离职证明写法(精选多篇)
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公司离职证明范本模板公司离职证明范本模板(通用5篇)公司离职证明范本模板篇1甲方:__________________(单位名称)乙方:___________________(单位职员)身份证号:_____________________乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商全都解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成全都,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。
特此证明。
甲方(签章):甲方代表签字:____________________________乙方签字:____________________________________年_____月______日________年_____月______日公司离职证明范本模板篇2离职证明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(公章)xx年xx月xx日公司离职证明范本模板篇3________监督管理局:我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位,已于____年____月____日离职,同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号:__________),并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字:________(单位盖章)_____年_____月_____日公司离职证明范本模板篇4尊敬的领导:你好!我带着复杂的心情写这封辞职信,来到公司也快四个月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。
有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。
由于工作和生活的各方面压力,再加上家里有事叫我回去帮忙,望能于20xx年xx月xx日正式离职,请公司批准。
离职证明信篇1_____先生女士,自__年__月__日至____年__月__日在我公司担任_____(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!公司名称(加盖公章)年月日离职证明信篇2姓名,性别,身份证号码:。
自年月日入职我公司担任一职。
年月日因个人原因申请离职,在此工作期间工作良好,无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
并签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
x公司总经理______________ x公司(盖章)日期:年月日离职证明信篇3某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日离职证明信篇4王某某自20年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至20年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,离职证明样本,辞职报告《离职证明样本》。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
离职证明信篇51、忙忙碌碌,祈求舒舒服服,黑暗中前行惟盼自我点盏灯,别人的光难以长久照耀我路,还幸想起有你的指引,一路前行。
2、小鱼感谢流水,每天都把水吸进心里,让它感受温暖。
我感谢你,但话语不需太多,只想殷殷的给你关怀,默默祝福你。
3、老大,多谢你给我这样的机会,这个小组因为有你所以空前的团结,你的坚定跟鼓舞给了我们莫大的支持。
老大,谢谢你!4、这么多年了,感谢领导对我的悉心栽培,没有伯乐,我永远都不会是千里马,您们昨日的呵护成就了今天的自我,感谢您!5、真心感谢所有领导跟同事,能与这么一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏,一起努力,是我的荣幸!6、感谢领导们在百忙之中抽出宝贵的时间来检查我们的培训,在这短短的几天里,我们感受到了领导们对我们的关心跟支持。
离职证明兹有同志于______年___月___日至______年___月___日期间在我司担任职务。
该员工在职期间工作表现良好, 现因原因, 双方解除劳动关系, 并已正式办理离职等相关手续, 以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明。
公司名称(盖章):年月日........................................................离职证明兹证明同志自年月日起在我司部门担任岗位。
现因原因, 于年月日申请离职, 在职工作期间表现领好, 得到领导同事的一致好评。
经公司慎重考虑准予离职, 现已办理完离职手续, 双方不存在劳动争议。
因未签订相关保密协议, 遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(盖章):年月日xxxxxxxx有限公司离职证明兹有同志于年月日至年月日期间在我公司部门担任职务, 现因于年月日与我公司正式解除劳动合同关系, 该员工在我司期间, 工作表现良好,无不良嗜好, 无违纪违法行为, 现离职手续和工作交接均已办完。
特此证明。
证明人:电话:公司名称(签章):日期: 年月日XXX公司离职证明兹证明:________先生/女士, 身份证号码: ________________________________, 自____年___月___日至____年___月___日在我公司_____部门担任_____职务, 因________________________________原因申请离职, 在此期间无不良表现。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!单位地址: ______________________________ 人力资源部固定电话: ________________________ 人力资源部联系人: __________________________XXXX 公司名称人力资源部 二O X X 年XX 月XX 日离职证明离职证明(公司留根)本公司员工 ,身份证号 ,自 年 月 日入职我司 部门 岗位,现由于 原因提出辞职,现交接工作已经完成,于 年 月 日离职,跟据劳动合同约定,劳动关系自离职之日起解除。
