面试的时候如何说自己的缺点

面试中的优缺点如何回答（优秀8篇）面试时总是会遇到HR问面试者自己的优缺点，那到底如何回答才能让HR满意呢？牛牛范文为朋友们精心整理了8篇面试中的优缺点如何回答，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

实例分析篇一问题：请谈谈你的优点。

回答：我非常喜欢和善于学习新东西，在工作中有责任心，真诚，有热情，有灵活性，能够合理地安排时间使工作有条理、有效率，能够在紧张压力下工作等等。

点评：以上回答要有具体实例来证明你的说法。

优点除了你的工作技能、具有的各类证书和实践经验外，主试者要想听的优点不见得是你最突出的优点，而应该是和你应聘的那份工作相关的优点，从中找出雇佣你的理由，同时可以知道你对自己的了解程度，看看你对自己有没有自信，以及你到底适合不适合这份工作。

因此，你要精确地描述，不可泛泛说些无意义的话，例如，适应力强，具有幽默感，合群等等。

b、面试过程中切忌吹嘘自己篇二吹嘘自己并不是展示自己的优点，而是在附加自己的缺点，这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。

江苏电视台曾有三位研究生参加面试，其中一位吹嘘说他对吴地文化研究非常深，甚至举出几个文化名人。

哪知面试他的电视台台长正好是苏州人，反问了几个问题，结果一个也答不上来。

最后被淘汰。

a、自己太追求完美篇三这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正云云。

现在每听到这个答案，已经有了犯呕的感觉了，更别说对被试会有太多的好感了。

被试这样回答，无非是变相夸奖自己，这是“路人皆知”的问题。

优秀的被试往往不是这么回答，即使真有这样的不足，考虑到其提及率，应该也尽量回避了。

自杀式回答：篇四我性格比较急躁，领导布置的工作总会提前完成，这是我的缺点，我会改正。

在面试的过程中，有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。

随着主持面试次数的增加，被试对自己的不足的总结越来越趋同了，这里我总结到的四大经典不足：b、自己性格急躁篇五这个不足，乍听起来好像真是个性上的缺点，但听其一解释，又不得不又有点哭笑了。

面试时适合说的缺点
1.我追求完美太多了
缺乏接触几乎是最高的，被面试者说他们追求完美以至于他们的同事和下属无法忍受，给其他人施加压力，纠正他们未来工作中的阴云。

"现在每当我听到这个答案时，我已经有一种恶心的感觉，更不用说对这些主题有太多的感情了。

回答这个问题只不过是伪装自己。

这是每个人都知道的问题。

好的学科往往不这样回答，即使有这样的缺陷，考虑到其参考率，也应尽量避免。

2.我性情急躁
乍一看，这种缺陷可能听起来像是个人的缺点，但一旦解释清楚，就不得不再次哭泣和大笑。

我很着急。

"领导指派给我这项工作。

我可以在三天内完成它。

我想在一天内完成它。

我自吹自擂，我知道你是从别的地方学到的，但这是个糟糕的答案。

3.我一个人学习不够
不管他们多么喜欢阅读和学习，他们也说他们学得不够。

当被问到为什么在竞争岗位上学习总是不够的时候，"学习是没有终点的"!有这个答案的人纯粹是为了处理这个问题，虽然这个问题看上去很肤浅，但似乎不太夸耀自己。

下一个人又开始赞扬自己了。

面试官问你有什么缺点怎么回答面试官问你有什么缺点怎么回答表达出自己办事比较死板，有时容易和人较真，这虽然是缺点，但是能说明自己比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性。

