标准和要求，定期进行检查和维修，并做好相应的记录和台账。

5. 职业危害防护用品更新与淘汰对于已经损坏或不能使用的职业危害防护用品，应及时更换和淘汰，并做好相应的记录和报废手续。

四、设备设施管理1. 设备设施的维护与保养设备设施的维护与保养应按照相关制度和程序进行，定期进行检查和维修，并做好相应的记录和台账。

2. 设备设施的更新与改造根据工作需要和技术进步的要求，定期对设备设施进行更新和改造，并做好相应的记录和管理。

3. 设备设施的安全操作规程制定设备设施的安全操作规程，对员工进行必要的培训和指导，并建立相应的安全操作记录和台账。

4. 设备设施的故障与事故处理对于设备设施故障和事故的处理，应按照相关规定进行，采取相应的措施进行修复或处理，并做好事故报告和记录。

五、责任与制度监督1. 部门管理责任各部门应对所属员工的职业危害防护用品和设备设施的使用情况进行监督，并及时发现和处理问题。

2. 职工个人责任每位员工应按照规定使用职业危害防护用品，并正确使用设备设施，确保自身的安全与健康。

3. 制度监督公司应设立专门的监督机构，对本制度的执行进行监督和检查，并定期进行内部审核和评估。

职业危害预防措施和防护用品使用的制度对于保护员工的身体健康至关重要。

在工作环境中，存在各种各样的职业危害，包括化学物质暴露、物理因素、生物因素以及心理因素。

这些危害对员工的身体和心理健康都可能造成严重的影响。

因此，制定和执行职业危害预防措施是雇主和政府的责任。

首先，建立职业危害预防措施的制度非常重要。

这意味着雇主需要进行相关研究和评估，确定工作场所存在的危害，并制定相应的预防和控制措施。

这些措施可以根据危害类型和程度来制定。

一种预防危害的方式是通过工程控制来减少或消除危害源。

工程控制包括对工作场所进行设计和建设，以减少可能产生的危害或降低危害的程度。

例如，在化学实验室中，可以使用化学通风系统来控制空气中的有害气体浓度，以减少员工的暴露。

另一种预防危害的方式是通过行政控制来管理工作场所。

行政控制包括制定和实施安全政策和程序，培训员工有关职业危害的认识和应对方法，设置工作时间和安排休息时间以减少员工的工作负荷等。

这些措施可以确保员工了解并能够遵守职业危害预防的要求。

除了工程和行政控制外，还需要使用适当的防护用品来保护员工免受职业危害的侵害。

防护用品包括各种类型的个人防护设备，如头盔、眼镜、口罩、耳塞、手套等。

这些设备可以根据工作环境的特殊需求来选择和使用。

在使用防护用品时，必须遵循相应的规章制度。

首先，雇主需要确保提供适当的防护用品，并定期进行维护和更换。

防护用品应符合相关的标准和规定，以确保其质量和有效性。

而员工必须正确使用防护用品，并接受相关的培训。

他们应了解如何正确戴上和取下防护设备，以及何时该使用特定的防护设备。

此外，员工需要根据工作环境的特点合理选择和使用防护设备。

防护用品的使用还需要进行监管和检查。

雇主应定期进行设备和设施的检查，并确保其正常工作和有效性。

同时，员工应在使用防护用品时保持警惕，定期检查设备是否完好并进行维护。

总而言之，为了保护员工的身体健康，制定和实施职业危害预防措施和防护用品使用的制度是必要的。

2024年职业病防护设施与职业病防护用品管理办法第一章总则第一条为了有效预防和控制职业病的发生，保护劳动者的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于从事职业病危害作业的用人单位、劳动者以及其他与职业病防护设施和职业病防护用品管理有关的单位和个人。