单位离职证明模板范本单位离职证明模板范本(精选3篇)单位离职证明模板范本篇1甲方:__(单位名称)乙方:__(单位职员)身份证号:__乙方原为甲方__(部门)的__(职务),于__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。
特此证明。
甲方(签章):甲方代表签字:__乙方签字:____年__月__日单位离职证明模板范本篇2尊敬的领导:首先感谢这三年多来对我的关心和培养,让我学到了很多的知识,并不断的提高了个人能力,从一名初出茅庐、不谙世事的大学毕业生逐渐蜕变为一名合格的社区主任。
在此,我再次向各位领导表示诚挚的谢意!现因本人参加招聘考试并顺利通过,不久将要到新的岗位工作,因此无法继续从事社居委主任工作,现特申请离职,望予以批准。
对我现在提出离职的行为,我向以及各位领导表示深深的歉意!望领导体谅。
在离职之前,我一定会严格服从工作安排以及全力配合社居委进行工作交接,将因自己的离职对社区工作的产生的影响降到最低。
三年多来,XX镇以及X社区发生了翻天覆地的变换,很遗憾我不能够继续为XX镇以及X社区未来的辉煌贡献自己的力量。
在此,我衷心的祝愿以及社居委的工作不断攀上新高峰。
此致敬礼!20XX年XX月XX日单位离职证明模板范本篇3尊敬的领导:您好!自从XX年XX月份进入这个大家庭以来,我倍受团结,务实,开拓,奉献精神的鼓舞,在为服务的同时,自身也在各个方面得到好良好的发展。
今天我选择离开,有很多原因:1、长期重复的上课,让我失去了往日的热情,似乎有种力不从心的感觉,再这样下去的话,肯定会有负面影响;2、每月1050元的工资收入,让我很难想象什么时候能在合肥买得起按揭的住房,倍感压力重大;3、也许是能力有限,我认为我在已经没有更大的发展机会了,基本上定型。
因此,我决定选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早些安排。
离职证明格式范文如何写(通用12篇)在日复一日的工作中,大家都对证明很是熟悉吧,你知道什么是证明吗。
证明在某些情况下是证明身份或权力的文件,如果你需要证明,现在是时候静下心来好好写写了。
栏目小编为大家呈上收集和整理的离职证明格式范文如何写,欢迎大家与身边的朋友分享吧!离职证明格式范文如何写篇1xx先生/女士/小姐(身份证号为)自xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
xx公司(或人力资源部人事处)盖章xx年xx月xx日离职证明格式范文如何写篇2甲方:xxx(单位名称)乙方:xxx身份证号:xxx乙方原为甲方xxx(部门)的xxx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
xxx20xx年x月x日离职证明格式范文如何写篇3员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!公司名称(加盖公章)正规版:劳动关系终止确认书甲方:XXXX公司乙方:身份证号:乙方原为甲方职工,于20xx年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。
同时,乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字:离职证明格式范文如何写篇4离职证明甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年X月X日经双方协商一致解除劳动合同。
离职证明书范文精选15篇离职证明书范文1兹证明___女士(身份证号码:_____)于20__年08月13日入职,担任我公司总经理助理职务,劳动合同期限为两年。
至20__年03月18日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。
特此证明。
证明人:日期:离职证明书范文2兹证明:侯文龙,男,身份证号码:__,自20__年__月__日至20__年_月__日入职我公司,现因个人原因申请离职,在我公司工作期间表现良好、勇于创新,无不良表现。
经我公司慎重考虑准予离职,现已办理交接手续,无任何经济纠纷。
因未签订相关保密协议,遵从自由择业。
特此证明。
中国石油__有限责任公司20__年_月_日离职证明书范文3离职证明兹有我司员工,身份证号码为X,自年某某月某某日入职我司项目部担任职务,至年某某月某某日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!X有限公司20某某年某某月某某日离职证明书范文4甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20某某年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)某某:乙方签字某某:甲方代表签字:某某x年某某月某某日 x年某某月某某日离职证明书范文5系我公司部员工,于 20某某年某某月某某日提出离职申请,经公司领导同意,于2某某年某某月某某日办理完全部离职手续,于20某某年某某月某某日正式离开本公司。
特此证明。
单位公章20某某年某某月某某日离职证明书范文6___先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企业充当___(部门)的___职务,因为__个人__端由提出辞工,现已与企业去掉消除劳动关系。