表达出自己什么知识或专业都想学，什么也没学精，这虽然是缺点，但是说明自己比较爱学习，知识面比较广。

表达出自己遇到认为不对的人或事时容易提出不同意见，导致经常得罪人。

这虽然是缺点，但是说明自己比较有主见。

面试中个人优缺点怎么讲一、面试之前，先对自己各方面的优缺点做一个评估。

这个评估可以是各方面的，比如学习、工作、兴趣、思维、特长等的优缺点。

二、结合应聘岗位应具备的能力来回答优点。

优点要强调和工作之间的联系，是已经具备的一些技能。

简明扼要重点，不能夸夸其谈，夸大其词。

三、不能说自己没有缺点，也不能故意把明显的优点描述成缺点。

四、说出不会影响工作的缺点。

五、说出已经克服的缺点或正在努力克服中。

六、不能谈作为“私人私事”的缺点。

面试中不要谈作为个人私事、个人感情方面的缺点，这完全就是跑题。

竞聘上岗时缺点要如何填写本着实事求是的态度不避讳自己的不足。

不要去忽悠面试官有的面试辅导书告诉面试者，在谈不足的时，最好说表面看上去是缺点，但从工作角度看，却是优势的问题。

不足一定要避开竞聘岗位来说。

而且谈出不足之后，要表示自己正在努力改进。

要学会用事实来证明面试者的不足，注意不要凭空而言，否则缺乏可信度。

而应该用具体的事实来证明对自己的判断与评价。

怎么说一个人的缺点1、以自我为中心，不能体谅别人，很多时候说话都是“我----”，你可以在意一下。

2、容易放弃，意志力很薄弱，比如对于工作也没有长久的热情，觉得随时都可以辞职。

3、爱享受，不能吃苦。

4、爱抱怨，而不是去考虑解决问题的方法。

5、很少积极的去做事情，总是拖。

6、把国外的观念用到中国的国情，殊不知中国跟国外差大了。

如何认识到自己的不足呢认识自己必须站在客观的角度。

就如同照镜子一样，人在没有外力帮助的情况下无法看清自己的面目，但给人一面镜子，就能清楚看清自己的模样，同样，可以通过别人对你真实客观的评价了解自己的不足;主动排除主观因素的干扰，完全站在客观的角度分析自己，解剖自己。

面试时问缺点怎么说面试时问缺点怎么说1、坦然承认，博得认同。

如果是自己的缺点，最好的办法是坦然地承认它。

为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。

2、消除误会，缩小隔阂。

有的缺点并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。

3、明谈缺点，实论优点。

有些人的回答令面试官赞叹不已，他们既不掩饰回避，也非直截了当，而是结合职场新人的共同弱点，联系本专业的发展趋势及自身个性中的缺憾，说一些自己正在克服和能够改正的弱点，谈理想与现实中的差距，讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性，既体现出了谦逊好学的美德，又正面回答了难题。

面试失败的八种行为一.不善于打破沉默。

面试中，应试者出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。

即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。

实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。

二.为偏见或成见所左右。

假若面试官是一位看上去比自己年轻许多的小姐，心中便开始嘀咕：“她怎么能有资格面试我呢?”若把这种心理流露出来，必定“出局”。

三.慷慨陈词却举不出例子。

应试者大谈个人成就、特长、技能时，聪明的面试官一旦反问：“能举一两个例子吗?”应试者便无言应对。

在面试中，应试者要想以其沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力、领导能力等取信于人，唯有举例。

四.缺乏专业风采。

有些应试者面试时各方面表现良好，可一旦被问及现所在公司或以前公司时，就会愤怒地抨击其老板或者公司。

在众多国际化的大企业中，或是在具备专业素养的面试官面前，这种行为是非常忌讳的。

五.对个人职业发展计划模糊。

对个人职业发展计划，很多人只有目标，没有思路。

比如当问及“您未来5年事业发展计划如何”时，很多人都会回答说“我希望5年之内做到销售总监一职”。

如果面试官接着问“如何能达到”应试者常常无言以对。

面试自我介绍缺点当面试官询问: “能谈谈你的缺点吗?”的时候, 你想到的是什么?你觉得面试官更加关注的是什么?作为求职面试, 面试官其实更关心的还是你的优点, 作为求职者谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。

