外出考察学习心得

外出参观学习心得体会精选10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、心得体会、策划方案、合同协议、条据文书、竞聘演讲、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, insights, planning plans, contract agreements, documentary evidence, competitive speeches, insights, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!外出参观学习心得体会精选10篇当我们心中积累了不少感想和见解时，可用写心得体会的方式将其记录下来，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。

外出参观考察学习个人心得体会5篇外出参观考察学习个人心得体会1本次__之行的最大体会是我的教育理念要从根上转变。

剥掉浮夸的外衣，寻求本真的语文教学。

老子的“道法自然”“和而不同”在此次学习中深度体现，尊重人的自然成长。

我们的语文教学不是仅仅体现在一堂课，一张试卷，而是要在语文学习中使我们的学生能够具备适应终身发展和社会发展需要的必备品格和关键能力，如社会责任、人文底蕴、科学精神、审美情趣，还有健康的身心，学会学习的能力，实践创新的能力等等。

如今教育教学中最流行的莫过于核心素养了，如果哪个学校不提核心素养，那么它好像就不是一所合格的学校。

可是核心素养到底是什么呢？一个学校的核心素养又是依据什么制定出来的呢？听了清华附小的王峰老师的报告，我了解到清华附小的核心素养表现在六大方面：身心健康（心理健康、身体健康、完整人格）、善于学习、审美情趣、学会改变和天下情怀。

他们核心素养的提出，首先依据的百年老校的教育发展史；其次是学校文化与国家教育方针；最后是未来世界教育改革的发展趋势。

他们立志要为孩子们聪慧与高尚的人生奠定基础。

学习了他们，可以清楚地认识到一个学校核心素养的制定应该首先遵循国家的教育方针。

然后再结合区域特点和学校自身的特点，学生的学情等具体的最符合自身特点来考虑。

比如咱们枣庄特有的地域文化（儒家文化，墨子文化，鲁班文化这一点也正切合了“用工具撬动学生学习的变革”。

）我们学校的“爱与责任”核心办学理念（可以从校名”文化”两个字入手，它包括物质文化、制度文化和心理文化三个方面。

）如果制定了学校核心理念，它就能为我们老师教学指引了方向，让我们每一位一线老师在平时教学中有个终极目标，经过六年的学习，我要使我的孩子们成为一个什么样的人。

理念的东西提出来，如何把它们实施出来呢？这是一个很实际的问题，也是一个最难操作的问题。

所幸的是，我们学校自06年以后就出台了一系列的教学改革措施。

如最开始的语文快乐限时作文，到现在我们语文“1+X+Y”教学模式，都为实现学校最终的核心素养开辟了道路。

外出学习参观心得体会近年来，我国的教育体制发生了很大的改革。

一方面，国家加大了对教育的投入，提高了学校的教学条件；另一方面，教育部门也鼓励学生参加外出学习参观活动，以拓宽学生的眼界，开阔学生的视野。

在我校，每学期都会组织一次外出学习参观活动，让学生们走出校园，亲身感受社会的魅力。

这次的外出学习参观活动让我受益匪浅，让我更加深刻地理解了学校所教授的知识的实际应用，并且对将来的职业发展有了更清晰的规划。

这次的外出学习参观活动主要有两个目的：一是了解企业的运营和管理，二是感受不同的职业环境和文化。

我们参观了多个企业，包括制造业、互联网产业、金融业等等，每个企业的规模、发展状况和经营理念都不尽相同，但是都给我留下了深刻的印象。

首先，我参观了一家大型制造企业。

这家企业的规模非常庞大，员工数量超过了几千人。

在参观过程中，我了解到了企业的生产流程和工序，以及企业对员工的要求和培训制度。

在这家企业里，每位员工都要经过一段时间的培训和试岗才能正式上岗，而且每个员工都要接受定期的培训和学习，以跟上时代的发展。

这让我深刻地认识到了一个企业的发展离不开员工的专业素质和团队精神。

其次，我们参观了一家互联网公司。

这家公司主要从事电子商务和移动互联网业务。

在参观过程中，我们见到了很多年轻的员工，他们的工作氛围非常轻松愉快。

这家公司非常注重员工的创新能力和团队合作能力，员工之间的交流和合作非常紧密。

这让我深刻地认识到，在互联网行业，创新和团队合作是非常重要的，只有不断地学习和进步，才能适应行业的发展。

再次，我们参观了一家知名的金融机构。

这家机构的规模非常庞大，是国内领先的金融服务提供商。

在参观过程中，我们了解到了金融行业的运作机制和商业模式。

金融行业对员工的要求非常高，不仅要具备专业的金融知识和技能，还要具备良好的风险意识和处理能力。

这让我认识到，在金融行业，要不断地学习和提升自己的能力，才能适应行业的变革和挑战。

通过这次的外出学习参观活动，我不仅了解了不同行业的运营和管理，还深刻地认识到专业素质和团队合作对于职业发展的重要性。

外地考察学习心得体会5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。

一般分为学习体会，工作体会，教学体会，读后感，观后感。

以下是我整理的外地考察学习心得体会5篇，欢迎阅读参考!外地考察学习心得体会(1)六天的考察学习时间匆匆而过，经过这短暂而又充实的考察学习，我的感受颇多，若要对这六天做一个总结，只有一句话--出发时轻轻松松，是愉悦的心情;归来时沉甸甸的，是收获与责任。

临行前，我对这次考察学习充满了期待，步履轻快飞扬;考察学习后，我多了一份思考，脚步成熟而坚定。

就如考察的目的而言，此次考察学习的目的在于观摩先进，寻找差距，弥补不足。

为此我镇领导为我们安排了景点参观、小康建设示范点参观学习、民族文化品牌示范点参观学习等项目，让我们在身心上和视野上都感受了新的洗礼，使我们在考察学习中进一步认识自己，认识自己所扮演的角色，更认识了这一角色的重要性和发展的必要性，之所以这种收获不仅让我感受到压力，更让我感受到这是一种动力，这种动力是一种使命，是一种值得投资、值得倾注心血的人生价值提升方式。

在这次考察学习中，不管是景点参观还是建设示范点参观学习，给我的感受和反思都很多，下面我就简要谈谈我的体会。

一、感受和谐打造和谐6月24日，我镇第二批参观学习团开始启程，沿着蜿蜒盘旋的巴边江一直南下，途经景东、镇远、宁洱、普洱，最后到达景洪市。

在这几百公里的行程中，虽然晕车一直侵袭着我，但沿途如画般的风景与崎岖狭窄的山道深深吸引着我，我尽量控制我的眼睑不让它合上，不能错过呀，不能错过大自然给我的恩赐和崎岖山道的行车法则教育。