第三条职业病防护设施和职业病防护用品是指为预防和控制职业病危害而配置的设施和用品，包括但不限于：防护面具、防护手套、防护服、防护眼镜、防护鞋等。

第二章职业病防护设施管理第四条用人单位应当根据从业人员的岗位特点和职业病危害程度，配备相应的职业病防护设施。

第五条用人单位应当定期检查和维护职业病防护设施，确保其正常运行和有效防护。

第六条用人单位应当加强对从业人员的职业健康培训，提高其正确使用职业病防护设施的意识和技能。

第七条用人单位应当建立健全职业病防护设施使用记录，记录从业人员使用的职业病防护设施的型号、数量和使用情况等信息。

第八条用人单位应当确保职业病防护设施的质量符合相关标准和要求，并保证供应渠道的合法合规。

第三章职业病防护用品管理第九条用人单位应当根据职业病危害特点和工作环境要求，配备相应的职业病防护用品，并提供必要的使用说明和操作指导。

第十条用人单位应当定期检查和维护职业病防护用品，确保其质量和功能完好。

第十一条用人单位应当加强对从业人员的职业健康教育和培训，提高其正确使用职业病防护用品的意识和技能，并告知从业人员有关使用方法和注意事项。

第十二条用人单位应当建立健全职业病防护用品使用记录，记录从业人员使用的职业病防护用品的型号、数量和使用情况等信息。

第十三条用人单位应当采取必要的措施，确保职业病防护用品的质量符合相关标准和要求，并保证供应渠道的合法合规。

第四章监督与执法第十四条劳动行政部门应当加强对用人单位职业病防护设施和职业病防护用品的监督检查，发现问题及时督促整改。

第十五条劳动行政部门可以委托相关专业机构对职业病防护设施和职业病防护用品进行质量检测，确保其符合相关标准和要求。

职业病危害评价人员复习题答案1．采用类比法进行职业病危害因素的识别时，应当确定拟建项目与类比项目之间的相似性，主要考虑工程一般特性的相似性、职业卫生防护设施的相似性、环境特征的相似性等.2。

存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测；职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价 .3.从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每个月对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测；至少每半年进行一次职业中毒危害控制效果评价。

4．工作场所的有害因素是缺氧或剧毒品，当浓度很高可危及生命时，则应选用隔离式空气呼吸器或氧气呼吸器等防护用具。

5。

新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告.6．全面通风的效果取决于通风换气量和车间内的气流组织两个因素.7。

最高容许浓度（MAC)主要是针对具有明显刺激、窒息或中枢神精系统抑制作用，可导致严重急性损害的化学物质而制定的不应超过的最高容许接触限值。

8．概括地说，生产过程中的有害因素包括化学因素、物理因素和生物因素。

9。

职业病危害严重的建设项目，其职业病危害预评价报告应当报安全生产监督管理部门审核，职业病防护设施设计应当报安全生产监督管理部门审查，职业病防护设施竣工后，由安全生产监督管理部门组织验收。

10．当接触浓度超过PC-TWA,达到PC-STEL水平时，一次持续接触时间不应超过15min ，每个工作日接触次数不应超过 4 次，相继接触的间隔时间不应短于60min。

11. 建设项目完工后，需要进行试运行的，其配套建设的职业病防护设施必须与主体工程同时投入试运行。

试运行时间应不少于30日，最长不得超过180日。

12。

建设单位是建设项目职业病防护设施建设的责任主体；建设单位应组织有关专家对预评价报告进行评审，并对预评价报告的真实性、合法性负责.13。

国家职业病防治法规定目录国家职业病防治法规定 1第一章总则 5第一条 5第二条 5第三条 5第四条 6第五条 6第六条 6第七条 6第八条 6第九条7第十条7第十一条 7第十二条 8第十三条 8第二章前期预防8第十四条 8第十五条 8第十六条 9第十七条 9第十八条 10第十九条 10第三章劳动过程中的防护与管理10 第二十条 10第二十一条11第二十二条11第二十三条11第二十四条11第二十五条11第二十六条12第二十七条12第二十八条13第二十九条13第三十条 13第三十一条13第三十二条14第三十三条14第三十四条14第三十五条15第三十六条15第三十七条16第三十八条16第三十九条16第四十条 17第四十一条17第四十二条17第四章职业病诊断与职业病人病保障17 第四十三条17第四十四条18第四十五条18第四十六条18第四十七条18第四十八条19第四十九条19第五十条 20第五十一条20第五十二条20第五十三条20第五十四条21第五十五条21第五十六条21第五十七条22第五十八条22第五十九条22第六十条 22第六十一条22第五章监督检查22 第六十二条23第六十三条23第六十四条23第六十五条23第六十六条23第六十七条24第六十八条24第六章法律责任24 第六十九条24第七十条 25第七十一条25第七十二条26第七十三条27第七十四条27第七十五条27第七十六条28第七十八条28第八十条 29第八十一条29第八十二条30第八十三条30第八十四条30第七章附则30第八十五条30第八十六条31第八十七条31第八十八条31第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。