正因为这一原因, 在没有得到面试官提示的情况下, 就不必去主动陈述自己的缺点,如果对方问到, 那就如实回答。

回答缺点既要要结合本人实际, 又要回避本岗位的特点, 把缺点转化为优点。

(1)我不太善于过多的交际, 尤其是和陌生人交往有一定的难度。

这虽然是缺点, 但是说明你交友慎重;(2)我办事比较死板, 有时容易和人较真。

这虽然是缺点, 但是说明你比较遵守单位既定的工作规范, 有一定的原则性;(3)我什么知识或专业都想学, 什么也没学精。

这虽然是缺点, 但是说明你比较爱学习, 知识面比较广;(4)我对我认为不对的人或事, 容易提出不同意见, 导致经常得罪人。

这虽然是缺点, 但是说明你比较有主见, 有一定的原则性;(5)我办事比较急, 准确性有时不够。

这虽然是缺点, 但是说明你完成工作速度较快;面试自我介绍缺点（二）我叫某某某, 是一个性格开朗、自信, 不轻易服输的人。

生活中我喜欢与人交往, 通过与各种朋友相处, 学习到了很多自身缺乏的优点。

在学习上我积极认真, 努力掌握专业知识, 现在已经具有相关的办公室事务管理、文书拟写与处理公共关系策划与活动组织等能力。

在校期间我曾担任系团委、学生会组织部部长, 在工作中具有高度的责任感, 能出色的完成本职工作, 并协助别的同学, 有很好的组织能力及团队协作精神。

大学的学习、工作与生活使我树立了正确的人生观、价值观, 形成了热情上进的性格和诚实、守信, 有责任心的人生信条。

面对社会的种种挑战, 虽然我的经验和某些方面的技能水平不足, 但相信在今后的学习、生活、工作中我会越做越好, 以不懈奋斗的意念, 愈战愈强的精神和忠实肯干的作风实现自我人生价值。

面试自我介绍个人优缺点7篇面试自我介绍个人优缺点篇1大家好，我叫_，来自济宁邹城。

孔子和孟子都出生在我们家乡。

(掌声……)所以，我们那里又被称为孔孟之乡，礼仪之邦。

我这个人小毛病很多，想必大家有所听说。

有做的不对的地方，还请大家告诉我一声，我会改正。

在大学里，第一要学会做人，我要改变自己。

在座的都是青年才俊，有句话是这样说，我要向大家学习。

前面同学有人谈到专科和本科的关系，并引经据典，阐述观点。

这令我想起清人龚定庵的一句话，是“科以人重科亦重,人以科传人可知”。

科，就是科举，高考前身。

举个例子，我刘长清是烟大的轮机专科，以后我厉害了，烟大的名气也高了。

(笑……鼓掌……)一个人什么没有，只好对别人说，自己是烟大的本科生。

这样的人我们都知道他是什么样的人。

来到烟大，我很喜欢这个校园。

轮机，好。

我在浏览信息时看到这个专业，觉得很好，很适合自己。

我来自农村，虽然很胖，家里也不富裕，所以应该能吃苦。

我来此求学，希望能得到师长和同学的教诲。

我要让自己的大学生活很充实，不要空虚和无聊;我要时刻保持一种“饥渴感”，对知识的饥渴，对生活的饥渴。

我认为出海有个很好的好处，可以给我一个空间，让我静下来，读书。

我不知道能不能带些书到船上。

但我曾幻想，自己在海风中看书，在海浪边写日记。

我比较喜欢看文学方面的书，感觉这样的生活很理想。

谢谢大家!面试自我介绍个人优缺点篇2尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们：大家晚上好!今天很荣幸能够参加这样一个很有意义的活动。

在大家看过刚才的视频之后，大家应该会对我有了一个初步的认识，在此，我向大家介绍一下自己，我是来自计算机学院05级的刘婧。

我虽然学习工科，但我确深深的爱上了艺术，在我很小的时候就孕育着对艺术的热情，直到大学，我将我小小的梦想逐渐放大，走上了理工大的舞台，从此开始我的T台梦想……我想这在我的成长中是一个漫长的过程，从第一参加校园模特大赛，到湖北省的世界顶尖超级模特大赛，再到后来的天津汽车模特大赛，一次一次新的尝试，新的挑战，这一过程给予我的不仅是舞台上的专业技巧锻炼，更多的是让我学会一个人坚强，在一条陌生的道路中摸爬滚打，一路赶，拼;除此之外，我得到了很多的朋友对我的力挺和帮助，尤其是真正指引我走上服装表演舞台的一位很有能力的学姐——刘洪利。

面试缺点怎么说4篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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面试提问缺点怎么说面试提问缺点怎么说_面试问个人优势怎么说在面试的时候，面试官常常会问应聘者自己的缺点或者优点是什么。

面试官是想通过这个问题了解应聘者对自己的认知，以及他是否能够胜任所应聘的岗位。

下面给大家带来了面试提问缺点怎么说，供大家参考。

面试提问缺点怎么说1.坦然承认，博得认同如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。

为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。

1、我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。

这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性2、我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。

