2018效率手册A4工作表
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每日工作计划表2018与每日工作计划表格2018汇编每日工作计划表2018一、想办法制订每日工作流程表没有工作目标和每天时间安排的人,总是很悠闲,而有了明确的目标,对自己每天时间安排得比较满的人,是没有空闲时间的,每一点时间都会过得很有意义很有价值。
所以,我们要养成每天制订工作流程表的习惯。
1、对家装业务员来说,工作表要把第二天要办的事、要见的人放在第一位,比方说和某客户约好第二天见面或量房,那你一定就要结合双方约定的时间和地点来安排自己的行程。
最好在约定地点附近开展业务。
2、工作表要学会预留出一段时间,不能把时间计算得很紧张。
比方说,原定计划上午在小区做业务,下午2:00去见一个客户,中间有半个小时的车程,而你就不能将时间排到下午1:30分才行动,至少应该留出半个小时的空隙,一则防止路上有意外,二则提前到场等待客户,给客户体现出尊敬感。
3、工作表要随身携带,随时查看。
你不可能每天都按照工作一丝不变地去工作,但至少工作表能够让你抓住主要的工作。
二、一天时间安排1、早会培训学习(8:00—8:40)我们建议每个公司都举行早会培训,把业务员和设计师集中在一起,如果部门较大,也可以单开业务部门的早会。
早会每天安排一个主持人,一个讲师,每人轮流做主持人和讲师,大家创造一个内部学习和培训、人人参与的平台。
早会时间不能开得过长,半个小时到40分钟就行,内容可以循环推进。
2、设计跟进(8:40—9:00)业务员参加完早会培训以后,要与设计师进行单独沟通,业务员可以将客户的新消息、新要求、新想法向设计师汇报,同时也要督促设计师的工作,以免设计师因自己的工作繁忙而耽误你的客户,与设计师沟通做到更好地协调与客户之间的关系3、打电话(电话拜访、电话跟进)(9:00—9:20)与设计师沟通以后,业务员要对客户进行电话拜访或电话跟进,一般来说,到了九点以后,客户也过了上班初的忙碌期了,打电话正是好时候。
业务员最好在公司里打电话,一则方便电话记录,创造更好的电话沟通环境,二则如果有客户需要量房,也好及时与设计部取得联系,客户有新想法也可直接与设计师进行沟通。
星期日星期一星期二星期三星期四星期五星期六1初七 元旦2初八 腊八3初九4初十5十一6十二 小寒7十三8十四9十五10十六11十七12十八13十九14二十15廿一16廿二17廿三18廿四19廿五20廿六 大寒21廿七22廿八23廿九24三十 除夕25正月 春节26初二27初三28初四29初五30初六31初七1初八2初九3初十4十一 立春5十二6十三7十四8十五 元宵节9十六10十七11十八12十九13二十14廿一 情人节15廿二16廿三17廿四18廿五19廿六 露水20廿七21廿八22廿九23二月24初二25初三26初四27初五29初六29初七1初八2初九3初十4十一5十二 惊蛰6十三7十四8十五 妇女节9十六10十七11十八12十九 植树节13二十14廿一15廿二16廿三17廿四18廿五19廿六20廿七 春风21廿八22廿九23三十24三月25初二26初三27初四28初五29初六30初七31初八1初九2初十3十一4十二 清明节5十三6十四7十五8十六9十七10十八11十九12二十13廿一14廿二15廿三16廿四17廿五18廿六19廿七 谷雨20廿八21廿九22三十23四月24初二25初三26初四27初五28初六29初七30初八31初九1初九 劳动节2初十3十一4十二 青年节5十三 立夏6十四7十五8十六9十七10十八 母亲节11十九12二十13廿一14廿二15廿三16廿四17廿五18廿六19廿七20廿八 小满21廿九22三十23闰四月24初二25初三26初四27初五28初六29初七30初八1初十 儿童节2十一3十二4十三5十四 芒种6十五7十六8十七9十八10十九11二十12廿一13廿二14廿三15廿四16廿五17廿六18廿七19廿八20廿九21五月 父亲节22初二23初三24初四25初五 端午节26初六27初七28初八29初九30初十1十一 建党节2十二3十三4十四5十五6十六 小暑7十七8十八9十九10二十11廿一12廿二13廿三14廿四15廿五16廿六17廿七18廿八19廿九20三十21六月22初二 大暑23初三24初四25初五26初六27初七28初八29初九30初十31十一30十二31十三1十二 建军节2十三3十四4十五5十六6十七7十八 立秋8十九9二十10廿一11廿二12廿三13廿四14廿五15廿六16廿七17廿八18廿九19七月20初二21初三22初四 处暑23初五24初六25初七 七夕节26初八27初九28初十29十一1十四2十五3十六4十七5十八6十九7二十 白露8廿一9廿二10廿三 教师节11廿四12廿五13廿六14廿七15廿八16廿九17八月18初二19初三20初四21初五22初六 秋分23初七24初八25初九26初十27十一28十二29十三30十四1十五 