离职证明模版先生/女士/小姐(身份证号为 )自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至____年____月____日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)____年____月____日离职证明模版(二)先生/女士/小姐(身份证号为 )自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至____年____月____日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
离职证明模版(三)尊敬的xxx公司,我写信来请求一份离职证明,作为我的离职的确认和文件证明。
我对于在xxx公司工作的经历感到非常荣幸,并且我待在这里的时间对我个人和职业发展都有着重要的影响。
我非常感谢公司给予我的机会和支持,并且我有必要向未来的雇主提供离职证明。
以下是我在xxx公司工作的相关细节:姓名:xxx员工编号:xxx入职日期:xxxx年xx月xx日离职日期:xxxx年xx月xx日在xxx公司工作期间,我担任了xxxx职位。
我在这个职位上负责xxxxx,并且参与了xxxxx项目的管理和执行。
在我的任职期间,我能够充分发挥我的技能和专业知识,并且取得了一些令人骄傲的成就。
我非常感谢公司为我提供了一个积极向上和具有挑战性的工作环境,这让我有机会不断发展和提升自己。
我在xxx公司的离职是出于个人发展的原因,我决定追求新的机会和挑战。
尽管我离开了xxx公司,但我将永远对这里的经验和教训心怀感激。
我希望离职证明可以体现我在xxx公司的辛勤工作和付出,以及我在这里所取得的成绩和贡献。
我非常希望能够得到一份详细而全面的离职证明。
以下是我希望包含在离职证明中的内容:1. 员工信息:包括我的姓名、员工编号,以及入职和离职的日期。
2. 职位和职责:描述我在xxx公司担任的职位以及我在这个职位上的主要职责和责任。
离职证明格式(通用6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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离职证明格式范文(10篇)离职证明格式内容篇1甲方:xxx乙方:xxx身份证号:xxx乙方原为甲方xxxx(部门)的xxx(职务),于20xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xxxx乙方签字:xxxx甲方代表签字:xxx离职证明格式内容篇2离职证明_______先生女士小姐,自20xxxx年xx月xx日至20xxxx年xx月xx日在我医院担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与医院解除劳动关系。
以资证明!医院名称(加盖公章)20xxxx年xx月xx日离职证明格式内容篇3______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!公司名称(加盖公章)离职人:xxxxxxx年xx月xx日离职证明格式内容篇4兹证明__________自20__________年__________月__________日至20__________年__________月__________日在我司_____部门担任_____职务。
在此工作期间无不良表现,工作认真负责,同事关系融洽。
经个人申请准予离职,现已办理完所有离职手续。
特此证明!__________公司20__________年_____月_____日离职证明格式内容篇5兹证明xx自xx年xx月xx日入职我学校担任xx部门xx岗位,至xx年xx 月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。
经学校慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
离职证明证明书【通用6篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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离职证明怎么写(精选多篇)
第一篇:离职证明怎么写
劳动合同法》第九十一条规定:招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带责任。
所以,实务操作中,用人单位在“挖墙脚”时,除了向劳动者了解其是否对前用人单位承担竞业限制义务外,还应当核实原用人单位是否出具了《解除或终止劳动合同证明》。
《劳动合同法》第七条、八条、九条对用人单位的招用权利还在三个方面进行了限制和规范:第一是确定了劳动关系建立的日期是用工之日而非实际签订劳动合同之日;第二是规范了劳资双方的知情权和告知义务,对双方权利都是一种保护;第三是禁止扣押证件、收取财物及担保,即使是第三人的担保也不允许。
针对第一个方面,企业必须改变观念,做到先签合同后上岗,规范管理。
在招用劳动者一个月内及时订立书面劳动合同并建立员工花名册备查,以便纠纷发生时承担举证责任。
第二个方面,企业应尽到告知和一般审查义务,充分如实地告知劳动者企业的相关情况,同时做好审慎调查,充分了解招用人员的基本情况:真实住址、身份、个人品行、资信、专业技能、学历及健康状况等。
一旦出现劳动者不办理交接手续离职或侵占企业财产逃逸等情况,便于及时追查索赔。
第三个方面,企业除了解、核实劳动者基本情况外,应对招聘人员进行
守法教育,告知侵占公司企业财产的民事、刑事责任。
可以在劳动合同中约定擅自离职产生的经济责任,通过抵扣相应劳动报酬等措施予以预防,也可以约定劳动者因重大过错或故意造成用人单位经济损失的,承担赔偿责任。
第二篇:离职证明怎么写
离职证明怎么写
离职证明
王某某自2014年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至2014年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表(本文来源)现,工作良好
期间曾被授予“某某”称号(荣誉)
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期:2014年12月13日
目前很多人还不知道离职证明怎么写?有什么作用,有的人找到了新工作,新公司要求交离职证明,这时才开始回原单位开具离职证明.所以百大英才网提醒大家,为避免事后补救的麻烦,大家在离职时注意向原单位申请开具离职证明.