第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

《职业病防治法》题库一、单项选择（80题）1．2015年是《职业病防治法》实施（）周年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。

DA.10B.20C.5D.132．《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自（）起施行。

CA.2001年5月1日B.2001年10月27日C.2002年5月1日D.2002年10月27日3．《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。

CA.安全生产B. 劳动保护C.预防控制D. 保护健康4．职业病防治工作的方针是（）。

AA.预防为主，防治结合B.分类管理，综合管理C.行业自律，职工参与D.单位负责，行政机关监管5．职业病防治工作的原则是（）。

BA.预防为主，防治结合B.分类管理，综合治理C.行业自律，职工参与D.单位负责，行政机关监管6．《职业病防治法》所称职业病，是指（）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

BA.企业、事业单位B.企业、事业单位和个体经济组织C.企业、政府单位D.企业、政府单位和事业单位7．职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

BA.公安B.卫生C.国务院D.工会8．由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。

下列关于职业病诊断条件中，不作为界定法定职业病基本条件的是（）。

DA、在职业活动中产生B、列入法定职业病范围C、与劳动用工行为相联系D、接触职业危害因素5年以上9．2013年12月23日，国家卫生计生委、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。

该《分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病等职业病共10类132种。

职业危害防治设施与从业人员职业危害防护用品管理制度1. 引言职业危害是指在工作环境中，由于工作过程中的暴露于有害物质、高温、噪音、辐射和机械振动等因素而对人体健康造成的潜在危害。