这虽然是缺点，但是说明你交友慎重;3、我办事比较死板，有时容易和人较真。

这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;4、我什么知识或专业都想学，什么也没学精。

这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广;5、我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。

这虽然是缺点，但是说明你比较传统，不盲目跟随潮流;6、对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。

这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强;2.切忌自杀式回答缺点1、自己学习不够。

被试者无论怎么爱看书学习，也说自己学习不够。

当追问为什么的时候，说到相对于竞聘的岗位来说，总是学习不够的，“学无止境”吗!持这种答案的人纯粹是为了应付问题，尽管显得浅陋，但却好像没太自夸什么。

下面一个就又开始夸奖自己了。

2、自己性格急躁。

这个不足，乍听起来好像真是个性上的缺点，但听其一解释，又不得不又有点哭笑了。

“我性子急，领导布置我工作，本来可以三天完成，我一天就想干完。

今后的工作中应该改正”、把自己夸了个天花乱坠。

我知道你是从别处学来的，但这样回答实在是太蹩脚了。

3、自己太追求完美。

这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正云云。

面试时自我介绍缺点5篇当来到一个陌生的地方时，通常需要我们进行自我介绍，自我介绍可以唤起他人对我们的兴趣。

那么自我介绍要注意有什么内容呢？这次牛牛范文为您整理了5篇面试时自我介绍缺点，希望能对您的写作有一定的参考作用。

面试时自我介绍缺点篇一各位学长、学姐、同学们，大家晚上好，我是土木工程系建工班的孙，很荣幸站在这里竞聘学习部。

初来到这个学校，曾经让我激动过、无助过、失落过。

但是在我无助的时候、失落的时候，是学生会的学长、学姐们给我安慰，给我帮助，让我感受到我不是一个，我不是孤独的。

我要像他们一样，给所有需要的人带去温暖。

我竞聘学习部，我是个性格开朗喜欢交往的男孩，我爱学习，我对学习有极积追求的心，有种负责到底的心。

我喜欢音乐，音乐的海洋里，让我体会快乐。

我喜欢打球，球场上的奔跑，让我尽情释放。

我喜欢看书，书中的古往今来，让我感触人间爱意。

我自信，我的一腔热情，必能做好一位学习部成员。

高中的劳累辛苦，固然能让我们学到很多书面知识，但一位真正的学者，并不只局限于书籍，它涉及我们生活，社会，人生等各个方面，在大学生活里，我们要全面发展，在学习中快乐，在快乐中完善自我。

我参加学习部的宗指是，竭诚为全校学生服务，团结各系同学，让大家心往一处想，劲往一处使，让每一位同学都有一个充实而快乐的大学生活。

我坚信，我能，我是，我是最强的！面试缺点怎么说篇二一、避开两个回答误区不少面试的书籍，还是网络上，都会教给人一些回答这个问题的技巧。

但很多时候，这些所谓的技巧和秘籍，不仅不会给面试加分，反而还会给面试官下糟糕的印象。

其中，最典型的就是以下这两种回答“技巧”：1、把缺点变相说成优点“我觉得我最大的缺点就是太过追求完美，总是导致事情拖延……”“我最大的缺点就是太拼了，不懂工作和生活的平衡，之前经常熬夜加班，最后搞得身体吃不消，病倒了……”“我的缺点就是普良，比容易心软……”这些看似是在说缺点，实则是在变相夸自己。

面试官的智商一般不会低到连这里面的“画外音”都听不懂，所以，对于这样的回答，面试官不仅不会觉得你头脑聪明、善于表达、思维敏捷，反而会觉得你太假，不敢正视的自己问题。

如何在面试中回答自己的缺点
随着社会进程的不断进步，目前的就业压力是越来越大了，尤其是对于刚刚毕业的大学生来说更是很艰难的。

方法/步骤
1、应届生要实话实说，刚开始毕业的大学生，有很多人都是希望找个工资高的好的工作，但是他们却忘了自己虽然是学历高，但是没有工作文章，来上社会来工作就是找个好工作。

其实你可以老老实实的去回答问题。

千万不能夸张的去说。

2、选择特长来掩饰缺点，很多有文章的面试者，在面试人员问面试人有什么缺点的时候，他们往往会去说自己的优点，一定要突出自己的优点，有时候你可以把工作之外的缺点说出来也是没有关系的。