离职证明怎么写?是什么?
离职证明是指员工离开原公司时,由原公司所开具的关于该员工受雇情况的证明.
离职证明怎么写?到哪里申请?
离职证明可以由本人在离职时向公司人力资源部申请开具,人力资源部可以证明员工的受雇日期、担任职位、离职原因等信息.
离职证明的作用
离职证明通常是为了证明员工已经和以前公司已经解除了劳动合同,为避免人事纠纷而开具的证明.
离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料.
申请离职证明注意事项:
1.被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书.
2.因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名和地址,只须写上开证明的日期.
离职证明怎么写?离职证明范文
离职证明
先生/女士自年月日入职我公司担任职务,至年月日因原因离职,在此间无不良表现,已办理离职手续.
因未签订相关保密及竞业限制协议,遵从择业自由.
特此证明
(公章)
年月日
一、离职证明
兹有xxx员工,在xxxx公司工作期间任xxx一职,于x年x月已与我公司解除劳动关系。
特此证明
xxx公司x年x月x日
二、离职证明
兹有xxx员工,在(原)xxxx公司工作期间任xxx一职,于x年x 月已办理完所有离职手续。
若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)xxx公司造成损失,有我本人承担。
特此说明
x年x月x日
第三篇:离职证明怎么写,如何开离职证明?
离职证明怎么写,如何开离职证明?
1、离职证明有什么用
2、离职证明是为了证明员工已经和以前公司已经解除了劳动关系,为避免纠纷而开具的凭证。
离职证明也是员工一些权益的保障,如:离职证明也是劳动者申领失业保险金的一项重要资料。
3、离职证明的作用仅仅限于证明一个时期内劳动关系的事实,公司无权借此机会在内容上对员工日后就业施加不利或者负面的影响。
4、离职证明内容须要符合不损害员工利益原则,若因离职证明内容导致员工再次事业或者侵犯员工隐私的,公司须要承担违法责任。
5、在离职证明的内容中增加除了法定四要件之外的内容,双方须达成一致意见。
6、离职证明怎么写
1、离职证明有什么用
2、离职证明是为了证明员工已经和以前公司已经解除了劳动关系,为避免纠纷而开具的凭证。
离职证明也是员工一些权益的保障,如:离职证明也是劳动者申领失业保险金的一项重要资料。
3、离职证明的作用仅仅限于证明一个时期内劳动关系的事实,公司无权借此机会在内容上对员工日后就业施加不利或者负面的影响。
4、离职证明内容须要符合不损害员工利益原则,若因离职证明内容导致员工再次事业或者侵犯员工隐私的,公司须要承担违法责任。
5、在离职证明的内容中增加除了法定四要件之外的内容,双方须达成一致意见。
6、离职证明怎么写
第四篇:离职证明离职协议书
离职证明
姓名,性别,身份证号码:,
自20年月日入职我公司担任:,至20年月日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
人事部经理(签名)
联建(中国)盖章
日期:年月日
第五篇:离职证明
离职证明
兹有________同志于20____年___月___日至20___年___月___日期间在我司担任____________部门_________职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。
现因_______________________________________________原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。
因未签订保密协议,遵从择业自由。
特此证明
有限公司(盖章)20年月日。