为了保障从业人员的健康和安全，必须建立完善的职业危害防治设施与从业人员职业危害防护用品管理制度。

2. 职业危害防治设施管理2.1 设施安全评估与监测职业危害防治设施管理的首要任务是对工作场所进行安全评估和监测。

通过对工作环境中的有害因素进行检测和评估，确定危害因素的种类、浓度和暴露时间，从而制定相应的防护措施和管理方案。

2.2 设施修缮与维护为确保职业危害防治设施的有效性和可靠性，必须进行定期的设施修缮与维护工作。

这包括定期检查设施的功能是否正常，设施的密封性是否良好，设施的通风系统是否畅通等。

对于有损坏或失效的设施必须及时修复或更换，以确保职业危害防治设施的可用性。

2.3 职业危害警示标识在工作场所中设置职业危害警示标识是一项重要的管理措施。

职业危害警示标识应当标明工作场所中存在的危害因素和相应的防护措施。

从业人员应当认真遵守职业危害警示标识，并在工作中注意相关的防护要求。

3. 从业人员职业危害防护用品管理3.1 防护用品的选择与配置根据职业危害的特点和从业人员的实际需求，选择和配置适当的防护用品是非常重要的。

防护用品包括但不限于防护眼镜、防护口罩、防护手套等。

选择防护用品时应综合考虑职业危害的性质和程度，从业人员的个人特点和工作环境的要求，确保防护用品能够有效防护从业人员免受职业危害的侵害。

3.2 防护用品的佩戴和使用从业人员在工作中应正确佩戴和使用防护用品。

正确佩戴防护用品包括但不限于正确戴上防护眼镜，戴好防护口罩，穿戴合适的防护手套等。

从业人员应接受相应的培训，了解防护用品的正确使用方法，并严格按照要求进行操作，确保防护用品能够发挥最大的防护效果。

3.3 防护用品的维护与检测防护用品的维护和检测是保障其持久耐用和有效防护的重要环节。

公司职业健康安全管理制度为保障企业员工身体健康安全和公司财产免遭损失，为了给企业营造稳步发展的前提条件，特制定如下规章：1、公司全体员工要牢固树立。

“安全是生产的基础，生产时刻离不开安全”的思想理念。

2、从业人员进入车间操作，必须严格遵守所在车间的相关操作规程，认识到一切麻痹大意都是事故萌发的祸根。

3、严格按照所在车间的职业病防范的要求，做到上岗自觉佩戴防尘口罩，防噪音耳塞等。

4、定期检查车间设备电路，切实破解“电老虎”的安全隐患(以电工为主)。

5、烤板车间作业结束应及时灭火源、关炉门、切电源，每次都要做到灭、关、切三到位，不留下安全隐患。

6、仓库堆码要做到整齐通风科学有序。

易燃易爆物品要分隔堆码存放尽量避免阳光直射。

7、各车间安全通道严禁堆放物品及杂障物，确实保障安全通道时时畅通无阻。

8、安全生产，职业病防范等警示标识应长期固定在车间显要位置上墙。

任何人都不可以任何理由遮挡或移位。

9、公司安全管理人员负责对车间的安全生产设施、职业病防范等工作进行监督检查。

对从业人员及新上岗人员进行安全生产及职业病防范知识宣布引导教育。

以上规章制度，希望公司全体员工严格遵守。

因违背以上制度造成人员伤害及经济损失的当事者应无条件赔偿全部经济损失及承担一切责任、情节严重者移送司法机关论处。

本制度从____年____月____日起执行婺源县文公文教用品有限公司生产从业人员岗位职责为进一步规范企业管理，保障企业高效运转及公司未来的业绩发展攀升，特制定如下岗位责任制条款：1、从业员工要严格遵守公司上下班制度，不得随意旷工缺勤，有事必须先请假，人人树立爱岗敬业之精神。

2、上班穿戴要保持仪容整洁，严禁赤膊进厂，穿拖鞋上岗等不文明现象存在。

3、全体员工要传承书乡人文明礼让的优良美德为人处事要以理服人，切不可野蛮动粗，互相辱骂甚至出现打斗等丑陋现象。

违者公司定将对当事人从重处理。

4、服从部门管理，按时、按质、按量完成车间下达的生产任务。

公司职业健康安全管理制度范文第一章：总则1.1 目的和范围为确保公司的职业健康与安全，保障员工的生命财产安全，提高工作效率，并使公司持续发展，制定本职业健康安全管理制度。

1.2 主管部门和责任公司的职业健康安全管理工作由人力资源部门负责，具体职责包括但不限于制定和完善职业健康安全制度、组织职业健康安全培训、监督安全生产。

1.3 遵守法律法规公司与职工必须遵守国家、地方有关职业健康安全的法律法规，不得违反职业健康安全要求。

第二章：职业健康安全管理2.1 职业健康安全责任制度公司建立健全职业健康安全责任制度，确保各级管理人员对职业健康安全工作负有责任，并明确相关职责和权限。

2.2 风险评估和控制公司对工作环境进行全面评估，识别存在的职业健康安全风险，并采取相应的防控措施，包括但不限于采用适当的工艺、设备和工具，提供必要的个人防护用具等。

2.3 应急管理公司建立健全职业健康安全应急管理制度，制定应急预案，开展应急演练，及时妥善应对各类职业健康安全事故。

2.4 健康监测和保护公司定期对员工进行健康监测，发现异常情况及时采取措施。

同时，提供必要的健康保护，包括但不限于提供职业健康检查、提供安全卫生设施等。

第三章：员工培训与教育3.1 职业健康安全培训公司根据不同岗位的职业健康安全风险，制定相应的培训计划，并进行定期培训，确保员工了解职业健康安全知识，掌握相应的安全操作技能。