我作为无量山镇安全生产办公室成员，山道交通管理是我必备的经验，这正是我现场观摩学习的机会呀。

山道非常狭窄，行车特别的多，但是又那么的井然有序，再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然，他们的文化渲染是那么的浓烈，是那么的到位，使每个经过山道的驾驶员都有一种守护安全的责任感，沿途的一个个显眼的安全警示标语就像一个个安全守护卫士在提醒着、监督着每个驾驶员是否珍爱生命，是否贯彻落实以人为本的科学发展观一样。

外出考察学习心得体会五篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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外出考察学习心得体会汇总14篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2024年外出考察学习心得体会我有幸在2024年的暑假期间参加了学校组织的一次外出考察学习活动，此次活动我深入了解了当代社会的发展现状，并对自己的成长有了新的认知。

通过这次考察学习，我领悟到了许多重要的道理和价值观，下面我将结合自己的经历，分享一下我的心得体会。

首先，这次外出考察学习让我认识到了现实社会中的竞争压力。

我们所生活的时代，变化之快令人瞠目结舌，尤其是科技的快速发展和信息的高速传播，让各个领域的竞争变得更加激烈。

这次考察学习中，我看到了许多优秀的企业和创业者，他们靠着创新和拼搏在竞争中脱颖而出。

这让我深感自己要不断努力，提升自己的素质和能力，才能在未来的社会中立于不败之地。

其次，我在这次考察学习中也发现了自己的不足之处。

在和其他学校的同学交流的过程中，我发现他们在知识储备和实践经验方面比我更加丰富。

这让我明白，光有理论知识是远远不够的，必须将所学知识付诸实践，通过实践中的失败和成功，不断积累经验和提升自己的能力。

因此，回到学校后，我将更加注重实践能力的培养，积极参加各种实践活动和社会实习，锻炼自己的实际操作能力。

此外，我还发现了学习方法的重要性。

在参观学习过程中，我见证了一些学习方法的有效性。

比如，在访问一家企业时，这家企业的工作人员都养成了每天读书的习惯，他们认为知识是提高个人素质的关键。

另外，在一次演讲中，一位成功人士分享了自己的学习方法，他强调了坚持阅读和思考的重要性。

这让我深刻认识到，只有拥有合适的学习方法，才能更高效地学习和成长。

最后但同样重要的一点是，这次考察学习活动让我认识到了自己对未来的责任和使命。

通过参观一些企业和机构，我了解到了他们承担的社会责任和义务，他们用行动来影响他人和社会。

这让我明白，在未来要成为一个有价值、有意义的人，我需要承担起更多的社会责任，为社会做出一份贡献。

因此，我决定将来选择一份有意义的职业，通过自己的努力和奉献，为社会的进步做出一份力量。

总的来说，这次外出考察学习活动让我有了很多新的认知和体会。

参加外出考察学习心得5篇参加外出考察学习心得(1)在辽宁省教育厅的组织和大连海事大学的安排下，我们一行近200人，于7月9日登上了“育鲲轮”，开始了我们为期4天的海洋之旅的考察活动。

4天的时间虽然很短暂，大家还没有完全认识，就要回到各自的岗位上继续工作，但是这次交流，使我们收获很多，我们已经通过网络等更多的后续交流方式紧紧的联系在了一起，将会在大学生思想政治教育工作中随时交流，互相帮助，共同研讨，不断提高。

这次考察活动使我们开阔了视野，增长了见识，广交同行朋友，为长期交流找到了网络平台，为实现共同提高找到了伙伴。

一、开阔了视野我在大海中航行修炼了自己的心性，游览成山头风景旅游区，让我感受到了大自然的瑰美秀丽。

成山头风景旅游区位于山东省荣成市龙须岛镇，成山山脉最东端。

秦始皇称这里是“天之尽头”，故而得名：成山头。

成山头海拔200米，东西宽1.5公里，南北长2公里，占地面积2.5平方公里。

与韩国隔海相望仅94海里，是陆海交接处的最东端，最早看见海上日出的地方，所以被誉为“太阳启升的地方”，有“中国的好望角”之称。

这里群峰苍翠连绵，大海浩瀚碧蓝，峭壁巍然，巨浪飞雪，气势恢宏，是理想的旅游避暑胜地。

主要景点有海驴岛、始皇庙、秦代立石、拜日台、秦桥遗迹、望海亭、观涛阁、镇龙石和野生动物园等。

二、增长了见识通过对船舶的参观，通过船长轮机长等对船舶知识的介绍，我增长了舰船知识。

这次海洋之旅为我们提供了一个绝好的机会。

一个见识广博的大学生思想政治教育工作者，一定会是一个受欢迎的人，他的话语也将更加值得让学生去信服。

通过对山东大学的参观和学生处长的介绍，我了解了山东大学威海分校是教育部直属重点综合性大学、国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平大学——山东大学的重要组成部分，创建于1984年，在山东大学统一规划下，面向全国一本线上招生。

使我们更加了解了外面的世界，感受到了同行的育人思想，感受了其校园的文化氛围，更深刻的体会了环境育人的重要，也深深体会到我在工作中的不足和前进的方向。

外出考察学习心得体会【优秀6篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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外出考察学习心得体会范文近年来，由于全球化进程的加速，企业竞争的压力也越来越大，为了更好地适应市场变化，提升自身竞争力，越来越多的企业开始注重外出考察学习，通过参观参观其他企业，学习其先进经验和管理模式，以达到借鉴他人之长来提升企业自身发展的目的。