3、不能自作聪明，有的面试者在回答自己的缺点的时候，往往会说，“自己感觉到太执着”等直接的去夸自己，其实这样是很愚蠢的方法。

这样你是很容易陷入困境的。

4、其实有的时候面试官在问你缺点都时候，就是希望你可以正式自己的缺点的'，他们认为你从自己的缺点上去寻找方法，让面试官可以看到你的信心，你的态度。

所以说你应该学会缩小隔阂，不能因为自己缺点和面试官造成误会。

5、对于自己的性格来说，千万不能性格急躁的，对于面试的中的问题回答，你千万不能说自己性格怎么怎么的，有时候这么利用自己性格来回答面试官们会很不喜欢的，其实你的性格从你的言语和表态中都是可以看出来的。

面试缺点怎么说在面试时，被问及自己的缺点是一个常见的问题，面试官想要了解你是否有意识到自己的不足并正在积极努力改进。

回答这个问题时的关键是要诚实、积极，并且展示出你的学习能力和自我反省的能力。

以下是一些可能的回答，供你参考。

1. 实事求是作为一个诚实的人，我认为我最大的缺点是对细节的重视不够。

有时候我会过于关注整体的大局，导致在工作中忽略了一些重要的细节。

为了解决这个问题，我已经开始主动寻找更多的机会来提高自己对细节的关注和处理能力。

例如，我会提前规划工作步骤，制定详细的计划，并且在完成任务后进行审查，找出并改进不足之处。

2. 过于追求完美我有时候会过分追求完美，花费过多的时间和精力在一个任务上，导致无法有效地管理时间。

然而，我最近意识到这一点，并且开始以更实际和高效的方式处理任务。

我建立了优先级列表，并根据重要性和紧急性来安排工作。

另外，我也习惯于在团队中与他人合作，以求提高工作效率，同时也能够从他们身上学到一些处理任务的技巧。

3. 公众演讲能力有待提高在公众演讲方面，我意识到自己还有很大的进步空间。

以前，我在面对一大群人时会感到一些紧张，并且在表达自己的想法时不够清晰和有说服力。

为了克服这个问题，我参加了一些公众演讲的培训课程，并积极寻找机会在小组会议上进行演讲练习。

此外，我也研究了一些成功的公众演讲者的技巧，并习惯于提前准备和练习演讲稿，以提高自己在公众场合的表达能力。

4. 对于新技术的学习速度不够快随着科技的快速发展，我承认我在学习和掌握新技术方面有时候进展较慢。

然而，我也知道这是一个不断进步的领域，而且我对新技术充满了浓厚的兴趣。

为了弥补这一点，我会积极参加一些培训课程和工作坊，了解最新的技术趋势。

另外，我习惯于阅读相关的技术资料和书籍，以便保持自己的学习进度。

除此之外，我还会主动向那些在这个领域有丰富经验的同事请教和学习。

5. 偶尔缺乏自信心我承认，在某些情况下我会缺乏自信心，特别是当我遇到一些重要的任务和挑战时。

面试时问缺点怎么说面试时问缺点怎么说1、坦然承认，博得认同。

如果是自己的缺点，最好的办法是坦然地承认它。

为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。

2、消除误会，缩小隔阂。

有的缺点并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。

3、明谈缺点，实论优点。

有些人的回答令面试官赞叹不已，他们既不掩饰回避，也非直截了当，而是结合职场新人的共同弱点，联系本专业的发展趋势及自身个性中的缺憾，说一些自己正在克服和能够改正的弱点，谈理想与现实中的差距，讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性，既体现出了谦逊好学的美德，又正面回答了难题。

建议：求职者在面对这样的问题时，还需要注意：①不宜说自己没缺点;②不宜把那些明显的优点说成缺点;③不宜说出严重影响所应聘职位的缺点;④不宜说出令人不放心、不舒服的缺点;⑤可以说出一些对于所应聘职位“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看似“缺点”，从工作的角度看却是优点的“缺点”。

面试失败的八种行为一.不善于打破沉默。

面试中，应试者出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。

即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。

实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。

二.为偏见或成见所左右。

假若面试官是一位看上去比自己年轻许多的小姐，心中便开始嘀咕：“她怎么能有资格面试我呢?”若把这种心理流露出来，必定“出局”。

三.慷慨陈词却举不出例子。

应试者大谈个人成就、特长、技能时，聪明的面试官一旦反问：“能举一两个例子吗?”应试者便无言应对。

在面试中，应试者要想以其沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力、领导能力等取信于人，唯有举例。