3.2 安全教育和宣传公司定期组织职业健康安全教育和宣传活动，提高员工对职业健康安全的认识和重视程度，促进安全文化的形成。

第四章：事故处理与报告4.1 事故处理公司建立健全职业健康安全事故处理机制，及时组织事故调查，采取措施防止事故扩大，同时追究相关责任人的责任。

4.2 事故报告公司规定对发生的职业健康安全事故进行及时的报告，并依法履行报告义务。

第五章：监督与评估5.1 监督检查公司建立健全职业健康安全监督检查制度，定期组织对职业健康安全工作进行检查和评估，发现问题及时整改。

职业卫生安全教育培训试题一、填空题，每题5分，共20分。

1、职业病：是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2、职业危害：是指存在于工作场所或接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。

3、依据《职业病防治法》，尽快制定国家职业病防治规划，将职业病防治工作纳入社会经济防治计划，制定方案并组织实施，促进经济发展与职业病防治工作的协调发展。

4、按照《突发公共卫生事件应急处理法》要求，建设以国家中毒救治为中心，辐射各级地方的重大职业中毒救治体系，做好各种重大职业中毒的预防和应急救治工作。

二、单选题，每题8分，共40分。

1、预防噪声病的措施是：（ E ）A、降低噪声强度B、采取隔声措施C、个体防护D、定期进行健康检查E、以上均是2、被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的( B)。

A、医疗保险待遇B、工伤保险待遇C、养老保险待遇3、易燃易爆场所不能穿( B )。

A、纯棉工作服B、化纤工作服C、防静电工作服4、以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同?（ B）A、劳动者不能胜任工作的B、职工患职业病C、用人单位经营困难期间5、《职业病防治法》中所称用人单位是指（ C ）A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织等三、判断题，下列描述正确的打“√”，错误的打“×”，每题8分，共40分。

1、有害作业：是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素（包括化学因素、物理因素和生物因素等）。

（√）2、必须同时满足4个条件才能算职业病：分别是：（1）患者必须是企业、事业单位和个体经济组织的劳动者；（2）必须是在从事职业活动的过程中患病的；（3）必须是接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等职业病危害因素而引起的；（4）必须是国家公布的职业病目录所列的职业病。

防护用品及设备安全制度（7篇范文）【第1篇】防护用品及设备安全制度一、严格执行国家和自治区的有关劳动保护法规,认真落实职工的劳动保护待遇和安全防护措施,及时制定劳动防护用品及设备的发放标准。

二、专款专用,由财务部门负责审查购置劳动保护用品和设备的合法性,以保证其符合标准。

建立防护用品及设备发放明细台账,严格执行发放、回收登记签名制度。

杜绝以劳动防护用品和设备作其他用途。

三、购置劳动防护用品和设备必须符合国家和自治区的有关规定,具有出厂合格证明、产品说明书、质保书等。

四、根据各工种的不同需要,按期发放工作服、安全帽、安全带、防护口罩、防护镜、绝缘手套、鞋靴等劳保用品。

五、对高空、高温、长期时间接触粉尘、有毒、有害物质的作业人员,定期发给营养品或营养费。

六、检查班组成员使用爱护防护用品及设备的情况,发现违反规定的行为,应予以制止,并责令其立即改正,情节较严重的按有关规定作出处罚。

【第2篇】安全防护用品及设备管理制度为加强对施工现场上使用的安全防护用品及设备的监督管理，充分发挥安全防护用品和设备的作用，防止因不合格产品流入施工现场而造成伤亡事故，确保施工安全，特制定本制度。

一、安全防护用具及机械设备的采购以及管理和使用，必须遵守本制度。

二、本制度所指的安全防护用具及机械设备，是指在施工现场上使用的安全防护用品，安全防护设施、电气产品、架设机具和施工机械设备：（一）安全防护用具１．安全防护用品，包括安全帽、安全带、安全网、安全绳及其他个人防护用品等；２．安全防护设施，包括各种"临边、洞口"的防护用具等；３．电气产品，包括手持电动工具、木工机具、钢筋机械、振动机具、漏电保护器、电闸箱、电缆、电器开关、插座及电工元器件等。