我所在的公司也积极响应这一趋势，组织了一次外出考察学习活动。

在这次活动中，我深受启发，学到了很多有价值的经验和教训。

下面我将分享一些我个人的心得体会。

首先，外出考察学习是一次难得的机会，我们应该充分利用这次机会，广泛参观不同类型的企业，了解不同行业的发展动态和管理经验。

在我参观的过程中，我发现不同企业在管理方面的差异非常大，这让我深感到企业管理的多样性和可塑性。

例如，在某家制造业企业我参观了他们的生产线。

他们通过引入先进的自动化设备和智能化技术，实现了生产效率的大幅提升，降低了生产成本，提高了产品质量。

而在另外一家服务行业企业，我发现他们注重员工的培训和发展，通过提供各种学习机会和福利待遇来吸引和留住人才。

这些不同的管理方法给我带来了很多启发，让我重新审视了我所在企业的管理方式，并对其进行了一定的改进。

其次，外出考察学习是一次与同行交流的机会。

在参观其他企业的过程中，我结识了很多同行业的人，与他们交换了自己的经验和心得。

通过与他们的交流，我深刻地认识到了行业的竞争激烈程度和变化的速度。

作为一名从业多年的员工，我意识到自己不能停留在过去的经验和知识上，必须与时俱进，不断学习和提升自己。

在这次交流中，我还发现了一些优秀的企业，他们在同一行业中脱颖而出，成为行业的佼佼者。

通过与他们的交流，我学到了很多成功的经验和管理模式，这些宝贵的经验对我今后的工作和发展都将起到积极的促进作用。

再次，外出考察学习还能帮助我们拓宽视野，认识到自身的不足之处。

通过观察其他企业的管理方式和业务模式，我们不仅可以发现自身存在的问题，还能看到其它企业的优势和创新点。

例如，在参观一家创新型企业时，我发现他们注重技术研发和创新能力的培养，他们不断向外界引进先进技术和研发人才，不断推陈出新，推动了企业的长期发展。

外地考察心得体会及感悟大全（15篇）第二段：了解外地环境。

当我走进外地时，我立刻意识到了我的直觉和经验不再适用。

为了更好地适应这种变化，我展开了大量工作，通过了解外地的文化背景、行政政策、当地经济情况和社会现状等，我更好地掌握了来之不易的工作机会。

第三段：学习他人经验与技巧。

在外地，我也积极与当地人交流，从他们的经验和技巧中学习。

通过与他们的交流，我发现他们在某些领域具有优势，给了我很多启示。

在与他们的交流中，我也听到了许多他们在这个领域的成功经验和学习的技巧，这让我更加感到进步是难以避免的。

第四段：遇到困难。

在很多时候，我遇到了一些突如其来的困难，并尝试了很多种方法，但是收效甚微。

这期间，我充分认识到自身能力和经验的不足，也了解到遇到困难之后要有耐心和冷静，并通过专业知识不断提高自我适应能力和解决问题的能力。

第五段：收获与反思。

通过这段时间的考察，我不仅深入了解了外地的市场、政策和文化，也学习到了外地人的经验和技巧，并发现自身看待事物和解决问题方式上的不足。

考察结束后，我还要认真思考我在考察期间所经历的事情，反思自己的身份和角色，提高批判性思维和分析问题的能力。

结语。

外地考察是一种很好的学习机会，可以增加我们的生活经验和视野，提高我们的适应能力和问题解决能力，鼓励我们去尝试新的事物和方法。

通过对我的这次考察，我收获颇丰，也意识到自身尚待提高的问题和需要提升的能力。

我相信在未来的发展道路上，我会努力学习和锤炼自己，取得更好的成果。

赴外地考察学习心得体会5月28日、29日两天，我有幸参加港口乡外出学习考察团赴黄冈市英山县参观和学习。

我非常珍惜这次学习机会，虚心学习，勤于思考，带着问题去考察，和同事们沟通探讨，相互学习。

通过两天的学习考察活动，使我开拓了视野，发现了差距，增长了知识，受益非浅。

现将心得体会汇报如下：一、总体感受。

此次考察分主要是实地考察，时间紧、任务重。

但我感觉整个培训考察行程安排科学、内容设置丰富、针对性较强，虽然只有短短两天，但收获颇丰。

外地考察学习心得体会5篇外地考察学习心得体会(1)六天的考察学习时间匆匆而过，经过这短暂而又充实的考察学习，我的感受颇多，若要对这六天做一个总结，只有一句话--出发时轻轻松松，是愉悦的心情;归来时沉甸甸的，是收获与责任。

临行前，我对这次考察学习充满了期待，步履轻快飞扬;考察学习后，我多了一份思考，脚步成熟而坚定。

就如考察的目的而言，此次考察学习的目的在于观摩先进，寻找差距，弥补不足。

为此我镇领导为我们安排了景点参观、小康建设示范点参观学习、民族文化品牌示范点参观学习等项目，让我们在身心上和视野上都感受了新的洗礼，使我们在考察学习中进一步认识自己，认识自己所扮演的角色，更认识了这一角色的重要性和发展的必要性，之所以这种收获不仅让我感受到压力，更让我感受到这是一种动力，这种动力是一种使命，是一种值得投资、值得倾注心血的人生价值提升方式。

在这次考察学习中，不管是景点参观还是建设示范点参观学习，给我的感受和反思都很多，下面我就简要谈谈我的体会。

一、感受和谐打造和谐6月24日，我镇第二批参观学习团开始启程，沿着蜿蜒盘旋的巴边江一直南下，途经景东、镇远、宁洱、普洱，最后到达景洪市。

在这几百公里的行程中，虽然晕车一直侵袭着我，但沿途如画般的风景与崎岖狭窄的山道深深吸引着我，我尽量控制我的眼睑不让它合上，不能错过呀，不能错过大自然给我的恩赐和崎岖山道的行车法则教育。

我作为无量山镇安全生产办公室成员，山道交通管理是我必备的经验，这正是我现场观摩学习的机会呀。

山道非常狭窄，行车特别的多，但是又那么的井然有序，再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然，他们的文化渲染是那么的浓烈，是那么的到位，使每个经过山道的驾驶员都有一种守护安全的责任感，沿途的一个个显眼的安全警示标语就像一个个安全守护卫士在提醒着、监督着每个驾驶员是否珍爱生命，是否贯彻落实以人为本的科学发展观一样。

看到这些，我不禁想起了一句古语“久入鱼肆，不闻其臭;久入兰室，不闻其香”，这不就是说明环境育人的道理吗，我们应该尽力去打造一个交通安全文化环境，让我们的驾驶员也在安全文化环境下受渲染，去自觉地遵守交通规则。

