医院512护士节活动方案

512白衣天使护士节活动策划方案锦集5篇5.12护士节活动方案（一）“5.12”国际护士节来临之际，举办“护士职业礼仪风采大赛”。

为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。

一、活动目标通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

二、组织领导为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。

三、参赛范围全院各临床科室四、参赛内容1、护士职业礼仪展示__医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。

2、礼仪知识问答3、风采展示选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。

五、参赛规则1、参赛方式：以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。

2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。

礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。

抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。

知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。

3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。

表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。

4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。

5、评分标准：评委根据“__市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准进行评判、打分。

庆祝512护士节活动方案8篇应急预案是对突发的情况进行有效处理和后续管理的方案，通过反复修改和完善活动方案，我们能够找到最优的执行路径，确保活动成功，以下是本店铺精心为您推荐的庆祝512护士节活动方案8篇，供大家参考。

庆祝512护士节活动方案篇1为深入推广优质护理服务工作，促进我院护理事业的可持续发展，增强医院的核心竞争力，规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位，提高护理质量，经院办公会研究决定，在20XX 年5.12国际护士节来临之际，举办护士职业礼仪风采大赛。

为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。

一、活动目标通过开展护士职业礼仪风采大赛，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

二、组织领导为确保护士职业礼仪风采大赛的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。

组长：副组长：成员：三、参赛范围全院各临床科室四、参赛内容1、护士职业礼仪展示遵照《20XX年市石化医院开展护理职业礼仪与行为规范培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20XX〕8号文件中的护士职业礼仪评分标准执行。

2、礼仪知识问答为特设项目，内容包括《20XX年市石化医院开展护理职业礼仪与行为规范培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20XX〕8号文件中的护士职业礼仪评分标准和20XX年护理礼仪质量考核标准。

3、风采展示遵照20XX年护理礼仪质量考核标准中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。

五、参赛规则1、参赛方式：以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。

医院512护士节活动策划方案范本一、组织机构1.成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：组长：副组长：成员：x及各科室科长、主任、护士长。

2.护理部负责本次活动日常工作。

3.各护理单元主任、护士长负责本科室评选活动的组织和实施工作。

二、活动内容(一)评选“优秀护士长、优质护理明星护士、荣誉护士、优秀带教老师”。

(二)天使风采摄影大赛。

(三)召开“5.12”国际护士节表彰大会，为“优秀护士长20x 年QCC活动优胜圈颁奖。

”(四)参加x县卫计局“5.12国际护士节曲艺表演”大赛。

三、时间地点安排(一)___月___日前完成“优秀护士长”等评选工作。

(二)___月___日全天完成摄影作品评选。

(三)20x年___月___日晚8点，县中医院9楼会议室进行卫生系统曲艺表演大赛。

(四)20x年___月___日下午3点，在科技楼三楼大会议室召开表彰大会。

四、评选条件(一)“优秀护士长”评选条件1.担任护士长___年以上，且目前仍在护理管理岗位的管理人员;2.爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德;3.积极开展“以病人为中心”的优秀护理服务工作，在优质服务工作中成绩突出;4.科室护理管理到位，无医疗纠纷及投诉，无重大护理差错和事故发生;5.完成护理部年度计划工作好，护理工作质量达标;6.政令畅通，认真做好上传下达工作。

7.近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。

(二)“优质护理明星护士”评选条件___本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高成绩显著;6.必须是科室护理服务明星方可参选。

7.近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。

医院512护士节活动策划方案一、活动背景：为了纪念“5.12”国际护士节，弘扬南阿丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，向同学们展示护理工作者的风采，充分激发医护学院学生对护理事业的热情，促进医护学院护理教学事业的发展，让更多的人知道护理，了解护理，热爱护理，为护理事业而奋斗。