４．架设机具，包括用竹、木、钢等材料组成的各类脚手架及其零部件、登高设施、简易起重吊装机具等。

（二）施工机械设备包括装载机、推土机、挖掘机、平地机、压路机、混凝土搅拌机、砂浆搅拌机等施工机械设备。

公司职业健康安全管理制度第一章总则第一条为切实抓好本单位职工职业健康安全管理，坚决杜绝与预防职业病的发生，特制订本管理办法。

第二章管理职责第二条对产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

第三条为保证本单位职工的安全，生产设备科统一购置职业防护用品，保障职工在职业劳动中免受职业危害因素对其健康的影响，对设备暴露在有职业危害因素作业环境的部位，采用相应的防护用品进行保护。

第四条对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保证防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设施对职业病危害因素控制的效果。

第五条对本单位职工进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训，指导职工正确使用职业病防护设施。

第六条本单位职工不得擅自拆除或停用防护设施。

如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，生产设备科向职工配发防护用品，检修后及时恢复原状。

经工艺改革已消除了职业危害因素而需拆除防护设施的，应经上级监管部门确认，并在职业健康防治档案中做好记录。

第七条对工作中存在职业危害因素的，为接触职业危害因素劳动者提供符合国家标准和卫生要求的防护用品。

第三章防护用品使用第八条防护用品分类：根据防护用品对职业病危害因素的防护功能和作用，用于职业病危害因素的个人防护用品主要有以下五类：（一）呼吸器官防护用品类；（二）眼、面防护用品类；（三）听觉器官防护用品类；（四）皮肤保护用品类；（五）其他用品类。

一、各分部在使用防护用品时应当符合下列要求：（一）选用的防护用品应当能控制职业病危害因素对劳动者健康的损害；（二）向职工配发足够数量的防护用品；（三）当与职工签订防护用品使用责任书。

二、职业健康事故：（一）事故报告：（1）发生职业健康事故时，立即向上级部门报告。

（2）职业健康事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、____人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。

职业健康安全技术培训考试复习题一、填空题：1、我国职业职业卫生安全管理体制实行企业负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业卫生安全管理体制，实行分类管理、综合治理。

2、行业主管部门根据国家有关的政策、法规和标准，对行业职业安全与健康工作进行管理和检查，通过计划、协调、指导和监督检查，加强对行业所属企业以及归口管理的企业的职业安全与健康工作的管理，防止和控制伤亡事故与职业病。

3、职业安全与健康管理模式：是指为了实现“安全第一、预防为主、综合治理”这一职业安全与健康基本方针而建立的职业安全与健康管理组织形式和安全生产行为方式。

4、职业健康管理包括个人防护用品、劳动环境等的管理，防止职业危害和职业病的发生。

5、职业安全管理包括对人、设备、材料及生产环境等各方面的管理，防止意外类似的事故发生。

6、在安全生产管理模式中，企业自我管理和遵守国家法规是落实“五方结构”的关键；强化劳动者监督意识和维护自身职业安全健康的权利与义务是基础。

7、企业职业卫生职责设置公告、警示标识，公布职业病防治规章制度、操作规程、应急救援措施和职业病危害因素检测结果。

8、与劳动者订立劳动合同时，应将可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。

9、对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，按照有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。

10、职业健康监督管理的内容可分为建设项目的前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病危害事故处理、职业病的诊断与职业病病人的保障等。

11、预防性职业卫生监督：是以职业卫生法规为依据，运用预防医学和相关学科技术，把用人单位新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生的职业性有害因素，控制在项目设计和生产实验阶段，从而防止职业性有害因素在用人单位正式投产后，造成生产作业场所的污染和劳动者的身心健康损害。

12、新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位应当按照《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法的规定，向安全生产监督管理部门申请备案、审核、审查和竣工验收。