外出考察学习心得体会(精选15篇)1. 文化交流的重要性外出考察学习是一种非常重要的学习方式，通过与当地人的交流互动，我们能够更好地了解当地的文化和风俗习惯。

这种文化交流的重要性在我最近的一次考察学习中得到了深刻的体会。

2. 感悟风景名胜之美外出考察学习不仅让我更加了解了当地的文化，同时也给我带来了不一样的视角去欣赏风景名胜的美。

3. 学习饮食文化的乐趣在外出考察学习中，我最喜欢的部分之一就是品尝当地的美食。

通过品尝当地的特色美食，我不仅了解了当地的饮食文化，同时也开拓了我的味蕾。

4. 创新思维的启示外出考察学习还可以带给我许多创新思维的启示。

通过观察当地的创新产业和企业，我可以学到很多创新的思维方式和方法。

5. 团队合作的重要性外出考察学习通常是以小组形式进行的，这就要求我们在团队中发挥团队合作的精神。

只有团队合作，才能够顺利完成考察学习的任务。

6. 认识到自己的不足通过外出考察学习，我不仅能够学习到新的知识和经验，还能够认识到自己的不足之处，并且有机会去改进和提升自己。

7. 发现问题并寻找解决办法外出考察学习中，我们常常会遇到各种问题和困难，但是正是这些问题和困难，让我们有机会去寻找解决办法，并且通过解决问题来提升自己的能力。

8. 增强应变能力外出考察学习常常需要面对各种未知的情况和突发事件，这就要求我们有很强的应变能力。

通过外出考察学习，我逐渐培养了自己的应变能力，能够在面对未知情况时冷静应对。

9. 增长见识和开拓眼界外出考察学习让我有机会去了解和体验不同的地方和文化。

通过外出考察学习，我不仅能够增长见识，还能够开拓自己的眼界。

10. 锻炼自主学习能力外出考察学习是一种自主学习的方式。

在这个过程中，我们需要自行收集资料、提出问题、进行调研和总结等。

通过这样的学习方式，我不仅增强了自己的自主学习能力，还提高了自己的思考和表达能力。

11. 培养责任感和团队精神外出考察学习往往需要我们担当起一定的责任和任务。

外出学习考察心得体会（精选5篇）外出学习考察心得体会（精选5篇）当我们经过反思，对生活有了新的看法时，心得体会是很好的记录方式，这样我们就可以提高对思维的训练。

相信许多人会觉得心得体会很难写吧，以下是小编整理的外出学习考察心得体会（精选5篇），欢迎大家分享。

外出学习考察心得体会120xx年11月29日30日，我们数学科组外出到桂林恭城中学学习考察。

这次外出考察活动我们做了充分的准备、目的性强、效果明显，恭城中学优良的学风、校风及老师的奉献精神给我留下深刻的印象。

具体感受总结为以下几点：首先感谢学校领导给了我们一次外出学习兄弟学校在管理和备考方面的宝贵机会。

桂林恭城是瑶族自治县，位于桂林东南，距桂林108公里，人口28万，经济欠发达，但民风纯朴，尊师重教。

恭城中学是广西有名的县级重点中学，xx年被评为广西首批示范性高中，近年高考重本率都在20%以上，近十几年几乎每年都有人考上清华或北大，目前北大27人，清华24人。

二、恭城人民和非常重视教育，投入大量资金建设恭城中学及或设奖学金。

对考上清华或北大的学生，一次奖励5万元;对优秀的高一、高二学生免学费，还可以每学年得到1万元或八元千的奖学金。

在老师方面，除了感情留人，学校想办法帮助解决住房问题，及提高工作津贴方面也做得不错。

学校强化管理，严格要求，如学校要求不准带手机回校，如被发现就停一个星期课。

三、学科备考与教学，我们文理数学分别听了两位数学老师的课，并进行经验交流。

恭城中学数学科实行三轮复习。

在辅导资料方面，他们只定外面的电子版资料给老师，所有试题是老师根据电子版资料改编而成。

恭城中学的老师非常敬业，集体备课，群策群力，努力打造高效课堂。

他们的课堂(45分钟)要求：学生有兴趣听、容量要够大、能启发学生的思维。

恭城中学自习和晚修的时间较多，如上午共四节课，但在第二第三节课期间有一节25分钟的自习课，学生很好的完成课外练习。

对学生严格要求，分层教学，对优生从高一开始进行跟踪辅导。

外出考察学习心得体会【优秀】外出考察学习心得体会15篇当我们心中积累了不少感想和见解时，往往会写一篇心得体会，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。

那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是本店铺精心整理的外出考察学习心得体会，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

外出考察学习心得体会1为学习外地先进的教育管理经验，开阔教育管理者的视野，提升小学校长的管理素质。

11月23日至27日，罗源教育局、教师进修校领导组织带领各小学校长，先后到邵武市水北中心小学和邵武市实验小学进行参观考察学习。

我有幸参加了这次外出考察活动。

在考察过程中，我了解、学习了名校的教育教学工作，获益匪浅。

我们一边聆听校长的治校经验，一边深入现场体验名校的风采。

尽管时间短暂，但整个考察过程给我留下了深刻的印象，感到深受鼓舞和启发，确实开阔了视野、更新了理念、解放了思想、增长了知识，同时，深刻认识到自己的不足。

他们善于思考和积累，经验丰富，各有特色，他们先进的办学理念、不断充实更新的现代化教学设施、善于经营学校的思想等，都非常值得我借鉴和学习。

尽管他们经验各异，学校规模大小不一、学校性质各有不同，学校管理各有特色，但都有一个共同特点，那就是他们都有一个有明确的办学思想、乐于奉献、艰苦创业的好校长。

结合自身实际和所在学校的实际情况，谈几点体会和感悟。

一、校长要有先进的办学思想和对教育执着的追求。

先进的办学思想，可贵的进取精神。

有思路才有出路，先进办学理念造就名校生命力。

成功的名校，共同之处的有一个好校长，好的校长的共同之处是有先进的办学思想。

这些学校的办学理念给了我们很多种诠释：以师生发展为本，塑造健全人格，拓展时空，放飞学生；以做人教育为基础，以立志成才为主线，把学生培养成为爱国、勤奋、乐群、健美，具有创新精神和个性特长，和谐发展的四有新人。

给会飞的一片蓝天，给能游的一片海洋，给善跑的一片原野，给迟缓的一个助推器。

关于外出学习学习心得体会模板（35篇）关于外出学习学习心得体会模板（35篇）关于外出学习学习心得体会模板篇15月5日，在公司领导的安排下，我与部分各部门同事参观了位于山东省青岛市的青岛啤酒厂。