二、活动主题：纪念“5.12”，展护士风采三、活动时间：20____年____月____日四、活动地点：x大学医护学院中心广场五、活动对象：医护学院所有老师及学生六、活动内容：(一)前期工作：1、宣传1)班支会上向各班长支书宣传2)海报宣传3)由文娱部干事到各班宣传2、节目征集1)通过前期宣传让全院学生有了护士节的意识2)由文娱部干事到各班公开征集节目，内容积极向上，但必需与护士节有关(每个班级至少出一个节目)，在____月____日前上报，在____月____日选出____个节目参加护士节活动表演。

3、班级礼仪评选1)与礼仪形象气质工程接轨，在____月____日前选出秀的两个班级2)礼仪班辅对两个班加以培训，最后在两个班中分别选出的____名同学参加护士节班级风采展示，同时也是对礼仪成果的一种汇报。

4、前期准备1)提前预约嘉宾2)做好会场布置(场地布置所需物品：横幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、两个话筒、笔记本电脑、音响)3)提前找好赞助单位4)学生会各部做好分工：a)文娱部负责会场布置以及活动后会场清理b)宣传部负责现场拍照、新闻上传及主持工作c)体育部负责搬运活动所需器材d)安全部及文娱部维持现场秩序(二)活动流程：1、主持人进场，讲开场白，全场为5.12地震默哀一分钟，宣布活动开始2、院长讲话3、两名学生代表演讲南丁格尔事迹，并最后带领大家宣读南丁格尔誓言4、由主持人宣布护士风采展示正式开始：1)医护学院分团委学生会文娱部礼仪队进行风采展示2)歌曲演唱(主题积极向上)3)护士技能操作现场互动：A.分别找两位同学进行错误的无菌操作和急救演示(如：溺水，休克)B.抽选几名同学指出演示中的错误C.老师点评、纠正D.对正确指出错误的同学给予小礼品4)节目待定5)情景剧(与护士事迹相联系)6)朗诵地震中与护士有关的感人诗篇7)节目待定8)班级礼仪展示9)领导总结发言，并对两个展示礼仪风采的班级颁发奖状，最后主持人宣布活动结束(三)经费预算：1、横幅____元2、现场互动所需小礼品共____元3、其他物品由宣传部和赞助商提供(四)后期工作：1、活动结束后，相关工作人员清理场地2、各部归还所借物品3、活动总结，相关负责人员及时总结经验教训医院512护士节活动策划方案（二）为了隆重纪念20____年“5.12”国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。

512护士节活动方案通用6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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医院庆祝5.12护士节活动方案医院庆祝5.12护士节活动方案为了确保工作或事情能高效地开展，我们需要提前开始方案制定工作，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。

方案应该怎么制定呢？以下是小编为大家收集的医院庆祝5.12护士节活动方案，欢迎阅读与收藏。

医院庆祝5.12护士节活动方案1活动背景：为了隆重纪念“512”国际护士节，进一步推动我院精神明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。

活动目的：为纪念“512”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模人物，加强护理队伍建设和精神明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务” 的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

主题：“天使的美丽”时间：4月27日-5月9日地点：__医院南区内容：活动项目：1、评选“优秀护士”活动;2、争创“星级护士站”活动;3、开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;4、召开纪念512国际护士节暨表彰大会。

出席及参赛人员(一)出席：院长、副院长、各科目主任及相关领导(二)参赛：各科目主治医生、护士、后勤人员、设计人员活动流程：(一)4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作;窗口打造最全面的写作帮助平台;(二)4月30日前完成护理技能操作比赛;(三)5月9日下午召开纪念512国际护士节暨表彰大会。

评选条件：(一)“优秀护士”评选条件1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在明优质服务方面起到模表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;6、近一年未发生重大护理差错事故。

医院庆祝5.12护士节活动方案5篇精选我们美丽的护士已经辛苦一整年了，在护士节来临的时候，该怎样为她们庆祝呢?下面是小编为大家收集的关于医院庆祝5.12护士节活动方案5篇精选。