职业病危害人员防护用品管理制度职业病危害是指在特定的职业环境中，长期接触某种有害物质或者从事特定工种所导致的健康问题。

为了保护职业病危害人员的身体健康，有效防范职业病的发生与传播，制定和实施职业病防护用品管理制度是非常必要的。

本文将详细探讨职业病防护用品管理制度的制定与管理流程，包括防护用品的选择、购买、使用和管理。

一、制定职业病防护用品管理制度的必要性和意义职业病危害人员是指那些在工作过程中容易受到职业病危害的人员。

由于职业病的发病周期长、危害隐蔽等特点，对职业病的防护要求非常高。

制定职业病防护用品管理制度可以帮助组织更好地管理和使用防护用品，减少职业病的发生风险，保护员工的身体健康。

二、职业病防护用品的选择标准1.根据不同的职业病危害因素进行选择。

不同的职业环境可能存在不同的职业病危害因素，如化学物质、粉尘、噪音等。

根据实际情况，选择适合的防护用品。

2.根据防护效果进行选择。

防护用品的主要目的是保护员工的身体健康，因此选择具有良好防护效果的产品是非常重要的。

3.根据员工个体差异进行选择。

不同的员工可能具有不同的身体状况和防护需求，因此需要根据员工个体差异，选择适合的防护用品。

三、职业病防护用品的采购和检验1.采购防护用品时要选择正规的供应商，并签订正式的采购合同。

合同中应详细列明防护用品的规格、品牌、数量、价格等内容，以确保采购的防护用品符合质量要求。

2.采购后应对防护用品进行检验。

检验的内容包括外观质量、使用性能、防护效果等方面。

对于存在质量问题的防护用品，应及时退换。

四、职业病防护用品的使用和管理1.建立防护用品使用台账，对每位职业病危害人员的防护用品使用情况进行记录和管理。

2.制定防护用品的使用规范，明确员工在使用防护用品时的注意事项和要求。

3.定期对防护用品进行检查和维护，确保其正常使用。

4.对防护用品的损坏或失效情况及时予以修理或更换。

5.员工离职后，对其使用过的防护用品进行清理和消毒，以保证后续使用者的身体健康。

电影制作行业质量控制要点在电影制作行业中，质量控制是至关重要的环节。

高质量的电影作品不仅能够吸引观众，也能够保护制作公司的声誉。

以下是电影制作行业质量控制的要点，以确保电影制作的顺利进行和高品质成果的呈现。

一、剧本选择和审核在电影制作前期，剧本的选择和审核是影响制作质量的关键因素。

制片人和导演应充分考虑剧本的完整性、逻辑性、题材的可行性等。

制片单位应设立专门的评审团队，对剧本进行仔细的评估和审核，确保剧本符合市场需求和观众喜好，同时也要与公司的核心价值保持一致。

二、拍摄设备和技术水平电影的制作质量与摄影设备和技术水平密切相关。

制片团队应确保拍摄所用的设备是高质量的，能够满足电影制作的要求。

此外，团队成员应具备专业的摄影技术和知识，能够熟练操作设备，使得画面质量和拍摄效果达到预期的水平。

三、演员选择和表演指导演员是电影制作的重要组成部分，他们的表演水平直接影响着电影的质量。

制片人应根据角色的要求进行合适的演员选择，并进行严格的演员评选。

同时，导演要与演员进行充分的沟通和指导，使得演员能够准确地表现出角色的情感和特点，提高表演的质量。

四、场景布置和道具设计场景和道具是塑造电影世界的重要元素，对于制作质量有着直接的影响。

制作团队应该根据剧本的要求，精心布置场景，选取适合的拍摄地点，创造出真实且有吸引力的场景。

同时，道具的选择和设计也应该与电影的风格和情节相匹配，避免出现不协调或低劣的道具。

五、后期制作与音效设计电影在后期制作过程中，需要进行剪辑、配乐、音效设计等工作，这些工作也直接关系到制作的质量。

剪辑师应根据导演的要求进行合理的剪辑，使得电影故事紧凑有序。

配乐和音效设计师要根据电影的题材和场景，进行恰当的音乐和音效的搭配，提升观影体验。

六、宣传与推广电影制作的质量不仅体现在影片本身，还与宣传推广密切相关。

制片方应制定科学合理的宣传策略，选取适当的宣传媒介，为电影进行有效的市场推广。

同时，宣传内容和手法也要与影片风格和主题相一致，让观众对影片有正确的预期，从而提高观影体验和口碑。