在短短的几个小时里，我们主要参观了啤酒厂的生产车间，听取了关于企业建设和企业发展的经验介绍。

我不仅感受到了他们的热情好客，更重要的是我吸取了很多有价值的经验。

并且，通过参观青岛啤酒厂，的的确确开阔了眼界，更加解放了思想，更新了观念。

他们许多的发展理念和工作措施很值得我认真学习和借鉴。

我作为青稞啤酒的员工，对此次参观学习感受非常深刻，受益匪浅。

一、企业管理理念令人信服。

青岛啤酒厂作为国内知名品牌企业，管理规范化程度高、工人责任意识强、生产效率高。

青岛啤酒作为国内啤酒行业的龙头企业，其思想开阔，具有远见卓识，注重企业文化建设，员工素质高，注重技术实力，注重企业发展潜力，大力实施可持续发展战略。

因此，我必须学会如何在市场经济的条件下，加强自身素质，提高自身水平，适应企业发展的趋势，成为一名对公司有用的人才。

我相信，在公司领导正确的领导下，我们的青稞啤酒会一步步走出西部、走出国内、走向全世界，成为一个真正的知名品牌。

二、企业精神极具优势具有百年历史的青岛啤酒，从最早的小作坊一步步走到今天，其延续至今的企业文化精髓，让每一个来到青岛啤酒厂的人深深的感觉到团队的力量总比个人的力量大，什么叫做质量第一，以及那犹如家庭般的温暖。