国庆节2十六3十七4十八5十九6二十7廿一8廿二 寒露9廿三10廿四11廿五12廿六13廿七14 廿八15廿九16三十17九月18初二19初三20初四21初五22初六23初七 霜降24初八25初九 重阳节26初十27十一28十二29十三30十四31十五1十六2十七3十八4十九5二十6廿一7廿二 立冬8廿三9廿四10廿五11廿六12廿七13廿八14廿九15十月16初二17初三18初四19初五20初六21初七22初八 小雪23初九24初十25十一26十二27十三28十四29十五30十六1十七2十八3十九4二十5廿一6廿二7廿三 大雪8廿四9廿五10廿六11廿七12廿八13廿九14三十15冬月16初二17初三18初四19初五20初六21初七 冬至22初八23初九24初十25十一 圣诞节26十二27十三28十四29十五30十六31十七。
每日工作计划表2018与每日工作计划表格范本汇编每日工作计划表2018一、想办法制订每日工作流程表没有工作目标和每天时间安排的人,总是很悠闲,而有了明确的目标,对自己每天时间安排得比较满的人,是没有空闲时间的,每一点时间都会过得很有意义很有价值。
所以,我们要养成每天制订工作流程表的习惯。
1、对家装业务员来说,工作表要把第二天要办的事、要见的人放在第一位,比方说和某客户约好第二天见面或量房,那你一定就要结合双方约定的时间和地点来安排自己的行程。
最好在约定地点附近开展业务。
2、工作表要学会预留出一段时间,不能把时间计算得很紧张。
比方说,原定计划上午在小区做业务,下午2:00去见一个客户,中间有半个小时的车程,而你就不能将时间排到下午1:30分才行动,至少应该留出半个小时的空隙,一则防止路上有意外,二则提前到场等待客户,给客户体现出尊敬感。
3、工作表要随身携带,随时查看。
你不可能每天都按照工作一丝不变地去工作,但至少工作表能够让你抓住主要的工作。
二、一天时间安排1、早会培训学习(8:00—8:40)我们建议每个公司都举行早会培训,把业务员和设计师集中在一起,如果部门较大,也可以单开业务部门的早会。
早会每天安排一个主持人,一个讲师,每人轮流做主持人和讲师,大家创造一个内部学习和培训、人人参与的平台。
早会时间不能开得过长,半个小时到40分钟就行,内容可以循环推进。
2、设计跟进(8:40—9:00)业务员参加完早会培训以后,要与设计师进行单独沟通,业务员可以将客户的新消息、新要求、新想法向设计师汇报,同时也要督促设计师的工作,以免设计师因自己的工作繁忙而耽误你的客户,与设计师沟通做到更好地协调与客户之间的关系3、打电话(电话拜访、电话跟进)(9:00—9:20)与设计师沟通以后,业务员要对客户进行电话拜访或电话跟进,一般来说,到了九点以后,客户也过了上班初的忙碌期了,打电话正是好时候。
业务员最好在公司里打电话,一则方便电话记录,创造更好的电话沟通环境,二则如果有客户需要量房,也好及时与设计部取得联系,客户有新想法也可直接与设计师进行沟通。
2018年每日工作计划表与2018年每日工作计划表格汇编2018年每日工作计划表一、想办法制订每日工作流程表没有工作目标和每天时间安排的人,总是很悠闲,而有了明确的目标,对自己每天时间安排得比较满的人,是没有空闲时间的,每一点时间都会过得很有意义很有价值。
所以,我们要养成每天制订工作流程表的习惯。
1、对人力资源派遣业务员来说,工作表要把第二天要办的事、要见的人放在第一位,比方说和某客户约好第二天见面或量房,那你一定就要结合双方约定的时间和地点来安排自己的行程。
最好在约定地点附近开展业务。
2、工作表要学会预留出一段时间,不能把时间计算得很紧张。
比方说,原定计划上午在附近工业区做业务,下午2:00去见一个客户,中间有半个小时的车程,而你就不能将时间排到下午1:30分才行动,至少应该留出半个小时的空隙,一则防止路上有意外,二则提前到场等待客户,给客户体现出尊敬感。
3、工作表要随身携带,随时查看。
你不可能每天都按照工作一丝不变地去工作,但至少工作表能够让你抓住主要的工作。
二、一天时间安排(仅供参考)1、早会培训学习(8:30—9:00)我们建议每个公司都举行早会培训,把业务员和经理集中在一起,如果部门较大,也可以单开业务部门的早会。
早会每天安排一个主持人,一个讲师,每人轮流做主持人和讲师,大家创造一个内部学习和培训、人人参与的平台。
早会时间不能开得过长,半个小时到40分钟就行,内容可以循环推进。
2、业务跟进(9:00—10:00)业务员参加完早会培训以后,要与经理进行单独沟通,业务员可以将客户的新消息、新要求、新想法向人力资源派遣业务经理汇报,同时也要督促人力资源派遣业务经理的工作,以免人力资源派遣业务经理因自己的工作繁忙而耽误你的客户,与人力资源派遣业务经理沟通做到更好地协调与客户之间的关系。
3、打电话(电话拜访、电话跟进)(10:00—12:00)与人力资源派遣业务经理沟通以后,业务员要对客户进行电话拜访或电话跟进,一般来说,到了十点以后,客户也过了上班初的忙碌期了,打电话正是好时候。