四.缺乏专业风采。

有些应试者面试时各方面表现良好，可一旦被问及现所在公司或以前公司时，就会愤怒地抨击其老板或者公司。

在众多国际化的大企业中，或是在具备专业素养的面试官面前，这种行为是非常忌讳的。

面试说缺点应该怎么说在面试中，一个常见的问题是被问及自己的缺点。

这是一个有挑战性的问题，因为我们通常习惯于展示自己的优点和长处。

然而，正确回答这个问题是非常重要的，因为它可以展示你的成长潜力、反思能力和解决问题的能力。

下面是一些关于如何回答这个问题的建议和技巧。

1. 诚实回答，但避免过度负面首先，诚实是回答这个问题的关键。

面试官想要看到你的真实性和自我认知能力。

然而，也要注意避免过度负面的回答，因为这可以给雇主留下不好的印象。

你可以选择一个真实的缺点，但要强调你在努力改进这个缺点的过程。

例如，你可以说：“我发现我在时间管理方面有些困难。

我经常在工作中遇到多个任务同时进行的情况，导致项目进度受到一定的影响。

然而，我已经开始使用更有效的时间管理工具和技巧，来帮助我更好地组织任务和提高工作效率。

”这样的回答展示了你的诚实和自我反思能力，并说明了你正在主动采取措施来改进自己。

2. 强调成长和学习机会除了表达你对自己的真实看法，你还可以强调你在解决这个缺点上的成长和学习机会。

面试官对于你的成长潜力非常感兴趣，因此，你可以通过回答这个问题来展示你的主动性和学习能力。

举个例子，你可以说：“一个我目前正在努力改进的缺点是公共演讲能力。

我发现在大庭广众面前演讲时，我感到有些紧张和不自信。

为了克服这个问题，我主动报名参加了一个公共演讲课程，并参与了几个团队演讲项目。

这些经历帮助我增强了我的自信心，并提高了我的演讲能力。

”这样的答案显示了你的积极主动性，并且说明了你正在主动寻求学习和成长的机会。

3. 与工作职责相关的缺点另一种方法是选择一个与工作职责相关的缺点。

这种回答方式可以展示你对工作的理解和责任感，并且表明你愿意努力改进。

例如，如果你在应聘销售岗位，你可以说：“虽然我在销售方面有一些经验，但我发现我有时候在跟进客户方面有些不够主动。

有时候我会遇到其他紧急任务和工作，而忽略了及时跟进客户。

为了改进这个问题，我已经开始使用提醒工具和制定更有效的跟进计划，以确保我不会错过任何一个客户。

面试自我介绍中如何巧答自我缺点在面试的自我介绍中，提到自己的缺点是一个常见的问题。

虽然这听起来可能让人感到困扰，但通过巧妙的回答，你可以将自己的缺点转化为自己的优点。

下面是一些建议，希望对你有所帮助。

1. 定位为改进方向：在介绍自己的缺点时，可以让面试官感受到你的积极态度和自我意识，强调自己的缺点是发展的机会和改进的方向。

例如，“我发现自己有时候过于注重细节，有时会忽略整体大局，但我正在通过学习时间管理和优先级设定来改善这一点。

”这样的回答表明你具备自我反思和改进的能力，能够适应和应对不同的工作环境。

2. 提到过去的积极经历：回答时可以结合自己过去的经历，讲述一个故事来展示你如何克服自己的缺点。

例如，“曾经，我的沟通能力不够强，在一个项目中遇到了困难。

但我主动找到团队帮助我提高沟通能力，并且参加了一些沟通技巧的培训课程。

在经历了这些学习和实践之后，我的沟通能力有了显著提升。