以至于他们的员工更加努力的工作，全身心的.投入到工作与技术创新中。

在青岛啤酒厂，每个员工都讲究求真务实，追求敬业奉献。

在做出每次重大决策之前，青岛啤酒公司高层管理者都先会咨询员工的意见，在综合一线员工的意见，根据实际情况，做出相应的决策。

这一点正好体现了青岛啤酒高度重视企业员工的归属感，以及人性化管理的根本落实。

根据马斯洛需求层次理论，这就是满足员工尊重的的需要，只有较低级的需求得到满足，人们才会追求更高的需求，去满足自己的需要。

最新参加外出考察学习心得5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字.一般分为学习体会,工作体会,教学体会,读后感,观后感.以下是小编整理的参加外出考察学习心得5篇,欢迎阅读参考!参加外出考察学习心得(1)在辽宁省教育厅的组织和大连海事大学的安排下,我们一行近200人,于7月9日登上了;“;育鲲轮;”;,开始了我们为期4天的海洋之旅的考察活动.4天的时间虽然很短暂,大家还没有完全认识,就要回到各自的岗位上继续工作,但是这次交流,使我们收获很多,我们已经通过网络等更多的后续交流方式紧紧的联系在了一起,将会在大学生思想政治教育工作中随时交流,互相帮助,共同研讨,不断提高.这次考察活动使我们开阔了视野,增长了见识,广交同行朋友,为长期交流找到了网络平台,为实现共同提高找到了伙伴.一、开阔了视野我在大海中航行修炼了自己的心性,游览成山头风景旅游区,让我感受到了大自然的瑰美秀丽.成山头风景旅游区位于山东省荣成市龙须岛镇,成山山脉最东端.秦始皇称这里是;“;天之尽头;”;,故而得名:成山头.成山头海拔200米,东西宽1.5公里,南北长2公里,占地面积2.5平方公里.与韩国隔海相望仅94海里,是陆海交接处的最东端,最早看见海上日出的地方,所以被誉为;“;太阳启升的地方;”;,有;“;中国的好望角;”;之称.这里群峰苍翠连绵,大海浩瀚碧蓝,峭壁巍然,巨浪飞雪,气势恢宏,是理想的旅游避暑胜地.主要景点有海驴岛、始皇庙、秦代立石、拜日台、秦桥遗迹、望海亭、观涛阁、镇龙石和野生动物园等.二、增长了见识通过对船舶的参观,通过船长轮机长等对船舶知识的介绍,我增长了舰船知识.这次海洋之旅为我们提供了一个绝好的机会.一个见识广博的大学生思想政治教育工作者,一定会是一个受欢迎的人,他的话语也将更加值得让学生去信服.通过对山东大学的参观和学生处长的介绍,我了解了山东大学威海分校是教育部直属重点综合性大学、国家;“;211工程;”;和;“;985工程;”;重点建设的高水平大学 mdash; mdash;山东大学的重要组成部分,创建于1984年,在山东大学统一规划下,面向全国一本线上招生.使我们更加了解了外面的世界,感受到了同行的育人思想,感受了其校园的文化氛围,更深刻的体会了环境育人的重要,也深深体会到我在工作中的不足和前进的方向.三、广交同行朋友通过交流,我们不但认识了同类院校的老师代表,也认识了其他类别院校的老师代表.在不同育人目标的学校,我们的教育管理方式可能是不同的,但是我们同样可以借鉴到对自己有用的经验和做法.也许别人的教训就是我们工作减少损失的良药,也许我们工作的经验也可能成为别人事半功倍的妙招.总之,广交同行朋友有益于交流工作,交流有益发展,交流有益与提高,交流有益于进步.这次考察活动的整体安排策划,对于我这样的在基层做辅导员的交流培训等的组织者来讲,也是一次学习的好机会.我们可以从组织者精心的安排和应急的方案中学习到很多经验.四、牢记历史、勿忘国耻7月10日下午,我们参观了刘公岛甲午战争博物馆.甲午海战是铭刻在中国人心上的一道永远抹不去的伤痕.李鸿章经营多年,耗资巨大,号称世界一流、亚洲第一的北洋舰队居然在此战中一败涂地,全军覆没.因为此战失利,1895年签定的《马关条约》更让苦难的人民雪上加霜,外来的入侵者致使中华民族危机加重,中国的半殖民地半封建社会进一步加深.甲午海战的失利也使东瀛贼寇的野心极度膨胀,贪婪欲壑难填,以至后来一次次出兵侵略中国.走出刘公岛博览园,迎面见游览电瓶车一辆接着一辆载着游人们的欢笑驶来.仿佛述说着游人们一个个五颜六色的梦.那场战争的硝烟好像已经彻底散去了 hellip; hellip;但我们却时刻不应也不能放松警惕,今日的日本不是仍然有人在为军国主义招魂吗?刘公岛,当年是外来侵略者屠宰中国百姓的血腥战场,更是中华民族蒙受耻辱的历史见证地,它给后人留下了刻骨铭心的历史教训,让我们永远牢牢记住:腐败亡国,落后挨打!因此参观刘公岛,具有非凡的教育意义,让我们勿忘国耻,铭记历史!通过这次考察培训,自己在方方面面都获益匪浅.在今后的工作过程中,自己一定要立足本职,认真工作,尽量缩小与其他思政工作者之间的差距,把其他思政工作者的先进工作方法应用到自己的工作中,努力做到百尺竿头、更进一步!参加外出考察学习心得(2)通过学习和思考,我们认为,这次新加坡培训既开阔了思路,又拓宽了视野,还增加了见识,现将主要收获概括如下:(一)100-1=0首先,不能各人自扫门前雪,哪管他人瓦上霜.根据系统论的原理,任何一个系统都是由相互作用和相互依赖的若干组成部分结合成的具有特定功能的有机整体.我们银行提供服务就是这样一个系统,它具有业务规划、产品开发、客户营销、风险控制等多方面的特定功能.这些功能相互作用、相互依赖,一荣俱荣、一损俱损.任何一项功能的欠缺或不正常都会导致整个系统运转的失误与偏差.因此,不论从事哪一项业务,工作效果的好与坏都与整个系统紧密相连.因此,我们不仅要认真做好每一项工作,同时,又要把自己从事的具体工作与其他工作结合起来,不能各人自扫门前雪,哪管他人瓦上霜.其次,质量是制胜法宝,必须精益求精.按照新巴塞尔协议的要求,在激烈的市场竞争中,信贷资产质量的好坏是决定一个银行健康发展的重要因素,因此,在管理上,我们要以;“;稳健经营、持续发展 ;”;为宗旨,把质量作为发展的第一主题.同时,为了战胜竞争对手,保持和扩大我们的市场份额,我们必须严把服务质量关,精益求精,因为:服务质量;“;就差那么一点儿;”;就意味着市场的丢失.(二)简单高效=又快又好效率是衡量一个企业的资源使用效果的重要尺度,即在劳动力和生产设施等方面花费相同的成本,能够生产多少产品.对于制造业企业来说,有效的提高生产效率是降低生产成本的关键.为了这样一句格言: ;“;瓶颈工序决定最大产能;”;.因此,抓住瓶颈工序的生产节拍,不断予以改善,是提升效率最重要的法宝.那么,如何有效解除瓶颈工序呢?我们认为,方法有四:①找出系统中的瓶颈;②决定如何挖尽瓶颈的潜能;③给予瓶颈最优质的资源支持;④给瓶颈松绑.(三)垃圾是放错了地方的资源垃圾是我们经常见到和接触到的东西,可以说是无人不知.但是,对垃圾使用得当,它却是一种资源,可以变废为宝,比如发电等,所以说;“;垃圾是放错了地方的资源;”;.我们相信:把垃圾放在正确的地方,它是一种资源,对人才的使用也是如此.(四)绩效考核的关键是找准kpikpi是指key performance indicators,意为关键绩效指标,是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是对银行运作过程中关键成功要素的提炼和归纳.