希望可以帮助大家。

医院5.12护士节活动方案1活动背景：为了隆重纪念“512”国际护士节，进一步推动我院精神明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。

活动目的：为纪念“512”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模人物，加强护理队伍建设和精神明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务” 的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

主题：“天使的美丽”时间：4月27日-5月9日地点：__医院南区内容：活动项目：1、评选“优秀护士”活动;2、争创“星级护士站”活动;3、开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;4、召开纪念512国际护士节暨表彰大会。

出席及参赛人员(一)出席：院长、副院长、各科目主任及相关领导(二)参赛：各科目主治医生、护士、后勤人员、设计人员活动流程：(一)4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作;窗口打造最全面的写作帮助平台;(二)4月30日前完成护理技能操作比赛;(三)5月9日下午召开纪念512国际护士节暨表彰大会。

评选条件：(一)“优秀护士”评选条件1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在明优质服务方面起到模表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;6、近一年未发生重大护理差错事故。

医院512护士节活动方案经____医院办公会研究决定，在____年“5.12”国际护士节来临之际，举办“护士职业礼仪风采大赛”。

为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。

一、活动目标通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

二、组织领导为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。

三、参赛范围全院各临床科室四、参赛内容1、护士职业礼仪展示遵照《____年____医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。

2、礼仪知识问答3、风采展示选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。

五、参赛规则1、参赛方式：以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于____名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。

2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。

礼仪知识问答：每队必答，由____名队员答题。

抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。

知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。

3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。

表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。

4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。

5、评分标准：评委根据“____市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准进行评判、打分。

医院庆祝5.12护士节活动方案5篇精选医院5.12护士节活动方案1活动背景：为了隆重纪念“512”国际护士节，进一步推动我院精神明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。

活动目的：为纪念“512”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模人物，加强护理队伍建设和精神明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务” 的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

主题：“天使的美丽”时间：4月27日-5月9日地点：__医院南区内容：活动项目：1、评选“优秀护士”活动;2、争创“星级护士站”活动;3、开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;4、召开纪念512国际护士节暨表彰大会。

出席及参赛人员(一)出席：院长、副院长、各科目主任及相关领导(二)参赛：各科目主治医生、护士、后勤人员、设计人员活动流程：(一)4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作;窗口打造最全面的写作帮助平台;(二)4月30日前完成护理技能操作比赛;(三)5月9日下午召开纪念512国际护士节暨表彰大会。

评选条件：(一)“优秀护士”评选条件1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在明优质服务方面起到模表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;6、近一年未发生重大护理差错事故。

(二)“星级护士站”评选条件1、护士站环境优美，布局合理，物品摆放规;2、全体护士仪表端庄雅，精神面貌积极向上，使用明用语，行为举止符合护士行为规范;3、团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。

512护士节系列活动方案5篇活动的成功与否，往往取决于是否有一个详尽的活动方案来指导每一步的实施，撰写活动方案活动的时间长度也需合理安排，以避免参与者的疲劳感，本店铺今天就为您带来了512护士节系列活动方案5篇，相信一定会对你有所帮助。

512护士节系列活动方案篇1一、活动目的弘扬XXX救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者以人为本、优质服务的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题天使在身边、满意在医院。

三、活动内容（一）评选院内优秀病区主任、杰出护士活动。

（二）开展岗位技能竞赛活动。

1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度。

2、实践技能竞赛内容：密闭式静脉输液。

徒手心肺复苏。

氧气吸入。

（三）召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

四、时间安排（一）X月X日前完成优秀病区主任、杰出护士评选工作。

（二）X月X日前完成护理岗位技能竞赛。

（三）X日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件（一）优秀病区主任评选条件1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作。

2、廉洁奉公，具有良好的职业道德。

3、积极推进以病人为中心的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出。

4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生。

5、完成年度各项，护理工作质量达标。

6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。

7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。

8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改。

9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。