”3. 承认并提到正在采取行动：诚实地承认你的缺点，并提到你正在积极地采取行动改进自己。

例如，“我的组织能力一直是我需要努力改进的地方。

但我意识到这一点后，我开始使用时间管理工具并制定每天的计划，以优化我的组织能力。

我也参加了组织能力提升的培训课程，以进一步加强这方面的能力。

”4. 强调意愿和能力：在回答过程中，强调你有克服缺点的意愿和能力。

例如，“尽管我承认我有时会因为太过追求完美而耗费过多的时间，但我具备快速学习和适应的能力。

我相信通过努力，我能够在工作中更好地平衡时间与质量，实现高效率和高质量的工作成果。

”最重要的是，在介绍自己的缺点时避免使用太过消极或负面的词语，并突出你的积极性和改进能力。

记住，面试官更关注你如何看待自己的缺点以及你为什么认为这个缺点并不会妨碍你在岗位上表现出色。

一[面试优缺点回答范文]【面试技巧】面试时，被问到优缺点到底该怎么回答？面试时优缺点怎么说1）、自杀式回答我性格比较急躁，领导布置的工作总会提前完成，这是我的缺点，我会改正。

在面试的过程中，有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。

随着主持面试次数的增加，被试对自己的不足的总结越来越趋同了，这里我总结到的四大经典不足a、自己太追求完美这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正云云。

现在每听到这个答案，已经有了犯呕的感觉了，更别说对被试会有太多的好感了。

被试这样回答，无非是变相夸奖自己，这是“路人皆知”的问题。

优秀的被试往往不是这么回答，即使真有这样的不足，考虑到其提及率，应该也尽量回避了b、自己性格急躁这个不足，乍听起来好像真是个性上的缺点，但听其一解释，又不得不又有点哭笑了。

“我性子急，领导布置我工作，本来可以三天完成，我一天就想干完。

今后的工作中应该改正”。

把自己夸了个天花乱坠。

我知道你是从别处学来的，但这样回答实在是太蹩脚了。

c、自己学习不够被试者无论怎么爱看书学习，也说自己学习不够。

当追问为什么的时候，说到相对于竞聘的岗位来说，总是学习不够的，“学无止境”吗！持这种答案的人纯粹是为了应付问题，尽管显得浅陋，但却好像没太自夸什么。

下面一个就又开始夸奖自己了。

d、自己不太注意家庭生活被试者说到自己是个工作狂，整天加班加点，耽误了与家人在一起的时间，影响了身体和家庭生活。

最后还是不忘在今后的工作中应加以注意，但为了工作也没办法。

“(用一种熟练无比的不过大脑的声调)我团结同学、尊重老师、热爱生活、兴趣多样，积极主动……”优点不是越多越好，而是越真实和独特越好。

很难想象一个人如何可以“团结同学”同时“独立研究，刻苦钻研”还要“积极投身社团”。

什么优点都有的人等于没有优点。

2）、正确回答事先准备三个和求职的岗位相关联的优点进行阐述，至于缺点还是诚实作答为好。

面试介绍自己的优缺点范文全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：面试介绍自己的优缺点在面试中，介绍自己的优缺点是一个非常重要的环节，让面试官更好地了解你的个性和能力。