每个环节都涵盖了几个kpi.kpi是把银行的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是银行绩效管理的基础, 找准关键的考核指标,建立明确的切实可行的kpi体系是-做好绩效管理的关键.如果绩效考核找不到kpi,考核可能会成为一种误导.从员工的角度来说,由于每一个职位都影响某项业务流程的一个过程,或影响过程中的某个点.在订立目标及进行绩效考核时,通过有效的沟通,充分考虑到职位任职者是否能控制该指标的结果,如果不能控制,可以作为任职者的业绩衡量指标或者挂钩的权重小一些.三、启示与思考:重庆银行的dna在哪里?1、经营管理应以客户为中心当前,在科学发展观指引下,我行经营管理应切实;“;以客户为中心;”;的彻底转变.以;“;客户为中心;”;的经营管理理念主要涵盖以下几个方面:银行产品推销以满足客户需要为出发点和落脚点,银行客户关系战略主要针对的是银行的目标客户;银行要协调、调动内外部资源为客户提供服务,满足客户多方面的需求;银行以为客户提供解决问题的方案和办法为己任,银行的发展策略根据客户的选择及市场环境变化而改变;银行企业文化要以面向客户、加强合作、形成团队精神为主要价值趋向.这种经营理念强调客户决定服务、业务和管理促进服务,能根据客户的需求差异和银行的分类要求,为不同客户提供差异化的服务. ;“;以客户为中心;”;的业务系统和业务流程可以更好地支持分客户核算、客户挖掘等深度客户分析方法,从而为实施客户关系管理、完善绩效考核等管理手段提供可能性,并且为管理会计的实施和更多的决策分析功能提供支持.要构建科学的;“;以客户为中心;”;的运行与发展体系,银行业的当务之急是要做好客户信息与账户信息的整合,这是实施以;“;客户为中心;”;的系统建设的前提和条件.通过正确地识别客户,使客户的各类账户信息都与客户基本信息勾连起来,存款、贷款、支付等各类产品共享唯一真实的客户信息,并根据客户需要,通过灵活定制参数开发与组合各种金融产品,进而完成个性化服务的全过程.2、管理需要把复杂的事情简单化有人说:服务就是把简单的事情复杂化,而管理就是把复杂的事情简单化.那么,如何才能把复杂的事情简单化呢?我们认为:首先应把复杂的流程简单化,进一步对业务处理流程进行合理优化.3、风险管理应充分运用经济资本工具经济资本,又称为风险资本,并不是真实的资本,而是一种由商业银行的管理层内部评估计算出来的虚拟资本,是为抵御各项业务的风险所需要的用以减缓非预期损失冲击的资本支持和需求.巴塞尔新资本协议提高商业银行的风险敏感性,并激励商业银行不断提高风险管理水平的重要思想就是,监管当局以银行内部测算的ec作为监管资本的基础.经济资本是银行为了承担风险而真正需要的资本,最主要的功能是防范风险和创造价值.主要体现在:一是保证商业银行对风险的补偿和管理,并满足监管要求;二是保证资本得以最优配置以获得最佳收益,同时可用于评价银行的战略并支持决策.随着巴塞尔新资本协议的实施,国际银行业资本管理已实现从监管资本向经济资本的飞跃,而经济资本的提出和应用推动了商业银行风险管理和资本管理的整体统一.尽管目前国内大部分商业银行引入了经济资本管理理念,但是对于风险的控制、价值创造和资源的优化配置没有完全发挥作用.我行风险管理应充分运用经济资本工具,主要着眼于以下几点:一是强化资本约束意识,以经济资本配置下的raroc为核心的绩效考核体系为导向,逐步建立健全全面风险管理的业务经营模式;二是优化资产结构和业务结构,减少高风险资产投入,放弃粗放式经营思路,转向集约化经营道路;三是完善内部评级,建立科学的多维风险评价体系,加快数据库建设和建立先进的经济资本管理信息系统. 总之,通过这次新加坡的培训学习,我们认为:在思想观念、团队建设、市场营销、绩效管理、风险控制等诸多方面都学到了东西,收获不小,对以后的工作定将起到积极作用.参加外出考察学习心得(3)改革开放30年来,全国发生了翻天覆地的变化,但是地区差异也越来越明显,为了全面贯彻落实科学发展观,构建和谐社会,全面建设社会主义新农村,11月3日至12日,市委组织部组织部分农村干部赴苏州培训基地进行考察培训,对苏州市部分市、区的基层党组织建设、建设社会主义新农村工作进行专程考察学习.在这有限的几天里,我们参观了一些农村、企业和开发区,听取了有关基层党组织建设、社会主义新农村建设的经验介绍.我们不仅感受到了发达地区人的热情好客,更重要的是我们吸取了很多有价值的经验,的的确确是开阔了眼界,解放了思想,更新了观念.他们的许多发展理念、创业经验和工作方法很是值得我们认真地去学习和借鉴.此次考察对我个人感触最深的是以下三点:一、解放思想,自加压力,负重前进,艰苦奋斗方面增长了见识.过去我们一直存在着西北地区经济发展落后、城市建设破旧、思想观念不解放是政策问题的看法,但从这次考察的地方过去的经济发展、城市建设、党组织建设、农村建设等情况来看,比我们现在要差多了.但是,现在这些地区思想解放程度之高,经济发展速度之快,城市环境建设之美给我留下了深刻的印象.在全国新农村建设示范村-将巷村,我们参观了他们的常盛生态园和新农村建设,确实很受启发,当年的烂泥坑、光棍村经过几代人的艰苦创业,凭着;“;天不能换,地一定要改;”;的信念,以发展成为了依靠村党委带领农民共同致富的模范村和全国新农村建设的示范村.到2007年村民全部住进统一规划的小区公寓,有线电视和电话普及率达100%,电脑网络普及率达83%,全村户均拥有轿车2台.村民的电费、自来水费、洗澡费、农村合作医疗保险费全免;村里的孤寡老人免费住进了养老院;村民闲暇时间也和城里人一样进公园锻炼、上超市购物.如今的将巷村,人人忙创业,家家奔小康.在常熟市的梦兰集团,我们也深深地体会到他们思想观念跨越式发展的成果,梦兰集团是以原梦兰村为主发展起来的,在党委一班人的带领下,和其他地方一样从土地承包责任制开始,从农民发家致富开始,带着剩余劳动力增多人哪里去?解决温饱如何脱贫?农民致富钱从哪里来的中国式原始资本积累问题,从家庭作坊式手工劳动起步,从;“;绣花针;”;做到;“;中国芯;”;,与中科院合作自主研发出;“;龙芯2号;”;电脑芯片,制造出中国第一代低成本电脑,发展成为中国IP产业龙头.这些难到不值得我们认真的学习和借鉴,认真的回味和反思?过去江南的小桥流水、小家碧玉、小富即安,现在以变为大河奔流、大家闺秀、大幅发展.政府的亲商理念更是让我们叹服,在思想观念上他们奉行来帮我们吸引外资的是恩人,来为我们投资的老板是亲人,能打开招商局面的是能人,影响投资环境的则是罪人的理念;在改善投资环境上他们奉行政策上老板怎么顺心怎么办,法制上老板怎么安心怎么办,服务上老板怎么开心怎么办,人文环境上老板怎么舒心怎么办的态度,积极招商引资发展经济.有这样的创业热土,不发展是不可能的,同时也是我们所缺少的.二、农村基层党建与民主建设,现场体验建设社会主义新农村关键在于培育好引领群众致富带头人的内涵.无论是在企业参观,还是在农村实地观摩,我都在亲身体会着,为什么在社会主义新农村建设中要选好、配好引领群众致富的带头人.在将巷村,我们了解到该村党委书记常得盛同志在担任村干部时的艰难,当年的将巷村又穷又破,仅是南方众多乡村中的一个臭水沟、破烂村,他带领全村群众挖池塘、造田园,经过数十年的艰苦拼搏,硬是带领大家闯出了一条社会主义新农村建设的实践道路,如今的将巷村已经成为全国、江苏省、苏州市社会主义新农村建设的典型,常得盛同志凭着;“;天不能换、地一定要改;”;的信念,坚持;“;立党为公、执政为民;”;和;“;权为民所用、情为民所系、利为民所谋;”;的宗旨,在老百姓中树立了共产党员的良好口碑.在这些地方,我无时不被这些甘心引领群众致富奔小康,顾大家而忘小家的带头人的事迹所感动,他们都是新时期共产党员的突出代表,他们的行为无一不在践行着一个共产党员的价值, ;“;先天下之忧而忧,后天下之乐而乐;”;含义在他们身上实实在在的表现出来了,这也正是我们此行学习的一个重要方面.在组织建设方面,也有很多值的我们参考的东西,如组织设置层级化、多样化、小型化.班子建设的讲年龄不唯年龄,讲学历不唯学历,讲职数不唯职数;是的年轻不一定就有干劲,文凭不代表水平,龙多不一定能治水.他们在基层组织建设中有意识地突出党组织建设,充分发挥党组织的领导核心作用、政治核心作用、保障监督作用.注重强化书记队伍抓经济发展的能力和作用,一句;“;自己不会富,不能当干部;”;说明了一切.双培双带我们实行了多年,但是效果怎么样?很多党员干部带头致富是做的不错,也起到了示范带头作用,可是在带领群众致富上就不怎么样了,有人是不会带,也有人是不想带,原因很简单,害怕影响自己致富挣钱.这些问题有我们组织选人不当的问题,也有关心爱护不到位的问题,关键的问题是培养教育不够,这些人富了以后就忘记了自己的身份,忘记了自己是党员干部,忘记了党的为人民服务的宗旨,这些难到不能引起我们对乡村班子建设的一些启示和反思吗?三、更新发展思维空间,为建设和谐兰州作贡献有了新想法.这次农村干部培训班虽然只有短短几天时间,但我个人感觉教学内容充实,方式灵活多样,既有理论知识的学习,又有实地观摩学习,更有学以致用的讨论消化,通过向先进典型、模范人物的学习,我们汲取到很多有价值的东西,为今后的工作积累了丰富的经验.同时对基层党组织建设、社会主义新农村建设有了新的感受和想法,对今后工作的思路和发展有了很多新的思考和探索,尤其是懂得了如何在结合建设和谐兰州的实际工作中,将学习到的经验与实际利用相结合有了新的认识.这次学习活动对进一步更新我们的发展思维空间起到实实在在的作用,我们应该抓住西部大开发的契机,在招商引资上充分借鉴外地先进经验,进一步振奋精神,顽强拼搏,开拓创新,与时俱进,因地制宜,着眼于小,不急功贪大,跳出一切条条框框,走出属于我们自己的道路,不可照本学科死盯着所谓的;“;苏南模式;”;、;“;温州效应;”;,要发挥西部的优势,具体工作中要切实用;“;不论形式能搞活就行,不论私有还是集体能发展就行,不论规模大小能来投资就行,不论本地还是外地能纳税就行;”;的发展理念,去想问题办事情,真正做到亲商、安商、富商,切实把科学发展观落实到实际工作中,我想兰州的未来一定会更美好,兰州的社会主义新农村建设一定会是一番新天地!参加外出考察学习心得(4)__年__月_日至__日,我参加了县委统一组织赴__为期六天的实地学习考察.__隶属__市,地处湘中东北部,总面积2906平方公里,人口130万,辖35个乡镇,904个村.___内自然资源十分丰富,交通相当便利,东距__仅35公里资源调配十分便利,是省会__经济辐射__的第一驿站,资源、交通和区位优势非常明显.近几年来,___委、县政府紧紧围绕;“;经济进三强,建设卫星城;”;的奋斗目标,把加快发展作为第一要务,把项目工程作为根本保障,把优化环境作为根本措施,把社会大局的稳定作为基本前提,大力解放思想,革新观念,深化改革,扩大开放,勇于实践,敢为人先,以全新的发展思路,务实的工作作风,以只争朝夕、发奋图强的创业意识,实现了县域经济和各项社会事业的超常规发展,创造了我省县域经济跨越式发展的;“;__模式;”;.经过短短六天紧张的学习考察,__的思想观念之新、之高;思路之前、之清;措施之硬、之全;工作之实、之真;发展之快、之大等方面都在我的内心产生了最大的震撼,我受益颇多.一、人才是兴业的定力.人才是兴业的中坚力量,用什么样的人才就产生什么样的工作效果.一个地方的工作,要想开创新的局面,首先必须抓住这个地方的有用人才,抓住了人才,就抓住了工作的主题.__在这方面是成功的典范.他们以人才兴业为主题,实施人才带动战略,大兴改革创新之风,以加强学习为手段,大力提高干部队伍的综合素质,切实明确发展差距,强化开放意识,坚决破除传统的思维定势,在全县上下逐渐形成了开明开放、敢创敢干的浓厚氛围,从而带来了事业上的大发展.通过考察学习对照检查,发现我们与他们的差距其实是人才的差距.总的来说,我们的干部思想尚趋保守,风险意识较强,不敢迈开步子创业,无过便是功的思想比较严重,由此,在一定程度上束缚了自己的手脚,工作很难实现跨跃式发展.俗话说,国以才治,业以才兴.纵观__发展的各项举措,归纳起来,其实都是围绕;“;人;”;做文章.由此,我们务必要以__经验为动力,积极响应县委;“;清脑赶超;”;行动号召,实施;“;人才兴业;”;战略,进一步解放思想,更新观念,创新机制,彻底抛弃闭门造车、坐井关天、不思进取的思想,尽快从以往那些破旧的、不合时宜的思维中解脱出来.在全局上下营造一种比学赶超的发展氛围,增进机遇意识、忧患意识、改革意识、开放意识、服务意识、创新意识、发展意识,大兴求真务实之风,力争以思想上的大解放、观念上的大转变、能力上的大提高,求得认识上的大统一、工作上的大突破、事业上的大发展.二、干部队伍素质是兴业的根本.___以加大干部教育培训力度、加强学习、强化监管、转变作风、完善各项管理机制、大力推进人事制度改革等为措施,以超常规的动作,明显提高了干部队伍的整体综合素质,充分调动了广大干部干事创业的激情和热情,为县域经济的发展提供了充足的智力支持,为事业的发展创造了可靠的动力来源,迎来了全县各项社会事业日益兴旺的可喜局面.通过学习对比,我们更坚定地认识到,干部素质低下,管理机制不全,作风不实,工作效果不佳是导致工作停滞不前的根本原因.结合目前实际,我们要牢固树立和落实科学发展观,努力加强干部职工的能力建设,要坚持以人为本,创新各项管理制度,完善激励机制,奖罚分明,以制管人,充分调动全局干部职工的工作积极性和创造性.要进一步深化人事制度改革,根据我局情况,200_年人事制度改革方案拟定为:①各乡镇__站凡年满52或53岁的,可以提前离岗,发基本工资;②提前转一部分到社保局领工资;③停薪留职一批,只买养老保险金、发400元的生活费;④积极鼓励创办实体,待遇与停薪留职相同;⑤竞争上岗;⑥鼓励年轻有为的干部考取公务员.以人事制度改革为契机,在全局努力营造一种想干事,能干事,干好事的工作氛围,为__事业的发展提供坚强的组织保证.三、创新思路是兴业的关键.思路决定出路.思路定准了,工作才有目标,行动才有方向,在实践中才会有的放矢,产生最大效益.结合__经验和县委;“;清脑赶超;”;行动的总体要求,我与党组一班人深入讨论研究,决定200_年__工作以;“;突出一个主题,建设两大体系,实现三个目标,强化四项措施,狠抓五项工作,办好六件实事;”;为思路,强力推动我县__全面协调可持续发展. ;“;突出一个主题;”;就是要以__超常规发展为主题. ;“;建设两大体系;”;就是要认真抓好__生态和__产业两大体系建设. ;“;实现三大目标;”;就是要实现__。