下面我将分享一份关于面试介绍自己的优缺点的范文。

我觉得自己是一个非常有责任感的人。

无论是工作还是生活，我都会认真对待，全力以赴。

我善于承担责任，始终把工作放在第一位，对待每一个工作任务都充满激情和热情。

我具有很强的学习能力和适应能力。

我喜欢不断学习和探索新事物，尤其是在工作中遇到问题时，我会主动去学习和寻求解决方案。

我能够很快适应新的工作环境和团队氛围，与同事们和睦相处，互相协作。

我认为自己具有很强的沟通能力和团队合作精神。

我善于与同事、客户等进行有效沟通，能够清晰表达自己的想法和观点。

在团队合作中，我能够主动承担责任，积极协调各方意见，带领团队完成工作任务。

虽然我是一个有责任感的人，但有时候我会过于追求完美，自己给自己设定很高的标准。

这可能会导致我在工作中花费过多时间和精力，影响了工作效率。

我在这方面需要不断提醒自己，要学会适度放松和调整心态。

我有时候会过于固执己见，不愿意听取他人意见。

在团队合作中，这可能会造成沟通不畅和冲突。

我正在努力改变这一点，学会更好地倾听和接受他人的观点，以达到更好的团队协作效果。

总结：以上就是我在面试中介绍自己的优缺点。

我认为每个人都有自己的优点和缺点，关键在于能够诚实地面对并不断改进。

在未来的工作中，我将继续努力发挥自己的优点，同时不断克服自己的缺点，提升自己的能力和素质。

谢谢您的聆听。

第二篇示例：在面试中，介绍自己的优缺点是一个非常重要的环节，面试官通过这个环节可以更好地了解求职者的能力和性格特点。

如何恰如其分地介绍自己的优缺点显得尤为重要。

下面就让我来介绍一下自己的优缺点吧！另一个我认为是我的优点就是我具有学习能力强的特点。

我总是喜欢接受新的知识和技能，不断充实自己，使自己在工作中更加优势。

我能够快速地适应新环境和新工作，善于不断自我学习和提高，以此来应对各种挑战。

面试时如何说缺点在对自己的评价中，首先要充分肯定自己，这样可以充分突出自己的竞争能力和竞争优势，也给考官们一个坚定、自信的良好印象。

同时，每个人不可能没有缺点，在谈及缺点的时候要概括集中，不要出现过多的缺点描述，过多的否定自己。

下面是整理的一些关于面试时如何说缺点的资料，供你参考。

一、坦然承认，博得认同如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。

为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。

1. 我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。

这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性2. 我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。

这虽然是缺点，但是说明你交友慎重;3. 我办事比较死板，有时容易和人较真。

这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;4. 我什么知识或专业都想学，什么也没学精。

这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广;5. 我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。

这虽然是缺点，但是说明你比较传统，不盲目跟随潮流;6. 对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。

这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强;二、切忌自杀式回答缺点1. 自己学习不够。

被试者无论怎么爱看书学习，也说自己学习不够。

当追问为什么的时候，说到相对于竞聘的岗位来说，总是学习不够的，“学无止境”吗!持这种答案的人纯粹是为了应付问题，尽管显得浅陋，但却好像没太自夸什么。

下面一个就又开始夸奖自己了。

2. 自己性格急躁。

这个不足，乍听起来好像真是个性上的缺点，但听其一解释，又不得不又有点哭笑了。

“我性子急，领导布置我工作，本来可以三天完成，我一天就想干完。

今后的工作中应该改正”.把自己夸了个天花乱坠。

我知道你是从别处学来的，但这样回答实在是太蹩脚了。

3. 自己太追求完美。

这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正云云。

面试时自我介绍缺点1.我办事比较死板，有时容易和人较真。

这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;2.我什么知识或专业都想学，什么也没学精。

这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广;3.我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。

这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性;4.我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。

这虽然是缺点，但是说明你交友慎重;5.我办事比较急，准确性有时不够。

这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快。

总之人事经理在浏览简历时，自我评价是关注的重点之一，简历自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势，才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。

面试时自我介绍缺点（二）大家好!我是一位来自江苏徐州的面试者，本地师范大学毕业，我学习的平面设计专业。

毕业后我加入到了一家广告媒体公司，担任品牌的广告策划工作，并负责文案策划，这份一年半的工作经历，给了我很多的启迪与实际操作经验，有效的把书本理论知识与现实工作流程想结合，使得各项工作顺利开展，这也成为我求职面试的最大优势。

另外，自我介绍本人的优点还表现在：1.学习能力强：虽然是一位应届毕业生，但是我很快的融入了团队中去，并且在年中举办的一次广告创意征集中，荣获了“最佳创意奖”奖杯，并得等到了___元的物质奖励，赞扬我的学习能力强，能力提升快。

2.积极主动：我性格开朗，并且富有上进心，在公司积极主动，不管日常的值日打扫，还是公司的文艺活动，我都首当其中，特别是五四青年节的时候，主动策划表演了原创小品，为活跃团体气氛，达到了良好的效果。

3.有团队精神：这也是我的优点之一，我相信没有优秀的团队，就没有优秀的个人，所以身为企业的一员，不管什么时候，都要以团队目标为准则，与其他同事处理好人际关系，做好沟通，才能借团队的力量更好的发挥个人优势。

但是人无完人，有优点同样也不可避免的会有缺点，我也不例外，我的缺点就是工作经验不够丰富，虽然我在上家公司积累了一定的经验，并且有一定的业绩，但是相比较同行业的资深人士，肯定远远不足，所以我迫切的想加入本公司，来历练成长自己，并且用我的热情，努力，为公司创造出更好的业绩，即使高效的完成领导交给的任务，我相信假以时日，我的缺点一定也会被克服，并且转化为我的优点。